LAPORAN PRAKTIK KERJA PROFESI APOTEKER FARMASI RUMAH SAKIT di Rumah Sakit Umum Pusat Haji Adam Malik Medan

  LAPORAN PRAKTIK KERJA PROFESI APOTEKER FARMASI RUMAH SAKIT di Rumah Sakit Umum Pusat Haji Adam Malik Medan

  Disusun Oleh: Henky Noble Mahardi Hutagalung, S.Farm. NIM 123202012

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN PROFESI APOTEKER FAKULTAS FARMASI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2013

  Lembar Pengesahan

  

LAPORAN PRAKTIK KERJA PROFESI

FARMASI RUMAH SAKIT

  di

  Rumah Sakit Umum Pusat Haji Adam Malik Medan

  Laporan Ini Disusun untuk Melengkapi Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Gelar Apoteker pada Fakultas Farmasi Universitas Sumatera Utara Medan

  Disusun Oleh: Henky Noble Mahardi Hutagalung, S.Farm. NIM 123202012

  Pembimbing, Prof. Dr. Urip Harahap, Apt. Dra. Julietta Ros Ginting, Apt.

  NIP 195301011983031004 NIP 195507171980032001 Staf Pengajar Fakultas Farmasi Staf IFRS RSUP H. Adam Malik USU Medan Medan

  Medan, Juni 2013 Fakultas Farmasi Universitas Sumatera Utara Dekan, Prof. Dr. Sumadio Hadisahputra, Apt.

  NIP 195311281983031002

KATA PENGANTAR

  Puji dan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan kasih- Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan praktik kerja profesi di Rumah Sakit profesi di rumah sakit adalah untuk memahami peran apoteker di rumah sakit dalam menunjang pelayanan kesehatan kepada masyarakat di rumah sakit. Penulis menyampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada Bapak Prof. Dr. Urip Harahap, Apt., dan Ibu Dra. Julietta Ros Ginting, Apt., selaku dosen pembimbing yang telah memberi motivasi dan membimbing penulis dengan penuh kesabaran dan tanggung jawab selama praktik kerja profesi hingga selesainya penulisan laporan ini.

  Pada kesempatan ini penulis juga ingin menyampaikan ucapan terima kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada:

  1. Bapak Dr. Lukmanul Hakim Nasution, Sp.KK., selaku Direktur Utama RSUP H. Adam Malik.

  2. Ibu Dr. Purnamawati, MARS., PLT Direktur Medik dan Keperawatan RSUP H. Adam Malik.

  3. Ibu Dr. Purnamawati, MARS., selaku Direktur SDM dan Pendidikan RSUP H. Adam Malik.

  4. Bapak Syamsuddin Angkat, S.H., S.E., selaku Direktur Umum dan Operasional RSUP H. Adam Malik.

  5. Bapak Drs. Bastian, M.M., selaku Direktur Keuangan RSUP H. Adam Malik.

  6. Ibu Dra. Hj. Isma Sani Pane, M.Si., Apt., selaku Kepala Instalasi Farmasi RSUP H. Adam Malik.

  7. Ibu Dra. Helena Gultom, Apt., selaku kepala instalasi CSSD RSUP H.

  Adam Malik.

  8. Ibu Dra. Elya Puspa, Apt., selaku kepala Depo Farmasi Rindu B RSUP H.

  Adam Malik.

  9. Ibu Dra. Nurminda Silalahi, M.Si., Apt., selaku Kepala Pokja Farmasi Klinis RSUP H. Adam Malik.

  10. Bapak Prof. Dr. Sumadio Hadisahputra, Apt., selaku Dekan Fakultas Farmasi USU.

  11. Bapak Drs. Wiryanto, M.S., Apt., selaku Ketua Program Studi Pendidikan Profesi Apoteker Fakultas Farmasi USU.

  Penulis juga mengucapkan terima kasih dan penghargaan yang tulus tiada terhingga khusus kepada Ayahanda Manonggor Hutagalung dan Ibunda Nurmariani Hutabarat. Abang, kakak dan adik-adik tercinta (Tito, Connie, Quin, Hendrik, Koko, dan Enda), atas doa, dukungan, motivasi dan perhatian yang tiada hentinya kepada penulis.

  Penulis menyadari laporan ini masih banyak kekurangan, untuk itu penulis mengharapkan kritik dan saran dari pembaca. Semoga laporan ini bermanfaat bagi kita semua dan khususnya demi pengembangan ilmu pengetahuan di bidang Farmasi.

  Medan, Juli 2013

  Penulis, Henky Noble Mahardi Hutagalung, S.Farm.

  RINGKASAN

  Telah selesai dilakukan Praktik Kerja Profesi Apoteker (PKPA) farmasi rumah sakit di RSUP H. Adam Malik. Praktik kerja profesi apoteker (PKPA) ini dan ketentuan yang berlaku didalam sistem pelayanan kesehatan di Rumah Sakit. Praktik kerja profesi apoteker (PKPA) dilaksanakan pada tanggal 08 April sampai

  08 Mei 2013 dengan jumlah jam efektif 7 jam per hari. Kegiatan PKPA di rumah sakit meliput i melihat fungsi dan tugas rumah sakit dalam pelayanan kesehatan kepada masyarakat, melihat peran Instalasi Farmasi Rumah Sakit (IFRS) dalam menunjang pelayanan kesehatan di rumah sakit, mengetahui peran apoteker dalam mengelola perbekalan farmasi mulai dari pemilihan, perencanaan, pengadaan, produksi, penerimaan, penyimpanan, pendistribusian, administrasi/pelaporan, dan evaluasi obat kepada pasien serta pelayanan kefarmasian yang berorientasi kepada pasien, melakukan peninjauan ke depo farmasi / pokja farmasi untuk melihat sistem distribusi obat dan perbekalan kesehatan kepada pasien di rumah sakit, melakukan visite ke ruang rawat inap cardiovascular care unit untuk memberikan informasi obat dan edukasi obat kepada pasien. Melaksanakan pelayanan informasi obat (PIO) dan konseling pada pasien rawat jalan di apotek II, serta melakukan peninjauan ke Instalasi Central Sterilized Supply Departement (CSSD) untuk melihat sistem sterilisasi di RSUP H. Adam Malik.

  DAFTAR ISI

  Halaman JUDUL ................................................................................................... i KATA PENGANTAR ............................................................................ iii RINGKASAN ......................................................................................... v DAFTAR ISI .......................................................................................... vi DAFTAR GAMBAR .............................................................................. x DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................... xi BAB I PENDAHULUAN ......................................................................

  1

  1.1

  1 Latar Belakang ............................................................................

  1.2

  3 Tujuan .........................................................................................

  BAB II TINJAUAN UMUM RUMAH SAKIT .......................................

  4

  2.1

  4 Rumah Sakit ................................................................................

  2.1.1

  4 Definisi Rumah Sakit .......................................................

  2.1.2

  4 Visi dan Misi Rumah Sakit ...............................................

  2.1.3

  5 Tugas dan Fungsi Rumah Sakit .........................................

  2.1.4

  5 Klasifikasi dan Struktur Organisasi Rumah Sakit .............

  2.1.4.1

  5 Klasifikasi Rumah Sakit Secara Umum ......................

  2.1.4.2

  7 Struktur Organisasi Rumah Sakit ...............................

  2.2

  8 Panitia Farmasi dan Terapi ..........................................................

  2.3

  9 Instalasi Farmasi Rumah Sakit (IFRS) .........................................

  2.3.1 Tugas dan Fungsi IFRS .................................................... 10

  2.3.2 Struktur Organisasi IFRS ................................................. 13

  2.3.4.4 Pelayanan Informasi Obat .......................................... 21

  3.1.2 Tugas dan Fungsi RSUP H. Adam Malik ......................... 28

  3.1.1 Visi dan Misi RSUP H. Adam Malik ................................ 27

  3.1 Rumah Sakit Umum Pusat H. Adam Malik .................................. 26

  26

  2.4 Instalasi Central Sterile Supply Department (CSSD) ................... 24 BAB III TINJAUAN KHUSUS RSUP H. ADAM MALIK .....................

  2.3.4.8 Pengkajian Penggunaan Obat ..................................... 24

  2.3.4.7 Visite Pasien .............................................................. 23

  2.3.4.6 Pemantauan Kadar Obat dalam Darah ........................ 23

  2.3.4.5 Konselling .................................................................. 23

  2.3.4.3 Pemantauan dan Pelaporan Efek Samping Obat ......... 20

  2.3.3 Pengelolaan Perbekalan Farmasi ...................................... 13

  2.3.4.2 Dispensing ................................................................. 19

  2.3.4.1 Pengkajian Resep ....................................................... 18

  2.3.4 Pelayanan Kefarmasian .................................................... 17

  2.3.3.7 Pendistribusian ........................................................... 15

  2.3.3.6 Penyimpanan ............................................................. 15

  2.3.3.5 Penerimaan ................................................................ 15

  2.3.3.4 Produksi ..................................................................... 14

  2.3.3.2 Perencanaan ............................................................... 14 Pengadaan .................................................................. 14

  2.3.3.1 Pemilihan ................................................................... 13

  3.1.3 Falsafah dan Motto RSUP H. Adam Malik ........................ 28

  3.1.4 Klasifikasi dan Struktur Organisasi RSUP H. Adam Malik ................................................................................ 29

  36 3.3.2.2 Wakil Kepala Instlasi Farmasi ..............................

  42 3.3.3.6 Penyimpanan .............................................................

  41 3.3.3.5 Penerimaan ................................................................

  41 3.3.3.4 Produksi .....................................................................

  41 3.3.3.3 Pengadaan ...................................................................

  40 3.3.3.2 Perencanaan ...............................................................

  40 3.3.3.1 Pemilihan ...................................................................

  37 3.3.3 Pengelolaan Perbekalan Farmasi .......................................

  37 3.3.2.4 Kelompok Kerja ...................................................

  37 3.3.2.3 Tata Usaha Farmasi ...............................................

  3.3.2 Struktur organisasi Instalasi Farmasi RSUP H. Adam Malik ... …………………………………………………... 36 3.3.2.1 Kepala Instalasi Farmasi .......................................

  3.1.4.1 Direktur Utama ................................................... 29

  35

  3.3.1 Tugas dan Fungsi Instalasi Farmasi RSUP H. Adam Malik ...............................................................................

  3.3 Instalasi Farmasi RSUP H. Adam Malik ...................................... 35

  3.2 Panitia Farmasi dan Terapi .......................................................... 33

  3.1.4.6 Unit-unit Non Struktural ....................................... 32

  3.1.4.5 Direktorat Umum dan Operasional ....................... 31

  3.1.4.4 Direktorat Keuangan ............................................. 31

  3.1.4.3. Direktorat Sumber Daya Manusia dan

  3.1.4.2 Direktorat Medik dan Keperawatan ..................... 30

  42

  3.3.3.7 Pendistribusian ...........................................................

  43 3.3.3.8 Administrasi dan Pelaporan ........................................

  45 3.3.3.9 Evaluasi .....................................................................

  46 3.3.4 Pelayanan Kefarmasian .......................................................

  46 3.3.4.2 Dispensing ................................................................

  47 3.3.4.3 Pemantauan dan Pelaporan Efek Samping Obat .........

  48 3.3.4.4 Pelayanan Informasi Obat .........................................

  48 3.3.4.5 Konseling ..................................................................

  49 3.3.4.6 Visite .......................................................................

  50 3.3.4.7 Pengkajian Penggunaan Obat ....................................

  50 3.4 Instlasi Central Sterilized Suplay (CSSD) ...................................

  50 3.5 Depo Rindu B ............................................................................

  54 BAB IV PEMBAHASAN .......................................................................

  55

  4.1 Panitia Farmasi dan Terapi (PFT) ................................................ 55

  4.2 Penyimpanan ............................................................................... 55

  4.3 Konseling .................................................................................... 56

  4.4 Instalasi Central Sterile Supply Department (CSSD) ................... 56 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ...................................................

  58

  5.1 Kesimpulan ................................................................................. 58

  5.2 Saran ........................................................................................... 58 DAFTAR PUSTAKA .............................................................................

  59 LAMPIRAN ...........................................................................................

  60

  

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 3.1 Struktur Organisasi Instalasi Farmasi RSUP H. Adam Malik ..............................................................................

  36 Gambar 3.2 Struktur Organisasi Instalasi Central Sterile Supply Departement (CSSD) RSUP H. Adam Malik ...................

  52 Gambar 3.3 Alur kegiatan pelayanan CSSD ......................................

  53