ANALISISKARIR AK Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Akuntan Pada Mahasiswa Akuntansi Di Surakarta.

 

ANALISIS
S FAKTOR
R-FAKTOR YANG ME
EMPENGAR
RUHI PEM
MILIHAN
KARIR AK
KUNTAN PADA
P
MAH
HASISWA AKUNTAN
A
SI DI SURA
AKARTA
(Studi Kassus pada Un
niversitas M
Muhammadiiyah Surakaarta dan Un
niversitas
Sebelas Maret Suraakarta)

SKRIPSI
Diajukan
n untuk Mem
menuhi Tuggas dan Syaarat-syarat G
Guna Mem
mperoleh
Gelar Saarjana Ekon
nomi Akuntansi pada Fakultas
F
Ek
konomi dan
n Bisnis
Uniiversitas Mu
uhammadiy
yah Surakarrta

Diisusun Oleh
h:
CLARA

A MEI PANG
GESTI
B 200 090 1799

FAK
KULTAS E
EKONOMI DAN BISN
NIS
UNIVERS
SITAS MUH
HAMMADIIYAH SUR
RAKRTA
2013
i 

 

MOTTO

Orang yang berhasl adalah orang yang dapat meletakkan dasar yang kuat dengan batu-batu

yang orang lain lemparkan kepadanya.
(David Brinkley)

Janganlah khawatir tentang apapun juga, nyatakanlah segala hal dalam doa mengucap
syukurlah atas segala sesuatu.
(Dwight L. Moody)

Tuhan tidak menjanjikan langit akan selalu biru, tapi Tuhan selalu berikan pelangi disetiap
badai.
(Nazril Irham)

Ide tentang kehidupan adalah sebuah pertanyaan tanpa ujung, dan dikehidupan ini terdapat
banyak pertanyaan dari pada jawaban.
(Uki)

Janganlah pernah berusaha menolak kesalahanmu, terimalah itu sebagai bekalmu, untuk
perjalanan panjangmu, justru kesalahanmu dimulai ketika kau menolak menerima
kesalahanmu, sedangkan kau menyadarinya, lapangkanlah dadamu sehingga luas tempat
untuk ilmu yang berguna, penilaian Tuhan dimulai saat kau memperbaikinya.
(Nazril Irham)

iv 
 

 

PERSEMBAHAN

Sebagai wujud rasa syukur kepada Allah SWT dan terima kasih atas segala
rahmat-Nya yang telah Ia berikan, akan kupersembahkan karya sederhana
ini kepada:
™ Ayah dan Ibuku tercinta yang memberikan dukungan material dan
spiritual.
™ Suamiku tercinta yang selalu memberi semangat, motivasi, serta
untaian Do’a yang tiada henti selalu mengiringi langkahku.
™ Anakku: Calvin Revanzka Berlianto yang telah membuat hidupku
lebih baik dan berarti, serta memotivasi terselesainya karya ini.
™ Kakak dan adikku tersyang yang selalu memberi semangat.
™ Keluarga besarku yang selalu mendoakan dan mendukung
langkahku.

™ Sahabat-sahabatku: Aline, Ninda, dan Nurul yang selalu ada
untukku.
™ Teman-temanku kelas E Akuntansi Angkatan ’09, terima kasih atas
semangat dan kebersamaan kalian baik dalam suka dan duka.
™ Almamaterku FEB UMS.

v 
 

KATA PENGANTAR

Alhamdulillahi Robbil’Alamin, Puji syukur kepada Allah SWT yang telah
memberi daya kepada penulis lewat apapun yang telah digariskan oleh-Nya. Serta
keajaiban-keajaiban yang Kau berikan setiap upaya bahkan disaat keajaiban yang
Kau berikan muncul di kalimat terakhir sekalipun, akhirnya penulis dapat
menyelesaikan skripsi ini dengan judul “ANALISIS FAKTOR-FAKTOR
YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR AKUNTAN PADA
MAHASISWA AKUNTANSI DI SURAKARTA (Studi Kasus Pada
Universitas Muhammadiyah Surakarta dan Universitas Sebelas Maret
Surakarta)”.

Skripsi ini disusun dengan maksud untuk memenuhi salah satu persyaratan
guna memperoleh gelar kesarjanaan S-1 Ekonomi Akuntansi pada Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih yang
tulus dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada semua pihak yang telah
membantu baik secara langsung maupun tidak langsung hingga terselesaikannya
skripsi ini. Maka pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapkan terima
kasih kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Fatchan Achyani, M.Si selaku ketua Jurusan Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

vi 
 

3. Ibu Dr. Erma Setiawati, Ak, MM selaku Dosen Pembimbing yang telah
menyediakan waktunya untuk memberikan masukan, bimbingan, dan
arahan kepada penulis dalam penyusunan skripsi.
4. Bp Drs. Wahyono, Ak. MA. selaku dosen Pembimbing Akademik yang

selama ini selalu memberikan arahan pada penulis dalam menempuh
perkuliahan.
5. Seluruh staff dan karyawan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
6. Ayah dan Ibuku yang telah memberikan bantuan fisik, materiil dan moril.
Beliau yang selalu menyertakan doa dalam bentuk upaya dan kata-kata
untuk anak-anak dan cucunya, yang selalu terbawa dalam setiap hembus
nafasnya. Sungguh engkaulah panutan yang terbaik dalam hidup ini.
7. Suamiku Ricky Berlianto terima kasih atas cinta, inspirasi, dukungan, dan
doa semua ini untuk masa depan keluarga kita.
8. Anakku Calvin Revanzka Berlianto kamulah penyemangat hidupku,
kamulah motivasi dalam karya ini nak, semua ini untukmu.
9. Bapak dan Ibu Mertua. Yang selalu memberikan semangat, dukungan,
serta nasehat.
10. Kakak dan Adikku tersayang terima kasih atas dukungan kalian akhirnya
skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik.
11. Keluarga besarku seutuhnya terima kasih atas dukungan dan Doa yang
selalu terucap dalam ibadah untukku.

vii 

 

12. Teman-temanku selamanya kelas E angkatan 2009 FEB Akuntansi
Universitas Muhammadiyah Surakarta terima kasih atas semangat dan
kebersamaan kalian baik dalam suka dan duka.
13. Aline Setiani, Arcitania Ninda Sari, dan Nurul Putri Utami kalian adalah
sahabat terhebat dan terbaikku yang selalu ada untukku dan selalu
mewarnai hidup ini.
14. Almamaterku FEB UMS.
15. Para responden dan semua pihak yang telah membantu yang tidak bisa
penulis sebutkan satu persatu, penulis berharap segala niat baik akan
menjadi dharma yang akan berbuah manis dikemudian hari. Semoga Allah
SWT membalas jasa serta budi baik bagi kita semua.

Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini masih banyak
kekurangan dan jauh dari sempurna, namun penulis berharap semoga skripsi ini
dapat memberikan

manfaat bagi penulis selanjutnya. Masukkan baik kritik

maupun saran yang bersifat membangun demi perbaikan skripsi ini sangat penulis
harapkan.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Surakarta, 24 Januari 2013
Penulis

Clara Mei Pangesti

viii 
 

DAFTAR ISI

Halaman
HALAMAN JUDUL ..................................................................................... i
HALAMAN PENGESAHAN ....................................................................... ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ................................. iii
HALAMAN MOTTO ................................................................................... iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ................................................................... v

KATA PENGANTAR .................................................................................. vi
DAFTAR ISI ................................................................................................. ix
DAFTAR TABEL ......................................................................................... xiii
DAFTAR GAMBAR .................................................................................... xiv
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................. xv
ABSTRAKSI ................................................................................................. xvi
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah .............................................................. 1
B. Perumusan Masalah ............................................................. ....... 3
C. Pembatasan Masalah ................................................................... 4
D. Tujuan Penelitian ........................................................................ 4
E. Manfaat Penelitian ....................................................................... 4
F. Sistematika Penulisan .................................................................. 6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Tinajauan Umum Karir ................................................................ 8

ix
 

1. Pengertian Karir ............................................................... 8

B. Profesi Akuntan............................................................................ 11
1. Akuntan Publik ................................................................ 12
2. Akuntan Perusahaan ......................................................... 14
3. Akuntan Pendidik ............................................................ 15
4. Akuntan Pemerintah ......................................................... 16
C. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir .................. 17
1. Penghargaan Finansial ..................................................... 17
2. Pelatihan Profesional........................................................ 19
3. Pengakuan Profesional ..................................................... 20
4. Nilai-nilai Sosial .............................................................. 22
5. Lingkungan Kerja............................................................. 23
6. Pertimbangan Pasar Kerja ................................................ 24
7. Personalitas ...................................................................... 25
D. Tinjauan Penelitian Terdahulu ..................................................... 26
E. Perumusan Hipotesis .................................................................... 31
F. Kerangka Teoritis ......................................................................... 40
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian dan Obyek Penelitian ......................................... 42
B. Populasi dan Sampel .................................................................... 42
1. Populasi ............................................................................ 42
2. Sampel .............................................................................. 43
3. Metode Pengambilan Sampel........................................... 43

x
 

C. Jenis Data dan Sumber Data ........................................................ 45
D. Metode Pengumpulan Data .......................................................... 45
E. Definisi Operasional Variabel dan Pengukuran Variabel ............ 46
1. Akuntan Publik ................................................................ 46
2. Akuntan Perusahaan ......................................................... 47
3. Akuntan Pendidik ............................................................. 47
4. Akuntan Pemerintah ......................................................... 48
5. Penghargaan Finansial/Gaji ............................................. 48
6. Pelatihan Profesional........................................................ 49
7. Pengakuan Profesional ..................................................... 50
8. Nilai-nilai Sosial .............................................................. 50
9. Lingkungan Kerja............................................................. 51
10. Pertimbangan Pasar Kerja ................................................ 52
11. Personalitas ...................................................................... 53
F. Metode Analisis Data ................................................................... 54
1. Uji Instrumen ................................................................... 54
a. Uji Validitas ............................................................... 54
b. Uji Reliabilitas ........................................................... 55
2. Uji Normalitas .................................................................. 56
3. Uji Hipotesis .................................................................... 57
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
A. Gambaran Umum Objek Penelitian ............................................. 60
B. Deskripsi Responden .................................................................... 61

xi
 

C. Pengujian Kualitas Data ............................................................... 63
1. Uji Validitas ..................................................................... 63
2. Uji Reliabilitas ................................................................. 68
D. Pengujian Normalitas ................................................................... 69
E. Pengujian Hipotesis...................................................................... 70
F. Pembahasan .................................................................................. 74
BAB V PENUTUP
A. Kesimpulan .................................................................................. 79
B. Keterbatasan Penelitian ................................................................ 81
C. Implikasi dan Saran ...................................................................... 82
DAFTAR PUSTAKA .................................................................................... 83
LAMPIRAN-LAMPIRAN............................................................................. 86

xii
 

DAFTAR TABEL

Halaman
Tabel 4.1.

Jumlah Kuesioner yang Didistribusikan ..................................... 60

Tabel 4.2.

Karakteristik Responden Berdasarkan Umur ............................ 61

Tabel 4.3.

Karakteristik Responden Berdasarkan Pilihan Karir .................. 62

Tabel 4.4.

Karakteristik Responden Berdasarkan Pilihan Karir ................. 62

Tabel 4.5.

Hasil Uji Validitas Gaji/Penghargaan Finansial ........................ 64

Tabel 4.6.

Hasil Uji Validitas Pelatihan Profesional .................................. 64

Tabel 4.7.

Hasil Uji Validitas Pengakuan Profesional ................................ 65

Tabel 4.8.

Hasil Uji Validitas Niali-nilai Sosial ......................................... 65

Tabel 4.9.

Hasil Uji Validitas Lingkungan Kerja ....................................... 66

Tabel 4.10. Hasil Uji Validitas Pertimbangan Pasar Kerja ............................ 67
Tabel 4.11. Hasil Uji Validitas Personalitas ................................................. 67
Tabel 4.12. Hasil Uji Reliabilitas .................................................................. 68
Tabel 4.13. Hasil Uji Normalitas .................................................................. 69
Tabel 4.14. Hasil Uji Hipotesis Kruskal-Wallis ............................................

70

Tabel 4.15. Hasil Uji Hipotesis One Way ANOVA ......................................

73

xiii
 

DAFTAR GAMBAR

Halaman
Gambar 3.1.

Kerangka Pemikiran .......................................................

xiv
 

41

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1

Kuesioner

Lampiran 2

Daftar Jawaban Kuesioner Responden

Lampiran 3

Hasil Output SPSS

Lampiran 4

rtabel

Lampiran 5

Surat Ijin Penelitian

Lampiran 6

Surat Keterangan Validasi Data Skripsi

xv
 

ABSTRAKSI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan
pandangan mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir
mahasiswa akuntansi di Universitas Muhammadiyah Surakarta dan Universitas
Sebelas Maret Surakarta. Faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir
diukur dengan variabel penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan
profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan
personalitas.
Untuk menguji penelitian ini, peneliti mengambil 85 sampel responden
dengan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan
cara penyebaran kuesioner. Untuk memperoleh nilai yang mendukung tujuan
penelitian ini dilakukan Uji Kruskal Wallis dengan bantuan SPSS versi 19.
Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan
pandangan mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir
mahasiswa akuntansi di Universitas Muhammadiyah Surakarta dan Universitas
Sebelas Maret Surakarta.

Kata kunci: pilihan karir, penghargaan finansial, pelatihan profesional,
pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan
pertimbangan pasar kerja, personalitas.

xvi
 

kerja,