ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN
KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK
(Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Muhammadiyah
Surakarta)
SKRIPSI
Diajukan Guna Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
OLEH:
Nia Uswatun Chasanah
B 200 110 054
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS PROGRAM STUDI AKUNTANSI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2015
i
MOTTO
“Allah SWT tidak akan membebani seseorang melainkan sesuai
dengan kesanggupannya atau kemampuannya”
(Q.S. Al Baqarah: 286)
“Hanya Kepada Engkau-lah kami menyembah dan hanya kepada
Engkau-lah kami memohon pertolongan”
(Q.S Al Fatihah: 5)
“Sesungguhnya setelah kesulitan ada kemudahan maka apabila
kamu telah selesai ( dari suatu urusan ) kerjakanlah dengan
sesungguh sungguhnya (urusan) yang lain dan hanya kepada
Tuhanlah hendaknya kamu berharap”
(Q.S. Al Insyirah 6-8)
Pengetahuan tidaklah cukup kalau kita tidak mengamalkannya.
Niat tidaklah cukup kalau kita tidak melakukannya
(Johan Wolfgang von Goethe)
iv
PERSEMBAHAN
Sebagai wujud rasa syukur kepada Allah SWT dan terima kasih atas segala
rahmat-Nya yang telah diberikan, sholawat serta salam yang selalu tercurahkan kepada
Beliau Nabi Muhammad SAW. Akan kupersembahkan karya sederhana ini dengan
tulus kepada:
Ayah dan Bunda Terimakasih atas kasih sayang serta do’a yang senantiasa
mengiringi langkahku dan selalu mendoakanku agar menjadi anak yang sholeh untuk
selalu berbakti kepada orang tua dan keluarga.
Semua keluarga yang selalu mendo’akan dan memberi dukungan.
Teman-temanku semua yang selalu mendukungku.
Almamaterku FEB UMS.
v
KATA PENGANTAR
Assalamu’ alaikum Wr. Wb.
Puji syukur Alhamdulillah selalu dipanjatkan kehadirat Allah SWT yang
melimpahkan rahmat, taufiq dan hidayah-Nya kepada sekalian umat manusia,
sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi yang berjudul “Analisis
Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai Akuntan
Publik
(Studi
Empiris
Pada
Mahasiswa
Akuntansi
Universitas
Muhammadiyah Surakarta)” Penulisan skripsi ini disusun untuk memenuhi
salah satu syarat guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi jenjang strata satu (S1)
pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi Akuntansi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
Dalam penyusunan skripsi ini penulis banyak memperoleh bantuan dari
berbagai pihak. Tanpa bimbingan, dorongan dan bantuan serta kerjasama yang
baik dari berbagai pihak yang secara langsung atau tidak langsung, tidaklah
mungkin skripsi ini dapat terselesaikan. Maka, dengan penuh rasa hormat pada
kesempatan ini penulis mengucapkan terimakasih kepada:
1. Bapak Prof. Dr. Bambang Setiaji, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
2. Bapak Dr. Triyono, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
vi
3. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Drs. M.Abdul Aris, M.Si, selaku Sekertaris Program Studi Akuntansi
dan
Pembimbing
Akademik
Program
Studi
Akuntansi
Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
5. Bapak Drs. Wahyono, MA,Ak, selaku Pembimbing Skripsi yang dengan sabar
dan tulus telah memberikan banyak masukan, arahan, bimbingan kepada
penulis dalam penyusunan skripsi hingga selesainya skripsi.
6. Bapak
dan
Ibu
Dosen
Fakultas
Ekonomi
dan
Bisnis
Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu,
atas segala bimbingan dan curahan ilmu pengetahuan selama penulis menuntut
ilmu perkuliahan.
7. Kedua Orangtuaku (Bp. Suradi dan Ibu Siti Rokhmah) yang tak pernah lelah
mendoakanku, memberi semangat dan selalu memberikan cinta kasihnya
padaku.
8. Kakakku Henita terima kasih atas doa, semangat dan bantuanya.
9. Adikku Mutaqqin dan Keponakanku Nada Kharisma yang aku sayangi.
10. Sahabat-sahabatku, Angga Putri, Fafa, Maruta, Kania, Fredy, Abdil, Yoga,
Eko dan Turbin. Terima kasih atas bantuan dan kebaikannya selama ini,
semoga persahabatan kita tetap terjalin selamanya.
11. Seluruh teman-teman Gedong 23, Rina, Catur, Susi, Agus, Syaiful, Teacher
Rikho, Bang Iwan, Mas Bayu, dan Mas Rano. terima kasih atas semua
keceriaan dan dukungan yang diberikan selama ini.
vii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ......................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN .........................................................................
ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ...................................
iii
HALAMAN MOTTO .....................................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN .....................................................................
v
KATA PENGANTAR .....................................................................................
vi
DAFTAR ISI ....................................................................................................
ix
DAFTAR TABEL ...........................................................................................
xii
DAFTAR GAMBAR ......................................................................................
xiii
ABSTRAK ......................................................................................................
xiv
ABSTRACT .......................................................................................................
xv
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ..........................................................
1
B. Perumusan Masalah .................................................................
8
C. Tujuan Penelitian ......................................................................
9
D. Manfaat Penelitian ...................................................................
10
E. Sistematika Penulisan ..............................................................
11
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ................................................................
13
A. Landasan Teori ........................................................................
13
1. Minat Untuk Berkarir sebagai Akuntan Publik ................
13
ix
2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir
Menjadi Akuntan Publik ....................................................
19
B. Penelitian Terdahulu ................................................................
22
C. Rerangka Pemikiran ................................................................
24
D. Pengembangan Hipotesis .........................................................
25
BAB III METODE PENELITIAN ............................................................
30
A. Jenis Penelitian ........................................................................
30
B. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel ...............
30
C. Jenis dan Sumber Data ............................................................
32
D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ......................
33
1. Variabel Penelitian (Dependent Variable) ......................
33
2. Variabel Bebas (Independent Variable) ...........................
34
E. Metode Analisis Data ..............................................................
37
1. Uji Kualitas Data ..............................................................
37
2. Uji Asumsi Klasik .............................................................
38
3. Uji Hipotesis .....................................................................
39
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN .............................................
42
A. Deskripsi Objek Penelitian ......................................................
42
B. Deskripsi Data .........................................................................
43
1. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ......
43
2. Klasifikasi Responden Berdasarkan Kelulusan Mata
Kuliah .................................................................................
44
C. Analisis Data ...........................................................................
44
x
1. Uji Instrumen Data ...........................................................
44
2. Uji Asumsi Klasik ............................................................
50
3. Analisis Regresi Linier Berganda .....................................
53
4. Hasil Uji Hipotesis ..........................................................
56
D. Pembahasan .............................................................................
59
1. Penghargaan finansial berpengaruh terhadap Pemilihan
Karir ..................................................................................
59
2. Pelatihan progesional berpengaruh terhadap Pemilihan
Karir ..................................................................................
59
3. Pengakuan profesional berpengaruh terhadap Pemilihan
Karir ..................................................................................
60
4. Nilai-nilai sosial berpengaruh terhadap Pemilihan Karir .
60
5. Lingkungan kerja berpengaruh terhadap Pemilihan Karir
60
6. Pertimbangan
pasar
kerja
berpengaruh
terhadap
Pemilihan Karir ................................................................
61
7. Personalitas berpengaruh terhadap Pemilihan Karir ........
61
BAB V PENUTUP ....................................................................................
62
A. Simpulan ..................................................................................
62
B. Keterbatasan Penelitian ...........................................................
63
C. Saran .........................................................................................
64
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN-LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Tabel IV.1 Hasil Pengumpulan Data ...........................................................
42
Tabel IV.2 Data Sampel Penelitian ..............................................................
43
Tabel IV.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ...............
43
Tabel IV.4
Karakteristik Jurusan Responden ...............................................
44
Tabel IV.5
Validitas Instrumen untuk Variabel Penghargaan Finansial ......
45
Tabel IV.6
Validitas Instrumen untuk Variabel Pelatihan Profesional ........
46
Tabel IV.7
Validitas Instrumen untuk Variabel Pengukuran Profesional ....
46
Tabel IV.8
Validitas Instrumen untuk Variabel Nilai-nilai Sosial ...............
47
Tabel IV.9
Validitas Instrumen untuk Variabel Lingkungan Kerja .............
47
Tabel IV.10 Validitas Instrumen untuk Variabel Pertimbangan Pasar Kerja .
48
Tabel IV.11 Validitas Instrumen untuk Variabel Personalitas .......................
48
Tabel IV.12 Validitas Instrumen untuk Variabel Pemilihan Karir ................
49
Tabel IV.13 Hasil Reliabilitas ........................................................................
50
Tabel IV.14 Hasil Pengujian Normalitas .......................................................
51
Tabel IV.15 Hasil Pengujian Multikolinieritas ..............................................
52
Tabel IV.16 Hasil Uji Heteroskedastisitas .....................................................
53
Tabel IV.17 Hasil Analisis Regresi Berganda ...............................................
54
xii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1
Rerangka Pemikiran ................................................................
xiii
24
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh
penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai
sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas terhadap
pemilihan karir sebagai akuntan publik oleh Mahasiswa Akuntansi pada
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Program Studi Akuntansi Program S-1. Sampel dalam penelitian ini
adalah mahasiswa Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Angkatan 2012 sebanyak 82 responden. Pengambilan sampel menggunakan
teknik convenience sampling yang merupakan teknik pemilihan sampel
berdasarkan kemudahan. Analisis data pada penelitian ini menggunakan uji
kualitas data yang terdiri atas uji validitas dan uji reabilitas, uji asumsi klasik yang
terdiri atas uji normalitas, uji multikorinielitas, dan uji heteroskedastisitas. Data
dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda, melalui uji t, uji F, dan
pengujian koefisien determinasi dengan bantuan SPSS versi 21.00.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa penghargaan finansial, pelatihan
profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja,
pertimbangan pasar kerja, dan personalitas berpengaruh terhadap pemilihan karir
sebagai akuntan publik.
Kata Kunci: pemilihan karir, penghargaan finansial, pelatihan profesional,
pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja,
pertimbangan pasar kerja, dan personalitas.
xiv
ABSTRACT
This study aimed to analyze and test the effect of financial rewards,
professional training, professional recognition, social values, work environment,
labor market considerations, and the personality of the election of a career as a
public accountant by Accounting Students at the Muhammadiyah University of
Surakarta.
The population in this study were all students of the Faculty of Economics
and Business Department of Accounting Program S-1. The sample in this research
is the students of Department of Accounting Faculty of Economics and Business
Force in 2012 as many as 82 respondents. Sampling using convenience technique
is a technique of sample selection based on ease. Analysis of the data in this study
using a quality test data consisting of validity and reliability test, the classical
assumption test consisting of normality test, multikorinielitas and
heteroscedasticity test. Data were analyzed using multiple linear regression
analysis, through the t-test, F-test, and test coefficient with SPSS version 21.00.
The results showed that the financial rewards, professional training,
professional recognition, social values, work environment, labor market
considerations, and personality influence the election of a career as a public
accountant.
Keywords: career selection, financial rewards, professional training, professional
recognition, social values, work environment, labor market
considerations, and personality.
xv
KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK
(Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Muhammadiyah
Surakarta)
SKRIPSI
Diajukan Guna Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
OLEH:
Nia Uswatun Chasanah
B 200 110 054
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS PROGRAM STUDI AKUNTANSI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2015
i
MOTTO
“Allah SWT tidak akan membebani seseorang melainkan sesuai
dengan kesanggupannya atau kemampuannya”
(Q.S. Al Baqarah: 286)
“Hanya Kepada Engkau-lah kami menyembah dan hanya kepada
Engkau-lah kami memohon pertolongan”
(Q.S Al Fatihah: 5)
“Sesungguhnya setelah kesulitan ada kemudahan maka apabila
kamu telah selesai ( dari suatu urusan ) kerjakanlah dengan
sesungguh sungguhnya (urusan) yang lain dan hanya kepada
Tuhanlah hendaknya kamu berharap”
(Q.S. Al Insyirah 6-8)
Pengetahuan tidaklah cukup kalau kita tidak mengamalkannya.
Niat tidaklah cukup kalau kita tidak melakukannya
(Johan Wolfgang von Goethe)
iv
PERSEMBAHAN
Sebagai wujud rasa syukur kepada Allah SWT dan terima kasih atas segala
rahmat-Nya yang telah diberikan, sholawat serta salam yang selalu tercurahkan kepada
Beliau Nabi Muhammad SAW. Akan kupersembahkan karya sederhana ini dengan
tulus kepada:
Ayah dan Bunda Terimakasih atas kasih sayang serta do’a yang senantiasa
mengiringi langkahku dan selalu mendoakanku agar menjadi anak yang sholeh untuk
selalu berbakti kepada orang tua dan keluarga.
Semua keluarga yang selalu mendo’akan dan memberi dukungan.
Teman-temanku semua yang selalu mendukungku.
Almamaterku FEB UMS.
v
KATA PENGANTAR
Assalamu’ alaikum Wr. Wb.
Puji syukur Alhamdulillah selalu dipanjatkan kehadirat Allah SWT yang
melimpahkan rahmat, taufiq dan hidayah-Nya kepada sekalian umat manusia,
sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi yang berjudul “Analisis
Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai Akuntan
Publik
(Studi
Empiris
Pada
Mahasiswa
Akuntansi
Universitas
Muhammadiyah Surakarta)” Penulisan skripsi ini disusun untuk memenuhi
salah satu syarat guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi jenjang strata satu (S1)
pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi Akuntansi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
Dalam penyusunan skripsi ini penulis banyak memperoleh bantuan dari
berbagai pihak. Tanpa bimbingan, dorongan dan bantuan serta kerjasama yang
baik dari berbagai pihak yang secara langsung atau tidak langsung, tidaklah
mungkin skripsi ini dapat terselesaikan. Maka, dengan penuh rasa hormat pada
kesempatan ini penulis mengucapkan terimakasih kepada:
1. Bapak Prof. Dr. Bambang Setiaji, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
2. Bapak Dr. Triyono, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
vi
3. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Drs. M.Abdul Aris, M.Si, selaku Sekertaris Program Studi Akuntansi
dan
Pembimbing
Akademik
Program
Studi
Akuntansi
Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
5. Bapak Drs. Wahyono, MA,Ak, selaku Pembimbing Skripsi yang dengan sabar
dan tulus telah memberikan banyak masukan, arahan, bimbingan kepada
penulis dalam penyusunan skripsi hingga selesainya skripsi.
6. Bapak
dan
Ibu
Dosen
Fakultas
Ekonomi
dan
Bisnis
Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu,
atas segala bimbingan dan curahan ilmu pengetahuan selama penulis menuntut
ilmu perkuliahan.
7. Kedua Orangtuaku (Bp. Suradi dan Ibu Siti Rokhmah) yang tak pernah lelah
mendoakanku, memberi semangat dan selalu memberikan cinta kasihnya
padaku.
8. Kakakku Henita terima kasih atas doa, semangat dan bantuanya.
9. Adikku Mutaqqin dan Keponakanku Nada Kharisma yang aku sayangi.
10. Sahabat-sahabatku, Angga Putri, Fafa, Maruta, Kania, Fredy, Abdil, Yoga,
Eko dan Turbin. Terima kasih atas bantuan dan kebaikannya selama ini,
semoga persahabatan kita tetap terjalin selamanya.
11. Seluruh teman-teman Gedong 23, Rina, Catur, Susi, Agus, Syaiful, Teacher
Rikho, Bang Iwan, Mas Bayu, dan Mas Rano. terima kasih atas semua
keceriaan dan dukungan yang diberikan selama ini.
vii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ......................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN .........................................................................
ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ...................................
iii
HALAMAN MOTTO .....................................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN .....................................................................
v
KATA PENGANTAR .....................................................................................
vi
DAFTAR ISI ....................................................................................................
ix
DAFTAR TABEL ...........................................................................................
xii
DAFTAR GAMBAR ......................................................................................
xiii
ABSTRAK ......................................................................................................
xiv
ABSTRACT .......................................................................................................
xv
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ..........................................................
1
B. Perumusan Masalah .................................................................
8
C. Tujuan Penelitian ......................................................................
9
D. Manfaat Penelitian ...................................................................
10
E. Sistematika Penulisan ..............................................................
11
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ................................................................
13
A. Landasan Teori ........................................................................
13
1. Minat Untuk Berkarir sebagai Akuntan Publik ................
13
ix
2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir
Menjadi Akuntan Publik ....................................................
19
B. Penelitian Terdahulu ................................................................
22
C. Rerangka Pemikiran ................................................................
24
D. Pengembangan Hipotesis .........................................................
25
BAB III METODE PENELITIAN ............................................................
30
A. Jenis Penelitian ........................................................................
30
B. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel ...............
30
C. Jenis dan Sumber Data ............................................................
32
D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ......................
33
1. Variabel Penelitian (Dependent Variable) ......................
33
2. Variabel Bebas (Independent Variable) ...........................
34
E. Metode Analisis Data ..............................................................
37
1. Uji Kualitas Data ..............................................................
37
2. Uji Asumsi Klasik .............................................................
38
3. Uji Hipotesis .....................................................................
39
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN .............................................
42
A. Deskripsi Objek Penelitian ......................................................
42
B. Deskripsi Data .........................................................................
43
1. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ......
43
2. Klasifikasi Responden Berdasarkan Kelulusan Mata
Kuliah .................................................................................
44
C. Analisis Data ...........................................................................
44
x
1. Uji Instrumen Data ...........................................................
44
2. Uji Asumsi Klasik ............................................................
50
3. Analisis Regresi Linier Berganda .....................................
53
4. Hasil Uji Hipotesis ..........................................................
56
D. Pembahasan .............................................................................
59
1. Penghargaan finansial berpengaruh terhadap Pemilihan
Karir ..................................................................................
59
2. Pelatihan progesional berpengaruh terhadap Pemilihan
Karir ..................................................................................
59
3. Pengakuan profesional berpengaruh terhadap Pemilihan
Karir ..................................................................................
60
4. Nilai-nilai sosial berpengaruh terhadap Pemilihan Karir .
60
5. Lingkungan kerja berpengaruh terhadap Pemilihan Karir
60
6. Pertimbangan
pasar
kerja
berpengaruh
terhadap
Pemilihan Karir ................................................................
61
7. Personalitas berpengaruh terhadap Pemilihan Karir ........
61
BAB V PENUTUP ....................................................................................
62
A. Simpulan ..................................................................................
62
B. Keterbatasan Penelitian ...........................................................
63
C. Saran .........................................................................................
64
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN-LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Tabel IV.1 Hasil Pengumpulan Data ...........................................................
42
Tabel IV.2 Data Sampel Penelitian ..............................................................
43
Tabel IV.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ...............
43
Tabel IV.4
Karakteristik Jurusan Responden ...............................................
44
Tabel IV.5
Validitas Instrumen untuk Variabel Penghargaan Finansial ......
45
Tabel IV.6
Validitas Instrumen untuk Variabel Pelatihan Profesional ........
46
Tabel IV.7
Validitas Instrumen untuk Variabel Pengukuran Profesional ....
46
Tabel IV.8
Validitas Instrumen untuk Variabel Nilai-nilai Sosial ...............
47
Tabel IV.9
Validitas Instrumen untuk Variabel Lingkungan Kerja .............
47
Tabel IV.10 Validitas Instrumen untuk Variabel Pertimbangan Pasar Kerja .
48
Tabel IV.11 Validitas Instrumen untuk Variabel Personalitas .......................
48
Tabel IV.12 Validitas Instrumen untuk Variabel Pemilihan Karir ................
49
Tabel IV.13 Hasil Reliabilitas ........................................................................
50
Tabel IV.14 Hasil Pengujian Normalitas .......................................................
51
Tabel IV.15 Hasil Pengujian Multikolinieritas ..............................................
52
Tabel IV.16 Hasil Uji Heteroskedastisitas .....................................................
53
Tabel IV.17 Hasil Analisis Regresi Berganda ...............................................
54
xii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1
Rerangka Pemikiran ................................................................
xiii
24
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh
penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai
sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas terhadap
pemilihan karir sebagai akuntan publik oleh Mahasiswa Akuntansi pada
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Program Studi Akuntansi Program S-1. Sampel dalam penelitian ini
adalah mahasiswa Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Angkatan 2012 sebanyak 82 responden. Pengambilan sampel menggunakan
teknik convenience sampling yang merupakan teknik pemilihan sampel
berdasarkan kemudahan. Analisis data pada penelitian ini menggunakan uji
kualitas data yang terdiri atas uji validitas dan uji reabilitas, uji asumsi klasik yang
terdiri atas uji normalitas, uji multikorinielitas, dan uji heteroskedastisitas. Data
dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda, melalui uji t, uji F, dan
pengujian koefisien determinasi dengan bantuan SPSS versi 21.00.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa penghargaan finansial, pelatihan
profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja,
pertimbangan pasar kerja, dan personalitas berpengaruh terhadap pemilihan karir
sebagai akuntan publik.
Kata Kunci: pemilihan karir, penghargaan finansial, pelatihan profesional,
pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja,
pertimbangan pasar kerja, dan personalitas.
xiv
ABSTRACT
This study aimed to analyze and test the effect of financial rewards,
professional training, professional recognition, social values, work environment,
labor market considerations, and the personality of the election of a career as a
public accountant by Accounting Students at the Muhammadiyah University of
Surakarta.
The population in this study were all students of the Faculty of Economics
and Business Department of Accounting Program S-1. The sample in this research
is the students of Department of Accounting Faculty of Economics and Business
Force in 2012 as many as 82 respondents. Sampling using convenience technique
is a technique of sample selection based on ease. Analysis of the data in this study
using a quality test data consisting of validity and reliability test, the classical
assumption test consisting of normality test, multikorinielitas and
heteroscedasticity test. Data were analyzed using multiple linear regression
analysis, through the t-test, F-test, and test coefficient with SPSS version 21.00.
The results showed that the financial rewards, professional training,
professional recognition, social values, work environment, labor market
considerations, and personality influence the election of a career as a public
accountant.
Keywords: career selection, financial rewards, professional training, professional
recognition, social values, work environment, labor market
considerations, and personality.
xv