DAFTAR PUSTAKA Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Muamalat Kota Surakarta.

DAFTAR PUSTAKA
.
Abdilah, Rokhmaloka Habsoro. 2010. Analisis Pengaruh Gaya Kepimpinan dan
Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (studi pada pegawai badan
keastuan bangsa politik dan perlindungan masyarakat Provinsi Jawa
Tengah).
Akbar, Alfian Amidhan, 2015. Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Disiplin Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan CV. Cemara production Surabaya. Jurnal
Ilmu dan Riset Manajemen. Vol.4 No.10.
Alex S. Nitisemito. 1990. Manajemen Personalia. Ghalia Indonesia: Jakarta.
Alex S.Nitisemito. 2002. Manajemen PersonaliaEdisi Revisi. Jakarta: Ghalia
Indonesia.
Anwar Prabu Mangkunegara. 2009. Manajeman Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Rosda. Bandung.
Basuki, dan Indah Susilowati. 2005. “Dampak Kepemimpinan, dan Lingkungan
Kerja Terhadap Semangat Kerja”. Jurnal JRBI. Vol 1 No 1. Hal : 31-47
Danang Sunyoto. 2013. Metodologi Penelitian Akuntansi. Bandung: PT Refika
Aditama Anggota Ikapi.
Davis Keith and John W. Newstrom, 2011. Perilaku dalam Oganisasi, Edisi 7,
Terjemahan: Agus Dharma, Jakarta: Erlangga.
Dessler, Gary. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kesepuluh.

Jakarta: PT INDEKS.

Dewi, Sari Kusuma, Agus Frianto. 2013. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan Melalui Motivasi. Journal ilmiah manajemen. Vol.
1. No.4.
Ghozali, Imam, 2006. Aplikai Analisis Multivarite dengan SPSS, Cetakan
Keempat, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate dengan program SPSS,
Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Gibson, Ivancevich, Donnelly. 1996. Organisasi, Perilaku, Struktur, Proses. Bina
Rupa Aksara. Jakarta.
Handoko, T Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia, Edisi
Kedua. BPFE, Yogyakarta.
Hariandja. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Grasindo.
Hasibuan, M. 2003, Organisasi dan Motivasi: Dasar Peningkatan Produktivitas,
Bumi Aksara, Jakarta.
Hasibuan, Malayu, S.P. 2003. Manajemen Dasar, Pengertian dan Masalah. Jakarta
: PT Toko Gunung Agung.
Hasiolan, Leonardo Budi dan Maria Magdalena Minarsih. 2016. Pengaruh
Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Kepimpinan Terhadap

Kinerja Pegawai Pada Dinas Kota Semarang. Journal of management,
Vol. 1. No . 2.
Indriantoro, dan Supomo. 2002. Metodologi Penelitian Bisnis untuk Akuntansi
dan Manajemen, Edisi Pertama, BPFE-Yogyakarta, Yogyakarta.

Krisnada, Nyoman Angga, 2014. Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan
Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Respati Sanur Beach Hotel.
Vol. 1 No.1.
Mardiana, 2005, Manajemen Produksi, Penerbit Badan Penerbit IPWI, Jakarta.
Mudiyanto, Agus. 2012. Analisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Motor Hepy Cabang Jawa Tengah. Vol. 9
edisi 1. Hal 12-18.
Mulyadi, Rivai. 2009. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta: Rajawali
Pers.
Notoatmodjo, Soekidjo. 2003. Pendidikan Dan Perilaku Kesehatan. Rineka Cipta.
Jakarta
Priyatno, Dwi, 2008. Mandiri Belajar SPSS untuk Analisis Data dan Uji Statistik,
Edisi Pertama, Mediakom, Jakarta.
Putra, Nicko Permana. 2013. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan
Kerja

dan

Disiplin

Kerja

Terhadap

Kinerja

Karyawan

pada

PT.Indonesia Power Semarang. Skripsi Universitas Dian Nuswantoro
Semarang.
Rivai, dan Basri, 2005. Performance Appraisal. Cetakan Pertama, PT Raja
Grafindo Persada, Jakarta.
Robbins, Stephen P. 2006. Perilaku Organisasi. Edisi kesepuluh. Jakarta: PT

Indeks Kelompok Gramedia
Robbins, Stephen P. 2008. Perilaku Organisasi. Edisi kesepuluh. Jakarta: PT
Indeks Kelompok Gramedia.

Setiawan, Agung. 2013. “Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja
Karyawan Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kanjuruhan Malamg”.
Journal Ilmu Manajemen. Vol. 1. No. 4.
Setiyawan, Budi dan Waridin. 2006. Pengaruh Disiplin Kerja Karyawan Dan
Budaya Organisasi Terhadap Kinerja di Divisi Radiologi RSUP Dokter
Kariadi Semarang. JRBI. Vol 2. No 2. Hal: 181-198.
Siagian P, Sondang. 2000. Teori Motivasi dan Aplikasinya. Jakarta: Rineka Cipta.
Simamora, Henry. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 2, STIE
YKPN. Yogyakarta.
Siswanto Sastrohadiwiryo, DR, 2003, Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, edisi
2, PT. Bumu Aksara, Jakarta.
Sofyan, Diana Khairani. 2013. “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja
Pegawai BAPPEDA”. Malikussaleh Industrial Engineering Journal.
Vol. 2. No. 1. Hal 18-23.
Suranta, 2002. Dampak Motivasi Karyawan Pada Hubungan Antara Gaya
Kepimpinan Dengan Kinerja Karyawan Perusahaan Bisnis. Empirika.

Vol 15. No.2. Hal: 116-138.
Tampi, Bryan Johanes. 2014. Pengaruh Gaya Kepimpinan dan Motivasi Kerja
Terhadap

Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Negara Indonesia, TBK

(Regional Sales Manado). Journal Acta Diurma. Vol. 3. No. 4.
Tika, P. 2006. Budaya Organisasi Dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. PT Bumi
Aksara. Jakarta.

Umar, Husein. 1999. Riset Sumberdaya Manusia dalam Organisasi. Jakarta: PT.
Gramedia Pustaka Ilmu.
Umar, Husein. 2000. Riset: Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi. Jakarta:
PT.Gramdia.
Utomo, Bangun Prajadi. 2014. Pengaruh Kepimpinan, Motivasi Kerja, Disiplin
Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dan Dosen
STIMIK Duta Bangsa Indonesia Jurnal Sainstech. Vol.1 No.1.
Veitzhal Rivai, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan,
Cetakan Pertama, Jakarta, PT. Raja Grafindo Persada.
Yudiningsih, Ni Made Diah, Fridayana Yudiatmaja, dan Ni Nyoman Yulianthini.

2016. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja
Pegawai. e-Journal Bsima Universitas Pendidikan Ganesha Jurusan
Manajemen. Vol 4.No.1