Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Analisis Minat Job Seeker Fresh Graduate Terhadap Media Online recruitment

Abstract
Nowadays internet isn’t hard to find, people can do a lot thing with internet so
do find a job. So many companies post their job vacancies in internet because
they can reach people more far than using traditional method. There are many
media to post job vacancies such as job boards, social media, and career sites
on company’s website. This research’s respondent is a fresh graduate because
they usually don’t have working experience, so it’s hard for them to find a job.
But, with online recruitment they can search more job vacancies that match for
their criteria. This research is going to find out which media that interest
respondent to use it and how respondent can be interest with that media. The
result is respondents says that they like using job board most, because it’s
cheap, easier, and trusted than other medias. The conclusion is responden like
media that give them a lot job vacancies, trusted, and simple to use.

i

Saripati
Saat ini internet tidak sulit untuk ditemukan, orang dapat melakukan hal banyak
dengan internet begitu juga untuk mencari pekerjaan. Banyak perusahaan yang
mem-post-ing lowongan pekerjaan mereka di internet karena mereka dapat
mencapai orang-orang lebih jauh daripada menggunakan metode tradisional.

Banyak media untuk mem-post lowongan pekerjaan seperti job board, social
media dan career site di website perusahaan. Responden penelitian ini adalah
para fresh graduate dimana biasanya para fresh graduate belum memiliki
pengalaman bekerja sehingga susah untuk mendapatkan pekerjaan. Tapi,
dengan online recruitment mereka dapat mencari lowongan pekerjaan lebih
banyak yang sesuai dengan criteria mereka. Penelitian ini bertujuan untuk
mencari tahu media mana yang paling diminati oleh responden dan bagaimana
responden bisa berminat terhadap media tersebut. Hasilnya responden menyukai
job board karena murah, lebih mudahm dan lebih terpercaya dibandingkan
media lainnya. Kesimpulannya adalah responden menyukai media yang
memberi mereka banyak lowongan pekerjaan, terpercaya, dan mudah untuk
digunakan.

ii