Upgrading Bidang Penelitian dan Pengemba
HMI KOMS. FMIPA UNIMED 2011-2012
UPGRADING BIDANG LITBANG
Albarra Harahap
Bidang Penelitian dan
Pengembangan
Nama Jabatan : Penelitian dan Pengembangan
Departemen
:
- Penelitan dan pengembangan
- Data Anggota
Tujuan jabatan
:
1. Merencanakan, mengkoordinir, menyelenggarakan, dan
mengevaluasi seluruh kegiatan penelitian serta penilaian
program kerja yang dilakukan serta aktifitas yang
dilaksanakan oleh anggota Komisariat FMIPA UNIMED
2. Merencanakan, mengkoordinir, menyelenggarakan data
anggota HMI Komisariat FMIPA UNIMED
Uraian Kegiatan
No.
1
2
3
4
URAIAN
SKALA WAKTU
H/M/B/T
Mengelola dan menyelenggarakan seluruh kegiatan pelatihan penelitian untuk
meningkatkan kemampuan dan kinerja seluruh bidang litbang sesuai dengan
kompetensi jabatan
M/B
Melakukan penelitian dan penilaian terhadap kondisi aktifitas pengurus Komisariat
FMIPA UNIMED
Melakukan evaluasi terhadap keefektifan program yang dilaksanakan masing-masing
bidang dan mengusulkan tindakan perbaikan sesuai prosedur organisasi, sebagai
bahan perbaikan untuk program-program yang akan dilaksanakan berikutnya
Melakukan evaluasi serta penilaian terhadap kinerja pengurus dalam menjalankan
tugas, dan memberikan solusi serta masukan demi perbaikan dan kelancaran
organisasi sesuai dengan prosedur organisasi
M
B/M/H
T/B
5
Mengkoordinir data anggota HMI Komisariat FMIPA UNIMED
B
6
Menyiapkan budget dan sistem administrasi pelatihan sesuai prosedur agar
pelaksanaan pelatihan dapat diselenggarakan dengan rapi, terdokumentasi dan
terencana
B
7
Memotivasi, mengembangkan dan mengevaluasi kemampuan dan kinerja litbang, agar
dapat melakukan pekerjaan sesuai dengan kompetensi jabatan
M/H
H: Harian, M : Mingguan, B : Bulanan, T : Tahunan
1.
2.
3.
Indikator
Program Pelatihan dan Pengembangan
Tingkat Kompetensi Personil Bidang
Budged
Keuangan
1.
Biaya Program Kerja
Non Keuangan
1.
2.
3.
4.
1.
2.
3.
4.
Jumlah pengurus
Jumlah anggota
Jumlah pelatihan per semester
Sumber daya komisariat
Memiliki minat meneliti
Pemahaman mengenai teknik meneliti
Pemahaman mengenai evaluasi efektifitas kinerja pengurus
komisariat
Kemampuan berkomunikasi
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Kepemimpinan
Itegritas
Pemikiran analisis
Kerjasama
Inisiatif
Pengembangan orang lain
Latar belakang dan pengalaman
Kompetensi
PA
KU
KOMISARIAT
PKK
KOMISARIAT
KPP
PROG
JA
PTKP
LITBANG
PP
LOGISTIK
ADMKESEK
LITBANG
Tentang Litbang (Part I: Angket)
Pembuatan Angket
1. Tujuan pembuatan
Pembuatan Kesimpulan
1. Persentase
2. Masalah
3. Solusi
2. Sasaran
Tentang Litbang (Part II:
Database)
Pembuatan database
1. Pengumpulan data
2. Pengolahan Data
3. Input data ke database
4. Update data
UPGRADING BIDANG LITBANG
Albarra Harahap
Bidang Penelitian dan
Pengembangan
Nama Jabatan : Penelitian dan Pengembangan
Departemen
:
- Penelitan dan pengembangan
- Data Anggota
Tujuan jabatan
:
1. Merencanakan, mengkoordinir, menyelenggarakan, dan
mengevaluasi seluruh kegiatan penelitian serta penilaian
program kerja yang dilakukan serta aktifitas yang
dilaksanakan oleh anggota Komisariat FMIPA UNIMED
2. Merencanakan, mengkoordinir, menyelenggarakan data
anggota HMI Komisariat FMIPA UNIMED
Uraian Kegiatan
No.
1
2
3
4
URAIAN
SKALA WAKTU
H/M/B/T
Mengelola dan menyelenggarakan seluruh kegiatan pelatihan penelitian untuk
meningkatkan kemampuan dan kinerja seluruh bidang litbang sesuai dengan
kompetensi jabatan
M/B
Melakukan penelitian dan penilaian terhadap kondisi aktifitas pengurus Komisariat
FMIPA UNIMED
Melakukan evaluasi terhadap keefektifan program yang dilaksanakan masing-masing
bidang dan mengusulkan tindakan perbaikan sesuai prosedur organisasi, sebagai
bahan perbaikan untuk program-program yang akan dilaksanakan berikutnya
Melakukan evaluasi serta penilaian terhadap kinerja pengurus dalam menjalankan
tugas, dan memberikan solusi serta masukan demi perbaikan dan kelancaran
organisasi sesuai dengan prosedur organisasi
M
B/M/H
T/B
5
Mengkoordinir data anggota HMI Komisariat FMIPA UNIMED
B
6
Menyiapkan budget dan sistem administrasi pelatihan sesuai prosedur agar
pelaksanaan pelatihan dapat diselenggarakan dengan rapi, terdokumentasi dan
terencana
B
7
Memotivasi, mengembangkan dan mengevaluasi kemampuan dan kinerja litbang, agar
dapat melakukan pekerjaan sesuai dengan kompetensi jabatan
M/H
H: Harian, M : Mingguan, B : Bulanan, T : Tahunan
1.
2.
3.
Indikator
Program Pelatihan dan Pengembangan
Tingkat Kompetensi Personil Bidang
Budged
Keuangan
1.
Biaya Program Kerja
Non Keuangan
1.
2.
3.
4.
1.
2.
3.
4.
Jumlah pengurus
Jumlah anggota
Jumlah pelatihan per semester
Sumber daya komisariat
Memiliki minat meneliti
Pemahaman mengenai teknik meneliti
Pemahaman mengenai evaluasi efektifitas kinerja pengurus
komisariat
Kemampuan berkomunikasi
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Kepemimpinan
Itegritas
Pemikiran analisis
Kerjasama
Inisiatif
Pengembangan orang lain
Latar belakang dan pengalaman
Kompetensi
PA
KU
KOMISARIAT
PKK
KOMISARIAT
KPP
PROG
JA
PTKP
LITBANG
PP
LOGISTIK
ADMKESEK
LITBANG
Tentang Litbang (Part I: Angket)
Pembuatan Angket
1. Tujuan pembuatan
Pembuatan Kesimpulan
1. Persentase
2. Masalah
3. Solusi
2. Sasaran
Tentang Litbang (Part II:
Database)
Pembuatan database
1. Pengumpulan data
2. Pengolahan Data
3. Input data ke database
4. Update data