Tanggung Jawab Direksi PT. Daya Labuhan Indah Dalam Pemenuhan Jaminan Kematian Bagi Pekerja Menurut Peraturan Pemerintah Nomor 44 Tahun 2015
TANGGUNG JAWAB DIREKSI PT. DAYA LABUHAN INDAH DALAM
PEMENUHAN JAMINAN KEMATIAN BAGI PEKERJA MENURUT
PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 44 TAHUN 2015
SKRIPSI
Diajukan untuk melengkapi tugas-tugas dan
memenuhi syarat untuk memperoleh gelar
SARJANA HUKUM
Oleh
YAHYA AFRIAN ZEIN HARAHAP
NIM: 110200440
DEPARTEMEN HUKUM KEPERDATAAN
FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
2015
Universitas Sumatera Utara
TANGGUNG JAWAB DIREKSI PT. DAYA LABUHAN INDAH DALAM
PEMENUHAN JAMINAN KEMATIAN BAGI PEKERJA MENURUT
PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 44 TAHUN 2015
SKRIPSI
Diajukan untuk memenuhi dan melengkapi syarat-syarat untuk memperoleh
gelar
SARJANA HUKUM
Oleh
Yahya Afrian Zein Harahap
NIM: 110200440
PROGRAM KEKHUSUSAN HUKUM DAGANG KETUA DEPARTEMEN
HUKUM KEPERDATAAN
DISETUJUI OLEH KETUA HUKUM KEPERDATAAN
Prof. Dr. Hasim Purba S.H., M.Hum.
196603031985081001
Dosen Pembimbing I
Dosen Pembimbing II
Dr. O.K Saidin S.H., M.Hum.
NIP: 1952033011976011001
Mulhadi S.H., M.Hum.
NIP: 1973080420022121001
FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
2015
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Puji dan Syukur penulis panjatkan kehadirat Alah SWT, karena atas Rahmat
dan Hidayah Nya penulis dapat menjadi salah satu Mahasiswa di fakultas ternama
dan Univrsitas yang membanggakan ini serta dapat mengikuti semua proses
pendidikan dimulai dari masa perkuliahan sampai dengan tahap panyelesaian
tugas akhir seperti pada saat ini di Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara.
Skripsi ini diberi judul “Tanggung jawab Direksi Perseroan Terbatas Dalam
Pemenuhan Asuransi Jiwa Pekerja (Studi pada PT. Daya Labuhan Indah)”
Sungguh hal yang sangat mempunyai kesan yang mendalam dimana skripsi
ini dapat diselesaikan dengan baik dan tepat pada waktunya sesuai dengan apa
yang diharapkan. Skripsi ini merupakan salah satu unsur yang sangat penting
sebagai pemenuhan nilai-nilai tugas dalam pencapaian gelar Sarjana Hukum dari
Fakultas Hukum disetiap Perguruan Tinggi manapun di seluruh Indonesia,
termasuk pula di Fakultas Hukum Indonesia.
Secara
khusus,
penulis
mengucapan
terima
kasih
dan
memberi
penghormatan yang tak terkira pada orang tua penulis, yakni ayahanda Ahmad
Zein Harahap yang sangat memberikan inspirasi dan motivasi juga mengajarkan
tentang arti dan nilai-nilai dari perjalanan hidup yang di jalani.
Selain itu terima kasih yang sebesar besarnya juga di ucapkan kepada
ibunda Efri Lelita Pulungan yang telah menjadi tempat sandaran hati apabila ada
masalah yang dihadapi baik di lingkungan perkuliahan, maupun diluar lingkungan
perkuliahan. Dengan tetap mengingatkan mengerjakan hal-hal yang baik kepada
anak-anaknya dengan sabar dan tak pernah bosan.
Tidak hanya kepada orang tua, rasa terimakasih juga saya ucapkan kepada
saudara saya (Putri zalina, sarah raisah dan Nasser great Zein) yang tetap
mengingatkan saya untuk tetap fokus menyelesaikan tugas skripsi ini. Dan kepada
orang yang saya sayangi Sophia Dwi Hayati, terima kasih buat rasa sabar untuk
tetap memberikan semangat kepada penulis. Dari orang orang diatas pada
akhirnya tuagas skripsi ini dapat saya selesaiakan dengan baik dan tepat waktu.
Universitas Sumatera Utara
Banyak pihak yang mempunyai peranan penting dalam membantu penulis
dalam
menyelesaikan
tugas
skripsi
ini
sekaligus
sebagai
tanda telah
diselesaikannya pendidikan Sarjana (S1) pada Fakultas Hukum Universitas
Sumatera Utara, oleh karena itu penulis mengucapkan rasa terimakasih yang
sebesar besarnya kepada:
1. Bapak Rektor Universitas Sumatera Utara (USU) Medan atas kesempatan atas
kesempatan yang berharga yang diberikan untuk dapat mengikuti segala
kegiatan yang dilaksanaan di kampus USU
2. Bapak Prof Runtung Sitepu, S.H., M.Hum. selaku dekan Fakultas Hukum
Universitas Sumatera Utara atas dukungan dan perhatian yang besar kepada
seluruh mahasisa/I dalam lingkungan Fakultas Hukum USU.
3. Bapak Prof. Dr. Hasim Purba, S.H., M.Hum. selaku Ketua Departemen Hukum
Perdata Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara.
4. Bapak Dr. O.K. Saidin, S.H., M.Hum. selaku dosen pembimbing 1 terimakasih
atas bimbingan yang terus diberikan sehingga skripsi ini dapat dikatakan baik
dan sesuai dengan apa yang ditentukan.
5. Bapak Mulhadi, S.H., M.Hum. selaku dosen pembimbing 2 terimakasih atas
bimbingan dalam memperbaiki setiap kesalahan dalam pengerjaan skripsi
ini,sehingga skripsi ini selesai dengan baik dan kesalahan yang terminimalisir.
6. Bapak Muhammad Hamdan, S.H., M.Hum. selaku dosen Wali atas bimbingan
nasehat dan waktu yang diberikan mulai dari awal masa perkuliahan.
7. Para dosen Fakultas Hukum Univeritas Sumatera Utara yang tidak dapat
penulis sebutkan satu persatu dengan segala kerendahan hati dan tidak
mengurangi rasa hormat bagi Beliau-Beliau terimakasih atas jasa-jasa dalam
mengasuh dan memberikan ilmu serta nasehat yang sangat berarti mulai dari
semester awal sampai pada sekarang ini.
8. Para staf dan pegawai Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara yang telah
memberikan banyak bantuan selama penulis menjalani masa pendidikan di
Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih terdapat banyak kekurangan
serta jauh dari kesempurnaan. Untuk itu, dengan harapan yang sangat tinggi,
Universitas Sumatera Utara
penulis sangat mengharapkan dan mempersilahkan agar semua pembaca dapat
memberikan kritik dan saran yang membangun tidak lain dan tidak bukan agar
dapat menghasilkan sebuah karya ilmiah yang lebih baik dari yang lalu.
Pada akhirnya, atas segala perhatian yang diberikan untuk hasil karya ini
dan kepada semua pihak sekali lagi penulis mengucapkan terimakasih. Semoga
karya ini dapat memberikan manfaat bagi kita semua.
Medan, 10 Januari 2016
Hormat Penulis
Yahya Afrian Zein Harahap
NIM 110200440
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ............................................................................................i
DAFTAR ISI..........................................................................................................iv
ABSTRAK.............................................................................................................vi
BAB I
PENDAHULUAN ................................................................................1
A. Latar Belakang ................................................................................ 1
B. Permasalahan .................................................................................. 9
C. Tujuan Penulisan ............................................................................. 10
D. Manfaat Penulisan............................................................................ 10
E. Metode Penulisan ............................................................................ 11
F. Keaslian Penulisan .......................................................................... 14
G. Sistematika Penulisan ..................................................................... 15
BAB II
GAMBARAN UMUM TENTANG DIREKSI PERSEROAN
TERBATAS.......................................................................................17
A. Pengertian dan Kedudukan Direksi pada Perseroan Terbatas ....... 17
B. Tata Cara Pemilihan dan Tanggung Jawab Direksi pada Perseroan
Terbatas ............................................................................................ 19
C. Kewenangan Direksi pada Perseroan Terbatas ............................... 26
D. Direksi sebagai Pengurus dan Wakil Perseoan Terbatas ................ 30
BAB III
TINJAUAN UMUM TENTANG JAMINAN KEMATIAN
DALAM KERANGKA BPJS KETENAGAKERJAAN
A. Pengertian dan Dasar Hukum Jaminan Kematian ......................... 33
B. BPJS Sebagai Pengelolah Jaminan Kematian ................................. 43
C. Jaminan Kematian Sebagai Bagian Dari BPJS Ketenagakerjaan .... 51
Universitas Sumatera Utara
BAB IV TANGGUNG JAWAB DIREKSI PT. DAYA LABUHAN INDAH
DALAM PEMENUHAN JAMINAN KEMATIAN BAGI
PEKERJA
……………………………………………………………………...53
A. Syarat Dan Mekanisme Pendaftaran dan Pemberian Jaminan
Kematian Pekerja PT. Daya Labuhan Indah .................................... 53
B. Tanggung Jawab Direksi PT. Daya Labuhan Indah Dalam Hal Tidak
Dipenuhinya Jaminan Kematian Pekerja PT. Daya Labuhan Indah
......................................................................................................... 55
C. Akibat Hukum Bagi Pekerja PT. Daya Labuhan Indah Yang Tidak
Memiliki Jaminan Kematian ........................................................... 57
BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN..........................................................59
Kesimpulan..........................................................................................59
Saran …………………………………………………………...……60
DAFTAR PUSTAKA………………………………………..…………………………….………………………61
LAMPIRAN ……………………………………………………………………62
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
Yahya Afrian Zein Harahap 1
O.K Saidin 2
Mulhadi 3
Peraturan tentang Direksi tertuang dalam diantaranya berdasarkan pasal 1
angka (5) Undang-Undang No 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas
menyebutkan pengertian direksi, tugas dan kewenangan direksi, tanggung jawab
direksi. Peraturan Otoritas jasa Keuangan Nomor 33/POJK.04/2014 tentang
Direksi dan komisaris emiten atau perusahaan publik. Pokok permasalahan skripsi
ini adalah tanggung jawab dan kewenangan Direksi perseroan terbatas (PT) dalam
pemenuhan Jaminan Kematian bagi para pekerja PT. Daya Labuhan Indah. Dasar
hukum Jaminan kematian sendiri diatur Undang-Undnag Nomor 24 Tahun 2011.
Metode penelitan skripsi ini adalah metode penelitian hukum yuridisnormatif. Yang meliputi penelitian yang dilakukan terhadap hukum positif, studi
kepustakaan (Peraturan Pemerintah, Undang-Undang, buku-buku mengenai
Direksi, PT, dan Jaminan Kematian pada Undang Undang No 24 Tahun 2011).
Juga dengan metode penelitian yuridis-empiris yaitu penelitian yang dilakukan
dengan cara pengumpulan data primer yang diperoleh dengan cara wawancara,
Kepala Tata Usaha di PT. Daya Labuhan Indah.
Adapun kesimpulan dari penelitian, antara lain. Mengetahui bahwa PT.
Daya Labuhan Indah paham dan sadar pentingnya Jaminan Kematian bagi
pekerja, berdasarkan hal tersebut Direksi pada PT. Daya Labuhan Indah,
mendukung penuh penerapan dan pemenuhan Jaminan Kematian pekerja nya
sesuai dengan Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011. Selain dikarenakan paham
sadar akan pentingnya Jaminan Kematian bagi pekerja, dalam melaksanakan
pemenuhan dan penerapan Jaminan bagi pekerja, PT. Daya Labuhan Indah juga
ingin menunjukkan dukungan kepada pemerintah yang dalam hal ini sebagai
pihak yang berwenang membuat peraturan per Undang-Undangan mengenai
Jaminan Kematian, yang sekarang ini bernanung dibawah BPJS yang dahulunya
berbentuk JAMSOSTEK. Mengenai pemenuhan dan penerapan program
JaminanKematian pada pekerjanya baik itu tata cara, syarat dan mekanisme
pemberian Jaminan Kematian, PT. Daya Labuhan Indah berpedoman pada
Peraturan dan Undang Undang No 24 Tahun 2011 dan PP No 44 Tahun 2015.
Kata Kunci: Tanggung Jawab, Direksi, Jaminan Kematian, Perseroan Terbatas
1
Mahasiswa Fakultas Hukum USU
Dosen Pembimbing I, Staf Pengajar di Fakultas Hukum USU
3
Dosen Pembimbing II, Staf Pengajar di Fakultas Hukum USU
2
Universitas Sumatera Utara
PEMENUHAN JAMINAN KEMATIAN BAGI PEKERJA MENURUT
PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 44 TAHUN 2015
SKRIPSI
Diajukan untuk melengkapi tugas-tugas dan
memenuhi syarat untuk memperoleh gelar
SARJANA HUKUM
Oleh
YAHYA AFRIAN ZEIN HARAHAP
NIM: 110200440
DEPARTEMEN HUKUM KEPERDATAAN
FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
2015
Universitas Sumatera Utara
TANGGUNG JAWAB DIREKSI PT. DAYA LABUHAN INDAH DALAM
PEMENUHAN JAMINAN KEMATIAN BAGI PEKERJA MENURUT
PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 44 TAHUN 2015
SKRIPSI
Diajukan untuk memenuhi dan melengkapi syarat-syarat untuk memperoleh
gelar
SARJANA HUKUM
Oleh
Yahya Afrian Zein Harahap
NIM: 110200440
PROGRAM KEKHUSUSAN HUKUM DAGANG KETUA DEPARTEMEN
HUKUM KEPERDATAAN
DISETUJUI OLEH KETUA HUKUM KEPERDATAAN
Prof. Dr. Hasim Purba S.H., M.Hum.
196603031985081001
Dosen Pembimbing I
Dosen Pembimbing II
Dr. O.K Saidin S.H., M.Hum.
NIP: 1952033011976011001
Mulhadi S.H., M.Hum.
NIP: 1973080420022121001
FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
2015
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Puji dan Syukur penulis panjatkan kehadirat Alah SWT, karena atas Rahmat
dan Hidayah Nya penulis dapat menjadi salah satu Mahasiswa di fakultas ternama
dan Univrsitas yang membanggakan ini serta dapat mengikuti semua proses
pendidikan dimulai dari masa perkuliahan sampai dengan tahap panyelesaian
tugas akhir seperti pada saat ini di Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara.
Skripsi ini diberi judul “Tanggung jawab Direksi Perseroan Terbatas Dalam
Pemenuhan Asuransi Jiwa Pekerja (Studi pada PT. Daya Labuhan Indah)”
Sungguh hal yang sangat mempunyai kesan yang mendalam dimana skripsi
ini dapat diselesaikan dengan baik dan tepat pada waktunya sesuai dengan apa
yang diharapkan. Skripsi ini merupakan salah satu unsur yang sangat penting
sebagai pemenuhan nilai-nilai tugas dalam pencapaian gelar Sarjana Hukum dari
Fakultas Hukum disetiap Perguruan Tinggi manapun di seluruh Indonesia,
termasuk pula di Fakultas Hukum Indonesia.
Secara
khusus,
penulis
mengucapan
terima
kasih
dan
memberi
penghormatan yang tak terkira pada orang tua penulis, yakni ayahanda Ahmad
Zein Harahap yang sangat memberikan inspirasi dan motivasi juga mengajarkan
tentang arti dan nilai-nilai dari perjalanan hidup yang di jalani.
Selain itu terima kasih yang sebesar besarnya juga di ucapkan kepada
ibunda Efri Lelita Pulungan yang telah menjadi tempat sandaran hati apabila ada
masalah yang dihadapi baik di lingkungan perkuliahan, maupun diluar lingkungan
perkuliahan. Dengan tetap mengingatkan mengerjakan hal-hal yang baik kepada
anak-anaknya dengan sabar dan tak pernah bosan.
Tidak hanya kepada orang tua, rasa terimakasih juga saya ucapkan kepada
saudara saya (Putri zalina, sarah raisah dan Nasser great Zein) yang tetap
mengingatkan saya untuk tetap fokus menyelesaikan tugas skripsi ini. Dan kepada
orang yang saya sayangi Sophia Dwi Hayati, terima kasih buat rasa sabar untuk
tetap memberikan semangat kepada penulis. Dari orang orang diatas pada
akhirnya tuagas skripsi ini dapat saya selesaiakan dengan baik dan tepat waktu.
Universitas Sumatera Utara
Banyak pihak yang mempunyai peranan penting dalam membantu penulis
dalam
menyelesaikan
tugas
skripsi
ini
sekaligus
sebagai
tanda telah
diselesaikannya pendidikan Sarjana (S1) pada Fakultas Hukum Universitas
Sumatera Utara, oleh karena itu penulis mengucapkan rasa terimakasih yang
sebesar besarnya kepada:
1. Bapak Rektor Universitas Sumatera Utara (USU) Medan atas kesempatan atas
kesempatan yang berharga yang diberikan untuk dapat mengikuti segala
kegiatan yang dilaksanaan di kampus USU
2. Bapak Prof Runtung Sitepu, S.H., M.Hum. selaku dekan Fakultas Hukum
Universitas Sumatera Utara atas dukungan dan perhatian yang besar kepada
seluruh mahasisa/I dalam lingkungan Fakultas Hukum USU.
3. Bapak Prof. Dr. Hasim Purba, S.H., M.Hum. selaku Ketua Departemen Hukum
Perdata Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara.
4. Bapak Dr. O.K. Saidin, S.H., M.Hum. selaku dosen pembimbing 1 terimakasih
atas bimbingan yang terus diberikan sehingga skripsi ini dapat dikatakan baik
dan sesuai dengan apa yang ditentukan.
5. Bapak Mulhadi, S.H., M.Hum. selaku dosen pembimbing 2 terimakasih atas
bimbingan dalam memperbaiki setiap kesalahan dalam pengerjaan skripsi
ini,sehingga skripsi ini selesai dengan baik dan kesalahan yang terminimalisir.
6. Bapak Muhammad Hamdan, S.H., M.Hum. selaku dosen Wali atas bimbingan
nasehat dan waktu yang diberikan mulai dari awal masa perkuliahan.
7. Para dosen Fakultas Hukum Univeritas Sumatera Utara yang tidak dapat
penulis sebutkan satu persatu dengan segala kerendahan hati dan tidak
mengurangi rasa hormat bagi Beliau-Beliau terimakasih atas jasa-jasa dalam
mengasuh dan memberikan ilmu serta nasehat yang sangat berarti mulai dari
semester awal sampai pada sekarang ini.
8. Para staf dan pegawai Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara yang telah
memberikan banyak bantuan selama penulis menjalani masa pendidikan di
Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih terdapat banyak kekurangan
serta jauh dari kesempurnaan. Untuk itu, dengan harapan yang sangat tinggi,
Universitas Sumatera Utara
penulis sangat mengharapkan dan mempersilahkan agar semua pembaca dapat
memberikan kritik dan saran yang membangun tidak lain dan tidak bukan agar
dapat menghasilkan sebuah karya ilmiah yang lebih baik dari yang lalu.
Pada akhirnya, atas segala perhatian yang diberikan untuk hasil karya ini
dan kepada semua pihak sekali lagi penulis mengucapkan terimakasih. Semoga
karya ini dapat memberikan manfaat bagi kita semua.
Medan, 10 Januari 2016
Hormat Penulis
Yahya Afrian Zein Harahap
NIM 110200440
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ............................................................................................i
DAFTAR ISI..........................................................................................................iv
ABSTRAK.............................................................................................................vi
BAB I
PENDAHULUAN ................................................................................1
A. Latar Belakang ................................................................................ 1
B. Permasalahan .................................................................................. 9
C. Tujuan Penulisan ............................................................................. 10
D. Manfaat Penulisan............................................................................ 10
E. Metode Penulisan ............................................................................ 11
F. Keaslian Penulisan .......................................................................... 14
G. Sistematika Penulisan ..................................................................... 15
BAB II
GAMBARAN UMUM TENTANG DIREKSI PERSEROAN
TERBATAS.......................................................................................17
A. Pengertian dan Kedudukan Direksi pada Perseroan Terbatas ....... 17
B. Tata Cara Pemilihan dan Tanggung Jawab Direksi pada Perseroan
Terbatas ............................................................................................ 19
C. Kewenangan Direksi pada Perseroan Terbatas ............................... 26
D. Direksi sebagai Pengurus dan Wakil Perseoan Terbatas ................ 30
BAB III
TINJAUAN UMUM TENTANG JAMINAN KEMATIAN
DALAM KERANGKA BPJS KETENAGAKERJAAN
A. Pengertian dan Dasar Hukum Jaminan Kematian ......................... 33
B. BPJS Sebagai Pengelolah Jaminan Kematian ................................. 43
C. Jaminan Kematian Sebagai Bagian Dari BPJS Ketenagakerjaan .... 51
Universitas Sumatera Utara
BAB IV TANGGUNG JAWAB DIREKSI PT. DAYA LABUHAN INDAH
DALAM PEMENUHAN JAMINAN KEMATIAN BAGI
PEKERJA
……………………………………………………………………...53
A. Syarat Dan Mekanisme Pendaftaran dan Pemberian Jaminan
Kematian Pekerja PT. Daya Labuhan Indah .................................... 53
B. Tanggung Jawab Direksi PT. Daya Labuhan Indah Dalam Hal Tidak
Dipenuhinya Jaminan Kematian Pekerja PT. Daya Labuhan Indah
......................................................................................................... 55
C. Akibat Hukum Bagi Pekerja PT. Daya Labuhan Indah Yang Tidak
Memiliki Jaminan Kematian ........................................................... 57
BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN..........................................................59
Kesimpulan..........................................................................................59
Saran …………………………………………………………...……60
DAFTAR PUSTAKA………………………………………..…………………………….………………………61
LAMPIRAN ……………………………………………………………………62
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
Yahya Afrian Zein Harahap 1
O.K Saidin 2
Mulhadi 3
Peraturan tentang Direksi tertuang dalam diantaranya berdasarkan pasal 1
angka (5) Undang-Undang No 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas
menyebutkan pengertian direksi, tugas dan kewenangan direksi, tanggung jawab
direksi. Peraturan Otoritas jasa Keuangan Nomor 33/POJK.04/2014 tentang
Direksi dan komisaris emiten atau perusahaan publik. Pokok permasalahan skripsi
ini adalah tanggung jawab dan kewenangan Direksi perseroan terbatas (PT) dalam
pemenuhan Jaminan Kematian bagi para pekerja PT. Daya Labuhan Indah. Dasar
hukum Jaminan kematian sendiri diatur Undang-Undnag Nomor 24 Tahun 2011.
Metode penelitan skripsi ini adalah metode penelitian hukum yuridisnormatif. Yang meliputi penelitian yang dilakukan terhadap hukum positif, studi
kepustakaan (Peraturan Pemerintah, Undang-Undang, buku-buku mengenai
Direksi, PT, dan Jaminan Kematian pada Undang Undang No 24 Tahun 2011).
Juga dengan metode penelitian yuridis-empiris yaitu penelitian yang dilakukan
dengan cara pengumpulan data primer yang diperoleh dengan cara wawancara,
Kepala Tata Usaha di PT. Daya Labuhan Indah.
Adapun kesimpulan dari penelitian, antara lain. Mengetahui bahwa PT.
Daya Labuhan Indah paham dan sadar pentingnya Jaminan Kematian bagi
pekerja, berdasarkan hal tersebut Direksi pada PT. Daya Labuhan Indah,
mendukung penuh penerapan dan pemenuhan Jaminan Kematian pekerja nya
sesuai dengan Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011. Selain dikarenakan paham
sadar akan pentingnya Jaminan Kematian bagi pekerja, dalam melaksanakan
pemenuhan dan penerapan Jaminan bagi pekerja, PT. Daya Labuhan Indah juga
ingin menunjukkan dukungan kepada pemerintah yang dalam hal ini sebagai
pihak yang berwenang membuat peraturan per Undang-Undangan mengenai
Jaminan Kematian, yang sekarang ini bernanung dibawah BPJS yang dahulunya
berbentuk JAMSOSTEK. Mengenai pemenuhan dan penerapan program
JaminanKematian pada pekerjanya baik itu tata cara, syarat dan mekanisme
pemberian Jaminan Kematian, PT. Daya Labuhan Indah berpedoman pada
Peraturan dan Undang Undang No 24 Tahun 2011 dan PP No 44 Tahun 2015.
Kata Kunci: Tanggung Jawab, Direksi, Jaminan Kematian, Perseroan Terbatas
1
Mahasiswa Fakultas Hukum USU
Dosen Pembimbing I, Staf Pengajar di Fakultas Hukum USU
3
Dosen Pembimbing II, Staf Pengajar di Fakultas Hukum USU
2
Universitas Sumatera Utara