Pengaruh Tunjangan Fungsional Pustakawan Dan Penetapan Angka Kredit Terhadap Motivasi Kerja Pustakawan Pada Perpustakaan Universitas Sumatera Utara
PENGARUH TUNJANGAN FUNGSIONAL PUSTAKAWAN DAN PENETAPAN
ANGKA KREDIT TERHADAP MOTIVASI KERJA PUSTAKAWAN PADA
PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
Skripsi
Diajukan sebagai salah satu persyaratan dalam menyelesaikan
studi untuk memperoleh gelar Sarjana Sosial (S.Sos)
dalam bidang Ilmu Perpustakaan dan Informasi
Oleh
ERICA TERESYA BANGUN
090709029
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FAKULTAS ILMU BUDAYA
DEPARTEMEN ILMU PERPUSTAKAAN DAN INFORMASI
MEDAN
2013
Universitas Sumatera Utara
LEMBAR PERSETUJUAN
Judul Skripsi
: Pengaruh Tunjangan Fungsional Pustakawan Dan Penetapan
Angka Kredit Terhadap Motivasi Kerja Pustakawan Pada
Perpustakaan Universitas Sumatera Utara
NIM
: 090709029
Pembimbing I
: Dra. Hj. Eva rabita, M. Hum
Tanda Tangan
:
:
Tanggal
:
Pembimbing II
: Dra. Zurni Zahara Samosir, M. Si
Tanda Tangan
:
:
Tanggal
:
Universitas Sumatera Utara
LEMBAR ORISINALITAS
Karya ini adalah karya orisinal dan belum pernah disajikan sebagai salah satu
penelitian untuk memperoleh suatu kualifikasi tertentu atau dimuat pada media publikasi
lain.
Peneliti membedakan dengan jelas antara pendapat atau gagasan peneliti dengan
pendapat atau gagasan yang bukan berasal dari peneliti dengan mencantumkan tanda
kutip.
Medan,
2013
Peneliti
Erica teresya bangun
NIM: 090709029
Universitas Sumatera Utara
ABSTRAK
Bangun, Erica Teresya (2013), Pengaruh Tunjangan Fungsional Pustakawan Dan
Penetapan Angka Kredit Terhadap Motivasi Kerja Pustakawan Pada
Perpustakaan Universitas Sumatera Utara. Medan: Departemen Ilmu
Perpustakaan dan Informasi Fakultas Ilmu Budaya Universitas Sumatera Utara.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tunjangan fungsional
pustakawan dan penetapan angka kredit terhadap motivasi kerja pustakawan pada
perpustakaan universitas sumatera utara. Penelitian dilaksanakan di Perpustakaan
Universitas Sumatera Utara yang beralamat di jalan Perpustakaan no.1 Kampus USU
Medan.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluluh pustakawan yang menjabat sebagai
fungsional pustakawan yang berjumlah 21 orang. Metode yang digunakan dalam
penarikan sampel adalah sampling jenuh, sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini
adalah 21 orang.
Hasil penelitian memperlihatkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan
signifikan antara tunjangan fungsional pustakawan dan penetapan angka kredit motivasi
kerja pustakawan pada Universitar Sumatera Utara. Koefisien determinasi hasil Adjusted
R Square adalah sebesar 0,511. Hal ini menunjukkan bahwa 51,1% tunjangan fungsional
pustakawan dan penetapan angka kredit dapat mempengaruhi motivasi kerja pustakawan
pada Universitas Sumatera Utara. Sedangkan sisanya 48,9% dipengaruhi oleh faktor lain
di luar variabel yang tidak digunakan dalam penelitian ini, sehingga diharapkan adanya
penelitian lanjutan.
Kata Kunci : Tunjangan Fungsional Pustakawan, Penetapan Angka Kredit, Motivasi
Kerja Pustakawan
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kepada Tuhan Yesus Kristus yang telah memberikan berkatnya
sehingga penulis dapat menjalankan kewajiban menuntut ilmu dan dapat menyelesaikan
skripsi ini.
Penelitian ini merupakan skripsi pada Program Strata-1 Ilmu Perpustakaan Dan
Informasi Fakultas Ilmu Budaya Universitas Sumatera Utara, yang mengangkat masalah
“ Pengaruh Tunjangan Fungsional Dan penetapan Angka Kredit Terhadap Motivasi Kerja
Pustakawan Pada Perpustakaan Universitas Sumatera Utara “. Selama melakukan
penelitian dan penulisan laporan, penulis memperoleh bantuan moril dan materil dari
berbagai pihak yang sangat membantu hingga penyelesaian skripsi ini. Terima kasih
banyak kepada kedua orang tua saya tercinta kepada ayahanda R. Bangun dan S. Br
Sembiring, yang telah memberikan dukungan baik berupa doa maupun materil.
Pada kesempatan ini penulis juga menyampaikan terima kasih yang sebesarbesarnya kepada:
1. Bapak Dr. Drs. Syahron Lubis, M.A, selaku Dekan Fakultas Ilmu Budaya
Universitas Sumatera Utara.
2. Ibu Dr. Irawaty A. Kahar, M.Pd selaku Ketua Departemen Program Studi Ilmu
Perpustakaan Universitas Sumatera Utara.
3. Ibu Dra. Eva Rabita, M.Si selaku dosen pembimbing I yang dengan sabar telah
meluangkan waktu untuk membimbing dan mengarahkan penulis.
4. Ibu Dra. Zurni Zahara Samosir, M.Si selaku dosen pembimbing II yang dengan
sabar telah meluangkan waktu untuk membimbing dan mengarahkan penulis.
5. Ibu Himma Dewiyana, ST. M.Hum selaku Sekretaris Departemen Program
Studi Ilmu Perpustakaan Universitas Sumatera Utara.
6. Terimakasih kepada seluruh Bapak dan Ibu Dosen Departemen Program Studi
Ilmu Perpustakaan Dan Informasi yang telah memberikan ilmu dalam
menyelesaikan studi.
7. Terimakasih kepada Kepala Perpustakaan Bapak Drs. Jonner Hasugian, M.si
yang telah mengijinkan untuk penelitian pada Perpustakaan Univesitas
Sumatera Utara.
8. Terimakasih kepada seluruh pustakawan Bapak, Ibu, Kakak, dan Abang yang
bekerja pada Perpustakaan Universitas Sumatera Utara yang telah
memeberikan data ataupun informasi yang berkaitan dengan penelitian dan
membantu dalam mengisi angket penelitian.
9. Untuk abangku tersayang Indra Franata, terimakasih untuk doa dan
dukungannya.
10. Untuk kakak dan adikku tersayang Elfrida Priska dan Erina Aprilla,
terimakasih untuk doa dan dukungannya.
11. Terimakasih juga untuk orang terspesial Ferdinan Immanuel Ginting, untuk
nasihat dan doa serta materilnya dalam membantu menyelesaikan penelitian
ini.
Universitas Sumatera Utara
12. Untuk Melati, Ruthsel, dan Tio terimakasih untuk kesetiaan kalian membantu
dalam menyelesaikan penelitian ini.
13. Untuk teman-teman satu stambuk 09, terimakasih untuk kritik dan sarannya
dalam penelitian ini.
Penulis menyadari bahwa dalam penyususnan skripsi ini masih jauh dari
kesempurnaan. Untuk itu mohon saran dan masukan yang membangun untuk
penyempurnaan skripsi ini. Semoga dengan terselesaikannya skripsi ini memberikan
kontribusi yang bermanfaat bagi semua pihak. Atas perhatiannya penulis mengucapkan
terima kasih.
Medan, Agustus 2013
Penulis,
Erica Teresya Bangun
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
ABSTRAK ....................................................................................................
KATA PENGANTAR ..................................................................................
DAFTAR ISI.................................................................................................
DAFTAR TABEL ........................................................................................
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................
i
ii
iv
vi
vii
BAB I. PENDAHULUAN………………………………………………….
1.1. Latar Belakang ......................................................................................
1.2. Rumusan Masalah .................................................................................
1.3. Tujuan Penelitian ..................................................................................
1.4. Manfaat Penelitian ................................................................................
1.5. Hipotesis ...............................................................................................
1
1
4
5
5
6
BAB II. KAJIAN TEORITIS .....................................................................
2.1. Perpustakaan Perguruan Tinggi .............................................................
2.2. Pustakawan ............................................................................................
2.2.1. Pengertian Pustakawan ................................................................
2.2.2. Kompetensi Pustakawan ..............................................................
2.3. Jabatan Fungsional .................................................................................
2.3.1. Pengertian Jabatan Fungsional .....................................................
2.3.2. Profesionalisme Jabatan Fungsional ............................................
2.3.3. Jenjang Jabatan ............................................................................
2.3.4. Penempatan Pustakawan Berdasarkan Jabatan Fungsional .........
2.3.5. Tugas Pokok Pustakawan Jabatan Fungsional.............................
2.3.6. Tunjangan Jabatan Fungsional .....................................................
2.3.7. Fungsi dan Tujuan Jabatan Fungsional ........................................
2.4. Angka Kredit.........................................................................................
2.4.1. Pengertian Angka Kredit..............................................................
2.4.2. Kegiatan dan Unsur Pemberian Angka Kredit.............................
2.4.3. Pengajuan Dupak .........................................................................
2.4.4. Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional ................................
2.5. Motivasi Kerja ......................................................................................
2.5.1. Pengertian Motivasi .....................................................................
2.5.2. Teori Motivasi..............................................................................
2.5.3. Sumber Motivasi ..........................................................................
2.3.4. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi .............................
2.5.5. Tujuan Pemberian Motivasi Kerja Pustakawan ...........................
7
7
8
8
8
9
9
10
11
13
14
16
19
20
20
21
26
27
29
29
30
31
32
33
BAB III. METODOLOGI PENELITIAN .................................................
3.1. Jenis Penelitian......................................................................................
3.2. Tempat Dan Waktu Penelitian ..............................................................
36
36
36
Universitas Sumatera Utara
3.3. Populasi Dan Sampel ............................................................................
3.3.1. Populasi ........................................................................................
3.3.2. Sampel..........................................................................................
3.4. Definisi Oprasional Variabel ................................................................
3.5. Instrumen Penelitian .............................................................................
3.5.1. Angket ..........................................................................................
3.5.2. Uji Coba Angket ..........................................................................
3.6. Teknik Pengumpulan Data ....................................................................
3.7. Jenis Dan Sumber Data .........................................................................
3.7.1. Data Primer ..................................................................................
3.7.2. Data Sekunder ..............................................................................
3.8. Uji Validitas dan Realiabilitas ..............................................................
3.8.1. Uji Validitas .................................................................................
3.8.2. Uji Realibilitas .............................................................................
3.9. Teknik Analisis Data.............................................................................
36
36
37
37
38
38
39
39
40
40
40
40
40
41
42
BAB IV. HASIL DAN PEMBAHASAN ....................................................
4.1. Pengumpulan Data ................................................................................
4.2. Hasil Penelitian .....................................................................................
4.2.1. Uji Validitas Dan Realiabilitas ....................................................
4.2.1.1. Uji Validitas .........................................................................
4.2.1.2. Uji Realiabilitas ....................................................................
4.2.2. Analisis Deskriptif .........................................................................
4.2.2.1. Analisis Deskriptif Responden .............................................
4.2.2.2. Analisis Deskriptif Variabel .................................................
4.2.3. Analisis Statistik ..........................................................................
4.2.3.1. Analisis Regresi Berganda ...................................................
4.2.3.2. Uji Asumsi Klasik ................................................................
4.3. Pembahasan...........................................................................................
47
47
47
47
48
50
51
51
52
60
60
62
71
BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN ......................................................
5.1. Kesimpulan ...........................................................................................
5.2. Saran .....................................................................................................
74
74
74
DAFTAR PUSTAKA ....................................................................................
Lampiran
76
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1
Tabel 2.2
Tabel 2.3
Tabel 2.4
Tabel 2.5
Tabel 2.6
: Tunjangan Jabatan Fungsional Pustakawan Tahun 1992 ..........
17
: Tunjangan Jabatan Fungsional Pustakawan Tahun 2002 ..........
17
: Tunjangan Jabatan Fungsional Pustakawan Tahun 2003 ..........
18
: Tunjangan Jabatan Fungsional Pustakawan Tahun 2006 ..........
18
: Tunjangan Jabatan Fungsional Pustakawan Tahun 2007 ..........
19
: Jumlah Angka Kredit Kumulatif Minimal Untuk Pengangkatan
Dan Kenaikan Jabatan/Pangkat Pustakawan Tingkat Terampil
21
Tabel 2.7 : Jumlah Angka Kredit Kumulatif Minimal Untuk Pengangkatan
Dan Kenaikan Jabatan/Pangkat Pustakawan Tingkat Ahli ........
22
Tabel 4.1 : Validitas Instrument Tunjanagan Fungsional Pustakawan ........
48
Tabel 4.2 : Validitas Instrument Penetapan Angka Kredit ..........................
49
Tabel 4.3 : Validitas Instrument Motivasi Kerja Pustakawan .....................
50
Tabel 4.4 : Hasil Uji Reliabilitas..................................................................
51
Tabel 4.5 : Deskriptif Responden Berdasarkan Jenis Kelamin....................
51
Tabel 4.6 : Deskriptif Responden Berdasarkan Pendidikan ........................
52
Tabel 4.7 : Distribusi Tanggapan Responden Terhadap Variabel
Tunjangan Fungsional Pustakawan (X1) ...................................
53
Tabel 4.8 : Distribusi Tanggapan Responden Terhadap Variabel Penetapan
Angka Kredit (X2) ....................................................................
56
Tabel 4.9 : Distribusi Tanggapan Respond Terhadap Variable Motivasi Kerja
Pustakawan (Y) ..........................................................................
58
Tabel 4.10 : Analisis Regresi Sederhana .......................................................
61
Tabel 4.11 : Hasil Uji Normalitas Pendekatan Kolmogrov-Smirnov ............
65
Tabel 4.12 : Hasil Uji Multikolinearitas ........................................................
66
Tabel 4.13 : Hasil Uji Signifikan Simultan (Uji-F)……………………………...
68
Tabel 4.14 : Hasil Uji t……………………………………………………………. .
69
Tabel 4.15 : Hasil Pengujian Koefisien Determinasi (R2)…………………..
71
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR GAMBAR
Gambar 4.1 : Histogram Uji Normalitas ........................................................
Gambar 4.2 : Normalitas P-P Plot..................................................................
Gambar 4.3 : Scatterplot Uji Heteroskedastisitis ...........................................
63
64
67
Universitas Sumatera Utara
ANGKA KREDIT TERHADAP MOTIVASI KERJA PUSTAKAWAN PADA
PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
Skripsi
Diajukan sebagai salah satu persyaratan dalam menyelesaikan
studi untuk memperoleh gelar Sarjana Sosial (S.Sos)
dalam bidang Ilmu Perpustakaan dan Informasi
Oleh
ERICA TERESYA BANGUN
090709029
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FAKULTAS ILMU BUDAYA
DEPARTEMEN ILMU PERPUSTAKAAN DAN INFORMASI
MEDAN
2013
Universitas Sumatera Utara
LEMBAR PERSETUJUAN
Judul Skripsi
: Pengaruh Tunjangan Fungsional Pustakawan Dan Penetapan
Angka Kredit Terhadap Motivasi Kerja Pustakawan Pada
Perpustakaan Universitas Sumatera Utara
NIM
: 090709029
Pembimbing I
: Dra. Hj. Eva rabita, M. Hum
Tanda Tangan
:
:
Tanggal
:
Pembimbing II
: Dra. Zurni Zahara Samosir, M. Si
Tanda Tangan
:
:
Tanggal
:
Universitas Sumatera Utara
LEMBAR ORISINALITAS
Karya ini adalah karya orisinal dan belum pernah disajikan sebagai salah satu
penelitian untuk memperoleh suatu kualifikasi tertentu atau dimuat pada media publikasi
lain.
Peneliti membedakan dengan jelas antara pendapat atau gagasan peneliti dengan
pendapat atau gagasan yang bukan berasal dari peneliti dengan mencantumkan tanda
kutip.
Medan,
2013
Peneliti
Erica teresya bangun
NIM: 090709029
Universitas Sumatera Utara
ABSTRAK
Bangun, Erica Teresya (2013), Pengaruh Tunjangan Fungsional Pustakawan Dan
Penetapan Angka Kredit Terhadap Motivasi Kerja Pustakawan Pada
Perpustakaan Universitas Sumatera Utara. Medan: Departemen Ilmu
Perpustakaan dan Informasi Fakultas Ilmu Budaya Universitas Sumatera Utara.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tunjangan fungsional
pustakawan dan penetapan angka kredit terhadap motivasi kerja pustakawan pada
perpustakaan universitas sumatera utara. Penelitian dilaksanakan di Perpustakaan
Universitas Sumatera Utara yang beralamat di jalan Perpustakaan no.1 Kampus USU
Medan.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluluh pustakawan yang menjabat sebagai
fungsional pustakawan yang berjumlah 21 orang. Metode yang digunakan dalam
penarikan sampel adalah sampling jenuh, sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini
adalah 21 orang.
Hasil penelitian memperlihatkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan
signifikan antara tunjangan fungsional pustakawan dan penetapan angka kredit motivasi
kerja pustakawan pada Universitar Sumatera Utara. Koefisien determinasi hasil Adjusted
R Square adalah sebesar 0,511. Hal ini menunjukkan bahwa 51,1% tunjangan fungsional
pustakawan dan penetapan angka kredit dapat mempengaruhi motivasi kerja pustakawan
pada Universitas Sumatera Utara. Sedangkan sisanya 48,9% dipengaruhi oleh faktor lain
di luar variabel yang tidak digunakan dalam penelitian ini, sehingga diharapkan adanya
penelitian lanjutan.
Kata Kunci : Tunjangan Fungsional Pustakawan, Penetapan Angka Kredit, Motivasi
Kerja Pustakawan
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kepada Tuhan Yesus Kristus yang telah memberikan berkatnya
sehingga penulis dapat menjalankan kewajiban menuntut ilmu dan dapat menyelesaikan
skripsi ini.
Penelitian ini merupakan skripsi pada Program Strata-1 Ilmu Perpustakaan Dan
Informasi Fakultas Ilmu Budaya Universitas Sumatera Utara, yang mengangkat masalah
“ Pengaruh Tunjangan Fungsional Dan penetapan Angka Kredit Terhadap Motivasi Kerja
Pustakawan Pada Perpustakaan Universitas Sumatera Utara “. Selama melakukan
penelitian dan penulisan laporan, penulis memperoleh bantuan moril dan materil dari
berbagai pihak yang sangat membantu hingga penyelesaian skripsi ini. Terima kasih
banyak kepada kedua orang tua saya tercinta kepada ayahanda R. Bangun dan S. Br
Sembiring, yang telah memberikan dukungan baik berupa doa maupun materil.
Pada kesempatan ini penulis juga menyampaikan terima kasih yang sebesarbesarnya kepada:
1. Bapak Dr. Drs. Syahron Lubis, M.A, selaku Dekan Fakultas Ilmu Budaya
Universitas Sumatera Utara.
2. Ibu Dr. Irawaty A. Kahar, M.Pd selaku Ketua Departemen Program Studi Ilmu
Perpustakaan Universitas Sumatera Utara.
3. Ibu Dra. Eva Rabita, M.Si selaku dosen pembimbing I yang dengan sabar telah
meluangkan waktu untuk membimbing dan mengarahkan penulis.
4. Ibu Dra. Zurni Zahara Samosir, M.Si selaku dosen pembimbing II yang dengan
sabar telah meluangkan waktu untuk membimbing dan mengarahkan penulis.
5. Ibu Himma Dewiyana, ST. M.Hum selaku Sekretaris Departemen Program
Studi Ilmu Perpustakaan Universitas Sumatera Utara.
6. Terimakasih kepada seluruh Bapak dan Ibu Dosen Departemen Program Studi
Ilmu Perpustakaan Dan Informasi yang telah memberikan ilmu dalam
menyelesaikan studi.
7. Terimakasih kepada Kepala Perpustakaan Bapak Drs. Jonner Hasugian, M.si
yang telah mengijinkan untuk penelitian pada Perpustakaan Univesitas
Sumatera Utara.
8. Terimakasih kepada seluruh pustakawan Bapak, Ibu, Kakak, dan Abang yang
bekerja pada Perpustakaan Universitas Sumatera Utara yang telah
memeberikan data ataupun informasi yang berkaitan dengan penelitian dan
membantu dalam mengisi angket penelitian.
9. Untuk abangku tersayang Indra Franata, terimakasih untuk doa dan
dukungannya.
10. Untuk kakak dan adikku tersayang Elfrida Priska dan Erina Aprilla,
terimakasih untuk doa dan dukungannya.
11. Terimakasih juga untuk orang terspesial Ferdinan Immanuel Ginting, untuk
nasihat dan doa serta materilnya dalam membantu menyelesaikan penelitian
ini.
Universitas Sumatera Utara
12. Untuk Melati, Ruthsel, dan Tio terimakasih untuk kesetiaan kalian membantu
dalam menyelesaikan penelitian ini.
13. Untuk teman-teman satu stambuk 09, terimakasih untuk kritik dan sarannya
dalam penelitian ini.
Penulis menyadari bahwa dalam penyususnan skripsi ini masih jauh dari
kesempurnaan. Untuk itu mohon saran dan masukan yang membangun untuk
penyempurnaan skripsi ini. Semoga dengan terselesaikannya skripsi ini memberikan
kontribusi yang bermanfaat bagi semua pihak. Atas perhatiannya penulis mengucapkan
terima kasih.
Medan, Agustus 2013
Penulis,
Erica Teresya Bangun
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
ABSTRAK ....................................................................................................
KATA PENGANTAR ..................................................................................
DAFTAR ISI.................................................................................................
DAFTAR TABEL ........................................................................................
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................
i
ii
iv
vi
vii
BAB I. PENDAHULUAN………………………………………………….
1.1. Latar Belakang ......................................................................................
1.2. Rumusan Masalah .................................................................................
1.3. Tujuan Penelitian ..................................................................................
1.4. Manfaat Penelitian ................................................................................
1.5. Hipotesis ...............................................................................................
1
1
4
5
5
6
BAB II. KAJIAN TEORITIS .....................................................................
2.1. Perpustakaan Perguruan Tinggi .............................................................
2.2. Pustakawan ............................................................................................
2.2.1. Pengertian Pustakawan ................................................................
2.2.2. Kompetensi Pustakawan ..............................................................
2.3. Jabatan Fungsional .................................................................................
2.3.1. Pengertian Jabatan Fungsional .....................................................
2.3.2. Profesionalisme Jabatan Fungsional ............................................
2.3.3. Jenjang Jabatan ............................................................................
2.3.4. Penempatan Pustakawan Berdasarkan Jabatan Fungsional .........
2.3.5. Tugas Pokok Pustakawan Jabatan Fungsional.............................
2.3.6. Tunjangan Jabatan Fungsional .....................................................
2.3.7. Fungsi dan Tujuan Jabatan Fungsional ........................................
2.4. Angka Kredit.........................................................................................
2.4.1. Pengertian Angka Kredit..............................................................
2.4.2. Kegiatan dan Unsur Pemberian Angka Kredit.............................
2.4.3. Pengajuan Dupak .........................................................................
2.4.4. Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional ................................
2.5. Motivasi Kerja ......................................................................................
2.5.1. Pengertian Motivasi .....................................................................
2.5.2. Teori Motivasi..............................................................................
2.5.3. Sumber Motivasi ..........................................................................
2.3.4. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi .............................
2.5.5. Tujuan Pemberian Motivasi Kerja Pustakawan ...........................
7
7
8
8
8
9
9
10
11
13
14
16
19
20
20
21
26
27
29
29
30
31
32
33
BAB III. METODOLOGI PENELITIAN .................................................
3.1. Jenis Penelitian......................................................................................
3.2. Tempat Dan Waktu Penelitian ..............................................................
36
36
36
Universitas Sumatera Utara
3.3. Populasi Dan Sampel ............................................................................
3.3.1. Populasi ........................................................................................
3.3.2. Sampel..........................................................................................
3.4. Definisi Oprasional Variabel ................................................................
3.5. Instrumen Penelitian .............................................................................
3.5.1. Angket ..........................................................................................
3.5.2. Uji Coba Angket ..........................................................................
3.6. Teknik Pengumpulan Data ....................................................................
3.7. Jenis Dan Sumber Data .........................................................................
3.7.1. Data Primer ..................................................................................
3.7.2. Data Sekunder ..............................................................................
3.8. Uji Validitas dan Realiabilitas ..............................................................
3.8.1. Uji Validitas .................................................................................
3.8.2. Uji Realibilitas .............................................................................
3.9. Teknik Analisis Data.............................................................................
36
36
37
37
38
38
39
39
40
40
40
40
40
41
42
BAB IV. HASIL DAN PEMBAHASAN ....................................................
4.1. Pengumpulan Data ................................................................................
4.2. Hasil Penelitian .....................................................................................
4.2.1. Uji Validitas Dan Realiabilitas ....................................................
4.2.1.1. Uji Validitas .........................................................................
4.2.1.2. Uji Realiabilitas ....................................................................
4.2.2. Analisis Deskriptif .........................................................................
4.2.2.1. Analisis Deskriptif Responden .............................................
4.2.2.2. Analisis Deskriptif Variabel .................................................
4.2.3. Analisis Statistik ..........................................................................
4.2.3.1. Analisis Regresi Berganda ...................................................
4.2.3.2. Uji Asumsi Klasik ................................................................
4.3. Pembahasan...........................................................................................
47
47
47
47
48
50
51
51
52
60
60
62
71
BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN ......................................................
5.1. Kesimpulan ...........................................................................................
5.2. Saran .....................................................................................................
74
74
74
DAFTAR PUSTAKA ....................................................................................
Lampiran
76
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1
Tabel 2.2
Tabel 2.3
Tabel 2.4
Tabel 2.5
Tabel 2.6
: Tunjangan Jabatan Fungsional Pustakawan Tahun 1992 ..........
17
: Tunjangan Jabatan Fungsional Pustakawan Tahun 2002 ..........
17
: Tunjangan Jabatan Fungsional Pustakawan Tahun 2003 ..........
18
: Tunjangan Jabatan Fungsional Pustakawan Tahun 2006 ..........
18
: Tunjangan Jabatan Fungsional Pustakawan Tahun 2007 ..........
19
: Jumlah Angka Kredit Kumulatif Minimal Untuk Pengangkatan
Dan Kenaikan Jabatan/Pangkat Pustakawan Tingkat Terampil
21
Tabel 2.7 : Jumlah Angka Kredit Kumulatif Minimal Untuk Pengangkatan
Dan Kenaikan Jabatan/Pangkat Pustakawan Tingkat Ahli ........
22
Tabel 4.1 : Validitas Instrument Tunjanagan Fungsional Pustakawan ........
48
Tabel 4.2 : Validitas Instrument Penetapan Angka Kredit ..........................
49
Tabel 4.3 : Validitas Instrument Motivasi Kerja Pustakawan .....................
50
Tabel 4.4 : Hasil Uji Reliabilitas..................................................................
51
Tabel 4.5 : Deskriptif Responden Berdasarkan Jenis Kelamin....................
51
Tabel 4.6 : Deskriptif Responden Berdasarkan Pendidikan ........................
52
Tabel 4.7 : Distribusi Tanggapan Responden Terhadap Variabel
Tunjangan Fungsional Pustakawan (X1) ...................................
53
Tabel 4.8 : Distribusi Tanggapan Responden Terhadap Variabel Penetapan
Angka Kredit (X2) ....................................................................
56
Tabel 4.9 : Distribusi Tanggapan Respond Terhadap Variable Motivasi Kerja
Pustakawan (Y) ..........................................................................
58
Tabel 4.10 : Analisis Regresi Sederhana .......................................................
61
Tabel 4.11 : Hasil Uji Normalitas Pendekatan Kolmogrov-Smirnov ............
65
Tabel 4.12 : Hasil Uji Multikolinearitas ........................................................
66
Tabel 4.13 : Hasil Uji Signifikan Simultan (Uji-F)……………………………...
68
Tabel 4.14 : Hasil Uji t……………………………………………………………. .
69
Tabel 4.15 : Hasil Pengujian Koefisien Determinasi (R2)…………………..
71
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR GAMBAR
Gambar 4.1 : Histogram Uji Normalitas ........................................................
Gambar 4.2 : Normalitas P-P Plot..................................................................
Gambar 4.3 : Scatterplot Uji Heteroskedastisitis ...........................................
63
64
67
Universitas Sumatera Utara