1. Penyusun Rencana Pengadaan Perlengkapan
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan
: Penyusun Rencana Pengadaan Perlengkapan
2. Kode Jabatan
:
3. Unit Kerja
: Bagian Umum Sekretariat Daerah
Eselon III
: Kepala Bagian Umum Setda
Eselon IV
: Kasubbag Perlengkapan
4. Kedudukan dalam struktur organisasi :
Kabag. Umum
Kepala Subbagian
Perlengkapan
Penyusun Rencana
Pengadaan Perlengkapan
Pengelola Barang Inventaris
Penyusun Laporan Keuangan
Pengelola Urusan Rumah
Tangga (Setda)
Operator Perlengkapan (Sound
System)
Pengemudi
Penjaga Keamanan Kantor
Pramu Bakti
5. Ikhtisar Jabatan :
Menerima, mengumpulkan dan mengklasifikasikan data kebutuhan perlengkapan serta
mengkaji dan menyusun rencana pengadaan perlengkapan sesuai prosedur dan ketentuan
yang berlaku untuk tercapainya sasaran sesuai yang diharapkan.
6. Uraian Tugas
a. Menerima dan memeriksa bahan dan data kebutuhan perlengkapan sesuai prosedur
sebagai bahan kajian dalam rangka penyusunan rencana pengadaan perlengkapan;
222
b. Mengumpulkan dan mengklasifikasikan bahan dan data kebutuhan perlengkapan sesuai
spesifikasi dan prosedur untuk memudahkan apabila diperlukan;
c. Mempelajari dan mengkaji karakteristik, spesifikasi dan hal-hal yang terkait dengan
kebutuhan perlengkapan sesuai prosedur dalam rangka penyusunan rencana pengadaan
perlengkapan;
d. Menyusun konsep penyusunan rencana pengadaan perlengkapan sesuai dengan hasil
kajian dan prosedur untuk tercapainya sasaran yang diharapkan;
e. Mendiskusikan konsep penyusunan rencana pengadaan perlengkapan dengan pejabat
yang berwenang dan terkait sesuai prosedur untuk kesempurnaan penyusunan rencana
pengadaan perlengkapan;
f. Menyusun kembali rencana pengadaan perlengkapan berdasarkan hasil diskusi sesuai
prosedur untuk kelancaran dan optimalisasi penyusunan rencana pengadaan
perlengkapan;
g. Mengevaluasi proses penyusunan rencana pengadaan perlengkapan sesuai prosedur
sebagai bahan perbaikan dan kesempurnaan tercapainya sasaran;
h. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan
evaluasi dan pertanggungiawaban; dan
i. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik tertulis maupun
lisan.
7. Bahan Kerja
No.
Bahan Kerja
Penggunaan Dalam Tugas
1.
ATK
Mencatat
2.
Data Kebutuhan barang dari bagian
Penyusunan rencana pengadaan barang
8. Perangkat/ Alat Kerja
No.
Alat Kerja
Digunakan untuk Tugas
1.
Buku
Mencatat kebutuhan barang
2.
Komputer
Menyusun laporan
3.
Printer
Mencetak hasil kerja
4.
Flashdisk
Menyimpan dan memindah file (soft copy)
5.
Filling cabinet/almari/ rak
Menyimpan berkas/dokumen
9. Hasil Kerja
No.
Hasil kerja
Jumlah
Satuan
Waktu yang
Diperlukan
Total Waktu
yang
Diperlukan
1.
Daftar kebutuhan barang habis pakai
12 dok
2400
28800
2.
Daftar kebutuhan barang tidak habis
pakai
12 dok
2400
28800
JUMLAH
57600
10. Tanggungjawab
a. Ketersediaan daftar kebutuhan barang habis pakai dan tidak habis pakai
11. Wewenang
a. Mengusulkan kepada atasan tentang kebutuhan barang
223
12. Korelasi Jabatan
No.
Unit Kerja/
Instansi
Jabatan
Dalam Hal
1.
Kepala Sub Bagian
Perlengkapan
Bagian Umum
Arahan pelaksanaan
tugas dan pelaporan
2.
JFU di Bagian Setda
yang mengurusi barang
Bagian Setd
Pengumpulan data
kebutuhan barang
13. Kondisi Lingkungan Kerja
No.
Aspek
Faktor
1.
Tempat kerja
Dalam ruangan
2.
Suhu
Sejuk
3.
Udara
Kering
4.
Keadaan ruangan
Cukup
5.
Letak
Di tempat rendah dan sepi
6.
Penerangan
Terang
7.
Suara
-
8.
Keadaan tempat kerja
Bersih
9.
Getaran
-
14. Resiko Bahaya
No.
1.
Fisik/ Mental
-
Penyebab
-
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat/ Gol Ruang :
Pengatur (II/c)
b. Pendidikan
:
D.III
c. Kursus/Diklat
:
1) Penjenjangan
:
-
2) Teknis
:
Diklat pengelolaan barang
d. Pengalaman kerja
:
-
e. Pengetahuan kerja
:
Mengetahui peraturan tentang pengelolaan barang
f.
:
Menghitung, menulis
Ketrampilan kerja
g. Bakat kerja
:
1) G = Inteligensi
2) Q = ketelitian
h. Temperamen
1)
i.
R
:
Minat kerja
1)
:
kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara
terus menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan tertentu
:
1.a : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-benda
dan obyek
224
2) 3.a : Pilihan melakukan kegiatan rutin, konkrit dan teratur
j.
Upaya fisik
: Duduk, berdiri, membawa, mengangkat
k. Kondisi fisik
l.
:
1) Jenis kelamin :
-
2) Umur
:
-
3) Tinggi badan
:
-
4) Berat badan
:
-
5) Postur badan :
-
6) Penampilan
-
Fungsi Jabatan
1)
:
:
D3 = Menyusun data
16. Prestasi Kerja yang Diharapkan
No.
Hasil kerja
Jumlah
Satuan
Waktu yang
Diperlukan
Total Waktu
yang
Diperlukan
1.
Daftar kebutuhan barang habis pakai
12 dok
2400
28800
2.
Daftar kebutuhan barang tidak habis
pakai
12 dok
2400
28800
JUMLAH
57600
17. Butir Informasi Lain
Boyolali,
Desember 2015
Kabag. Orpeg Setda Kabupaten Boyolali
selaku Koordinator Penyusunan Analisis Jabatan,
Penyusun Analisis Jabatan,
Drs. AWIEK SUNARYONO
NIP. 19601116 198910 1 001
TRI WAHYU BUDIYANTO, S.Kom
NIP.19830521 200604 1 005
225
1. Nama Jabatan
: Penyusun Rencana Pengadaan Perlengkapan
2. Kode Jabatan
:
3. Unit Kerja
: Bagian Umum Sekretariat Daerah
Eselon III
: Kepala Bagian Umum Setda
Eselon IV
: Kasubbag Perlengkapan
4. Kedudukan dalam struktur organisasi :
Kabag. Umum
Kepala Subbagian
Perlengkapan
Penyusun Rencana
Pengadaan Perlengkapan
Pengelola Barang Inventaris
Penyusun Laporan Keuangan
Pengelola Urusan Rumah
Tangga (Setda)
Operator Perlengkapan (Sound
System)
Pengemudi
Penjaga Keamanan Kantor
Pramu Bakti
5. Ikhtisar Jabatan :
Menerima, mengumpulkan dan mengklasifikasikan data kebutuhan perlengkapan serta
mengkaji dan menyusun rencana pengadaan perlengkapan sesuai prosedur dan ketentuan
yang berlaku untuk tercapainya sasaran sesuai yang diharapkan.
6. Uraian Tugas
a. Menerima dan memeriksa bahan dan data kebutuhan perlengkapan sesuai prosedur
sebagai bahan kajian dalam rangka penyusunan rencana pengadaan perlengkapan;
222
b. Mengumpulkan dan mengklasifikasikan bahan dan data kebutuhan perlengkapan sesuai
spesifikasi dan prosedur untuk memudahkan apabila diperlukan;
c. Mempelajari dan mengkaji karakteristik, spesifikasi dan hal-hal yang terkait dengan
kebutuhan perlengkapan sesuai prosedur dalam rangka penyusunan rencana pengadaan
perlengkapan;
d. Menyusun konsep penyusunan rencana pengadaan perlengkapan sesuai dengan hasil
kajian dan prosedur untuk tercapainya sasaran yang diharapkan;
e. Mendiskusikan konsep penyusunan rencana pengadaan perlengkapan dengan pejabat
yang berwenang dan terkait sesuai prosedur untuk kesempurnaan penyusunan rencana
pengadaan perlengkapan;
f. Menyusun kembali rencana pengadaan perlengkapan berdasarkan hasil diskusi sesuai
prosedur untuk kelancaran dan optimalisasi penyusunan rencana pengadaan
perlengkapan;
g. Mengevaluasi proses penyusunan rencana pengadaan perlengkapan sesuai prosedur
sebagai bahan perbaikan dan kesempurnaan tercapainya sasaran;
h. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan
evaluasi dan pertanggungiawaban; dan
i. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik tertulis maupun
lisan.
7. Bahan Kerja
No.
Bahan Kerja
Penggunaan Dalam Tugas
1.
ATK
Mencatat
2.
Data Kebutuhan barang dari bagian
Penyusunan rencana pengadaan barang
8. Perangkat/ Alat Kerja
No.
Alat Kerja
Digunakan untuk Tugas
1.
Buku
Mencatat kebutuhan barang
2.
Komputer
Menyusun laporan
3.
Printer
Mencetak hasil kerja
4.
Flashdisk
Menyimpan dan memindah file (soft copy)
5.
Filling cabinet/almari/ rak
Menyimpan berkas/dokumen
9. Hasil Kerja
No.
Hasil kerja
Jumlah
Satuan
Waktu yang
Diperlukan
Total Waktu
yang
Diperlukan
1.
Daftar kebutuhan barang habis pakai
12 dok
2400
28800
2.
Daftar kebutuhan barang tidak habis
pakai
12 dok
2400
28800
JUMLAH
57600
10. Tanggungjawab
a. Ketersediaan daftar kebutuhan barang habis pakai dan tidak habis pakai
11. Wewenang
a. Mengusulkan kepada atasan tentang kebutuhan barang
223
12. Korelasi Jabatan
No.
Unit Kerja/
Instansi
Jabatan
Dalam Hal
1.
Kepala Sub Bagian
Perlengkapan
Bagian Umum
Arahan pelaksanaan
tugas dan pelaporan
2.
JFU di Bagian Setda
yang mengurusi barang
Bagian Setd
Pengumpulan data
kebutuhan barang
13. Kondisi Lingkungan Kerja
No.
Aspek
Faktor
1.
Tempat kerja
Dalam ruangan
2.
Suhu
Sejuk
3.
Udara
Kering
4.
Keadaan ruangan
Cukup
5.
Letak
Di tempat rendah dan sepi
6.
Penerangan
Terang
7.
Suara
-
8.
Keadaan tempat kerja
Bersih
9.
Getaran
-
14. Resiko Bahaya
No.
1.
Fisik/ Mental
-
Penyebab
-
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat/ Gol Ruang :
Pengatur (II/c)
b. Pendidikan
:
D.III
c. Kursus/Diklat
:
1) Penjenjangan
:
-
2) Teknis
:
Diklat pengelolaan barang
d. Pengalaman kerja
:
-
e. Pengetahuan kerja
:
Mengetahui peraturan tentang pengelolaan barang
f.
:
Menghitung, menulis
Ketrampilan kerja
g. Bakat kerja
:
1) G = Inteligensi
2) Q = ketelitian
h. Temperamen
1)
i.
R
:
Minat kerja
1)
:
kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara
terus menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan tertentu
:
1.a : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-benda
dan obyek
224
2) 3.a : Pilihan melakukan kegiatan rutin, konkrit dan teratur
j.
Upaya fisik
: Duduk, berdiri, membawa, mengangkat
k. Kondisi fisik
l.
:
1) Jenis kelamin :
-
2) Umur
:
-
3) Tinggi badan
:
-
4) Berat badan
:
-
5) Postur badan :
-
6) Penampilan
-
Fungsi Jabatan
1)
:
:
D3 = Menyusun data
16. Prestasi Kerja yang Diharapkan
No.
Hasil kerja
Jumlah
Satuan
Waktu yang
Diperlukan
Total Waktu
yang
Diperlukan
1.
Daftar kebutuhan barang habis pakai
12 dok
2400
28800
2.
Daftar kebutuhan barang tidak habis
pakai
12 dok
2400
28800
JUMLAH
57600
17. Butir Informasi Lain
Boyolali,
Desember 2015
Kabag. Orpeg Setda Kabupaten Boyolali
selaku Koordinator Penyusunan Analisis Jabatan,
Penyusun Analisis Jabatan,
Drs. AWIEK SUNARYONO
NIP. 19601116 198910 1 001
TRI WAHYU BUDIYANTO, S.Kom
NIP.19830521 200604 1 005
225