REKAP PROGRAM BIDANG RAKOR SEMESTER 1 TH 2017 REV01

(1)

Rapat Koordinasi PLN KITSBS Semester – 1 Tahun 2017 Palembang, 27 – 28 Februari 2017

Dipresentasikan oleh :

R BAMBANG ANGGONO

GM KITSBS

REKAPITULASI

PROGRAM

KITSBS TAHUN

2017


(2)

www.pln.co.id |

PROGRAM STRATEGIS KITSBS 2017


(3)

www.pln.co.id |

Program Bidang Enjiniring Tahun

2017

10

No

Program

PIC

Due Date

1 Program recovery PLTU Bukit Asam Unit 1 dan 2 DM Enj

Dec 2017

2 Program recovery PLTU Tarahan Unit 3 dan 4

DM Enj

Aug 2017

3 Peningkatan tata kelola Reliability Management DM Enj

Dec 2017

4 Implementasi LCCM

DM Enj

Nov 2017

5 Security of supply Batubara PLTU Sebalang

DM Enj

Okt 2017

6 Big Data Management

DM Enj

Sep 2017

7 Penajaman implementasi Manajemen Efisiensi

DM


(4)

www.pln.co.id |

Program Bidang Produksi - Pemeliharaan

Tahun 2017

10

No

PROGRAM KERJA

TARGET SELESAI

1

Peningkatan kinerja outage management

Rutin Des 2017

2

Recovery PLTU Bukit Asam #1 (Turbine-Generator)

Desember 2017

3

Set up Tools Management

Agustus 2017

4

Upskilling Assesor Outage & WPC

Agustus 2017

5

Penyusunan Reward/Insentif overhaul

Maret 2017

6

Standarisasi Material overhaul

Juli 2017

7

Sertifikasi Project Management

Agustus 2017

8

Join Inventory (Tube Boiler, Bearing dan Filter)

Juli 2017

9

Kontrak Payung (Refractory, Retubbing, Jasa Scafolding,

Filter, Bahan Kimia, Bearing dan Pelumas) STIR,SBLG

Juli 2017

10

Rakor Anggaran Pemeliharaan

Rutin

Bulanan


(5)

www.pln.co.id |

Program Bidang Produksi - Logistik dan EP Tahun

2017 (1)

10

No

Program

PIC

Due Date

1

Mengantisipasi Denda kurang serap

batubara dari jumlah minimum kontrak

PJBB untuk PLTU Bukit Asam dan PLTU

Tarahan.

DM Log & EP

Sept 2017

2

Memenuhi kebutuhan batubara (krisis

srtock) dan mengembalikan spek batubara

PLTU Ombilin ke Spek Teknis Boiler >5800

kcal/kg

DM Log & EP

Sept 2017

3

Antisipasi krisis batubara PLTU Sebalang

dikarenakan kendala transhipment dan

bongkar.


(6)

www.pln.co.id |

Program Bidang Produksi - Logistik dan EP Tahun

2017 (2)

10

No

Program

PIC

Due Date

1

Mengusulkan menurunkan JPH sesuai CF

RKAU dan mengadakan gas interubtible

sesuai CF maksimun pembangkit, dan

mengusulkan penambahan gas interubtible

pada PJBG sebagai antisipasi saat IPP

Keluar.

DM Log & EP

Sept 2017

2

Mergen PJBG - PJBG yang suplier sama

untuk meminimalisasi TOP disalah satu KIT

atau Sektor, jika memungkinakan merger

dengan PJBG suplier yang sama dengan

PJBG Jawa yang langgam beban lebih stabil.


(7)

www.pln.co.id |

Program Bidang Produksi - Logistik dan EP Tahun

2017 (3)

10

No

Program

PIC

Due Date

1

Melakukan pendataan material yang

validation Class tidak sesuai yang

berdampak kepada persediaan, melakukan

penyesuaian dengan berkoordinasi dengan

MM Kantor Pusat.

DM Log & EP

Sep 2017

2

Mendata material-material yang sudah

ketinggalan teknologi, perputaran rendah

(dead Stock) untuk dibursakan, dan

Menssupport ketersediaan dan data

material aset yang akan dilakukan relokasi


(8)

www.pln.co.id |

Program Sub Bidang Operasi Pembangkit

Tahun 2017

No

Program

PIC

Due Date

I.1 Melakukan amandemen kontrak kit sewa sesuai dengan target CF 2017 dari P3BS (Dikuatkan dengan surat

DIVORSUM)

DM Operasi April 2017

I.2 OM PLTG Talang Duku, PLTG Borang dan PLTG Jakabaring

dilakukan oleh PLN (kontrak tidak diperpanjang) Mansek SKRM April 2017 I.3 Strategi Pengaturan Overhoul : Pembangkit Termal dimusim

hujan dan sebaliknya pembangkit hidro dimusim kemarau. DM HAR Maret 2017 II.1 Pembebanan PLTU minimal 80 % DM Operasi April 2017 II.2 Operasi dan Start Up Pembangkit sesuai Desain DM Operasi dan All

Mansek Thermal Mei 2017 II.3 Menyusun panduan Manajemen Efisiensi dan update

Maturity Level dan mengukurnya 3 bulan sekali DM Renevkine April 2017 III.1 Standarisasi Laboratorium PLTU Batubara sesuai SPLN DM Operasi Juli 2017 III.2 Sertifikasi Personil Laboratorium PLTU Batubara DM Operasi Mei 2017


(9)

www.pln.co.id |

Program Sub Bidang Operasi Pembangkit

Tahun 2017

No

Program

PIC

Due Date

IV.1 Pengurusan perizinan K3 & lingkungan All Mansek Juli 2017 IV.2 Kajian Pemanfaatan Sendiri Abu Batubara PLTU DM Operasi Juli 2017 IV.3 Revitalisasi peran Forum DAS di masing-masing PLTA DM Operasi Juni 2017

IV.4 Pemanfaatan Abu Batubara ke industri/project konstruksi DM Operasi Desember 2017 IV.5 Kontrak pengelolaan limbah B3 terpusat di Kantor Induk DM Operasi Desember 2017 IV.6 Pembentukan Tim Proper Hijau DM Operasi April 2017

IV.7 Workshop/ Training Proper Hijau DM Operasi Juli 2017 IV.8 Magang Proper Hijau DM Operasi April 2017


(10)

www.pln.co.id |

Program Sub Bidang Operasi Pembangkit

Tahun 2017

No

Program

PIC

Due Date

IV.9 Pendampingan Penerapan Program Proper Hijau oleh

Konsultan All Mansek Oktober 2017 IV.10 Cascading KPI Proper Hijau ke seluruh Asman terkait 9

kriteria Proper Hijau DM Operasi Maret 2017 IV.11 Aplikasi Data Manajemen K3L DM Operasi Juni 2017

IV.12 Assessment Kesiapan Fire Protection DM Operasi September 2017 IV.13 Self Assessment Risk Rating Pembangkit All Mansek Desember 2017 IV.14 Training NFPA DM Operasi Juli 2017

IV.15 Standarisasi APD DM Operasi Maret 2017 IV.16 Penerapan Behavior Based Safety (BBS) DM Operasi Desember 2017


(11)

www.pln.co.id |

Program Sub Bidang Operasi Pembangkit

Tahun 2017

No

Program

PIC

Due Date

IV.17 Penerapan Contractor Safety Management System (CSMS) DM Operasi Desember 2017 IV.18 Studi Banding ke PT Krakatau Tirta Industri dan Forum DAS

Cidanau, Banten untuk penerapan Pengelolaan DAS (pay for environmental services / PES) dengan skema Imball Jasa Lingkungan

DM Operasi April 2017

IV.19 Penyusunan buku panduan pengelolaan DAS berbasis Imbal Jasa Lingkungan (pay for environmental services / PES) PLTA KITSBS

DM Operasi Juli 2017 IV.20 Penerapan Pengelolaan DAS berbasis imbal jasa lingkungan

(pay for environmental services / PES) Mansek PLTA Desember 2017 V.1 Pegawai baru diprogramkan untuk menjalani training

lanjutan OME sebelum menempati posisi sesuai SK DM OperasiDM PSDM April 2017 V.2 Levelisasi pengetahuan bagian operasi melalui in house

training All Mansek Maret 2017 V.3 Menyusun standarisasi placement path bagi pegawai OME DM PSDM April 2017 VI. 1 Standarisasi Lingkup FLM DM Operasi Maret 2017


(12)

www.pln.co.id |

Program Bidang Keuangan Tahun 2017

10

No

Program

PIC

Due Date

1

Review dan update SK GM 222 tentang

pengendalian dan pengelolaan anggaran

DM Keu & Ang

Maret 2017

2

Standarisasi Laporan Anggaran dan Keuangan

DM Keu & Ang

Maret 2017

3

Refreshment PSAK dan Akurasi Penyusunan

Laporan Keuangan

DM Akuntansi

April 2017

4

Penyusunan Kriteria Penilaian LK dan PPFA

DM Akuntansi

April 2017

5

Remapping user ID SAP

DM Akuntansi

April 2017


(13)

www.pln.co.id |


(14)

www.pln.co.id |


(15)

www.pln.co.id |


(16)

www.pln.co.id |

PROGRAM HUKUM & HUMAS

ISU STRATEGIS PERMASALAHAN INISIATIF IDE TEROBOSAN

Standarisasi Kontrak

Adanya perubahan aturan pengadaan barang & jasa;

Update Standar Minimal Klausul Kontrak sesuai dengan ketentuan pada Surat Edaran Direksi Nomor 0010/DIR/2016 Tentang Petunjuk Teknis Pengadaan Barang/Jasa PT PLN (Persero)

Kebutuhan sektor untuk review kontrak dari bagian hukum;

Dibuat batasan nilai kontrak di kantor induk dan sektor yang diminta review ke bagian hukum; Kerjasama dengan satuan hukum korporat dan pakar hukum

kontrak untuk menyusun standarisasi kontrak;


(17)

www.pln.co.id |

PROGRAM HUKUM & HUMAS

ISU STRATEGIS PERMASALAHAN INISIATIF IDE TEROBOSAN

Program CSR yang tidak tepat sasaran

Anggota tim CSR banyak

yang mutasi atau tidak fokus Membuat proposal ke PLN Pusat untuk rencana kerja CSR yang mendukung proper;

Kondisi / Situasi yang tidak mendukung

Site Visit/Evaluasi CSR Unit Tahun 2016;

Diusulkan 1 program CSR Uggulan yang berkesinambungan tahun 2017 dari Sektor.

Pemilihan program CSR yang paling dibutuhkan sektor

Belum adanya Social Mapping

Penyusunan Social Mapping seluruh sektor

Sosialisasi CSR, Knowledge Sharing CSR dan Benchmark


(18)

www.pln.co.id |

Program Bidang Rendan dan Lakdan

Tahun 2017

No

Program

PIC

Due Date

1

Penyusunan database DPT Online

Rendan, Sektor,

IT

TW II

2

Standarisasi Dokumen, TOR

Rendan, Legal

TW II

3

Standarisasi Kontrak

Lakdan, Humas TW II

4

Integrasi data VMS dan DPT

Rendan,

Logistik, IT

TW IV

5

Vendor Gathering

Rendan, Lakdan TW I

6

Workshop Penyusunan DRP

Rendan

TW I

7

Percepatan penyusunan Dokumen pendukung

pengadaan

Rendan

TW I

8

LTSA

Rendan, Har,


(19)

www.pln.co.id |

Hal-Hal yang Membutuhkan Kebijakan PLN

Pusat

1. TOP kWH dan Gas serta Pengamanan Supply Batu Bara PLTU

2. Merger Kontrak-Kontrak Gas yang Supliernya Sama menjadi Satu Kontrak (Jika Dimungkinkan Digabungkan dengan Kontrak Gas di Jawa)

3. Pengambil alihan Jasa OM oleh PLN KITSBS

4. Rencana Add-On PLTG Batanghari dengan memakai HRSG ex PLTG Pemaron (PT IP)

5. Percepatan Transmisi 275 kV untuk optimaliasi evakuasi daya dari SBS ke SBT sehingga meminimalkan potensi air tidak termanfaatkan pada PLTA

6. Mempercepat Turunnya Anggaran untuk CSR 7. Forum Hukum se-Sumatera

8. Reward untuk Percepatan Overhaul

9. SK Direksi yang Mengatur Pegawai HCMS setingkat SMA/SMK yang tidak bisa menjadi struktural

10. SK Direksi yang Mengatur penerimaan Pegawai HCMS S1/D3 yang tidak bisa ke bagian operasi

11. Target Kinerja 2017 untuk Kinerja Teknis (EFOR 8.49% dan EAF 83.63%) agar

dipertimbangkan kembali mengingat realisasi 2016 untuk EFOR sebesar 24.91% dan EAF 74.04%


(20)

Terima

Kasih


(21)

www.pln.co.id |

PROGRAM HUKUM & HUMAS

ISU STRATEGIS PERMASALAHAN INISIATIF IDE TEROBOSAN

Seringnya terjadi citra negatif terhadap PLN

Kurangnya pemahaman Pegawai di Sektor tentang Hukum

Diadakan workshop hukum se-KITSBS

Tidak pahamnya masyarakat

tentang aturan PLN Diadakan Forum Hukum PT PLN (Persero) Se- Sumatera Kebutuhan strategi

menghadapi Pihak – Pihak


(22)

www.pln.co.id |

PROGRAM SARANA & FASILITAS

ISU STRATEGIS PERMASALAHAN INISIATIF IDE TEROBOSAN

Penertiban penggunaan Aset milik PLN oleh Pihak lain

Masyarakat menggunakan lahan PLN tanpa

ijin/perjanjian yang jelas

Optimalisasi pemanfaatan aset mengacu pada

Peraturan Menteri BUMN dan Keputusan Direksi tentang optimalisasi pemanfaatan aset tetap;

Pemerintah Daerah

membutuhkan lahan milik PLN;

Dibuat Perjanjian yang jelas dengan pihak lain yang

memanfaatkan aset milik PLN;

Sertifikasi tanah milik PLN

Masih ada 18 bidang tanah yang belum bersertifikat;

Bekerjasama dengan

konsultan untuk pengurusan sertifikat;

Perpanjangan sertifikat HGB, ada 51 sertifikat;

Pengurusan perubahan sertifikat ke Hak Guna Bangunan, 76 sertifikat;


(23)

www.pln.co.id |

PROGRAM SARANA & FASILITAS

ISU STRATEGIS PERMASALAHAN INISIATIF IDE TEROBOSAN

Menciptakan lingkungan kerja/pembangkit yang nyaman (Five Star Power Plant)

Masih ada lingkungan kerja/pembangkit yang belum nyaman;

Mengadakan lomba

lingkungan kerja/pembangkit bersih (yang pemenangnya diumumkan setiap rakor)

Penghijauan area pembangkit

Untuk mendukung proper hijau dan mewujudkan lingkungan kerja yang nyaman (bintang 5)

Setiap pegawai diharapkan menanam dan merawat 1 pohon produktif di area kantor dan pembangkit;


(24)

www.pln.co.id |

PROGRAM SARANA & FASILITAS

ISU STRATEGIS PERMASALAHAN INISIATIF IDE TEROBOSAN

Gudang arsip

Kurangnya fasilitas gudang arsip

Membuat usulan anggaran renovasi fasilitas

penyimpanan arsip Tidak ada pegawai yang

khusus mengelola arsip

Memaksimalkan aplikasi Starsip yang sudah ada;

Melakukan sosialisasi terkait aturan pengarsipan


(1)

www.pln.co.id |

Hal-Hal yang Membutuhkan Kebijakan PLN

Pusat

1. TOP kWH dan Gas serta Pengamanan Supply Batu Bara PLTU

2. Merger Kontrak-Kontrak Gas yang Supliernya Sama menjadi Satu Kontrak (Jika Dimungkinkan Digabungkan dengan Kontrak Gas di Jawa)

3. Pengambil alihan Jasa OM oleh PLN KITSBS

4. Rencana Add-On PLTG Batanghari dengan memakai HRSG ex PLTG Pemaron (PT IP)

5. Percepatan Transmisi 275 kV untuk optimaliasi evakuasi daya dari SBS ke SBT sehingga meminimalkan potensi air tidak termanfaatkan pada PLTA

6. Mempercepat Turunnya Anggaran untuk CSR 7. Forum Hukum se-Sumatera

8. Reward untuk Percepatan Overhaul

9. SK Direksi yang Mengatur Pegawai HCMS setingkat SMA/SMK yang tidak bisa menjadi struktural

10. SK Direksi yang Mengatur penerimaan Pegawai HCMS S1/D3 yang tidak bisa ke bagian operasi

11. Target Kinerja 2017 untuk Kinerja Teknis (EFOR 8.49% dan EAF 83.63%) agar

dipertimbangkan kembali mengingat realisasi 2016 untuk EFOR sebesar 24.91% dan EAF 74.04%


(2)

Terima

Kasih


(3)

www.pln.co.id |

PROGRAM HUKUM & HUMAS

ISU STRATEGIS PERMASALAHAN INISIATIF IDE TEROBOSAN

Seringnya terjadi citra negatif terhadap PLN

Kurangnya pemahaman Pegawai di Sektor tentang Hukum

Diadakan workshop hukum se-KITSBS

Tidak pahamnya masyarakat

tentang aturan PLN Diadakan Forum Hukum PT PLN (Persero) Se- Sumatera Kebutuhan strategi

menghadapi Pihak – Pihak


(4)

www.pln.co.id |

PROGRAM SARANA & FASILITAS

ISU STRATEGIS PERMASALAHAN INISIATIF IDE TEROBOSAN

Penertiban penggunaan Aset milik PLN oleh Pihak lain

Masyarakat menggunakan lahan PLN tanpa

ijin/perjanjian yang jelas

Optimalisasi pemanfaatan aset mengacu pada

Peraturan Menteri BUMN dan Keputusan Direksi tentang optimalisasi pemanfaatan aset tetap;

Pemerintah Daerah

membutuhkan lahan milik PLN;

Dibuat Perjanjian yang jelas dengan pihak lain yang

memanfaatkan aset milik PLN;

Sertifikasi tanah milik PLN

Masih ada 18 bidang tanah yang belum bersertifikat;

Bekerjasama dengan

konsultan untuk pengurusan sertifikat;

Perpanjangan sertifikat HGB, ada 51 sertifikat;

Pengurusan perubahan sertifikat ke Hak Guna Bangunan, 76 sertifikat;


(5)

www.pln.co.id |

PROGRAM SARANA & FASILITAS

ISU STRATEGIS PERMASALAHAN INISIATIF IDE TEROBOSAN

Menciptakan lingkungan kerja/pembangkit yang nyaman (Five Star Power Plant)

Masih ada lingkungan kerja/pembangkit yang belum nyaman;

Mengadakan lomba

lingkungan kerja/pembangkit bersih (yang pemenangnya diumumkan setiap rakor)

Penghijauan area pembangkit

Untuk mendukung proper hijau dan mewujudkan lingkungan kerja yang nyaman (bintang 5)

Setiap pegawai diharapkan menanam dan merawat 1 pohon produktif di area kantor dan pembangkit;


(6)

www.pln.co.id |

PROGRAM SARANA & FASILITAS

ISU STRATEGIS PERMASALAHAN INISIATIF IDE TEROBOSAN

Gudang arsip

Kurangnya fasilitas gudang arsip

Membuat usulan anggaran renovasi fasilitas

penyimpanan arsip Tidak ada pegawai yang

khusus mengelola arsip

Memaksimalkan aplikasi Starsip yang sudah ada;

Melakukan sosialisasi terkait aturan pengarsipan