Soal konsep dan pengembangan diri
Soal
1. Bila individu mempunyai ide, perasaan, persepsi, yang tidak sesuai dengan
pendapat masyarakat, maka muncullah suatu situasi yang secara psikologis
tidak menyenangkan
Pernyataan diatas merupakan fungsi utama konsep diri sebagai . . .
a. Interpretasi dari pengalaman
b. Pemeliharaan konsistensi internal
c. Suatu kumpulan harapan harapan
d. Semangat dan gairah hidup
e. Kedamaian dan Kebahagiaan
2. Pengembangan diri merupakan bentuk perwujudan dari aktualisasi diri, yaitu
proses untuk mewujudkan dirinya yang terbaik sejalan dengan potensi dan
kemampuan yang dimilikinya. Setiap individu mempunyai kekuatan yang
bersumber dari dirinya, namun banyak orang yang merasa tidak mempunyai
kemampuan apa-apa, merasa dirinya tidak berguna dan tidak mampu
mencapai aktualisasi diri.
Setiap orang harus mempunyai
keyakinan dasar dalam pengembangan
dirinya, diantaranya . . .
a. Ia mau berubah
b. Mengenal emosi diri
c. Mampu mengelola emosi
d. Mampu memotivasi diri sendiri
e. Mampu membina hubungan
3. Beberapa metode pengembangan diri yang dapat dilakukan secara pribadi
atau sendiri. Metode yang mengacu pada memikirkan dan menganalisis hasil
pengamatan, juga mencakup alas an utama kita dalam bertindak merupakan
metode…
a. Mengamati perilaku orang lain.
b. Refleksi
c. Bacaan Penuntun dan orang yang berkeahlian.
d. Mencari umpan balik atau masukan dari orang lain.
e. Mencari tantangan.
4. Kepribadian seseorang seyogyanya selalu berkembang, namun ada
beberapa faktor yang bias saja menghambat pengembangan kepribadian
seseorang. Faktor penghambat kepribadian bias dari 2 hal, dari dalam diri
orang itu sendiri atau dari luar. Berikut adalah factor penghambat dari luar,
kecuali…
a. Faktor tradisi budaya
b. Pengaruh pertambahan usia
c. Pengaruh perkembangan zaman
d. Pengaruh perubahan situasi yang tiba-tiba
e. Mempunyai problema
5. Pendapat seseorang tentang dirinya sendiri atau pemahaman mental maupun
fisik atau pemahaman seseorang tentang dirinya sendiri, baik menyangkut
kemampuan mental maupun fisik, ataupun menyangkut segala sesuatu yang
menjadi miliknya yang bersifat material disebut ….
a. Pengembangan diri
b. Konsep diri
c. Percaya diri
d. Persepsi diri
e. Aktualisasi diri
6. Bersikap responsif terhadap pujian, bersikap yang berlebihan terhadap
tindakan yang telah dilakukan, sehingga merasa segala tindakannya perlu
mendapat penghargaan. Hal tersebut merupakan ….
a. Pengembangan diri positif
b. Pengembangan diri negative
c. Konsep diri positif
d. Konsep diri negative
e. Persepsi diri negative
7. Konsep ini dapat digunakan sebagai penentu tingkah laku yang dapat dilihat
dari bagaimana pengalaman-pengalaman yang di alami dan di interpretasikan
individu, dan biasanya member arti tertentu bagi setiap pengalamannya.
Pernyataan diatas merupakan fungsi utama konsep diri sebagai . . .
a. Interpretasi dari pengalaman
b. Pemeliharaan konsistensi internal
c. Suatu kumpulan harapan harapan
d. Semangat dan gairah hidup
e. Kedamaian dan Kebahagiaan
8. Proses pertumbuhan yang terjadi secara terus-menerus, berkembang dan
selalu berada dalam kemantapan hati demi suatu perbaikan, pengoptimalan
potensi-potensi
yang
dimiliki
dan
usaha
meminimalkan
kekurangan-
kekurangan yang ada disebut …
a. Pengembangan diri
b. Konsep diri
c. Percaya diri
d. Persepsi diri
e. Aktualisasi diri
9. Salah satu metode yang penting untuk memonitor kemajuan yang tercapai
maupun kesalahan yang dilakukan merupakan metode …
a. Mengamati perilaku orang lain.
b. Refleksi
c. Bacaan Penuntun dan orang yang berkeahlian.
d. Mencari umpan balik atau masukan dari orang lain.
e. Mencari tantangan.
10. Ketika suatu urusan tidak dapat dikerjakan maka bukan beratri kita tinggalkan begitu
saja. Cara yang dapat dilakukan adalah dengan mendelegasikan kepengurusan.
Pendelegasian ini berfokus pada hasil yang diharapkan bukan pada metode dan
memerlukan pengertian timbal balik yang jelas dan terbuka dan komitmen
sehubungan dengan harapan dalam 5 area di antaranya …
a. Konsekuensi bukan akibat
b. Pengetahuan tentang delegasi
c. Fleksibilitas
d. Pengalaman sebagai pembelajaran
e. Alat monitoring kinerja
1. Bila individu mempunyai ide, perasaan, persepsi, yang tidak sesuai dengan
pendapat masyarakat, maka muncullah suatu situasi yang secara psikologis
tidak menyenangkan
Pernyataan diatas merupakan fungsi utama konsep diri sebagai . . .
a. Interpretasi dari pengalaman
b. Pemeliharaan konsistensi internal
c. Suatu kumpulan harapan harapan
d. Semangat dan gairah hidup
e. Kedamaian dan Kebahagiaan
2. Pengembangan diri merupakan bentuk perwujudan dari aktualisasi diri, yaitu
proses untuk mewujudkan dirinya yang terbaik sejalan dengan potensi dan
kemampuan yang dimilikinya. Setiap individu mempunyai kekuatan yang
bersumber dari dirinya, namun banyak orang yang merasa tidak mempunyai
kemampuan apa-apa, merasa dirinya tidak berguna dan tidak mampu
mencapai aktualisasi diri.
Setiap orang harus mempunyai
keyakinan dasar dalam pengembangan
dirinya, diantaranya . . .
a. Ia mau berubah
b. Mengenal emosi diri
c. Mampu mengelola emosi
d. Mampu memotivasi diri sendiri
e. Mampu membina hubungan
3. Beberapa metode pengembangan diri yang dapat dilakukan secara pribadi
atau sendiri. Metode yang mengacu pada memikirkan dan menganalisis hasil
pengamatan, juga mencakup alas an utama kita dalam bertindak merupakan
metode…
a. Mengamati perilaku orang lain.
b. Refleksi
c. Bacaan Penuntun dan orang yang berkeahlian.
d. Mencari umpan balik atau masukan dari orang lain.
e. Mencari tantangan.
4. Kepribadian seseorang seyogyanya selalu berkembang, namun ada
beberapa faktor yang bias saja menghambat pengembangan kepribadian
seseorang. Faktor penghambat kepribadian bias dari 2 hal, dari dalam diri
orang itu sendiri atau dari luar. Berikut adalah factor penghambat dari luar,
kecuali…
a. Faktor tradisi budaya
b. Pengaruh pertambahan usia
c. Pengaruh perkembangan zaman
d. Pengaruh perubahan situasi yang tiba-tiba
e. Mempunyai problema
5. Pendapat seseorang tentang dirinya sendiri atau pemahaman mental maupun
fisik atau pemahaman seseorang tentang dirinya sendiri, baik menyangkut
kemampuan mental maupun fisik, ataupun menyangkut segala sesuatu yang
menjadi miliknya yang bersifat material disebut ….
a. Pengembangan diri
b. Konsep diri
c. Percaya diri
d. Persepsi diri
e. Aktualisasi diri
6. Bersikap responsif terhadap pujian, bersikap yang berlebihan terhadap
tindakan yang telah dilakukan, sehingga merasa segala tindakannya perlu
mendapat penghargaan. Hal tersebut merupakan ….
a. Pengembangan diri positif
b. Pengembangan diri negative
c. Konsep diri positif
d. Konsep diri negative
e. Persepsi diri negative
7. Konsep ini dapat digunakan sebagai penentu tingkah laku yang dapat dilihat
dari bagaimana pengalaman-pengalaman yang di alami dan di interpretasikan
individu, dan biasanya member arti tertentu bagi setiap pengalamannya.
Pernyataan diatas merupakan fungsi utama konsep diri sebagai . . .
a. Interpretasi dari pengalaman
b. Pemeliharaan konsistensi internal
c. Suatu kumpulan harapan harapan
d. Semangat dan gairah hidup
e. Kedamaian dan Kebahagiaan
8. Proses pertumbuhan yang terjadi secara terus-menerus, berkembang dan
selalu berada dalam kemantapan hati demi suatu perbaikan, pengoptimalan
potensi-potensi
yang
dimiliki
dan
usaha
meminimalkan
kekurangan-
kekurangan yang ada disebut …
a. Pengembangan diri
b. Konsep diri
c. Percaya diri
d. Persepsi diri
e. Aktualisasi diri
9. Salah satu metode yang penting untuk memonitor kemajuan yang tercapai
maupun kesalahan yang dilakukan merupakan metode …
a. Mengamati perilaku orang lain.
b. Refleksi
c. Bacaan Penuntun dan orang yang berkeahlian.
d. Mencari umpan balik atau masukan dari orang lain.
e. Mencari tantangan.
10. Ketika suatu urusan tidak dapat dikerjakan maka bukan beratri kita tinggalkan begitu
saja. Cara yang dapat dilakukan adalah dengan mendelegasikan kepengurusan.
Pendelegasian ini berfokus pada hasil yang diharapkan bukan pada metode dan
memerlukan pengertian timbal balik yang jelas dan terbuka dan komitmen
sehubungan dengan harapan dalam 5 area di antaranya …
a. Konsekuensi bukan akibat
b. Pengetahuan tentang delegasi
c. Fleksibilitas
d. Pengalaman sebagai pembelajaran
e. Alat monitoring kinerja