HUBUNGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DENGAN PELAKSANAAN FUNGSI MANAJEMEN KEPALA RUANGAN INSTALASI RAWAT INAP NON BEDAH RSUP dr. M.DJAMIL PADANG - Repositori Universitas Andalas

No.Alumnas
No.Alumni Pascasarjana
Unand
a) TTL: Padang, 24-11-1971 b) Nama orang tua : Zakir dan Chairani c) Program Studi :
Kesehatan Masyarakat d) Fakultas : Pascasarjana f) Tanggal Lulus: 8-10-2012
g) Predikat Lulus : Memuaskan
h) IPK :
i) Lama Studi:
j) Alamat : Perum Griya Madani Blok D No. 14 Tabing Banda Gadang Nanggalo Padang

HUBUNGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DENGAN PELAKSANAAN
FUNGSI MANAJEMEN KEPALA RUANGAN DI INSTALASI RAWAT INAP NON BEDAH
RSUP dr.M.DJAMIL PADANG
Oleh : Lily Indriani
(Di bawah bimbingan Prof.Dr.dr.Hj.Rizanda Machmud,M.Kes dan dr.Hj.Aumas Pabuty,SpA,MARS)
Abstrak

Penelitian ini adalah penelitian tentang Hubungan Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana dengan
Pelaksanaan Fungsi Manajemen Kepala Ruangan Rawat Inap di Instalasi Non Bedah RSUP dr.M.Djamil
Padang. Kepuasan kerja merupakan sasaran penting dalam manajemen Sumber Daya Manusia (SDM),
karena secara langsung maupun tidak langsung akan berpengaruh terhadap produktifitas kerja. Kepala

Ruangan sebagai pimpinan di rawat inap bertanggung jawab secara langsung terhadap kepuasan kerja dan
produktivitas perawat pelaksana.Tujuan penelitian ini adalah Diketahui hubungan kepuasan kerja perawat
pelaksana dengan pelaksanaan Fungsi Manajemen Kepala Ruangan Rawat Inap Non Bedah RSUP dr.
M.Djamil Padang.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan analisis statistik dan penelitian kualitatif
dengan wawancara mendalam serta analisis data primer dan sekunder. Responden adalah perawat
pelaksana dan Kepala Ruangan Rawat Inap di Instalasi Non Bedah dan dilaksanakan bulan Juni sampai
Juli 2012. Hasil analisis yang didapatkan diuji secara statistik dengan menggunakan analisis univariat,
bivariat dan multivariat.
Hasil penelitian didapatkan Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana adalah 44,3% dan yang tidak Puas
adalah 55,7% dan ada hubungan antara Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana dengan pelaksanaan Fungsi
Penggerakan dan Pelaksanaan Kepala Ruangan Rawat Inap Instalasi Non Bedah RSUP dr.M.Djamil
Padang dengan nilai p= 0,000 (

Dokumen yang terkait

Hubungan Perilaku Kepemimpinan Efektif Kepala Ruangan Dengan Motivasi Kerja Perawat Pelaksana Di Instalasi Rawat Inap RSUD. Dr. pirngadi kota medan

1 60 115

HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PERAWAT DI IRNA NON BEDAH (PENYAKIT DALAM) RSUP. DR. M.DJAMIL PADANG TAHUN 2011.

0 1 15

HUBUNGAN KOMPONEN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI INSTALASI RAWAT INAP BEDAH DAN NON BEDAH RSUP. DR. M. DJAMIL PADANG TAHUN 2010.

0 1 7

HUBUNGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DENGAN PELAKSANAAN FUNGSI MANAJEMEN KEPALA RUANGAN INSTALASI RAWAT INAP NON BEDAH RSUP dr. M.DJAMIL PADANG - Repositori Universitas Andalas

0 0 11

HUBUNGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DENGAN PELAKSANAAN FUNGSI MANAJEMEN KEPALA RUANGAN INSTALASI RAWAT INAP NON BEDAH RSUP dr. M.DJAMIL PADANG - Repositori Universitas Andalas BAB%20I%20final

0 0 8

HUBUNGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DENGAN PELAKSANAAN FUNGSI MANAJEMEN KEPALA RUANGAN INSTALASI RAWAT INAP NON BEDAH RSUP dr. M.DJAMIL PADANG - Repositori Universitas Andalas

0 0 4

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUP DR. M DJAMIL PADANG TAHUN 2012 - Repositori Universitas Andalas

0 0 2

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUP DR. M DJAMIL PADANG TAHUN 2012 - Repositori Universitas Andalas

0 0 11

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUP DR. M DJAMIL PADANG TAHUN 2012 - Repositori Universitas Andalas

2 5 95

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUP DR. M DJAMIL PADANG TAHUN 2012 - Repositori Universitas Andalas

0 0 26