Tinjauan Perlindungan Hukum terhadap Pekerja Perempuan Yang Bekerja Pada Malam Hari Di PT. Kusumahadi Santosa.
TINJAUAN PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA
PEREMPUAN YANG BEKERJA PADA MALAM HARI DI PT.
KUSUMAHADI SANTOSA
Penulisan Hukum
(Skripsi)
Disusun dan Diajukan untuk Melengkapi Sebagian Persyaratan Guna
Memperoleh Derajat S1 dalam Ilmu Hukum pada Fakultas Hukum
Universitas Sebelas Maret Surakarta
Oleh :
UMI NUR SAFITRI
NIM. E0011321
FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2015
i
ii
PERNYATAAN
Nama : Umi Nur Safitri
NIM
: E0011321
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa penulisan hukum (skripsi) berjudul :
“TINJAUAN
PEREMPUAN
PERLINDUNGAN
YANG
HUKUM
BEKERJA
PADA
TERHADAP
MALAM
HARI
PEKERJA
DI
PT.
KUSUMAHADI SANTOSA”adalah betul-betul karya saya sendiri. Hal-hal yang
bukan karya saya dalam penulisan hukum (skripsi) ini
diberi tanda citasi dan
ditunjukkan dalam daftar pustaka.Apabila dikemudian hari terbukti pernyataan saya
tidak benar, maka saya bersedia menerima sanksi akademik berupa pencabutan
penulisan hukum (skripsi) dan gelar yang saya peroleh dari penulisan hukum (skripsi)
ini.
Surakarta, 2 Juli 2015
Yang membuat pernyataan
Umi Nur Safitri
NIM. E0011321
iii
ABSTRAK
UMI NUR SAFITRI, E0011321, 2015, TINJAUAN PERLINDUNGAN HUKUM
TERHADAP PEKERJA PEREMPUAN YANG BEKERJA PADA MALAM HARI
DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaturan perusahaan mengenai
perlindungan norma kerja erhadap hak-hak pekerja perempuan yang bekerja pada
malam hari di PT. Kusumahadi Santosa dan apakah pelaksanaan pemenuhan hak-hak
pekerja perempuan yang bekerja pada malam hari di PT. Kusumahadi Santosa sudah
sesuai dengan ketentuan norma kerja berdasarkan Undang-UndangNomor 13 Tahun
2003 tentang Ketenagakerjaan.
Penelitian ini diambil dengan metode penelitian hokum normati fatau
doctrinal dengan sifat penelitian preskriptif dan terapan. Dalam penelitian ini
menggunakan pendekatan hukum. Sumber bahan hukum yang digunakan terdiri dari
bahan hukum primer dan bahan hokum sekunder. Teknik pengumpulan data melalui
wawancara dan studi kepustakaan. Teknik analisis data dengan metode silogisme
dengan pola berfikir deduktif.
Adapun simpulan pada penelitian ini bahwa pengaturan perusahaan mengenai
perlindungan norma kerja terhadap hak-hak pekerja perempuan yang bekerja pada
malam hari di PT. Kusumahadi Santosa tidak diatur dalam Perjanjian Kerja Bersama
antara PT. Kusumahadi Santosa dengan Serikat Pekerja Kusumahadi Santosa dan
pelaksanaan pemenuhan hak-hak pekerja perempuan yang bekerja pada malam hari
sudah sesuai dengan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan, namun untuk perlindungan bagi pekerja perempuan yang bekerja
pada malam hari untuk menyusui anak tidak diatur dan belum dilaksanakan.
Kata kunci :Perlindungan Pekerja Perempuan, Bekerja Pada Malam Hari, Perjanjian
Kerja Bersama, PT. Kusumahadi Santosa
iv
ABSTRACT
UMI NUR SAFITRI, E0011321, 2015, REVIEW LAW PROTECTION TO WOMEN
WORKER THAT HAVE NIGHT SHIFT ON PT. KUSUMAHADI SANTOSA.
This study aims to find out regulation of the company about the labor
protection norms against the rights of woman workers that have night shift on PT.
KusumahadiSantosa and whether implementation of the rights compliance women
workers that have night shift on PT. KusumahadiSantosa is in conformity with the
provision labor norms based Law No.13 of 2003 on Employment.
This study was taken with normative legal research or doctrinal with the study
nature is prescriptive and applied research. In the present study also used is a legal
approach. Source of legal materials consist of primary and secondary legal
materials. The collection techniques data through interview and the literature study.
The analysis technique used is method of deductive syllogism with thought patterns.
The conclusions in this study that the regulation of the company about the
labor protection norms against the right of woman workers that have night shift on
PT. KusumahadiSantosa is not regulated in the Collective Bargaining Agreement
between PT. KusumahadiSantosa with labor union PT. KusumahadiSantosa and the
implementation of the rights compliance woman workers that have night shift on PT.
KusumahadiSantosa is in conformity with the Law No. 13 of 2003 on Employment,
but the woman workers protection to breastfeed the child is not regulated and has not
yet implemented.
Keywords : Women Workers Protection, work in the night, Collective Bargaining
Agreement, PT. KusumahadiSantosa
v
MOTTO
“Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan”
(Q.S Al-Insyirah : 6)
“Barang siapa menempuh suatu jalan untuk menuntut ilmu,
niscaya Allah memudahkan baginya dengan (ilmu) itu jalan menuju surga”
(HR. Muslim)
vi
PERSEMBAHAN
Dengan segala kerendahan hati, penulisan hukum (skripsi) ini penulis
persembahkan sebagai wujud syukur, cinta dan terimakasih kepada :
1. Allah SWT yang senantiasa memberikan karunia dan pertolongan sehingga
dengan rahmat dan Hidayah-Nya penulis dapat menyelesaikan penulisan
hukum ini.
2. Kedua orang tuaku yang sangat aku sayangi, Bapak Samijo dan Ibu Suparmi
serta adikku tercinta Muhammad Arif Budhiawan.
3. Keluarga besarku yang telah mendukung dan memberikan motivasi.
4. Sahabat-sahabat kutercinta dimanapun kalian berada.
5. Teman-teman Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret angkatan 2011.
vii
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT atas
rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan
hukum yang berjudul Tinjauan Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja
Perempuan Yang Bekerja Pada Malam Hari Di PT. Kusumahadi Santosa
dengan baik dan lancar.
Penulis menyadari sepenuhnya akan keterbatasan
dan pengetahuan
penulis, sehingga dalam menyelesaikan penulisan hukum (skripsi) ini penulis
banyak mendapatkan masukan, bimbingan, dan bantuan dari berbagai pihak
yang sangat membantu hingga penulisan hukum (skripsi) ini dapat
terselesaikan dengan baik. Oleh karena itu dalam kesempatan ini penulis ingin
menyampaikan terimakasih yang sebesar-besarnya kepada :
1. Bapak Prof. Dr.Supanto, S.H,.M.Hum selaku Dekan Fakultas
Hukum Universitas Sebelas Maret.
2. Ibu Sasmini, S.H,. LL.M selaku Pembimbing Akademik Penulis.
3. Ibu Dr. I. Gusti Ayu Ketut R.H, S.H., M.H, selaku Ketua Bagian
Hukum Administrasi Negara
4. Bapak Pius Triwahyudi, S.H., M.Si selaku pembimbung satu
penulis yang telah banyak memberikan masukan, pengarahan serta
bimbingan dalam penulisan hukum (skripsi) ini.
5. Bapak Sapto Hermawan, S.H,.M.H selaku pembimbing dua
penulis yang juga telah memberikan masukan, pengarahan serta
bimbingan dalam penulisan hukum (skripsi) ini.
6. Bapak Edi selaku Kepala Personalia PT. Kusumahadi Santosa
yang telah membantu penulis dalam memperoleh data dalam
penelitian ini.
viii
7. Ibu Sri Mulyani dan Ibu Zulaikha selaku pekerja perempuan yang
bekerja pada malam hari yang telah membantu penulis dalam
memperoleh data dalam penelitian ini.
8. Orang tuaku Bapak Samijo dan Ibu Suparmi, serta adikku
Muhammad Arif Budhiawan yang telah senantiasa mendoakan
serta
memberikan
semangat
kepada penulis
untuk
dapat
menyelesaikan penulisan hukum (skripsi) ini.
9. Sahabatku tercinta Ismunisa dan Dias Dianira yang telah
memberikan dorongan semangat, doa dan motivasi kepada penulis
untuk menyelesaikan penulisan hukum (skripsi) ini.
10. Teman-teman Angkatan 2011 Fakultas Hukum Universitas Sebelas
Maret.
11. Taman-temanku tercinta yang telah menemani kuliah selama 4
tahun di Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Fatim, Wita,
Riska, Rhiza, Ida, Zulfa, Uwik, Ihda, Isna.
12. Semua pihak yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan
penulisan hukum (skripsi) ini.
Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan Penulisan Hukum
(skripsi) inimasihjauhdari kata sempurna baik dari segi materi
maupun substansinya. Oleh karena itu penulis mengharapkan
kritikdan saran yang membangun demi kesempurnaan penulisan
hukum (skripsi) ini. Akhir kata penulis berharap penulisan hukum
(skripsi) ini dapat bermanfaat bagi penulis khususnya dan para
pembaca pada umumnya.
Surakarta, 2 Juli 2015
Penulis
Umi Nur Safitri
ix
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL …………….......................................................................... i
HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING
ii
………………………………………iii
HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI
HALAMAN PERNYATAAN
……………………………
………………………………………………iv
ABSTRAK
………………………………………………………………………v
MOTTO
………………………………………………………………………vii
HALAMAN PERSEMBAHAN
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
………………………………………………viii
………………………………………………………ix
………………………………………………………………xi
DAFTAR GAMBAR ………………………………………………………………xiv
DAFTAR LAMPIRAN
………………………………………………………xv
BAB I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ……………………………………………....1
B. Rumusan Masalah ………………………………………………………5
C. Tujuan Penelitian ………………………………………………………5
D. Manfaat Penelitian ……………………………………………………...6
E. Metode Penelitian ……………………………………………………....7
F. Sistematika Penelitian ………………………………………………….11
BAB II. TINJAUAN PUSTAKA
A. Kerangka Teori
………………………………………………………13
x
1. Tinjauan tentang Pekerja Perempuan …………………………….....13
2. Tinjauan tentang Perjanjian Kerja …………………………………..14
3. Tinjauan tentang Perjanjian Kerja Bersama ……………………….26
4. Tinjauan tentang Hak-hak Pekerja Perempuan ……………………..29
5. Tinjauan tentang Perlindungan Hukum terhadap Pekerja Perempuan
Yang Bekerja Pada Malam Hari ……………………………………37
6. Tinjauan tentang Shift kerja ……………………………………….51
7. Tinjauan tentang Bekerjanya Hukum ……………………………….53
B. Kerangka Pemikiran …………………………………………………….55
BAB III. HASIL DAN PEMBAHASAN
A. Hasil Penelitian ……………………………………………………………..58
1. Gambaran Umum PT. Kusumahadi Santosa …………………………...58
a. Sejarah PT. Kusumahadi Santosa …………………………………..59
b. Visi dan Misi PT. Kusumahadi Santosa …………………………....59
c. Lokasi PT. Kusumahadi Santosa …………………………………...59
d. Aspek Ketenagakerjaan PT. Kusumahadi Santosa …………………60
e. Kesejahteraan Karyawan ……………………………………………60
2. Perlindungan Pekerja Perempuan yang Bekerja Pada Malam Hari
Di PT. Kusumahadi Santosa ……………………………………………61
B. Pembahasan………………………………………………………………….64
1. Pengaturan Perusahaan mengenai perlindungan norma kerja terhadap hakhak pekerja perempuan yang bekerja pada malam hari di PT. Kusumahadi
Santosa ………………………………………………….....64
2. Pelaksanaan pemenuhan hak-hak pekerja perempuan yang bekerja pada
Malam hari di PT. Kusumahadi Santosa berdasarkan ketentuan norma
kerja ……………………………………………………………………..82
xi
BAB IV. PENUTUP
A. Kesimpulan
………………………………………………………….…104
B. Saran ………………………………………………………………….....105
DAFTAR PUSTAKA …………………………………………………………….106
LAMPIRAN
xii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1 Bagan Kerangka Pemikiran
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Wawancara dengan Kepala Personalia PT.
Kusumahadi Santosa
Lampiran 2 Daftar Pertanyaan Wawancara dengan Pekerja Perempuan yang Bekerja
Pada Malam Hari di PT. Kusumahadi Santosa
Lampiran 3 Perjanjian Kerja Bersama
Lampiran 4 Surat Izin Penelitian
Lampiran 5 Surat Keterangan Selesai Penelitian
xiv
PEREMPUAN YANG BEKERJA PADA MALAM HARI DI PT.
KUSUMAHADI SANTOSA
Penulisan Hukum
(Skripsi)
Disusun dan Diajukan untuk Melengkapi Sebagian Persyaratan Guna
Memperoleh Derajat S1 dalam Ilmu Hukum pada Fakultas Hukum
Universitas Sebelas Maret Surakarta
Oleh :
UMI NUR SAFITRI
NIM. E0011321
FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2015
i
ii
PERNYATAAN
Nama : Umi Nur Safitri
NIM
: E0011321
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa penulisan hukum (skripsi) berjudul :
“TINJAUAN
PEREMPUAN
PERLINDUNGAN
YANG
HUKUM
BEKERJA
PADA
TERHADAP
MALAM
HARI
PEKERJA
DI
PT.
KUSUMAHADI SANTOSA”adalah betul-betul karya saya sendiri. Hal-hal yang
bukan karya saya dalam penulisan hukum (skripsi) ini
diberi tanda citasi dan
ditunjukkan dalam daftar pustaka.Apabila dikemudian hari terbukti pernyataan saya
tidak benar, maka saya bersedia menerima sanksi akademik berupa pencabutan
penulisan hukum (skripsi) dan gelar yang saya peroleh dari penulisan hukum (skripsi)
ini.
Surakarta, 2 Juli 2015
Yang membuat pernyataan
Umi Nur Safitri
NIM. E0011321
iii
ABSTRAK
UMI NUR SAFITRI, E0011321, 2015, TINJAUAN PERLINDUNGAN HUKUM
TERHADAP PEKERJA PEREMPUAN YANG BEKERJA PADA MALAM HARI
DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaturan perusahaan mengenai
perlindungan norma kerja erhadap hak-hak pekerja perempuan yang bekerja pada
malam hari di PT. Kusumahadi Santosa dan apakah pelaksanaan pemenuhan hak-hak
pekerja perempuan yang bekerja pada malam hari di PT. Kusumahadi Santosa sudah
sesuai dengan ketentuan norma kerja berdasarkan Undang-UndangNomor 13 Tahun
2003 tentang Ketenagakerjaan.
Penelitian ini diambil dengan metode penelitian hokum normati fatau
doctrinal dengan sifat penelitian preskriptif dan terapan. Dalam penelitian ini
menggunakan pendekatan hukum. Sumber bahan hukum yang digunakan terdiri dari
bahan hukum primer dan bahan hokum sekunder. Teknik pengumpulan data melalui
wawancara dan studi kepustakaan. Teknik analisis data dengan metode silogisme
dengan pola berfikir deduktif.
Adapun simpulan pada penelitian ini bahwa pengaturan perusahaan mengenai
perlindungan norma kerja terhadap hak-hak pekerja perempuan yang bekerja pada
malam hari di PT. Kusumahadi Santosa tidak diatur dalam Perjanjian Kerja Bersama
antara PT. Kusumahadi Santosa dengan Serikat Pekerja Kusumahadi Santosa dan
pelaksanaan pemenuhan hak-hak pekerja perempuan yang bekerja pada malam hari
sudah sesuai dengan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan, namun untuk perlindungan bagi pekerja perempuan yang bekerja
pada malam hari untuk menyusui anak tidak diatur dan belum dilaksanakan.
Kata kunci :Perlindungan Pekerja Perempuan, Bekerja Pada Malam Hari, Perjanjian
Kerja Bersama, PT. Kusumahadi Santosa
iv
ABSTRACT
UMI NUR SAFITRI, E0011321, 2015, REVIEW LAW PROTECTION TO WOMEN
WORKER THAT HAVE NIGHT SHIFT ON PT. KUSUMAHADI SANTOSA.
This study aims to find out regulation of the company about the labor
protection norms against the rights of woman workers that have night shift on PT.
KusumahadiSantosa and whether implementation of the rights compliance women
workers that have night shift on PT. KusumahadiSantosa is in conformity with the
provision labor norms based Law No.13 of 2003 on Employment.
This study was taken with normative legal research or doctrinal with the study
nature is prescriptive and applied research. In the present study also used is a legal
approach. Source of legal materials consist of primary and secondary legal
materials. The collection techniques data through interview and the literature study.
The analysis technique used is method of deductive syllogism with thought patterns.
The conclusions in this study that the regulation of the company about the
labor protection norms against the right of woman workers that have night shift on
PT. KusumahadiSantosa is not regulated in the Collective Bargaining Agreement
between PT. KusumahadiSantosa with labor union PT. KusumahadiSantosa and the
implementation of the rights compliance woman workers that have night shift on PT.
KusumahadiSantosa is in conformity with the Law No. 13 of 2003 on Employment,
but the woman workers protection to breastfeed the child is not regulated and has not
yet implemented.
Keywords : Women Workers Protection, work in the night, Collective Bargaining
Agreement, PT. KusumahadiSantosa
v
MOTTO
“Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan”
(Q.S Al-Insyirah : 6)
“Barang siapa menempuh suatu jalan untuk menuntut ilmu,
niscaya Allah memudahkan baginya dengan (ilmu) itu jalan menuju surga”
(HR. Muslim)
vi
PERSEMBAHAN
Dengan segala kerendahan hati, penulisan hukum (skripsi) ini penulis
persembahkan sebagai wujud syukur, cinta dan terimakasih kepada :
1. Allah SWT yang senantiasa memberikan karunia dan pertolongan sehingga
dengan rahmat dan Hidayah-Nya penulis dapat menyelesaikan penulisan
hukum ini.
2. Kedua orang tuaku yang sangat aku sayangi, Bapak Samijo dan Ibu Suparmi
serta adikku tercinta Muhammad Arif Budhiawan.
3. Keluarga besarku yang telah mendukung dan memberikan motivasi.
4. Sahabat-sahabat kutercinta dimanapun kalian berada.
5. Teman-teman Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret angkatan 2011.
vii
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT atas
rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan
hukum yang berjudul Tinjauan Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja
Perempuan Yang Bekerja Pada Malam Hari Di PT. Kusumahadi Santosa
dengan baik dan lancar.
Penulis menyadari sepenuhnya akan keterbatasan
dan pengetahuan
penulis, sehingga dalam menyelesaikan penulisan hukum (skripsi) ini penulis
banyak mendapatkan masukan, bimbingan, dan bantuan dari berbagai pihak
yang sangat membantu hingga penulisan hukum (skripsi) ini dapat
terselesaikan dengan baik. Oleh karena itu dalam kesempatan ini penulis ingin
menyampaikan terimakasih yang sebesar-besarnya kepada :
1. Bapak Prof. Dr.Supanto, S.H,.M.Hum selaku Dekan Fakultas
Hukum Universitas Sebelas Maret.
2. Ibu Sasmini, S.H,. LL.M selaku Pembimbing Akademik Penulis.
3. Ibu Dr. I. Gusti Ayu Ketut R.H, S.H., M.H, selaku Ketua Bagian
Hukum Administrasi Negara
4. Bapak Pius Triwahyudi, S.H., M.Si selaku pembimbung satu
penulis yang telah banyak memberikan masukan, pengarahan serta
bimbingan dalam penulisan hukum (skripsi) ini.
5. Bapak Sapto Hermawan, S.H,.M.H selaku pembimbing dua
penulis yang juga telah memberikan masukan, pengarahan serta
bimbingan dalam penulisan hukum (skripsi) ini.
6. Bapak Edi selaku Kepala Personalia PT. Kusumahadi Santosa
yang telah membantu penulis dalam memperoleh data dalam
penelitian ini.
viii
7. Ibu Sri Mulyani dan Ibu Zulaikha selaku pekerja perempuan yang
bekerja pada malam hari yang telah membantu penulis dalam
memperoleh data dalam penelitian ini.
8. Orang tuaku Bapak Samijo dan Ibu Suparmi, serta adikku
Muhammad Arif Budhiawan yang telah senantiasa mendoakan
serta
memberikan
semangat
kepada penulis
untuk
dapat
menyelesaikan penulisan hukum (skripsi) ini.
9. Sahabatku tercinta Ismunisa dan Dias Dianira yang telah
memberikan dorongan semangat, doa dan motivasi kepada penulis
untuk menyelesaikan penulisan hukum (skripsi) ini.
10. Teman-teman Angkatan 2011 Fakultas Hukum Universitas Sebelas
Maret.
11. Taman-temanku tercinta yang telah menemani kuliah selama 4
tahun di Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Fatim, Wita,
Riska, Rhiza, Ida, Zulfa, Uwik, Ihda, Isna.
12. Semua pihak yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan
penulisan hukum (skripsi) ini.
Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan Penulisan Hukum
(skripsi) inimasihjauhdari kata sempurna baik dari segi materi
maupun substansinya. Oleh karena itu penulis mengharapkan
kritikdan saran yang membangun demi kesempurnaan penulisan
hukum (skripsi) ini. Akhir kata penulis berharap penulisan hukum
(skripsi) ini dapat bermanfaat bagi penulis khususnya dan para
pembaca pada umumnya.
Surakarta, 2 Juli 2015
Penulis
Umi Nur Safitri
ix
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL …………….......................................................................... i
HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING
ii
………………………………………iii
HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI
HALAMAN PERNYATAAN
……………………………
………………………………………………iv
ABSTRAK
………………………………………………………………………v
MOTTO
………………………………………………………………………vii
HALAMAN PERSEMBAHAN
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
………………………………………………viii
………………………………………………………ix
………………………………………………………………xi
DAFTAR GAMBAR ………………………………………………………………xiv
DAFTAR LAMPIRAN
………………………………………………………xv
BAB I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ……………………………………………....1
B. Rumusan Masalah ………………………………………………………5
C. Tujuan Penelitian ………………………………………………………5
D. Manfaat Penelitian ……………………………………………………...6
E. Metode Penelitian ……………………………………………………....7
F. Sistematika Penelitian ………………………………………………….11
BAB II. TINJAUAN PUSTAKA
A. Kerangka Teori
………………………………………………………13
x
1. Tinjauan tentang Pekerja Perempuan …………………………….....13
2. Tinjauan tentang Perjanjian Kerja …………………………………..14
3. Tinjauan tentang Perjanjian Kerja Bersama ……………………….26
4. Tinjauan tentang Hak-hak Pekerja Perempuan ……………………..29
5. Tinjauan tentang Perlindungan Hukum terhadap Pekerja Perempuan
Yang Bekerja Pada Malam Hari ……………………………………37
6. Tinjauan tentang Shift kerja ……………………………………….51
7. Tinjauan tentang Bekerjanya Hukum ……………………………….53
B. Kerangka Pemikiran …………………………………………………….55
BAB III. HASIL DAN PEMBAHASAN
A. Hasil Penelitian ……………………………………………………………..58
1. Gambaran Umum PT. Kusumahadi Santosa …………………………...58
a. Sejarah PT. Kusumahadi Santosa …………………………………..59
b. Visi dan Misi PT. Kusumahadi Santosa …………………………....59
c. Lokasi PT. Kusumahadi Santosa …………………………………...59
d. Aspek Ketenagakerjaan PT. Kusumahadi Santosa …………………60
e. Kesejahteraan Karyawan ……………………………………………60
2. Perlindungan Pekerja Perempuan yang Bekerja Pada Malam Hari
Di PT. Kusumahadi Santosa ……………………………………………61
B. Pembahasan………………………………………………………………….64
1. Pengaturan Perusahaan mengenai perlindungan norma kerja terhadap hakhak pekerja perempuan yang bekerja pada malam hari di PT. Kusumahadi
Santosa ………………………………………………….....64
2. Pelaksanaan pemenuhan hak-hak pekerja perempuan yang bekerja pada
Malam hari di PT. Kusumahadi Santosa berdasarkan ketentuan norma
kerja ……………………………………………………………………..82
xi
BAB IV. PENUTUP
A. Kesimpulan
………………………………………………………….…104
B. Saran ………………………………………………………………….....105
DAFTAR PUSTAKA …………………………………………………………….106
LAMPIRAN
xii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1 Bagan Kerangka Pemikiran
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Wawancara dengan Kepala Personalia PT.
Kusumahadi Santosa
Lampiran 2 Daftar Pertanyaan Wawancara dengan Pekerja Perempuan yang Bekerja
Pada Malam Hari di PT. Kusumahadi Santosa
Lampiran 3 Perjanjian Kerja Bersama
Lampiran 4 Surat Izin Penelitian
Lampiran 5 Surat Keterangan Selesai Penelitian
xiv