T1 162010701 Daftar Pustaka
DAFTAR PUSTAKA
Nawawi, Hadari. 2003. Dasar-Dasar Manajemen. Yogyakarta: Gajah Mada
University Press.
Rivai, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.
Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Widodo, D. S. 2001. Pokok-Pokok Pengertian Ilmu Administrasi Kepegawaian.
Jakarta : Ghalia Indonesia.
Marwansyah. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alphabeta.
Atmosudirjo, Prajudi. 1998. Teknik kepemimpinan Modern. Bandung: Remaja Rosda
Karya.
Hasibuan, Malayu S.P. 2003. Manajemen Sumber Maya Manusia . Jakarta: Rineka
Cipta.
Manullang M. 1995. Manajemen Personalia cetakan ke 8. Jakarta:
Ghalia Indonesia.
Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia edisi 4. Yogyakarta:
STIE YKPN.
Handoko, T Hani. 2003. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia .
Yogyakarta: BPFE.
Mangkunegara, Anwar P. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung: Remaja Rosda Karya.
Nitisemito, Alex S. 2003. Manajemen Personalia . Jakarta: Ghalia Indonesia.
Mangkuprawira. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategic. Jakarta: Ghalia
Indonesia.
Sedarmayanti. 2007. Manajemen sumber daya manusia . Bandung: Pustaka Setia.
Flippo, Edwin B. 1993. Manajemen personalia (terjemahan) edisi 6 jilid 1. Jakarta:
Erlangga
W Gulo. 2002. Metodologi Penelitian. Jakarta: Gramedia Widiasarana Indonesia.
Kartini Kartono.1990. Pengantar Metodologi Riset Sosial. Bandung: Mandar Maju.
53
Sekaran, Uma. 2006. Research Methode For Business Metodologi Penelitian Untuk
bisnis. Jakarta: Salemba Empat.
_____, Manajemen Sumber Daya Manusia Straregis: Reposiotioning Peran, Perilaku
Plus Kompetensi Serta Peran SDM Strategis.
http://xa.yimg.com/tugas_PSDM.doc. Diakses pada tanggal 29 November
2012.
Angraeni, Dewi Kartika. 2009. Pengaruh Disiplin Kerja Karyawan Terhadap Kinerja
Karyawan Pada PT Kereta Api (Persero) Bandung.
http://unikom.ac.id/dewikartik–16258–3.doc. Diakses pada tanggal 29
November 2012.
54
Nawawi, Hadari. 2003. Dasar-Dasar Manajemen. Yogyakarta: Gajah Mada
University Press.
Rivai, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.
Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Widodo, D. S. 2001. Pokok-Pokok Pengertian Ilmu Administrasi Kepegawaian.
Jakarta : Ghalia Indonesia.
Marwansyah. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alphabeta.
Atmosudirjo, Prajudi. 1998. Teknik kepemimpinan Modern. Bandung: Remaja Rosda
Karya.
Hasibuan, Malayu S.P. 2003. Manajemen Sumber Maya Manusia . Jakarta: Rineka
Cipta.
Manullang M. 1995. Manajemen Personalia cetakan ke 8. Jakarta:
Ghalia Indonesia.
Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia edisi 4. Yogyakarta:
STIE YKPN.
Handoko, T Hani. 2003. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia .
Yogyakarta: BPFE.
Mangkunegara, Anwar P. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung: Remaja Rosda Karya.
Nitisemito, Alex S. 2003. Manajemen Personalia . Jakarta: Ghalia Indonesia.
Mangkuprawira. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategic. Jakarta: Ghalia
Indonesia.
Sedarmayanti. 2007. Manajemen sumber daya manusia . Bandung: Pustaka Setia.
Flippo, Edwin B. 1993. Manajemen personalia (terjemahan) edisi 6 jilid 1. Jakarta:
Erlangga
W Gulo. 2002. Metodologi Penelitian. Jakarta: Gramedia Widiasarana Indonesia.
Kartini Kartono.1990. Pengantar Metodologi Riset Sosial. Bandung: Mandar Maju.
53
Sekaran, Uma. 2006. Research Methode For Business Metodologi Penelitian Untuk
bisnis. Jakarta: Salemba Empat.
_____, Manajemen Sumber Daya Manusia Straregis: Reposiotioning Peran, Perilaku
Plus Kompetensi Serta Peran SDM Strategis.
http://xa.yimg.com/tugas_PSDM.doc. Diakses pada tanggal 29 November
2012.
Angraeni, Dewi Kartika. 2009. Pengaruh Disiplin Kerja Karyawan Terhadap Kinerja
Karyawan Pada PT Kereta Api (Persero) Bandung.
http://unikom.ac.id/dewikartik–16258–3.doc. Diakses pada tanggal 29
November 2012.
54