PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kota Tegal)
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,
PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN SISTEM
PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS
LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
(Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kota Tegal)
SKRIPSI
Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar
Sarjana Akuntansi
ABDULLOH FAOZAN
1402030171
PROGRAM STUDI AKUNTANSI S1
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO
2018
HALAMAN PERSETUJUAN
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN
TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kota Tegal)
SKRIPSI ABDULLOH FAOZAN 1402030171
Diperiksa dan disetujui oleh: Pembimbing I Dr. Azmi Fitriati, S.E., M.Si., Ak., CA.
NIK. 2160229
HALAMAN PENGESAHAN Skripsi yang diajukan oleh: NAMA : Abdulloh Faozan NIM : 1402030171 Program Studi : Akuntansi S1 Fakultas : Ekonomi dan Bisnis Perguruan Tinggi : Universitas Muhammadiyah Purwokerto Judul : PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA
MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI
INFORMASI DAN SISTEM PENGENDALIAN
INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi pada SKPD di Kota Tegal).
Telah berhasil dipertahankan di hadapan Dewan Penguji dan diterima sebagai bagian persyaratan yang diperlukan untuk memperoleh gelar Sarjana Akuntansi pada Program Studi Akuntansi S1, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Purwokerto.
DEWAN PENGUJI
Ketua : Dr. Azmi Fitriati, S.E., M.Si, Ak., CA. ( ) Anggota 1 : Hardiyanto wibowo, S.E., M.Si, Ak., CA ( ) Anggota 2 : Dr. Sri Wahyuni, S.E, M.Si, ( ) Ditetapkan di : Purwokerto Tanggal : 21 Agustus 2018
Mengetahui: Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Akhmad Darmawan, S.E., M.Si.
NIK. 2160148
HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS
Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Abdulloh Faozan NIM : 1402030171 Program Studi : Akuntansi S1 Fakultas : Ekonomi dan Bisnis Perguruan Tinggi : Universitas Muhammadiyah Purwokerto
Menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa skripsi ini adalah hasil karya saya dan semua sumber baik yang dikutip maupun dirujuk telah saya nyatakan dengan benar serta bukan hasil penjiplakan dari karya orang lain. Demikian pernyataan ini saya buat dan apabila kelak dikemudian hari terbukti ada unsur penjiplakan, saya bersedia mempertanggungjawabkan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Purwokerto, 21 Agustus 2018 Yang membuat pernyataan
Abdulloh Faozan
MOTTO Sesungguhnya Allah tidak akan merubah keadaan suatu kaum kecuali mereka berusaha mengubah keadaan yang ada pada diri mereka sendiri
(QS. Ar Ra’d: 11) Ridhollah fi Ridhowalidain ( Ridho Allah adalah ridho orang tua ) (HR. Bukhori Muslim) Boleh jadi kamu membenci sesuatu, padahal ia amat baik bagi kamu. Dan boleh jadi kamu mencintai sesuatu, padahal ia amat buruk bagi kamu. Allah Maha mengetahui sedangkan kamu tidak mengetahui”
(Al-Baqarah: 216) Barang siapa menempuh suatu jalan untuk mencari ilmu, maka Allah memudahkannya mendapat jalan ke syurga ( H.R Muslim)
PERSEMBAHAN Skripsi ini saya persembahkan untuk
1. Ayahanda Muhni, ibunda Faizah yang telah melahirkanku dan selalu memberikan kasih sayang, cinta, dukungan, nasehat, ketulusan dan doa yang tidak pernah putus serta menjadi guru sepanjang hidupku.
2. Kakak ( Khaizun ) dan Adik saya ( Maghfiroh Rizqiyani ) yang sudah memberikan doa, motivasi serta canda tawa yang selalu mereka berikan kepada saya selama proses penyusunan skripsi
3. Seluruh pihak yang turut membantu dalam penyusunan skripsi ini
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah segala Puji kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat, hidayah, dan kasih sayang-Nya,sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul : “ PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA
MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN
INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN
KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH. Penyusunan skripsi ini dilakukan
dalam rangka memenuhi salah satu syarat untuk mencapai gelar Sarjana Akuntansi pada Program Studi Akuntansi S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Purwokerto. Saya menyadari bahwa tanpa bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak, dari masa perkuliahan sampai pada penyusunan skripsi ini, sangatlah sulit bagi saya untuk menyelesaikan skripsi ini. Oleh karena itu, saya mengucapkan terima kasih kepada:
1. Akhmad Darmawan, S.E., M.Si. selaku dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis yang telah memberi berbagai informasi dan bimbingan tentang tata laksana penyusunan skripsi kepada saya.
2. Dr. Sri Wahyuni, S.E., M.Si. selaku ketua Program Studi Pendidikan Akuntansi S1 yang telah memberikan berbagai informasi dan bimbingan tentang tata laksana penyusunan skripsi kepada saya
3. Dr. Azmi Fitriati, S.E., M.Si, Ak., CA, selaku dosen pembimbing yang telah menyediakan waktu, tenaga, dan pikiran untuk mengarahkan saya dalam penyusunan skripsi ini.
4. Hardiyanto Wibowo, S.E., M.Si, Ak., CA, selaku dosen penguji I saya yang telah memberikan saran, dan masukan guna memperoleh hasil skripsi yang sempurna.
5. Dr. Sri Wahyuni. S.E., M.Si, selaku dosen penguji II saya yang telah memberikan saran,dan masukan guna memperoleh hasil skripsi yang sempurna.
6. Seluruh Bapak/ Ibu dosen dan seluruh Staf Tata Usaha Fakultas Ekonomi dan Bisnis yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan selama ini dan segala bantuan serta fasilitas yang diberikan.
7. Ibu Faizah dan Bapak Muhni tercinta, kedua orang tua hebat yang tidak pernah berhenti mendoakan kebaikan untuk saya, karena tanpa dukungan serta doa ibu dan bapak, saya tidak akan pernah bisa menyelesaikan semua ini. Terima kasih, untuk segalanya.
8. Kakak dan Adik saya yang tercinta Khaizun dan Maghfiroh Rizqiyani, atas doa dan canda tawanya yang selalu membuat saya tersenyum dalam penyusnan skrispsi ini.
9. Seluruh keluarga besar MURSALAH, atas doa dan dukungannya selama penyusunan skripsi ini.
10. Seluruh pegawai SKPD Kota Tegal. Terima kasih telah membantu sya atas kesediaan Bapak/ Ibu untuk mengisi kuisioner penelitian saya.
11. Sahabat-sahabat saya: Ega Tri Handoyo, Arif Rahmat Darmawan, Anggeza Budi Yogantara, Restu Setiawan, Lintang Effendi Putra, Muhammad Awaludin Jiyhan, Dedy Destrianto Putra, Salsabila Firdausia, dan Tri Mulia Bahana atas doa dan dukungannya selama penyusunan skripsi ini..
12. Seluruh teman-teman saya kelas Akuntansi C. Terima kasih atas doa dan dukungannya sehingga saya menjadi semangat dalam menyelesaikan skripsi ini.
13. Teman-teman sebimbingan: Muhammad Fauzan dan Rini Novitasari.
Terima kasih untuk masukan dan bantuan yang diberikan selama ini.
14. Teman-teman KKN: Lutfi, Habib, Enggal, Ari, Dea, Ana, Tatik, Yosi, dan Dian. Terima kasih telah menjadi motivasi saya untuk lebih semangat dalam menyelesaikan skripsi ini.
15. Terimakasih pada mas-mas fotocopy yang selalu siap sedia dalam proses pengeditan/ pencetakan skripsi ini
16. Terimakasih pada laptop beserta charger-nya yang selalu siap dalam proses pembuatan skripsi.
Semoga amal baik dari semua pihak, mendapat pahala yang berlipat ganda dari Allah SWT. Penulis menyadari dalam penyusunan skripsi ini masih banyak kekurangan dan masih jauh dari kesempurnaan, karena hanya inilah sebatas kemampuan penulis. Untuk itu saran dan kritik yang bersifat membangun sangat diharapkan demi perbaikan dalam penyusunan skripsi ini dimasa yang akan datang, dan dengan harapan semoga skripsi ini dapat bermanfaat.
Purwokerto, 21 Agustus 2018 Penulis
Abdulloh Faozan
HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI
SKRIPSI UNTUK KEPENTINGAN AKADEMIS
Sebagai sivitas akademika Universitas Muhammadiyah Purwokerto dan demi pengembangan ilmu pengetahuan, saya yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : Abdulloh Faozan NIM : 1402030171 Program Studi : Akuntansi S1 Fakultas : Ekonomi dan Bisnis Perguruan Tinggi : Universitas Muhammadiyah Purwokerto Jenis karya : Skripsi
Menyetujui untuk memberikan Hak Bebas Royalti Non eksklusif (Non-exclusive
Royalty-Free Right ) kepada Universitas Muhammadiyah Purwokerto atas karya
ilmiah saya yang berjudul:
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN
TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
(Studi pada SKPD di Kota Tegal)Beserta perangkat yang ada (jika diperlukan). Dengan Hak Bebas Royalti Non eksklusif ini Universitas Muhammadiyah Purwokerto berhak menyimpan, mengalih media/mengalih formatkan, mengelola dalam bentuk pangkalan data (database), merawat, dan mempublikasikan tugas akhir saya dengan tetap mencantumkan nama saya sebagai penulis/pencipta dan sebagai pemilik Hak Cipta.
Pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya.
Dibuat di : Purwokerto Pada tanggal : 21 Agustus 2018 Yang menyatakan, Abdulloh Faozan
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL .............................................................................................. i HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING ................................................... ii HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................. iii HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS ................................................ iv MOTTO ............................................................................................................... v HALAMAN PERSEMBAHAN .......................................................................... vi KATA PENGANTAR ...................................................................................... vii HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI ........................................................ x DAFTAR ISI ...................................................................................................... xi DAFTAR TABEL ............................................................................................ xiii DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... xiv DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................... xv ABSTRAK ....................................................................................................... xvi
ABSTRACT ...................................................................................................... xvii
BAB I PENDAHULUAN .................................................................................. 1 A. Latar Belakang ........................................................................................ 1 B. Perumusan Masalah ................................................................................ 7 C. Tujuan Penelitian .................................................................................... 7 D. Manfaat Penelitian .................................................................................. 8 BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...................................................................... 10 A. Landasan Teori ...................................................................................... 10 B. Hasil Penelitian Terdahulu .................................................................... 19 C. Kerangka Pemikiran ............................................................................. 20 D. Hipotesis Penelitian ................................................................................ 22 BAB III METODE PENELITIAN ................................................................. 26 A. Jenis Penelitian ...................................................................................... 26
B. Populasi dan Sampel ............................................................................. 26
C. Metode Pengumpulan Data ................................................................... 27
D. Variabel Penelitian ................................................................................ 27
E. Definisi Operasional .............................................................................. 28
F. Metode Analisis Data ............................................................................ 39
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ......................................................... 49 A. Gambaran Umum Sampel Penelitian .................................................... 49 B. Karakteristik Profil Responden ............................................................. 50
1. Golongan Jabatan/ Posisi Responden pada Instansi ....................... 50
2. Jenis Kelamin Responden pada Instansi ......................................... 51
3. Usia Responden pada Instansi ......................................................... 51
4. Tingkat Pendidikan Terakhir Responden pada Instansi .................. 52
5. Masa Kerja Responden pada Instansi ............................................. 53
C. Analisis Statistik Deskriptif .................................................................. 53
D. Uji Validitas .......................................................................................... 56
E. Uji Reliabilitas ..................................................................................... 58
F. Uji Non-Respon Bias ............................................................................. 58
G. Uji Asumsi Klasik ................................................................................. 59
1. Uji Normalitas ................................................................................. 59
2. Uji Multikolinearitas ....................................................................... 60
3. Uji Heterokedastisitas ..................................................................... 60
H. Uji Regresi Linear Berganda ................................................................. 61
I. Pembahasan Uji Hipotesis ..................................................................... 64
BAB V PENUTUP ............................................................................................ 70 A. Kesimpulan ........................................................................................... 70 B. Keterbatasan .......................................................................................... 70 C. Saran ...................................................................................................... 71 DAFTAR PUSTAKA ...................................................................................... 72 LAMPIRAN
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ......................................................................... 19Tabel 4.1 Perincian Respon Rate terhadap Kuisioner ....................................... 50Tabel 4.2 Hasil Uji Statistik Deskriptif ............................................................. 54Tabel 4.3 Kategori Skor Variabel ..................................................................... 55Tabel 4.4 Hasil Uji Validitas ............................................................................. 56Tabel 4.5 Hasil Uji Reliabilitas ......................................................................... 58Tabel 4.6 Hasil Uji Normalitas ......................................................................... 59Tabel 4.7 Hasil Uji Multikolinearitas ............................................................... 60Tabel 4.8 Hasil Uji Heterokedastisitas ............................................................... 61Tabel 4.9 Hasil Uji Regresi Liniear Berganda .................................................. 62Tabel 4.10 Hasil Uji Koefisien Determinasi ..................................................... 63Tabel 4.11 Hasil Uji F ....................................................................................... 64
DAFTAR GAMBAR