PENGARUH PENGALAMAN KERJA, TINGKAT PENDIDIKAN,KESADARAN ETIS, GENDER DAN PROFIL FRAUD TERHADAP TANGGUNG JAWAB PEMERIKSA (AUDITOR) MENEMUKAN KECURANGAN DALAM SUATU AUDIT LAPORAN KEUANGAN (Studi Empiris pada BPK Provinsi Jawa Tengah) - Unika Repository
LAMPIRAN Hal : Bantuan Mengisi Kuesioner Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr-i di Tempat Dengan hormat,
Sebelumnya, saya mengucapkan terima kasih atas keluangan waktu yang
Bapak/Ibu, sebagai salam hormat di sini saya memperkenalkan diri: Nama : Chici Rianti NIM : 10.60.0154 Pekerjaan : Mahasiswa Akuntansi Alamat : Jln. Pawiyatan Luhur no.64 Telepon : 085245476666Pada saat ini saya sedang menyelesaikan Pendidikan Strata Satu (S-1) di Jurusan
Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNIKA Soegijapranata Semarang.Sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan pendidikan tersebut, maka pada
saat ini saya sed ang melakukan penelitian dengan Judul “PENGARUHPENGALAMAN KERJA, PENDIDIKAN, KESADARAN ETIS, GENDER DAN
FRAUD
PROFIL TERHADAP TANGGUNG JAWAB PEMERIKSA
(AUDITOR) MENEMUKAN KECURANGAN DALAM SUATU AUDIT
LAPORAN KEUANGAN“.
Untuk itu, saya mohon kesediaan Bapak/Ibu/Sdr-i untuk turut serta berpartisipasi
mengisi kuesioner yang telah disediakan (terlampir). Apabila terdapat
kekurangjelasan kuesioner, saya bersedia dan dengan senang hati menghubungi
Bapak/Ibu/Sdr-i.
Demikian hal ini saya sampaikan. Atas bantuan dan partisipasi dari
Bapak/Ibu/Sdr-i sekalian, saya mengucapkan terima kasih. Semarang, 10 Februari 2016 Hormat saya,PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIKA SOEGIJAPRANATA
Jl. Pawiyatan Luhur IV/1 Bendan Duwur Semarang 50234 Telepon 024-8441555 , Fax. 024-8445265, 8415429KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENGALAMAN KERJA,TINGKAT PENDIDIKAN KESADARAN ETIS, GENDER, PROFIL FRAUD TERHADAP TANGGUNG JAWAB PEMERIKSA (AUDITOR) MENEMUKAN KECURANGAN PADA SUATU AUDIT LAPORAN KEUANGAN
IDENTITAS RESPONDEN Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan Usia : ........................................Tahun Pendidikan : D3
S1 Non Akt
S1 Akt S1 Akt dan Profesi Akt S2 Akt dan Profesi Akt S3
Posisi : Pemeriksa Pertama
Pemeriksa Muda
Pemeriksa Madya Pemeriksa Utama Lama Kerja :.........................................TahunDiklat yang Pernah Diikuti : .......................................................
....................................................... ....................................................... ........................................................
A.
TANGGUNG JAWAB PEMERIKSA (AUDITOR) MENEMUKAN
KECURANGAN PADA SUATU AUDIT LAPORAN KEUANGAN Berilah tanda (X) pada kolom yang tersedia SS : Sangat Setuju dengan pernyataan yang ada S : Setuju dengan pernyataan yang ada R : Ragu-ragu dengan pernyataan yang ada TS : Tidak Setuju dengan pernyataan yang ada STS: Sangat Tidak Setuju dengan pernyataan yang ada
No Pernyataan SS S R TS STS
Saya merasa bertanggung jawab untuk1 mendeteksi kecurangan dari entitas yang diaudit
2 Saya merasa bertanggung jawab untuk mendeteksi adanya tindakan-tindakan ilegal Meskipun ada indikasi kecurangan saya
3 merasa tidak perlu melaporkannya
4 Saya merasa bertanggung jawab untuk melaporkan tindakan-tindakan ilegal dari entitas yang diaudit
5 Seeorang pemeriksa (auditor) tidak diharuskan untuk meningkatkan kemampuan mendeteksi kekeliruan secara material
6 Saya merasa bertanggung jawab untuk memberikan informasi yang transparan tentang hasil audit
7 Saya merasa bertanggung jawab untuk memberikan informasi yang transparan terhadap pihak-pihak yang berkepentingan
8 Saya merasa bertanggung jawab untuk menyusun hasil audit yang dapat dipercaya oleh pihak pihak yang berkepentingan
9 Saya merasa bertanggung jawab untuk mengenali tindakan manajemen dalam melakukan salah saji material dari laporan keuangan yang sedang saya audit
10 Saya merasa bertanggung jawab untuk
No Pernyataan SS S R TS STS
11 Dalam proses auditing saya tidak perlu mendeteksi tindakan korupsi dari manajemen Saya bertanggung jawab untuk mengenali
12 adanya tindakan manipulasi atau pemalsuan/perubahan catatan akuntansi atau dokumen
13 Deteksi tentang kesalahan penerapan prinsip akuntan bukan tanggung jawab auditor Sumber : Yuliati, dkk (2007) B.
KESADARAN ETIS
Berilah tanda (X) psda kolom yang tersedia (1-5) sesuai skala yang
menuruti Bapak/Ibu/Saudara paling mendekati Ilustrasi 1Tim pemeriksa (auditor) BPK pada salah satu instansi pemerintah ditugaskan
untuk melakukan audit atas pengadaan kapal keruk. Dalam persiapan
penugasan Ketua tim mengajukan anggaran 30 hari berdasarkan pengalaman
dari pemeriksa (auditor) untuk audit sejenis. Oleh penanggung jawab
anggaran tersebut disetuju, dengan catatan dalam 20 hari laporan harus sudah
selesai dan siap dikirim ke kantor pusat sesuai batas waktu yang ditetapkan
pusat. Kinerja tim ditentukan oleh banyaknya hari penugasan, semakin
banyak hari yang diperoleh semakin cepat untuk promosi jabatan yang lebih
tinggi.Tindakan: Realisasi hari audit yang lebih kecil dari anggaran tersebut
berakibat tidak dilakukannya seluruh prosedur audit, sehingga dalam pengambilan sampel tidak dilakukan secara proporsional Menurut saya tindakan Tidak1
2
3
4
5 Etis tersebut etis Rendah 1
2
3
4
5 Tinggi Kemungkinan saya akan melakukan
Ilustrasi 2
Mr. X bertindak sebagai pemeriksa (auditor) pada instansi A yang sedang
mengalami penurunan pendapatan sangat drastis dan diketahui memiliki
pengendalian intern yang kurang baik. Pada kesempatan lain pemeriksa
(auditor) Mr. X juga melakukan audit pada instansi B dan menjumpai piutang
sebesar Rp. 300 juta kepada instansi A yang merupakan jumlah10 % dari total
piutang instansi B.
Tindakan: Pemeriksa (auditor) X memberitahu tentang pengendalian intern
yang kurang baikyang akan dialami instansi A Menurut saya tindakan Tidak1
2
3
4
5 Etis tersebut Etis Rendah 1
2
3
4
5 Tinggi Kemungkinan saya akan melakukan
Ilustrasi 3
Mr. X disamping berpraktik sebagai pemeriksa (auditor) pemerintah juga
aktif dalamkegiatan sosial, dalam rangka pengumpulan dana bagi organisasi
tersebut, auditor Mr.X berencana menggunakan kertas kop suratnya dimana ia
bekerja, untuk permohonan sumbangan sukarela pada perusahaan-
perusahaan.
Tindakan: Penggunaan kertas kop surat kantor untuk permohonan
sumbangan sukarela Menurut saya tindakan Tidak1
2
3
4
5 Etis tersebut Etis Rendah 1
2
3
4
5 Tinggi Kemungkinan saya akan melakukan Sumber: Gutomo (2003)dalam Purnama (2011)
C. Profil Fraud Berilah tanda (X) pada kolom yang tersedia
SS : Sangat Setuju dengan pernyataan yang ada S : Setuju dengan pernyataan yang ada R : Ragu-ragu dengan pernyataan yang ada TS : Tidak Setuju dengan pernyataan yang ada STS : Sangat Tidak Setuju dengan pernyataan yang ada
No Pernyataan SS S R TS STS
1 Pertemuan pemeriksa (auditor) dengan entitas bisa mendapatkan gambaran mengenai fakta material maupun non material yang terjadi selama ini
2 Pemeriksa (auditor) menyiapkan laporan yang berhubungan dengan sumber penugasan
3 Pemeriksa(auditor)melakukan pengembangan kegiatan audit dengan mengumpulkan informasi yang didapat dari pertemuan dengan entitas dan bahan-bahan
4 Pemeriksa(auditor) melakukan pengembangan kegiatan audit dengan merumuskan tujuan audit yang akan dicapai
5 Pemeriksa(auditor) melakukan pengembangan kegiatan audit dengan metodologi penyelesaian: mengenai tanda kecurangan, mempersiapkan teknik deteksi, kemudian melakukan deteksi kecurangan
6 Dalam melakukan audit, pemeriksa (auditor) mencari bukti yang relevan dengan melakukan inspeksi terhadap dokumen- dokumen sehingga dapat menentukan asli atau tidaknya dokumen yang diperiksa
7 Dalam melakukan audit, pemeriksa (auditor) mencari bukti yang relevan yang berhubungan dengan informasi ekonomi
8 Dalam melakukan audit, pemeriksa (auditor) mencari bukti dengan teknik investigasi (penyamaran, wawancara, merayu , merekam, membaca bahasa tubuh) terhadap pihak terkait untuk membuktikan kebenaran dan kejujuran pelaku kecurangan
D.
INDEPENDENSI Berilah tanda (X) pada kolom yang tersedia SS : Sangat Setuju dengan pernyataan yang ada S : Setuju dengan pernyataan yang ada R : Ragu-ragu dengan pernyataan yang ada TS : Tidak Setuju dengan pernyataan yang ada STS : Sangat Tidak Setuju dengan pernyataan yang ada
No Pernyataan SS S R TS STS
1. Saya merasa bebas dari intervensi manajemen atas program audit
2. Saya merasa bebas dari segala intervensi atas prosedur audit
3. Saya merasa bebas dalam mengakses semua catatan, memeriksa aktiva dan pegawai yang relevan dengan audit yang dilakukan
4. Saya mendapatkan kerjasama yang aktif dari pegawai dan manajemen selama verifikasi audit
5. Saya merasa bebas dari kepentingan pribadi yang menghambat verifikasi audit
6. Saya merasa bebas dari tekanan untuk tidak melaporkan hal-hal yang signifikan dalam laporan audit
7. Saya merasa bebas dari segala usaha untuk meniadakan pertimbangan pemeriksa (auditor) mengenai fakta atau opini dalam laporan audit
Sumber: Pahlawi (2010)
E. KOMPETENSI Berilah tanda (X) pada kolom yang tersedia
SS : Sangat Setuju dengan pernyataan yang ada S : Setuju dengan pernyataan yang ada R : Ragu-ragu dengan pernyataan yang ada TS : Tidak Setuju dengan pernyataan yang ada STS : Sangat Tidak Setuju dengan pernyataan yang ada
No Pertanyaan SS S R TS STS
1. Pengetahuan saya tentang standar pemeriksaan memadai
2. Pengetahuan saya tentang lingkungan entitas yang diaudit memadai
3. Pengetahuan saya tentang program yang diaudit memadai
4. Pengetahuan saya tentang kegiatan yang diaudit memadai Saya mampu berkomunikasi secara lisan 5. dengan jelas dan mudah dipahami
6. Saya mampu menyusun laporan hasil audit secara sistematis dan mudah dipahami
7. Katrampilan saya dalam melakukan audit memadai
8. Saya memiliki banyak keahlian di bidang akuntansi
9. Saya memiliki banyak keahlian di bidang auditing
10 Saya memiliki pemahaman yang baik mengenai prinsip akuntansi yang berlaku umum
11 Saya banyak mengikuti pelatihan keahlian bersertifikat Sumber: Peraturan BPK No. 1 Tahun 2007
F. RESIKO AUDIT Berilah tanda (X) pada kolom yang tersedia
SS : Sangat Setuju dengan pernyataan yang ada S : Setuju dengan pernyataan yang ada R : Ragu-ragu dengan pernyataan yang ada TS : Tidak Setuju dengan pernyataan yang ada STS : Sangat Tidak Setuju dengan pernyataan yang ada
No Pertanyaan SS S R TS STS
1. Mengukur tingkat kompleksitas dari suatu audit merupakan sesuatu yang mudah bagi saya
2. Saya menilai dampak perkembangan teknologi terhadap operasi entitas
3. Saya mempelajari laporan audit terdahulu sebelum melakukan pengauditan
4. Saya mempelajari sungguh-sungguh akun- akun atau transaksi yang sulit diaudit
5. Saya mempelajari terlebih dahulu mengenai struktur organisasi entitas
6 Saya mencari bukti dan melakukan penilaian dari efektifitas pengendalian internal entitas
7 Saya membuat perencanaan untuk menerima tingkat risiko yang akan terjadi Saya mengamati pengujian subtantif
8 terhadap risiko akun usaha entitas
9. Saya mengamati terjadinya risiko berdasarkan pada penetapan risiko inhern dan risiko pengendalian Sumber: Boyton (2012) dalam Muhshyi (2013)
103
PROFIL PEMERIKSA BPK
No JK Usia Pendd Lama5 Laki-laki
33 S1 AKT
1
8 Pemeriksa pertama
8 perempuan30 S1 AKT
1
4 Pemeriksa pertama
7 perempuan29 S1 AKT
1
11 Pemeriksa muda Auditor ahli, investigasi, Pemberian Keterangan Ahli, Laporan Keuangan 6 perempuan
39 S1 AKT
8 Pemeriksa muda Auditor ahli, SAP, Pemeriksaan LKPD, Pengadaan Bansos
Kerja Posisi Kerja Diklat
39 S1 AKT
4 Laki-laki
6 Pemeriksa pertama
31 S1 AKT
3 Laki-laki
9 Pemeriksa muda
33 S1 Non AKT
2 Laki-laki
9 Pemeriksa muda
33 S1 Non AKT
1 Laki-laki
7 Pemeriksa pertama Auditor Ahli, Anggota Tim Senior, Pemeriksaan LKPD, Pemeriksaan Kinerja
104 9 perempuan
10 Pemeriksa muda Auditor Ahli, Anggota Tim Senior 18 perempuan
11 Pemeriksa muda
16 Laki-laki
33 S1 Non AKT
8 Pemeriksa pertama 17 perempuan
1
36 S2
1
1
37 S1 Non AKT
13 Pemeriksa muda 19 perempuan
1
35 S1 Non AKT
10 Pemeriksa muda 20 perempuan
1
44 S1 AKT
36 S2 & Profesi AKT
8 Pemeriksa muda Auditor Ahli 15 perempuan
1
30 S1 AKT
36 S1 AKT & Profesi AKT
10 Pemeriksa pertama 10 perempuan
1
35 S1 AKT
8 Pemeruiksa muda Auditor Ahli
11 Laki-laki
5 Pemeriksa pertama
35 S1 AKT
12 Laki-laki
32 S2
8 Pemeriksa muda Psikologi Pemeriksaan, ACL, Penilaian SPI, SAP 13 perempuan
1
35 S1 AKT
10 Pemeriksa muda
14 Laki-laki
15 Pemeriksa muda SAP, SPI, Kinerja
105
10 Pemeriksa muda
34 S1 AKT & Profesi
29 Laki-laki
7 Pemeriksa pertama AUDITOR AHLI, ANGGOTA TIM SENIOR
35 S1 AKT & Profesi AKT
28 Laki-laki
9 Pemeriksa pertama JABATAN FUNGSIONAL, FRAUD AWARENESS, SAP BERBASIS AKRUAL
35 S2
1
18 Pemeriksa muda PENETAPAN KRITERIA PEMERIKSAAN KINERJA, PEMERIKSAAN ASET TETAP 27 perempuan
46 S1 Non AKT
26 Laki-laki
35 S1 AKT & Profesi AKT
21 Laki-laki
1
5 Pemeriksa pertama peran ATY, pemeriksaan infrastruktur, pemeriksaan belanja daerah, pemeriksaan LKPD 25 perempuan
35 S1 Non AKT
24 Laki-laki
16 Pemeriksa muda Pemeriksaan, SAP, Fraud Audit
43 S1 AKT
23 Laki-laki
28 Pemeriksa muda
55 S1 Non AKT
22 Laki-laki
13 Pemeriksa pertama auditor ahli
41 S1 Non AKT
7 Pemeriksa pertama AKT
30 Laki-laki
38 S1 AKT
9 Pemeriksa muda AUDITOR AHLI, ATS
31 Laki-laki
33 S1 AKT
7 Pemeriksa pertama AUDITOR AHLI
32 Laki-laki
39 S1 AKT
19 Pemeriksa muda PEMERIKSA KINERJA, PEMERIKSA KEUANGAN, PEMERIKSA BUMD, SAP
33 Laki-laki
33 S1 AKT & Profesi
6 Pemeriksa pertama
AKTAUDITOR AHLI, ANGGOTA TIM SENIOR
34 Laki-laki
35 S1 AKT & Profesi
7 Pemeriksa pertama
AKT35 Laki-laki
34 S1 Non AKT
8 Pemeriksa pertama PEMERIKSA KINERJA, SAP, PEMERIKSAAN ASET, ENVIROMENTAL AWARENESS
36 Laki-laki
33 S1 Non AKT
7 Pemeriksa pertama AUDITOR AHLI
37 Laki-laki
56 S1 Non AKT
35 Pemeriksa muda TEKNIS, JABATAN, PENUNJANG, REVIEW CFE, FRAUD AUDIT 106
107
1
30 S1 AKT
1
5 Pemeriksa pertama AUDITOR AHLI, ANGGOTA TIM SENIOR, LKPD 47 perempuan
29 S1 AKT
46 Laki-laki
7 Pemeriksa pertama BELANJA INFRASTRUKTUR, BELANJA MODAL, SPI, KINERJA
35 S1 AKT
45 Laki-laki
10 Pemeriksa muda
35 S1 Non AKT
1
7 Pemeriksa muda 44 perempuan
37 S1 AKT & Profesi AKT
INVESTIGATIF, LAPORAN KEUANGAN, KECURANGAN 43 perempuan
38 Laki-laki
10 Pemeriksa muda
37 S2 & Profesi AKT
42 Laki-laki
6 Pemeriksa pertama AUDITOR
29 S1 AKT
41 Laki-laki
8 Pemeriksa pertama AUDITOR, SAP, FRAUD, SPI
31 S1 AKT
40 Laki-laki
5 Pemeriksa pertama
35 S1 AKT
1
20 Pemeriksa muda SAP, REVIEW UA 39 perempuan
39 S2 & Profesi AKT
6 Pemeriksa pertama
108
51 Laki-laki
44 S1 AKT
53 Laki-laki
6 Pemeriksa muda
39 S1 Non AKT
52 Laki-laki
5 Pemeriksa pertama
35 S2
6 Pemeriksa muda
48 Laki-laki
39 S2
50 Laki-laki
6 Pemeriksa pertama LKPD, KINERJA
32 S2
1
6 Pemeriksa pertama 49 perempuan
31 S1 AKT
12 Pemeriksa muda Tanggung Jawab No y1 y2 y3 y4 y5 y6 y7 y8 y9 y10 y11 y12 y13 y
1
4
4
4
4
4
52
35
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
36
4
4
4
3
4
4
3
4
3
4
4
4
3
4
48
34
4
4
4
4
4
52
4
64
5
5
5
65
38
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
5
5
5
64
39
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
52
37
5
5
5
5
5
5
5
33
5
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
51
4
29
4
3
5
4
3
5
5
4
4
4
5
4
5
5
4
3
59
27
4
4
4
4
28
4
4
4
4
4
4
4
4
52
4
4
5
5
3
3
3
4
4
3
3
45
32
5
3
5
5
5
5
5
5
5
5
4
4
4
3
3
3
52
30
3
3
3
3
3
3
4
4
3
4
3
3
3
41
31
4
3
3
4
5
48
4
4
4
4
4
4
4
2
50
4
4
4
3
4
4
3
2
3
4
4
4
4
4
3
4
3
48
46
3
4
3
3
4
4
4
3
4
4
3
4
4
46
47
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
47
51
5
4
5
3
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
3
46
4
49
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
52
50
4
3
2
4
4
4
3
3
41
3
3
3
3
3
3
4
4
4
3
3
3
3
42
42
4
4
4
4
51
4
4
40
3
3
3
4
4
4
3
3
44
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
3
4
4
3
3
3
4
4
4
3
4
47
45
4
4
3
4
4
3
4
4
44
4
4
5
4
4
4
4
53
43
3
4
3
42
4
4
4
2
2
2
3
4
3
4
4
4
5
4
4
4
4
4
3
4
5
4
9
4
4
53
10
4
4
2
4
2
4
52
4
4
4
4
4
4
4
4
52
8
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
52
4
13
3
3
3
3
3
3
3
4
4
4
4
2
4
4
4
2
46
11
2
2
3
2
12
3
4
4
4
2
2
2
4
36
4
4
4
2
4
4
4
50
3
4
4
2
4
4
4
4
4
4
4
4
4
2
46
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
52
2
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
54
6
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
2
49
7
4
4
4
4
3
4
52
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
5
5
4
4
4
4
4
4
4
3
5
5
5
60
22
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
5
5
5
64
23
4
5
5
5
4
3
5
5
5
4
5
4
5
3
4
57
4
21
5
4
4
5
5
4
4
5
5
5
5
4
5
5
5
4
4
4
4
4
4
5
47
4
4
56
26
5
5
4
5
5
25
4
5
3
5
5
4
4
4
5
5
60
24
4
4
3
3
4
3
4
4
4
4
3
4
5
3
4
4
4
4
4
4
4
4
52
16
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
3
3
42
14
3
3
3
3
3
3
4
4
4
4
3
3
3
42
15
4
4
4
51
20
5
4
5
4
4
55
19
5
4
4
4
4
4
3
4
4
4
5
4
4
54
4
4
17
4
4
3
2
4
4
3
3
4
4
4
4
4
4
47
18
5
4
4
5
4
55 Kesadaran Etis No x3.1 x3.2 x3.3 x3.4 x3.5 x3.6 x3
2
4
4
4
4
4
3
3
36
23
3
4
37
4
4
4
35
22
4
4
4
4
3
22
5
34
5
40
24
4
4
4
4
4
4
39
26
5
5
4
4
4
4
38
30
5
5
5
5
3
20
4
5
3
3
3
30
26
5
5
3
3
5
3
29
22
4
4
4
3
4
3
28
21
3
3
4
5
4
2
2
4
4
33
28
5
5
5
3
18
5
32
24
4
4
4
4
4
4
31
4
4
4
4
4
4
3
4
49
21
3
3
4
3
3
4
48
21
3
3
4
4
3
4
47
3
21
3
4
3
4
4
4
4
4
52
23
3
4
4
50
4
4
51
24
4
4
4
4
4
4
21
3
4
42
4
43
22
3
3
4
4
4
4
18
4
2
2
4
3
4
3
41
24
4
4
4
2
4
4
4
3
4
46
21
3
3
4
4
3
45
2
21
3
3
4
4
3
4
44
19
3
4
4
5
10
2
11
24
4
4
4
4
4
4
22
2
4
4
4
4
3
3
9
26
5
5
2
2
4
3
3
4
3
14
18
3
3
3
3
3
13
2
22
4
4
4
3
4
3
12
12
2
4
3
3
4
3
3
4
4
4
4
4
24
4
4
5
4
4
4
3
26
5
5
3
3
5
22
3
5
4
8
22
4
4
4
4
3
3
7
20
4
4
2
2
4
4
6
22
4
4
3
4
3
3
3
30
24
30
5
5
5
5
5
5
23
5
4
5
5
5
5
5
22
30
5
5
5
4
4
5
26
3
3
27
22
4
3
4
3
4
4
21
4
3
3
3
4
4
4
25
22
3
3
5
5
19
4
4
4
4
4
4
17
26
5
5
4
4
24
4
16
22
4
4
3
4
3
4
15
4
18
21
4
28
5
5
5
5
3
5
20
23
3
4
5
4
4
4
19
28
5
5
4
4
5
23 Profil Fraud No x5.1 x5.2 x5.3 x5.4 x5.5 x5.6 x5.7 x5.8 x5
2
4
4
4
4
4
4
4
4
4
36
32
4
4
4
37
4
4
4
4
35
32
4
4
4
4
4
4
4
32
4
34
5
40
32
5
4
4
4
4
4
3
4
39
34
3
5
4
4
4
4
4
5
38
32
4
4
4
4
4
4
4
32
4
4
4
4
4
4
4
30
32
4
4
4
4
4
4
4
4
29
29
4
3
2
4
4
4
4
4
28
24
3
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
33
40
5
5
5
5
5
32
5
5
32
32
4
4
4
4
4
4
4
4
31
4
4
3
4
4
4
3
4
4
5
49
30
4
4
4
3
3
4
4
4
48
31
4
4
4
4
4
3
4
4
47
27
4
32
4
4
3
3
3
3
3
3
3
3
52
31
4
4
4
4
50
4
3
4
51
24
3
3
3
3
3
3
3
3
3
4
4
32
4
4
43
30
4
4
4
3
4
4
3
4
42
4
3
4