HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN PERILAKU CARING PERAWAT DI RUANG PERAWATAN KHUSUS RSUD dr R. GOETENG TAROENADIBRATA PURBALINGGA - repository perpustakaan

  

HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN PERILAKU CARING

PERAWAT DI RUANG PERAWATAN KHUSUS RSUD dr R.

  

GOETENG TAROENADIBRATA PURBALINGGA

SKRIPSI

  Diajukan untuk Memenuhi Sebagian Syarat Mencapai Derajat Sarjana

  Oleh :

  

RAGIL MUNTOHA

1011020018

PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN

FAKULTAS ILMU KESEHATAN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO

  

2015

  

HALAMAN PERSETUJUAN

HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN PERILAKU CARING

PERAWAT DI RUANG PERAWATAN KHUSUS RSUD dr. R.

  

GOETENG TAROENADIBRATA PURBALINGGA

RAGIL MUNTOHA

1011020018

  

Diperiksa dan disetujui :

Pembimbing I Pembimbing II Ns. Jebul Suroso, S. Kp., M. Kep Ronin Hidayat, Spd. M.Kes. NIP.197703052005011001 NIP. 196201021984121007

  

HALAMAN PENGESAHAAN

HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN PERILAKU CARING PERAWAT

DI RUANG PERAWATAN KHUSUS RSUD dr. R. GOETENG

TAROENADIBRATA PURBALINGGA

  Oleh :

  

RAGIL MUNTOHA

1011020018

  Telah dipertahankan di depan Panitia Ujian Sidang Skripsi Pada har i jum’at tanggal 6 Februari 2015

SUSUNAN PANITIA UJIAN

  Ketua Sekertaris Ns. Jebul Suroso, S.Kp, M.Kep., Ronin Hidayat, Spd. M.Kes.

NIP. 197703052005011001 NIP. 196201021984121007

  Penguji I Penguji II

  

Kris Linggardini, S.Kp., M.Kep Ns. Ida Susilowati, S.Kp., M.Kep.,

NIK. 2160195 NIP.19770815 2005 01 2017

  Mengetahui, Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan

  Universitas Muhammadiyah Purwokerto Ns. Jebul Suroso, S.Kp, M.Kep

  NIP. 197703052005011001

SURAT PERNYATAAN

  Yang bertanda tangan dibawah ini, saya:

  Ragil Muntoha

  Nama : NIM : 1011020018 Program Studi : Sarjana Keperawatan Fakultas/Universitas : Ilmu Kesehatan/Universitas Muhammadiyah Purwokerto

  Menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa skripsi ini adalah hasil karya saya dan bukan hasil penjiplakan hasil karya orang lain.

  Demikian pernyataan ini, dan apabila kelak dikemudian hari terbukti ada unsur penjiplakan, maka saya bersedia mempertanggungjawabkan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

  Purwokerto, 6 Februari 2015 Yang menyatakan, Ragil Muntoha NIM. 1011020018

HALAMAN PERSEMBAHAN

  Dengan rasa syukur yang tidak terhingga saya ucapkan Alhamdulillahi robbill alamin kepada Allah SWT. Karena dengan ridhoNya akhirnya saya dapat menyelesaikan karya kecil ini yang saya persembahkan untuk orang-orang yang saya sayangi:

• Pak Jebul dan pak Ronin yang selalu menanamkan ilmunya baik materi maupun moral dalam mempelajari sistem manageman dimana berada. Ayah dan Ibu tercinta yang selalu memberikan Do’a, materi dan
• pemahaman spiritual dan banyak memberi masukan-masukan untuk bisa menjadi seseorang yang bermanfaat untuk orang lain serta memotivasi untuk dapat menyelesaikan skripsi ini, semoga engkau selalu dalam kelembutanNYA dan diberi pemahaman dalam mencari keridhoanNYA....Amin.
• Kakak tercinta yang selalu memberikan dorongan untuk bisa menyelesaikan skripsi dan kuliah dengan baik.
• Istri tercinta Asi dinan yang telah memberikan dorongan dan motivasi semangat
• Teman-teman yang sepemikiran dan sehati di mana anda berada,terima kasih atas masukan-masukan dalam motivasi bersama, semoga kalian semua kelak menjadi orang yang mendapat ridhoNYA.. amin.

  v

  MOTO

  Janganlah melihat masalah dari satu sisi tapi melihatlah masalah dari semua sisi.

  Orang bijak tidak pernah lari dari masalah tapi orang bijak mencari bagaimana untuk menghadapi masalah. vi

  

HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN PERILAKU CARING PERAWAT

DI RUANG PERAWATAN KHUSUS RSUD dr. R. GOETENG

TAROENADIBRATA PURBALINGGA

  Ragil Muntoha¹ Jebul Suroso² Ronin Hidayat³

  

Latarbelakang: Caring merupakan esensi dari keperawatan dan merupakan

  fokus serta sentral dari praktik keperawatan yang dilandaskan pada nilai-nilai kebaikan, perhatian, kasih terhadap diri sendiri dan orang lain serta menghormati keyakinan spiritual pasien.

  

Tujuan: Untuk mengetahui hubungan, beban kerja dengan perilaku caring

  perawat di Ruang Perawatan Khusus Rumah Sakit Umum Daerah dr. R. Goeteng Taroenadibrata Purbalingga.

  

Metode: Penelitian ini merupakan penelitian korelasional dengan desain

  penelitian cros sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat di Ruang Perawatan Khusus (IGD dan ICU) RSUD Purbalingga sebanyak 34 perawat. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah total sampling dengan jumlah sampel 34 perawat. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan uji chi square.

  

Hasil: Sebagian besar responden berumur pada kategori dewasa tua sebanyak 22

  (64,7%), masing-masing responden laki-laki dan perempuan adalah 17 (50,0%) responden, memiliki lama kerja > 5 tahun sebanyak 26 (76,5%) responden, memiliki beban kerja rendah sebanyak 21 (61,8%) responden, memiliki perilaku

  

caring sebanyak 22 (64,7%) responden. Terdapat hubungan antara beban kerja

dengan perilaku caring perawat di Ruang Perawatan Khusus RSUD dr. R.

  Goeteng Taroenadibrata Purbalingga dengan p value sebesar 0,005 (< 0,05).

  

Kesimpulan: Ada hubungan antara beban kerja dengan perilaku caring perawat

di Ruang Perawatan Khusus RSUD dr. R. Goeteng Taroenadibrata Purbalingga. Kata Kunci: Beban Kerja, Perawat, Perilaku Caring 1. Mahasiswa Program Studi Ilmu Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan UMP.

  2. Staf Pengajar Fakultas Ilmu Kesehatan UMP.

  3. Staf Pegawai RSUD Banyumas. vii

  

RELATIONS WITH THE BEHAVIOR OF CARING WORKLOAD IN

THE TREATMENT OF SPECIAL NURSE dr. R. GOETENG

TAROENADIBRATA PURBALINGGA

  Ragil Muntoha¹ Jebul Suroso² Ronin Hidayat³

  

Background: Caring is the essence of nursing and is a central focus of nursing

  practice and which are based on the values of kindness, attention, love of self and others and to respect the patient's spiritual beliefs.

  

Objective: To determine the relationship, the workload of the nurses caring

  behavior in Space Special Care District General Hospital dr. R. Goeteng Taroenadibrata Purbalingga.

  

Methods: This study is a correlational with cross sectional design. The population

  in this study was a nurse in the Special Treatment Room (ER and ICU) of the hospital Purbalingga many as 34 nurses. The sampling technique in this research is the total sampling with a sample of 34 nurses. The analysis used in this study using the chi square test.

  

Results: The majority of respondents are in the category of older adults by 22

  (64.7%), each respondent is male and female were 17 (50.0%) of respondents, has a long working> 5 years were 26 (76.5 %) of respondents, has a low work load as many as 21 (61.8%) of respondents, have caring behavior as much as 22 (64.7%) of respondents. There is a relationship between the workload of the nurses caring behavior in Space Special Care dr. R. Goeteng Taroenadibrata Purbalingga with a p value of 0.005 (<0.05).

  

Conclusion: There is a relationship between workload with caring behavior

nurses in Special Care dr. R. Goeteng Taroenadibrata Purbalingga. Keywords: Workload Nurses Caring Behaviors 1. Student Nursing Science Faculty of Health Sciences of the UMP.

  2. Lecturer Faculty of Health Sciences of the UMP.

  3. Staff Employee Banyumas. viii

KATA PENGANTAR

  Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas berkat dan karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi penelitian yang berjudul “Hubungan beban kerja dengan perilaku caring perawat di ruang perawatan khusus RSUD dr. R. Goeteng Taroenad ibrata Purbalingga” ini dengan baik.

  Skripsi ini disusun untuk memenuhi sebagian syarat memperoleh gelar Sarjana, Program Studi S1 Ilmu Keperawatan, Fakultas Ilmu Kesehatan, Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

  Penulis menyadari bahwa tanpa bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak, skripsi penelitian ini tidak mungkin dapat terselesaikan. Oleh karena itu, penulis menyampaikan terima kasih kepada :

  1. Dr. H. Syamsuhadi Irsyad, S. H., M. Hum., selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Purwokerto yang telah membuat keputusan dalam penulisan skripsi ini.

  2. Direktur RSUD dr. R. Goeteng Taroenadibrata Purbalingga yang telah memberikan ijin kepada peneliti untuk melakukan penelitian ini. ix

  3. Ns. Jebul Suroso, S.Kp., M.Kep selaku Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Purwokerto dan Pembimbing I yang telah membimbing dalam penyusunan skripsi serta telah menyetujui penulisan skripsi ini.

  4. Kris Linggardini, S.Kp., M.Kep selaku Ketua Program Studi Ilmu Keperawatan S1 Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Purwokerto dan selaku penguji I.

  5. Ronin Hidayat, S.Pd., M.Kes selaku Pembimbing II, terima kasih atas bimbingannya selama ini sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini..

  6. Seluruh Dosen dan Staf akademik Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Purwokerto, terima kasih atas ilmu pengetahuan yang telah disalurkan selama ini..

7. Kedua orangtuaku (ayah dan ibu) tercinta terima kasih atas do’a, semangat dan dukungan yang sudah diberikan.

  8. Semua pihak yang tidak bisa penulis sebutkan yang turut membantu terselesaikannya skripsi ini.

  Semoga Allah SWT memberikan limpahan rahmat-Nya kepada mereka, dan kelak mendapatkan balasan yang lebih baik dan lebih banyak dariNya.

  Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna karena faktor keterbatasan yang ada dalam diri penulis. Maka dengan kerendahan hati, kritik dan saran yang bersifat membangun sangat penulis harapkan untuk kesempurnaan skripsi ini. x

  Harapan penulis semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi pembaca pada umumnya dan khususnya yang tertarik dengan bidang tema skripsi ini.

  Purwokerto, 6 Februari 2015 Penulis

  Ragil Muntoha xi

  

DAFTAR ISI

  Halaman

  HALAMAN SAMPUL .................................................................. i HALAMAN PERSETUJUAN ...................................................... ii HALAMAN PENGESAHAN ....................................................... iii SURAT PERNYATAAN .............................................................. iv HALAMAN PERSEMBAHAN .................................................... v MOTTO ........................................................................................ vi ABSTRAK ..................................................................................... vii KATA PENGANTAR .................................................................. ix DAFTAR ISI ................................................................................. xii DAFTAR TABEL ......................................................................... xv DAFTAR GAMBAR ..................................................................... xvi DAFTAR LAMPIRAN ................................................................. xvii

  BAB I :PENDAHULUAN A. Latar Belakang ..............................................................

  1 B. Rumusan Masalah ..........................................................

  6 C. Tujuan Penelitian ...........................................................

  7 D. Manfaat Penelitian .......................................................

  8 E. Penelitian Terkait ..........................................................

  9 xii

  BAB II : TINJAUAN PUSTAKA A. Perawat..................................................... ......................

  11 1. Pengertian................................................ ..................

  11 2. Peran perawat dan Fungsi perawat ............................

  11 3. Perbedaan perawat di ruang khusus dan umum .........

  16 5. Kewenangan dan Kewajiban Perawat .......................

  16 B. Beban Kerja Perawat .....................................................

  18 1. Pengertian..................................................................

  18 2. Aspek- aspek beban kerja .........................................

  19

  3. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi beban kerja

  21 C. Caring Perawat .............................................................

  22 1. Pengertian ..................................................................

  22 2. Perilaku caring ..........................................................

  24 3. Indikator caring .........................................................

  26 4. Nilai humanistik.........................................................

  29 5. Nilai altruistic............................................................

  30 D. Kerangka Teori .............................................................

  34 H. Kerangka Konsep .........................................................

  35 I. Hipotesis Penelitian................................................ ........

  35 xiii

  BAB III : METODOLOGI PENELITIAN A. Desain Penelitian ...........................................................

  46 J. Etika Penelitian .............................................................

  LAMPIRAN

  60 DAFTAR PUSTAKA

  60 B. Saran .............................................................................

  53 BAB III : KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan ...................................................................

  50 B. Pembahasan ...................................................................

  47 BAB IV: HASIL DAN PEMBAHASAN PENELITIAN A. Hasil Penelitian .............................................................

  44 I. Prosedur Penelitian ........................................................

  36 B. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel .......

  42 H. Uji Instrumen ................................................................

  40 G. Analisis Data .................................................................

  38 F. Tahap Pengolahan Data .................................................

  37 E. Metode Pengumpulan Data ............................................

  37 D. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional .................

  36 C. Waktu dan Tempat Penelitian....................................... ..

  xiv

  

DAFTAR TABEL

  Halaman Tabel 3.1 Definisi Operasional ......................................................

  38 Tabel 3.2 Kisi-Kisi Kuesioner .......................................................

  39 Tabel 4.1 Tabel 4.1 Distribusi Karakteristik Perawat di Ruang Perawatan Khusus RSUD dr. R. Goeteng Taroenadibrata Purbalingga ...................................................................

  50 Tabel 4.2 Distribusi Beban Kerja Perawat di Ruang Perawatan Khusus ..........................................................................

  51 Tabel 4.3 Distribusi Perilaku Caring Perawat di Ruang Perawatan Khusus ..........................................................................

  51 Tabel 4.4 Distribusi Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Perilaku Caring Perawat di Ruang Perawatan Khusus RSUD dr. R. Goeteng Taroenadibrata Purbalingga ........

  52 xv

  

DAFTAR GAMBAR

  Halaman Gambar 2.1 Kerangka Teori .....................................

  34 Gambar 2.2 Kerangka Konsep

  35 ..................................... xvi