PERBUP NO 11 TAHUN 2013 TENTANG STANDAR PELAYANAN MINIMAL BIDANG SOSIAL DAN KETENAGAKERJAAN KABUPATEN TULUNGAGUNG
16.
Peraturan Menteri Sosial Nomor 82lHUKl2OO5 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Departemen Sosial RI;
17.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 6 Tahun 2OO7
tentang Petunjuk Teknis Penyusunan dan Penetapan
Standar Pelayanan Minimal;
18.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 79 Tahun 2OO7
tentang Pedoman Penl'usunan Rencana Pencapaian Standar
Pelayanan Minimal;
19.
Peraturan Menteri Tenaga Keda dan Transmigrasi Nomor
PER.l2lMEN/Vllll2OlO tentang Organisasi dan Tata Kerja
Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi;
2O. Peraturan Daerah Kabupaten Tulungagung
Nomor 16 Tahun
2Ol1 tentang Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah
(l.rmbaran Daerah Kabupaten T\.rlungagung Tahun 2011 No.
02 seri D).
Menetapkan
:
PERATURAN BUPATI TENTANG STANDAR PELAYANAN
MINIMAL (SPM) BIDANG SOSIAL DAN KETENAGAKERJAAN
KABUPATEN TULUNGAGUNG
dipenuhi dalam pencapaian SPM bidang sosial dan
ketenagakerjaan, dapat berupa masukan, proses, keluaran,
hasil, dan/ atau manfaat pelayanan dasar.
Pssal 2
SPM bidang sosial dan ketenagake{aan menjadi salah satu
acuan untuk menJrusun perencanaan dan penganggaran
penyelenggaraan pelayanan publik pada dinas sosial tenaga
kerja dan transmigrasi Kabupaten T\rlungagung.
BAB
II
SPM BIDAI|G SOSIAL I'A.!T XI,TEIYAGAXER^'AAIT
Paeal 3
(1) Dinas Sosial Tenaga Keda dan Transmigrasi Kabupaten
Ttrlungagung menyelenggarakan pelayanan bidang sosial
dan ketenagakerjaan sesuai dengan SpM bidang soiial dan
ketenagakerjaan yang terdiri dari jenis pelayanan, indikator
kinerja, dan target.
(2) Jenis pelayanan, indikator kinerja, dan target sebagaimana
dimaksud pada pasal 3 ayat (1) ditetapkan sebagaimana
tercantum dalam Lampiran I peraturan ini.
Pasal 4
(1)
Jenis pelayanan bidang sosial sebagaimana dimaksud dalam
Pasal 3, merupakan pelayanan dalam rangka
oenanggulangan masalah sosial di witayah Kabupaten
T\rlungagung terdiri atas :
a. pelaksanaan program/ kegiatan bidang sosial;
b. penanggulangan korban bencana pada tahap tanggap
darurat; dan
pelaksanaan
c.
dan pengembangan jaminan sosial bagi
penyandang cacat lisik dan mental, serta lanjut usia tidak
potensial terlaatar yang berasal dari masyarakat rentan
dan tidak mampu.
program/ kegiatan bidang sosial sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) huruf a meliputi:
(2) P_elaksanaan
a. pemberian bantuan sosial bagi pMKS; dan
b. pelaksanaan kegiataa pemberdayaan sosial.
(3) Penanggulangan korban bencana sebagaimana dimaksud
pada ayat (1) huruf b meliputi:
a. bantuan sosial bagi korban bencana; dan
b. evakuasi korban bencana.
(4)
Pelaksanaan
dan
pengembangan jaminan sosial bag,
penyandang cacat fisik dan mental, serta lanjut usia tida-k
pote-nsial terlantar yang berasal dari masyarakat rentan
dan
tidak mampu sebagaimana dimaksud pada ayat (l) huruf c
meliputi penyelenggaraan jaminan sosiil b.g:
a. penyandang cacat fisik dan mental; dan
b. lanjut usia tidak potensial.
Pasd 5
Jenis pelayanan bidang ketenagakerjaan sebagaimana
dimaksud dalam pasal 3, terdiri atas:
a. Pelayanan Pelatihan Kerja
b. Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja
c. Pelayanan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
d. Pelayanan Kepesertaan Jamsostek
e. Pelayanan pengawasan ketenagakerjaan
Passl 6
Penetapan indikator kinerja dan target SPM Bidang Sosial dan
ketenagakefaan mempakan target minimal yang harus dicapai
secara bertahap sejak ditetapkannya Peraturan Bupati ini
sampai dengan Tahun 2016.
BAB III
PENGORGAJYISASIAN
Pasal 7
Penyelenggaraan pelayanan bidang Sosia-l dan Ketenagakerjaan
secara operasional dilaksanakan oleh instansi yang
bertanggung jawab
di bidang sosial ketenagakerjaan
Dinas Sosial Tenaga Keq'a dan Transmigrasi
yaitu
Kabupaten
T\rlungagung.
BAB IV
PEL/IIGANAAI{
Pa.al 8
Perencanaan program pencapaian target sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) dan ayat l2l, dilaksanakan berdasarkan
Petunjuk Teknis SPM Bidang Sosial dan Ketenagalerjaan
sebagaimana tercantum dalam Lampiran II Peraturan ini.
BAB V
PEI{GAIIASAI{
Pasal 8
(1)
Bupati melakukan pengawasan teknis pelalsanaan
pelayanan bidang sosial oleh Dinas Sosial sesuai SPM
Bidang Sosial dan Ketenagakerjaan dalam rangka menjamin
akses dan mutu pelayanan dasar bidang sosial kepada
masyarakat.
(2)
Pengawasan sebagaimana dimaksud
pada ayat
(1)
dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan.
URUSAN
WAIIB
: PELAYANAN BIDANG KETENAGAKERJMN
Ket.
7
(
(
E.
2.
A"
Langl
Peraturan Menteri Sosial Nomor 82lHUKl2OO5 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Departemen Sosial RI;
17.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 6 Tahun 2OO7
tentang Petunjuk Teknis Penyusunan dan Penetapan
Standar Pelayanan Minimal;
18.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 79 Tahun 2OO7
tentang Pedoman Penl'usunan Rencana Pencapaian Standar
Pelayanan Minimal;
19.
Peraturan Menteri Tenaga Keda dan Transmigrasi Nomor
PER.l2lMEN/Vllll2OlO tentang Organisasi dan Tata Kerja
Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi;
2O. Peraturan Daerah Kabupaten Tulungagung
Nomor 16 Tahun
2Ol1 tentang Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah
(l.rmbaran Daerah Kabupaten T\.rlungagung Tahun 2011 No.
02 seri D).
Menetapkan
:
PERATURAN BUPATI TENTANG STANDAR PELAYANAN
MINIMAL (SPM) BIDANG SOSIAL DAN KETENAGAKERJAAN
KABUPATEN TULUNGAGUNG
dipenuhi dalam pencapaian SPM bidang sosial dan
ketenagakerjaan, dapat berupa masukan, proses, keluaran,
hasil, dan/ atau manfaat pelayanan dasar.
Pssal 2
SPM bidang sosial dan ketenagake{aan menjadi salah satu
acuan untuk menJrusun perencanaan dan penganggaran
penyelenggaraan pelayanan publik pada dinas sosial tenaga
kerja dan transmigrasi Kabupaten T\rlungagung.
BAB
II
SPM BIDAI|G SOSIAL I'A.!T XI,TEIYAGAXER^'AAIT
Paeal 3
(1) Dinas Sosial Tenaga Keda dan Transmigrasi Kabupaten
Ttrlungagung menyelenggarakan pelayanan bidang sosial
dan ketenagakerjaan sesuai dengan SpM bidang soiial dan
ketenagakerjaan yang terdiri dari jenis pelayanan, indikator
kinerja, dan target.
(2) Jenis pelayanan, indikator kinerja, dan target sebagaimana
dimaksud pada pasal 3 ayat (1) ditetapkan sebagaimana
tercantum dalam Lampiran I peraturan ini.
Pasal 4
(1)
Jenis pelayanan bidang sosial sebagaimana dimaksud dalam
Pasal 3, merupakan pelayanan dalam rangka
oenanggulangan masalah sosial di witayah Kabupaten
T\rlungagung terdiri atas :
a. pelaksanaan program/ kegiatan bidang sosial;
b. penanggulangan korban bencana pada tahap tanggap
darurat; dan
pelaksanaan
c.
dan pengembangan jaminan sosial bagi
penyandang cacat lisik dan mental, serta lanjut usia tidak
potensial terlaatar yang berasal dari masyarakat rentan
dan tidak mampu.
program/ kegiatan bidang sosial sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) huruf a meliputi:
(2) P_elaksanaan
a. pemberian bantuan sosial bagi pMKS; dan
b. pelaksanaan kegiataa pemberdayaan sosial.
(3) Penanggulangan korban bencana sebagaimana dimaksud
pada ayat (1) huruf b meliputi:
a. bantuan sosial bagi korban bencana; dan
b. evakuasi korban bencana.
(4)
Pelaksanaan
dan
pengembangan jaminan sosial bag,
penyandang cacat fisik dan mental, serta lanjut usia tida-k
pote-nsial terlantar yang berasal dari masyarakat rentan
dan
tidak mampu sebagaimana dimaksud pada ayat (l) huruf c
meliputi penyelenggaraan jaminan sosiil b.g:
a. penyandang cacat fisik dan mental; dan
b. lanjut usia tidak potensial.
Pasd 5
Jenis pelayanan bidang ketenagakerjaan sebagaimana
dimaksud dalam pasal 3, terdiri atas:
a. Pelayanan Pelatihan Kerja
b. Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja
c. Pelayanan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
d. Pelayanan Kepesertaan Jamsostek
e. Pelayanan pengawasan ketenagakerjaan
Passl 6
Penetapan indikator kinerja dan target SPM Bidang Sosial dan
ketenagakefaan mempakan target minimal yang harus dicapai
secara bertahap sejak ditetapkannya Peraturan Bupati ini
sampai dengan Tahun 2016.
BAB III
PENGORGAJYISASIAN
Pasal 7
Penyelenggaraan pelayanan bidang Sosia-l dan Ketenagakerjaan
secara operasional dilaksanakan oleh instansi yang
bertanggung jawab
di bidang sosial ketenagakerjaan
Dinas Sosial Tenaga Keq'a dan Transmigrasi
yaitu
Kabupaten
T\rlungagung.
BAB IV
PEL/IIGANAAI{
Pa.al 8
Perencanaan program pencapaian target sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) dan ayat l2l, dilaksanakan berdasarkan
Petunjuk Teknis SPM Bidang Sosial dan Ketenagalerjaan
sebagaimana tercantum dalam Lampiran II Peraturan ini.
BAB V
PEI{GAIIASAI{
Pasal 8
(1)
Bupati melakukan pengawasan teknis pelalsanaan
pelayanan bidang sosial oleh Dinas Sosial sesuai SPM
Bidang Sosial dan Ketenagakerjaan dalam rangka menjamin
akses dan mutu pelayanan dasar bidang sosial kepada
masyarakat.
(2)
Pengawasan sebagaimana dimaksud
pada ayat
(1)
dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan.
URUSAN
WAIIB
: PELAYANAN BIDANG KETENAGAKERJMN
Ket.
7
(
(
E.
2.
A"
Langl