SALINAN PERWAL NOMOR 028 TAHUN 2012 TENTANG RENCANA PENCAPAIAN DAN PENERAPAN STANDAR PELAYANAN MINIMAL BIDANG KETENAGAKERJAAN
SALINAN
NOMOR 28 , 201 2
PERATURAN WALIKOTA MALANG
NOMOR 28 TAHUN 201 2
TENTANG
RENCANA PENCAPAIAN DAN PENERAPAN STANDAR PELAYANAN
MINIMAL BIDANG KETENAGAKERJAAN
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
WALIKOTA MALANG,
Menimbang
: a. bahwa s eb a ga i p ela k s a n a a n leb ih la n ju t k et en t u a n
Pasal 2 a ya t (1 ) Per a t u r a n Men t er i Ten a ga Ker ja d a n
Tr a n s m igr a s i Nom or PE R.1 5 / ME N/ X/ 2 0 1 0 t en t a n g
Sta n da r
Pela ya n a n
Min im a l
Ket en a ga k er ja a n ,
Bid a n g
Pem er in t a h
m en yelen gga r a k a n
ketenagak er ja a n
Da er a h
p ela ya n a n
dasar
b id a n g
b er d a s a r k a n
S PM
b id a n g
ketenagakerjaan;
b. bahwa s eb a ga i p ela k s a n a a n leb ih la n ju t k et en t u a n
Pasal 3 a ya t (5 ) Per a t u r a n Men t er i Da la m Neger i
Nom or
79
Ta h u n
Pen yu s u n a n
2007
Ren ca n a
t en t a n g
Ped oman
Pen ca p a ia n
Sta n da r
Pelayanan Minimal, perlu menetapkan jangka waktu
dan
r en ca n a
p en ca p a ia n
Sta n da r
Pela ya n a n
Minimal;
c.
b a h wa
b er d a s a r k a n
p er t im b a n ga n
dimaksud dalam h u r u f a
dan
s eb a ga im a n a
h u ru f b,
p er lu
menetapkan Per a t u r a n Wa lik ot a t en t a n g Rencana
Pen ca p a ia n
dan
Pen er a p a n
Sta n da r
Pela ya n a n
Minimal Bidang Ketenagakerjaan;
Mengingat
: 1. Undang-Un d a n g Nom or 1 6 Ta h u n 1 9 5 0 t en t a n g
Pem b en t u k a n
Da er a h -d a er a h
lin gk u n ga n
Pr op in s i
Jawa-Ba r a t
dan
Kot a
J a wa -Tim u r ,
Da er a h
Bes a r
d a la m
J a wa -Tengah,
Is t im ewa
Yogya k a r t a
s eb a ga im a n a t ela h d iu b a h d en ga n Un d a n g-Undang
Nom or 1 3 Ta h u n 1 9 5 4 (Lem b a r a n Nega r a Republik
In d on es ia
Ta h u n
1954
Nom or
40,
Ta m b a h a n
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 551);
2. Undang-Un d a n g Nom or 1 7 Ta h u n 2 0 0 3 t en t a n g
Keu a n ga n
Nega r a
In d on es ia
Ta h u n
(Lem b a r a n
2003
Nega r a
Nom or
47,
Rep u b lik
Ta m b a h a n
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);
3. Undang-Un d a n g Nom or 1 5 Ta h u n 2 0 0 4 t en t a n g
Pem er ik s a a n
Pen gelola a n
Keu a n ga n
Nega r a
In d on es ia
Ta h u n
dan
Ta n ggu n g
(Lem b a r a n
2004
Nega r a
Nom or
66,
J awab
Rep u b lik
Ta m b a h a n
Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik In d on es ia Ta h u n 2 0 0 4
Nomor 4400);
4. Undang-Un d a n g Nom or 2 5 Ta h u n 2 0 0 4 t en t a n g
S is t em
Per en ca n a a n
Pem b a n gu n a n
Na s ion a l
(Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik In d on es ia Ta h u n 2 0 0 4
Nom or 1 0 4 , Ta m b a h a n Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik
Indonesia Nomor 4421);
5. Undang-Un d a n g Nom or 3 2 Ta h u n 2 0 0 4 t en t a n g
Pem er in t a h a n Da er a h (Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik
In d on es ia
Ta h u n
2004
Nom or
125,
Ta m b a h a n
Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik In d on es ia Nom or 4 4 3 7 )
s eb a ga im a n a t ela h d iu b a h k ed u a k a lin ya d en ga n
Undang-Un d a n g Nom or 1 2 Ta h u n 2 0 0 8 (Lem b a r a n
Nega r a Rep u b lik In d on es ia Ta h u n 2 0 0 8 Nom or 5 9 ,
Ta m b a h a n Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik In d on es ia
Nomor 4844);
6. Undang-Un d a n g Nom or 3 3 Ta h u n 2 0 0 4 t en t a n g
Per im b a n ga n Keu a n ga n a n t a r a Pem er in t a h Pu s a t
dan
Pem er in t a h a n
Rep u b lik
In d on es ia
Da er a h
Ta h u n
(Lem b a r a n
2004
Nom or
Nega r a
126,
Ta m b a h a n Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik In d on es ia
Nomor 4438);
7. Undang-Un d a n g Nom or 1 2 Ta h u n 2 0 1 1 t en t a n g
Pem b en t u k a n
Per a t u r a n
Per u n d a n g-undangan
(Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik In d on es ia Ta h u n 2 0 1 1
Nom or 8 2 , Ta m b a h a n Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik
Indonesia Nomor 5234);
2
8. Per a t u r a n
Pem er in t a h
Nom or
58
Ta h u n
2005
t en t a n g Pen gelola a n Keu a n ga n Da er a h (Lem baran
Nega r a Rep u b lik In d on es ia Ta h u n 2 0 0 5 Nom or 1 4 0 ,
Ta m b a h a n Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik In d on es ia
Nomor 4578);
9. Per a t u r a n
Pem er in t a h
t en t a n g
Ped om a n
Sta n da r
Pela ya n a n
Rep u b lik
Nom or
65
Pen yu s u n a n
Min im a l
In d on es ia
Ta h u n
dan
Pen er a p a n
(Lem b a r a n
Ta h u n
2005
2005
Nega r a
Nom or
150,
Ta m b a h a n Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik In d on es ia
Nomor 4585);
10. Per a t u r a n
t en t a n g
Pem er in t a h
Ped om a n
Nom or
79
Pem b in a a n
Ta h u n
dan
2005
Pen ga wa s a n
Pen yelen gga r a a n Pem er in t a h an Da er a h (Lem b a r a n
Nega r a Rep u b lik In d on es ia Ta h u n 2 0 0 5 Nom or 1 6 5 ,
Ta m b a h a n Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik In d on es ia
Nomor 4593);
11. Per a t u r a n Pem er in t a h Nom or 8 Ta h u n 2 0 0 6 t en t a n g
Pela p or a n
Keu a n ga n
dan
Kin er ja
In s t a n s i
Pem er in t a h (Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik In d on es ia
Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4614);
12. Per a t u r a n
Pem er in t a h
Nom or
38
Ta h u n
2007
tentang Pem b a gia n Ur u s a n Pem er in t a h a n a n t a r a
Pem er in t a h , Pem er in t a h a n
Da er a h
Pr ovin s i, d a n
Pem er in t a h a n Da er a h Ka b u p a t en / Kot a (Lembaran
Nega r a Rep u b lik In d on es ia Ta h u n 2 0 0 7 Nomor 82,
Ta m b a h a n Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik In d on es ia
Nomor 4737);
13. Per a t u r a n Pr es id en Nom or 1 Ta h u n 2 0 0 7 t en t a n g
Pengesahan, Pen gu n d a n ga n
dan
Pen yeb a r lu a s a n
Peraturan Perundang-undangan;
14. Per a t u r a n
Ta h u n
Men t er i
2006
Da la m
t en t a n g
Neger i
Ped om a n
Nom or
13
Pen gelola a n
Keu a n ga n Da er a h s eb a ga im a n a t ela h d iu b a h k ed u a
k a lin ya d en ga n Per a t u r a n Men t er i Da la m Neger i
Nomor 21 Tahun 2011;
3
15. Per a t u r a n
Men t er i
Da la m
Neger i
Nom or
6
Ta h u n 2 0 0 7 t en t a n g Pet u n ju k Tek n is Pen yu s u n a n
dan Penetapan Standar Pelayanan Minimal;
16. Per a t u r a n
Men t er i
Da la m
Neger i
Nom or
79
Ta h u n 2 0 0 7 t en t a n g Ped om a n Pen yu s u n a n Ren ca n a
Pencapaian Standar Pelayanan Minimal;
17. Per a t u r a n Men t er i Ten a ga Ker ja d a n Tr a n s m igr a s i
Nom or
PE R.1 5 / ME N/ X/ 2 0 1 0
Pela ya n a n
Min im a l
s eb a ga im a n a
t ela h
Men t er i Ten a ga
Bid a n g
d iu b a h
Ker ja
dan
t en t a n g
Sta n da r
Ket en a ga k er ja a n
d en ga n
Per a t u r an
Tr a n s m igr a s i Nom or
PER.04/MEN/IV/2011;
18. Per a t u r a n
Da er a h
Kot a
Ma la n g
Nom or
4
Ta h u n 2 0 0 8 t en t a n g Ur u s a n Pem er in t a h a n ya n g
Men ja d i
Kewen a n ga n
(Lem b a r a n
Nom or
1
Da er a h
Pem er in t a h an
Kot a
Ma la n g
S er i E , Ta m b a h a n
Daerah
Ta h u n
Lem b a r a n
2008
Da er a h
Kota Malang Nomor 57);
19. Per a t u r a n
Da er a h
Kot a
Ma la n g
Nom or
6
Ta h u n 2 0 0 8 t en t a n g Or ga n is a s i d a n Ta t a Ker ja
Din a s
Da er a h
(Lem b a r a n
Da er a h
Kot a
Ma la n g
Ta h u n 2 0 0 8 Nom or 2 S er i D, Ta m b a h a n Lem b a r a n
Daerah Kota Malang Nomor 59);
20. Per a t u r a n Wa lik ot a Ma la n g Nom or 5 7 Ta h u n 2 0 0 8
t en t a n g Ur a ia n Tu ga s Pok ok , Fu n gs i d a n Ta t a Ker ja
Din a s Ket en a ga k er ja a n d a n S os ia l (Ber it a Da er a h
Kota Malang Tahun 2008 Nomor 17 Seri D);
MEMUTUSKAN :
Menetapkan : PERATURAN
PENCAPAIAN
WALIKOTA
DAN
TENTANG
PENERAPAN
RENCANA
S TANDAR
PELAYANAN MINIMAL BIDANG KETENAGAKERJAAN.
4
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Dalam Peraturan Walikota ini yang dimaksud dengan :
1.
Daerah adalah Kota Malang.
2.
Pemerintah Daerah adalah Pemerintah Kota Malang.
3.
Gubernur adalah Gubernur Jawa Timur.
4.
Walikota adalah Walikota Malang.
5.
Pela ya n a n Da s a r a d a la h jen is p ela ya n a n p u b lik ya n g m en d a s a r d a n
m u t la k u n t u k m em en u h i k eb u t u h a n m a s ya r a k a t d a la m k eh id u p a n
sosial, ekonomi, dan pemerintahan.
6.
Jenis pelayanan adalah pelayanan bidang Ketenagakerjaan.
7.
S t a n d a r Pela ya n a n Min im a l ya n g s ela n ju t n ya d is in gk a t S PM a d a la h
k et en t u a n
t en t a n g
jen is
dan
m u tu
p ela ya n a n
dasar
ya n g
m er u p a k a n u r u s a n wa jib d a er a h ya n g b er h a k d ip er oleh s et ia p
warga secara minimal.
8.
Sta n da r
Pela ya n a n
Min im a l
Bid a n g
Ket en a ga k er ja a n
ya n g
selanjutnya d is eb u t S PM Bid a n g Ket en a ga k er ja a n a d a la h k et en t u a n
m en gen a i jen is d a n m u t u p ela ya n a n d a s a r b id a n g k et en a ga k er ja a n
ya n g m er u p a k a n u r u s a n wa jib d a er a h ya n g b er h a k d ip er oleh s et ia p
warga secara minimal.
9.
In d ik a t or S PM a d a la h t ola k u k u r p r es t a s i k u a n t it a t if d a n k u a lit a t if
ya n g d igu n a k a n u n t u k m en gga m b a r k a n b es a r a n s a s a r a n ya n g
h en d a k d ip en u h i d a la m p en ca p a ia n s u a t u S PM t er t en t u , d a p a t
berupa masukan, proses, hasil dan/atau manfaat pelayanan dasar.
10. In d ik a t or S PM Bid a n g Ket en a ga k er ja a n a d a la h t olok u k u r p r es t a s i
k u a n t it a t if d a n k u a lit a t if ya n g d igu n a k a n u n t u k m en gga m b a r k a n
b es a r a n s a s a r a n ya n g h en d a k d ip en u h i d a la m p en ca p a ia n S PM
b id a n g k et en a ga k er ja a n
b a gi Da er a h , d a p a t b er u p a m a s u k a n ,
proses, keluaran, hasil, dan/atau manfaat pelayanan dasar.
11. Ren ca n a Pen ca p a ia n S PM a d a la h t a r get p en ca p a ia n S PM ya n g
d it u a n gk a n d a la m d ok u m en p er en ca n a a n d a er a h u n t u k d igu n a k a n
sebagai dasar perhitungan kebutuhan biaya dalam penyelenggaraan
pelayanan dasar.
5
12. Ba t a s wa k t u p en ca p a ia n S PM a d a la h k u r u n wa k t u ya n g d it en t u k a n
untuk mencapai SPM secara nasional.
13. Ta r get Ta h u n a n a d a la h n ila i p er s en t a s e p en ca p a ia n k in er ja p a d a
tahun yang bersangkutan.
14. An gga r a n
Pen d a p a t a n
dan
Bela n ja
Nega r a
ya n g
s ela n ju t n ya
disingkat APBN a d a la h r en ca n a k eu a n ga n t a h u n a n Pem er in t a h
Nega r a
ya n g
d is et u ju i
oleh
Dewa n
Per wa k ila n
Ra k ya t
dan
ditetapkan dengan Undang-Undang.
15. An gga r a n
Pen d a p a t a n
dan
Bela n ja
Da er a h
ya n g
s ela n ju t n ya
d is in gk a t APBD a d a la h r en ca n a k eu a n ga n t a h u n a n p em er in t a h
d a er a h
ya n g d ib a h a s d a n
d is et u ju i b er s a m a
oleh
Pemerintah
Daerah d a n Dewan Perwakilan Rakyat Daerah serta ditetapkan
dengan peraturan daerah.
BAB II
MAKSUD DAN TUJUAN
Pasal 2
Pen yu s u n a n
r en ca n a
p en ca p a ia n
dan
p en er a p a n
S PM
Bid a n g
Ket en a ga k er ja a n d im a k s u d k a n s eb a ga i a cu a n d a la m p en yelen gga r a a n
p ela ya n a n
dasar
k ep a d a
m a s ya r a k a t ,
ya n g
b er t u ju a n
u n tu k
m en in gk a t k a n d a n m en ja m in m u t u p ela ya n a n b id a n g k et en a ga k er ja a n
kepada masyarakat.
BAB III
JENIS PELAYANAN DAN INDIKATOR KINERJA
Pasal 3
Pen yelen gga r a a n
p ela ya n a n
dasar
b id a n g
k et en a ga k er ja a n
s es u a i
dengan SPM Bidang Ketenagakerjaan, yang terdiri dari :
a. jenis pelayanan; dan
b. indikator kinerja.
Pasal 4
J en is p ela ya n a n d a s a r b id a n g k et en a ga k er ja a n s eb a ga im a n a d im a k s u d
dalam Pasal 3, terdiri dari :
a. pelayanan pelatihan kerja;
b. pelayanan penempatan tenaga kerja;
6
c. pelayanan penyelesaian perselisihan hubungan industrial;
d. pelayanan kepesertaan jaminan sosial tenaga kerja; dan
e. pelayanan pengawasan ketenagakerjaan.
Pasal 5
(1)
Pen et a p a n in d ik a t or k in er ja S PM Bid a n g Ketenagakerjaan untuk
masing-m a s in g p ela ya n a n d a s a r , s eb a ga im a n a d im a k s u d d a la m
Pasal 4 , m er u p a k a n t a r get m in im a l ya n g h a r u s d ica p a i s eca r a
bertahap mulai Tahun 2012 sampai dengan Tahun 2016.
(2)
Indikator
k in er ja
S PM
Bid a n g
k et en a ga k er ja a n
s eb a ga im a n a
d im a k s u d p a d a a ya t (1 ), sebagaimana t er ca n t u m d a la m la m p ir a n
Peraturan Walikota ini.
BAB IV
JANGKA WAKTU DAN TARGET PENCAPAIAN SPM
Pasal 6
(1)
Ba t a s Wa k t u Pen ca p a ia n S PM m en ja d i b a t a s wa k t u m a k s im a l d a r i
ja n gk a
wa k t u
r en ca n a
p en ca p a ia n
d a la m
p en er a p a n
S PM d i
Daerah.
(2)
Ren ca n a p en ca p a ia n d a n p en er a p a n S PM d a la m b a t a s wa k t u
t er t en t u
d ija b a r k a n
m en ja d i
t a r get
ta h u n a n
p en ca p a ia n
dan
penerapan SPM.
(3)
Ta r get t a h u n a n
p en ca p a ia n
dan
p en er a p a n
S PM s eb a ga im a n a
d im a k s u d d a la m a ya t (2 ), sebagaimana tercantum d a la m la m p ir a n
Peraturan Walikota ini.
BAB V
PENGORGANISASIAN
Pasal 7
(1)
Walikota
s eb a ga i
p en a n ggu n g
ja wa b
a ta s
p en yelen gga r a a n
p ela ya n a n d i b id a n g k et en a ga k er ja a n s es u a i d en ga n S PM Bid a n g
Ketenagakerjaan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4.
(2)
Penyelenggaraan pelayanan di bidang ketenagakerjaan sebagaimana
d im a k s u d p a d a a ya t (1 ), s eca r a op er a s ion a l d ila k s a n a k a n oleh
SKPD yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan.
7
BAB VI
PELAPORAN
Pasal 8
(1)
S KPD ya n g b er t a n ggu n g ja wa b d i b id a n g k et en a ga k er ja a n , wa jib
m en ya m p a ik a n la p or a n h a s il p en ca p a ia n k in er ja p en er a p a n S PM
Bid a n g Ket en a ga k er ja a n s eb a ga im a n a d im a k s u d d a la m Pa s a l 4
kepada Walikota.
(2)
La p or a n S KPD ya n g b er t a n ggu n g ja wa b d i b id a n g k et en a ga k erjaan
s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a a ya t (1 ), s eb a ga i d a s a r la p or a n h a s il
pencapaian kinerja penerapan SPM Bidang Ketenagakerjaan Daerah
oleh Walikota kepada Gubernur.
Pasal 9
(1)
Ren ca n a
p en ca p a ia n
t a r get
ta h u n a n
S PM
dan
r ea lis a s in ya
m er u p a k a n b a gia n d a r i La p or a n Pen yelen gga r a a n Pem er in t a h a n
Da er a h (LPPD), La p or a n Ket er a n ga n Per t a n ggu n gja wa b a n (LKPJ)
Kep a la
Da er a h
dan
In for m a s i
La p or a n
Pen yelen gga r a a n
Pemerintahan Daerah (ILPPD).
(2)
Ren ca n a
p en ca p a ia n
s eb a ga im a n a
d im a k s u d
t a r get
ta h u n a n
pada
a ya t
S PM
dan
realisasinya
(1 ), d ip u b lik a s ik a n
k ep a d a
masyarakat.
BAB VII
PEMBIAYAAN
Pasal 10
Pem b ia ya a n a t a s p en yelen gga r a a n p ela ya n a n b id a n g k et en a ga k er ja a n
u n t u k p en ca p a ia n t a r get s es u a i d en ga n S PM Bid a n g Ket en a ga k er ja a n
dibebankan pada APBN/APBD, melalui Dokumen Pelaksanaan Anggaran
(DPA) SKPD yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan.
8
BAB VIII
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 11
Peraturan Walikota ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.
Aga r
s et ia p
or a n g
m en get a h u in ya ,
m em er in t a h k a n
p en gu n d a n ga n
Per a t u r a n Wa lik ot a in i d en ga n p en em p a t a n n ya dalam Ber it a Da er a h
Kota Malang.
Ditetapkan di Malang
pada tanggal 24 Oktober 2012
WALIKOTA MALANG,
ttd.
Drs. PENI SUPARTO, M.AP
Diundangkan di Malang
pada tanggal
24
Oktober
2012
SEKRETARIS DAERAH KOTA MALANG,
ttd.
Dr. Drs. H. SHOFWAN, SH, M.Si
Pembina Utama Madya
NIP. 19580415 198403 1 012
BERITA DAERAH KOTA MALANG TAHUN 2012 NOMOR 28
Salinan sesuai aslinya
KEPALA BAGIAN HUKUM,
t td.
DWI RAHAYU, SH, M.Hum.
Pembina
NIP. 19710407 199603 2 003
9
NOMOR 28 , 201 2
PERATURAN WALIKOTA MALANG
NOMOR 28 TAHUN 201 2
TENTANG
RENCANA PENCAPAIAN DAN PENERAPAN STANDAR PELAYANAN
MINIMAL BIDANG KETENAGAKERJAAN
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
WALIKOTA MALANG,
Menimbang
: a. bahwa s eb a ga i p ela k s a n a a n leb ih la n ju t k et en t u a n
Pasal 2 a ya t (1 ) Per a t u r a n Men t er i Ten a ga Ker ja d a n
Tr a n s m igr a s i Nom or PE R.1 5 / ME N/ X/ 2 0 1 0 t en t a n g
Sta n da r
Pela ya n a n
Min im a l
Ket en a ga k er ja a n ,
Bid a n g
Pem er in t a h
m en yelen gga r a k a n
ketenagak er ja a n
Da er a h
p ela ya n a n
dasar
b id a n g
b er d a s a r k a n
S PM
b id a n g
ketenagakerjaan;
b. bahwa s eb a ga i p ela k s a n a a n leb ih la n ju t k et en t u a n
Pasal 3 a ya t (5 ) Per a t u r a n Men t er i Da la m Neger i
Nom or
79
Ta h u n
Pen yu s u n a n
2007
Ren ca n a
t en t a n g
Ped oman
Pen ca p a ia n
Sta n da r
Pelayanan Minimal, perlu menetapkan jangka waktu
dan
r en ca n a
p en ca p a ia n
Sta n da r
Pela ya n a n
Minimal;
c.
b a h wa
b er d a s a r k a n
p er t im b a n ga n
dimaksud dalam h u r u f a
dan
s eb a ga im a n a
h u ru f b,
p er lu
menetapkan Per a t u r a n Wa lik ot a t en t a n g Rencana
Pen ca p a ia n
dan
Pen er a p a n
Sta n da r
Pela ya n a n
Minimal Bidang Ketenagakerjaan;
Mengingat
: 1. Undang-Un d a n g Nom or 1 6 Ta h u n 1 9 5 0 t en t a n g
Pem b en t u k a n
Da er a h -d a er a h
lin gk u n ga n
Pr op in s i
Jawa-Ba r a t
dan
Kot a
J a wa -Tim u r ,
Da er a h
Bes a r
d a la m
J a wa -Tengah,
Is t im ewa
Yogya k a r t a
s eb a ga im a n a t ela h d iu b a h d en ga n Un d a n g-Undang
Nom or 1 3 Ta h u n 1 9 5 4 (Lem b a r a n Nega r a Republik
In d on es ia
Ta h u n
1954
Nom or
40,
Ta m b a h a n
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 551);
2. Undang-Un d a n g Nom or 1 7 Ta h u n 2 0 0 3 t en t a n g
Keu a n ga n
Nega r a
In d on es ia
Ta h u n
(Lem b a r a n
2003
Nega r a
Nom or
47,
Rep u b lik
Ta m b a h a n
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);
3. Undang-Un d a n g Nom or 1 5 Ta h u n 2 0 0 4 t en t a n g
Pem er ik s a a n
Pen gelola a n
Keu a n ga n
Nega r a
In d on es ia
Ta h u n
dan
Ta n ggu n g
(Lem b a r a n
2004
Nega r a
Nom or
66,
J awab
Rep u b lik
Ta m b a h a n
Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik In d on es ia Ta h u n 2 0 0 4
Nomor 4400);
4. Undang-Un d a n g Nom or 2 5 Ta h u n 2 0 0 4 t en t a n g
S is t em
Per en ca n a a n
Pem b a n gu n a n
Na s ion a l
(Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik In d on es ia Ta h u n 2 0 0 4
Nom or 1 0 4 , Ta m b a h a n Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik
Indonesia Nomor 4421);
5. Undang-Un d a n g Nom or 3 2 Ta h u n 2 0 0 4 t en t a n g
Pem er in t a h a n Da er a h (Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik
In d on es ia
Ta h u n
2004
Nom or
125,
Ta m b a h a n
Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik In d on es ia Nom or 4 4 3 7 )
s eb a ga im a n a t ela h d iu b a h k ed u a k a lin ya d en ga n
Undang-Un d a n g Nom or 1 2 Ta h u n 2 0 0 8 (Lem b a r a n
Nega r a Rep u b lik In d on es ia Ta h u n 2 0 0 8 Nom or 5 9 ,
Ta m b a h a n Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik In d on es ia
Nomor 4844);
6. Undang-Un d a n g Nom or 3 3 Ta h u n 2 0 0 4 t en t a n g
Per im b a n ga n Keu a n ga n a n t a r a Pem er in t a h Pu s a t
dan
Pem er in t a h a n
Rep u b lik
In d on es ia
Da er a h
Ta h u n
(Lem b a r a n
2004
Nom or
Nega r a
126,
Ta m b a h a n Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik In d on es ia
Nomor 4438);
7. Undang-Un d a n g Nom or 1 2 Ta h u n 2 0 1 1 t en t a n g
Pem b en t u k a n
Per a t u r a n
Per u n d a n g-undangan
(Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik In d on es ia Ta h u n 2 0 1 1
Nom or 8 2 , Ta m b a h a n Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik
Indonesia Nomor 5234);
2
8. Per a t u r a n
Pem er in t a h
Nom or
58
Ta h u n
2005
t en t a n g Pen gelola a n Keu a n ga n Da er a h (Lem baran
Nega r a Rep u b lik In d on es ia Ta h u n 2 0 0 5 Nom or 1 4 0 ,
Ta m b a h a n Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik In d on es ia
Nomor 4578);
9. Per a t u r a n
Pem er in t a h
t en t a n g
Ped om a n
Sta n da r
Pela ya n a n
Rep u b lik
Nom or
65
Pen yu s u n a n
Min im a l
In d on es ia
Ta h u n
dan
Pen er a p a n
(Lem b a r a n
Ta h u n
2005
2005
Nega r a
Nom or
150,
Ta m b a h a n Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik In d on es ia
Nomor 4585);
10. Per a t u r a n
t en t a n g
Pem er in t a h
Ped om a n
Nom or
79
Pem b in a a n
Ta h u n
dan
2005
Pen ga wa s a n
Pen yelen gga r a a n Pem er in t a h an Da er a h (Lem b a r a n
Nega r a Rep u b lik In d on es ia Ta h u n 2 0 0 5 Nom or 1 6 5 ,
Ta m b a h a n Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik In d on es ia
Nomor 4593);
11. Per a t u r a n Pem er in t a h Nom or 8 Ta h u n 2 0 0 6 t en t a n g
Pela p or a n
Keu a n ga n
dan
Kin er ja
In s t a n s i
Pem er in t a h (Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik In d on es ia
Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4614);
12. Per a t u r a n
Pem er in t a h
Nom or
38
Ta h u n
2007
tentang Pem b a gia n Ur u s a n Pem er in t a h a n a n t a r a
Pem er in t a h , Pem er in t a h a n
Da er a h
Pr ovin s i, d a n
Pem er in t a h a n Da er a h Ka b u p a t en / Kot a (Lembaran
Nega r a Rep u b lik In d on es ia Ta h u n 2 0 0 7 Nomor 82,
Ta m b a h a n Lem b a r a n Nega r a Rep u b lik In d on es ia
Nomor 4737);
13. Per a t u r a n Pr es id en Nom or 1 Ta h u n 2 0 0 7 t en t a n g
Pengesahan, Pen gu n d a n ga n
dan
Pen yeb a r lu a s a n
Peraturan Perundang-undangan;
14. Per a t u r a n
Ta h u n
Men t er i
2006
Da la m
t en t a n g
Neger i
Ped om a n
Nom or
13
Pen gelola a n
Keu a n ga n Da er a h s eb a ga im a n a t ela h d iu b a h k ed u a
k a lin ya d en ga n Per a t u r a n Men t er i Da la m Neger i
Nomor 21 Tahun 2011;
3
15. Per a t u r a n
Men t er i
Da la m
Neger i
Nom or
6
Ta h u n 2 0 0 7 t en t a n g Pet u n ju k Tek n is Pen yu s u n a n
dan Penetapan Standar Pelayanan Minimal;
16. Per a t u r a n
Men t er i
Da la m
Neger i
Nom or
79
Ta h u n 2 0 0 7 t en t a n g Ped om a n Pen yu s u n a n Ren ca n a
Pencapaian Standar Pelayanan Minimal;
17. Per a t u r a n Men t er i Ten a ga Ker ja d a n Tr a n s m igr a s i
Nom or
PE R.1 5 / ME N/ X/ 2 0 1 0
Pela ya n a n
Min im a l
s eb a ga im a n a
t ela h
Men t er i Ten a ga
Bid a n g
d iu b a h
Ker ja
dan
t en t a n g
Sta n da r
Ket en a ga k er ja a n
d en ga n
Per a t u r an
Tr a n s m igr a s i Nom or
PER.04/MEN/IV/2011;
18. Per a t u r a n
Da er a h
Kot a
Ma la n g
Nom or
4
Ta h u n 2 0 0 8 t en t a n g Ur u s a n Pem er in t a h a n ya n g
Men ja d i
Kewen a n ga n
(Lem b a r a n
Nom or
1
Da er a h
Pem er in t a h an
Kot a
Ma la n g
S er i E , Ta m b a h a n
Daerah
Ta h u n
Lem b a r a n
2008
Da er a h
Kota Malang Nomor 57);
19. Per a t u r a n
Da er a h
Kot a
Ma la n g
Nom or
6
Ta h u n 2 0 0 8 t en t a n g Or ga n is a s i d a n Ta t a Ker ja
Din a s
Da er a h
(Lem b a r a n
Da er a h
Kot a
Ma la n g
Ta h u n 2 0 0 8 Nom or 2 S er i D, Ta m b a h a n Lem b a r a n
Daerah Kota Malang Nomor 59);
20. Per a t u r a n Wa lik ot a Ma la n g Nom or 5 7 Ta h u n 2 0 0 8
t en t a n g Ur a ia n Tu ga s Pok ok , Fu n gs i d a n Ta t a Ker ja
Din a s Ket en a ga k er ja a n d a n S os ia l (Ber it a Da er a h
Kota Malang Tahun 2008 Nomor 17 Seri D);
MEMUTUSKAN :
Menetapkan : PERATURAN
PENCAPAIAN
WALIKOTA
DAN
TENTANG
PENERAPAN
RENCANA
S TANDAR
PELAYANAN MINIMAL BIDANG KETENAGAKERJAAN.
4
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Dalam Peraturan Walikota ini yang dimaksud dengan :
1.
Daerah adalah Kota Malang.
2.
Pemerintah Daerah adalah Pemerintah Kota Malang.
3.
Gubernur adalah Gubernur Jawa Timur.
4.
Walikota adalah Walikota Malang.
5.
Pela ya n a n Da s a r a d a la h jen is p ela ya n a n p u b lik ya n g m en d a s a r d a n
m u t la k u n t u k m em en u h i k eb u t u h a n m a s ya r a k a t d a la m k eh id u p a n
sosial, ekonomi, dan pemerintahan.
6.
Jenis pelayanan adalah pelayanan bidang Ketenagakerjaan.
7.
S t a n d a r Pela ya n a n Min im a l ya n g s ela n ju t n ya d is in gk a t S PM a d a la h
k et en t u a n
t en t a n g
jen is
dan
m u tu
p ela ya n a n
dasar
ya n g
m er u p a k a n u r u s a n wa jib d a er a h ya n g b er h a k d ip er oleh s et ia p
warga secara minimal.
8.
Sta n da r
Pela ya n a n
Min im a l
Bid a n g
Ket en a ga k er ja a n
ya n g
selanjutnya d is eb u t S PM Bid a n g Ket en a ga k er ja a n a d a la h k et en t u a n
m en gen a i jen is d a n m u t u p ela ya n a n d a s a r b id a n g k et en a ga k er ja a n
ya n g m er u p a k a n u r u s a n wa jib d a er a h ya n g b er h a k d ip er oleh s et ia p
warga secara minimal.
9.
In d ik a t or S PM a d a la h t ola k u k u r p r es t a s i k u a n t it a t if d a n k u a lit a t if
ya n g d igu n a k a n u n t u k m en gga m b a r k a n b es a r a n s a s a r a n ya n g
h en d a k d ip en u h i d a la m p en ca p a ia n s u a t u S PM t er t en t u , d a p a t
berupa masukan, proses, hasil dan/atau manfaat pelayanan dasar.
10. In d ik a t or S PM Bid a n g Ket en a ga k er ja a n a d a la h t olok u k u r p r es t a s i
k u a n t it a t if d a n k u a lit a t if ya n g d igu n a k a n u n t u k m en gga m b a r k a n
b es a r a n s a s a r a n ya n g h en d a k d ip en u h i d a la m p en ca p a ia n S PM
b id a n g k et en a ga k er ja a n
b a gi Da er a h , d a p a t b er u p a m a s u k a n ,
proses, keluaran, hasil, dan/atau manfaat pelayanan dasar.
11. Ren ca n a Pen ca p a ia n S PM a d a la h t a r get p en ca p a ia n S PM ya n g
d it u a n gk a n d a la m d ok u m en p er en ca n a a n d a er a h u n t u k d igu n a k a n
sebagai dasar perhitungan kebutuhan biaya dalam penyelenggaraan
pelayanan dasar.
5
12. Ba t a s wa k t u p en ca p a ia n S PM a d a la h k u r u n wa k t u ya n g d it en t u k a n
untuk mencapai SPM secara nasional.
13. Ta r get Ta h u n a n a d a la h n ila i p er s en t a s e p en ca p a ia n k in er ja p a d a
tahun yang bersangkutan.
14. An gga r a n
Pen d a p a t a n
dan
Bela n ja
Nega r a
ya n g
s ela n ju t n ya
disingkat APBN a d a la h r en ca n a k eu a n ga n t a h u n a n Pem er in t a h
Nega r a
ya n g
d is et u ju i
oleh
Dewa n
Per wa k ila n
Ra k ya t
dan
ditetapkan dengan Undang-Undang.
15. An gga r a n
Pen d a p a t a n
dan
Bela n ja
Da er a h
ya n g
s ela n ju t n ya
d is in gk a t APBD a d a la h r en ca n a k eu a n ga n t a h u n a n p em er in t a h
d a er a h
ya n g d ib a h a s d a n
d is et u ju i b er s a m a
oleh
Pemerintah
Daerah d a n Dewan Perwakilan Rakyat Daerah serta ditetapkan
dengan peraturan daerah.
BAB II
MAKSUD DAN TUJUAN
Pasal 2
Pen yu s u n a n
r en ca n a
p en ca p a ia n
dan
p en er a p a n
S PM
Bid a n g
Ket en a ga k er ja a n d im a k s u d k a n s eb a ga i a cu a n d a la m p en yelen gga r a a n
p ela ya n a n
dasar
k ep a d a
m a s ya r a k a t ,
ya n g
b er t u ju a n
u n tu k
m en in gk a t k a n d a n m en ja m in m u t u p ela ya n a n b id a n g k et en a ga k er ja a n
kepada masyarakat.
BAB III
JENIS PELAYANAN DAN INDIKATOR KINERJA
Pasal 3
Pen yelen gga r a a n
p ela ya n a n
dasar
b id a n g
k et en a ga k er ja a n
s es u a i
dengan SPM Bidang Ketenagakerjaan, yang terdiri dari :
a. jenis pelayanan; dan
b. indikator kinerja.
Pasal 4
J en is p ela ya n a n d a s a r b id a n g k et en a ga k er ja a n s eb a ga im a n a d im a k s u d
dalam Pasal 3, terdiri dari :
a. pelayanan pelatihan kerja;
b. pelayanan penempatan tenaga kerja;
6
c. pelayanan penyelesaian perselisihan hubungan industrial;
d. pelayanan kepesertaan jaminan sosial tenaga kerja; dan
e. pelayanan pengawasan ketenagakerjaan.
Pasal 5
(1)
Pen et a p a n in d ik a t or k in er ja S PM Bid a n g Ketenagakerjaan untuk
masing-m a s in g p ela ya n a n d a s a r , s eb a ga im a n a d im a k s u d d a la m
Pasal 4 , m er u p a k a n t a r get m in im a l ya n g h a r u s d ica p a i s eca r a
bertahap mulai Tahun 2012 sampai dengan Tahun 2016.
(2)
Indikator
k in er ja
S PM
Bid a n g
k et en a ga k er ja a n
s eb a ga im a n a
d im a k s u d p a d a a ya t (1 ), sebagaimana t er ca n t u m d a la m la m p ir a n
Peraturan Walikota ini.
BAB IV
JANGKA WAKTU DAN TARGET PENCAPAIAN SPM
Pasal 6
(1)
Ba t a s Wa k t u Pen ca p a ia n S PM m en ja d i b a t a s wa k t u m a k s im a l d a r i
ja n gk a
wa k t u
r en ca n a
p en ca p a ia n
d a la m
p en er a p a n
S PM d i
Daerah.
(2)
Ren ca n a p en ca p a ia n d a n p en er a p a n S PM d a la m b a t a s wa k t u
t er t en t u
d ija b a r k a n
m en ja d i
t a r get
ta h u n a n
p en ca p a ia n
dan
penerapan SPM.
(3)
Ta r get t a h u n a n
p en ca p a ia n
dan
p en er a p a n
S PM s eb a ga im a n a
d im a k s u d d a la m a ya t (2 ), sebagaimana tercantum d a la m la m p ir a n
Peraturan Walikota ini.
BAB V
PENGORGANISASIAN
Pasal 7
(1)
Walikota
s eb a ga i
p en a n ggu n g
ja wa b
a ta s
p en yelen gga r a a n
p ela ya n a n d i b id a n g k et en a ga k er ja a n s es u a i d en ga n S PM Bid a n g
Ketenagakerjaan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4.
(2)
Penyelenggaraan pelayanan di bidang ketenagakerjaan sebagaimana
d im a k s u d p a d a a ya t (1 ), s eca r a op er a s ion a l d ila k s a n a k a n oleh
SKPD yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan.
7
BAB VI
PELAPORAN
Pasal 8
(1)
S KPD ya n g b er t a n ggu n g ja wa b d i b id a n g k et en a ga k er ja a n , wa jib
m en ya m p a ik a n la p or a n h a s il p en ca p a ia n k in er ja p en er a p a n S PM
Bid a n g Ket en a ga k er ja a n s eb a ga im a n a d im a k s u d d a la m Pa s a l 4
kepada Walikota.
(2)
La p or a n S KPD ya n g b er t a n ggu n g ja wa b d i b id a n g k et en a ga k erjaan
s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a a ya t (1 ), s eb a ga i d a s a r la p or a n h a s il
pencapaian kinerja penerapan SPM Bidang Ketenagakerjaan Daerah
oleh Walikota kepada Gubernur.
Pasal 9
(1)
Ren ca n a
p en ca p a ia n
t a r get
ta h u n a n
S PM
dan
r ea lis a s in ya
m er u p a k a n b a gia n d a r i La p or a n Pen yelen gga r a a n Pem er in t a h a n
Da er a h (LPPD), La p or a n Ket er a n ga n Per t a n ggu n gja wa b a n (LKPJ)
Kep a la
Da er a h
dan
In for m a s i
La p or a n
Pen yelen gga r a a n
Pemerintahan Daerah (ILPPD).
(2)
Ren ca n a
p en ca p a ia n
s eb a ga im a n a
d im a k s u d
t a r get
ta h u n a n
pada
a ya t
S PM
dan
realisasinya
(1 ), d ip u b lik a s ik a n
k ep a d a
masyarakat.
BAB VII
PEMBIAYAAN
Pasal 10
Pem b ia ya a n a t a s p en yelen gga r a a n p ela ya n a n b id a n g k et en a ga k er ja a n
u n t u k p en ca p a ia n t a r get s es u a i d en ga n S PM Bid a n g Ket en a ga k er ja a n
dibebankan pada APBN/APBD, melalui Dokumen Pelaksanaan Anggaran
(DPA) SKPD yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan.
8
BAB VIII
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 11
Peraturan Walikota ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.
Aga r
s et ia p
or a n g
m en get a h u in ya ,
m em er in t a h k a n
p en gu n d a n ga n
Per a t u r a n Wa lik ot a in i d en ga n p en em p a t a n n ya dalam Ber it a Da er a h
Kota Malang.
Ditetapkan di Malang
pada tanggal 24 Oktober 2012
WALIKOTA MALANG,
ttd.
Drs. PENI SUPARTO, M.AP
Diundangkan di Malang
pada tanggal
24
Oktober
2012
SEKRETARIS DAERAH KOTA MALANG,
ttd.
Dr. Drs. H. SHOFWAN, SH, M.Si
Pembina Utama Madya
NIP. 19580415 198403 1 012
BERITA DAERAH KOTA MALANG TAHUN 2012 NOMOR 28
Salinan sesuai aslinya
KEPALA BAGIAN HUKUM,
t td.
DWI RAHAYU, SH, M.Hum.
Pembina
NIP. 19710407 199603 2 003
9