PENGARUH KEPUASAN KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN MARKETING PT KARYA ZIRANG UTAMA ISUZU KUDUS - Unika Repository
LAMPIRAN 1
KUESIONER PENELITIAN
:
1. Nama :
2. Usia :
3. Jenis Kelamin
4. Pendidikan Terakhir : :
5. Jabatan :
6. Lama Bekerja
Petunjuk Pengisian :
a. Isilah semua nomor di dalam angket kuesioner ini dan sebaiknya jangan sampai ada yang terlewatkan.
b. Berilah tanda centang (√) pada pernyataan yang anda anggap sesuai dengan pendapat anda dan satu jawaban untuk setiap nomor pernyataan.
c. Keterangan jawaban : STS : Sangat Tidak Setuju TS : Tidak Setuju S : Setuju SS : Sangat Setuju
d. Angket kuesioner ini diisi oleh karyawan marketing dan supervisor marketing.
Variabel Kepuasan Kompensasi
No Pernyataan STS TS S SS
1 Perusahaan telah memberikan gaji sesuai dengan perjanjian yang telah disepakati bersama
2 Perusahaan telah memberikan upah insentif yang adil kepada semua marketing sesuai dengan jumlah penjualan kendaraan
3 Refund asuransi yang saya terima sudah sesuai dengan perjanjian antara perusahaan dan pihak leasing
4 Uang makan yang saya terima sudah mencukupi untuk biaya makan sekali dalam sehari
5 Uang transport yang saya terima sudah cukup untuk membeli bahan bakar guna menunjang operasional saya sehari-hari
6 Tunjangan penjualan yang saya terima jumlahnya sudah sangat sesuai
7 Asuransi jiwa, kecelakaan dan kesehatan yang saya terima membuat saya merasa aman dan nyaman dalam bekerja
8 Perusahaan memberikan bonus trip ke luar negri bagi marketing yang mempunyai tingkat penjualan yang baik dan melebihi target yang ditetapkan perusahaan
Variabel Kepemimpinan Transformasional
1 Kepala cabang mempunyai visi dan misi yang jelas dalam pekerjaan
2 Kepala cabang menanamkan kepercayaan kepada karyawannya dalam melakukan pekerjaan
3 Kepala cabang selalu memberikan motivasi untuk mendorong kinerja karyawannya
4 Kepala cabang mempunyai ide – ide yang kreatif
5 Kepala cabang memberikan perhatian secara individu dan memberikan saran dalam hal pekerjaan
6 Kepala cabang melibatkan karyawannya dalam pengambilan keputusan yang menyangkut tentang pekerjaan
No Kepuasan Kompensasi Jumlah Rata - Rata
3
3.0
24
3
3
3
3
3
3
3
23
3
3.5
28
3
4
4
3
3
4
4
24
3
22
4
3
26
3.25
26
3
3
3
3
2
4
3
4
25
3.0
24
3
3
3
3
3
4
3.37
3
4
3
3
3
4
4
3
19
3.75
30
3
3
4
3
4
4
4
4
18
3.0
24
4
30
27
3.37
4
3
3
3
3
4
4
3
21
27
3.5
3
3
3
3
3
4
4
4
20
3
3
3
25
3
4
3
3
4
4
4
32
3.12
3
29
3
3
3
3
3
3
4
31
3.12
4
3.62
2
34
24
3
3
3
3
3
3
3
3
3.12
33
25
3
3
3
3
2
4
4
3
25
3
3
3
4
4
4
28
3.0
24
3
3
3
3
3
3
3
3
27
3.0
24
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
4
3
30
3.0
24
3
3
3
3
3
3
3
3
29
3.5
28
4
3
3
1
3
3
3
3
3
3
6
3.37
27
3
3
3
3
3
4
4
4
5
3.5
28
4
3
3
3
27
3
3
3
3
3
3
3
8
3.37
3
24
3
3
3
3
4
4
4
7
3.0
3
3
24
3
3
2
3.25
26
4
3
3
3
3
4
3
3
1
8
7
6
5
4
3
2
3
3
3
3
4
4
4
4
3.12
25
3
3
3
3
3
3
4
3
3
3.0
24
3
3
3
3
3.0
3
3
4
3
15
3.5
28
4
3
3
3
4
3
4
4
14
3.62
29
4
4
3
3
4
3
4
3
3
3
3
3
17
3.12
25
4
3
3
3
3
3
3
3
16
3.25
26
3
3
3
4
9
10
26
3
3
3
3
3
4
4
3
3.12
11
25
4
3
3
3
3
3
3
3
3.25
3
4
4
13
3.75
30
4
3
3
4
4
4
4
4
12
3.25
26
3
3
3
3
3
4
3.0
No Kepemimpinan Transformasional Jumlah Rata - Rata
3
20
3
4
3
4
3
23
24
4.0
24
4
4
4
4
4
3.33
3
22
3
26
3.0
18
3
3
3
3
3
3
25
3.16
19
3
3
3
4
4
3.0
4
24
4
4
4
4
19
4.0
4
4
4
4
4
4
4
18
4.0
4
24
18
3.33
3
3
3
3
3
3
21
20
4.0
3
4
3
4
3
3
20
4
4
4
3.16
3
3
3
3
3
32
19
18
3
3
3
4
3
3
31
3
3.0
18
34
20
3
4
3
4
3
3
3.16
33
19
3
3
3
4
3
3
3.0
3
4
4
3
3
28
4.0
24
4
4
4
3
4
4
27
4.0
24
4
4
4
4
3
3
3
3
3
3
30
3.5
21
4
3
4
4
3
3
29
3.66
22
24
4
1
3
4
3
3
6
3.16
19
3
4
3
4
3
3
5
3.66
22
3
3
3
19
3
3
3
3
3
8
3.16
3
20
3
3
4
3
3
7
3.33
4
3
18
4
2
4.0
24
4
4
4
4
3
4
1
6
5
4
3
2
3
3
4
4
4
4
4
3.83
23
3
4
4
3
4
4
3
3.0
18
3
3
3
3.0
4
4
3
15
3.66
22
3
4
4
3
4
3
14
3.66
22
3
4
3
3
4
3
4
4
4
17
3.0
18
3
3
3
3
3
3
16
3.0
18
3
4
3
9
10
22
4
3
4
4
4
3
3.5
11
21
3
4
3
4
3
4
3.66
3
4
3
13
3.33
20
3
4
3
4
3
3
12
3.16
19
3
3
3
4
3.33
LAMPIRAN 2
No Nama Usia Kelamin Pendidikan Jabatan Lama Bekerja
26 Ali Sodhikin 27 th L SMA Sales 2 th
20 Jamaluddin 28 th L SMA Sales 2 th
21 Dany Prasetyo 30 th L S1 Sales 1 th
22 Faishal 38 th L SMA Sales 1,5 th
23 Bambang Sumantri 35 th L S1 Sales 4 th
24 Anjung Medi A 30 th L SMA Sales 2 th
25 Sujiyanto 37 th L SMA Sales 4 th
27 Riyanto 35 th L SMA Sales 7 bulan
18 Syaifudin 29 th L SMA Sales 1 th
28 Moch Saefuddin 34 th L D3 Sales 3 th
29 Nyarwiko 42 th L S1 SPV 12 th
30 Alim 32 th L SMA Sales 1 th
31 Sugeng Ramelan 29 th L S1 Sales 3 th
32 Dwi Hartanto 27 th L S1 Sales 4 th
33 Affandi 30 th L SMA Sales 2 th
19 Teguh Santoso 27 th L S1 Sales 1 th
17 Imam 43 th L S1 SPV 12 th
1 Arief Rachman 39 th L S1 SPV 10 th
8 Ahmad Zaenal 30 th L SMA Sales 2 th
2 Tantri Januarti 28 th P D3 Sales 4 th
3 Aris Munandar 30 th L SMA Sales 1 th
4 Nawawi 40 th L S1 Sales 4 th
5 Ali Ridho 25 th L S1 Sales 3 th
6 Dina Krismiyanti 34 th P D3 Sales 8 th
7 Muhammad Imron 42 th L SMA Sales 2 th
9 Karmila 23 th P D3 Sales 1 th
16 Bambang Triyono 33 th L SMA Sales 1 th
10 Setyo Wibowo 25 th L S1 Sales 1 th
11 Esa 27 th L D1 Sales 1,5 th
12 Lukito 30 th L D3 Sales 1 th
13 Ahmad Sodikin 34 th L S1 Sales 8 bulan
14 Ahmad Wuryanto 28 th L S1 Sales 2 th
15 Safei 35 th L S1 Sales 3 th
34 Andik P 37 th L S1 SPV 6 th
LAMPIRAN 3
HASIL UJI VALIDITAS DAN
RELIABILITAS
Tunjanga Kepuasan RefundA UangMa UangTra nPenjuala Kompens Gaji Insentif suransi kan nsport n Asuransi Rekreasi asi Gaji Pearson
- ** ** ** ** 1 .495 .621 .176 .221 .276 .208 .372 .748 Correlation Sig. (2-tailed) .003 .000 .318 .209 .113 .238 .030 .000 N
34
34
34
34
34
34
34
34
34 Insentif Pearson
- ** ** ** .495
1 .835 .000 .164 .287 .197 .214 .765 Correlation Sig. (2-tailed) .003 .000 1.000 .354 .099 .265 .225 .000 N
34
34
34
34
34
34
34
34
34 RefundAsura Pearson ** **
- * ** .621 .835
1 .000 .164 .344 .236 .309 .814 nsi Correlation Sig. (2-tailed) .000 .000 1.000 .354 .046 .180 .075 .000 N
34
34
34
34
34
34
34
34
34 UangMakan Pearson
- * ** ** ** .176 .000 .000
1 .508 .266 .000 .332 .413 Correlation Sig. (2-tailed) .378 1.000 1.000 .002 .128 1.000 .055 .015 N
34
34
34
34
34
34
34
34
34 UangTransp Pearson
- * ** .221 .137 .164 .508
1 -.064 -.044 .2383 .367 ort Correlation Sig. (2-tailed) .209 .440 .354 .002 .721 .807 .175 .033 N
34
34
34
34
34
34
34
34
34 TunjanganPe Pearson * **
- * ** * .276 .287 .344 .266 -.064
1 .297 .146 .525 njualan Correlation Sig. (2-tailed) .114 .009 .046 .128 .721 .088 .411 .001 N
34
34
34
34
34
34
34
34
34 * Asuransi Pearson
- * **
.061 .197 .236 .000 -.044 .297
1 .100 .325 Correlation Sig. (2-tailed) .734 .265 .180 1.000 .807 .088 .575 .061 N
34
34
34
34
34
34
34
34
34 ** Rekreasi Pearson .372 .214 .309 .332 .238 .146 .100
1 .589 Correlation Sig. (2-tailed) .030 .225 .075 .055 .175 .411 .575 .000 N
34
34
34
34
34
34
34
34
34 KepuasanKo Pearson **
- ** ** * ** ** * ** .748 .765 .814 .413 .367 .525 .325 .589
1 mpensasi Correlation Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .015 .033 .001 .061 .000 N
34
34
34
34
34
34
34
34
34
- . Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
Tunjanga Kepuasan RefundA UangMa UangTra nPenjuala Kompens Gaji Insentif suransi kan nsport n Asuransi Rekreasi asi Gaji Pearson
- ** ** ** ** 1 .495 .621 .176 .221 .276 .208 .372 .748 Correlation Sig. (2-tailed) .003 .000 .318 .209 .113 .238 .030 .000 N
34
34
34
34
34
34
34
34
34 Insentif Pearson
- ** ** ** .495
1 .835 .000 .164 .287 .197 .214 .765 Correlation Sig. (2-tailed) .003 .000 1.000 .354 .099 .265 .225 .000 N
34
34
34
34
34
34
34
34
34 RefundAsura Pearson ** **
- * ** .621 .835
1 .000 .164 .344 .236 .309 .814 nsi Correlation Sig. (2-tailed) .000 .000 1.000 .354 .046 .180 .075 .000 N
34
34
34
34
34
34
34
34
34 UangMakan Pearson
- * ** ** ** .176 .000 .000
1 .508 .266 .000 .332 .413 Correlation Sig. (2-tailed) .378 1.000 1.000 .002 .128 1.000 .055 .015 N
34
34
34
34
34
34
34
34
34 UangTransp Pearson
- * ** .221 .137 .164 .508
1 -.064 -.044 .2383 .367 ort Correlation Sig. (2-tailed) .209 .440 .354 .002 .721 .807 .175 .033 N
34
34
34
34
34
34
34
34
34 TunjanganPe Pearson * **
- * ** * .276 .287 .344 .266 -.064
1 .297 .146 .525 njualan Correlation Sig. (2-tailed) .114 .009 .046 .128 .721 .088 .411 .001 N
34
34
34
34
34
34
34
34
34 * Asuransi Pearson
- * **
.061 .197 .236 .000 -.044 .297
1 .100 .325 Correlation Sig. (2-tailed) .734 .265 .180 1.000 .807 .088 .575 .061 N
34
34
34
34
34
34
34
34
34 ** Rekreasi Pearson .372 .214 .309 .332 .238 .146 .100
1 .589 Correlation Sig. (2-tailed) .030 .225 .075 .055 .175 .411 .575 .000 N
34
34
34
34
34
34
34
34
34 KepuasanKo Pearson **
- ** ** * ** ** * ** .748 .765 .814 .413 .367 .525 .325 .589
1 mpensasi Correlation Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .015 .033 .001 .061 .000 N
34
34
34
34
34
34
34
34
34
- . Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
Kepemim Pemecah pinanTra Kepercay anMasala nsformasi VisiMisi aan Motivasi Kreatif Perhatian h onal
- ** ** ** ** * ** VisiMisi Pearson Correlation
1 .731 .384 .673 .526 .725 .828 Sig. (2-tailed) .000 .025 .000 .001 .000 .000 N
34
34
34
34
34
34
34 ** * ** ** * ** Kepercayaan Pearson Correlation .731 1 .384 .805 .400 .868 .855 Sig. (2-tailed) .000 .025 .000 .019 .000 .000
N
34
34
34
34 * ** ** * *
34
34
34 Motivasi Pearson Correlation .384 .384 1 .410 .588 .333 .649 Sig. (2-tailed) .025 .025 .016 .000 .054 .000 N
34
34
34
34
34
34 ** ** ** ** * **
34 Kreatif Pearson Correlation .673 .805 .410 1 .573 .673 .848 Sig. (2-tailed) .000 .000 .016 .000 .000 .000 N
34 ** *
34
34
34
34
34
34 ** ** ** Perhatian Pearson Correlation .526 .400 .588 .573 1 .299 .740 Sig. (2-tailed) .001 .019 .000 .000 .086 .000
N
34
34
34
34 ** ** **
34 **
34
34 Pemecahan Pearson Correlation .725 .868 .333 .673 .299 1 .794 Masalah Sig. (2-tailed) .000 .000 .054 .000 .086 .000 N
34
34
** **34
34
34
34 ** ** ** **
34 Kepemimpin Pearson Correlation .828 .855 .649 .848 .740 .794
1 anTransform Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 asional N
34
34
34
34
34
34
34
- . Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
- . Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
.734
8 Reliability Statistics Cronbach's
Alpha N of Items .884
6
LAMPIRAN 4
HASIL REGRESI LINIER GANDA
Model Summary
Adjusted R Std. Error of Model R R Square Square the Estimate
a
1 .628 .394 .355 13.37063
a. Predictors: (Constant), KepemimpinanTransformasional, KepuasanKompensasi
b ANOVA
Sum of Model Squares df Mean Square F Sig.
a
1 Regression 3610.106 2 1805.053 10.097 .000 Residual 5541.982 31 178.774 Total 9152.088
33
a. Predictors: (Constant), KepemimpinanTransformasional, KepuasanKompensasi
b. Dependent Variable: Kinerja
a
Coefficients
Standardize Unstandardized d
Coefficients Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) 155.040 35.640 4.350 .000
KepuasanK
- 33.885 9.936 -.484 -3.410 .002 ompensasi Kepemimpi nanTransfor 21.887 6.283 .495 3.483 .001 masional
LAMPIRAN 5
DATA PENJUALAN KARYAWAN
BAGIAN MARKETING
No Nama Januari 2014 Februari 2014 Target DO Presentase Target DO Presentase
2 3 150%
4 5 125%
4 7 175%
25 Sujiyanto
3 3 100%
3 3 100%
24 Anjung Medi A
4 5 125%
4 5 125%
23 Bambang Sumantri
2 2 100%
22 Faishal
2 2 100%
2 3 150%
2 2 100%
21 Dany Prasetyo
3 3 100%
3 4 133%
20 Jamaluddin
2 2 100%
2 3 150%
19 Teguh Santoso
2 1 50%
26 Ali Sodhikin
2 5 250%
18 Syaifudin
31 Sugeng Ramelan
4 7 175%
34 Andik P
3 3 100%
3 4 133%
33 Affandi
4 4 100%
4 5 125%
32 Dwi Hartanto
4 4 100%
4 5 125%
2 2 100%
27 Riyanto
2 3 150%
30 Alim
4 8 200%
4 7 175%
29 Nyarwiko
3 4 133%
3 3 100%
28 Moch Saefuddin
2 3 150%
2 2 100%
2 2 100%
4 7 175%
1 Arief Rachman
5 Ali Ridho
3 4 133%
8 Ahmad Zaenal
3 2 66%
3 5 166%
7 Muhammad Imron
4 7 175%
4 4 100%
6 Dina Krismiyanti
4 3 75%
4 4 100%
4 4 100%
9 Karmila
4 3 75%
4 Nawawi
2 2 100%
2 4 200%
3 Aris Munandar
4 3 75%
4 4 100%
2 Tantri Januarti
4 6 150%
4 6 150%
3 3 100%
2 2 100%
4 6 150%
2 3 150%
17 Imam
2 1 50%
2 2 100%
16 Bambang Triyono
3 4 133%
3 3 100%
15 Safei
3 3 100%
3 3 100%
14 Ahmad Wuryanto
2 2 100%
2 5 250%
13 Ahmad Sodikin
2 2 100%
2 2 100%
12 Lukito
2 2 100%
2 3 150%
11 Esa
2 2 100%
2 5 250%
10 Setyo Wibowo
4 5 125%
No Nama Maret 2014 April 2014 Target DO Presentase Target DO Presentase
2 3 150%
4 5 125%
4 4 100%
25 Sujiyanto
3 3 100%
3 4 133%
24 Anjung Medi A
4 4 100%
4 5 125%
23 Bambang Sumantri
2 1 50%
22 Faishal
2 3 150%
2 2 100%
2 2 100%
21 Dany Prasetyo
3 4 133%
3 3 100%
20 Jamaluddin
2 2 100%
2 3 100%
19 Teguh Santoso
2 2 100%
26 Ali Sodhikin
2 2 100%
18 Syaifudin
31 Sugeng Ramelan
4 5 125%
34 Andik P
3 5 166%
3 4 133%
33 Affandi
4 5 125%
4 3 75%
32 Dwi Hartanto
4 5 125%
4 5 125%
2 3 150%
27 Riyanto
2 2 100%
30 Alim
4 4 100%
4 7 175%
29 Nyarwiko
3 2 66%
3 4 133%
28 Moch Saefuddin
2 3 150%
2 2 100%
2 2 100%
4 3 75%
1 Arief Rachman
5 Ali Ridho
3 3 100%
8 Ahmad Zaenal
3 3 100%
3 3 100%
7 Muhammad Imron
4 4 100%
4 8 200%
6 Dina Krismiyanti
4 3 75%
4 4 100%
4 6 150%
9 Karmila
4 4 100%
4 Nawawi
2 2 100%
2 4 200%
3 Aris Munandar
4 3 75%
4 4 100%
2 Tantri Januarti
4 4 100%
4 6 150%
3 2 66%
2 4 200%
4 6 150%
2 2 100%
17 Imam
2 2 100%
2 2 100%
16 Bambang Triyono
3 3 100%
3 3 100%
15 Safei
3 4 133%
3 4 133%
14 Ahmad Wuryanto
2 3 150%
2 2 100%
13 Ahmad Sodikin
2 2 100%
2 2 100%
12 Lukito
2 1 50%
2 2 100%
11 Esa
2 3 150%
2 3 150%
10 Setyo Wibowo
4 4 100%
No Nama Mei 2014 Juni 2014 Target DO Presentase Target DO Presentase
2 4 200%
4 4 100%
4 4 100%
25 Sujiyanto
3 5 166%
3 3 100%
24 Anjung Medi A
4 3 75%
4 6 150%
23 Bambang Sumantri
2 2 100%
22 Faishal
2 3 150%
2 2 100%
2 2 100%
21 Dany Prasetyo
3 2 66%
3 5 166%
20 Jamaluddin
2 3 150%
2 3 150%
19 Teguh Santoso
2 3 150%
26 Ali Sodhikin
2 2 100%
18 Syaifudin
31 Sugeng Ramelan
4 4 100%
34 Andik P
3 5 166%
3 3 100%
33 Affandi
4 5 125%
4 4 100%
32 Dwi Hartanto
4 4 100%
4 4 100%
2 4 200%
27 Riyanto
2 2 100%
30 Alim
4 6 150%
4 6 150%
29 Nyarwiko
3 5 166%
3 3 100%
28 Moch Saefuddin
2 2 100%
2 3 150%
2 2 100%
4 6 150%
1 Arief Rachman
5 Ali Ridho
3 4 133%
8 Ahmad Zaenal
3 3 100%
3 5 166%
7 Muhammad Imron
4 5 125%
4 5 125%
6 Dina Krismiyanti
4 4 100%
4 4 100%
4 5 125%
9 Karmila
4 4 100%
4 Nawawi
2 1 50%
2 2 100%
3 Aris Munandar
4 4 100%
4 3 75%
2 Tantri Januarti
4 4 100%
4 2 50%
3 4 133%
2 2 100%
4 5 125%
2 2 100%
17 Imam
2 1 50%
2 3 150%
16 Bambang Triyono
3 2 66%
3 3 100%
15 Safei
3 4 133%
3 3 100%
14 Ahmad Wuryanto
2 2 100%
2 3 150%
13 Ahmad Sodikin
2 3 150%
2 2 100%
12 Lukito
2 2 100%
2 4 200%
11 Esa
2 2 100%
2 2 100%
10 Setyo Wibowo
4 6 150%
No Nama Jumlah Rata-Rata Jumlah Rata - Rata Rata - Rata Keterangan Presentase Presentase DO DO Target
2.5
26 Ali Sodhikin 850% 141.66%
4 Sangat baik
4.83
29
25 Sujiyanto 725% 120.83%
3 Sangat baik
3.5
21
24 Anjung Medi A 699% 116.50%
4 Sangat baik
4.66
28
23 Bambang Sumantri 700% 116.66%
2 Sangat baik
15
2.83
22 Faishal 750% 125.00%
2 Sangat baik
2.16
13
21 Dany Prasetyo 650% 108.33%
3 Sangat baik
3.5
21
20 Jamaluddin 698% 116.33%
2 Sangat baik
2.66
16
19 Teguh Santoso 750% 125.00%
2 Baik
17
2 Sangat baik
12
27
4 Sangat baik
5.16
31
34 Andik P 775% 129.16%
3 Sangat baik
4
24
33 Affandi 798% 133.00%
4 Sangat baik
4.33
26
32 Dwi Hartanto 650% 108.33%
4 Sangat baik
4.5
31 Sugeng Ramelan 675% 112.50%
27 Riyanto 850% 141.66%
3 Sangat baik
15
2.5
2 Sangat baik
28 Moch Saefuddin 698% 116.33%
21
3.5
29 Nyarwiko 950% 158.33%
2 Sangat baik
38
6.33
4 Sangat baik
30 Alim 800% 133.33%
16
2.66
2
1 Arief Rachman 700% 116.66%
28
22
3 Sangat baik
3.33
20
8 Ahmad Zaenal 665% 110.83%
3 Sangat baik
3.5
21
7 Muhammad Imron 698% 116.33%
4 Sangat baik
5.5
33
6 Dina Krismiyanti 825% 137.50%
4 Kurang baik
3.66
5 Ali Ridho 550% 91.66%
18
4 Sangat baik
4.33
26
4 Nawawi 650% 108.33%
2 Sangat baik
2.5
15
3 Aris Munandar 750% 125.00%
4 Kurang baik
3.5
21
2 Tantri Januarti 525% 87.50%
4 Sangat baik
4.66
9 Karmila 900% 150.00%
3
4 Sangat baik
14 Ahmad Wuryanto 699% 116.5%
5.5
33
17 Imam 825% 137.50%
2 Kurang baik
1.83
11
16 Bambang Triyono 550% 91.66%
3 Baik
3
18
15 Safei 599% 100.00%
3 Sangat baik
3.5
21
2 Sangat baik
2 Sangat baik
2.33
10 Setyo Wibowo 850% 141.66%
17
2.83
2 Sangat baik
11 Esa 700% 116.66%
14
2 Sangat baik
2.33
12 Lukito 650% 108.33%
13
2.16
2 Sangat baik
13 Ahmad Sodikin 700% 116.66%
14
18 Syaifudin 600% 100.00%
LAMPIRAN 6
SURVEY AWAL SKRIPSI