PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinrja Pegawai (Studi Kasus di Kantor BP3AKB).
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA
TERHADAP KINERJA PEGAWAI
(Study Kasus di Kantor BP3AKB )
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
ARTIKHA DWI YULIYANTI
B 100120232
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
i
MOTTO
“Allah akan meninggikan derajat orang-orang yang beriman diantara
kamu dan orang-orang yang memiliki ilmu pengetahunan.”
(QS Al-Mujadillah : 11)
“Tidak ada masalah yang tidak bisa diselesaikan selama ada komitmen
bersama untuk menyelesaikannya.”
“Jadilah diri sendiri dan jangan menjadi orang lain, walaupun dia
terlihat lebih baik dari kita.”
iv
PERSEMBAHAN
Dengan rahmat Allah yang Maha Ilmu, dan dengan segala kerendahan hati skripsi
ini penulis persembahkan kepada:
Allah SWT, atas segala rahmat kemudahan dan kelancaran serta hidayah yang
dicurahkan kepada peneliti, sehingga dengan tepat waktu skripsi ini dapat
diselesaikan. Amin
Kedua orangtuaku bapak Ramelan dan ibu Daryanti yang telah merawat dan
mendidikku hingga aku bisa menjadi seperti ini, yang selalu memberikan
semangat dan motivasi yang luar biasa, dan beliaulah orang yang selalu
menyiramiku dengan do’a dan menimangku dengan sholawat. Dan kini aku
hanya bisa memberikan kesuksesanku serta do’a yang selalu mengalir dalam
nadiku
Kakaku Risdiyanti Wulansari, ST dan Suami Andar Tri Pranowo, S.Pdi atas
dukungan, kasih sayang dan semangat nya,semoga apa yang kamu cita cita
tercapai
Kekasihku Bayu Purnomo, S.Kom atas motivasi, dukungan, nasehat,
kesabaran, kasih sayang, cintamu hingga aku bisa seperti ini, semoga kita
menjadi orang yang sukses, tercapai cita- cita kita
Sahabat-sahabatku Dina Kartikawati, Yunita Nur H, Anggimega Ulmiasari
dan Desy Kartikasuri atas semua yang pernah kita rajut bersama dan rasa
senasib dan seperjuangan,semoga kita sukses selalu.
Anggi Mega Ulmiasari, sahabat yang menemani perjuangan skripsi dari awal
hingga akhir, semoga Allah memberikan kesuksesan kepada kita.
v
Sahabatku Afriyana Farida Hidayati, Amd sahabat sejati tak pernah lekang
oleh waktu.
Semua teman-temanku angkatan 2012 yang tidak bisa aku sebutkan satu per
satu terima kasih atas dukungan dan motivasinya
semoga kalian semua
sukses.
Almamater Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
vi
ABSTRAK
Tujuan penelitian adalah Menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja
pegawai BP3AKB, Menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai
BP3AKB, dan Menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja pegawai secara
bersama-sama terhadap kinerja pegawai BP3AKB Kabupaten Boyolali.
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif, populasi
penelitian adalah seluruh pegawai BP3AKB kabupaten Boyolali yang berjumlah
100 orang, sampel penelitian diambil 50 orang dengan teknik sampel simple
random sampling. Metode analisis data menggunakan: Uji instrumen meliputi, uji
validitas dan reliabilitas, Uji hipotesis, meliputi uji regresi linear berganda, uji F,
uji t dan uji koefisien determinasi, Uji asumsi klasik, meliputi uji normalitas,
multikolinearitas, heteroskedastisitas.
Hasil penelitian menunjukkan Motivasi kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja pegawai, Kedisiplinan Kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Motivasi kerja dan kedisiplinan kerja
berpengaruh positif dan signifikan secara bersama-sama terhadap kinerja
pegawai di Kantor BP3AKB Kabupaten Boyolali.
Kata Kunci: Motivasi, Displin Kerja, Kinerja Pegawai
vii
ABSTRACT
The research objective is to analyze the influence of motivation on
employee performance BP3AKB, analyze the effect of labor discipline BP3AKB
to employee performance, and analyze the influence of motivation and disciplkine
of employees working together on employee performance BP3AKB Boyolali.
This research is a quantitative descriptive study, the study population is all
employees BP3AKB Boyolali districts totaling 100 people, the study sample was
taken 50 samples of peoples with simple random samplimg technique. Methods of
data analysis using Test instruments include, validity and reliability, Test
hypotheses, including multiple linear regression test, F test, t Test and the
coefficient of determination, Test classic assumptions, including normality test,
multicollinearity, hereroscedasticity.
Motivation result showed a positive and significant effect on empolyee
performance, discipline working positive and significant impact on employee
performance, work motivation and work discipline positive and significant impact
together on the performance of employees in the Office of BP3AKb Boyolali.
Keyword: Motivation, Discipline Work, Employee Performance
viii
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr.Wb
Alhamdulillahhirobbil’alamin,
puji
syukur
peneliti
panjatkan
kehadirat Allah SWT, karena dengan rahmat, hidayah, barokah, inayah serta
karuniaNya peneliti dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “Pengaruh
Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Study Kasus di Kantor
BP3AKB Kabupaten Boyolali )”
Peneliti menyadari sepenuhnya bahwa tanpa bantuan dari berbagai
pihak, banyak kendala yang sulit untuk peneliti pecahkan hingga terselesainya
penyusunan skripsi ini. Oleh karena itu, dalam kesepatan ini peneliti ingin
mengucapkan terima kasih kepada :
1. Bapak Dr. Triyono, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Anton Agus Setyawan, SE., M.Si. selaku Ketua Jurusan
Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
3. Bapak Jati Waskito,SE., M.Si. selaku Dosen Pembimbing Akademik dan
Dosen Pembimbing Skripsi yang telah banyak memberikan arahan dalam
perkuliahan dan penyusunan skripsi dan memberikan arahan dalam
pengambilan keputusan mata kuliah maupun lainnya.
ix
4. Jajaran Kantor BP3AKB Kabupaten Boyolali, yang telah memperkenankan
penelitian dikantor BP3AKB dan memberikan bimbingan serta arahan dalam
proses penyebarak kuesioner.
5. Bapak
dan
Ibu
Dosen
Fakultas
Ekonomi
dan
Bisnis
Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah menuntun dan membimbing peneliti
saat dibangku kuliah.
6. Bapak, Ibu, dan Kakaku yang tersayang atas doa, dukungan, dan semangat
dari kalian yang tidak ada hentinya kalian berikan padaku sampai saat ini.
7. Sahabat-sahabatku mahasiswa ekonomi angkatan 2012 atas dukungan dan
semangat dari kalian.
Akhir kata peneliti berharap semoga skripsi ini dapat memberikan
sumbangan pemikiran bagi pembaca, karena banyak kekurangan yang masih
harus diperbaiki. Kritik dan saran akan peneliti terima untuk kesempurnaan tulisan
ini.
Wasalamu’alaikum Wr.Wb.
Surakarta, Januari 2016
Peneliti
x
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL...................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN ....................................................................
ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN ...............................................
iii
HALAMAN MOTTO .................................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN .................................................................
v
ABSTRAK ..................................................................................................
vii
ABSTRACT ................................................................................................
viii
KATA PENGANTAR ................................................................................
ix
DAFTAR ISI ...............................................................................................
xi
DAFTAR TABEL .......................................................................................
xiv
DAFTAR GAMBAR ..................................................................................
xv
DAFTAR LAMPIRAN ...............................................................................
xvi
BAB I
PENDAHULUAN ...................................................................
1
A. Latar Belakang Masalah ......................................................
1
B. Rumusan Masalah ...............................................................
3
C. Tujuan Penelitian .................................................................
4
D.Manfaat Penelitian ................................................................
4
E. Sistematika Penelitian Skripsi .............................................
5
TINJAUAN PUSTAKA ...........................................................
7
A.Landasan Teori .....................................................................
7
1. Kinerja .............................................................................
7
2. Motivasi ...........................................................................
9
3. Disiplin Kerja ..................................................................
12
BAB II
xi
BAB III
BAB IV
B.Penelitian Terdahulu .............................................................
16
C.Hipotesis ...............................................................................
18
D.Kerangka Pemikiran .............................................................
19
METODOLOGI PENELITIAN ...............................................
20
A.Populasi, Sampel dan Sampling ...........................................
20
B.Data dan Sumber Data .........................................................
21
C.Metode Pengumpulan Data ..................................................
21
D.Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ...................
22
E. Alat Instrumen ....................................................................
24
1. Uji Validitas.....................................................................
24
2. Uji Reliabilitas .................................................................
24
F. Uji Analisis Data ..................................................................
25
1.Uji Asumsi Klasik ............................................................
29
a.Uji Normalitas ..............................................................
29
b.Uji Multikolonieritas ...................................................
29
c. Uji Heteroskrdastisitas ................................................
30
2.Uji Hipotesis .....................................................................
26
a.Uji Regresi Linear Berganda .......................................
26
b.Uji F .............................................................................
26
c. Uji t .............................................................................
28
d.Uji Koefisien Determinasi ...........................................
29
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN .......................
31
A. Gambaran Umum Obyek Penelitian ....................................
31
1.Sejarah Singkat BP3AKB Kabupaten Boyolali ...............
31
2.Visi, Misi, dan Tujuan ......................................................
32
xii
BAB V
3.Struktur Organisasi ...........................................................
33
B. Hasil Analisis Data ..............................................................
38
1. Uji Karakteristik Responden ...........................................
38
2. Uji Deskriptif Data ..........................................................
40
3. Uji Intrumen Penelitian ...................................................
41
a. Uji Validitas ...............................................................
41
b. Uji Reliabiltas ............................................................
43
4. Uji Asumsi Klasik ...........................................................
44
a. Uji Normalitas .............................................................
44
b. Uji Multikolinearitas ...................................................
44
c. Uji Heteroskedastisitas................................................
45
5. Uji Hipotesis ....................................................................
46
a. Uji Regresi Linear Berganda......................................
46
b. Uji F ...........................................................................
47
c. Uji t ............................................................................
47
d. Uji Koefisien Determinasi .........................................
50
C. Pembahasan .........................................................................
50
PENUTUP ................................................................................
55
A. Kesimpulan ..........................................................................
55
B. Keterbatasan Penelitian .......................................................
55
C. Saran ....................................................................................
56
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xiii
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin..
38
Tabel 4.2. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Umur ...............
38
Tabel 4.3. Distribusi Frekuensi Berdasarkan Pendidikan ........................
39
Tabel 4.4. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Masa Kerja ......
40
Tabel 4.5. Hasil Uji Deskripsi Data Penelitian ........................................
40
Tabel 4.6. Hasil Uji Validitas Variabel Motivasi Kerja ............................
41
Tabel 4.7. Hasil Uji Validitas Variabel Disiplin Kerja ............................
42
Tabel 4.8. Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja Pegawai .........................
43
Tabel 4.9. Hasil Uji Reliabilitas ................................................................
43
Tabel 4.10. Hasil Uji Multikolinearitas......................................................
45
Tabel 4.11. Hasil Uji Heteroskedastisitas ..................................................
45
Tabel 4.12. Hasil Uji Regresi Linear Berganda .........................................
46
xiv
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1. Kerangka Permikiran..............................................................
19
Gambar 4.1. Struktur Organisasi BP3AKB Kabupaten Boyolali ...............
34
xv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1
Kuesioner Penelitian
Lampiran 2
Tabulasi Hasil Penelitian
Lampiran 3
Hasil Uji Deskritif
Lampiran 4
Hasil Uji Intrumen
Lampiran 5
Hasil Uji Hipotesis
Lampiran 6
Hasil Uji Asumsi Klasik
Lampiran 7
Distribusi nilai rtabel Signifikansi 5% dan 1%
Lampiran 8
Daftar Tabel t
Lampiran 9
Daftar Tabel F
xvi
TERHADAP KINERJA PEGAWAI
(Study Kasus di Kantor BP3AKB )
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
ARTIKHA DWI YULIYANTI
B 100120232
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
i
MOTTO
“Allah akan meninggikan derajat orang-orang yang beriman diantara
kamu dan orang-orang yang memiliki ilmu pengetahunan.”
(QS Al-Mujadillah : 11)
“Tidak ada masalah yang tidak bisa diselesaikan selama ada komitmen
bersama untuk menyelesaikannya.”
“Jadilah diri sendiri dan jangan menjadi orang lain, walaupun dia
terlihat lebih baik dari kita.”
iv
PERSEMBAHAN
Dengan rahmat Allah yang Maha Ilmu, dan dengan segala kerendahan hati skripsi
ini penulis persembahkan kepada:
Allah SWT, atas segala rahmat kemudahan dan kelancaran serta hidayah yang
dicurahkan kepada peneliti, sehingga dengan tepat waktu skripsi ini dapat
diselesaikan. Amin
Kedua orangtuaku bapak Ramelan dan ibu Daryanti yang telah merawat dan
mendidikku hingga aku bisa menjadi seperti ini, yang selalu memberikan
semangat dan motivasi yang luar biasa, dan beliaulah orang yang selalu
menyiramiku dengan do’a dan menimangku dengan sholawat. Dan kini aku
hanya bisa memberikan kesuksesanku serta do’a yang selalu mengalir dalam
nadiku
Kakaku Risdiyanti Wulansari, ST dan Suami Andar Tri Pranowo, S.Pdi atas
dukungan, kasih sayang dan semangat nya,semoga apa yang kamu cita cita
tercapai
Kekasihku Bayu Purnomo, S.Kom atas motivasi, dukungan, nasehat,
kesabaran, kasih sayang, cintamu hingga aku bisa seperti ini, semoga kita
menjadi orang yang sukses, tercapai cita- cita kita
Sahabat-sahabatku Dina Kartikawati, Yunita Nur H, Anggimega Ulmiasari
dan Desy Kartikasuri atas semua yang pernah kita rajut bersama dan rasa
senasib dan seperjuangan,semoga kita sukses selalu.
Anggi Mega Ulmiasari, sahabat yang menemani perjuangan skripsi dari awal
hingga akhir, semoga Allah memberikan kesuksesan kepada kita.
v
Sahabatku Afriyana Farida Hidayati, Amd sahabat sejati tak pernah lekang
oleh waktu.
Semua teman-temanku angkatan 2012 yang tidak bisa aku sebutkan satu per
satu terima kasih atas dukungan dan motivasinya
semoga kalian semua
sukses.
Almamater Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
vi
ABSTRAK
Tujuan penelitian adalah Menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja
pegawai BP3AKB, Menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai
BP3AKB, dan Menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja pegawai secara
bersama-sama terhadap kinerja pegawai BP3AKB Kabupaten Boyolali.
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif, populasi
penelitian adalah seluruh pegawai BP3AKB kabupaten Boyolali yang berjumlah
100 orang, sampel penelitian diambil 50 orang dengan teknik sampel simple
random sampling. Metode analisis data menggunakan: Uji instrumen meliputi, uji
validitas dan reliabilitas, Uji hipotesis, meliputi uji regresi linear berganda, uji F,
uji t dan uji koefisien determinasi, Uji asumsi klasik, meliputi uji normalitas,
multikolinearitas, heteroskedastisitas.
Hasil penelitian menunjukkan Motivasi kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja pegawai, Kedisiplinan Kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Motivasi kerja dan kedisiplinan kerja
berpengaruh positif dan signifikan secara bersama-sama terhadap kinerja
pegawai di Kantor BP3AKB Kabupaten Boyolali.
Kata Kunci: Motivasi, Displin Kerja, Kinerja Pegawai
vii
ABSTRACT
The research objective is to analyze the influence of motivation on
employee performance BP3AKB, analyze the effect of labor discipline BP3AKB
to employee performance, and analyze the influence of motivation and disciplkine
of employees working together on employee performance BP3AKB Boyolali.
This research is a quantitative descriptive study, the study population is all
employees BP3AKB Boyolali districts totaling 100 people, the study sample was
taken 50 samples of peoples with simple random samplimg technique. Methods of
data analysis using Test instruments include, validity and reliability, Test
hypotheses, including multiple linear regression test, F test, t Test and the
coefficient of determination, Test classic assumptions, including normality test,
multicollinearity, hereroscedasticity.
Motivation result showed a positive and significant effect on empolyee
performance, discipline working positive and significant impact on employee
performance, work motivation and work discipline positive and significant impact
together on the performance of employees in the Office of BP3AKb Boyolali.
Keyword: Motivation, Discipline Work, Employee Performance
viii
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr.Wb
Alhamdulillahhirobbil’alamin,
puji
syukur
peneliti
panjatkan
kehadirat Allah SWT, karena dengan rahmat, hidayah, barokah, inayah serta
karuniaNya peneliti dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “Pengaruh
Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Study Kasus di Kantor
BP3AKB Kabupaten Boyolali )”
Peneliti menyadari sepenuhnya bahwa tanpa bantuan dari berbagai
pihak, banyak kendala yang sulit untuk peneliti pecahkan hingga terselesainya
penyusunan skripsi ini. Oleh karena itu, dalam kesepatan ini peneliti ingin
mengucapkan terima kasih kepada :
1. Bapak Dr. Triyono, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Anton Agus Setyawan, SE., M.Si. selaku Ketua Jurusan
Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
3. Bapak Jati Waskito,SE., M.Si. selaku Dosen Pembimbing Akademik dan
Dosen Pembimbing Skripsi yang telah banyak memberikan arahan dalam
perkuliahan dan penyusunan skripsi dan memberikan arahan dalam
pengambilan keputusan mata kuliah maupun lainnya.
ix
4. Jajaran Kantor BP3AKB Kabupaten Boyolali, yang telah memperkenankan
penelitian dikantor BP3AKB dan memberikan bimbingan serta arahan dalam
proses penyebarak kuesioner.
5. Bapak
dan
Ibu
Dosen
Fakultas
Ekonomi
dan
Bisnis
Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah menuntun dan membimbing peneliti
saat dibangku kuliah.
6. Bapak, Ibu, dan Kakaku yang tersayang atas doa, dukungan, dan semangat
dari kalian yang tidak ada hentinya kalian berikan padaku sampai saat ini.
7. Sahabat-sahabatku mahasiswa ekonomi angkatan 2012 atas dukungan dan
semangat dari kalian.
Akhir kata peneliti berharap semoga skripsi ini dapat memberikan
sumbangan pemikiran bagi pembaca, karena banyak kekurangan yang masih
harus diperbaiki. Kritik dan saran akan peneliti terima untuk kesempurnaan tulisan
ini.
Wasalamu’alaikum Wr.Wb.
Surakarta, Januari 2016
Peneliti
x
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL...................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN ....................................................................
ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN ...............................................
iii
HALAMAN MOTTO .................................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN .................................................................
v
ABSTRAK ..................................................................................................
vii
ABSTRACT ................................................................................................
viii
KATA PENGANTAR ................................................................................
ix
DAFTAR ISI ...............................................................................................
xi
DAFTAR TABEL .......................................................................................
xiv
DAFTAR GAMBAR ..................................................................................
xv
DAFTAR LAMPIRAN ...............................................................................
xvi
BAB I
PENDAHULUAN ...................................................................
1
A. Latar Belakang Masalah ......................................................
1
B. Rumusan Masalah ...............................................................
3
C. Tujuan Penelitian .................................................................
4
D.Manfaat Penelitian ................................................................
4
E. Sistematika Penelitian Skripsi .............................................
5
TINJAUAN PUSTAKA ...........................................................
7
A.Landasan Teori .....................................................................
7
1. Kinerja .............................................................................
7
2. Motivasi ...........................................................................
9
3. Disiplin Kerja ..................................................................
12
BAB II
xi
BAB III
BAB IV
B.Penelitian Terdahulu .............................................................
16
C.Hipotesis ...............................................................................
18
D.Kerangka Pemikiran .............................................................
19
METODOLOGI PENELITIAN ...............................................
20
A.Populasi, Sampel dan Sampling ...........................................
20
B.Data dan Sumber Data .........................................................
21
C.Metode Pengumpulan Data ..................................................
21
D.Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ...................
22
E. Alat Instrumen ....................................................................
24
1. Uji Validitas.....................................................................
24
2. Uji Reliabilitas .................................................................
24
F. Uji Analisis Data ..................................................................
25
1.Uji Asumsi Klasik ............................................................
29
a.Uji Normalitas ..............................................................
29
b.Uji Multikolonieritas ...................................................
29
c. Uji Heteroskrdastisitas ................................................
30
2.Uji Hipotesis .....................................................................
26
a.Uji Regresi Linear Berganda .......................................
26
b.Uji F .............................................................................
26
c. Uji t .............................................................................
28
d.Uji Koefisien Determinasi ...........................................
29
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN .......................
31
A. Gambaran Umum Obyek Penelitian ....................................
31
1.Sejarah Singkat BP3AKB Kabupaten Boyolali ...............
31
2.Visi, Misi, dan Tujuan ......................................................
32
xii
BAB V
3.Struktur Organisasi ...........................................................
33
B. Hasil Analisis Data ..............................................................
38
1. Uji Karakteristik Responden ...........................................
38
2. Uji Deskriptif Data ..........................................................
40
3. Uji Intrumen Penelitian ...................................................
41
a. Uji Validitas ...............................................................
41
b. Uji Reliabiltas ............................................................
43
4. Uji Asumsi Klasik ...........................................................
44
a. Uji Normalitas .............................................................
44
b. Uji Multikolinearitas ...................................................
44
c. Uji Heteroskedastisitas................................................
45
5. Uji Hipotesis ....................................................................
46
a. Uji Regresi Linear Berganda......................................
46
b. Uji F ...........................................................................
47
c. Uji t ............................................................................
47
d. Uji Koefisien Determinasi .........................................
50
C. Pembahasan .........................................................................
50
PENUTUP ................................................................................
55
A. Kesimpulan ..........................................................................
55
B. Keterbatasan Penelitian .......................................................
55
C. Saran ....................................................................................
56
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xiii
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin..
38
Tabel 4.2. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Umur ...............
38
Tabel 4.3. Distribusi Frekuensi Berdasarkan Pendidikan ........................
39
Tabel 4.4. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Masa Kerja ......
40
Tabel 4.5. Hasil Uji Deskripsi Data Penelitian ........................................
40
Tabel 4.6. Hasil Uji Validitas Variabel Motivasi Kerja ............................
41
Tabel 4.7. Hasil Uji Validitas Variabel Disiplin Kerja ............................
42
Tabel 4.8. Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja Pegawai .........................
43
Tabel 4.9. Hasil Uji Reliabilitas ................................................................
43
Tabel 4.10. Hasil Uji Multikolinearitas......................................................
45
Tabel 4.11. Hasil Uji Heteroskedastisitas ..................................................
45
Tabel 4.12. Hasil Uji Regresi Linear Berganda .........................................
46
xiv
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1. Kerangka Permikiran..............................................................
19
Gambar 4.1. Struktur Organisasi BP3AKB Kabupaten Boyolali ...............
34
xv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1
Kuesioner Penelitian
Lampiran 2
Tabulasi Hasil Penelitian
Lampiran 3
Hasil Uji Deskritif
Lampiran 4
Hasil Uji Intrumen
Lampiran 5
Hasil Uji Hipotesis
Lampiran 6
Hasil Uji Asumsi Klasik
Lampiran 7
Distribusi nilai rtabel Signifikansi 5% dan 1%
Lampiran 8
Daftar Tabel t
Lampiran 9
Daftar Tabel F
xvi