TUGAS AKHIR EVALUASI MANUAL MATERIAL HANDLING (MMH) DI GUDANG Evaluasi Manual Material Handling (MMH) Di Gudang BULOG Ngabeyan Surakarta Menggunakan Metode Multitask Job Analysis dan Fisiologi.
TUGAS AKHIR
EVALUASI MANUAL MATERIAL HANDLING (MMH) DI GUDANG
BULOG NGABEYAN, SURAKARTA MENGGUNAKAN METODE
MULTITASK JOB ANALYSIS DAN FISIOLOGI
Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Gelar Sarjana Teknik
Jurusan Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Surakarta
Diajukan Oleh :
OKTA INDAH DWI PRATIWI
D600120026
JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
TUGAS AKHIR
EVALUASI MANUAL MATERIAL HANDLING (MMH) DI GUDANG
BULOG NGABEYAN, SURAKARTA MENGGUNAKAN METODE
MULTITASK JOB ANALYSIS DAN FISIOLOGI
Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Gelar Sarjana Teknik
Jurusan Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Surakarta
Diajukan Oleh :
OKTA INDAH DWI PRATIWI
D600120026
JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
i
MOTTO
Do not want to be harmed by situation
( Penulis )
Being Positive is the best way for everything
( Penulis )
Apabila anda berbuat kebaikan kepada orang lain, maka anda telah berbuat baik
terhadap diri sendiri
( Benyamin Franklin )
Never Give Up
( Penulis )
v
KATA PENGANTAR
Assalamualaikum Wr. Wb
Puji syukur alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat dan hidayahnya sehingga penulis dapat menyelesaikan tugas
akhir yang merupakan syarat untuk menyelesaikan studi strata I Teknik Industri
Universitas
Muhhamadiyah
Surakarta.
Dalam
kesempatan
ini
penulis
mengucapkan terimakasih kepada:
1. Ayah dan ibu yang selalu memberikan dukungan, serta doa restu yang
tiada hentinya.
2. Ibu Ir. Etika Muslimah, ST.MM.MT yang sudah bersedia dan sabar
menjadi dosen pembimbing Penulis.
3. Seluruh staff dan karyawan BULOG Sub Drive IV Surakarta yang telah
mengijinkan dan membantu penulis dalam melakukan penelitian.
4. Fitrya Ayu DA S.AB dan Angga Agil Pamungkas selaku saudara yang
selalu memenuhi kebutuhan Penulis baik secara financial maupun
nonfinancial.
5. Seluruh dosen Teknik Industri Universitas Muhammadiyah Surakarta.
6. Sahabat- sahabat berjuang Mila, Cita, Juprek, Ana, Arinda, Cece, Yusuf,
Hans, Rahmatullah, Prog, mas tatag dan Nio kalian “Great People”.
7. Sahabat-sahabat yang selalu memberikan dukungan kepada penulis.
8. Teman-teman Teknik Industri angkatan 2012 Universitas Muhammadiyah
Surakarta yang selalu mendukung dan mengingatkan satu sama lain.
9. Semua pihak yang tidak dapat Penulis sebutkan satu persatu yang telah
memeberikan bantuan dalam penyelesaian tugas akhir.
Penulis menyadari bahwa dalam penulisan tugas akhir ini belum sempurna, untuk
itu Penulis mohon maaf dan bersedia menerima kritik serta saran.
Surakarta..............2016
Penulis
Okta Indah Dwi Pratiwi
vi
PERSEMBAHAN
Tugas Akhir ini Penulis persembahkan kepada :
1. Ayah dan Ibu yang telah memberikan doa serta
membantu dalam hal materi sehingga Tugas
Akhir ini dapat terselesaikan dengan baik
2. Ibu Ir. Etika Muslimah, ST.MM.MT yang sudah
bersedia dan sabar menjadi dosen pembimbing
Penulis
3. Seluruh staff dan karyawan BULOG Sub Drive
IV Surakarta.
4. Fitrya Ayu DA S.AB dan Angga Agil Pamungkas
selaku saudara.
5. Seluruh
dosen
Teknik
Industri
Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
6. Sahabat- sahabat berjuang Mila, Cita, Juprek,
Ana, Arinda, Cece, Yusuf, Hans, Rahmatullah,
Prog, mas tatag dan Nio kalian “Great People”.
7. Teman-teman Teknik Industri angkatan 2012
yang selalu membantu dan memberi semangat
dalam proses pengerjaan Tugas Akhir.
vii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ...................................................................................... i
HALAMAN PERSETUJUAN ...................................................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................ iii
PERNYATAAN .............................................................................................. iv
MOTTO .......................................................................................................... v
KATA PENGANTAR .................................................................................... vi
KATA PERSEMBAHAN .............................................................................. vii
DAFTAR ISI ................................................................................................... viii
DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... x
DAFTAR TABEL .......................................................................................... xi
ABSTRAK ...................................................................................................... xiii
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang...................................................................... 1
1.2 Rumusan Masalah................................................................. 4
1.3 Batasan Masalah ................................................................... 4
1.4 Tujuan .................................................................................... 5
1.5 Manfaat .................................................................................. 5
1.6 Sistematika Penulisan ........................................................... 6
BAB II
LANDASAN TEORI
2.1 Manual Material Handling (MMH) ...................................... 8
2.2 Biomekanika ........................................................................... 8
2.3 NIOSH (National For Occupational Safety and Health) ..... 9
2.4 Recommended Weight Limit (RWL) ..................................... 10
2.4.1 RWL menurut NIOSH ....................................................... 10
2.4.1.1 Single Task Job Analysis .................................................. 10
2.4.1.2 Multitask Job Analysis...................................................... 12
2.5 Fisiologi ................................................................................... 18
viii
BAB III
METODE PENELITIAN
3.1 Objek Penelitian ..................................................................... 20
3.2 Tahapan Penelitian ................................................................ 21
BAB IV
HASIL DAN PENGOLAHAN DATA
4.1 Pengumpulan Data ................................................................ 24
4.1.1 Multitask Job Analysis......................................................... 25
4.1.1.1 Data Hasil Pengukuran ................................................... 27
4.1.2 Fisiologi ................................................................................ 47
4.2 Analisa Data ........................................................................... 50
4.2.1 Analisa Data Multitask Job Analysis ................................. 50
4.2.2 Analisa Data Fisiologi ......................................................... 51
4.3 Usulan Perbaikan................................................................... 51
BAB V PENUTUP
5.1 Kesimpulan ................................................................................ 53
5.2 Saran ........................................................................................... 53
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
ix
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Posisi Horisontal .......................................................................... 14
Gambar 2.2 Posisi Asimetri ............................................................................. 15
Gambar 3.1 Tahapan Alur Penelitian ............................................................... 21
Gambar 4.1 Proses Penurunan Beras ............................................................... 25
x
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Faktor Pengali Coupling .................................................................. 16
Tabel 2.2 Frequency Multiplier ....................................................................... 17
Tabel 2.3 Kriteria Jenis Pekerjaan ................................................................... 19
Tabel 4.1 Hasil Pengukuran Pekerja 1 ............................................................. 27
Tabel 4.2 RWL Original Pekerja 1 .................................................................. 28
Tabel 4.3 Renumbering Pekerja 1 .................................................................... 31
Tabel 4.4 RWL Destination Pekerja 1 ............................................................. 33
Tabel 4.5 Hasil Renumbering Destination Pekerja 1 ....................................... 34
Tabel 4.6 Hasil Pengukuran Pekerja 2 ............................................................. 36
Tabel 4.7 RWL Original Pekerja 2 .................................................................. 37
Tabel 4.8 Hasil Renumbering Original Pekerja 2 ............................................ 38
Tabel 4.9 RWL Destination Pekerja 2 ............................................................. 39
Tabel 4.10 Hasil Renumbering Destination Pekerja 2 ..................................... 40
Tabel 4.11 Hasil Pengukuran Pekerja 3 ........................................................... 42
Tabel 4.12 RWL Original Pekerja 3 ................................................................ 43
Tabel 4.13 Hasil Renumbering Original Pekerja 3 .......................................... 44
Tabel 4.14 RWL Destination Pekerja 3 ........................................................... 45
Tabel 4.15 Hasil Renumbering Pekerja 3 ......................................................... 46
Tabel 4.16 Hasil Pengukuran Denyut Nadi Pekerja 1...................................... 47
Tabel 4.17 Hasil Energy Expenditure Pekerja 1 .............................................. 48
Tabel 4.18 Hasil Pengukuran Denyut Nadi Pekerja 2...................................... 48
Tabel 4.19 Hasil Energi Expenditure Pekerja 2 ............................................... 48
Tabel 4.20 Hasil Pengukuran Denyut Nadi Pekerja 3...................................... 49
xi
Tabel 4.21 Hasil Energi Expenditure Pekerja 3 ............................................... 49
Tabel 4.22 Hasil CLI Pekerja ........................................................................... 50
Tabel 4.23 Hasil Energy Ecpenditure .............................................................. 51
xii
Abstrak
Pemindahan barang secara manual atau Manual Material Handling (MMH) masih
banyak ditemukan di Indonesia. Penanganan pekerjaan dengan cara tersebut dapat
menimbulkan resiko kecelakaan kerja yang lebih tinggi. Salah satu instansi yang
masih menerapkan MMH adalah gudang BULOG Ngabeyan Surakarta. Semua
proses yang ada di gudang tersebut baik dari proses barang datang sampai
pendistribusian masih dilakukan secara manual. Banyak dari pekerja yang
mengeluhkan efek dari MMH salah satunya pegal-pegal. Oleh karena itu maka
NIOSH membuat metode Recommended Weight Limit (RWL) untuk menentukan
berat maksimal yang dapat diangkat oleh pekerja dan menentukan jenis pekerjaan
direkomendasikan atau tidak. NIOSH membagi RWL menjadi dua yaitu singletask
job anlysis dan multitak job analysis. Karena jenis pekerjaan yang ada di BULOG
merupakan jenis pekerjaan dengan jarak horisontal, vertikal serta tumpukan yang
berbeda-beda maka menggunakan multitask job anlysis. Apabila sudah didapatkan
nilai RWL, dan LI maka dapat diketahui nilai Composite Lifting Index. Apabila nilai
CLI>1 maka pekerjaan tersebut tidak direkomendasikan. Selain itu denyut nadi atau
jantung dari pekerja merupakan hal yang penting untuk diperhatikan, sehingga selain
aspek multitask job analysis penelitian juga akan dilihat dari aspek fisiologi untuk
menentukan energy expenditure (EE) pekerja. Hasil penelitian didapatkan bahwa dari
ketiga pekerja yang di ukur diperoleh nilai CLI yaitu 13,611, 16,182, dan 15,140
sehingga CLI>1 maka beban kerja fisik yang diterima pekerjaan sangat tinggi dan
tidak direkomendasikan, serta dapat beresiko cidera seperti Cumulative Trauma
Disorder (CTD) dan ostheoarthritis. Hasil dari aspek fisiologi didapatkan bahwa EE
dari ketiga pekerja sebesar 5,63 Kkal/menit, 5,81 Kkal/menit dan 5,63 Kkal/menit
nilai tersebut masuk dalam kategori pekerjaan yang berat, sehingga dari kedua aspek
semuanya didapatkan hasil bahwa pekerjaan tersebut dapat memberikan beben fisik
yang tinggi dan beresiko.
Kata kunci: CLI, Energy expenditure, Fisiologi, MMH, Multitask job analysis
Abstract
Manual Material Handling (MMH) is still founded in Indonesia. Handling the job
with that way is giving the high risk in work accident. The instance which used
Manual Material Handling (MMH) is BULOG storage Ngabeyan Surakarta. All
processing in that storage, from the commodities are arrived until distributing is still
manually. Many employees complaining the effect of MMH, one of them is painful.
Therefore, NIOSH makes a method named Recommended Weight Limit (RWL) to
determining the maximum weight which can lifted by the employees and determining
the job is recommended or not. RWL is divided becomes two types by NIOSH, there
are single task job analysis and multitask job analysis. Because of the type of job in
BULOG is a type of job with horizontal, vertical and pile that different, then using
multitask job analysis. If it was get the RWL value, and LI, then can discovered the
value of Composite Lifting Index. If CLI > 1, it means the job is not recommended.
In other hand, pules or heart beats from the employees are the important thing to
analyzing, besides multitask job analysis aspect, the research also will be seen from
physiology aspect to determining energy expenditure (EE) of the employees. The
result of this research established that from three employees who measured is getting
CLI value there are 13.611, 16.182 and 15.140. Based on the value CLI > 1, it means
the load of physical work which accepted by the employees is so high and it is not
recommended, and can risk of injury like Cumulative Trauma Disorder (CTD) and
osteoarthritis. The result from physiology aspect established that EE from three of
employees is 5.63 Kcal/minute, 5.81 Kcal/minute and 5.63 Kcal/minute, that value is
categorized as difficult job. Therefore, from two aspects, all of them established a
result that the job can giving the high load of physical and risked.
Keywords: CLI, Energy expenditure, Physiology, MMH, Multitask job analysis
xiii
EVALUASI MANUAL MATERIAL HANDLING (MMH) DI GUDANG
BULOG NGABEYAN, SURAKARTA MENGGUNAKAN METODE
MULTITASK JOB ANALYSIS DAN FISIOLOGI
Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Gelar Sarjana Teknik
Jurusan Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Surakarta
Diajukan Oleh :
OKTA INDAH DWI PRATIWI
D600120026
JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
TUGAS AKHIR
EVALUASI MANUAL MATERIAL HANDLING (MMH) DI GUDANG
BULOG NGABEYAN, SURAKARTA MENGGUNAKAN METODE
MULTITASK JOB ANALYSIS DAN FISIOLOGI
Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Gelar Sarjana Teknik
Jurusan Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Surakarta
Diajukan Oleh :
OKTA INDAH DWI PRATIWI
D600120026
JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
i
MOTTO
Do not want to be harmed by situation
( Penulis )
Being Positive is the best way for everything
( Penulis )
Apabila anda berbuat kebaikan kepada orang lain, maka anda telah berbuat baik
terhadap diri sendiri
( Benyamin Franklin )
Never Give Up
( Penulis )
v
KATA PENGANTAR
Assalamualaikum Wr. Wb
Puji syukur alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat dan hidayahnya sehingga penulis dapat menyelesaikan tugas
akhir yang merupakan syarat untuk menyelesaikan studi strata I Teknik Industri
Universitas
Muhhamadiyah
Surakarta.
Dalam
kesempatan
ini
penulis
mengucapkan terimakasih kepada:
1. Ayah dan ibu yang selalu memberikan dukungan, serta doa restu yang
tiada hentinya.
2. Ibu Ir. Etika Muslimah, ST.MM.MT yang sudah bersedia dan sabar
menjadi dosen pembimbing Penulis.
3. Seluruh staff dan karyawan BULOG Sub Drive IV Surakarta yang telah
mengijinkan dan membantu penulis dalam melakukan penelitian.
4. Fitrya Ayu DA S.AB dan Angga Agil Pamungkas selaku saudara yang
selalu memenuhi kebutuhan Penulis baik secara financial maupun
nonfinancial.
5. Seluruh dosen Teknik Industri Universitas Muhammadiyah Surakarta.
6. Sahabat- sahabat berjuang Mila, Cita, Juprek, Ana, Arinda, Cece, Yusuf,
Hans, Rahmatullah, Prog, mas tatag dan Nio kalian “Great People”.
7. Sahabat-sahabat yang selalu memberikan dukungan kepada penulis.
8. Teman-teman Teknik Industri angkatan 2012 Universitas Muhammadiyah
Surakarta yang selalu mendukung dan mengingatkan satu sama lain.
9. Semua pihak yang tidak dapat Penulis sebutkan satu persatu yang telah
memeberikan bantuan dalam penyelesaian tugas akhir.
Penulis menyadari bahwa dalam penulisan tugas akhir ini belum sempurna, untuk
itu Penulis mohon maaf dan bersedia menerima kritik serta saran.
Surakarta..............2016
Penulis
Okta Indah Dwi Pratiwi
vi
PERSEMBAHAN
Tugas Akhir ini Penulis persembahkan kepada :
1. Ayah dan Ibu yang telah memberikan doa serta
membantu dalam hal materi sehingga Tugas
Akhir ini dapat terselesaikan dengan baik
2. Ibu Ir. Etika Muslimah, ST.MM.MT yang sudah
bersedia dan sabar menjadi dosen pembimbing
Penulis
3. Seluruh staff dan karyawan BULOG Sub Drive
IV Surakarta.
4. Fitrya Ayu DA S.AB dan Angga Agil Pamungkas
selaku saudara.
5. Seluruh
dosen
Teknik
Industri
Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
6. Sahabat- sahabat berjuang Mila, Cita, Juprek,
Ana, Arinda, Cece, Yusuf, Hans, Rahmatullah,
Prog, mas tatag dan Nio kalian “Great People”.
7. Teman-teman Teknik Industri angkatan 2012
yang selalu membantu dan memberi semangat
dalam proses pengerjaan Tugas Akhir.
vii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ...................................................................................... i
HALAMAN PERSETUJUAN ...................................................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................ iii
PERNYATAAN .............................................................................................. iv
MOTTO .......................................................................................................... v
KATA PENGANTAR .................................................................................... vi
KATA PERSEMBAHAN .............................................................................. vii
DAFTAR ISI ................................................................................................... viii
DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... x
DAFTAR TABEL .......................................................................................... xi
ABSTRAK ...................................................................................................... xiii
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang...................................................................... 1
1.2 Rumusan Masalah................................................................. 4
1.3 Batasan Masalah ................................................................... 4
1.4 Tujuan .................................................................................... 5
1.5 Manfaat .................................................................................. 5
1.6 Sistematika Penulisan ........................................................... 6
BAB II
LANDASAN TEORI
2.1 Manual Material Handling (MMH) ...................................... 8
2.2 Biomekanika ........................................................................... 8
2.3 NIOSH (National For Occupational Safety and Health) ..... 9
2.4 Recommended Weight Limit (RWL) ..................................... 10
2.4.1 RWL menurut NIOSH ....................................................... 10
2.4.1.1 Single Task Job Analysis .................................................. 10
2.4.1.2 Multitask Job Analysis...................................................... 12
2.5 Fisiologi ................................................................................... 18
viii
BAB III
METODE PENELITIAN
3.1 Objek Penelitian ..................................................................... 20
3.2 Tahapan Penelitian ................................................................ 21
BAB IV
HASIL DAN PENGOLAHAN DATA
4.1 Pengumpulan Data ................................................................ 24
4.1.1 Multitask Job Analysis......................................................... 25
4.1.1.1 Data Hasil Pengukuran ................................................... 27
4.1.2 Fisiologi ................................................................................ 47
4.2 Analisa Data ........................................................................... 50
4.2.1 Analisa Data Multitask Job Analysis ................................. 50
4.2.2 Analisa Data Fisiologi ......................................................... 51
4.3 Usulan Perbaikan................................................................... 51
BAB V PENUTUP
5.1 Kesimpulan ................................................................................ 53
5.2 Saran ........................................................................................... 53
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
ix
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Posisi Horisontal .......................................................................... 14
Gambar 2.2 Posisi Asimetri ............................................................................. 15
Gambar 3.1 Tahapan Alur Penelitian ............................................................... 21
Gambar 4.1 Proses Penurunan Beras ............................................................... 25
x
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Faktor Pengali Coupling .................................................................. 16
Tabel 2.2 Frequency Multiplier ....................................................................... 17
Tabel 2.3 Kriteria Jenis Pekerjaan ................................................................... 19
Tabel 4.1 Hasil Pengukuran Pekerja 1 ............................................................. 27
Tabel 4.2 RWL Original Pekerja 1 .................................................................. 28
Tabel 4.3 Renumbering Pekerja 1 .................................................................... 31
Tabel 4.4 RWL Destination Pekerja 1 ............................................................. 33
Tabel 4.5 Hasil Renumbering Destination Pekerja 1 ....................................... 34
Tabel 4.6 Hasil Pengukuran Pekerja 2 ............................................................. 36
Tabel 4.7 RWL Original Pekerja 2 .................................................................. 37
Tabel 4.8 Hasil Renumbering Original Pekerja 2 ............................................ 38
Tabel 4.9 RWL Destination Pekerja 2 ............................................................. 39
Tabel 4.10 Hasil Renumbering Destination Pekerja 2 ..................................... 40
Tabel 4.11 Hasil Pengukuran Pekerja 3 ........................................................... 42
Tabel 4.12 RWL Original Pekerja 3 ................................................................ 43
Tabel 4.13 Hasil Renumbering Original Pekerja 3 .......................................... 44
Tabel 4.14 RWL Destination Pekerja 3 ........................................................... 45
Tabel 4.15 Hasil Renumbering Pekerja 3 ......................................................... 46
Tabel 4.16 Hasil Pengukuran Denyut Nadi Pekerja 1...................................... 47
Tabel 4.17 Hasil Energy Expenditure Pekerja 1 .............................................. 48
Tabel 4.18 Hasil Pengukuran Denyut Nadi Pekerja 2...................................... 48
Tabel 4.19 Hasil Energi Expenditure Pekerja 2 ............................................... 48
Tabel 4.20 Hasil Pengukuran Denyut Nadi Pekerja 3...................................... 49
xi
Tabel 4.21 Hasil Energi Expenditure Pekerja 3 ............................................... 49
Tabel 4.22 Hasil CLI Pekerja ........................................................................... 50
Tabel 4.23 Hasil Energy Ecpenditure .............................................................. 51
xii
Abstrak
Pemindahan barang secara manual atau Manual Material Handling (MMH) masih
banyak ditemukan di Indonesia. Penanganan pekerjaan dengan cara tersebut dapat
menimbulkan resiko kecelakaan kerja yang lebih tinggi. Salah satu instansi yang
masih menerapkan MMH adalah gudang BULOG Ngabeyan Surakarta. Semua
proses yang ada di gudang tersebut baik dari proses barang datang sampai
pendistribusian masih dilakukan secara manual. Banyak dari pekerja yang
mengeluhkan efek dari MMH salah satunya pegal-pegal. Oleh karena itu maka
NIOSH membuat metode Recommended Weight Limit (RWL) untuk menentukan
berat maksimal yang dapat diangkat oleh pekerja dan menentukan jenis pekerjaan
direkomendasikan atau tidak. NIOSH membagi RWL menjadi dua yaitu singletask
job anlysis dan multitak job analysis. Karena jenis pekerjaan yang ada di BULOG
merupakan jenis pekerjaan dengan jarak horisontal, vertikal serta tumpukan yang
berbeda-beda maka menggunakan multitask job anlysis. Apabila sudah didapatkan
nilai RWL, dan LI maka dapat diketahui nilai Composite Lifting Index. Apabila nilai
CLI>1 maka pekerjaan tersebut tidak direkomendasikan. Selain itu denyut nadi atau
jantung dari pekerja merupakan hal yang penting untuk diperhatikan, sehingga selain
aspek multitask job analysis penelitian juga akan dilihat dari aspek fisiologi untuk
menentukan energy expenditure (EE) pekerja. Hasil penelitian didapatkan bahwa dari
ketiga pekerja yang di ukur diperoleh nilai CLI yaitu 13,611, 16,182, dan 15,140
sehingga CLI>1 maka beban kerja fisik yang diterima pekerjaan sangat tinggi dan
tidak direkomendasikan, serta dapat beresiko cidera seperti Cumulative Trauma
Disorder (CTD) dan ostheoarthritis. Hasil dari aspek fisiologi didapatkan bahwa EE
dari ketiga pekerja sebesar 5,63 Kkal/menit, 5,81 Kkal/menit dan 5,63 Kkal/menit
nilai tersebut masuk dalam kategori pekerjaan yang berat, sehingga dari kedua aspek
semuanya didapatkan hasil bahwa pekerjaan tersebut dapat memberikan beben fisik
yang tinggi dan beresiko.
Kata kunci: CLI, Energy expenditure, Fisiologi, MMH, Multitask job analysis
Abstract
Manual Material Handling (MMH) is still founded in Indonesia. Handling the job
with that way is giving the high risk in work accident. The instance which used
Manual Material Handling (MMH) is BULOG storage Ngabeyan Surakarta. All
processing in that storage, from the commodities are arrived until distributing is still
manually. Many employees complaining the effect of MMH, one of them is painful.
Therefore, NIOSH makes a method named Recommended Weight Limit (RWL) to
determining the maximum weight which can lifted by the employees and determining
the job is recommended or not. RWL is divided becomes two types by NIOSH, there
are single task job analysis and multitask job analysis. Because of the type of job in
BULOG is a type of job with horizontal, vertical and pile that different, then using
multitask job analysis. If it was get the RWL value, and LI, then can discovered the
value of Composite Lifting Index. If CLI > 1, it means the job is not recommended.
In other hand, pules or heart beats from the employees are the important thing to
analyzing, besides multitask job analysis aspect, the research also will be seen from
physiology aspect to determining energy expenditure (EE) of the employees. The
result of this research established that from three employees who measured is getting
CLI value there are 13.611, 16.182 and 15.140. Based on the value CLI > 1, it means
the load of physical work which accepted by the employees is so high and it is not
recommended, and can risk of injury like Cumulative Trauma Disorder (CTD) and
osteoarthritis. The result from physiology aspect established that EE from three of
employees is 5.63 Kcal/minute, 5.81 Kcal/minute and 5.63 Kcal/minute, that value is
categorized as difficult job. Therefore, from two aspects, all of them established a
result that the job can giving the high load of physical and risked.
Keywords: CLI, Energy expenditure, Physiology, MMH, Multitask job analysis
xiii