PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEADILAN PROSEDURAL SEBAGAI VARIABEL ANTESEDEN PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEADILAN PROSEDURAL SEBAGAI VARIABEL ANTESEDEN ( Survey pada Pergurua

PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
DENGAN KEADILAN PROSEDURAL SEBAGAI VARIABEL ANTESEDEN
( Survey pada Perguruan Tinggi swasta di Surakarta )

SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Syarat – syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun oleh :
DWI NURYANTI
B 200 050 251

FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2011

HALAMAN PENGESAHAN
Yang bertanda tangan di bawah ini telah membaca skripsi dengan judul :
PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA
MANAJERIAL DENGAN KEADILAN PROSEDURAL SEBAGAI VARIABEL

ANTISEDEN

Yang ditulis oleh: DWI NURYANTI dengan N.I.M. : B 200 050 251

Penandatanganan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk
diterima.

Surakarta,

Januari 2011
Pembimbing

Fauzan, SE. Msi

Mengetahui
Dekan Fakultas Ekonomi

Dr Triyono, SE, M.Si

ii


DWI NURYANTI
05.6.106.02030.50251
AKUNTANSI
PENGARUH
TERHADAP
KEADILAN

PARTISIPASI
KINERJA

PENGANGGARAN

MANAJERIAL

PROSEDURAL

SEBAGAI

DENGAN

VARIABEL

ANTISEDEN
(servey pada perguruan tinggi swasta di Surakarta)

Januari 2011

DWI NURYANTI

iii

MOTTO
™ Sesungguhnya sesudah kesulitan akan datang kemudahan, maka kerjakanlah
urusanmu dengan sungguh – sungguh dan hanya kepada ALLAH lah kamu
berharap.
( Q.S. Alam Nasrah 5 – 8 )

Watak tak bisa berkembang dalam
suasana nyaman dan serba mudah
hanya dengan mengalami cobaan dan deritalah

jiwa manusia akan menjadi kuat
Pandangan hidup akan bertambah jernih
Ambisis akan timbul serta sukses akan diraih.
(Hellen Keller )
™ Sebuah pohon sebesar anda bermula dari sebuah biji yang sangat kecil: perjalanan
seribu mil bermula dari satu langkah kecil.
( lao – tse )

™ Apapun yang akan anda lakukan, atau ingin anda lakukan, mulailah. Keberanian
memiliki kecerdasan, kekuatan dan keajaiban di dalamnya.
( Goethe )

™ Doa adalah nyanyian hati yang selalu dapat membuka jalan terbang ke singgasana
tuhan meskipun terhimpit didalam tangisan seribu jiwa.
(penulis)

™ Ibu, surga itu dibawah telapak kakimu, dan doa restu mu begitu berarti dalam
langkah ku menggapai impian dan cita-citaku.
(penulis)


iv

PERSEMBAHAN

Kupersembahkan Karya kecilku ini untuk :
™

Yang tercinta dan yang paling utama untuk ayah
dan bundaku terima kasih atas segala do’a dan

™

kasih sayang yang tulus serta bimbingannya.
My Brother and sisters ( alm ), H. Tukirin dan
H. Tukimah (alm) semoga kalian semua tenang
disana dan mendapatkan tempat yang terpuji

™

disisi allah..amin

Seseorang

yang

selama

ini

paling

dekat

denganku dan yang tak pernah henti-hentinya
memberikan semangat dan dukungannya terima
™
™

kasih atas segalanya yang sudah diberikan.
Temen-temen Safira comunity kalian tementemen terbaikku.
Pak yatmin selaku PA, pak Fauzan selaku

pembimbing dan seluruh dosen serta karyawan

™

di fakultas ekonomi terimakasih
Almamaterku. Semoga dari sanalah keberhasilan
selalau kucapai.

v

KATA PENGANTAR
Puji syukur kahadirat Allah SWT. Karena atas Rahmat dan Hidayah-Nya,
sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini sebagai salah satu syarat guna
memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Dalam penyelesaian skripsi ini penulis mengalami kesulitan, penulis tidak
mungkin dapat berbuat apa - apa. Alhamdulillah dengan adanya dorongan, bantuan,
serta bimbingan dari berbagai pihak sehingga pada kesempatan ini, dengan ketulusan
hati penulis ingin menyampaikan banyak terima kasih kepada :
1. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si Selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas

Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Fatchan Ahyani, M.Si Selaku Ketua Jurusan Akuntansi
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Suyatmin Drs. M.Si. Selaku Pembimbing Akademik terima kasih atas
pengarahanya selama ini.
4. Bapak Fauzan, SE, M.Si. Selaku dosen pembimbing yang telah memberikan
pengarahan dalam penulisan skripsi ini dengan sabar, telaten dan bijak.
Sehingga terselesaikan penulisan ini.
5. Seluruh

Dosen

dan

Karyawan

Fakultas

Ekonomi


Universitas

Muhammadiyah Surakarta terimakasih atas segalanya yang sudah diberikan.
6. Bapak Kris (USB), Ibu Anita (Universitas Kristen Surakarta),Bapak Hartono
(UTP), Ibu Ema (Unisri), Bapak Azis (UNU) yang telah membantu dalam
proses pengumpulan data.
7. Bapak Drs. H. A. Mufrod Teguh Mulyo, M.H. Selaku Rektor UNU yang
telah memberikan pengalaman yang sangat berarti dan tidak akan pernah
dilupakan bagi penulis.
8. Ayah dan Bunda tercinta yang tak pernah lelah memberikan kasih sayang,
dukungan, perhatian dan doa yang tulus.

vi

9. Seseorang yang paling dekat selama ini yang banyak memberikan semangat
untuk dapat segera menyelesaikan penyusunan skripsi ini demi masa depan
keluarga,
10. Seluruh keluarga besar yang telah banyak memberikan semangat &
dukungan serta doanya terimakasih.
11. Kak Mulato terima kasih udah nemeni surve, kak kik-kin terima kasih udah

mau direpotin.
12. Teman-teman disafira trimakasih atas canda tawanya selama ini dan rasa
kekeluarhaannya.
13. Teman-teman dikampus terimakasih karna telah memberikan semangat
hingga terselesaikan penulisan skripsi ini.
14. Sumua pihak yang telah membantu dalam penulisan ini yang tidak dapat
penulis sebutkan satu persatu. Semoga Allah membalas semua kebaikan
yang telah kalian berikan.
Tiada gading yang tak retak, begitu pula dengan penulisan skripsi ini yang
masih memiliki kekurangan dan kesalahan. Oleh karena itu penulis mengharapkan
saran dan kritik yang membangun demi perbaikan skripsi ini.

Surakarta, Januari 2011

Penulis

vii

DAFTAR ISI


HALAMAN JUDUL ...................................................................................

i

HALAMAN PENGESAHAN .....................................................................

ii

HALAMAN KEASLIAN SKRIPSI............................................................

iii

PERSEMBAHAN .......................................................................................

iv

MOTTO .......................................................................................................

v

KATA PENGANTAR.................................................................................

vi

DAFTAR ISI ...............................................................................................

viii

DAFTAR TABEL .......................................................................................

x

DAFTAR GAMBAR ..................................................................................

xi

ABSTRAKSI ...............................................................................................

xii

BAB I PENDAHULUAN
A.

Latar Belakang Masalah ................................................................

1

B.

Rumusan Masalah .........................................................................

5

C.

Tujuan Penelitian ..........................................................................

6

D.

Manfat Penelitian ..........................................................................

6

E.

Sistematika Penulisan ...................................................................

7

BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A.

Akuntansi Manajerial ....................................................................

9

B.

Anggaran .......................................................................................

12

C.

Partisipasi Penganggaran ..............................................................

15

D.

Keadilan Prosedural ......................................................................

17

E.

Kinerja Manajerial ........................................................................

18

viii

F.

Pendekatan Kontijensi...................................................................

22

G.

Penelitian Terdahulu .....................................................................

23

H.

Kerangka Pemikiran ......................................................................

26

I.

Pengembangan Hipotesis ..............................................................

27

BAB III METODOLOGI PENELITIAN
A.

Jenis Penelitian ..............................................................................

29

B.

Populasi, Sampel dan Metode Pengambilan Sampel ....................

29

C.

Data dan Sumber Data ..................................................................

30

D.

Metode Pengumpulan Data ...........................................................

31

E.

Definisi Operasional dan Pengukuran Pengukuran Sampel .........

31

F.

Metode Analisis Data ....................................................................

34

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN
A.

Gambaran Umum Penelitian .........................................................

43

B.

Pengumpulan Data ........................................................................

43

C.

Karakteristik Responden ...............................................................

45

D.

Analisis Data .................................................................................

47

BAB V PENUTUP
A.

Kesimpulan ...................................................................................

57

B.

Keterbatasan Penelitian .................................................................

58

C.

Saran..............................................................................................

58

DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

ix

DAFTAR TABEL

Tabel IV.1

Data Responden…………………………………………… 43

Tabel IV.2

Karakteristik Responden Berdaarkan Jenis Kelamin……… 44

Tabel IV.3

Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan………… 45

Tabel IV.4

Karakteristik Responden Berdsarkan Lama Bekerja……… 46

Tabel IV.5

Uji Validitas……………………………………………….. 47

Tabel IV.6

Hasil Uji Reliabilitas………………………………………. 48

Tabel IV.7

Uji Normalitas Data……………………………………….. 49

Tabel IV.8

Hasil Uji Multikolinearitas………………………………… 50

Tabel IV.9

Hasil Uji Heteroskedatisitas……………………………….. 51

Tabel IV.10 Hail Analisis Regresi Sederhana…………………………… 51
Tabel IV.11 Hasil Ketiga Persamaan Regresi…………………………… 54

x

DAFTAR GAMBAR

Gambar II. 1. Kerangka Pemikiran ............................................................

26

Gambar III. 1 Diagram Analisis Jalur (Part Analisis) ................................

40

Gambar IV. 1 Diagram Analisis Jalur (Part Analis ....................................

54

xi

ABSTRAKSI
Penelitian ini betujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara
partisipasi penganggaran terhadap kinerja manajerial yang dimediasi oleh keadilan
prosedural. Tahap analisis data dimulai dengan mengumpulkan data dengan cara
menyebarkan kuasioner kepada pejabat struktural (Dekan, Wakil Dekan, Ketua
Jurusan Seklretaris Jurusan ) di Universitas swasta se-surakarta.
Metode pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan Purposive
Random Sampling. Data diolah dengan menggunakan program SPSS For Windows
Version 11.5. untuk menghindari adanya kesalahan, sebelum dilakukan pembahasan
dalam penelitian ini dilakukan pengujian validitas dan reabilitas, pada pengujian
validitas semua item pertanyaan menunjukkan hasil yang valid kecuali pada item
pertanyaan butir ketiga pada variabel partisipasi penganggaran dan uji reliabilitas juga
menunjukkan hasil yang reliabel.
Pengujian
asumsi klasik dilakukan dengan Uji Normalitas, Uji
Multikoliniaritas dan Uji Heteroskedastisitas. Dari hasil pengujian asumsi klasik
diperoleh hasil bahwa data terdistribusi normal serta semua data terbebas dari masalah
multikolinearitas dan heteroskedastisitas. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini
menggunakan persamaan linier sederhana, Uji keeratan Hubungan, Uji F, Uji t (ttest), dan analisis jalur (Path analysis).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa keadilan prosedural secara signifikan
berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Hal ini dapat dibuktikan dengan hasil Uji F
dan Uji t yang diterima pada taraf signifikasi 10%. Dari hasil analisis jalur (path
analysis) dapat ditarik kesimpulan bahwa partisipasi penganggaran memediasi
pengaruh hubungan antara keadilan procedural dengan kinerja manajerial.
Kata kunci : Keadilan Prosedural, Kinerja Manajerial, dan Partisipasi Penganggaran.

xii