Sistem Pelaksanaan Retribusi Pasar Dan Kontribusinya Terhadap Pendapatan Asli Daerah Di Kabupaten Deli Serdang
BAB II
PROFIL DINAS PASAR KABUPATEN DELI SERDANG
A. Sejarah Ringkas Dinas Pasar Kabupaten Deli Serdang
Dinas Pasar Kabupaten Deli Serdang pada mulanya bernama PERPAS
( Perusahaan Pasar) yang merupakan bagian dari Dinas Pendapatan untuk pertama
kali diatur oleh Peraturan Daerah Tingkat II Deli Serdang No. 10 Tahun 1979
tentang
Susunan
Organisasi
dan
Tata
Kerja
Dinas
Tingkat
II
Deli
Serdang.Mengingat bahwa pengelolaan, pembinaan, serta pengurusan aturan pasar
sebagai salah satu sumber pendapatan daerah untuk lebih ditingkatkan serta
dikembangkan sesuai dengan perkembangan wilayah maka Peraturan Daerah
Kabupaten Deli Serdang No. 10 Tahun 1979 tersebut perlu diadakan suatu
penyempurnaan.
Pada tanggal 25 Agustus 1986 terbitlah Peraturan Daerah yang baru yakni
Peraturan Daerah Kabupaten Daerah Tingkat II Deli Serdang No. 10 Tahun 1986
tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Dinas Pasar.Pada Tahun 2002
terbitlah Peraturan Daerah No. 14 Tahun 2002 tentang perubahan Kedua
Peraturan Daerah Kabupaten Deli Serdang No. 46 Tahun 2000 tentang Organisasi
Dinas-Dinas Daerah Kabupaten Deli Serdang.Peraturan Daerah yang baru yakni
Peraturan Daerah Kabupaten Deli Serdang No. 5 Tahun 2007 tentang
Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Deli
Serdang.
Universitas Sumatera Utara
a. Lokasi Dinas Pasar Kabupaten Deli Serdang
Lokasi Penelitian ini dilakukan pada Dinas Pasar Kabupaten Deli Serdang Jl.
Mawar No. 14 Lubuk Pakam. Telepon (061) 7955819.
b. Dasar Hukum Dinas Pasar Kabupaten Deli Serdang
Landasan Hukum yang digunakan oleh Dinas Pasar Kabupaten Deli Serdang
adalah :
1. Peraturan Daerah No. 2 Tahun 2012 tentang Retribusi Jasa Umum.
2. Keputusan Bupati Deli Serdang No. 521 Tahun 2012 tentang Pelaksanaan
Peraturan Daerah Kab. Deli Serdang No. 2 tahun 2012.
3. Peraturan Bupati Deli Serdang No. 787 Tahun 2013 tentang Pemakaian
Tempat Usaha di Pasar Tradisional Kabupaten Deli Serdang.
4. Peraturan Daerah No. 5 Tahun 2007 tentang Pembentukan Organisasi dan
Tata Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Deli Serdang.
5. Peraturan Bupati Deli Serdang No. 886 Tahun 2008 tentang Tugas Pokok,
Fungsi dan Rincian Tugas Jabatan Perangkat Daerah Kabupaten Deli
Serdang.
Visi dan Misi Dinas Pasar Kabupaten Deli Serdang
Berdasarkan tugas pokok dan fungsi Dinas Pendapatan Daerah, serta yang
mengarahkan pada visi Kabupaten Deli Serdang, maka rumusan visi Dinas Pasar
Kabupaten Deli Serdang adalah : Terwujudnya Citra Pasar yang bersih, tertib,
aman dan nyaman.
Universitas Sumatera Utara
Makna dari visi tersebut adalah Pasar tradisional yang selama ini dianggap
kumuh, jorok harus bisa menjadi pasar yang bersih, tertib, aman dan nyaman.
Dari Visi tersebut Dinas Pasar Kabupaten Deli Serdang menetapkan MISI
yaitu :
a. Meningkatkan kesempatan bekerja dan berusaha
b. Meningkatkan kebersihan, ketertiban, dan keamanan pasar
c. Meningkatkan pelayanan pedagang dan pengunjung
d. Meningkatkan kualitas SDM pengelola dan pedagang
B. Struktur Organisasi & Personalia
Struktur organisasi diperlukan perusahaan untuk membedakan batas-batas
wewenang dan tanggung jawab secara sistematis yang menunjukkan adanya
hubungan / keterkaitan antara setiap bagian untuk mencapai tujuan yang telah
ditetapkan. Demi tercapainya tujuan umum suatu instansi diperlukan suatu wadah
untuk mengatur seluruh aktivitas maupun kegiatan instansi tersebut. Pengaturan
ini dihubungkan dengan pencapaian tujuan instansi yang telah ditetapkan
sebelumnya. Wadah tersebut disusun dalam suatu struktur organisasi dalam
instansi.
Melalui struktur organisasi yang baik, pengaturan pelaksanaan pekerjaan
dapat diterapkan, sehingga efesiensi dan efektifitas kerja dapat diwujudkan
melalui kerja sama dengan koordinasi yang baik sehingga tujuan perusahaan dapat
dicapai. Suatu instansi terdiri dari berbagai unit kerja yang dapat dilaksanakan
perseorangan, maupun kelompok kerja yang berfungsi untuk melaksanakan
Universitas Sumatera Utara
serangkaian kegiatan tertentu dan mencakup tata hubungan secara vertikal,
melalui saluran tunggal.
C. Job Description
Tugas Kepala Dinas:
1. Mendisposisi surat-surat kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya
2. Memberi petunjuk dan arahan kepada bawahan untuk kelancaran
pelaksanaan tugas
3. Menyusun kebijakan teknis di bidang pengelolaan Pasar
4. Merumuskan kebijaksaan teknis di bidang pengelolaan Pasar
5. Menyelenggarakan urusan pemerintahan dan pelayanan umum di bidang
pengelolaan pasar
6. Melaksanakan pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang pengelolaan
Pasar
7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas
dan fungsi di bidang Pasar
8. Melakukan pengelolaan administrasi umum yang meliputi kesekretariatan,
program, kepegawaian, keuangan, perlengkapan dan organisasi di bidang
Pasar
9. Melakukan pengelolaan unit pelaksana teknis di bidang pengelolaan Pasar;
10. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku
11. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas
Universitas Sumatera Utara
12. Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan.
Sekretaris mempunyai tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan
2. Memberikan petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas bejalan lancar dan tertib
3. Mengkoordinasikan penyusunan program dan penyelenggaraan tugastugas bidang secara terpadu dan tugas pelayanan administrasi
4. Melaksanakan pengelolaan administrasi umum
5. Melaksanakan pengelolaan administrasi kepegawaian
6. Melaksanakan pengelolaan administrasi perlengkapan
7. Melaksanakan pengelolaan administrasi program
8. Melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan
9. Merencanakan penyusunan kebutuhan barang dan alat kelengkapan kantor
10. Melaksanakan pengelolaan surat-menyurat, arsip dan dokumen lainnya
11. Melaksanakan kebersihan lingkungan kantor dan bertanggung jawab atas
keamanan kantor
12. Melaksanakan pengawasan terhadap disiplin pegawai, budaya bersih,
budaya kerja dan budaya tertib
13. Mempersiapkan penyelenggaraan rapat dinas dan mempersiapkan Surat
Perintah Tugas bagi Pegawai yang akan melaksanakan perjalanan dinas
14. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan tugas
15. Memelihara, merawat, menjaga dan mengawasi inventaris kantor
Universitas Sumatera Utara
16. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku
17. Memeriksa, mengecek, mmengoreksi, mengontrol, merencanakan kegiatan
dan mambuat laporan pelaksanaan tugas
18. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sesuai hasil yang
telah dicapai sebagai pertanggung jawabab pelaksanaan tugas
19. Menilai prestasi kerja bawahan dengan membuat catatan dalam buku
penilaian sebagai bahan pertimbangan dalam pembuatan DP-3 bawahan
20. Melaksankan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Sub Bagian Umummempunyai rincian tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2. Memberikan petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas bejalan lancar dan tertib;
3. Membantu Sekretaris melaksanakan pengelolaan administrasi umum;
4. Membantu
Sekretaris
melaksanakan
pengelolaan
administrasi
Sekretaris
melaksanakan
pengelolaan
administrasi
kepegawaian;
5. Membantu
perlengkapan;
6. Menggandakan, menomori dan mendistribusikan surat masuk dan surat
keluar;
7. Memeriksa, meneliti dan mengarsipkan surat masuk dan surat keluar;
8. Melaksanakan kebersihan kantor dan bertanggung jawab atas keamanan
kantor;
Universitas Sumatera Utara
9. Merencanakan usulan kebutuhan alat tulis kantor dan kebutuhan barang
lainnya;
10. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas;
11. Menyusun laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sesuai hasil yang telah
dicapai sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan tugas;
12. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
13. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Sub Bagian Program, mempunyai rincian tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2. Memberikan petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas bejalan lancar dan tertib;
3. Membantu Sekretaris melaksanakan pengelolaan penyusunan administrasi
program;
4. Mengumpulkan, mengolah, menganalisa data sebagai bahan acuan dalam
penyusunan program kerja;
5. Melakukan observasi lapangan untuk menilai kebenaran dan keakuratan
data sebagai bahan dalam penyusunan program kerja;
6. Mempersiapkan daftar usulan kegiatan pelaksanaan tugas;
7. Melakukan evaluasi terhadap program kerjasebagai bahan penyusunan
laporan;
8. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
Universitas Sumatera Utara
9. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas;
10. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sesuai hasil yang
telah dicapai sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan tugas;
11. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
12. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Sub Bagian Keuangan, mempunyai rincian tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2. Memberikan petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas bejalan lancar dan tertib;
3. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas;
4. Membantu sekretaris melaksanakan pengelolaan penyusunan administrasi
keuangan;
5. Menyusun, memeriksa dan meneliti rencana anggaran;
6. Melakukan pengawasan dan pengendalian penggunaan anggaran;
7. Melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan dan perbendaharaan;
8. Meneliti dokumen dan tanda bukti penerimaan dan pengeluaran keuangan;
9. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
10. Menyampaikan laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai
pertanggung jawaban pelaksanaan tugas;
Universitas Sumatera Utara
11. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
12. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Bendahara mempunyai tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan
2. Memberikan petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas bejalan lancar dan tertib
3.
Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas
4.
Membantu sekretaris melaksanakan pengelolaan penyusunan administrasi
keuangan
5.
Menyusun, memeriksa dan meneliti rencana anggaran
6.
Melakukan pengawasan dan pengendalian penggunaan anggaran
7.
Melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan dan perbendaharaan
8.
Meneliti dokumen dan tanda bukti penerimaan dan pengeluaran keuangan
9.
Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku
10. Menyampaikan laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai
pertanggung jawaban pelaksanaan tugas
11. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
12. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Bidang Pengelolaan Pasar, mempunyai tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan
Universitas Sumatera Utara
2. Mendisposisikan surat kepada bawahan
3. Membagi tugas kepada para bawahan sesuai dengan bidang tugasnya
4. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Pengelolaan Pasar
5. Mengkoordinir pelaksanaan tugas kepala seksi di Pengelolaan Pasar
6. Membuat dan menyusun rencana pembangunan, pemeliharaan dan
pengelolaan pasar serta pendistribusian kios dan loods dalam upaya
peningkatan Pendapatan Asli Daerah
7. Membuat rencana pembagian tempat berjualan menurut jenis dagangan di
setiap Pasar
8. Membuat rencana kebutuhan seluruh fasilitas yang diperlukan dalam
rangka pengoperasian tempat pada setiap Pasar
9. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku
10. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas
11. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan
penilaian sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan
12. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Seksi Pengelolaan Pasar, mempunyai rincian tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2. Memberikan petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas bejalan lancar dan tertib;
3. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas;
Universitas Sumatera Utara
4. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Pengelolaan Pasar;
5. Membuat serta memelihara data-data bangunan kios dan loods;
6. Melaksanakan proses pendaftaran dan perubahan nama penyewa kios dan
loods;
7. Membuat serta memelihara buku daftar nama-nama pedagang yang ada di
masing-masing pasar se-kabupaten Deli Serdang;
8. Menyusun konsep dan rencana pendistribusian kios dan loods kepada
pedagang;
9. Memberikan bimbingan dan arahan kepada para pedagang tentang
pengelolaan pasar yang baik;
10. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
11. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas;
12. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
13. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Seksi Fasilitas Pasar, mempunyai rincian tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2. Memberikan petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas bejalan lancar dan tertib;
3. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas;
4. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Fasilitas Pasar;
Universitas Sumatera Utara
5. Membuat dan menyusun data fasilitas pasar;
6. Membuat dan menyusun rencana kebutuhan fasilitas pasar;
7. Memberikan bimbingan dan arahan kepada para pedagang dalam rangka
memelihara fasilitas Pasar;
8. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
9. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas;
10. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
11. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Seksi Dokumen Pasar, mempunyai rincian tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2. Memberikan petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas bejalan lancar dan tertib;
3. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas;
4. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Dokumen Pasar;
5. Menerima petunjuk dan arahan dan membagi tugas bawahan ssuai
dengan tugas masing-masing;
6. Melakukan survey dalam upaya perencanaan peembangunan dan
pengembangan pasar;
7. Menyimpan data-data dan dokumen pasar;
8. Mengajukan usulan rencana pembangunan dan rehabilitas Pasar;
Universitas Sumatera Utara
9. Mengajukan usulan rencana pengembangan pasar sesuai dengan
kebutuhan;
10. Memberikan pertimbangan atas rencana dan pembangunan pasar
swasta;
11. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
12. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas;
13. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
14. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Bidang Intensifikasi, mempunyai rincian tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan
2. disposisikan surat kepada bawahan
3. Membagi tugas kepada para bawahan sesuai dengan bidang tugasnya
4. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan intensifikasi
5. Menerima petunjuk dan arahan dan membagi tugas bawahan sesuai
dengan tugas masing-masing
6. Melaksanakan monitor pengawasan dengan memeriksa dan laporan hasil
kerja bawahan untuk pembinaan penertiban penerimaan keuangan pada
Dinas Pasar
7. Melakukan monitoring pengawasan dan penertiban pelaksanaan Peraturan
Darah tentang Pasar dengan cara monitoring ke lapangan guna penertiban
dan keamanan pasar
Universitas Sumatera Utara
8. Merencanakan realisasi, penerimaan dan setoran ke Kas Daerah dari Dinas
Pasar pada setiap tahunnya melalui pungutan retribuai
9. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku
10. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas
11. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan
12. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
KepalaSeksi Pendataan, mempunyai rincian tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2. Memberi Petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib;
3. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas;
4. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Pendataan;
5. Melakukan Pendataan sarana kios dan loods serta sarana pos pengawasan
ternak hasil bumi;
6. Melakukan Pendataan jumlah pedagang formal dan informal;
7. Menyusun dan merencanakan penetapan target penerimaan retribusi pasar
dan sampah;
8. Menyampaikan saran dan pertimbngan kepda atasan tentang langkahlangkah yang pelu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
Universitas Sumatera Utara
9. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas;
10. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
11. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Seksi Karcis, mempunyai rincian tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2. Memberi Petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib;
3. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas;
4. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Karcis;
5. Menyiapkan karcis, formulir setoran dan buku harian penerimaan retribusi
yang diatur dalam Peraturan Daerah;
6. Melakukan pengawasan atas penggunaan karcis sesuai dengan tindasan
formulir setoran sebagai bahan acuan kebutuhan;
7. Mempersiapkan karcis retribusi pasar dan sampah untuk ditonds;
8. Mendistribusikan karcis, formulir setoran dan buku harian penerimaan
retribusi;
9. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
10. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas;
Universitas Sumatera Utara
11. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
12. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Seksi Retribusi Pasar, mempunyai rincian tugas :
1.
Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2.
Memberi Petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib;
3.
Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas;
4.
Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Retribusi Pasar
5.
Mensosialisasikan penagihan retribusi sesuai dengan tarif yang ditetapkan;
6.
Membantu penagihan guna meningkatkan penerimaan retribusi;
7.
Melakukan pengecekan, pencatatan, dan pembukuan setoran retribusi
pasar sesuai dengan target yang telah ditetapkan;
8.
Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang laangkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
9.
Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas;
10. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
11. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan
Kepala Bidang Ketentraman dan Ketertiban, mempunyai tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan
2. Mendisposisikan surat kepada bawahan
Universitas Sumatera Utara
3. Membagi tugas kepada para bawahan sesuai dengan bidang tugasnya
4. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan ketentraman dan
ketertiban
5. Menertibkan pedagang agar berjualan pada lokasi dan tempat yang telah
ditentukan
6. Mengendalikan keamanan dilingkungan pasar dengan menetapkan pos-pos
penjagaan pasar dan petugas jaga malam agar ketentraman dan ketertiban
pasar dapat terkendali
7. Memimpin operasi penertiban pedagang yang melanggar Peraturan Daerah
8. Melakukan koordinasi dengan instansi terkait didalam penertiban pedagang
yang melanggar Peraturan Daerah
9. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas
10. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan
11. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Seksi Pengenaan Sanksi, mempunyai rincian tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2. Memberi Petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib;
3. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas;
4. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Pengenaan sanksi;
Universitas Sumatera Utara
5. Memberikan pengarahan kepada pedagang tentang ketertiban dan
keamanan pasar;
6. Menindak para pedagang yang melanggar ketentuan Peraturan Daerah
yang berlaku;
7. Mengenakan sanksi kepada para pedagang yang tidak memenuhi
peraturan;
8. Menyampaikan saran dan perimbangan kepada atasan tentang langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
9. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas;
10. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
11. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan
Kepala Seksi Penertiban Tempat, mempunyai rincian tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2. Memberi Petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib;
3. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas;
4. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Penertiban Tempat;
5. Melaksanakan penertiban pedagang-pedagang yang berjualan diluar
lokasi yang telah ditetapkan agar ketertiban pasar dapat terjamin;
6. Menertibkan pedagang-pedagang yang berjualan di tempat terlarang
dalam kompleks pasar agar jangan sampai mengganggu kelancaran
kegiatan di lingkungan pasar;
Universitas Sumatera Utara
7. Menertibkan penyusunan parkir kendaraan di lokasi pasar;
8. Menginventarisasi pedagang yang berjualan di luar lokasi yang
ditetapkan dan mencari solusi pemecahan masalah;
9. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang laangkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
10. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas;
11. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
12. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan
Kepala Seksi Pengawasan dan Pengendalian Hasil Bumi, mempunyai
rincian tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2. Memberi Petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib;
3. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas;
4. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Pengawasan dan
Pengendalian Hasil Bumi;
5. Melakukan pengawasan dan pengendalian hasil bumi;
6. Melakukan pengawasan dan pengendalian keamanan di lingkungan pospos penjagaan pengutipan retribusi hasil bumi;
7. Memberikan bimbingan dan arahan terhadap petugas jaga pos yang
mengutip retribusi hasil bumi;
Universitas Sumatera Utara
8. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang laangkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
9. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas;
10. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
11. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Bidang Kebersihan Pasar, mempunyai tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan
2. Mendisposisikan surat kepada bawahan
3. Membagi tugas kepada para bawahan sesuai dengan bidang tugasnya
4. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan kebersihan pasar
5. Menerima petunjuk dan arahan serta membagi tugas bawahan sesuai
dengan tugas masing-masing
6. Membuat program kerja tahunan berdasarkan data hasil kegiatan tahun
lalu sebagai pedoman dalam dalam pelaksanaan tugas
7. Membuat rencana dan melaksanakan penyuluhan keberihan di pasar
8. Membuat rencana dan melaksanakan pengangkutan sampah dan
pengendalian sampah di pasar dari TPS ke TPA
9. Mengatur dan mengawasi pelaksanaan kegiatan pengendalian kebersihan
di seluruh areal pasar
10. Mengawasi pemakaian seluruh peralatan kebersihan yang dimiliki Dinas
Pasar
Universitas Sumatera Utara
11. Menyampaikan dan pertimbangan kepada atasan tentang langkah-langkah
yang perlu diambil dengan etentuan yang berlaku
12. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas
13. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan
14. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Seksi Pengangkutan Sampah, mempunyai rincian tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2. Memberi Petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib;
3. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas;
4. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Pengangkutan
Sampah;
5. Menerima petunjuk dan arahan serta mebagi tugas bawahan sesuai dengan
tugas masing-masing;
6. Mengatur dan mengkoornir pengangkutan sampah dari lokasi pasar ke
Tempat pembuangan Sementara (TPS);
7. Melaksanakan
pengangkutan
sampah
dari
Tempat
Penampungan
Sementara (TPS) ke Tempat Pembuangan Akhir (TPA);
8. Mengawasi petugas pengangkutan sampah dalam pelaksanaan tugas;
9. Mengawasi penggunaan serta pemeliharaan alat-alat angkutan sampah
yang dipergunakan;
Universitas Sumatera Utara
10. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang laangkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
11. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas;
12. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
13. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Seksi Kebersihan Pasar, mempunyai rincian tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2. Memberi Petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib;
3. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas;
4. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Kebersihan Pasar;
5. Melaksanakan dan bertanggung jawab terhadap kebersihan pasar;
6. Merencanakan dan mengajukan usulan kebutuhan alat-alat pengangkutan
sampah sesuai kebutuhan;
7. Mengendalikan dan mempertanggungjawabkan penggunaan alat-alat
kebersihan agar tetap terpelihara;
8. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
9. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas;
Universitas Sumatera Utara
10. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
11. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan
Kepala Seksi Penyuluhan, mempunyai rincian tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2. Memberi Petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib;
3. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas;
4. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Penyuluhan;
5. Menyusun kebijakan-kebijakan dan program kegiatan penyuluhan serta
sarana dan prasarana penunjangnya;
6. Memberikan
penyuluhan
kepada
para
pedagang
dalam
upaya
meningkatkan kesadaran untuk menjaga dan meningkatkan kebersihan
pasar;
7. Menyampaikan saran-saran dan pertimbangan kepada atasan tentang
langkah-langkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
8. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas;
9. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
10. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan
Universitas Sumatera Utara
D. Kinerja Usaha Terkini
Menyadari fungsi pasar tradisional yang strategis dalam rangka
peningkatan pendapatan asli daerah Kabupaten Deli Serdang dan penyerapan
tenaga kerja perlu diupayakan pemberdayaan pasar tradisional sehingga menjadi
tempat yang layak dan tempat yang menarik serta memiliki ciri yang khas dan
tidak terlepas dari tingkat kenyamanan, kebersihan menjadi terpelihara dengan
baik.
Oleh karena itu saat ini Dinas Pasar berfokus untuk melakukan
peningkatan kenyamanan dan kebersihan pasar yang menjadi daya tarik utama
dari pasar tradisional yang merupakan sumber pendapatan daerah yang utama
pada Kabupaten Deli Serdang. Salah satu cara yang ditempuh Dinas Pasar untuk
mewujudkan tujuan tersebut ialah dengan melakukan pemungutan retribusi pasar
dari para pedagang yang beroperasi di pasar tradisional yang nantinya hasil dari
pemungutan tersebut akan dialokasikan untuk merenovasi dan meningkatkan
keamanan dan kenyamanan pasar tradisional.
Universitas Sumatera Utara
PROFIL DINAS PASAR KABUPATEN DELI SERDANG
A. Sejarah Ringkas Dinas Pasar Kabupaten Deli Serdang
Dinas Pasar Kabupaten Deli Serdang pada mulanya bernama PERPAS
( Perusahaan Pasar) yang merupakan bagian dari Dinas Pendapatan untuk pertama
kali diatur oleh Peraturan Daerah Tingkat II Deli Serdang No. 10 Tahun 1979
tentang
Susunan
Organisasi
dan
Tata
Kerja
Dinas
Tingkat
II
Deli
Serdang.Mengingat bahwa pengelolaan, pembinaan, serta pengurusan aturan pasar
sebagai salah satu sumber pendapatan daerah untuk lebih ditingkatkan serta
dikembangkan sesuai dengan perkembangan wilayah maka Peraturan Daerah
Kabupaten Deli Serdang No. 10 Tahun 1979 tersebut perlu diadakan suatu
penyempurnaan.
Pada tanggal 25 Agustus 1986 terbitlah Peraturan Daerah yang baru yakni
Peraturan Daerah Kabupaten Daerah Tingkat II Deli Serdang No. 10 Tahun 1986
tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Dinas Pasar.Pada Tahun 2002
terbitlah Peraturan Daerah No. 14 Tahun 2002 tentang perubahan Kedua
Peraturan Daerah Kabupaten Deli Serdang No. 46 Tahun 2000 tentang Organisasi
Dinas-Dinas Daerah Kabupaten Deli Serdang.Peraturan Daerah yang baru yakni
Peraturan Daerah Kabupaten Deli Serdang No. 5 Tahun 2007 tentang
Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Deli
Serdang.
Universitas Sumatera Utara
a. Lokasi Dinas Pasar Kabupaten Deli Serdang
Lokasi Penelitian ini dilakukan pada Dinas Pasar Kabupaten Deli Serdang Jl.
Mawar No. 14 Lubuk Pakam. Telepon (061) 7955819.
b. Dasar Hukum Dinas Pasar Kabupaten Deli Serdang
Landasan Hukum yang digunakan oleh Dinas Pasar Kabupaten Deli Serdang
adalah :
1. Peraturan Daerah No. 2 Tahun 2012 tentang Retribusi Jasa Umum.
2. Keputusan Bupati Deli Serdang No. 521 Tahun 2012 tentang Pelaksanaan
Peraturan Daerah Kab. Deli Serdang No. 2 tahun 2012.
3. Peraturan Bupati Deli Serdang No. 787 Tahun 2013 tentang Pemakaian
Tempat Usaha di Pasar Tradisional Kabupaten Deli Serdang.
4. Peraturan Daerah No. 5 Tahun 2007 tentang Pembentukan Organisasi dan
Tata Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Deli Serdang.
5. Peraturan Bupati Deli Serdang No. 886 Tahun 2008 tentang Tugas Pokok,
Fungsi dan Rincian Tugas Jabatan Perangkat Daerah Kabupaten Deli
Serdang.
Visi dan Misi Dinas Pasar Kabupaten Deli Serdang
Berdasarkan tugas pokok dan fungsi Dinas Pendapatan Daerah, serta yang
mengarahkan pada visi Kabupaten Deli Serdang, maka rumusan visi Dinas Pasar
Kabupaten Deli Serdang adalah : Terwujudnya Citra Pasar yang bersih, tertib,
aman dan nyaman.
Universitas Sumatera Utara
Makna dari visi tersebut adalah Pasar tradisional yang selama ini dianggap
kumuh, jorok harus bisa menjadi pasar yang bersih, tertib, aman dan nyaman.
Dari Visi tersebut Dinas Pasar Kabupaten Deli Serdang menetapkan MISI
yaitu :
a. Meningkatkan kesempatan bekerja dan berusaha
b. Meningkatkan kebersihan, ketertiban, dan keamanan pasar
c. Meningkatkan pelayanan pedagang dan pengunjung
d. Meningkatkan kualitas SDM pengelola dan pedagang
B. Struktur Organisasi & Personalia
Struktur organisasi diperlukan perusahaan untuk membedakan batas-batas
wewenang dan tanggung jawab secara sistematis yang menunjukkan adanya
hubungan / keterkaitan antara setiap bagian untuk mencapai tujuan yang telah
ditetapkan. Demi tercapainya tujuan umum suatu instansi diperlukan suatu wadah
untuk mengatur seluruh aktivitas maupun kegiatan instansi tersebut. Pengaturan
ini dihubungkan dengan pencapaian tujuan instansi yang telah ditetapkan
sebelumnya. Wadah tersebut disusun dalam suatu struktur organisasi dalam
instansi.
Melalui struktur organisasi yang baik, pengaturan pelaksanaan pekerjaan
dapat diterapkan, sehingga efesiensi dan efektifitas kerja dapat diwujudkan
melalui kerja sama dengan koordinasi yang baik sehingga tujuan perusahaan dapat
dicapai. Suatu instansi terdiri dari berbagai unit kerja yang dapat dilaksanakan
perseorangan, maupun kelompok kerja yang berfungsi untuk melaksanakan
Universitas Sumatera Utara
serangkaian kegiatan tertentu dan mencakup tata hubungan secara vertikal,
melalui saluran tunggal.
C. Job Description
Tugas Kepala Dinas:
1. Mendisposisi surat-surat kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya
2. Memberi petunjuk dan arahan kepada bawahan untuk kelancaran
pelaksanaan tugas
3. Menyusun kebijakan teknis di bidang pengelolaan Pasar
4. Merumuskan kebijaksaan teknis di bidang pengelolaan Pasar
5. Menyelenggarakan urusan pemerintahan dan pelayanan umum di bidang
pengelolaan pasar
6. Melaksanakan pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang pengelolaan
Pasar
7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas
dan fungsi di bidang Pasar
8. Melakukan pengelolaan administrasi umum yang meliputi kesekretariatan,
program, kepegawaian, keuangan, perlengkapan dan organisasi di bidang
Pasar
9. Melakukan pengelolaan unit pelaksana teknis di bidang pengelolaan Pasar;
10. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku
11. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas
Universitas Sumatera Utara
12. Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan.
Sekretaris mempunyai tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan
2. Memberikan petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas bejalan lancar dan tertib
3. Mengkoordinasikan penyusunan program dan penyelenggaraan tugastugas bidang secara terpadu dan tugas pelayanan administrasi
4. Melaksanakan pengelolaan administrasi umum
5. Melaksanakan pengelolaan administrasi kepegawaian
6. Melaksanakan pengelolaan administrasi perlengkapan
7. Melaksanakan pengelolaan administrasi program
8. Melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan
9. Merencanakan penyusunan kebutuhan barang dan alat kelengkapan kantor
10. Melaksanakan pengelolaan surat-menyurat, arsip dan dokumen lainnya
11. Melaksanakan kebersihan lingkungan kantor dan bertanggung jawab atas
keamanan kantor
12. Melaksanakan pengawasan terhadap disiplin pegawai, budaya bersih,
budaya kerja dan budaya tertib
13. Mempersiapkan penyelenggaraan rapat dinas dan mempersiapkan Surat
Perintah Tugas bagi Pegawai yang akan melaksanakan perjalanan dinas
14. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan tugas
15. Memelihara, merawat, menjaga dan mengawasi inventaris kantor
Universitas Sumatera Utara
16. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku
17. Memeriksa, mengecek, mmengoreksi, mengontrol, merencanakan kegiatan
dan mambuat laporan pelaksanaan tugas
18. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sesuai hasil yang
telah dicapai sebagai pertanggung jawabab pelaksanaan tugas
19. Menilai prestasi kerja bawahan dengan membuat catatan dalam buku
penilaian sebagai bahan pertimbangan dalam pembuatan DP-3 bawahan
20. Melaksankan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Sub Bagian Umummempunyai rincian tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2. Memberikan petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas bejalan lancar dan tertib;
3. Membantu Sekretaris melaksanakan pengelolaan administrasi umum;
4. Membantu
Sekretaris
melaksanakan
pengelolaan
administrasi
Sekretaris
melaksanakan
pengelolaan
administrasi
kepegawaian;
5. Membantu
perlengkapan;
6. Menggandakan, menomori dan mendistribusikan surat masuk dan surat
keluar;
7. Memeriksa, meneliti dan mengarsipkan surat masuk dan surat keluar;
8. Melaksanakan kebersihan kantor dan bertanggung jawab atas keamanan
kantor;
Universitas Sumatera Utara
9. Merencanakan usulan kebutuhan alat tulis kantor dan kebutuhan barang
lainnya;
10. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas;
11. Menyusun laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sesuai hasil yang telah
dicapai sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan tugas;
12. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
13. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Sub Bagian Program, mempunyai rincian tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2. Memberikan petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas bejalan lancar dan tertib;
3. Membantu Sekretaris melaksanakan pengelolaan penyusunan administrasi
program;
4. Mengumpulkan, mengolah, menganalisa data sebagai bahan acuan dalam
penyusunan program kerja;
5. Melakukan observasi lapangan untuk menilai kebenaran dan keakuratan
data sebagai bahan dalam penyusunan program kerja;
6. Mempersiapkan daftar usulan kegiatan pelaksanaan tugas;
7. Melakukan evaluasi terhadap program kerjasebagai bahan penyusunan
laporan;
8. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
Universitas Sumatera Utara
9. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas;
10. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sesuai hasil yang
telah dicapai sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan tugas;
11. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
12. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Sub Bagian Keuangan, mempunyai rincian tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2. Memberikan petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas bejalan lancar dan tertib;
3. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas;
4. Membantu sekretaris melaksanakan pengelolaan penyusunan administrasi
keuangan;
5. Menyusun, memeriksa dan meneliti rencana anggaran;
6. Melakukan pengawasan dan pengendalian penggunaan anggaran;
7. Melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan dan perbendaharaan;
8. Meneliti dokumen dan tanda bukti penerimaan dan pengeluaran keuangan;
9. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
10. Menyampaikan laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai
pertanggung jawaban pelaksanaan tugas;
Universitas Sumatera Utara
11. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
12. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Bendahara mempunyai tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan
2. Memberikan petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas bejalan lancar dan tertib
3.
Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas
4.
Membantu sekretaris melaksanakan pengelolaan penyusunan administrasi
keuangan
5.
Menyusun, memeriksa dan meneliti rencana anggaran
6.
Melakukan pengawasan dan pengendalian penggunaan anggaran
7.
Melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan dan perbendaharaan
8.
Meneliti dokumen dan tanda bukti penerimaan dan pengeluaran keuangan
9.
Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku
10. Menyampaikan laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai
pertanggung jawaban pelaksanaan tugas
11. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
12. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Bidang Pengelolaan Pasar, mempunyai tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan
Universitas Sumatera Utara
2. Mendisposisikan surat kepada bawahan
3. Membagi tugas kepada para bawahan sesuai dengan bidang tugasnya
4. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Pengelolaan Pasar
5. Mengkoordinir pelaksanaan tugas kepala seksi di Pengelolaan Pasar
6. Membuat dan menyusun rencana pembangunan, pemeliharaan dan
pengelolaan pasar serta pendistribusian kios dan loods dalam upaya
peningkatan Pendapatan Asli Daerah
7. Membuat rencana pembagian tempat berjualan menurut jenis dagangan di
setiap Pasar
8. Membuat rencana kebutuhan seluruh fasilitas yang diperlukan dalam
rangka pengoperasian tempat pada setiap Pasar
9. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku
10. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas
11. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan
penilaian sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan
12. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Seksi Pengelolaan Pasar, mempunyai rincian tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2. Memberikan petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas bejalan lancar dan tertib;
3. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas;
Universitas Sumatera Utara
4. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Pengelolaan Pasar;
5. Membuat serta memelihara data-data bangunan kios dan loods;
6. Melaksanakan proses pendaftaran dan perubahan nama penyewa kios dan
loods;
7. Membuat serta memelihara buku daftar nama-nama pedagang yang ada di
masing-masing pasar se-kabupaten Deli Serdang;
8. Menyusun konsep dan rencana pendistribusian kios dan loods kepada
pedagang;
9. Memberikan bimbingan dan arahan kepada para pedagang tentang
pengelolaan pasar yang baik;
10. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
11. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas;
12. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
13. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Seksi Fasilitas Pasar, mempunyai rincian tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2. Memberikan petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas bejalan lancar dan tertib;
3. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas;
4. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Fasilitas Pasar;
Universitas Sumatera Utara
5. Membuat dan menyusun data fasilitas pasar;
6. Membuat dan menyusun rencana kebutuhan fasilitas pasar;
7. Memberikan bimbingan dan arahan kepada para pedagang dalam rangka
memelihara fasilitas Pasar;
8. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
9. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas;
10. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
11. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Seksi Dokumen Pasar, mempunyai rincian tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2. Memberikan petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas bejalan lancar dan tertib;
3. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas;
4. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Dokumen Pasar;
5. Menerima petunjuk dan arahan dan membagi tugas bawahan ssuai
dengan tugas masing-masing;
6. Melakukan survey dalam upaya perencanaan peembangunan dan
pengembangan pasar;
7. Menyimpan data-data dan dokumen pasar;
8. Mengajukan usulan rencana pembangunan dan rehabilitas Pasar;
Universitas Sumatera Utara
9. Mengajukan usulan rencana pengembangan pasar sesuai dengan
kebutuhan;
10. Memberikan pertimbangan atas rencana dan pembangunan pasar
swasta;
11. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
12. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas;
13. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
14. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Bidang Intensifikasi, mempunyai rincian tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan
2. disposisikan surat kepada bawahan
3. Membagi tugas kepada para bawahan sesuai dengan bidang tugasnya
4. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan intensifikasi
5. Menerima petunjuk dan arahan dan membagi tugas bawahan sesuai
dengan tugas masing-masing
6. Melaksanakan monitor pengawasan dengan memeriksa dan laporan hasil
kerja bawahan untuk pembinaan penertiban penerimaan keuangan pada
Dinas Pasar
7. Melakukan monitoring pengawasan dan penertiban pelaksanaan Peraturan
Darah tentang Pasar dengan cara monitoring ke lapangan guna penertiban
dan keamanan pasar
Universitas Sumatera Utara
8. Merencanakan realisasi, penerimaan dan setoran ke Kas Daerah dari Dinas
Pasar pada setiap tahunnya melalui pungutan retribuai
9. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku
10. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas
11. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan
12. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
KepalaSeksi Pendataan, mempunyai rincian tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2. Memberi Petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib;
3. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas;
4. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Pendataan;
5. Melakukan Pendataan sarana kios dan loods serta sarana pos pengawasan
ternak hasil bumi;
6. Melakukan Pendataan jumlah pedagang formal dan informal;
7. Menyusun dan merencanakan penetapan target penerimaan retribusi pasar
dan sampah;
8. Menyampaikan saran dan pertimbngan kepda atasan tentang langkahlangkah yang pelu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
Universitas Sumatera Utara
9. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas;
10. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
11. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Seksi Karcis, mempunyai rincian tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2. Memberi Petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib;
3. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas;
4. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Karcis;
5. Menyiapkan karcis, formulir setoran dan buku harian penerimaan retribusi
yang diatur dalam Peraturan Daerah;
6. Melakukan pengawasan atas penggunaan karcis sesuai dengan tindasan
formulir setoran sebagai bahan acuan kebutuhan;
7. Mempersiapkan karcis retribusi pasar dan sampah untuk ditonds;
8. Mendistribusikan karcis, formulir setoran dan buku harian penerimaan
retribusi;
9. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
10. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas;
Universitas Sumatera Utara
11. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
12. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Seksi Retribusi Pasar, mempunyai rincian tugas :
1.
Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2.
Memberi Petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib;
3.
Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas;
4.
Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Retribusi Pasar
5.
Mensosialisasikan penagihan retribusi sesuai dengan tarif yang ditetapkan;
6.
Membantu penagihan guna meningkatkan penerimaan retribusi;
7.
Melakukan pengecekan, pencatatan, dan pembukuan setoran retribusi
pasar sesuai dengan target yang telah ditetapkan;
8.
Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang laangkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
9.
Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas;
10. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
11. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan
Kepala Bidang Ketentraman dan Ketertiban, mempunyai tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan
2. Mendisposisikan surat kepada bawahan
Universitas Sumatera Utara
3. Membagi tugas kepada para bawahan sesuai dengan bidang tugasnya
4. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan ketentraman dan
ketertiban
5. Menertibkan pedagang agar berjualan pada lokasi dan tempat yang telah
ditentukan
6. Mengendalikan keamanan dilingkungan pasar dengan menetapkan pos-pos
penjagaan pasar dan petugas jaga malam agar ketentraman dan ketertiban
pasar dapat terkendali
7. Memimpin operasi penertiban pedagang yang melanggar Peraturan Daerah
8. Melakukan koordinasi dengan instansi terkait didalam penertiban pedagang
yang melanggar Peraturan Daerah
9. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas
10. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan
11. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Seksi Pengenaan Sanksi, mempunyai rincian tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2. Memberi Petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib;
3. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas;
4. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Pengenaan sanksi;
Universitas Sumatera Utara
5. Memberikan pengarahan kepada pedagang tentang ketertiban dan
keamanan pasar;
6. Menindak para pedagang yang melanggar ketentuan Peraturan Daerah
yang berlaku;
7. Mengenakan sanksi kepada para pedagang yang tidak memenuhi
peraturan;
8. Menyampaikan saran dan perimbangan kepada atasan tentang langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
9. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas;
10. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
11. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan
Kepala Seksi Penertiban Tempat, mempunyai rincian tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2. Memberi Petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib;
3. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas;
4. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Penertiban Tempat;
5. Melaksanakan penertiban pedagang-pedagang yang berjualan diluar
lokasi yang telah ditetapkan agar ketertiban pasar dapat terjamin;
6. Menertibkan pedagang-pedagang yang berjualan di tempat terlarang
dalam kompleks pasar agar jangan sampai mengganggu kelancaran
kegiatan di lingkungan pasar;
Universitas Sumatera Utara
7. Menertibkan penyusunan parkir kendaraan di lokasi pasar;
8. Menginventarisasi pedagang yang berjualan di luar lokasi yang
ditetapkan dan mencari solusi pemecahan masalah;
9. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang laangkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
10. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas;
11. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
12. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan
Kepala Seksi Pengawasan dan Pengendalian Hasil Bumi, mempunyai
rincian tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2. Memberi Petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib;
3. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas;
4. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Pengawasan dan
Pengendalian Hasil Bumi;
5. Melakukan pengawasan dan pengendalian hasil bumi;
6. Melakukan pengawasan dan pengendalian keamanan di lingkungan pospos penjagaan pengutipan retribusi hasil bumi;
7. Memberikan bimbingan dan arahan terhadap petugas jaga pos yang
mengutip retribusi hasil bumi;
Universitas Sumatera Utara
8. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang laangkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
9. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas;
10. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
11. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Bidang Kebersihan Pasar, mempunyai tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan
2. Mendisposisikan surat kepada bawahan
3. Membagi tugas kepada para bawahan sesuai dengan bidang tugasnya
4. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan kebersihan pasar
5. Menerima petunjuk dan arahan serta membagi tugas bawahan sesuai
dengan tugas masing-masing
6. Membuat program kerja tahunan berdasarkan data hasil kegiatan tahun
lalu sebagai pedoman dalam dalam pelaksanaan tugas
7. Membuat rencana dan melaksanakan penyuluhan keberihan di pasar
8. Membuat rencana dan melaksanakan pengangkutan sampah dan
pengendalian sampah di pasar dari TPS ke TPA
9. Mengatur dan mengawasi pelaksanaan kegiatan pengendalian kebersihan
di seluruh areal pasar
10. Mengawasi pemakaian seluruh peralatan kebersihan yang dimiliki Dinas
Pasar
Universitas Sumatera Utara
11. Menyampaikan dan pertimbangan kepada atasan tentang langkah-langkah
yang perlu diambil dengan etentuan yang berlaku
12. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas
13. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan
14. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Seksi Pengangkutan Sampah, mempunyai rincian tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2. Memberi Petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib;
3. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas;
4. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Pengangkutan
Sampah;
5. Menerima petunjuk dan arahan serta mebagi tugas bawahan sesuai dengan
tugas masing-masing;
6. Mengatur dan mengkoornir pengangkutan sampah dari lokasi pasar ke
Tempat pembuangan Sementara (TPS);
7. Melaksanakan
pengangkutan
sampah
dari
Tempat
Penampungan
Sementara (TPS) ke Tempat Pembuangan Akhir (TPA);
8. Mengawasi petugas pengangkutan sampah dalam pelaksanaan tugas;
9. Mengawasi penggunaan serta pemeliharaan alat-alat angkutan sampah
yang dipergunakan;
Universitas Sumatera Utara
10. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang laangkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
11. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas;
12. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
13. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Seksi Kebersihan Pasar, mempunyai rincian tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2. Memberi Petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib;
3. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas;
4. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Kebersihan Pasar;
5. Melaksanakan dan bertanggung jawab terhadap kebersihan pasar;
6. Merencanakan dan mengajukan usulan kebutuhan alat-alat pengangkutan
sampah sesuai kebutuhan;
7. Mengendalikan dan mempertanggungjawabkan penggunaan alat-alat
kebersihan agar tetap terpelihara;
8. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan tentang langkahlangkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
9. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas;
Universitas Sumatera Utara
10. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
11. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan
Kepala Seksi Penyuluhan, mempunyai rincian tugas :
1. Menerima petunjuk dan arahan sesuai disposisi atasan;
2. Memberi Petunjuk, membagi tugas dan membimbing bawahan agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar dan tertib;
3. Memeriksa, mengecek, mengoreksi, mengontrol dan merencanakan
kegiatan pelaksanaan tugas;
4. Melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan Penyuluhan;
5. Menyusun kebijakan-kebijakan dan program kegiatan penyuluhan serta
sarana dan prasarana penunjangnya;
6. Memberikan
penyuluhan
kepada
para
pedagang
dalam
upaya
meningkatkan kesadaran untuk menjaga dan meningkatkan kebersihan
pasar;
7. Menyampaikan saran-saran dan pertimbangan kepada atasan tentang
langkah-langkah yang perlu diambil dengan ketentuan yang berlaku;
8. Menyusun laporan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas;
9. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian
sebagai bahan penilaian DP-3 bawahan;
10. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan
Universitas Sumatera Utara
D. Kinerja Usaha Terkini
Menyadari fungsi pasar tradisional yang strategis dalam rangka
peningkatan pendapatan asli daerah Kabupaten Deli Serdang dan penyerapan
tenaga kerja perlu diupayakan pemberdayaan pasar tradisional sehingga menjadi
tempat yang layak dan tempat yang menarik serta memiliki ciri yang khas dan
tidak terlepas dari tingkat kenyamanan, kebersihan menjadi terpelihara dengan
baik.
Oleh karena itu saat ini Dinas Pasar berfokus untuk melakukan
peningkatan kenyamanan dan kebersihan pasar yang menjadi daya tarik utama
dari pasar tradisional yang merupakan sumber pendapatan daerah yang utama
pada Kabupaten Deli Serdang. Salah satu cara yang ditempuh Dinas Pasar untuk
mewujudkan tujuan tersebut ialah dengan melakukan pemungutan retribusi pasar
dari para pedagang yang beroperasi di pasar tradisional yang nantinya hasil dari
pemungutan tersebut akan dialokasikan untuk merenovasi dan meningkatkan
keamanan dan kenyamanan pasar tradisional.
Universitas Sumatera Utara