MENJADI ASISTEN PRAKTIKUM PADA MAHASISWA FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA Hubungan Antara Motivasi Berprestasi dengan Minat Menjadi Asisten Praktikum pada Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN MINAT
MENJADI ASISTEN PRAKTIKUM PADA MAHASISWA FAKULTAS
PSIKOLOGI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan dalam Mencapai Derajat
Sarjana-S1 Bidang Psikologi dan Fakultas Psikologi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Diajukan oleh:
Annisa Triana Madyanti
F 100 060 107
Diajukan oleh :
NOVITA NUR ROHMAWATI
F. 100020078
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2011
i
HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN MINAT
MENJADI ASISTEN PRAKTIKUM PADA MAHASISWA FAKULTAS
PSIKOLOGI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Diajukan oleh :
NOVITA NUR ROHMAWATI
F. 100020078
Telah disetujui untuk dipertahankan
Di depan Dewan Penguji
Telah disetujui oleh :
Pembimbing Utama
Dra. Zahrotul Uyun, M.Si
Tanggal
September 2011
ii
HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN MINAT
MENJADI ASISTEN PRAKTIKUM PADA MAHASISWA FAKULTAS
PSIKOLOGI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Diajukan oleh :
NOVITA NUR ROHMAWATI
F. 1000200787
Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji
Pada tanggal
2011
Dan dinyatakan telah memenuhi syarat
Penguji Utama
…………………………
Dra. Zahrotul Uyun, M.Si
Penguji Pendamping I
…………………………
Drs. M. Ngemron, MS
Penguji Pendamping II
…………………………
Drs. M. Amir, M.Si
Surakarta Oktober 2011
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Fakultas Psikologi
Dekan
Susatyo Yuwono, S.Psi, M.Si
iii
SURAT PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat karya
yang pernah dimasukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di perguruan tinggi,
dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat yang
pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali secara tertulis di acu dalam
naskah ini dan disebutkan dalam daftar pustaka.
Saya juga menyatakan bahwa hasil karya ini adalah benar-benar karya saya
pribadi, sama sekali tidak melakukan plagiat ataupun meminta jasa pembuatan
skripsi dari pihak lain.
Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan segala kesungguhan.
Apabila di lain waktu ditemukan hal-hal yang bertentangan dengan pernyataan saya,
maka saya bersedia menerima konsekuensinya. Surat pernyataan ini merupakan
bentuk tanggung jawab moral saya sebagai penulis atau peneliti kepada Tuhan Yang
Maha Esa.
Yang menyatakan
Surakarta, September 2011
(Novita Nur Rohmawati)
NIM F 100020078
iv
MOTTO
Kebahagiaan dan kesuksesan hidup manusia terletak
pada agama yang sempurna.
(Maulana Muhammad Zaakariya Al Kandahlawi. Rah.a)
...Sesungguhnya dibalik kesulitan itu ada kemudahan... ”
(QS : Al Insyirah : 6)
v
PERSEMBAHAN
Sebuah karya kecil ini yang sangat berarti
dalam hidup persembahkan kepada:
Ibu dan bapak
Suami dan anak
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr.Wb.
Alhamdulillah, segala puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat dan karunia-Nya sehingga penulisan skripsi ini dapat selesai
dengan baik. Sungguh tiada kekuatan dan daya upaya tanpa kehendak-Nya.
Adapun tujuan penyusunan skripsi ini adalah untuk memenuhi sebagian
persyaratan guna mencapai gelar Sarjana Psikologi Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
Selesainya penulisan Skripsi ini tidak lepas dari bimbingan, dukungan, dan
doa dari semua pihak baik secara langsung maupun tidak langsung. Oleh karena itu,
pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak Susatyo Yuwono, S.Psi, M.Si., Dekan Fakultas Psikologi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Ibu Dra. Zahrotul Uyun, M.Si., Dosen Pembimbing yang penuh kesabaran dan
keiklasan beliau dengan
meluangkan waktu untuk membimbing dan
mengarahkan penulis dalam penyusunan skripsi ini.
3. Bapak Drs. M. Ngemron, MS., penguji skripsi yang telah memberikan ijin
kepada penulis untuk mengadakan penelitian dan memberikan pengarahan
sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.
4. Bapak Drs. M. Amir, M.Si., penguji skripsi yang penuh kecermatan dan
ketelitian
dalam
memberikan
pengarahan
terselesaikan.
vii
sehingga
skripsi
ini
dapat
5. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Psikologi UMS beserta stafnya yang telah
memberikan materi perkuliahan kepada penulis dan kemudahan dalam proses
penyusunan skripsi ini.
6. Bapak dan ibu tersayang yang telah memberikan segalanya, membimbing
dengan penuh kesabaran dari kecil hingga sekarang serta selalu penuh dengan
doa-doa.
7. Suami dan anak – anak tercinta yang selalu memberi dukungan, semangat, dan
kebahagiaan pada penulis.
8. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu sehingga penulisan
skripsi ini dapat diselesaikan oleh penulis
Harapan penulis semoga skripsi yang sederhana ini dapat bermanfaat bagi
pembaca secara umum dan secara khusus bagi mahasiswa Fakultas Psikologi.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Penulis
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN SAMPUL DEPAN....................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN.......................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN........................................................................
iii
HALAMAN SURAT PERNYATAAN .........................................................
iv
HALAMAN MOTTO ....................................................................................
v
HALAMAN PERSEMBAHAN ....................................................................
vi
KATA PENGANTAR ...................................................................................
vii
DAFTAR ISI..................................................................................................
ix
DAFTAR TABEL..........................................................................................
xii
DAFTAR LAMPIRAN..................................................................................
xiii
ABSTRAKSI .................................................................................................
xiv
BAB I
BAB II
PENDAHULUHAN .....................................................................
1
A. Latar Belakang Masalah.........................................................
1
B. Tujuan Penelitian....................................................................
5
C. Manfaat Penelitian..................................................................
5
LANDASAN TEORI....................................................................
7
A. Minat Menjadi Asisten Praktikum .........................................
7
1. Pengertian minat...............................................................
7
2. Jenis-jenis minat...............................................................
9
3. Minat menjadi asisten praktikum ................................ ....
10
4. Aspek-aspek minat menjadi asisten praktikum................
12
ix
5. Faktor-faktor yang memengaruhi minat menjadi asisten
praktikum ......... ...............................................................
14
B. Motivasi Berprestasi...............................................................
16
1. Pengertian motivasi berprestasi ........................................
16
2
18
Motivasi berprestasi .........................................................
3. Aspek-aspek motivasi berprestasi......................................
19
4. Faktor-faktor yang memengaruhi motivasi berprestasi......
21
5. Ciri-ciri individu yang mempunyai motivasi berprestasi
tinggi..................................................................................
25
C. Hubungan Motivasi Berprestasi dengan Minat menjadi Asisten
Praktikum..................................................................................
27
D. Hipotesis.................................................................................. ..
30
BAB III METODE PENELITIAN ..............................................................
31
A. Identifikasi variabel................................................................
31
B. Definisi operasional................................................................
31
C. Subjek penelitian ....................................................................
32
D. Metode dan Alat pengumpul data ..........................................
33
E. Validitas dan reliabilitas.........................................................
38
F. Metode analisis data ...............................................................
40
LAPORAN PENELITIAN ........................................... ……...….
42
A. Persiapan Penelitian..................................................................
42
BAB IV
1. Orientasi kancah penelitian ............................... ................
42
2. Persiapan Alat Pengumpulan Data......................................
47
x
B. Pelaksanaan Penelitian.............................................................
49
1. Penentuan subjek penelitian.............................. ..................
49
2. Pelaksanaan penelitian..........................................................
50
3. Pelaksanaan skoring validitas dan reliabilitas... .................
51
4. Hasil Validitas dan Reliabilitas......................... .................
51
C. Uji Asumsi..............................................................................
54
1. Uji normalitas sebaran........................................................
54
2. Uji linieritas hubungan..................................... ..................
55
D. Analisis Data..........................................................................
55
1. Uji hipotesis ..................................................... .................
55
2. Sumbangan efektif ........................................... ..................
56
3. Kategorisasi.........................................................................
56
E. Pembahasan ............................................................ .................
57
PENUTUP............................................................................. .........
61
A. Kesimpulan ................................................................... ........
61
B. Saran ................................................................................ .......
62
DAFTAR PUSTAKA .............................................................................. .......
64
LAMPIRAN............................................................................................. ......
67
BAB V
xi
DAFTAR TABEL
Tabel:
1. Tabel Spesifikasi Item-Item Skala Motivasi Berprestasi ..................
36
2. Distribusi Penyebaran Aitem-Aitem Skala Minat Menjadi Asisten
Praktikum...........................................................................................
37
3. Subjek Mahasiswa Fakultas Psikologi...............................................
44
4. Rancangan Skala Motivasi Berprestasi.............................................
48
5. Rancangan Skala Minat Menjadi Asisten Praktikum.......................
49
6. Susunan Aitem Skala Motivasi Berprestasi yang Valid dan Gugur
Sesudah Uji Coba.............................................................................
52
7. Susunan Aitem Skala Minat Menjadi Asisten Praktikum yang Valid
dan gugur Sesudah Uji Coba.............................................................
53
8. Rangkuman Hasil Validitas dan Reliabilitas......................................
54
9. Frekuensi dan Presentase Motivasi Berprestasi................................
56
10. Frekuensi dan Presentase Minat Menjadi Praktikum.........................
56
11. Hasil Analisis Data Penelitian............................................................
57
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran-lampiran :
1. Skala Penelitian.........................................................................................
67
2. Angka Kasar..............................................................................................
75
3. Hasil Penelitian .........................................................................................
97
4. Norma Kategorisasi...................................................................................
103
5. Surat Keterangan Penelitian......................................................................
105
xiii
ABSTRAK
Hubungan antara Motivasi Berprestasi dengan Minat Menjadi Asisten
Praktikum pada Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas
Muhammadiyah Surakarta
Keluarga, dosen, dan masyarakat berharap, khususnya mahasiswa pada
fakultas psikologi memiliki minat tinggi untuk menjadi asisten praktikum pada
fakultas psikologi. Harapan keluarga, dosen, dan masyarakat tersebut tidak sesuai
dengan kenyataan. Mahasiswa yang mempunyai minat menjadi asisten praktikum
cenderung rendah. Salah satu faktor yang mempengaruhi minat menjadi asisten
praktikum yaitu motivasi berprestasi. motivasi berprestasi adalah kecenderungan
berprestasi dalam menyelesaikan suatu aktivitas atau pekerjaan dengan usaha yang
aktif sehingga memberikan hasil yang terbaik. Tujuan dalam penelitian ini adalah :
(1) Hubungan antara motivasi berprestasi dengan minat menjadi asisten praktikum
pada mahasiswa psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta. (2) Peran
motivasi berprestasi terhadap minat menjadi asisten praktikum pada mahasiswa
psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta. (3) Tingkat motivasi berprestasi
pada mahasiswa psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta. (4) Tingkat minat
menjadi asisten praktikum pada mahasiswa psikologi Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
Populasi penelitian ini adalah mahasiswa psikologi Universitas
Muhammadiyah Surakarta. Ciri-ciri sampel yang ditetapkan adalah: (a) Semester 5
keatas, diasumsikan telah mengikuti beberapa mata kuliah praktikum. (b)
Mempunyai IPK minimal 2,75, sebagai salah satu syarat dapat mendaftar sebagai
asisten praktikum. Teknik sampling yang digunakan adalah Purposive non random
sampling.
Kesimpulan hasil penelitian ini yaitu: (1) Ada hubungan antara motivasi
berprestasi dengan minat menjadi asisten praktikum sebesar r = 0,367 dengan p =
0,017 atau p < 0,05. Artinya semakin tinggi motivasi berprestasi pada diri
mahasiswa maka semakin tinggi minatnya untuk menjadi asisten praktikum.
Sebaliknya, semakin rendah motivasi berprestasi pada diri mahasiswa maka
minatnya untuk menjadi asisten praktikum juga semakin rendah. (2) Besarnya
sumbangan motivasi berprestasi terhadap minat menjadi asisten praktikum sebesar
13,5%, yang berarti masih terdapat 86,5% variabel-variabel lain yang
mempengaruhi minat menjadi asisten praktikum di luar variabel motivasi
berprestasi. Variabel-variabel tersebut di antaranya yaitu sikap, dukungan keluarga,
dukungan teman sebaya, dan fasilitas belajar. (3) Motivasi berprestasi tergolong
tinggi. (4) Minat menjadi pratikum tergolong tinggi.
Kata kunci: Motivasi Berprestasi dan Minat Menjadi Asisten Praktikum.
xiv
MENJADI ASISTEN PRAKTIKUM PADA MAHASISWA FAKULTAS
PSIKOLOGI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan dalam Mencapai Derajat
Sarjana-S1 Bidang Psikologi dan Fakultas Psikologi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Diajukan oleh:
Annisa Triana Madyanti
F 100 060 107
Diajukan oleh :
NOVITA NUR ROHMAWATI
F. 100020078
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2011
i
HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN MINAT
MENJADI ASISTEN PRAKTIKUM PADA MAHASISWA FAKULTAS
PSIKOLOGI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Diajukan oleh :
NOVITA NUR ROHMAWATI
F. 100020078
Telah disetujui untuk dipertahankan
Di depan Dewan Penguji
Telah disetujui oleh :
Pembimbing Utama
Dra. Zahrotul Uyun, M.Si
Tanggal
September 2011
ii
HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN MINAT
MENJADI ASISTEN PRAKTIKUM PADA MAHASISWA FAKULTAS
PSIKOLOGI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Diajukan oleh :
NOVITA NUR ROHMAWATI
F. 1000200787
Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji
Pada tanggal
2011
Dan dinyatakan telah memenuhi syarat
Penguji Utama
…………………………
Dra. Zahrotul Uyun, M.Si
Penguji Pendamping I
…………………………
Drs. M. Ngemron, MS
Penguji Pendamping II
…………………………
Drs. M. Amir, M.Si
Surakarta Oktober 2011
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Fakultas Psikologi
Dekan
Susatyo Yuwono, S.Psi, M.Si
iii
SURAT PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat karya
yang pernah dimasukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di perguruan tinggi,
dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat yang
pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali secara tertulis di acu dalam
naskah ini dan disebutkan dalam daftar pustaka.
Saya juga menyatakan bahwa hasil karya ini adalah benar-benar karya saya
pribadi, sama sekali tidak melakukan plagiat ataupun meminta jasa pembuatan
skripsi dari pihak lain.
Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan segala kesungguhan.
Apabila di lain waktu ditemukan hal-hal yang bertentangan dengan pernyataan saya,
maka saya bersedia menerima konsekuensinya. Surat pernyataan ini merupakan
bentuk tanggung jawab moral saya sebagai penulis atau peneliti kepada Tuhan Yang
Maha Esa.
Yang menyatakan
Surakarta, September 2011
(Novita Nur Rohmawati)
NIM F 100020078
iv
MOTTO
Kebahagiaan dan kesuksesan hidup manusia terletak
pada agama yang sempurna.
(Maulana Muhammad Zaakariya Al Kandahlawi. Rah.a)
...Sesungguhnya dibalik kesulitan itu ada kemudahan... ”
(QS : Al Insyirah : 6)
v
PERSEMBAHAN
Sebuah karya kecil ini yang sangat berarti
dalam hidup persembahkan kepada:
Ibu dan bapak
Suami dan anak
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr.Wb.
Alhamdulillah, segala puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat dan karunia-Nya sehingga penulisan skripsi ini dapat selesai
dengan baik. Sungguh tiada kekuatan dan daya upaya tanpa kehendak-Nya.
Adapun tujuan penyusunan skripsi ini adalah untuk memenuhi sebagian
persyaratan guna mencapai gelar Sarjana Psikologi Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
Selesainya penulisan Skripsi ini tidak lepas dari bimbingan, dukungan, dan
doa dari semua pihak baik secara langsung maupun tidak langsung. Oleh karena itu,
pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak Susatyo Yuwono, S.Psi, M.Si., Dekan Fakultas Psikologi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Ibu Dra. Zahrotul Uyun, M.Si., Dosen Pembimbing yang penuh kesabaran dan
keiklasan beliau dengan
meluangkan waktu untuk membimbing dan
mengarahkan penulis dalam penyusunan skripsi ini.
3. Bapak Drs. M. Ngemron, MS., penguji skripsi yang telah memberikan ijin
kepada penulis untuk mengadakan penelitian dan memberikan pengarahan
sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.
4. Bapak Drs. M. Amir, M.Si., penguji skripsi yang penuh kecermatan dan
ketelitian
dalam
memberikan
pengarahan
terselesaikan.
vii
sehingga
skripsi
ini
dapat
5. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Psikologi UMS beserta stafnya yang telah
memberikan materi perkuliahan kepada penulis dan kemudahan dalam proses
penyusunan skripsi ini.
6. Bapak dan ibu tersayang yang telah memberikan segalanya, membimbing
dengan penuh kesabaran dari kecil hingga sekarang serta selalu penuh dengan
doa-doa.
7. Suami dan anak – anak tercinta yang selalu memberi dukungan, semangat, dan
kebahagiaan pada penulis.
8. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu sehingga penulisan
skripsi ini dapat diselesaikan oleh penulis
Harapan penulis semoga skripsi yang sederhana ini dapat bermanfaat bagi
pembaca secara umum dan secara khusus bagi mahasiswa Fakultas Psikologi.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Penulis
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN SAMPUL DEPAN....................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN.......................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN........................................................................
iii
HALAMAN SURAT PERNYATAAN .........................................................
iv
HALAMAN MOTTO ....................................................................................
v
HALAMAN PERSEMBAHAN ....................................................................
vi
KATA PENGANTAR ...................................................................................
vii
DAFTAR ISI..................................................................................................
ix
DAFTAR TABEL..........................................................................................
xii
DAFTAR LAMPIRAN..................................................................................
xiii
ABSTRAKSI .................................................................................................
xiv
BAB I
BAB II
PENDAHULUHAN .....................................................................
1
A. Latar Belakang Masalah.........................................................
1
B. Tujuan Penelitian....................................................................
5
C. Manfaat Penelitian..................................................................
5
LANDASAN TEORI....................................................................
7
A. Minat Menjadi Asisten Praktikum .........................................
7
1. Pengertian minat...............................................................
7
2. Jenis-jenis minat...............................................................
9
3. Minat menjadi asisten praktikum ................................ ....
10
4. Aspek-aspek minat menjadi asisten praktikum................
12
ix
5. Faktor-faktor yang memengaruhi minat menjadi asisten
praktikum ......... ...............................................................
14
B. Motivasi Berprestasi...............................................................
16
1. Pengertian motivasi berprestasi ........................................
16
2
18
Motivasi berprestasi .........................................................
3. Aspek-aspek motivasi berprestasi......................................
19
4. Faktor-faktor yang memengaruhi motivasi berprestasi......
21
5. Ciri-ciri individu yang mempunyai motivasi berprestasi
tinggi..................................................................................
25
C. Hubungan Motivasi Berprestasi dengan Minat menjadi Asisten
Praktikum..................................................................................
27
D. Hipotesis.................................................................................. ..
30
BAB III METODE PENELITIAN ..............................................................
31
A. Identifikasi variabel................................................................
31
B. Definisi operasional................................................................
31
C. Subjek penelitian ....................................................................
32
D. Metode dan Alat pengumpul data ..........................................
33
E. Validitas dan reliabilitas.........................................................
38
F. Metode analisis data ...............................................................
40
LAPORAN PENELITIAN ........................................... ……...….
42
A. Persiapan Penelitian..................................................................
42
BAB IV
1. Orientasi kancah penelitian ............................... ................
42
2. Persiapan Alat Pengumpulan Data......................................
47
x
B. Pelaksanaan Penelitian.............................................................
49
1. Penentuan subjek penelitian.............................. ..................
49
2. Pelaksanaan penelitian..........................................................
50
3. Pelaksanaan skoring validitas dan reliabilitas... .................
51
4. Hasil Validitas dan Reliabilitas......................... .................
51
C. Uji Asumsi..............................................................................
54
1. Uji normalitas sebaran........................................................
54
2. Uji linieritas hubungan..................................... ..................
55
D. Analisis Data..........................................................................
55
1. Uji hipotesis ..................................................... .................
55
2. Sumbangan efektif ........................................... ..................
56
3. Kategorisasi.........................................................................
56
E. Pembahasan ............................................................ .................
57
PENUTUP............................................................................. .........
61
A. Kesimpulan ................................................................... ........
61
B. Saran ................................................................................ .......
62
DAFTAR PUSTAKA .............................................................................. .......
64
LAMPIRAN............................................................................................. ......
67
BAB V
xi
DAFTAR TABEL
Tabel:
1. Tabel Spesifikasi Item-Item Skala Motivasi Berprestasi ..................
36
2. Distribusi Penyebaran Aitem-Aitem Skala Minat Menjadi Asisten
Praktikum...........................................................................................
37
3. Subjek Mahasiswa Fakultas Psikologi...............................................
44
4. Rancangan Skala Motivasi Berprestasi.............................................
48
5. Rancangan Skala Minat Menjadi Asisten Praktikum.......................
49
6. Susunan Aitem Skala Motivasi Berprestasi yang Valid dan Gugur
Sesudah Uji Coba.............................................................................
52
7. Susunan Aitem Skala Minat Menjadi Asisten Praktikum yang Valid
dan gugur Sesudah Uji Coba.............................................................
53
8. Rangkuman Hasil Validitas dan Reliabilitas......................................
54
9. Frekuensi dan Presentase Motivasi Berprestasi................................
56
10. Frekuensi dan Presentase Minat Menjadi Praktikum.........................
56
11. Hasil Analisis Data Penelitian............................................................
57
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran-lampiran :
1. Skala Penelitian.........................................................................................
67
2. Angka Kasar..............................................................................................
75
3. Hasil Penelitian .........................................................................................
97
4. Norma Kategorisasi...................................................................................
103
5. Surat Keterangan Penelitian......................................................................
105
xiii
ABSTRAK
Hubungan antara Motivasi Berprestasi dengan Minat Menjadi Asisten
Praktikum pada Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas
Muhammadiyah Surakarta
Keluarga, dosen, dan masyarakat berharap, khususnya mahasiswa pada
fakultas psikologi memiliki minat tinggi untuk menjadi asisten praktikum pada
fakultas psikologi. Harapan keluarga, dosen, dan masyarakat tersebut tidak sesuai
dengan kenyataan. Mahasiswa yang mempunyai minat menjadi asisten praktikum
cenderung rendah. Salah satu faktor yang mempengaruhi minat menjadi asisten
praktikum yaitu motivasi berprestasi. motivasi berprestasi adalah kecenderungan
berprestasi dalam menyelesaikan suatu aktivitas atau pekerjaan dengan usaha yang
aktif sehingga memberikan hasil yang terbaik. Tujuan dalam penelitian ini adalah :
(1) Hubungan antara motivasi berprestasi dengan minat menjadi asisten praktikum
pada mahasiswa psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta. (2) Peran
motivasi berprestasi terhadap minat menjadi asisten praktikum pada mahasiswa
psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta. (3) Tingkat motivasi berprestasi
pada mahasiswa psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta. (4) Tingkat minat
menjadi asisten praktikum pada mahasiswa psikologi Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
Populasi penelitian ini adalah mahasiswa psikologi Universitas
Muhammadiyah Surakarta. Ciri-ciri sampel yang ditetapkan adalah: (a) Semester 5
keatas, diasumsikan telah mengikuti beberapa mata kuliah praktikum. (b)
Mempunyai IPK minimal 2,75, sebagai salah satu syarat dapat mendaftar sebagai
asisten praktikum. Teknik sampling yang digunakan adalah Purposive non random
sampling.
Kesimpulan hasil penelitian ini yaitu: (1) Ada hubungan antara motivasi
berprestasi dengan minat menjadi asisten praktikum sebesar r = 0,367 dengan p =
0,017 atau p < 0,05. Artinya semakin tinggi motivasi berprestasi pada diri
mahasiswa maka semakin tinggi minatnya untuk menjadi asisten praktikum.
Sebaliknya, semakin rendah motivasi berprestasi pada diri mahasiswa maka
minatnya untuk menjadi asisten praktikum juga semakin rendah. (2) Besarnya
sumbangan motivasi berprestasi terhadap minat menjadi asisten praktikum sebesar
13,5%, yang berarti masih terdapat 86,5% variabel-variabel lain yang
mempengaruhi minat menjadi asisten praktikum di luar variabel motivasi
berprestasi. Variabel-variabel tersebut di antaranya yaitu sikap, dukungan keluarga,
dukungan teman sebaya, dan fasilitas belajar. (3) Motivasi berprestasi tergolong
tinggi. (4) Minat menjadi pratikum tergolong tinggi.
Kata kunci: Motivasi Berprestasi dan Minat Menjadi Asisten Praktikum.
xiv