PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP TANGGUNG JAWAB SOSIAL PADA INDUSTRI PERBANKAN DI INDONESIA.

PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP TANGGUNG JAWAB
SOSIAL PADA INDUSTRI PERBANKAN DI INDONESIA

SKRIPSI
Diajukan Untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Syarat-Syarat
Untuk Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta

Disusun oleh:
DHISA RINDIKA PUTRI
F1313021

JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2015

ABSTRAK

PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PADA INDUSTRI PERBANKAN

Dhisa Rindika Putri
F1313021

Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah manajemen laba menjadi
salah satu motif perusahan Perbankan di Indonesia dalam melakukan kegiatan
CSR. Periode pengamatan penelitian ini dimulai tahun 2008 sampai tahun 2013
dengan menggunakan 36 perusahaan sebagai sampel penelitian, dengan 187 data
observasi. Penelitian ini menggunakan analisis regresi 2SLS (two-stage least
squares). Hasil analisis menunjukkan sebagai berikut : (1) Penelitian ini
menunjukkan

bahwa

manajemen

laba

berpengaruh

signifikan


terhadap

pengungkapan tanggung jawab sosial; (2), Dari kelima variabel kontrol yang
digunakan, yaitu SIZE (ukuran perusahaan), ROA (return on assets), DER (debt
to equity ratio), COM (pinjaman komersial) , dan INTA (intangible assets), yang
berpengaruh positif terhadap tanggung jawab sosial yaitu variabel SIZE, ROA,
DER, dan COM.
Kata Kunci : Manajemen Laba, Tanggung Jawab Sosial

ABSTRACT

THE EFFECT OF EARNING MANAGEMENT ON CORPORATE SOCIAL
RESPONSIBLITY IN THE BANKING INDUSTRY IN INDONESIA

Dhisa Rindika Putri
F1313021

This study aimed to see whether earnings management becomes one of the
motives Banking company in Indonesia in conducting CSR activities. This study

observation period beginning in 2008 until 2013 with 36 companies as samples,
with 187 observation data. This study uses regression analysis 2SLS (two-stage
least squares). The analysis showed the following: (1) This study shows that a
significant effect of earnings management on the disclosure of social
responsibility; (2) Of the five control variables are used, namely SIZE (size of the
company), ROA (return on assets), DER (debt to equity ratio), COM (commercial
loans), and INTA (intangible assets), the positive effect on social responsibility
variable SIZE, ROA, DER, and COM.

Keywords : Earning Management (EM), Corporate Social Responsibility (CSR)

HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING

Skripsi dengan judul :

PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PADA INDUSTRI PERBANKAN

Disusun oleh :
Dhisa Rindika Putri

F1313021

Telah disetujui pembimbing
Pada tanggal :

Oktober 2015

Pembimbing,

Doddy Setiawan, SE.,M.Si, IMRI., Ph.D.,Ak.
NIP. 197502182000121001

Mengetahui,
Ketua Jurusan Akuntansi

Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak.
NIP. 196909241994021001

HALAMAN PENGESAHAN


PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PADA INDUSTRI PERBANKAN

Disusun oleh :
Dhisa Rindika Putri
F1313021

Telah disetujui dan disahkan oleh Tim Penguji
Pada Tanggal :

2015

Ketua Penguji : Arif Lukman Sanroso, S.E., M.M., Master Ak. .............................
NIP . 198005232005011003
Penguji

: Nasyiah Hasanah Purnomowati, S.E., M.Sc., Ak. ...........................

NIP . 1977121020130201
Pembimbing : Doddy Setiawan, SE.,M.Si, IMRI., Ph.D.,Ak. ................................

NIP. 197502182000121001

Mengetahui,
Ketua Jurusan Akuntansi

Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak.
NIP. 196909241994021001

SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan dibawah ini mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sebelas Maret :
Nama

: Dhisa Rindika Putri

NIM

: F1313021


Program Studi : Akuntansi
Judul Skripsi : Pengaruh Manajemen Laba Terhadap Pengungkapan Tanggung
Jawab Sosial Pada Industri Perbankan
Menyatakan dengan sebenarnya, bahwa skripsi yang saya buat ini adalah benar –
benar merupakan hasil karya sendiri dan bukan merupakan hasil jiplakan/salinan
atau sanduran dari karya orang lain. Apabila ternyata dikemudian hari terbukti
pernyataan ini tidak benar, maka saya bersedia menerima sanksi akademik berua
penarikan ijazah dan pencabutan gelar sarjana.

Demikian pernyataan inu saya buat dengan sebenar – benarnya.

Surakarta,

Oktober 2015

Mahasiswa

Dhisa Rindika Putri
NIM F1313021


MOTTO DAN PERSEMBAHAN

MOTTO


Boleh jadi kalian membenci sesuatu, padahal itu lebih baik bagi kalian.
(QS. Al–Baqarah (2) : 105



“Hanya Engkaulah yang kami sembah, dan Hanya kepada Engkaulah kami
meminta pertolongan.” (Surat Al-Fatihah : 5)



"Banyak kegagalan dalam hidup ini dikarenakan orang-orang tidak
menyadari betapa dekatnya mereka dengan keberhasilan saat mereka
menyerah." (Thomas Alva Edison)




Jenius adalah 1 % inspirasi dan 99 % keringat. Tidak ada yang dapat
menggantikan kerja keras.



"Hasil tidak akan pernah menghianati sebuah usaha, jadi tetap berusahalah
dan jangan pernah menyerah."

PERSEMBAHAN

Skripsi ini kupersembahkan untuk:
1. Ibu dan bapak yang selalu mendukung dan mendoakan yang terbaik
bagiku. Terima kasih untuk semua yang telah engkau berikan.
2. Seluruh keluarga besarku yang selalu mendukung.
3. Teman-temanku yang tidak dapat disebutkan satu persatu. Terima kasih
atas dukungan kalian.
4. Almamater Universitas Sebelas Maret.

KATA PENGANTAR


Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat, taufik
serta hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan lancar
dan tepat waktu. Skripsi ini disusun sebagai salah satu prasyarat kelulusan
akademik yang ditempuh selama lima semester pada program studi S1 Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret.
Terselesaikannya skripsi ini tidak terlepas dari bantuan dari berbagai pihak
baik itu secara langsung maupun tidak langsung memberikan andil yang besar
bagi penulis untuk dapat menyelesaikan skripsi ini. Oleh karena itu, penulis
menyampaikan terima kasih kepada pihak-pihak berikut:
1.

Dr. Hunik Sri Runing Sawitri, M.Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.

2.

Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak., selaku Ketua Jurusan Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.


3.

Bapak Doddy Setiawan, S.E., M.Si, IMRI., Ph.D., Ak. selaku dosen
pembimbing atas bimbingan, kritik, saran, motivasi, dan waktu yang telah
diluangkan untuk penulis di tengah padatnya aktivitas.

4.

Bapak Drs Arif Lukman Santoso, S.E., M.M., Master Ak. dan Ibu Nasyiah
Hasanah Purnomowati, S.E., M.Sc., Ak. selaku penguji dalam pelaksanaan
ujian skripsi yang telah memberikan banyak masukan dan perbaikan pada
skripsi ini.

5.

Bapak dan Ibu Dosen pengajar yang dengan senang hati mau berdiskusi
dalam membantu menyelesaikan skripsi ini dan membuat penulis bangga

menjadi bagian dari Universitas Sebelas Maret khususnya Fakultas Ekonomi
dan Bisnis. Terima kasih Bapak Drs. Hasan Fauzi, MBA, Ph. D. Ak, Bapak
Taufiq Arifin, SE. M.Sc, Ak, dan Ibu Andi Asri Hapsari, SE., M.Sc., Ak atas
waktu luangnya yang diberikan.
6.

Bapak Budi Sugianto dan Rini Susyandari, serta semua keluarga yang telah
memberikan kasih sayang, kepercayaan, semangat, dukungan, materi, dan
do’a yang tulus demi tercapainya cita-cita penulis.

7.

Rekan-rekan Akuntansi Non Reguler 2013, Lucya, Jalu, Tata, Shinta, Imas,
Nana Supriyatno, Aji, Farisky, Endra, Atmaja serta Adeviani yang senantiasa
membantu dalam segala hal.

8.

Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu yang telah membantu
secara material maupun spiritual hingga terselesaikannya skripsi ini.

Semoga segala bantuan, dukungan, dan doa yang telah diberikan kepada
penulis menjadi amal kebaikan dan mendapat balasan dari Allah SWT. Dengan
diiringi doa dan ucapan terima kasih yang setulus-tulusnya, penulis berharap
semoga skripsi ini bermanfaat bagi semua pihak yang membacanya. Apabila ada
kesalahan pada penulisan skripsi ini, penulis mohon maaf. Atas perhatiannya
penulis mengucapkan terima kasih.

Surakarta, 30 Oktober 2015

Penulis
DAFTAR ISI

Halaman
HALAMAN JUDUL....................................................................................

i

ABSTRAK....................................................................................................

ii

ABSTRACT..................................................................................................

iii

HALAMAN PERSETUJUAN....................................................................

iv

HALAMAN PENGESAHAN......................................................................

v

SURAT PERNYATAAN..............................................................................

vi

MOTTO DAN PERSEMBAHAN..............................................................

vii

KATA PENGANTAR...................................................................................

viii

DAFTAR ISI.................................................................................................

x

DAFTAR TABEL.........................................................................................

xiv

DAFTAR GAMBAR....................................................................................

xv

BAB I PENDAHULUAN.............................................................................

1

A. Latar Belakang.................................................................................

1

B. Permasalahan....................................................................................

9

C. Tujuan Penelitian..............................................................................

10

D. Manfaat Penelitian...........................................................................

10

E. Sistematika Penulisan.......................................................................

11

BAB II TINJAUAN PUSTAKA..................................................................

13

A. Landasan Teori.................................................................................

13

1. Teori Keagenan...........................................................................

13

2. Corporate Governance (Tata Kelola Perusahaan)......................

15

a. Definisi...................................................................................

15

b. Struktur Dewan Komisaris dalam Corporate Governance....

18

c. Mekanisme Corporate Governance.......................................

20

3. Manajemen Laba.........................................................................

24

a. Definisi...................................................................................

24

b. Teknik Manajemen Laba........................................................

27

4. Discretionary Accruals...............................................................

28

B. Kerangka Teoritis.............................................................................

30

C. Penelitian Terdahulu dan Pengembangan Hipotesis........................

33

1. Proporsi Komisaris Independen dan Manajemen Laba...............

33

2. Proporsi Komisaris Asing dan Manajemen Laba.........................

35

3. Proporsi Komisaris Keluarga dan Manajemen Laba...................

36

4. Ukuran Perusahaan dan Manajemen Laba...................................

40

5. Jumlah Pertemuan Dewan Komisaris dan Manajemen Laba......

41

6. Gender Dewan Komisaris dan Manajemen Laba........................

41

7. Rasio Leverage dan Manajemen Laba.........................................

42

8. Rasio Return on Asset (ROA) dan Manajemen Laba..................

42

9. Kualitas Auditor dan Manajemen Laba.......................................

43

BAB III METODOLOGI PENELITIAN..................................................

45

A. Variabel Penelitian
Definisi Operasional Variabel dan Pengukuran..............................
1. Variabel Terikat (Dependen).......................................................
2. Variabel Independen....................................................................
a. Proporsi Dewan Komisaris Independen.................................
b. Proporsi Dewan Komisaris Asing..........................................
c. Proporsi Dewan Komisaris Keluarga.....................................
3. Variabel Kontrol..........................................................................

45
45
47
48
48
49
50

a. Ukuran Perusahaan (SIZE).....................................................
b. Jumlah Pertemuan Anggota Dewan Komisaris (BDMEET). .
c. Gender Dewan Komisaris (BDGEN).....................................
d. Rasio Leverage (LEV)............................................................
e. Rasio Return On Assets (ROA)..............................................
f. Kualitas Audit (AUDQ)..........................................................
B. Populasi dan Sampel Penelitian.......................................................
C. Jenis dan Sumber Data.....................................................................

50
50
51
52
52
52
53
54

D. Metode Pengumpulan Data..............................................................

54

E. Metode Analisis Data.......................................................................

54

1. Metode Pengujian Kualitas Data............................................... .

55

a. Statistik Deskriptif..................................................................

55

b. Uji Asumsi Klasik..................................................................

55

2. Metode Pengujian Hipotesis ......................................................

56

a. Analisis Regresi Linier Berganda...........................................

57

b. Koefisien Determinasi Determinasi (R2)................................

58

c. Uji Signifikansi Parameter Individual (Signifikansi nilai t)...

59

d. Uji Signifikansi Simultan (Signifikan Nilai F).......................

59

BAB IV. ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN...................................

61

A. Deskripsi Variabel Penelitian...........................................................

61

B. Analisis Data....................................................................................

61

1. Seleksi Sampel.............................................................................

61

C. Statistik Deskriptif............................................................................

63

D. Pengujian Asumsi Klasik.................................................................

69

1. Uji Normalitas..............................................................................

69

E. Pengujian Hipotesis..........................................................................

73

1. Pengujian Koefisien Determinasi (Adjusted R2)..........................

73

2. Pengujian Koefisien Regresi Simultan (Uji F).............................

74

3. Pengujian Koefisien Regresi Parsial (Uji t).................................

75

F. Pembahasan Hasil Penelitian............................................................

80

1. Pengaruh Komisaris Independen terhadap Manajemen Laba......

80

2. Pengaruh Komisaris Asing terhadap Manajemen Laba...............

81

3. Pengaruh Komisaris Keluarga terhadap Manajemen Laba..........

82

4. Pengaruh Variabel Kontrol terhadap Manajemen Laba................

83

BAB V PENUTUP........................................................................................

87

A. Kesimpulan......................................................................................

87

B. Saran.................................................................................................

88

DAFTAR PUSTAKA.................................................................................. .

90

LAMPIRAN