Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Antara Self-Efficacy dengan Tingkat Aspirasi Pekerjaan Siswa Kelas XI SMK Kristen (BM) Salatiga
(2)
Lampiran 2
SKALA TINGKAT ASPIRASI PEKERJAAN
Nama :________________________ Petunjuk :
Kerjakan sesuai dengan keadaan diri anda. Jika Anda setuju dengan pernyataan, beri tanda chek-list (V) Setuju, jika Anda tidak setuju dengan pernyataan, beri tanda Chek-list (V) tidak setuju. Selamat mengerjakan.
Pastikan identitas Anda sudah ditulis.
Pernyataan Setuju Tidak
setuju 1. Satu-satunya tujuan bekerja adalah untuk mencari uang
2. Saya percaya seorang pria perlu bekerja untuk merasa bahwa ia memiliki tempat yang nyata di dunia.
3. Saya merasa kasihan bagi orang-orang yang pekerjaannya mengharuskan mereka menerima perintah dari orang lain. 4. Setiap orang harus memiliki pekerjaan yang tetap.
5. Orang-orang paling bahagia yang kembali mereka yang bekerja hanya ketika mereka membutuhkan uang.
6. Salah satu hal yang paling memuaskan bagi pria adalah sering berpindah tempat pekerjaan.
7. Seseorang lebih baik memiliki satu pekerjaan.
8. Aku serasa kasihan pada orang-orang kaya yang tidak pernah belajar bagaimana yang baik adalah untuk memiliki pekerjaan tetap.
9. Saya tidak suka orang yang selalu tepat waktu untuk setiap janji yang mereka miliki.
(3)
hal yang sama setiap hari pada waktu yang sama. 11. Saya tidak suka harus membuat janji.
12. Saya percaya bahwa ketepatan adalah suatu kebajikan. 13. Saya selalu melakukan aktivitas saya sesuai jadwal.
14. Saya lebih suka membiarkan sesuatu terjadi dengan cara mereka sendiri dari pada terpaku oleh waktu.
15. Saya terlihat buruk ketika terlambat untuk menepati janji. 16. Saya berharap orang-orang yang memiliki janji dengan saya
sesuai dengan waktu yang ditentukan.
17. Saya akan hidup bahagia jauh dari kerabat saya.
18. Saya berharap untuk merantau dalam beberapa tahun mendatang.
19. Sulit bagi saya untuk mengerti orang yang tidak bisa meninggalkan kampung halaman mereka.
20. Loyalitas pertama Seorang pria adalah masyarakat disekitarnya.
21. Ketika anak laki-laki menjadi seorang pria, ia harus meninggalkan rumah.
22. Saya ingin melihat hal-hal baru dan bertemu orang baru. 23. Saya ingin mencoba hal-hal baru.
24. Secara keseluruhan, cara-cara lama dalam melakukan sesuatu adalah yang terbaik.
25. Hidup akan membosankan tanpa pengalaman baru. 26. Saya suka orang-orang yang mau berubah.
27. Secara keseluruhan, perubahan yang paling membuat suatu hal menjadi buruk.
28. Orang yang paling bahagia adalah mereka yang melakukan hal-hal dengan cara yang orang tua mereka lakukan.
29. Hal-hal baru biasanya lebih baik daripada hal-hal lama.
(4)
yang ia inginkan jika dia bersedia bekerja.
31. Manusia tidak harus bekerja terlalu keras, karena kekayaannya adalah di tangan Allah.
32. Seorang pria tidak harus bekerja keras karena tidak ada keuntungan baginya.
33. Dengan sedikit keberuntungan saya percaya saya bisa melakukan semua hal yang ingin saya lakukan.
34
35.
Seseorang seharusnya tidak berharap banyak dalam kehidupan ini.
Jika seorang pria tidak bisa lebih baik dirinya itu adalah kesalahan sendiri.
36. Praktis semua yang saya coba lakukan ternyata baik bagi saya. 36. Saya biasanya gagal ketika saya mencoba sesuatu yang
penting.
38. Saya lebih suka bekerja daripada pergi ke sekolah.
39. Uang dibuat untuk menghabiskan, bukan untuk menyimpan. 40. Saya pikir ada sesuatu yang salah dengan orang-orang yang
pergi ke sekolah selama bertahun-tahun ketika mereka bisa keluar mencari nafkah.
41.
42
Satu keuntungan lebih dalam jangka panjang jika dia belajar daripada jika dia mendapat pekerjaan.
Seseorang membutuhkan sekolah untuk menjadi lebih baik. 43. Secara umum, hal-hal yang bekerja keras untuk yang terbaik. 44. Ketika saya mendapatkan sedikit uang tambahan saya biasanya
(5)
Lampiran 3
PEDOMAN PENGISIAN SKALA SIKAP
Nama : Jurusan :
No.Absen : Jenkel :
Skala sikap ini terbagi 2, yaitu Skala Sikap 1 dan Skala Sikap 2, petunjuk pengisian Skala Sikap ini adalah sebagai berikut :
1. Pahamilah tentang pernyataan-pernyataan pada Skala Sikap tersebut
2. Pilihlah satu dari 4 pilihan jawaban yang tersedia yang paling sesuai dengan diri anda dengan memberi tanda () pada pilihan yang tersedia.
Adapun pilihan jawaban yang disediakan adalah : SS : Sangat Setuju
S : Setuju TS : Tidak Setuju
STS : Sangat Tidak Setuju
3. Apabila anda ingin mengubah jawaban, anda dapat memberikan tanda dua garis mendatar (=) pada jawaban awalan anda, kemudian anda dapat mengganti jawaban tersebut dengan jawaban yang lebih sesuai dengan diri anda/ kenyataan.
4. Saya tegaskan lagi bahwa tidak ada jawaban yang salah, semua jawaban yang anda berikan adalah benar sejauh sesuai dengan kenyataan.
5. Bila anda telah selesai mengerjakan saya mohon untuk memeriksa kembali Skala Sikap ini agar tidak ada pernyataan yang terlewati
(6)
Skala Sikap I Self Efficacy
No PERNYATAAN SS S TS STS
1 Saya percaya sesuatu yang saya kerjakan pasti akan berhasil dengan baik
2. Saya yakin dengan usaha yang saya lakukan maka akan berpengaruh terhadap pekerjaan saya kelak
3. Saya bangga pada diri saya apabila dapat menyelesaikan kesulitan dalam mengerjakan tugas sekolah.
4. Saya tidak begitu memperhatikan kedepan saya akan bekerja apa.
5. Saya merasa yakin bisa mengerjakan psikotes saat seleksi masuk kerja
6. Saya merasa putus asa jika saya tidak mendapatkan pekerjaan
7. Saya merasa puas dengan pekerjaan yang saya harapakan dapat terwujud
8. Saya mampu untuk melakukan aktivitas yang menantang
9. Menurut saya, usaha yang saya lakukan selama ini tidak akan berhasil untuk dapat memperoleh pekerjaan.
10. Kegagalan dalam mengerjakan psikotes membuat saya patah semangat
11. Saya semakin yakin bahwa saya dapat mengatasi tantangan untuk menghadapi pekerjaan saya kelak
(7)
12. Saya mudah bingung dan menyerah ketika akan menentukan pekerjaan yang saya inginkan 13. Bagi saya keberhasilan dalam menyelesaikan
sekolah saya saat ini dapat membantu saya membantu saya memperoleh pekerjaan.
14. Semangat yang diberikan kepada saya membuat saya semakin giat belajar
15. Saya tidak yakin dengan usaha yang saya lakukan akan berhasil dikemudian hari
16. Saya merasa tidak mudah percaya diri dengan kegiatan yang saya lakuan untuk mempersiapkan pekerjaan
17. Saya yakin bisa mengambil keputusan yang baik untuk memecahkan masalah dalam pekerjaan yang saya hadapi nanti
18. Saya yakin jika saya serius dalam belajar maka saya mendapat pekerjaan yang layak
19. Pujian yang diberikan kepada saya membuat saya enggan belajar lebih giat
20. Saya kurang yakin dapat mengerjakan psikotest dengan baik
21. Saya merasa senang dengan hasil yang telah saya peroleh
22. Saya yakin akan kemampuan saya dalam melakukan tugas yang sulit yang diberikan pimpinan saya
23. Walaupun saya sudah berusaha saya merasa hari esok tidak akan lebih baik dari hari ini
24. Pada saat berhadapan dengan masalah-masalah pelajaran, saya merasa kesulitan menemukan
(8)
jalan keluar dalam pekerjaan
25. Saya percaya bahwa saya bisa mengatasi kegagalan saya hadapi dalam pekerjaan
26. Kegagalan yang saya alami membuat saya putus asa
27. Hasil kerja yang telah saya kerjakan membuat saya bergairah untuk melakukan tugas berikutnya dengan baik
28. Saya yakin dengan berfikir strategis yang sesuai dengan saya.
29. Apapun yang saya kerjakan, tampaknya saya ditakdirkan untuk gagal untuk mendapatkan pekerjaan yang saya inginkan
30. Saya merasa pesimis bahwa saya dapat bekerja dengan baik
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
Lampiran 6
Uji Reability dan Validitas Item Tingkat Aspirasi Pekerjaan
1. Reliabilitas
1 Validitas
Corrected
Item-Total Correlation Keterangan
VAR00001 .434 Valid
VAR00002 .466 Valid
VAR00003 .397 Valid
VAR00004 .292 Valid
VAR00005 .318 Valid
VAR00006 .344 Valid
VAR00007 .361 Valid
VAR00008 .397 Valid
VAR00009 .450 Valid
VAR00010 .279 Valid
Cronbach's
Alpha N of Items
(16)
VAR00011 .375 Valid
VAR00012 .333 Valid
VAR00013 .205 Valid
VAR00014 .357 Valid
VAR00015 .446 Valid
VAR00016 .249 Valid
VAR00017 .397 Valid
VAR00018 .512 Valid
VAR00019 .257 Valid
VAR00020 .279 Valid
VAR00021 .396 Valid
VAR00022 .512 Valid
VAR00023 .434 Valid
VAR00024 .357 Valid
VAR00025 .257 Valid
VAR00026 .397 Valid
VAR00027 .305 Valid
VAR00028 .344 Valid
VAR00029 .532 Valid
VAR00030 .253 Valid
VAR00031 .434 Valid
VAR00032 .396 Valid
VAR00033 .319 Valid
VAR00034 .512 Valid
VAR00035 .437 Valid
VAR00036 .201 Valid
(17)
VAR00038 .274 Valid
VAR00039 .344 Valid
VAR00040 .201 Valid
VAR00041 .319 Valid
VAR00042 .475 Valid
VAR00043 .512 Valid
(18)
Lampiran 7
Uji Reability dan Validitas Item Self-Efficacy
1. Reliabilitas
Cronbach's
Alpha N of Items
.888 30
2. Validitas
Corrected
Item-Total Correlation Item
VAR00001 .527 Valid
VAR00002 .524 Valid
VAR00003 .500 Valid
VAR00004 .262 Valid
VAR00005 .541 Valid
VAR00006 .353 Valid
VAR00007 .272 Valid
VAR00008 .497 Valid
VAR00009 .382 Valid
VAR00010 .429 Valid
VAR00011 .524 Valid
(19)
VAR00013 .262 Valid
VAR00014 .541 Valid
VAR00015 .353 Valid
VAR00016 .381 Valid
VAR00017 .432 Valid
VAR00018 .285 Valid
VAR00019 .382 Valid
VAR00020 .402 Valid
VAR00021 .399 Valid
VAR00022 .607 Valid
VAR00023 .426 Valid
-VAR00024 .527 Valid
VAR00025 .504 Valid
VAR00026 .608 Valid
VAR00027 .472 Valid
VAR00028 .480 Valid
VAR00029 .512 Valid
(20)
Lampiran 8
Hasil Analisis Korelasi Self-Efficacy dengan Tingkat aspirasi Pekerjaan
Correlations
1,000 ,294**
. ,001
115 115
,294** 1,000
,001 .
115 115
Correlation Coef f icient Sig. (2-tailed)
N
Correlation Coef f icient Sig. (2-tailed)
N T.ASPRSI
SELFEFIC Kendall's t au_b
T.ASPRSI SELFEFIC
Correlation is signif icant at the 0.01 lev el (2-tailed). **.
(21)
(1)
62
VAR00011 .375 Valid
VAR00012 .333 Valid
VAR00013 .205 Valid
VAR00014 .357 Valid
VAR00015 .446 Valid
VAR00016 .249 Valid
VAR00017 .397 Valid
VAR00018 .512 Valid
VAR00019 .257 Valid
VAR00020 .279 Valid
VAR00021 .396 Valid
VAR00022 .512 Valid
VAR00023 .434 Valid
VAR00024 .357 Valid
VAR00025 .257 Valid
VAR00026 .397 Valid
VAR00027 .305 Valid
VAR00028 .344 Valid
VAR00029 .532 Valid
VAR00030 .253 Valid
VAR00031 .434 Valid
VAR00032 .396 Valid
VAR00033 .319 Valid
VAR00034 .512 Valid
VAR00035 .437 Valid
VAR00036 .201 Valid
(2)
VAR00039 .344 Valid
VAR00040 .201 Valid
VAR00041 .319 Valid
VAR00042 .475 Valid
VAR00043 .512 Valid
(3)
64
Lampiran 7
Uji Reability dan Validitas Item Self-Efficacy
1.
Reliabilitas
Cronbach's
Alpha N of Items
.888 30
2.
Validitas
Corrected
Item-Total Correlation Item
VAR00001 .527 Valid
VAR00002 .524 Valid
VAR00003 .500 Valid
VAR00004 .262 Valid
VAR00005 .541 Valid
VAR00006 .353 Valid
VAR00007 .272 Valid
VAR00008 .497 Valid
VAR00009 .382 Valid
VAR00010 .429 Valid
VAR00011 .524 Valid
(4)
VAR00014 .541 Valid
VAR00015 .353 Valid
VAR00016 .381 Valid
VAR00017 .432 Valid
VAR00018 .285 Valid
VAR00019 .382 Valid
VAR00020 .402 Valid
VAR00021 .399 Valid
VAR00022 .607 Valid
VAR00023 .426 Valid
-VAR00024 .527 Valid
VAR00025 .504 Valid
VAR00026 .608 Valid
VAR00027 .472 Valid
VAR00028 .480 Valid
VAR00029 .512 Valid
(5)
66
Lampiran 8
Hasil Analisis Korelasi Self-Efficacy dengan Tingkat aspirasi Pekerjaan
Correlations
1,000
,294**
.
,001
115
115
,294**
1,000
,001
.
115
115
Correlation Coef f icient
Sig. (2-tailed)
N
Correlation Coef f icient
Sig. (2-tailed)
N
T.ASPRSI
SELFEFIC
Kendall's t au_b
T.ASPRSI
SELFEFIC
Correlation is signif icant at the 0.01 lev el (2-tailed).
**.
(6)