I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen Universitas Sumatera Utara. Saya mengharapkan kesediaan BapakIbu untuk mengisi k
Lampiran 1: Kuesioner Penelitian
I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data
penelitian dalam rangka penyusunan skripsi Fakultas Ekonomi Jurusan
Manajemen Universitas Sumatera Utara. Saya mengharapkan kesediaan
Bapak/Ibu untuk mengisi kuesioner sesuai dengan penilaian yang Bapak/Ibu
miliki.Saya mengucapkan terima kasih atas kerjasama dan bantuan dari
Bapak/Ibu yang telah bersedia meluangkan waktu untuk mengisi angket kuesioner
penelitian ini.II. Identitas Responden
Nama/Inisial : Jenis Kelamin : ( ) Laki-Laki ( ) Perempuan Usia : ( ) 20-30 tahun ( ) 31-40 tahun ( ) 41-50 tahun ( ) > 50 tahun Jabatan : Lama Bekerja : ( ) <5 tahun ( ) 6-10 tahun
( ) 11-15 tahun ( ) > 16 tahun
III. Petunjuk Pengisian
Pilihlah salah satu jawaban yang paling sesuai menurut pendapat Bapak/Ibu dengan member tanda checklist pada kolom yang tersedia.
Ada lima alternatif jawaban yang dapat Bapak/Ibu pilih, yaitu :
- SS = Sangat Setuju - S = Setuju - KS = Kurang Setuju - TS = Tidak Setuju - STS = Sangat Tidak Setuju
1. Promosi Jabatan
No Pernyataan SS S KS TS STS
1 Prestasi kerja Bapak/Ibu menjadi pertimbangan perusahaan dalam melakukan kebijakan promosi jabatan.
2 Prestasi kerja Bapak/Ibu menjadi semakin meningkat setelah perusahaan memberikan promosi jabatan.
3 Tingkat pendidikan yang Bapak/Ibu miliki sesuai dengan jabatan sekarang.
4 Pengalaman kerja juga menjadi pertimbangan perusahan untuk promosi jabatan.
5 Promosi jabatan mempengaruhi kualitas kerja Bapak/Ibu.
6 Kebijakan promosi jabatan yang bapak/ibu dapatkan merupakan rekomendasi dari atasan unit kerja Bapak/Ibu saat ini.
2. Rotasi Kerja
No Pernyataan SS S KS TS STS
1 Lamanya waktu Bapak/ibu bekerja ditempat sebelumnya dijadikan pertimbagan perusahaan dalam melakukan kebijakan rotasi.
2 Bapak/ibu merasa lama waktu bekerja di tempat- tempat sebelumnya terlalu lama untuk dirotasi oleh perusahaan ke tempat yang baru.
3 Kebijakan rotasi semakin menambah variasi pengalaman Bapak/Ibu dalam bekerja diberbagai posisi.
4 Tambahan pengalaman kerja yang Bapak/Ibu dapatkan setelah mendapatkan rotasi kerja membuat kinerja Bapak/Ibu lebih baik.
5 Bapak/ibu merasakan adanya kejenuhan dalam bekerja jika tidak dirotasi oleh perusahaan.
6 Kebijakan rotasi kerja oleh perusahaan dapat memperbaiki kinerja Bapak/ibu.
7 Bapak/ibu merasa bahwa kebijakan-kebijakan rotasi diberbagai posisi yang dilakukan perusahaan telah sesuai.
8 Kebijakan Rotasi terhadap Bapak/ibu berdampak kepada kinerja unit kerja secara keseluruhan.
3. Kinerja Pegawai
No Pernyataan SS S KS TS STS
1 Bapak/Ibu sanggup menangani pekerjaan yang sesuai dengan beban kerja yang diberikan.
2 Bapak/Ibu jarang melakukan kesalahan dalam pekerjaan.
3 Bapak/Ibu mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan standar yang ditetapkan perusahaan.
4 Bapak/Ibu mampu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
5 Kehadiran ditempat kerja merupakan hal yang sangat bapak/ibu perhatikan sehingga harus diprioritaskan.
6 Pekerjaan Bapak/Ibu tidak ada yang terbengkalai karena adanya kerja sama yang baik antar pegawai.
Lampiran 2: Uji Validitas Dan Reliabilitas
VAR00010 124.0000 96.552 -.106 .917
VAR00021 124.1333 90.878 .329 .912
VAR00020 124.1000 86.576 .613 .906
VAR00019 124.0000 85.586 .773 .904
VAR00018 124.1667 92.626 .251 .912
VAR00017 124.1000 87.403 .712 .905
VAR00016 124.1000 92.990 .277 .912
VAR00015 124.1667 86.489 .598 .907
VAR00014 124.3667 86.240 .725 .905
VAR00013 124.0000 88.414 .658 .906
VAR00012 124.1333 91.775 .432 .910
VAR00011 124.0667 89.857 .476 .909
VAR00009 124.0333 88.378 .547 .908
Tabel 4.1 Uji Validitas IVAR00008 124.0667 89.857 .431 .910
VAR00007 124.1000 92.024 .260 .913
VAR00006 124.1333 93.292 .183 .913
VAR00005 124.2000 85.614 .598 .907
VAR00004 124.2000 88.717 .575 .907
VAR00003 124.1000 94.714 .054 .915
VAR00002 124.1000 87.403 .712 .905
VAR00001 124.0000 85.586 .773 .904
Cronbach's Alpha if Item Deleted
Corrected Item- Total Correlation
Scale Variance if Item Deleted
Scale Mean if Item Deleted
VAR00022 124.0000 88.414 .658 .906
VAR00028 124.2000 90.717 .359 .911
VAR00012 81.4333 66.530 .522 .932
VAR00027 81.4333 65.289 .523 .932
VAR00025 81.3667 65.068 .589 .931
VAR00024 81.3333 64.023 .700 .929
VAR00023 81.6667 62.161 .754 .928
VAR00022 81.3000 64.079 .684 .929
VAR00020 81.4000 63.766 .521 .933
VAR00019 81.3000 61.597 .804 .926
VAR00017 81.4000 62.731 .792 .927
VAR00015 81.4667 62.051 .649 .930
VAR00014 81.6667 62.161 .754 .928
VAR00013 81.3000 64.079 .684 .929
VAR00011 81.3667 65.482 .480 .933
VAR00029 124.1667 90.695 .588 .908
VAR00009 81.3333 65.609 .416 .934
VAR00008 81.3667 65.413 .441 .934
VAR00005 81.5000 62.534 .546 .933
VAR00004 81.5000 64.741 .555 .931
VAR00002 81.4000 62.731 .792 .927
VAR00001 81.3000 61.597 .804 .926
Cronbach's Alpha if Item Deleted
Corrected Item- Total Correlation
Scale Variance if Item Deleted
Scale Mean if Item Deleted
Tabel 4.2 Uji validitas IIVAR00030 124.1333 92.602 .334 .911
VAR00029 81.4667 66.464 .558 .932
Tabel 4.3 Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
.93320 Lampiran 3: Karakteristik Responden Karakteristik Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis kelamin Frekuensi(orang) Persentase Pria 24 36.36% Wanita 32 63.64% jumlah 66 100% Karakteristik Berdasarkan Usia Usia(tahun) Frekuensi(orang) Persentase 20-30 26 39.39% 31-40 21 31.81% 41-50 19 28.8% 0%
≥51 jumlah 66 100% Karakteristik Berdasarkan Lama Bekerja Lama bekerja(tahun) Frekuensi(orang) Persentase <5 26 39.39% 6-10 20 30.3% 11-15 6 9.09% 14 21.22% ≥16
Lampiran 4: Analisis Deskriptif Variabel Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Promosi Jabatan STS TS KS S SS Item Total Total Pernyataan
Responden % F % F % F % F % F %
2
3.03
38
57.57
26
39.4
1 66 100
3
4.54
32
48.48
31
46.98
2 66 100
1
1.51
42
63.63
23
34.86
3 66 100
1
1.51
48
72.72
17
25.77
4 66 100
8
12.12
33
50
25
37.88
5 66 100
1
1.51
47
71.21
18
27.28
6 66 100
9
13.63
43
65.15
14
21.22
7 66 100
Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Rotasi Kerja STS TS KS S SS Item Total Total Pernyataan
Responden % F % F % F % F % F %
1
1.51
4
6.06
35
53.03
26
39.4
1 66 100
4
6.06
31
46.97
31
46.97
2 66 100
3
4.54
41
62.12
22
33.34
3 66 100
2
3.03
44
66.66
20
30.31
4 66 100
3
4.54
47
71.21
16
24.25
5 66 100
9
13.63
33
50
24
36.37
6 66 100
9
13.63
43
65.15
14
21.22
7 66 100
3
4.54
43
65.15
20
30.31
8 66 100
Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Kinerja Karyawan STS TS KS S SS Item Total Total Pernyataan
Responden % F % F % F % F % F %
1
1.51
47
71.21
18
27.28
1 66 100
1
1.51
7
10.6
30
45.45
28
42.42
2 66 100
2
3.03
34
51.51
30
45.45
3 66 100
1
1.51
34
51.51
31
46.97
4 66 100
35
53.03
31
46.97
5 66 100
1
1.51
38
57.57
27
40.90
6 66 100
Lampiran 5: Uji Asumsi Klasik Uji Normalitas
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized ResidualN
66 a,,b
Normal Parameters Mean .0000000
Std. Deviation 1.69891499Most Extreme Differences Absolute .164
Positive .164Negative -.097 Uji heteroskedastisitas
Coefficients
aModel Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta
1 (Constant) 2.454 1.922 1.277 .206
promosi .021 .067 .040 .317 .752 rotasi -.048 .049 -.123 -.980 .331a. Dependent Variable: absut
Uji Multikolinearitas a
Coefficients
Standardized Unstandardized Coefficients Coefficients Collinearity StatisticsModel B Std. Error Beta t Sig. Tolerance
VIF 1 (Constant) 15.450 3.104 4.977 .000 promosi .005 .108 .005 .046 .963 .984 1.016 rotasi .314 .079 .453 3.998 .000 .984 1.016 a. Dependent Variable: kinerja
Lampiran 6: Analisis Linier Berganda
a
Coefficients Standardized Unstandardized Coefficients Coefficients
Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) 15.450 3.104 4.977 .000
promosi .005 .108 .005 .046 .963
rotasi .314 .079 .453 3.998 .000
a. Dependent Variable: kinerja
Uji Hipotesis Uji-F b ANOVA Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. a
1 Regression 48.511 2 24.255 8.145 .001 Residual 187.610 63 2.978 Total 236.121
65
a. Predictors: (Constant), rotasi, promosi
b. Dependent Variable: kinerja Uji-t a
Coefficients
StandardizedUnstandardized Coefficients Coefficients
Model B Std. Error Beta t Sig.
1 (Constant) 15.450 3.104 4.977 .000
promosi .005 .108 .005 .046 .963 rotasi .314 .079 .453 3.998 .000a. Dependent Variable: kinerja
2
Lampiran 7: Koefisien Determinan (R ) Model SummaryAdjusted R Std. Error of the Model R R Square Square Estimate a