I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen Universitas Sumatera Utara. Saya mengharapkan kesediaan BapakIbu untuk mengisi k

  Lampiran 1: Kuesioner Penelitian

  I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

penelitian dalam rangka penyusunan skripsi Fakultas Ekonomi Jurusan

  

Manajemen Universitas Sumatera Utara. Saya mengharapkan kesediaan

Bapak/Ibu untuk mengisi kuesioner sesuai dengan penilaian yang Bapak/Ibu

miliki.

  Saya mengucapkan terima kasih atas kerjasama dan bantuan dari

Bapak/Ibu yang telah bersedia meluangkan waktu untuk mengisi angket kuesioner

penelitian ini.

II. Identitas Responden

  Nama/Inisial : Jenis Kelamin : ( ) Laki-Laki ( ) Perempuan Usia : ( ) 20-30 tahun ( ) 31-40 tahun ( ) 41-50 tahun ( ) > 50 tahun Jabatan : Lama Bekerja : ( ) <5 tahun ( ) 6-10 tahun

  ( ) 11-15 tahun ( ) > 16 tahun

III. Petunjuk Pengisian

  Pilihlah salah satu jawaban yang paling sesuai menurut pendapat Bapak/Ibu dengan member tanda checklist pada kolom yang tersedia.

  Ada lima alternatif jawaban yang dapat Bapak/Ibu pilih, yaitu :

  • SS = Sangat Setuju - S = Setuju - KS = Kurang Setuju - TS = Tidak Setuju - STS = Sangat Tidak Setuju

  1. Promosi Jabatan

No Pernyataan SS S KS TS STS

  1 Prestasi kerja Bapak/Ibu menjadi pertimbangan perusahaan dalam melakukan kebijakan promosi jabatan.

  2 Prestasi kerja Bapak/Ibu menjadi semakin meningkat setelah perusahaan memberikan promosi jabatan.

  3 Tingkat pendidikan yang Bapak/Ibu miliki sesuai dengan jabatan sekarang.

  4 Pengalaman kerja juga menjadi pertimbangan perusahan untuk promosi jabatan.

  5 Promosi jabatan mempengaruhi kualitas kerja Bapak/Ibu.

  6 Kebijakan promosi jabatan yang bapak/ibu dapatkan merupakan rekomendasi dari atasan unit kerja Bapak/Ibu saat ini.

  2. Rotasi Kerja

No Pernyataan SS S KS TS STS

  1 Lamanya waktu Bapak/ibu bekerja ditempat sebelumnya dijadikan pertimbagan perusahaan dalam melakukan kebijakan rotasi.

  2 Bapak/ibu merasa lama waktu bekerja di tempat- tempat sebelumnya terlalu lama untuk dirotasi oleh perusahaan ke tempat yang baru.

  3 Kebijakan rotasi semakin menambah variasi pengalaman Bapak/Ibu dalam bekerja diberbagai posisi.

  4 Tambahan pengalaman kerja yang Bapak/Ibu dapatkan setelah mendapatkan rotasi kerja membuat kinerja Bapak/Ibu lebih baik.

  5 Bapak/ibu merasakan adanya kejenuhan dalam bekerja jika tidak dirotasi oleh perusahaan.

  6 Kebijakan rotasi kerja oleh perusahaan dapat memperbaiki kinerja Bapak/ibu.

  7 Bapak/ibu merasa bahwa kebijakan-kebijakan rotasi diberbagai posisi yang dilakukan perusahaan telah sesuai.

  8 Kebijakan Rotasi terhadap Bapak/ibu berdampak kepada kinerja unit kerja secara keseluruhan.

  3. Kinerja Pegawai

No Pernyataan SS S KS TS STS

  1 Bapak/Ibu sanggup menangani pekerjaan yang sesuai dengan beban kerja yang diberikan.

  2 Bapak/Ibu jarang melakukan kesalahan dalam pekerjaan.

  3 Bapak/Ibu mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan standar yang ditetapkan perusahaan.

  4 Bapak/Ibu mampu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.

  5 Kehadiran ditempat kerja merupakan hal yang sangat bapak/ibu perhatikan sehingga harus diprioritaskan.

  6 Pekerjaan Bapak/Ibu tidak ada yang terbengkalai karena adanya kerja sama yang baik antar pegawai.

  Lampiran 2: Uji Validitas Dan Reliabilitas

  VAR00010 124.0000 96.552 -.106 .917

  VAR00021 124.1333 90.878 .329 .912

  VAR00020 124.1000 86.576 .613 .906

  VAR00019 124.0000 85.586 .773 .904

  VAR00018 124.1667 92.626 .251 .912

  VAR00017 124.1000 87.403 .712 .905

  VAR00016 124.1000 92.990 .277 .912

  VAR00015 124.1667 86.489 .598 .907

  VAR00014 124.3667 86.240 .725 .905

  VAR00013 124.0000 88.414 .658 .906

  VAR00012 124.1333 91.775 .432 .910

  VAR00011 124.0667 89.857 .476 .909

  VAR00009 124.0333 88.378 .547 .908

Tabel 4.1 Uji Validitas I

  VAR00008 124.0667 89.857 .431 .910

  VAR00007 124.1000 92.024 .260 .913

  VAR00006 124.1333 93.292 .183 .913

  VAR00005 124.2000 85.614 .598 .907

  VAR00004 124.2000 88.717 .575 .907

  VAR00003 124.1000 94.714 .054 .915

  VAR00002 124.1000 87.403 .712 .905

  VAR00001 124.0000 85.586 .773 .904

  Cronbach's Alpha if Item Deleted

  Corrected Item- Total Correlation

  Scale Variance if Item Deleted

  Scale Mean if Item Deleted

  VAR00022 124.0000 88.414 .658 .906

  VAR00028 124.2000 90.717 .359 .911

  VAR00012 81.4333 66.530 .522 .932

  VAR00027 81.4333 65.289 .523 .932

  VAR00025 81.3667 65.068 .589 .931

  VAR00024 81.3333 64.023 .700 .929

  VAR00023 81.6667 62.161 .754 .928

  VAR00022 81.3000 64.079 .684 .929

  VAR00020 81.4000 63.766 .521 .933

  VAR00019 81.3000 61.597 .804 .926

  VAR00017 81.4000 62.731 .792 .927

  VAR00015 81.4667 62.051 .649 .930

  VAR00014 81.6667 62.161 .754 .928

  VAR00013 81.3000 64.079 .684 .929

  VAR00011 81.3667 65.482 .480 .933

  VAR00029 124.1667 90.695 .588 .908

  VAR00009 81.3333 65.609 .416 .934

  VAR00008 81.3667 65.413 .441 .934

  VAR00005 81.5000 62.534 .546 .933

  VAR00004 81.5000 64.741 .555 .931

  VAR00002 81.4000 62.731 .792 .927

  VAR00001 81.3000 61.597 .804 .926

  Cronbach's Alpha if Item Deleted

  Corrected Item- Total Correlation

  Scale Variance if Item Deleted

  Scale Mean if Item Deleted

Tabel 4.2 Uji validitas II

  VAR00030 124.1333 92.602 .334 .911

  VAR00029 81.4667 66.464 .558 .932

Tabel 4.3 Reliability Statistics

  

Cronbach's Alpha N of Items

.933

  20 Lampiran 3: Karakteristik Responden Karakteristik Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis kelamin Frekuensi(orang) Persentase Pria 24 36.36% Wanita 32 63.64% jumlah 66 100% Karakteristik Berdasarkan Usia Usia(tahun) Frekuensi(orang) Persentase 20-30 26 39.39% 31-40 21 31.81% 41-50 19 28.8% 0%

  ≥51 jumlah 66 100% Karakteristik Berdasarkan Lama Bekerja Lama bekerja(tahun) Frekuensi(orang) Persentase <5 26 39.39% 6-10 20 30.3% 11-15 6 9.09% 14 21.22% ≥16

  Lampiran 4: Analisis Deskriptif Variabel Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Promosi Jabatan STS TS KS S SS Item Total Total Pernyataan

  Responden % F % F % F % F % F %

  2

  3.03

  38

  57.57

  26

  39.4

  1 66 100

  3

  4.54

  32

  48.48

  31

  46.98

  2 66 100

  1

  1.51

  42

  63.63

  23

  34.86

  3 66 100

  1

  1.51

  48

  72.72

  17

  25.77

  4 66 100

  8

  12.12

  33

  50

  25

  37.88

  5 66 100

  1

  1.51

  47

  71.21

  18

  27.28

  6 66 100

  9

  13.63

  43

  65.15

  14

  21.22

  7 66 100

  Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Rotasi Kerja STS TS KS S SS Item Total Total Pernyataan

  Responden % F % F % F % F % F %

  1

  1.51

  4

  6.06

  35

  53.03

  26

  39.4

  1 66 100

  4

  6.06

  31

  46.97

  31

  46.97

  2 66 100

  3

  4.54

  41

  62.12

  22

  33.34

  3 66 100

  2

  3.03

  44

  66.66

  20

  30.31

  4 66 100

  3

  4.54

  47

  71.21

  16

  24.25

  5 66 100

  9

  13.63

  33

  50

  24

  36.37

  6 66 100

  9

  13.63

  43

  65.15

  14

  21.22

  7 66 100

  3

  4.54

  43

  65.15

  20

  30.31

  8 66 100

  Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Kinerja Karyawan STS TS KS S SS Item Total Total Pernyataan

  Responden % F % F % F % F % F %

  1

  1.51

  47

  71.21

  18

  27.28

  1 66 100

  1

  1.51

  7

  10.6

  30

  45.45

  28

  42.42

  2 66 100

  2

  3.03

  34

  51.51

  30

  45.45

  3 66 100

  1

  1.51

  34

  51.51

  31

  46.97

  4 66 100

  35

  53.03

  31

  46.97

  5 66 100

  1

  1.51

  38

  57.57

  27

  40.90

  6 66 100

  Lampiran 5: Uji Asumsi Klasik Uji Normalitas

  

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Unstandardized Residual

  N

  66 a,,b

  

Normal Parameters Mean .0000000

Std. Deviation 1.69891499

Most Extreme Differences Absolute .164

Positive .164

  Negative -.097 Uji heteroskedastisitas

Coefficients

a

  Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta

1 (Constant) 2.454 1.922 1.277 .206

promosi .021 .067 .040 .317 .752 rotasi -.048 .049 -.123 -.980 .331

a. Dependent Variable: absut

  Uji Multikolinearitas a

  

Coefficients

Standardized Unstandardized Coefficients Coefficients Collinearity Statistics

  Model B Std. Error Beta t Sig. Tolerance

  VIF 1 (Constant) 15.450 3.104 4.977 .000 promosi .005 .108 .005 .046 .963 .984 1.016 rotasi .314 .079 .453 3.998 .000 .984 1.016 a. Dependent Variable: kinerja

  Lampiran 6: Analisis Linier Berganda

a

  Coefficients Standardized Unstandardized Coefficients Coefficients

  Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) 15.450 3.104 4.977 .000

promosi .005 .108 .005 .046 .963

rotasi .314 .079 .453 3.998 .000

  a. Dependent Variable: kinerja

  Uji Hipotesis Uji-F b ANOVA Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. a

  1 Regression 48.511 2 24.255 8.145 .001 Residual 187.610 63 2.978 Total 236.121

  65

  a. Predictors: (Constant), rotasi, promosi

  b. Dependent Variable: kinerja Uji-t a

  

Coefficients

Standardized

Unstandardized Coefficients Coefficients

  Model B Std. Error Beta t Sig.

1 (Constant) 15.450 3.104 4.977 .000

promosi .005 .108 .005 .046 .963 rotasi .314 .079 .453 3.998 .000

  a. Dependent Variable: kinerja

  

2

Lampiran 7: Koefisien Determinan (R ) Model Summary

  Adjusted R Std. Error of the Model R R Square Square Estimate a

Dokumen yang terkait

Efisiensi Kerja Pada Bagian Kemahasiswaan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.

0 25 61

Analisis Penayangan Iklan Pond’s Di Televisi Terhadap Minat Beli Mahasiswa S-1 Ekstension Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.

0 34 79

Pengaruh Brand Image terhadap Motivasi Mahasiswa Angkatan 2007/ 2008 dalam Memilih Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.

1 43 78

Pengelolaan Aktiva Tetap pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.

1 27 45

Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Mahasiswa Memilih Studi di Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Jember (Studi Kasus Pada Mahasiswa Baru Jurusan Manajemen Angkatan 2012)

0 7 20

Manipulator ini digunakan untuk menyisipkan karakter newline, sama seperti escape

0 0 8

Analisis PIECES Analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode PIECES (Performance,

0 1 14

Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian tindakan atau action

0 4 6

I. Saudarasaudari responden yang terhormat, mohon kesediaanya saudarai untuk mengisi kuesioner yang dibawah ini. Informasi yang saudarai berikan merupakan bantuan yang sangat berarti bagi saya dalam menyelesaikan penelitian ini. Atas bantuan dan perhatian

0 0 17

Dengan Hormat, Dalam rangka melengkapi data yang diperlukan untuk penelitian sebagai bahan penyusunan skripsi dengan judul “Penerapan Analisis Konjoin Pada Preferensi Mahasiswa Terhadap Pekerjaan” pada Program Sarjana Sains, Departemen Matematika

0 0 15