b. Perempuan 2. Usia a. ≤ 20 Tahun b. 21 – 30 Tahun c. 31 – 40 Tahun d. 40 – 50 Tahun e. ≥ 51 Tahun 3. Pendidikan a. SD – SMPSederajat b. SMASederajat c. Diploma I,II,III,IV d. Sarjana (S-1) e. Lainnya - Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas K
DAFTAR PERTANYAAN
A. Petunjuk Pengisian
1. Berilah tanda silang (X) pada jawaban yang sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu
2. Jawaban yang Bapak/Ibu berikan tidak berpengaruh pada kinerja/jabatan Bapak/Ibu. Untuk itu dimohon untuk memberikan jawaban yang subyektif yang sesuai dengan kenyataan di lapangan.
B. Karakteristik Responden
1. Jenis Kelamin
a. Laki-laki
b. Perempuan
2. Usia a.
≤ 20 Tahun
b. 21 – 30 Tahun
c. 31 – 40 Tahun
d. 40 – 50 Tahun e.
≥ 51 Tahun
3. Pendidikan
a. SD – SMP/Sederajat
b. SMA/Sederajat
c. Diploma I,II,III,IV
d. Sarjana (S-1)
e. Lainnya
2. Apakah Bapak/Ibu diperbolehkan untuk mengemukakan kritik dan saran
secara bebas dalam menuntaskan suatu masalah pekerjaan? a. Selaluc. Kadang-kadang
d. Jarang
e. Tidak pernah
3. Apakah pepatah Nias yangmengatakan “Alawa luo afeto duo’ aleu dawuo,
aiso nidano mbanio” yang artinya jangan menunda pekerjaan sudah diterapkan dalam melakukan pekerjaan sehari-hari di instansi Bapak/Ibu? a. Selalu
b. Sering
c. Kadang-kadang
d. Jarang
e. Tidak pernah
4. Dalam menuntaskan masalah dalam instansi, sejauh apa tingkat toleransi
yang diberikan oleh atasan jika Bapak/Ibu melakukan kesalahan?
a. Sangat tinggib. Tinggi
c. Rendah
d. Sangat rendah
e. Tidak pernah
5. Seberapa sering Bapak/Ibu harus mengambil resiko dalam menyelesaikan
pekerjaan demi kepentingan instansi? a. Selalub. Sering d. Kurang memahami
e. Tidak memahami
8. Sejauh mana Bapak/Ibu mampu melaksanakan standar kerja organisasi
a. Sangat mampu
b. Mampu
c. Cukup mampu
d. Kurang mampu
e. Tidak mampu
9. Pepatah Nias yang mengatakan “Kauko ba hili lewuo ba ndraso, faolo goi
ndraugo ba ufaolo goi ndra’o, fa’a’ozu ita fao-fao” adalah istilah tetua adat yang memberikan saran kepada seluruh masyarakat Nias untuk saling menghormati satu sama lain meskipun berbeda asal-usulnya.
Apakah prinsip dari pepatah tersebut dilaksanakan dii instansi Bapak/Ibu? a. Selalu
b. Sering
c. Kadang-kadang
d. Jarang
e. Tidak pernah
10. Bagaimana hubungan antara unit Bapak/Ibu bekerja dengan unit lain
dalam instansi ini? a. Sangat baikb. Baik
c. Cukup baik
d. Kurang baik
e. Tidak baik
13. Pernahkah atasan Bapak/Ibu memberikan bantuan, dukungan maupun
motivasi dalam memperlancar proses pekerjaan? a. Sangat seringc. Kadang-kadang
d. Jarang
e. Tidak pernah
14. Apakah instansi Bapak/Ibu sudah merumuskan aturan-aturan yang baku
dan tertulis yang digunakan untuk mengawasi dan mengendalikan perilaku pegawai?a. Sudah dan sangat jelas
b. Sudah dan jelas
c. Sudah dan cukup jelas
d. Sudah dan kurang jelas
e. Tidak jelas
15. Apakah atasan Bapak/Ibu maupun antar sesama pegawai saling
mengingatkan tentang peraturan-peraturan yang telah ditetapkan?
a. Sangat seringb. Sering
c. Kadang-kadang
d. Jarang
e. Tidak pernah
16. Menurut Bapak/Ibu, apakah peranan fondrako atau aturan-aturan dalam
adat Nias mempengaruhi peraturan bekerja dalam instansi ini? a. Ya, sangat berpengaruhb. Berpengaruh
c. Cukup berpengaruh
19. Tolo-tolo adalah prinsip saling memberikan bantuan antar kerabat atau saudara dalam suatu kegiatan atau acara tertentu dalam budaya Nias.
Dimana bantuan yang diberikan memiliki takaran yang sama dengan dengan melakukan pekerjaan sehari-hari, termasuk dalam proses kerjasama dengan rekan sekerja Bapak/Ibu, apakah prinsip tolo-tolo tersebut masih terus dilaksanakan? a. Selalu
b. Sering
c. Kadang-kadang
d. Jarang
e. Tidak Pernah
20. Seberapa sering konflik terjadi dalam instansi Bapak/Ibu?
a. Tidak pernah
b. Jarang
c. Kadang-kadang
d. Sering
e. Sangat sering
21. Apakah Bapak/Ibu menyelesaikan masalah internal bersama-sama?
a. Selalu
b. Sering
c. Kadang-kadang
d. Jarang
e. Tidak pernah
22. Menurut Bapak/Ibu, apakah prinsip “Sokhi mate moroi aila” pernah terjadi
dalam kantor ini, dan apakah prinsip tersebut adalah sesuatu yang berbahaya?24. Apakah atasan Bapak/Ibu selalu mensosialisasikan peraturan maupun kebijakan baru terkait kepentingan instansi? a. Selalu
c. Kadang-kadang
d. Jarang
e. Tidak pernah
25. Apakah instansi tempat Bapak/Ibu bekerja selalu memberikan perhatian
terhadap setiap saran dan kritik yang diutarakan oleh pegawai?
a. Selalub. Sering
c. Kadang-kadang
d. Jarang
e. Tidak pernah
D. Daftar Pertanyaan Variabel Y (Produktivitas Kerja)
1. Apakah keahlian Bapak/Ibu sesuai dengan bidang pekerjaan yang digeluti saat ini? a. Sangat sesuai
b. Sesuai
c. Ragu-ragu
d. Kurang sesuai
e. Tidak sesuai
2. Apakah Bapak/Ibu mengeluh pada saat diberikan tugas yang sulit oleh atasan? a. Tidak pernah d. Jarang
e. Tidak pernah
5. Bagaimana semangat Bapak/Ibu dalam meningkatkan kinerja dalam
a. Sangat tinggi
b. Tinggi
c. Biasa saja
d. Rendah
e. Sangat rendah
6. Apakah Bapak/Ibu merasa senang terhadap bidang pekerjaan yang
dibebankan kepada Bapak/Ibu? a. Senang sekalib. Senang
c. Biasa saja
d. Kurang senang
e. Tidak senang sama sekali
7. Apakah Bapak/Ibu secara terus menerus menerima beban kerja yang lebih
banyak sejak awal penempatan jabatan hingga saat ini? a. Selalub. Sering
c. Kadang-kadang
d. Jarang
e. Tidak Pernah
8. Pernahkah Bapak/Ibu mengambil suatu keputusan yang berat meskipun
mengandung resiko maupun tantangan? a. Selalub. Sering
c. Kadang-kadang
11. Apakah Bapak/Ibu pernah mendapatkan pujian/penghargaan atas kualitas
kerja yang memuaskan? a. Sangat seringc. Kadang-kadang
d. Jarang sekali
e. Tidak pernah
12. Apakah Bapak/Ibu pernah mengulang kembali pekerjaan yang telah
diselesaikan karena hasil kerja dinilai memiliki kesalahan? a. Tidak pernahb. Jarang
c. Kadang-kadang
d. Sering
e. Sangat sering
Lampiran 2 Tabel Jawaban Responden Terhadap Budaya Organisasi (Variabel X) Responden JAWABAN RESPONDEN TERHADAP BUDAYA ORGANISASI (VARIABEL X) Total
3
17
4
5
4
4
2
4
4
3
3
3
3
4
2
3
91
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
4
5
5
4
5
4
1
2
3
1
4
5
4
3
3
2
4
4
4
3
4
3
4
5
4
97
19
5
4
3
83
4
3
4
4
2
4
3
18
3
5
4
4
5
4
3
4
2
3
5
3
3
4
4
2
3
4
4
14
4
3
4
4
4
3
4
3
82
5
1
3
5
4
1
5
5
4
3
2
5
4
5
2
2
4
3
5
3
5
4
3
4
5
4
3
2
5
2
5
5
3
5
89
16
3
2
4
4
4
3
4
2
3
3
4
89
15
2
3
3
3
4
2
4
3
4
4
4
5
5
4
4
98
23
3
2
4
3
2
5
4
3
5
3
4
5
4
4
5
4
2
4
4
3
4
4
5
3
4
3
4
5
4
5
4
3
4
3
5
3
3
2
2
4
3
5
4
3
4
3
5
4
5
4
4
2
4
3
3
3
4
5
5
3
4
5
2
1
2
90
2
4
4
3
2
5
3
3
1
3
99
20
1
2
4
3
4
4
4
3
5
3
4
3
2
4
4
4
4
4
4
4
3
5
3
4
3
5
4
4
4
5
4
5
3
4
4
22
5
4
4
2
2
3
3
4
4
4
2
3
3
2
3
4
81
5
2
3
2
5
4
3
5
2
4
4
83
3
21
2
2
4
5
4
2
4
3
1
3
5 5 104
5
4
5
4
4
4
2
5
4
3
4
4
4
3
5
5
5
4
4
5
5
5
4
4
5
4
3
4
5
5
4
5
5
3
5
5
3
4
4
5
3
5
3
4
5
4
3
4
4
4 4 101
7
3
5
4
4
4
5
6
3
4
3
5
4
4
5 5 104
5
3
5
4
4
4
4
4
4
4
1
4
3
5
1
4
5 4 103
2
5
5
4
3
3
4
5
3
4
5
3
4
5
4
4
3
5
3
4
4
4
5
3
5
5
5
4
4
5
5
4
4
4
4
5
4
4
5
5
3
3
4
5
5
5
3
3
5
4
3
5 5 103
3
3
4
3
4
5
5
3
5
5
2
3
2
3
98
3
5
5
4
5
3
4
1
4
4
2
2
2
4
5
4
11
5
4
4
2
5
4
2
3
90
2
3
3
3
3
5
4
3
4
3
3
5
4
3
5
3
4
5
4
3
4
4
4
5
4
5
3
4
4
1
5
2
5 4 100
13
2
3
3
3
4
5
3
5
5
2
4
5
4
88
12
5
3
4
4
4
4
4
4
4
3
3
5
4
3
5
4
4
4
3
2
4
92
4
4
5
4
5
3
5
8
3
3
3
4
3
5
4
5
3
4
4
3
4
4
3
3
5
2
2
3
2
3
4
5
5
4
5
5
3
4
2
4
4
4 4 104
10
4
3
3
4
4
4
4
5
5
1
1
3
3
88
9
5
5
5
4
3
3
5
5
3
85
25
3
4
5
5
4
4
3
3
5
4
4
4
39
89
2
2
4
3
4
5
3
5
4
4
3
3
4
4
4
4
3
4
2
4
4
2
4
3
5
5
3
3
2
4
4
3
4
4
4
3
4
4
5
3
3
4
4
4
3
4
3
4
4
97
40
4
3
4
2
4
3
4
4
4
4
5
4
4
3
4
4
3
4
3
5
4
4
4
5
2
3
3
4
2
85
4
36
4
2
5
3
2
4
4
4
4
4
3
4
38
83
3
3
1
3
3
2
4
4
3
2
94
5
37
3
2
5
4
4
3
4
3
5
3
4
2
4
3
4
3
5
5
3
3
2
3
3
4
4
5
5
5
3
3
4
2
4
3
3
2
3
5
4
5
4
3
3
5
3
3
86
44
5
3
3
5
3
3
5
3
4
4
5
3
5
3
3
3
4
4
4
5
4
3
5
2
2
91
45
3
5
5
5
3
3
4
4
2
3
5
3
42
91
3
3
4
3
4
3
4
3
5
4
3
4
3
3
5
3
4
90
41
4
4
4
4
3
4
5
3
3
3
4
5
3
3
5
3
3
91
43
4
4
4
4
4
1
4
3
5
3
3
3
4
3
3
5
4
4
3
3
4
4
3
4
3
5
3
5
5
4
4
4
4
2
3
4
3
5
5
3
3
2
3
4
5
4
4
97
4
4
4
4
3
4
28
4
3
4
5
5
3
3
2
91
4
5
3
2
4
4
2
4
30
3 4 100
2
4
5
4
3
4
5
29
5
4
3
5
4
4
3
5
3
4
4
5
3
4
5
4
5
4
3
4
5
5
4
3
26
81
2
3
2
2
4
3
4
3
5
3
1
4
4
4
3
3
5
3
3
4
3
4
3
4
3
4
4
4
5
5
3
3
5
3
4
3
5
3
3
4
4
3
27
4
4
5
5
4
4
4
5
3
3 4 104
4
5
4
4
5
4
5
5
4
5
4
3
4
5
34
83
4
2
2
3
4
3
4
4
4
4
3
2
3
3
4
3
4
3
3
4
3
4
2
4
3
3
4
88
35
3
3
3
4
3
3
2
3
3
4
3
4
4
3
4 4 100
5
5
4
5
4
4
2
4
5
5
5
2
4
4
3
4
33
3
4
31
4
4
4
3
3
4
4
4
5
3
5
4
2
4
86
4
3
3
3
3
4
4
4
5
2
4
3
3
3
2
3
3
4
3
3
3
4
4
3
4
4
3
3
4
3
5
3
4
4
4
3
4
4
3
4
2
4
4
3
92
3
32
4
3
4
3
4
97 Jumlah 4158
Lampiran 3 Tabel Jawaban Responden Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai (Variabel Y) Responden JAWABAN RESPONDEN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (VARIABEL Y) TOTAL
3
3
2
3
4
17
42
4
3
2
2
1
4
5
4
4
4
4
3
2
16
5
4
5
5
4
4
5
5
4
3
4
4
18
35
3
3
3
4
4
36
54
2
5
5
4
2
14
43
5
3
4
2
2
4
3
3
5
5
5
3
4
4
4
3
2
1
5
3
3
3
3
2
3
2
15
43
5
4
3
2
5
19
13
3
3
3
2
4
23
47
5
4
3
4
4
3
4
5
4
3
4
4
2
22
5
4
2
3
2
2
3
3
3
3
4
4
2
34
2
3
2
3
4
36
4
5
4
4
3
4
20
51
4
4
2
4
4
4
4
4
5
5
4
3
2
3
3
2
3
4
3
1
3
2
3
2
5
4
21
35
3
2
3
3
4
41
1
4
4
3
4
5
45
3
3
3
5
3
5
5
4
4
4
3
4
4
4
45
4
5
4
3
4
4
4
4
4
5
4
6
47
3
4
4
5
2
4
3
4
4
4
4
5
2
43
1
4
5
4
3
4
5
5
4
4
3
1
5
5
4
4
4
5
3
2
4
5
4
3
3
4
3
49
5
2
3
5
4
4
48
4
3
4
5
5
4
11
42
3
3
4
5
3
3
4
4
3
3
4
3
3
10
4
4
4
4
4
4
3
4
2
3
3
1
12
46
4
4
3
4
4
53
7
5
2
3
4
8
47
4
3
5
4
2
3
4
3
5
4
5
4
5
4
4
5
5
4
5
3
4
4
5
5
5
2
4
9
43
3
4
4
5
3
37
25
3
5
4
4
4
39
37
4
4
3
3
3
2
3
4
4
5
3
3
3
4
4
4
4
4
4
4
40
50
4
4
4
4
2
3
3
5
5
4
4
5
5
5
4
4
4
36
40
2
3
3
3
4
4
2
38
36
2
2
4
3
4
52
3
3
4
3
2
4
37
4
3
4
1
4
4
5
3
5
4
44
5
47
4
3
4
5
3
2
4
4
5
3
3
4
4
4
3
5
3
4
4
3
5
45
44
4
5
5
4
3
4
2
3
3
3
4
3
42
4
3
3
4
41
44
39
4
4
3
4
4
2
43
39
4
3
3
3
2
4
3
3
4
3
5
3
2
5
3
4
4
3
3
4
4
5
4
2
28
45
4
3
3
44
3
4
4
30
49
4
4
5
3
29
2
4
5
4
4
5
5
4
4
5
2
5
26
35
3
3
3
3
4
2
4
4
3
4
2
4
5
4
27
4
5
4
4
4
2
53
5
5
3
4
5
4
4
5
5
5
3
3
34
36
3
3
2
2
3
3
4
3
4
2
3
4
5
4
46
48
4
3
4
4
2
35
3
5
4
4
4
3
4
5
4
33
3
5
48
3
4
3
4
2
31
5
4
3
2
4
2
4
4
4
4
4
3
5
3
4
4
4
3
5
5
4
4
32
45
4
4
4
47 Jumlah 1966
Lampiran 4 Data Distribusi Hasil x, y, xy, x2, y2 Responden x y xy x2 y2
19
89 43 3827 7921 1849
15
89 36 3204 7921 1296
16
91 42 3822 8281 1764
17
83 35 2905 6889 1225
18
97 54 5238 9409 2916
99 51 5049 9801 2601
82 43 3526 6724 1849
20
83 35 2905 6889 1225
21
81 36 2916 6561 1296
22
98 47 4606 9604 2209
23
90 34 3060 8100 1156
24
85 37 3145 7225 1369
14
13
103 43 4429 10609 1849
101 48 4848 10201 2304
2
98 49 4802 9604 2401
3
103 45 4635 10609 2025
4
104 45 4680 10816 2025
5
104 47 4888 10816 2209
6
7
100 41 4100 10000 1681
92 47 4324 8464 2209
8
88 43 3784 7744 1849
9
104 53 5512 10816 2809
10
90 42 3780 8100 1764
11
88 46 4048 7744 2116
12
81 35 2835 6561 1225
26
41
83 36 2988 6889 1296
38
89 37 3293 7921 1369
39
97 50 4850 9409 2500
40
90 44 3960 8100 1936
91 39 3549 8281 1521
94 52 4888 8836 2704
42
91 39 3549 8281 1521
43
86 47 4042 7396 2209
44
91 44 4004 8281 1936
45
37
36
104 53 5512 10816 2809
31
27
97 45 4365 9409 2025
28
91 44 4004 8281 1936
29
100 49 4900 10000 2401
30
92 45 4140 8464 2025
85 40 3400 7225 1600
32
88 46 4048 7744 2116
33
83 36 2988 6889 1296
34
100 48 4800 10000 2304
35
97 47 4559 9409 2209 4158 1966 182835 386436 87238 Tabel r Product Moment Pada Sig.0,05 (Two Tail) N r N r N r N r N r N r
1 0.997 41 0.301 81 0.216 121 0.177 161 0.154 201 0.138
2 0.95 42 0.297 82 0.215 122 0.176 162 0.153 202 0.137