Manajemen slide pengertian dan ruang lin

Administrasi kesehatan adalah suatu proses
yang menyangkut perencanaan,
pengorganisasian, pengarahan, pengawasan,
pengkoordinasian, dan penilaian terhadap
sumber, tata cara dan kesanggupan yang
tersedia untuk memenuhi kebutuhan dan
tuntutan terhadap kesehatan, perawatan
kedokteran serta lingkungan yang sehat dengan
jalan menyediakan dan menyelenggarakan
berbagai upaya kesehatan yang ditujukan
kepada perseorangan, keluarga, kelompok, dan
masyarakat

Manajemen kesehatan adalah suatu
kegiatan atau seni untuk mengatur para
petugas kesehatan dan non-petugas guna
meningkatkan kesehatan masyarakat
melalui program kesehatan

Ruang Lingkup Administrasi dan Manajemen
Kesehatan :

1.
2.
3.
4.
5.

Administrasi
Manajemen
Kepemimpinan
Pengambilan Keputusan
Hubungan antar Manusia

1. Administrasi
adalah ilmu atau seni yang mempelajari kerja
sama sekelompok orang dalam suatu
organisasi untuk mencapai tujuan bersama.
2. Manajemen
adalah ilmu atau seni tentang bagaimana
menggunakan sumber daya secara efisien,
efektif, dan rasional untuk mencapai tujuan

organisasi yg telah ditetapkan sebelumnya

Hal – hal penting mengenai manajemen :
Manajemen adalah sebuah ilmu terapan.
Manajeman berkaitan dengan kehidupan organisasi.

Fungsi Manajemen :
Planning (perencanaan)
Organizing(pengorganisasian)
Actuating (pelaksanaan)
Controlling (monitoring)

3. Kepemimpinan
adalah hubungan yang tercipta dari
adanya pengaruh yang dimiliki oleh
seseorang terhadap orang lain, sehingga
orang lain tersebut secara sukarela mau
dan bersedia bekerja sama untuk
mencapai tujuan yang diinginkan.

Unsur – unsur kepemimpinan :
Adanya pemimpin.

4.Pengambilan Keputusan
Pengambilan Keputusan adalah proses
memilih satu alternative dari beberapa
alternative yang ada.

Penetapan sasaran dan tujuan yang akan dicapai
Perincian tujuan dalam pola / kelompok – kelompok
operasional

Menyusun tindakan alternative yg akan dipilih,
untuk mewujudkan tujuan yang ditetapkan
menilai masing – masing tindakan alternative
Memilih tindakan yang terbaik sebagai
keputusan sementara
menetapkan keputusan sementara menjadi
keputusan terakhir dengan menyusun rencana
pelaksanaan.

5. Hubungan antar manusia
Hubungan antar manusia adalah
keseluruhan proses interaksi antar manusia
pada suatu organisasi, baik yang terjadi secara
formal maupun non formal
Prinsip-prinsip penerapan HAM :
Harus adanya sinkronisasi antar tujuan bersama
dengan tujuan masing-masing individu.
Suasana pergaulan yang menyenangkan.
Sadar hakekat individu yang lain

Memberi suatu dorongan untuk kemajuan
masing-masing individu dalam suatu interaksi.