PENGARUH INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN BANDUNG - repository UPI S PKR 1001228 Title
No. Daftar 610/UN 40.7. D1/LT/2014
PENGARUH INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI
DI DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN BANDUNG
SKRIPSI
Disusun untuk memenuhi salah satu syarat guna memperoleh gelar Sarjana Pendidikan (S.Pd.)
pada Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran, Fakultas Pendidikan Ekonomi dan
Bisnis, Universitas Pendidikan Indonesia
Oleh:
RIZCA AMALIA
1001228
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MANAJEMEN PERKANTORAN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
2014
PENGARUH INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI
DI DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN BANDUNG
Oleh
Rizca Amalia
1001228
Sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar
Sarjana Pendidikan pada Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran Fakultas
Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
© 2014 Rizca Amalia
Universitas Pendidikan Indonesia
Oktober 2014
Hak Cipta dilindungi undang-undang.
Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhnya atau sebagian,
dengan dicetak ulang, difoto kopi, atau cara lainnya tanpa ijin dari penulis.
RIZCA AMALIA
PENGARUH INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI
DI DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN BANDUNG
disetujui dan disahkan oleh pembimbing:
Pembimbing
Adman, S.Pd.,M.Pd.
NIP. 197404122001121002
Mengetahui,
Ketua Program Studi
Pendidikan Manajemen Perkantoran
Dr. Rasto, M.Pd
NIP. 197207112001121001
BERITA ACARA
Skripsi ini telah diuji pada :
Hari/Tanggal : Rabu, 29 Oktober 2014
Waktu
: 08.00 – Selesai
Tempat
: Laboratorium Pendidikan Manajemen Perkantoran Gedung
Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
Struktur Panitia
Ketua
: H. Edi Suryadi, M.Si.
NIP. 19600412 198603 1 002
Sekretaris
: Dr. Rasto, M.Pd.
NIP. 19720711 200112 1 001
Anggota
: 1. Drs. H. Ajang Mulyadi, M.M
2. Dr. Kusnendi, M.S
Penguji
: 1. Dr. Rasto, M.Pd
NIP 1957207112001121001
2. Drs. Budi Santoso, M.Si.
NIP 196008261987031001
3. Drs. H. Alit Sarino, M.Si.
NIP 195612111988031001
PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi yang berjudul “PENGARUH
INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN BANDUNG” ini beserta seluruh isinya adalah benar-benar karya saya
sendiri. Saya tidak melakukan penjiplakan atau pengutipan dengan cara-cara yang tidak
sesuai dengan etika ilmu yang berlaku dalam masyarakat keilmuan. Atas pernyataan
tersebut, saya siap menanggung resiko/sanksi apabila di kemudian hari ditemukan
adanya pelanggaran etika keilmuan atau ada klaim dari pihak lain terhadap keaslian
karya saya ini.
Bandung, 14 Oktober 2014
Yang membuat pernyataan
Rizca Amalia
NIM. 1001228
PENGARUH INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI
DI DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN BANDUNG
SKRIPSI
Disusun untuk memenuhi salah satu syarat guna memperoleh gelar Sarjana Pendidikan (S.Pd.)
pada Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran, Fakultas Pendidikan Ekonomi dan
Bisnis, Universitas Pendidikan Indonesia
Oleh:
RIZCA AMALIA
1001228
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MANAJEMEN PERKANTORAN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
2014
PENGARUH INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI
DI DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN BANDUNG
Oleh
Rizca Amalia
1001228
Sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar
Sarjana Pendidikan pada Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran Fakultas
Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
© 2014 Rizca Amalia
Universitas Pendidikan Indonesia
Oktober 2014
Hak Cipta dilindungi undang-undang.
Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhnya atau sebagian,
dengan dicetak ulang, difoto kopi, atau cara lainnya tanpa ijin dari penulis.
RIZCA AMALIA
PENGARUH INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI
DI DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN BANDUNG
disetujui dan disahkan oleh pembimbing:
Pembimbing
Adman, S.Pd.,M.Pd.
NIP. 197404122001121002
Mengetahui,
Ketua Program Studi
Pendidikan Manajemen Perkantoran
Dr. Rasto, M.Pd
NIP. 197207112001121001
BERITA ACARA
Skripsi ini telah diuji pada :
Hari/Tanggal : Rabu, 29 Oktober 2014
Waktu
: 08.00 – Selesai
Tempat
: Laboratorium Pendidikan Manajemen Perkantoran Gedung
Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
Struktur Panitia
Ketua
: H. Edi Suryadi, M.Si.
NIP. 19600412 198603 1 002
Sekretaris
: Dr. Rasto, M.Pd.
NIP. 19720711 200112 1 001
Anggota
: 1. Drs. H. Ajang Mulyadi, M.M
2. Dr. Kusnendi, M.S
Penguji
: 1. Dr. Rasto, M.Pd
NIP 1957207112001121001
2. Drs. Budi Santoso, M.Si.
NIP 196008261987031001
3. Drs. H. Alit Sarino, M.Si.
NIP 195612111988031001
PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi yang berjudul “PENGARUH
INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN BANDUNG” ini beserta seluruh isinya adalah benar-benar karya saya
sendiri. Saya tidak melakukan penjiplakan atau pengutipan dengan cara-cara yang tidak
sesuai dengan etika ilmu yang berlaku dalam masyarakat keilmuan. Atas pernyataan
tersebut, saya siap menanggung resiko/sanksi apabila di kemudian hari ditemukan
adanya pelanggaran etika keilmuan atau ada klaim dari pihak lain terhadap keaslian
karya saya ini.
Bandung, 14 Oktober 2014
Yang membuat pernyataan
Rizca Amalia
NIM. 1001228