PENGARUH INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI BAGIAN MARKETING PT TELKOM BANDUNG - repository UPI S PKR 1001471 Title

432/UN40.7.D1/LT/2015

PENGARUH INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI
DI BAGIAN MARKETING PT TELKOM BANDUNG

SKRIPSI

Disusun untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Pendidikan (S.Pd) pada Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran,
Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis,Universitas Pendidikan Indonesia

Oleh:
Muhamad Deri julian
1001471

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MANAJEMEN PERKANTORAN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
TAHUN 2015

MUHAMAD DERI JULIAN

PENGARUH INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI
DIBAGIAN MARKETING PT TELKOM BANDUNG

Disetujui dan disahkan oleh:

Pembimbing

Dr. Rasto, M. Pd
NIP. 197207112001121001

Mengetahui,
Ketua Prodi Studi
Pendidikan Manajemen Perkantoran
FPEB UPI

Dr. Budi Santoso, M.Si
NIP. 196008261987031001

PENGARUH INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DIBAGIAN

MARKETING PT TELKOM BANDUNG

Oleh
Muhamad Deri Julian

Sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana
Pendidikan pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis

© 2015 Muhamad Deri Julian
Universitas Pendidikan Indonesia
Desember 2015

Hak Cipta dilindungi undang-undang.
Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhya atau sebagian,
dengan dicetak ulang, difoto kopi, atau cara lainnya tanpa ijin dari penulis.