S PEM 1001243 Bibliography
DAFTAR PUSTAKA
Buku:
Arikunto, Suharsimi .(2010). Prosedur Penelitian Suatu pendekatan praktik.
Jakarta: PT. Rineka Cipta
Arikunto, Suharsimi. (2006). Manajemen Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta.
Bernadin, H. John (2003). Human Resurce Management :An E
Approach. New York: The McGraw-Hill Companies, Inc.
xperiantal
Dessler, Gary. (2011). Human Resource Management. New Jersey: Pearson
Prentice Hall.
Efendi, Marihot Tua. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT.
Grasindo Indonesia.
Handoko, T. Hani (2011). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, Malayu. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi
Aksara.
Iqbal, Hasan ( 2006) Analisis Data Penelitian Dengan Statistik. Jakarta : PT Bumi
Aksara.
Kaswan (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Keunggulan Bersaing
Organisasi. Bandung: Graha Ilmu.
Mangkunegara, A.A.Anwar Prabu (2005) Evaluasi Kinerja SDM. Bandung:
Refika Aditama.
Mangkunegara, A.A.Anwar Prabu (2011) Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung: PT.Remaja Rosda Karya
Mathis, R. L. dan Jackson, J.H (2000). Human Resources Management (9th
edition). Cincinnati, Ohio: South-Western College Publishing.
Mathis, R. L. Dan Jackson, J.H (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jakarta: Salemba Empat
R. Wayne Mondy dan Robert M.Noe. (2005). Human Resource Management:
Pearson Prentice Hall.
Rivai, Veithzal. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan
Dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
183
Menik Sri Wulandari, 2014
Pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan bagian produksi di pt. Garuda
mas semesta cimahi
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
184
Rivai, Veithzal dan Ella Jauvani (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia
Untuk Peusahaan dari Teori Ke Praktik. Jakarta: Muria Kencana
Sedarmayanti. (2001). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung:
Mandar Maju.
Sihotang, A. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Pradnya
Paramita
Simamora, Henry (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:
Aditya Media.
Sugiyono (2007). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono (2012). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Sanusi, Anwar (2011) Metodologi Penelitian Bisnis. Jakarta: Salemba empat.
Sutrisno, Edy (2009) Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana
Perusahaan.Bandung: PT.Remaja Rosda Karya
Yuniarsih, Tjutju dan Suwatno. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia.
Bandung: Alfabeta
Sumber lain :
Hidayat, Agus (2010). Pengaruh Rekrutmen dan Seleksi Calon Kepala Sekolah
Terhadap Kinerja Kepala Sekolah SMP dan SMA PGRI. Tesis. Program
Studi Administrasi Pendidikan . UPI.
Kumar, Navdeep dan Pankaj Grag (2010). Impact of Online Recruitment On
Recruitment Performance. Asian Journal of Management Research. Hal
327-366
Irawan, Fiti Rini (2013). Pengaruh Rekrutmen dan Seleksi terhadap Kinerja
Karyawan pada PT. Livineth Collection Bandung. Skripsi. Jurusan
Manajemen Bisnis. UPI
Herdiana,
Lisa.
(2011).
Selection.
[on
line].
http://lisaherdiana.blogspot.com/2011/11/selection.html.
2014
Tersedia
:
[5 November
Menik Sri Wulandari, 2014
Pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan bagian produksi di pt. Garuda
mas semesta cimahi
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Buku:
Arikunto, Suharsimi .(2010). Prosedur Penelitian Suatu pendekatan praktik.
Jakarta: PT. Rineka Cipta
Arikunto, Suharsimi. (2006). Manajemen Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta.
Bernadin, H. John (2003). Human Resurce Management :An E
Approach. New York: The McGraw-Hill Companies, Inc.
xperiantal
Dessler, Gary. (2011). Human Resource Management. New Jersey: Pearson
Prentice Hall.
Efendi, Marihot Tua. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT.
Grasindo Indonesia.
Handoko, T. Hani (2011). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, Malayu. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi
Aksara.
Iqbal, Hasan ( 2006) Analisis Data Penelitian Dengan Statistik. Jakarta : PT Bumi
Aksara.
Kaswan (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Keunggulan Bersaing
Organisasi. Bandung: Graha Ilmu.
Mangkunegara, A.A.Anwar Prabu (2005) Evaluasi Kinerja SDM. Bandung:
Refika Aditama.
Mangkunegara, A.A.Anwar Prabu (2011) Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung: PT.Remaja Rosda Karya
Mathis, R. L. dan Jackson, J.H (2000). Human Resources Management (9th
edition). Cincinnati, Ohio: South-Western College Publishing.
Mathis, R. L. Dan Jackson, J.H (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jakarta: Salemba Empat
R. Wayne Mondy dan Robert M.Noe. (2005). Human Resource Management:
Pearson Prentice Hall.
Rivai, Veithzal. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan
Dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
183
Menik Sri Wulandari, 2014
Pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan bagian produksi di pt. Garuda
mas semesta cimahi
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
184
Rivai, Veithzal dan Ella Jauvani (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia
Untuk Peusahaan dari Teori Ke Praktik. Jakarta: Muria Kencana
Sedarmayanti. (2001). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung:
Mandar Maju.
Sihotang, A. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Pradnya
Paramita
Simamora, Henry (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:
Aditya Media.
Sugiyono (2007). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono (2012). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Sanusi, Anwar (2011) Metodologi Penelitian Bisnis. Jakarta: Salemba empat.
Sutrisno, Edy (2009) Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana
Perusahaan.Bandung: PT.Remaja Rosda Karya
Yuniarsih, Tjutju dan Suwatno. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia.
Bandung: Alfabeta
Sumber lain :
Hidayat, Agus (2010). Pengaruh Rekrutmen dan Seleksi Calon Kepala Sekolah
Terhadap Kinerja Kepala Sekolah SMP dan SMA PGRI. Tesis. Program
Studi Administrasi Pendidikan . UPI.
Kumar, Navdeep dan Pankaj Grag (2010). Impact of Online Recruitment On
Recruitment Performance. Asian Journal of Management Research. Hal
327-366
Irawan, Fiti Rini (2013). Pengaruh Rekrutmen dan Seleksi terhadap Kinerja
Karyawan pada PT. Livineth Collection Bandung. Skripsi. Jurusan
Manajemen Bisnis. UPI
Herdiana,
Lisa.
(2011).
Selection.
[on
line].
http://lisaherdiana.blogspot.com/2011/11/selection.html.
2014
Tersedia
:
[5 November
Menik Sri Wulandari, 2014
Pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan bagian produksi di pt. Garuda
mas semesta cimahi
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu