PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PT.KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI (DAOP) 2 BANDUNG - repository UPI S MBS 1105890 Title

No.Daftar FPEB: 458/UN40.7.DI/LT/2014

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA
PEGAWAI PT.KERETA API INDONESIA (PERSERO)
DAERAH OPERASI (DAOP) 2 BANDUNG

SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Pada Program Studi Manajemen

Oleh:
AYUNDA FATMASARI
1105890

PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
BANDUNG
2014

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA

PEGAWAI PT. KERETA API INDONESIA(PERSERO) DAERAH OPERASI
(DAOP) 2 BANDUNG

Oleh
Ayunda Fatmasari

Sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar
Sarjana pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis

© Ayunda Fatmasari 2014
Universitas Pendidikan Indonesia
Januari 2014

Hak Cipta dilindungi undang-undang.
Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhya atau sebagian,
dengan dicetak ulang, difoto kopi, atau cara lainnya tanpa ijin dari penulis.

LEMBAR PENGESAHAN
SKRIPSI

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA
PEGAWAI PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI
(DAOP) 2 BANDUNG

AYUNDA FATMASARI
1105890

Skripsi ini telah disetujui dan disahkan oleh:
Dosen Pembimbing

Prof. Dr. H. Nanang Fattah, M.Pd
NIP. 19510518 197803 1 001

Mengetahui:
Ketua Program Studi Manajemen
Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
Universitas Pendidikan Indonesia

Dr. Vanessa Gaffar, SE., Ak., MBA
NIP. 19740307 200212 2 001