PRAKTEK MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN GO PUBLIC DI INDONESIA DENGAN PENDEKATAN LONG TERM DAN SHORT TERM Practice Of Earning Management Go Public Company Indonesia With Approach Long Term And Short Term Discretionary Accrual Model (Empirical Study Of Ja
PRAKTEK MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN GO PUBLIC DI INDONESIA
DENGAN PENDEKATAN LONG TERM DAN SHORT TERM
DISCRETIONARY ACCRUAL MODEL
(Studi Empiris Pada Jakarta Islamic Index (JII) Periode 2004 –2010)
TESIS
Diajukan Kepada Program Studi Magister Manajemen
Universitas Muhammadiyah Surakarta untuk Memenuhi Salah Satu Syarat
Guna Memperoleh Gelar Magister Manajemen
HEPPY PURBASARI
P 100 100 028
PROGRAM PASCA SARJANA
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2012
DIBIAYAI OLEH DP2M, DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI
KEMENTRIAN PENDIDIKAN NASIONAL
SESUAI DENGAN SURAT PERJANJIAN PELAKSANAAN HIBAH PENELITAN
NOMOR: 007/O.06.2/PP/SP/2012
TERTANGGAL 24 FEBRUARI 2012
NOTA PEMBIMBING
DR. Noer Sasongko, MSi
Dosen Program Studi Magister Manajemen
Program Pascasarjana
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Nota Dinas
Hal: Tesisi Saudari Heppy Purbasari
Kepada Yth.
Ketua Program Studi Magister Manajemen
Program Pascasarjana
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Assalamu’alaikum wr.wb
Setelah membaca, meneliti, mengoreksi dan mengadakan perbaikan seperlunya
terhadap tesis saudari:
Nama
: Heppy Purbasari
NIM
: P 100 100 028
Konsentrasi : Manajemen Keuangan
Judul
: Praktek Manajemen Laba pada Perusahaan Go Public di
Indonesia dengan Pendekatan Long Term dan Short
term Discretionary Accrual (Studi Empiris pada Jakarta
Islamic Index (JII) Periode 2004‐2010)
Dengan ini kami menilai tesis tersebut dapat disetujui untuk diajukan dalam
sidang ujian tesis pada Program Studi Magister Manajemen Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
Wassalamu’alaikum wr.wb
ii
NOTA PEMBIMBING
Dra. Rina Trisnawati, MSi, AK, PhD
Dosen Program Studi Magister Manajemen
Program Pascasarjana
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Nota Dinas
Hal: Tesisi Saudari Heppy Purbasari
Kepada Yth.
Ketua Program Studi Magister Manajemen
Program Pascasarjana
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Assalamu’alaikum wr.wb
Setelah membaca, meneliti, mengoreksi dan mengadakan perbaikan seperlunya
terhadap tesis saudari:
Nama
: Heppy Purbasari
NIM
: P 100 100 028
Konsentrasi : Manajemen Keuangan
Judul
: Praktek Manajemen Laba pada Perusahaan Go Public di
Indonesia dengan Pendekatan Long Term dan Short
term Discretionary Accrual (Studi Empiris pada Jakarta
Islamic Index (JII) Periode 2004‐2010)
Dengan ini kami menilai tesis tersebut dapat disetujui untuk diajukan dalam
sidang ujian tesis pada Program Studi Magister Manajemen Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
Wassalamu’alaikum wr.wb
iii
PERNYATAAN KEASLIAN TESIS
Saya yang bertanda tangan di bawah ini,
Nama
: Heppy Purbasari
NIM
: P 100 100 028
Konsentrasi
: Manajemen Keuangan
Judul
: Praktek Manajemen Laba pada Perusahaan Go Public di
Indonesia dengan Pendekatan Long Term dan Short term
Discretionary Accrual (Studi Empiris pada Jakarta Islamic Index
(JII) Periode 2004‐2010)
Menyatakan dengan sebenar‐benarnya bahwa Tesis yang saya serahkan ini
benar‐benar hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan‐kutipan dan ringkasan‐
ringkasan yang telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari terbukti
tesis ini jiplakan, maka gelar yang diberikan oleh Universitas batal saya terima.
iv
MOTTO
Keberhasilan adalah sisi lain dari kegagalan, seperti tinta perak di balik
awan keraguan dan kau takkan pernah tahu seberapa dekat tujuanmu,
mungkin sudah dekat ketika bagimu terasa jauh, maka tetaplah berjuang
bahkan ketika hantaman makin keras, ketika segalanya tampak sangat
buruk, kau tetap tak boleh berhenti. (Clinton Howell)
Tanah yang digadaikan bisa kembali dalam keadaan lebih berharga, tetapi
kejujuran yang pernah digadaikan tidak pernah bisa ditebus kembali
Teman sejati adalah ia yang meraih tangan anda dan menyentuh hati anda
(Heather Pryor)
Sesungguhnya setelah kesulitan itu ada kemudahan (Al Qur’an: Alam
Nasyrah (98),6)
v
PERSEMBAHAN
Karya sederhana ini kupersembahkan kepada:
♥ Allah SWT, dengan RidhoNya sebuah karya yang sederhana ini akhirnya dapat
penulis selesaikan dan semoga segalanya dapat bernilai pahala di hadapanNya
♥ Bapak dan Ibu Tercinta yang telah memberikan dia, cinta, kasih sayang, dorongan
dan segalanya tanpa mengharapkan pamrih sedikitpun
♥ Annisa “Se una buena chica" dan "Tú eres mi motivación"
♥ Semua saudara-saudaraku Mas Andy, Cecek, Rini, Nina dan Doni terima kasih
untuk seluruh bantuan dan supportnya
vi
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan hidayah dan KaruniaNya sehingga penulis dapat penyelesaikan
Tesis ini. Penulisan Tesis ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan metode
yang dipilih manajemen dalam melakukan praktek manajemen laba yaitu Long
Term Discretionary Accrual Model dan Short Term Disretionary Accrual Model
pada perusahaan yang terdaftar di Jakarta Islamic Index (JII) periode 2004‐2010.
Dalam penulisan tesis ini penulis menyadari bahwa tesis ini masih jauh dari
sempurna, maka penulis sangat mengharapkan adanya saran dan masukan untuk
meningkatkan kualitas tesis agar lebih baik.
Penulis menyadari bahwa sepenuhnya penulisan tesis ini masih jauh dari
sempurna. Tesis ini dapat penulis selesaikan karena berkat adanya bimbingan
dan dukungan dari berbagai pihak. Berkaitan dengan hal tersebut penulis
sampaikan terima kasih kepada:
1. Bapak DR. Noer Sasongko, MSi, Ak, selaku pembimbing I yang telah
memberikan waktu untuk memberikan arahan, bantuan dan motivasi
untuk menyelesaikan tesis ini
2. Ibu Dra. Rina Trisnawati, MSi, Ak, PhD, selaku pembimbing II yang telah
memberikan waktu dan kesabarannya untuk membimbing penulis
sehingga dapat penyelesaikan tesis ini.
3. Bapak Ahmad Mardalis selaku, SE, MBA, selaku Ketua Program Magister
Manajemen Program Pasca Sarjana Universitas Muhammadiyah
Surakarta, yang telah membantu kami dalam proses belajar selama ini.
4. DP2M Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementrian Pendidikan
Nasional
5. Dosen dan staff pengajar serta seluruh pengelola Program Magister
Manajemen Universitas Muhammadiyah Surakarta
vii
6. Bapak dan Ibu yang telah memberikan do’a, cinta kasih, mendukung dan
memotivasi penulis dari awal penulisan tesis ini
7. Mas Andy, Nisa, Cecek, Rini, Nina dan Doni terima kasih atas perhatian,
motivasi dan bantuannya I Love you All
8. Bu Hesti dan Mbak Lina terima kasih atas kekompakan kita
9. AD 5798 JH terima kasih sudah menemani saya kapan dan dimanapun
10. Semua pihak yang telah memberikan bantuan untuk terselesainya tesis
ini: Mbak Endah, Mas Sidik, Pak Anton dan teman‐teman Magister
Manajemen angkatan XXIII.
Tidak ada manusia yang sempurna, maka saran dan kritik yang bersifat
membangun sangat diharapkan demi sempurnanya penulisan berikutnya.
Harapan saya, semoga tesis ini dapat memberikan kontribusi positif bagi
pembaca dan dijadikan pembanding dalam hal yang sama. Amin….
Surakarta, Agustus 2012
Penulis
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ....................................................................................
i
NOTA PEMBIMBING ................................................................................
ii
NOTA PEMBIMBING ................................................................................
iii
HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................
iv
PERNYATAAN KEASLIAN TESIS ................................................................
v
MOTTO ....................................................................................................
vi
PERSEMBAHAN .......................................................................................
vii
KATA PENGANTAR ...................................................................................
viii
DAFTAR ISI ...............................................................................................
x
DAFTAR TABEL .........................................................................................
xii
ABSTRACT ................................................................................................
xiii
ABSTRAKSI ...............................................................................................
xiv
Bab I Pendahuluan................................................................................
1
A. Latar Belakang .......................................................................
1
B. Permasalahan Penelitian .......................................................
5
C. Tujuan Penelitian...................................................................
6
D. Manfaat Penelitian ................................................................
6
E. Sistematika Penulisan............................................................
7
Bab II Tinjauan Pustakan .......................................................................
8
A. Teori Keagenan (Agency Theory)...........................................
8
B. Earning Management ...........................................................
10
C. Perkembangan Indek Syariah ................................................
13
ix
D. Jakarta Islamic Index (JII) ......................................................
14
E. Pendekatan Long term dan Short Term Accrual ...................
16
F. Penelitian Terdahulu .............................................................
18
G. Kerangka Pemikiran...............................................................
21
H. Pengembangan Hipotesis ......................................................
22
Bab III Metodologi Penelitian..................................................................
26
A. Jenis Penelitian ......................................................................
26
B. Sumber Data ..........................................................................
26
C. Metode Pengumpulan Data ..................................................
27
D. Populasi Data dan Sampel Penelitian....................................
27
E. Definisi Operasional Variabel ................................................
28
F. Analisis Data ..........................................................................
28
Bab IV Analisis Data .................................................................................
32
A. Hasil Pengumpulan Data .......................................................
32
B. Analisis Deskriptif ..................................................................
34
C. Uji Normalitas ........................................................................
51
D. Uji Wilcoxon Signed Ranks Test ............................................
52
Bab V Penutup .......................................................................................
57
A. Kesimpulan ............................................................................
57
B. Rekomendasi .........................................................................
60
C. Persantunan ..........................................................................
60
Daftar Isi
Lampiran‐Lampiran
x
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Jumlah Sampel Penelitian ....................................................
32
Tabel 4.2 Analisis Deskriptif Tahun 2004 .............................................
34
Tabel 4.3 Daftar Perusahaan Tahun 2004 ...........................................
35
Tabel 4.4 Analisis Deskriptif Tahun 2005 .............................................
37
Tabel 4.5 Daftar Perusahaan Tahun 2005............................................
38
Tabel 4.6 Analisis Deskriptif Tahun 2006 .............................................
39
Tabel 4.7 Daftar Perusahaan Tahun 2006............................................
40
Tabel 4.8 Analisis Deskriptif Tahun 2007 .............................................
41
Tabel 4.9 Daftar Perusahaan Tahun 2007............................................
43
Tabel 4.10 Analisis Deskriptif Tahun 2008 .............................................
44
Tabel 4.11 Daftar Perusahaan Tahun 2008............................................
45
Tabel 4.12 Analisis Deskriptif Tahun 2009 .............................................
46
Tabel 4.13 Daftar Perusahaan Tahun 2009............................................
47
Tabel 4.14 Analisis Deskriptif Tahun 2010 .............................................
48
Tabel 4.15 Daftar Perusahaan Tahun 2010............................................
49
Tabel 4.16 Analisis Deskriptif Tahun 2004‐2010....................................
50
Tabel 4.17 Uji Normalitas Kolmogorov‐Smirnov ....................................
51
Tabel 4.18 Uji Beda Wilcoxon Signed Ranks Test...................................
52
xi
PRACTICE OF EARNING MANAGEMENT GO PUBLIC COMPANY INDONESIA WITH
APPROACH LONG TERM AND SHORT TERM DISCRETIONARY ACCRUAL MODEL
(Empirical Study of Jakarta Islamic Index (JII) Period 2004‐2010)
HEPPY PURBASARI
(P 100 100 028)
Magister Management University Muhammadiyah of Surakarta
ABSTRACT
In the recent time, earning management is still in the controversial area, earning
management practice viewed based on two different perspectives, first perspectives
believed that it was a mal practices (negatives), however, the other perspectives tend to
said it should did by management (positives). The aim of this study is to analyze the
differentiation of the earning management practices on the company listed in Jakarta
Islamic Index based on long and short term discretionary accrual approach. The result
based on Wilcoxon signed rank test shown there is a significant differentiation between
long and short term discretionary accrual. Thus, in the earning management practices
that found in the company listed on JII since 2004 – 2010, management tend to
increased earning on the long term discretionary accrual model (average 0,1868196)
rather than short term discretionary accrual model (average ‐0,5880015).
Keyword: Earning Manajemen, Long term discretionary accrual, short term discretionary
accrual
xii
ABSTRAKSI
Sampai saat ini manajemen laba merupakan area yang controversial. Praktek
manajemen laba dapat dipandang dari dua perspektif yang berbeda, yaitu sebagai
tindakan yang salah (negatif) dan tindakan yang seharusnya dilakukan manajemen
(positif). Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis perbedaan praktek manajemen
laba pada perusahaan go public yang terdapat dalam JII dengan pendekatan long term
dan short term discretionary accrual. Hasil dari pengujian yang dilakukan dengan
Wilxocon Signed Rank Test diperoleh hasil bahwa terdapat perbedaan yang signifikan
antara long term dan short term discretionary accrual. Dalam praktek manajemen laba
pada perusahaan yang terdaftar di JII selama tahun 2004‐2010, manajemen cenderung
melakukan pola menaikkan laba pada komponen long term discretionary accrual Model
karena memiliki nilai rata‐rata 0,1868196 yang lebih tinggi daripada short term
discretionary accrual model yang memiliki nilai ‐0,5880015.
Kata Kanci: Manajemen Laba, Long term discretionary accrual, short term discretionary
accrual
xiii