Pengaruh Karakteristik Komite Audit, Stres Kerja, Pergantian Auditor dan Biaya Eksternal Audit Terhadap Kualitas Audit Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia

SKRIPSI
PENGARUH KARAKTERISTIK KOMITE AUDIT, STRES KERJA,
PERGANTIAN AUDITOR DAN BIAYA EKSTERNAL AUDIT
TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA PERUSAHAAN
MANUFAKTURYANG TERDAFTAR
DI BURSA EFEK INDONESIA

OLEH

FITRIA NURANDITA
1505220102

PROGRAM STUDI AKUNTANSI
DEPARTEMEN AKUNTANSI EKSTENSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2017

Universitas Sumatera Utara

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
MEDAN

PERSETUJUAN ADMINISTRASI AKADEMIK

NAMA

:

FITRIA NURANDITA

NIM

:

1505220102

PROGRAM STUDI

:

S-1 AKUNTANSI

JUDUL SKRIPSI

:

PENGARUH KARAKTERISTIK KOMITE
AUDIT, STRES KERJA, PERGANTIAN
AUDITOR
DAN
BIAYA
EKSTERNAL
AUDITTERHADAP KUALITAS AUDIT PADA
PERUSAHAAN
MANUFAKTUR
YANG
TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

Tanggal :

Ketua Departemen Akuntansi

Dr. Syafruddin Ginting, MAFIS, Ak, CPA
NIP. 19580222 198203 1 003

Tanggal : Dekan Fakultas Ekonomi

Prof. Dr. Ramli, S.E, MS
NIP. 19580602 198803 1 001

Universitas Sumatera Utara

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
MEDAN

PENANGGUNGJAWAB SKRIPSI
NAMA

:

FITRIA NURANDITA

NIM

:

1505220102

PROGRAM STUDI

:

S-1 AKUNTANSI

JUDUL SKRIPSI

:

PENGARUH KARAKTERISTIK KOMITE
AUDIT, STRES KERJA, PERGANTIAN
AUDITOR
DAN
BIAYA
EKSTERNAL
AUDITTERHADAP KUALITAS AUDIT PADA
PERUSAHAAN
MANUFAKTUR
YANG
TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

Medan ............................. 2017

Menyetujui
Pembimbing

(Dra. Mutia Ismail, MM, Ak)

Universitas Sumatera Utara

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
MEDAN
Telah Diuji Pada
Tanggal 13 Juli 2017

TIM PENGUJI SKRIPSI
Ketua Penguji

: Dra. Mutia Ismail, M.M., Ak

Penguji

: Drs. Hotmal Ja’far, MM, Ak

Pembanding

: Dra. Salbiah, M.Si, Ak

Universitas Sumatera Utara

PERNYATAAN

Saya yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan dengan sesungguhnya
bahwa skripsi saya yang berjudul “Pengaruh Karakteristik Komite Audit, Stres
Kerja, Pergantian Auditor dan Biaya Eksternal Audit terhadap Kualitas Audit
pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia”adalah
benar hasil karya tulis saya sendiri yang disusun sebagai tugas akademik guna
menyelesaikan beban akademik pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Sumatera Utara.
Bagian atau data tertentu yang saya peroleh dari perusahaan atau lembaga,
dan/atau saya kutip dari hasil karya orang lain yang telah mendapat izin, dan/atau
dituliskan sumbernya dengan jelas sesuai dengan norma, kaidah, dan etika
penulisan ilmiah.
Apabila kemudian hari ditemukan adanya kecurangan dan plagiat dalam
skripsi ini, saya bersedia menerima sanksi dengan peraturan yang berlaku.

Medan,

2017
Yang Membuat Pernyataan

FITRIA NURANDITA
NIM : 150522101

i

Universitas Sumatera Utara

ABSTRAK
“PENGARUH KARAKTERISTIK KOMITE AUDIT, STRES KERJA,
PERGANTIAN AUDITOR DAN BIAYA EKSTERNAL AUDIT
TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA PERUSAHAAN
MANUFAKTURYANG TERDAPAT
DI BURSA EFEK INDONESIA”
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari gender, usia,
waktu mengaudit, pergantian auditor dan biaya eksternal audit terhadap kualitas
auditor.

Beberapa
penelitian
sebelumnya
mengenai
kualitas
auditormemperlihatkan hasil yang berbeda - beda. Oleh karena itu, penelitian lain
perlu dilakukan untuk menguji ulang teori tentang kualitas auditor.
Populasi penelitian ini sebanyak 143 perusahaan manufaktur. Metode
pengambilan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling,
sehingga diperoleh 17 perusahaan sampel untuk 3 tahun pengamatan
(2013 - 2015) dengan 51 observasi (pengamatan). Data penelitian diperoleh dari
perusahaan sampel yang diunduh dari websiteBursa Efek Indonesia. Teknik
analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi
logistik. Proses analisis data yang dilakukan terlebih dahulu adalah analisis
deskriptif, analisis regresi logistik lalu kemudian pengujian hipotesis.
Hasil penelitian ini secara parsial menunjukkan bahwa pergantian auditor
dan baiaya eksternal auditberpengaruh secara signifikan terhadap kualitas auditor.
Sedangkan gender, usia dan waktu mengaudit tidak berpengaruh secara parsial
terhadap Kualitas auditor . Hasil penelitian ini secara simultan gender, usia, waktu
mengaudit, pergantian auditor dan biaya eksternal audit berpengaruh secara

simultan terhadap kualitas audit.
Kata kunci : Kualitas Auditor, Gender, Usia, Waktu Mengaudit, Pergantian
Auditor dan Biaya Eksternal Audit

ii

Universitas Sumatera Utara

ABSTRACT
"INFLUENCE CHARACTERISTICS OF THE AUDIT COMMITTEE, WORK
STRESS, TURN THE EXTERNAL AUDITOR AND COST AUDIT OF THE
QUALITY OF AUDIT COMPANY MANUFACTURING CONTAINED IN
INDONESIA STOCK EXCHANGE
This study aimed to analyze the influence of gender, age, time of audit, the
change of auditor and the external costs of the audit to the quality of auditors.
Some previous studies of the quality of auditors showed different results different. Therefore, other studies need to be done to test the theory about the
quality auditor.
The population of this study were 143 manufacturing companies. The
sampling method used is purposive sampling method, in order to obtain a sample
of 17 companies for 3 years of observation (2013-2015) with 51 observations

(observation). Data were obtained from a sample of companies that are
downloaded from the Indonesia Stock Exchange website. Data analysis technique
used is descriptive statistical analysis and logistic regression analysis. The
process of data analysis done first is descriptive analysis, logistic regression
analysis and then test the hypothesis.
The results of this study indicate that the partial replacement of external
auditors and audit baiaya significantly affect the quality of auditors. As for
gender, age and time has no effect partial audit of the Quality auditor. The results
of this study simultaneously gender, age, time of audit, the change of the external
auditor and audit fees simultaneous effect on audit quality.

Keywords: Quality Auditor, Gender, Age, Time Auditing, Substitution External
Auditor and Audit Fees

iii

Universitas Sumatera Utara

KATAPENGANTAR

Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah Subhanahu wa ta ‘alla
atas segala rahmat dan karuniaNya sehingga penulis dapat menyelesaian skripsi
ini guna memperoleh Sarjana Ekonomi Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan
Bisnis UniversitasSumatera Utara. Penulis telah banyak menerima bimbingan,
saran, motivasi, dan doa dari berbagai pihak selama penulisan skripsi ini. Oleh
karena itu, pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada semua
pihak yang telah memberikan bantuan dan bimbingan, yaitu kepada:
1.BapakProf. Dr. Ramli, SE, MS selakuDekan Fakultas Ekonomi Universitas
Sumatera Utara.
2.Bapak Dr. Syafruddin Ginting Sugihen, MAFIS.,Ak, CPA dan Bapak Drs.
Syahrul Rambe, MM., Ak selaku Ketua dan Sekretaris Departemen/ Program
Studi S1 Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
3.IbuDra. Mutia Ismail, MM,Ak, BapakDrs. Hotmal Ja’far, MM, Ak dan Ibu Dra.
Salbiah, M.Si, Ak, selaku Dosen Pembimbing, Dosen Penguji I dan Dosen
Penguji II penulis yang telah memberikan bimbingan, koreksi, dan masukan
dalam menyelesaikan skripsi ini.
4. Kedua orang tua penulis, Ayah Muhammad Surya Iriandi Putra dan Mamak
Nurhammah Sembiring. Kakak, abang dan adik saya Rahmi Shafwani,
Abdurrahman Budi Arief dan Fadhlah Hani. Terimakasih atas segala curahan
kasih sayang, perhatian, doa, dukungan dan pengorbanan selama ini yang telah
diberikan.

iv

Universitas Sumatera Utara

5.Kepada sahabat-sahabat terbaik Dina, Idha, Nina yang selalu menasehati,
mensupport dan memberikan arahan kepada penulis selama proses skripsi.
Kepada teman terbaik saya terkhusus Ami dan Fitri yang banyak
terlibatmembantu penyelesaian skripsi penulis. Kepada teman-teman sekalian
Cindy, Chyntia dan Yuni serta semua teman-teman FEB USU yang selalu
memberikan informasi dan dorongannya agar saya tetap semangat dan
berjuang untuk menyelesaikan study di Fakultas Ekonomi dan Bisnis USU.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini juga masih banyak terdapat kekurangan.
Untuk itu, penulis mengharapkan kritik dan saran dalam penyempurnaan
skripsi ini. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi kita semua.

Medan,
Penulis,

2017

Fitria Nurandita
NIM : 150522102

v

Universitas Sumatera Utara

DAFTAR ISI

LEMBAR PERNYATAAN ................................................................................... i
ABSTRAK ............................................................................................................. ii
ABSTRACT ........................................................................................................... iii
KATA PENGANTAR .......................................................................................... iv
DAFTAR ISI ......................................................................................................... vi
DAFTAR TABEL ................................................................................................ ix
DAFTAR GAMBAR ..............................................................................................x
DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................ xi
BAB I

PENDAHULUAN .............................................................................1
1.1 Latar Belakang ..............................................................................1
1.2 Batasan Masalah .......................................................................... 6
1.3 Rumusan Masalah ........................................................................ 7
1.4 Tujuan Penelitian ..........................................................................7
1.5 Manfaat Penelitian .......................................................................8

BAB II

TINJAUAN PUSTAKA ....................................................................9
2.1 Landasan Teori ............................................................................ 9
2.1.1 Kualitas Audit .....................................................................9
2.1.2 Teori Motivasi ..................................................................12
2.1.3 Komite Audit ....................................................................14
2.1.3.1 Definisi dan Karakteristik Komite Audit .............14
2.1.3.2 Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang Komite
Audit .....................................................................17
2.1.3.3 Karakteristik Komite Audit ..................................19
2.1.4 Stres Kerja ........................................................................22
2.1.5 Pergantian Auditor ............................................................27
2.1.6 Biaya Eksternal Audit .......................................................31
2.2 Penelitian Terdahulu ...................................................................34
2.3 Kerangka Konseptual ..................................................................36
2.4 Hipotesis Penelitian ....................................................................38

BAB III

METODOLOGI PENELITIAN ....................................................42
3.1 Jenis Penelitian ...........................................................................42
3.2 Tempat dan waktu penelitian .....................................................42
3.3 Batasan Operasional ..................................................................42
3.4 Definisi Operasional ..................................................................43
3.4.1 Gender...............................................................................43
3.4.2 Usia ...................................................................................44

vi

Universitas Sumatera Utara

3.4.3 Waktu Mengaudit .............................................................44
3.4.4 Pergantian Auditor ............................................................45
3.4.5 Biaya Eksternal Audit .......................................................46
3.4.6 Kualitas Audit ...................................................................47
3.5 Populasi dan Sampel Penelitian ..................................................49
3.6. Jenis Data ...................................................................................51
3.7 Metode Pengumpulan Data ........................................................51
3.8 Teknik Analisis Data .................................................................52
3.8.1 Analisis Statistik Deskriptif ..............................................52
3.8.2 Analisis Regresi Logistik ..................................................53
3.8.2.1 Menilai Keseluruhan Model (Overall Model Fit) 54
3.8.2.2 Koefisien Determinasi (Cox & Snell’s R Square) 55
3.8.2.3 Menilai Kelayakan Model Regresi (Hosmer and
Lomeshow’s Goodness of Fit Test) ........................................................................56
3.8.2.4 Uji Multikolinearitas ............................................56
3.8.3 Pengujian Hipotesis ..........................................................57
3.8.3.1 Uji Signifikansi Model Secara Parsial
(Uji Wald) ............................................................57
3.8.3.2 Uji Signifikansi Model Secara Simultan
(Uji Omnibus) ......................................................57
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN .............................59
4.1 Data Penelitian ............................................................................59
4.2 Hasil Analisis Data .....................................................................60
4.2.1 Analisis Statistik Deskriptif ..............................................60
4.2.2 Analisis Regresi Logistik ..................................................62
4.2.2.1 Menilai Keseluruhan Model (Overall Model Fit) 62
4.2.2.2 Koefisien Determinasi (Cox & Snell’s R Square) 64
4.2.2.3 Menilai Kelayakan Model Regresi (Hosmer an
Lomeshow’s Goodness of Fit Test) ........................................................................65
4.2.2.4 Uji Multikolinearitas ............................................66
4.2.3 Model Regresi Logistik yang Terbentuk ..........................67
4.2.4 Pengujian Hipotesis .........................................................69
4.2.4.1 Uji Signifikansi Model Secara Parsial
(Uji Wald) ............................................................69
4.2.4.2 Uji Signifikansi Model Secara Simultan
(Uji Omnibus) ......................................................71
4.3 Pembahasan Hasil Penelitian ......................................................72
4.3.1 Pengaruh Gender Komite Audit terhadap Kualitas Audit 72
4.3.2 Pengaruh UsiaKomite Audit terhadap Kualitas Audit .....72
4.3.3 Pengaruh Waktu Mengaudit terhadap Kualitas Audit .....72
4.3.4 Pengaruh Pergantian Auditor terhadap Kualitas Audit ...73
4.3.5 Pengaruh Biaya Eksternal terhadap Kualitas Audit .........73
4.3.6 Pengaruh Gender, Usia, Waktu Mengaudit, Pergantian
Auditor dan Biaya Eksternal AuditKomite Audit secara
simultan (bersama – sama) terhadap Kualitas Audit ........73
BAB IV

vii

Universitas Sumatera Utara

BAB V

KESIMPULAN DAN SARAN .......................................................75
5.1 Kesimpulan .................................................................................75
5.2 Keterbatasan Penelitian...............................................................76
5.2 Saran ...........................................................................................77

DAFTAR PUSTAKA ...........................................................................................78
LAMPIRAN…. .....................................................................................................81

viii

Universitas Sumatera Utara

DAFTAR TABEL

No. Tabel
2.1
3.1
3.2
3.3
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
4.10
4.11
4.12
4.13

Judul

Halaman

Penelitian Terdahulu .................................................................... 35
Definisi Operasional dan Skala Pengukuran Variabel ................. 47
Proses Seleksi Sampel Berdasarkan Kriteria ............................... 50
Perusahaan yang Menjadi Sampel Penelitian .............................. 50
Deskripsi Penarikan Sampel Penelitian ....................................... 59
Statistik Deskriptif Gender .......................................................... 60
Statistik Deskriptif Pergantian Auditor ........................................ 61
Statistik Deskriptif Kualitas Audit ............................................... 61
Statistik Deskriptif Usia, Waktu Mengaudit dan Biaya
EksternalAudit ............................................................................. 62
Nilai -2 Log likelihood (-2 LL Awal)........................................... 63
Nilai -2 Log likelihood (-2 LL Akhir) .......................................... 63
Nagelkerke R Square .................................................................... 64
Hosmer and Lemeshow Test ........................................................ 65
Uji Multikoliniaritas ..................................................................... 66
Model Regresi Logistik yang Terbentuk ..................................... 67
Uji Signifikansi Model Secara Parsial ......................................... 69
Uji Signifikansi Model Secara Simultan...................................... 71

ix

Universitas Sumatera Utara

DAFTAR GAMBAR

No. Gambar
2.1

Judul

Halaman

Kerangka Konseptual ................................................................... 37

x

Universitas Sumatera Utara

DAFTAR LAMPIRAN

No. Lampiran

1
2
3
4
5
6
7

8
9
10
11

Judul

Halaman

Populasi dan Sampel Penelitian ............................................81
Sampel Penelitian ..................................................................84
Kualitas Audit dari Perusahaan Sampel yang Big Four (1)
Non Big Four (0)...................................................................85
Gender Komite Audit dari Perusahaan Sampel yang Terdapat
Wanita (1) Tidak Ada Wanita (0) .........................................86
Usia Komite Audit dari Perusahaan Sampel .........................86
Waktu Mengaudit dari Perusahaan Sampel ..........................87
Pergantian Auditor dari Perusahaan Sampel yang Melakukan
Pergantian Auditor (1) Tidak Melakukan Pergantian
Auditor (0).............................................................................88
Logaritma Natural Biaya Eksternal Audit dari Perusahaan
Sampel ...................................................................................88
Analisis Statistik Deskriptif ..................................................91
Analisis Regresi Logistik ......................................................91
Pengujian Hipotesis...............................................................92

xi

Universitas Sumatera Utara