PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN TENTANG KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN.
128
DAFTAR PUSTAKA
Arikunto, Suharsimi, 2006, Prosedur Penelitian, cetakan ketiga belas, Jakarta, PT.
Rineka Cipta.
As,ad, Moh (2008). Psikologi Industri. Yogyakarta : Liberty.
Bernadin, John (2003). Human resource management : An Experiential Approach
third edition. McGraw-Hill
Gibson. et al. (2005). Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses. Jilid 1 Jakarta :
Binarupa Aksara
Gery Dessler. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi kesepuluh Jilid 2.
Jakarta : PT. Indeks
Gomes, F.C., 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia , Yogyakarta: CV. Andi
Offset.
Hasibuan, Malayu. S P (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia . Jakarta: Bumi
Aksara.
Hasibuan, Malayu. S P (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia . Edisi revisi
Jakarta: Bumi Aksara.
Umar, Husein, (2002). Metode Riset Bisnis. PT.Gramedia Pustaka Utama, Jakarta
Luthans, Fred. (2006). Perilaku Organisasi Edisi Sepuluh. Yogyakarta : Andi
Malthis, Robert L dan Jackson, John H. (2006). Manajemen Sumber Daya
Manusia Edisi Sepuluh. Alih bahasa: Diana Angelica , Jakarta: Salemba
Empat.
Mangkunegara, A.A.A. Prabu. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia
Cetakan Kedelapan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Ari Wibowo Budi Santoso, 2013
PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN TENTANG KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PADA PT. TRI TUNGGAL SINAR MAS TANGERANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
129
Mangkunegara, A.A.A. Prabu. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Rivai, Veithzal. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.
Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Robbins, stephens, P. (2006) Perilaku Organisasi: Konsep, Kontroversi, Aplikasi,
Jilid 2. Alih bahasa: H. Adyana Puja Admaja , Jakarta: PT. Indeks
Sirait, T. Justine. (2006) Memahami Aspek-Aspek Pengelolaan Sumber Daya
Manusia Dalam Organisasi Cetakan Pertama. Jakarta : Grasindo.
Sugiyono. (2004). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta
Sugiyono. (2007). Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta
Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D . Bandung:
Alfabeta
Wibowo. (2011). Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Pers
Ari Wibowo Budi Santoso, 2013
PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN TENTANG KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PADA PT. TRI TUNGGAL SINAR MAS TANGERANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
DAFTAR PUSTAKA
Arikunto, Suharsimi, 2006, Prosedur Penelitian, cetakan ketiga belas, Jakarta, PT.
Rineka Cipta.
As,ad, Moh (2008). Psikologi Industri. Yogyakarta : Liberty.
Bernadin, John (2003). Human resource management : An Experiential Approach
third edition. McGraw-Hill
Gibson. et al. (2005). Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses. Jilid 1 Jakarta :
Binarupa Aksara
Gery Dessler. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi kesepuluh Jilid 2.
Jakarta : PT. Indeks
Gomes, F.C., 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia , Yogyakarta: CV. Andi
Offset.
Hasibuan, Malayu. S P (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia . Jakarta: Bumi
Aksara.
Hasibuan, Malayu. S P (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia . Edisi revisi
Jakarta: Bumi Aksara.
Umar, Husein, (2002). Metode Riset Bisnis. PT.Gramedia Pustaka Utama, Jakarta
Luthans, Fred. (2006). Perilaku Organisasi Edisi Sepuluh. Yogyakarta : Andi
Malthis, Robert L dan Jackson, John H. (2006). Manajemen Sumber Daya
Manusia Edisi Sepuluh. Alih bahasa: Diana Angelica , Jakarta: Salemba
Empat.
Mangkunegara, A.A.A. Prabu. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia
Cetakan Kedelapan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Ari Wibowo Budi Santoso, 2013
PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN TENTANG KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PADA PT. TRI TUNGGAL SINAR MAS TANGERANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
129
Mangkunegara, A.A.A. Prabu. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Rivai, Veithzal. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.
Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Robbins, stephens, P. (2006) Perilaku Organisasi: Konsep, Kontroversi, Aplikasi,
Jilid 2. Alih bahasa: H. Adyana Puja Admaja , Jakarta: PT. Indeks
Sirait, T. Justine. (2006) Memahami Aspek-Aspek Pengelolaan Sumber Daya
Manusia Dalam Organisasi Cetakan Pertama. Jakarta : Grasindo.
Sugiyono. (2004). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta
Sugiyono. (2007). Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta
Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D . Bandung:
Alfabeta
Wibowo. (2011). Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Pers
Ari Wibowo Budi Santoso, 2013
PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN TENTANG KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PADA PT. TRI TUNGGAL SINAR MAS TANGERANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu