PERAN SEKTOR INDUSTRI TERHADAP PERMINTAAN TENAGA KERJA DI KOTAMADYA SURAKARTA Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produksi Kacang Tanah di Indonesia Tahun 1985 – 2005.
PERAN SEKTOR INDUSTRI TERHADAP PERMINTAAN
TENAGA KERJA DI KOTAMADYA SURAKARTA
TAHUN 1980-2005
SKRIPSI
Diajukan Untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Memenuhi Syarat Guna Mencapai
Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Ekonomi Pembangunan Pada
Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh:
AULIA SRI HASTUTI NA
NIM: B 300 010 162
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2006
i
HALAMAN PENGESAHAN
Skripsi Berjudul:
“Peran Sektor Industri Terhadap Permintaan Tenaga Kerja Di Kotamadya
Surakarta Tahun 1980-2005”
Yang dipersiapkan dan disusun oleh:
AULIA SRI HASTUTI. NA
NIM: B 300 010 162
Telah dipertahankan didepan Dewan Penguji dan dinyatakan Lulus
Pada tanggal:___________________________________________
Surakarta, Desember 2006
Pembimbing Utama
(S. Fatimah,Nur Hayati, SE, M.Si)
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi,
(Drs. H. Syamsudin,MM)
ii
MOTTO
“Sesungguhnya sesudah kesulitan akan dating kemudahan
maka kerjakanlah urusanmu dengan sungguh-sungguh dan
hanya pada Allah kamu berharap”
(QS, Al-Insyiroh: 6-8)
”Dan adalah nyanyian hati yang selalu dapat
membuka jalan terang menuju singgasana Tuhan
meskipun terhimpit di dalam tangisan seribu jiwa”
(Khalil Gibran)
“Songsonglah masa, gapailah cita, tinggalkan mimpi raih prestasi”
(Power Metal)
iii
PERSEMBAHAN
Teriring doa dan puji syukur kehadirat Allah SWT
dan jujungan kita nabi besar Muhammad SAW
penulis mempersembahkan karya ini untuk:
•
Allah SWT yang telah memberikan berah dan
karunia-Nya.
•
(Almarhumah) Papa dan Mama tercinta.
Terima kasih atas segala pengertian, kasih
saying, bimbingan dan doa yang selalu
menyertaiku.
•
Kakak-kakakku dan kakak iparku yang selalu
memberi nasehat serta motivasi dalam setiap
langkah hidupku.
•
Adikku dan Keponakanku
yang selalu
memberikan keceriaan dalam hidupku.
•
Seseorang yang selalu memberikan kasih
saying, perhatian, nasehat dan motivasi
dalam setiap langkah hidupku.
iv
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr.Wb
Alhamudulillahi robil ‘alamin, dengan puji syukur kehadirat Allah SWT
yang telah memberikan berkah, rahmat, ilmu dan kekuatan kepada kita. Puji
syukur kepada Allah SWT dengan kemudahan, kesematan dan kesehatan yang
dianugerahkan-Nya kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan skripsi ini
dengan judul “Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produksi Kacang
Tanah di Indonesia Tahun 1985 – 2005”.
Skripsi ini diajukan guna melengkapi persyaratan untuk memperoleh gelar
Sarjana Ekonomi, pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Dengan segenap ketulusan hati penulis mengucapkan terima kasih sebesarbesarnya atas bantuan dan dukungan berbagai pihak semoga amal baik kita
diterima oleh Allah SWT. Ucapan terima kasih penulis sampaikan kepada:
1. Bapak H. Syamsudin, MM, selaku
Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Yuni Prihadi Utomo, SE. selaku Ketua Jurusan Ilmu Ekonomi Studi
Pembangunan Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Ibu S. Fatimah Nur Hayati, SE,M.Si, selaku Dosen Pembimbing Utama yang
telah bersedia meluangkan waktu untuk memerikan bimbingan, nasehat dalam
menyusun skripsi ini.
v
4. Drs. Agung Riyardi,M.Si selaku Pembimbing Akademik yang selama ini
memberikan arahan-arahan dengan sabar dan bijak.
5. Bapak Suyatno, SE yang telah mengolahkan data
6. Seluruh Staff pengajar (Bapak dan Ibu Dosen) Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah mendidik dan membimbing penulis
selama studi.
7. Bapak Mardani, SE. Selaku Tata Usaha jurusan IESP yang telah banyak
membantu.
8. (Alm) Papa dan Mama yang selalu memberikan kasih sayang yang tulus
dalam memotivasi dan doa untuk mencapai kesuksesan bagi ananda (Pa, Ma,
akhirnya aku bisa membahagiakan kalian, aku lulus…………..)
9. Sri eko Prasetyo N.P dan Sri Lestari, kakak dan kakak iparku, makasih atas
nasehat, motivasi dan doanya yang tulus yang selalu diberikan padaku
(akhirnya aku bisa mbak……)
10. Sigit Nugroho N.F (kapan kamu wisuda)?
11. Yudhi Izdihar N.H (aku wis wisuda yud, saiki giliranmu kuliah……….)
12. Faras Muhana N.H (keceriaanmu selalu memberikan semangat).
13. Didik Rambat Sihudi, seseorang yang selama ini memberikan doa, motivasi,
perhatian dan kasih sayang yang membuat hari-hariku lebih berwarna. Terima
kasih telah hadir dalam hati dan hidupku.
14. Sahabtku Iva Kurniawati S.Pd akhirnya aku bisa ngikuti jejak kamu
15. Anak-anak IESP angkatan 2001 kelas D khususnya Indah & Krister (ayo
wisuda bareng) buat Cecep kapan wisuda?
vi
16. Anak-anak kos An-Nur belakang yarsis (aku lulus cah, walau kloter akhir)
17. Anak-anak Sri Gunting & Anggrek Jingga dan alumninya.
18. Teman-teman senasib seperjuangan yang selalu bikin rame di tangga depan
Kajur (Lia, Eni, Dewi, dan lain-lain) yang tidak bias disebut.
Akhirnya hanya satu kata yang penulis harapkan semoga skripsi ini
bermanfaat dan berguna bagi penulis dan bagi semua pihak pada umumnya. Dan
semoga rekan-rekan semua bisa memperbaiki dan menyempurnakan skripsi ini.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Surakarta,
November 2006
Penulis
vii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL........................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN..........................................................................
ii
HALAMAN MOTTO ......................................................................................
iii
HALAMAN PERSEMBAHAN ......................................................................
iv
KATA PENGANTAR .....................................................................................
v
DAFTAR ISI....................................................................................................
viii
DAFTAR TABEL............................................................................................
xi
DAFTAR GAMBAR DAN GRAFIK..............................................................
xii
ABSTRAKSI ...................................................................................................
xiii
BAB I
BAB II
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah..........................................................
1
B. Perumusan Masalah ................................................................
3
C. Tujuan Penelitian ....................................................................
4
D. Manfaat Penelitian ..................................................................
4
E. Metode Analisis Data..............................................................
5
F. Sistematika Skripsi..................................................................
7
TINJAUAN PUSTAKA
A. Pengertian Tenaga Kerja .........................................................
9
B. Permintaan Tenaga Kerja........................................................
10
C. Jenis-jenis Pasar Kerja ............................................................
13
viii
1. Pasar Kerja Intern dan Ekstern...........................................
13
2. Pasar Kerja Utama dan Biasa.............................................
15
3. Pasar Kerja Tenaga Terdidik dan Tenaga Tak Terdidik ....
16
D. Faktor-faktor Mempenaruhi Permintaan Tenaga Kerja ..........
17
1. Jumlah Perusahaan .............................................................
17
2. Inflasi .................................................................................
18
3. Produk Domestik Regional Bruto ......................................
19
E. Peran Tenaga Kerja Dalam Pembangunan..............................
20
F. Penelitian Terdahulu ...............................................................
22
G. Hipotesis Penelitian.................................................................
23
BAB III METODE PENELITIAN
A. Obyek Penelitian .....................................................................
24
B. Jenis Data dan Sumber Data ..................................................
24
C. Definisi Operasional Varaibel dan Pengukuran Variabel ......
25
D. Penurunan Model Partial Adjusment Model (PAM) ..............
26
E. Metode Analisis Data .............................................................
27
F. Uji Asumsi Klasik ...................................................................
28
G. Uji kebaikan Model.................................................................
32
BAB IV HASIL PEMBAHASAN
A. Deskripsi Data.........................................................................
36
1. Permintaan tenaga kerja ....................................................
36
2. Jumlah perusahaan ............................................................
37
3. Inflasi ................................................................................
38
ix
BAB V
B. Hasil Analisis Data..................................................................
39
1. Hasil analisis model PAM..................................................
39
2. Pengujian Terhadap Penyimpangan Asumsi Klasik ..........
41
3. Uji Statistik ........................................................................
43
4. Uji validitas pengaruh variabel pada model (Uji t)............
41
C. Interpretasi Ekonomi...............................................................
47
PENUTUP
A. Simpulan ................................................................................
48
B. Saran-saran..............................................................................
49
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
x
DAFTAR TABEL
Tabel
Halaman
4.1
Permintaan tenaga kerja di kotamadya Surakarta dalam jiwa per tahun 36
4.2
Jumlah perusahaan di kotamadya Surakarta dalam buah per tahun.....
37
4.3
Inflasi di kotamadya Surakarta dalam persen per tahun ......................
38
4.4
PDRB di kotamadya Surakarta dalam juta rupiah per tahun ...............
39
4.5
Hasil analisis model PAM....................................................................
40
4.6
Uji Multikolinieritas.............................................................................
42
xi
DAFTAR GAMBAR DAN GRAFIK
Gambar
Halaman
2-1
Kurva Permintaan dan Penawaran Tenaga Kerja.................................
12
2-2
Kurva Philip .........................................................................................
19
3.1
Uji white...............................................................................................
30
3.2
Uji autokorelasi ....................................................................................
32
3.3
Uji F......................................................................................................
33
3.4
Uji t.......................................................................................................
34
4.1
Uji white...............................................................................................
42
4.2
Uji autokorelasi ....................................................................................
43
4.3
Uji t variable jumlah perusahaan........................................................
44
4.4
Uji-t Variabel inflasi.............................................................................
45
4.5
Uji-t Variabel PDRB ............................................................................
45
4.6
Uji-t Variabel permintaan tenaga kerja sebelumnya ............................
46
4.7
Uji F......................................................................................................
46
xii
ABSTRAKSI
Penelitian ini berjudul “Peran Sektor Industri Terhadap Permintaan
Tenaga Kerja Di Kotamadya Surakarta Tahun 1980 - 2005” bertujuan untuk
menganalisis pengaruh jumlah perusahaan, inflasi, produk domestik regional
bruto (PDRB) dan permintaan tenaga kerja tahun sebelumnya terhadap
permintaan tenaga kerja di sektor industri sedang dan besar di kotamadya
Surakarta tahun 1980 - 2005.
Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi linier
berganda dengan model Partial Adjusment Model menggunakan data time series
dari tahun 1980 - 2005 bersumber dari Biro Pusat Statistik kotamadya Surakarta.
Hasil dari penelitian diketahui bahwa uji t Variabel inflasi dan PDRB tidak
berpengaruh dan tidak signifikan terhadap permintaan tenaga kerja di kotamadya
Surakarta sampai pada α = 10%. Variabel yang berpengaruh terhadap permintaan
tenaga kerja di kotamadya Surakarta adalah jumlah perusahaan besar dan sedang
dengan nilai koefisien regresi jangka panjang sebesar 79.984 dan jangka pendek
yaitu 13.75121 artinya apabila jumlah perusahaan besar dan sedang bertambah
satu buah maka akan meningkatkan permintaan tenaga kerja di kotamadya
Surakarta sebesar 79,984 dalam jangka panjang dan 13,75121 dalam jangka
pendek, nilai koefisien regresi permintaan tenaga kerja periode sebelumnya
sebesar 7,261139. Uji F nilai Fhitung sebesar 15,01225 dengan tingkat signifikansi
α = 0,01 maka diperoleh F(0,01;20;4) = 4,43 jelas nilai Fhitung > Ftabel atau 15,01225 >
4,43 jadi Ho ditolak berarti model eksis. Nilai koefisien deteriminasi (R²) sebesar
0.750153 ini berarti variasi dari permintaan tenaga kerja di kotamadya Surakarta
dapat dijelaskan oleh variasi variabel jumlah perusahaan besar dan sedang, inflasi,
PDRB dan permintaan tenaga kerja setahun sebelumnya sebesar 75,0153%
sedangkan sisanya 24,9847% dipengaruhi oleh variasi dari variabel bebas lain di
luar model. Pengujian terhadap asumsi klasik yang meliputi uji multikolinieritas,
heteroskedastisitas dan autokorelasi maka tidak ada masalah multikolinieritas,
heteroskedastisitas dan autokorelasi
Surakarta, November 2005
Pembimbing Utama
(S. Fatimah Nur Hayati, SE,M.Si)
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi
(Drs. Syamsudin, MM)
xiii
TENAGA KERJA DI KOTAMADYA SURAKARTA
TAHUN 1980-2005
SKRIPSI
Diajukan Untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Memenuhi Syarat Guna Mencapai
Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Ekonomi Pembangunan Pada
Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh:
AULIA SRI HASTUTI NA
NIM: B 300 010 162
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2006
i
HALAMAN PENGESAHAN
Skripsi Berjudul:
“Peran Sektor Industri Terhadap Permintaan Tenaga Kerja Di Kotamadya
Surakarta Tahun 1980-2005”
Yang dipersiapkan dan disusun oleh:
AULIA SRI HASTUTI. NA
NIM: B 300 010 162
Telah dipertahankan didepan Dewan Penguji dan dinyatakan Lulus
Pada tanggal:___________________________________________
Surakarta, Desember 2006
Pembimbing Utama
(S. Fatimah,Nur Hayati, SE, M.Si)
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi,
(Drs. H. Syamsudin,MM)
ii
MOTTO
“Sesungguhnya sesudah kesulitan akan dating kemudahan
maka kerjakanlah urusanmu dengan sungguh-sungguh dan
hanya pada Allah kamu berharap”
(QS, Al-Insyiroh: 6-8)
”Dan adalah nyanyian hati yang selalu dapat
membuka jalan terang menuju singgasana Tuhan
meskipun terhimpit di dalam tangisan seribu jiwa”
(Khalil Gibran)
“Songsonglah masa, gapailah cita, tinggalkan mimpi raih prestasi”
(Power Metal)
iii
PERSEMBAHAN
Teriring doa dan puji syukur kehadirat Allah SWT
dan jujungan kita nabi besar Muhammad SAW
penulis mempersembahkan karya ini untuk:
•
Allah SWT yang telah memberikan berah dan
karunia-Nya.
•
(Almarhumah) Papa dan Mama tercinta.
Terima kasih atas segala pengertian, kasih
saying, bimbingan dan doa yang selalu
menyertaiku.
•
Kakak-kakakku dan kakak iparku yang selalu
memberi nasehat serta motivasi dalam setiap
langkah hidupku.
•
Adikku dan Keponakanku
yang selalu
memberikan keceriaan dalam hidupku.
•
Seseorang yang selalu memberikan kasih
saying, perhatian, nasehat dan motivasi
dalam setiap langkah hidupku.
iv
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr.Wb
Alhamudulillahi robil ‘alamin, dengan puji syukur kehadirat Allah SWT
yang telah memberikan berkah, rahmat, ilmu dan kekuatan kepada kita. Puji
syukur kepada Allah SWT dengan kemudahan, kesematan dan kesehatan yang
dianugerahkan-Nya kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan skripsi ini
dengan judul “Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produksi Kacang
Tanah di Indonesia Tahun 1985 – 2005”.
Skripsi ini diajukan guna melengkapi persyaratan untuk memperoleh gelar
Sarjana Ekonomi, pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Dengan segenap ketulusan hati penulis mengucapkan terima kasih sebesarbesarnya atas bantuan dan dukungan berbagai pihak semoga amal baik kita
diterima oleh Allah SWT. Ucapan terima kasih penulis sampaikan kepada:
1. Bapak H. Syamsudin, MM, selaku
Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Yuni Prihadi Utomo, SE. selaku Ketua Jurusan Ilmu Ekonomi Studi
Pembangunan Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Ibu S. Fatimah Nur Hayati, SE,M.Si, selaku Dosen Pembimbing Utama yang
telah bersedia meluangkan waktu untuk memerikan bimbingan, nasehat dalam
menyusun skripsi ini.
v
4. Drs. Agung Riyardi,M.Si selaku Pembimbing Akademik yang selama ini
memberikan arahan-arahan dengan sabar dan bijak.
5. Bapak Suyatno, SE yang telah mengolahkan data
6. Seluruh Staff pengajar (Bapak dan Ibu Dosen) Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah mendidik dan membimbing penulis
selama studi.
7. Bapak Mardani, SE. Selaku Tata Usaha jurusan IESP yang telah banyak
membantu.
8. (Alm) Papa dan Mama yang selalu memberikan kasih sayang yang tulus
dalam memotivasi dan doa untuk mencapai kesuksesan bagi ananda (Pa, Ma,
akhirnya aku bisa membahagiakan kalian, aku lulus…………..)
9. Sri eko Prasetyo N.P dan Sri Lestari, kakak dan kakak iparku, makasih atas
nasehat, motivasi dan doanya yang tulus yang selalu diberikan padaku
(akhirnya aku bisa mbak……)
10. Sigit Nugroho N.F (kapan kamu wisuda)?
11. Yudhi Izdihar N.H (aku wis wisuda yud, saiki giliranmu kuliah……….)
12. Faras Muhana N.H (keceriaanmu selalu memberikan semangat).
13. Didik Rambat Sihudi, seseorang yang selama ini memberikan doa, motivasi,
perhatian dan kasih sayang yang membuat hari-hariku lebih berwarna. Terima
kasih telah hadir dalam hati dan hidupku.
14. Sahabtku Iva Kurniawati S.Pd akhirnya aku bisa ngikuti jejak kamu
15. Anak-anak IESP angkatan 2001 kelas D khususnya Indah & Krister (ayo
wisuda bareng) buat Cecep kapan wisuda?
vi
16. Anak-anak kos An-Nur belakang yarsis (aku lulus cah, walau kloter akhir)
17. Anak-anak Sri Gunting & Anggrek Jingga dan alumninya.
18. Teman-teman senasib seperjuangan yang selalu bikin rame di tangga depan
Kajur (Lia, Eni, Dewi, dan lain-lain) yang tidak bias disebut.
Akhirnya hanya satu kata yang penulis harapkan semoga skripsi ini
bermanfaat dan berguna bagi penulis dan bagi semua pihak pada umumnya. Dan
semoga rekan-rekan semua bisa memperbaiki dan menyempurnakan skripsi ini.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Surakarta,
November 2006
Penulis
vii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL........................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN..........................................................................
ii
HALAMAN MOTTO ......................................................................................
iii
HALAMAN PERSEMBAHAN ......................................................................
iv
KATA PENGANTAR .....................................................................................
v
DAFTAR ISI....................................................................................................
viii
DAFTAR TABEL............................................................................................
xi
DAFTAR GAMBAR DAN GRAFIK..............................................................
xii
ABSTRAKSI ...................................................................................................
xiii
BAB I
BAB II
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah..........................................................
1
B. Perumusan Masalah ................................................................
3
C. Tujuan Penelitian ....................................................................
4
D. Manfaat Penelitian ..................................................................
4
E. Metode Analisis Data..............................................................
5
F. Sistematika Skripsi..................................................................
7
TINJAUAN PUSTAKA
A. Pengertian Tenaga Kerja .........................................................
9
B. Permintaan Tenaga Kerja........................................................
10
C. Jenis-jenis Pasar Kerja ............................................................
13
viii
1. Pasar Kerja Intern dan Ekstern...........................................
13
2. Pasar Kerja Utama dan Biasa.............................................
15
3. Pasar Kerja Tenaga Terdidik dan Tenaga Tak Terdidik ....
16
D. Faktor-faktor Mempenaruhi Permintaan Tenaga Kerja ..........
17
1. Jumlah Perusahaan .............................................................
17
2. Inflasi .................................................................................
18
3. Produk Domestik Regional Bruto ......................................
19
E. Peran Tenaga Kerja Dalam Pembangunan..............................
20
F. Penelitian Terdahulu ...............................................................
22
G. Hipotesis Penelitian.................................................................
23
BAB III METODE PENELITIAN
A. Obyek Penelitian .....................................................................
24
B. Jenis Data dan Sumber Data ..................................................
24
C. Definisi Operasional Varaibel dan Pengukuran Variabel ......
25
D. Penurunan Model Partial Adjusment Model (PAM) ..............
26
E. Metode Analisis Data .............................................................
27
F. Uji Asumsi Klasik ...................................................................
28
G. Uji kebaikan Model.................................................................
32
BAB IV HASIL PEMBAHASAN
A. Deskripsi Data.........................................................................
36
1. Permintaan tenaga kerja ....................................................
36
2. Jumlah perusahaan ............................................................
37
3. Inflasi ................................................................................
38
ix
BAB V
B. Hasil Analisis Data..................................................................
39
1. Hasil analisis model PAM..................................................
39
2. Pengujian Terhadap Penyimpangan Asumsi Klasik ..........
41
3. Uji Statistik ........................................................................
43
4. Uji validitas pengaruh variabel pada model (Uji t)............
41
C. Interpretasi Ekonomi...............................................................
47
PENUTUP
A. Simpulan ................................................................................
48
B. Saran-saran..............................................................................
49
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
x
DAFTAR TABEL
Tabel
Halaman
4.1
Permintaan tenaga kerja di kotamadya Surakarta dalam jiwa per tahun 36
4.2
Jumlah perusahaan di kotamadya Surakarta dalam buah per tahun.....
37
4.3
Inflasi di kotamadya Surakarta dalam persen per tahun ......................
38
4.4
PDRB di kotamadya Surakarta dalam juta rupiah per tahun ...............
39
4.5
Hasil analisis model PAM....................................................................
40
4.6
Uji Multikolinieritas.............................................................................
42
xi
DAFTAR GAMBAR DAN GRAFIK
Gambar
Halaman
2-1
Kurva Permintaan dan Penawaran Tenaga Kerja.................................
12
2-2
Kurva Philip .........................................................................................
19
3.1
Uji white...............................................................................................
30
3.2
Uji autokorelasi ....................................................................................
32
3.3
Uji F......................................................................................................
33
3.4
Uji t.......................................................................................................
34
4.1
Uji white...............................................................................................
42
4.2
Uji autokorelasi ....................................................................................
43
4.3
Uji t variable jumlah perusahaan........................................................
44
4.4
Uji-t Variabel inflasi.............................................................................
45
4.5
Uji-t Variabel PDRB ............................................................................
45
4.6
Uji-t Variabel permintaan tenaga kerja sebelumnya ............................
46
4.7
Uji F......................................................................................................
46
xii
ABSTRAKSI
Penelitian ini berjudul “Peran Sektor Industri Terhadap Permintaan
Tenaga Kerja Di Kotamadya Surakarta Tahun 1980 - 2005” bertujuan untuk
menganalisis pengaruh jumlah perusahaan, inflasi, produk domestik regional
bruto (PDRB) dan permintaan tenaga kerja tahun sebelumnya terhadap
permintaan tenaga kerja di sektor industri sedang dan besar di kotamadya
Surakarta tahun 1980 - 2005.
Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi linier
berganda dengan model Partial Adjusment Model menggunakan data time series
dari tahun 1980 - 2005 bersumber dari Biro Pusat Statistik kotamadya Surakarta.
Hasil dari penelitian diketahui bahwa uji t Variabel inflasi dan PDRB tidak
berpengaruh dan tidak signifikan terhadap permintaan tenaga kerja di kotamadya
Surakarta sampai pada α = 10%. Variabel yang berpengaruh terhadap permintaan
tenaga kerja di kotamadya Surakarta adalah jumlah perusahaan besar dan sedang
dengan nilai koefisien regresi jangka panjang sebesar 79.984 dan jangka pendek
yaitu 13.75121 artinya apabila jumlah perusahaan besar dan sedang bertambah
satu buah maka akan meningkatkan permintaan tenaga kerja di kotamadya
Surakarta sebesar 79,984 dalam jangka panjang dan 13,75121 dalam jangka
pendek, nilai koefisien regresi permintaan tenaga kerja periode sebelumnya
sebesar 7,261139. Uji F nilai Fhitung sebesar 15,01225 dengan tingkat signifikansi
α = 0,01 maka diperoleh F(0,01;20;4) = 4,43 jelas nilai Fhitung > Ftabel atau 15,01225 >
4,43 jadi Ho ditolak berarti model eksis. Nilai koefisien deteriminasi (R²) sebesar
0.750153 ini berarti variasi dari permintaan tenaga kerja di kotamadya Surakarta
dapat dijelaskan oleh variasi variabel jumlah perusahaan besar dan sedang, inflasi,
PDRB dan permintaan tenaga kerja setahun sebelumnya sebesar 75,0153%
sedangkan sisanya 24,9847% dipengaruhi oleh variasi dari variabel bebas lain di
luar model. Pengujian terhadap asumsi klasik yang meliputi uji multikolinieritas,
heteroskedastisitas dan autokorelasi maka tidak ada masalah multikolinieritas,
heteroskedastisitas dan autokorelasi
Surakarta, November 2005
Pembimbing Utama
(S. Fatimah Nur Hayati, SE,M.Si)
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi
(Drs. Syamsudin, MM)
xiii