1. Home
  2. Lainnya

ejournal.psikologi.fisip unmul.ac.id HUBUNGAN ANTARA KECENDERUNGAN KECEMASAN AKAN ISU PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA DI PT

HUBUNGAN ANTARA KECENDERUNGAN KECEMASAN
AKAN ISU PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DENGAN
MOTIVASI KERJA DI PT. HASTA AYU NUSANTARA
SAMARINDA (BUDIMAN ARMA KUBE)
ejournal.psikologi.fisip-unmul.ac.id /site/
Submitted by: ,
On: Apr 5, 2017 @ 12:59 PM
IP: 36.75.42.122
Judul artikel eJournal: HUBUNGAN ANTARA KECENDERUNGAN KECEMASAN AKAN ISU PEMUTUSAN
HUBUNGAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA DI PT. HASTA AYU NUSANTARA SAMARINDA
Pengarang (nama mhs): BUDIMAN ARMA KUBE
Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Work motivation on the employee in the company is very
dependent on the condition of the company where the employee works. Therefore, when there is the
issue of termination of employment can make employees feel anxious because worried about losing
his job over the years. This study aims to examine the relationship between anxiety tendencies will
be the issue of termination of employment by the employee work motivation employees of PT. Hasta
Ayu Nusantara Samarinda. The subjects were employees of PT. Hasta Ayu Nusantata Samarinda with
a total sample of 155 employees. Measuring instrument used in this study using a scale of work
motivation and inclination scale of anxiety on the issue of termination of employment. Both scales
were prepared by scaling Likert model and statistical analysis using the computer program SPSS
(Statistical Packages for Social Science) version 20.0 for Windows. Results from this study showed

that there was no correlation between anxiety tendencies will be the issue of termination of
employment by the employee motivation is the value of Spearman Rank correlation coefficient of
0.092 with a significance of 0323.
Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): work motivation, anxiety tendencies will be the issue of
termination of employme
NIM: 1002095093
Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
Program Studi: Psikologi
Sumber tulisan: Skripsi
Pembimbing: M. Ali Adriansyah, S.Psi., M.Si dan Dian Dwi Nur Rahmah, M.Psi., Psikolog
Nama eJournal: eJournal Psikologi
Volume: 5
Nomor: 1
Tahun: 2017
File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL BUDIMAN (04-05-17-12-59-12).doc (120 kB)
File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): JURNAL BUDIMAN (04-05-17-12-59-12).pdf (459 kB)

73,412 total views, 81 views today
1/2


2/2

Dokumen yang terkait

Hubungan Kerja Antara Kantor Depan Dengan Bagian Tata Graha Dalam Pelayanan Tamu Selama Menginap Di Hotel Santika Premiere Dyandra Medan

8 128 54

Hubungan antara kecemasan terhadap isu PHK dengan motivasi kerja pada karyawan tetap dan kotrak PT unitex tbk Bogor

0 36 170

HUBUNGAN ANTARA BERPIKIR POSITIF DENGAN KECEMASANMENGHADAPI PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA HUBUNGAN ANTARA BERPIKIR POSITIF DENGAN KECEMASAN MENGHADAPI PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA.

0 1 16

HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DAN DUKUNGAN SOSIAL DENGAN KECEMASAN TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK).

0 1 10

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DENGAN JOB INSECURITY.

0 0 9

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DENGAN Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Profesionalisme Guru.

0 1 16

ejournal.psikologi.fisip unmul.ac.id hubungan anatara kepercayaan diri dengan kecemasan menghadapi pertandingan pada siswa skoi di samarin

0 0 1

ejournal.psikologi.fisip unmul.ac.id HUBUNGAN ANTARA EMOTIONAL QUOTIENT DAN ADVERSITY QUOTIENT DENGAN KECEMASAN MENGHADAPI DUNIA KERJA PAD

0 2 2

ejournal.psikologi.fisip unmul.ac.id Hubungan Kecerdasan Emosi dengan Kecemasan Ibu Hamil Pertama Trimester ke III dalam Menghadapi Persal

0 2 1

HUBUNGAN ANTARA KEPERCAYAAN DIRI DENGAN KECEMASAN SAAT AKAN MEMASUKI DUNIA KERJA PADAMASADEWASAAWAL

0 0 16