PRAKTEK MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN GO PUBLIC DI INDONESIA DENGAN PENDEKATAN LONG TERM DAN SHORT TERM Practice Of Earning Management Go Public Company Indonesia With Approach Long Term And Short Term Discretionary Accrual Model (Empirical Study Of Ja
PRAKTEK MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN GO PUBLIC DI
INDONESIA DENGAN PENDEKATAN LONG TERM DAN SHORT TERM
DISCRETIONARY ACCRUAL MODEL
(Studi Empiris Pada Jakarta Islamic Index (JII) Periode 2004 –2010)
NASKAH PUBLIKASI
Diajukan Kepada Program Studi Magister Manajemen
Universitas Muhammadiyah Surakarta untuk Memenuhi Salah Satu Syarat
Guna Memperoleh Gelar Magister Manajemen
HEPPY PURBASARI
P 100 100 028
PROGRAM PASCA SARJANA
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2012
DIBIAYAI OLEH DP2M, DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN
TINGGI KEMENTRIAN PENDIDIKAN NASIONAL
SESUAI DENGAN SURAT PERJANJIAN PELAKSANAAN HIBAH
PENELITAN
NOMOR: 007/O.06.2/PP/SP/2012
TERTANGGAL 24 FEBRUARI 2012
RAKTEK MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN GO PUBLIC DI INDONESIA
DENGAN PENDEKATAN LONG TERM DAN SHORT TERM ACCRUAL MODEL
(Studi Empiris Pada Jakarta Islamic Index (JII) Periode 2004 –2010)
HEPPY PURBASARI
Abstraksi
Sampai saat ini manajemen laba merupakan area yang controversial.
Praktek manajemen laba dapat dipandang dari dua perspektif yang berbeda,
yaitu sebagai tindakan yang salah (negatif) dan tindakan yang seharusnya
dilakukan manajemen (positif). Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis
perbedaan praktek manajemen laba pada perusahaan go public yang terdapat
dalam JII dengan pendekatan long term dan short term discretionary accrual.
Hasil dari pengujian yang dilakukan dengan Wilxocon Signed Rank Test diperoleh
hasil bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara long term dan short term
discretionary accrual. Dalam praktek manajemen laba pada perusahaan yang
terdaftar di JII selama tahun 2004‐2010, manajemen cenderung melakukan pola
menaikkan laba pada komponen long term discretionary accrual model karena
memiliki nilai rata‐rata 0,1868196 yang lebih tinggi daripada short term
discretionary accrual yang memiliki nilai ‐0,5880015.
Kata Kanci: Manajemen Laba, Long term discretionary accrual, short term
discretionary accrual
ABSTRACT
In the recent time, earning management is still in the controversial area, earning
management practice viewed based on two different perspectives, first
perspectives believed that it was a mal practices (negatives), however, the other
perspectives tend to said it should did by management (positives). The aim of
this study is to analyze the differentiation of the earning management practices
on the company listed in Jakarta Islamic Index based on long and short term
discretionary accrual approach. The result based on Wilcoxon signed rank test
shown there is a significant differentiation between long and short term
discretionary accrual. Thus, in the earning management practices that found in
the company listed on JII since 2004 – 2010, management tend to increased
earning on the long term discretionary accrual model (average 0,1868196) rather
than short term discretionary accrual model (average ‐0,5880015).
Keyword: Earning Management, Long term discretionary accrual, short term
discretionary accrual
Pendahuluan
Laba merupakan salah satu alternative yang digunakan untuk mengukur
ukuran perusahaan. Dimana laba yang dihitung menggunakan laba akrual dan
laba akrual memiliki hasil yang lebih baik dalam mengukur kinerja dibandingkan
dengan arus kas operasi. Manajemen berhak memilih metode akuntansi yang
digunakan dalam perusahaan, dengan adanya kebebasan dalam memilih metode
akuntansi menyebabkan manajemen melakukan praktek manajemen laba.
Sampai saat ini manajemen laba merupakan area yang controversial.
Praktek manajemen laba dapat dipandang dari dua perspektif yang berbeda,
yaitu sebagai tindakan yang salah (negatif) dan tindakan yang seharusnya
dilakukan manajemen (positif). Healy dan Wahlen (1998) menganggap
manajemen laba sebagai tindakan yang menyesatkan dan menipu pemegang
saham. Hal ini disebabkan manajemen memiliki informasi asimetrik mengenai
kondisi perusahaan. Berdasarkan penjelasan sebelumnya peneliti menetapkan
tujuan untuk menganalisis perbedaan praktek manajemen laba pada perusahaan
go public yang tergabung dalam JII dengan pendekatan long term accrual model
dan short term accrual model.
Review Literature
Teory Agency
Teori agensi (Agency Theory) menyatakan bahwa hubungan agensi
muncul ketika satu orang atau lebih principal mempekerjakan orang lain sebagai
agen untuk memberikan suatu jasa dan kemudian mendelegasikan wewenang
pengambilan keputusan kepada agen tersebut (Ujiyanto dan Pramuka, 2007).
Hubungan antara principal dan agen dapat mengarah pada kondisi
ketidakseimbangan informasi (asymmetrical information) karena agen berada
pada posisi yang memiliki informasi yang lebih banyak tentang perusahaan
dibandingkan dengan principal (Prasnowo, 2011). Dalam kondisi asimetri
tersebut agent dapat mempengaruhi angka‐angka akuntansi yang disajikan
dalam laporan keuangan dengan cara melakukan manajemen laba. Sedangkan
bagi pemilik modal akan sulit untuk mengontrol secara efektif tindakan
manajemen.
Masalah keagenan (agency problem) sebenarnya muncul ketika principal
kesulitan untuk memastikan bahwa agen bertindak untuk memaksimumkan
kesejahteraan principal. Menurut teori keagenan salah satu mekanisme yang
secara luas digunakan dan diharapkan dapat menyelaraskan tujuan principal dan
agen adalah melalui mekanisme pelaporan keuangan yang mengandung
komponen adanya keterlibatan manajemen maupun tidak adanya keterlibatan
manajemen. (Sugiri, 1998).
Earning Management
Earning management dijelaskan sebagai suatu tindakan yang legal dan
dapat diterima dari manajemen dalam pengambilan keputusan dan pelaporan
keuangan untuk mencapai kondisi laporan keuangan yang stabil dan dapat
diprediksi. Scott (1997) dalam Halim et al (2005) membagi cara pemahaman atas
manajemen laba menjadi dua. Pertama, melihatnya sebagai perilaku oportunistik
manajer untuk memaksimumkan utilitasnya dalam menghadapi kontrak
kompensasi, kontak utang, dan political costs (Opportunistic Earnings
Management). Kedua, dengan memandang manajemen laba dari perspektif
efficient contracting (Efficient Earnings Management), dimana manajemen laba
memberi manajer suatu fleksibilitas untuk melindungi diri mereka dan
perusahaan dalam mengantisipasi kejadian‐kejadian yang tak terduga untuk
keuntungan pihak‐pihak yang terlibat dalam kontrak. Dengan demikian, manajer
dapat mempengaruhi nilai pasar saham perusahaannya melalui manajemen laba,
misalnya dengan membuat perataan laba (income smoothing) dan pertumbuhan
laba sepanjang waktu.
Jakarta Islamic Index (JII)
JII merupakan salah satu index saham yang ada di Indonesia yang
menggunakan prinsip syariah. JII di bentuk oleh PT. Bursa Efek Jakarta (BEJ) yang
dulu di kenal dengan Bursa Efek Indonesia (BEI) bekerjasama dengan PT.
Danareksa Invesment Management (DIM). JII mulai diterbitkan pada tanggal 3
Juli 2000. Metodologi perhitungan JII berdasarkan Market Value Weight Average
Index. Jumlah saham yang masuk dalam daftar JII selalu konsisten tiap tahun
yaitu sebesar 30 saham. Saham‐saham ini akan di review setiap 6 bulan yaitu
setiap bulan Januari atau Juli, tetapi jangka waktu ini bisa berubah seiring dengan
peraturan BAPEPAM‐LK.
Pendekatan Long Term dan Short Term Discretionary Accrual
Whelan dan McNamara (2004) menyatakan bahwa sifat dari accrual yaitu
memberikan kesempatan kepada manajer untuk melakukan manipulasi pada
long term discretionary accrual, sehingga manajer mampu melakukan manipulasi
atas pelaku pasar yang terlibat. Dengan demikian dampak yang ditimbulkan
penggunaan long ‐ term discretionary accruals akan lebih besar dibanding
dengan short ‐ term discretionary accruals.
Discretionary accrual dibagi dalam short term dan long term
discretionary accrual. Short term discretionary accrual merupakan akun yang
mempengaruhi modal kerja dan mencerminkan perubakan pada aktiva lancar
dan kerwajiban lancar. Long term discretionary accrual yaitu terdiri dari
penyusutan, pajak periode mendatang, revaluasi asset, dan penyesuaian nilai
wajar informasi perusahaan (Whelan, 2004).
Richard et al. (2001) juga menyebutkan bahwa penggunaan long ‐ term
accruals lebih memberikan informasi ke depan bagi SEC (Securities Exchange
Commisison) dibanding short ‐ term accruals. Dengan karakteristik yang dimiliki
masing‐masing jenis akrual tersebut, pasar mungkin akan menganggap
penggunaan short ‐ term discretionary accruals untuk tujuan signaling. Hal ini
mungkin disebabkan karena pasar menganggap bahwa manajer tidak akan cukup
berani untuk melakukan manipulasi dengan kesempatan yang kecil.
Pengembangan Hipotesis
Ahmed dan Ali (2009) mengemukakan bahwa majemen ikut dalam
melakukan praktek manajemen laba. Dimana praktek manajemen laba
diklasifikasi menjadi yang boleh dilakukan dan yang tidak boleh dilakukan.
Praktek manajemen laba boleh dilakukan oleh manajemen jika sesuai dengan
kebijaksaaan yang dikeluarkan oleh General Accepted Accounting Procedure
(GAAP), seperti melaporkan pendapatan yang diinginkan untuk periode berjalan
agar memperoleh keuntungan yang lebih untuk periode berikutnya. Sedangkan
praktek manajemen laba yang tidak diperbolehkan yaitu adanya kegiatan yang
dilakukan manajemen untuk memperoleh keuntungan pribadi.
Ali et all, 2010 mengemukakan bahwa model Modified Jones tidak efektif
dalam mendeteksi manajemen laba dalam perusahaan Bangladesh. Hasilnya
tidak efektif dalam mengukur tingkat pendapatan di pasar Bangladesh. Kemudian
kami mencoba untuk memodifikasi Modified Jones untuk mendeteksi
manajemen laba dalam perusahaan Bangladesh dengan memasukkan beberapa
komponen lainnya yaitu pengeluaran selama satu periode, hutang usaha pada
akhir tahun, beban penyusutan, beban imbalan dan pensiun. Dan Hasilnya
mampu meningkatkan penjelasan dalam mendeteksi manajemen laba.
Prasnowo (2011) menyatakan bahwa timbulnya manajemen laba
dikarenakan adanya penerapan kebijakan accrual. Para manajer memilih
kebijakan tersebut untuk melakukan praktek manajemen laba dengan
memaksimalkan keberadaan dan kualitas pasar sebuah perusahaan. Dari hasil
penelitiannya menyatakan bahwa perusahaan‐perusahaan yang terdafta dalam
Jakarta Islamic Index pada tahun 2004‐2010 melakukan manajemen laba dengan
memaksimalkan laba perusahaan secara oportunistik agar investor tetap tertarik
pada perusahaan tersebut.
Hansen (1999), yang membuktikan bahwa terdapat perubahan variabel‐
variabel struktural perusahaan yang bukan semata‐mata diakibatkan oleh
tindakan manajer dalam memanipulasi laporan keuangan, melainkan
berhubungan dengan tujuan dan sifat estimasi diskresi akrual. Oleh karena itu,
variabel tersebut mengakibatkan adanya error dalam pengukuran manajemen
laba yang berdasarkan pada model Jones dan model Jones yang dimodifikasi.
Kothari et al. (2002), juga menambahkan bahwa model Jones tersebut gagal
dalam mengestimasi porsi discretionary total akrual dan mungkin akan
menyebabkan masalah yang serius dalam menarik kesimpulan. Oleh sebab itu
pengembangan model perlu dilakukan dengan model lain yang ditawarkan oleh
Whelan dan McNamara (2004) yang merupakan pengembangan model Jones
(1991) dan modified Jones (1994). Perbedaannya, dengan model yang
dikembangkan adalah discretionary accruals dipecah lagi menjadi komponen
short‐term discretionary accruals dan long‐term discretionary accruals. Oleh
karena itu pemisahan tersebut diharapkan dapat lebih menjelaskan peran dari
masing‐masing komponen discretionary accruals dalam mengukur manajemen
laba.
Hipotesis
Berdasarkan pengembangan hipotesis yang telah diungkapkan sebelumnya,
peneliti mengambil hipotesis “Terdapat perbedaan praktek manajemen laba
pada perusahaan go public yang tergabung dalam JII di Indonesia dengan
pendekatan long term dan short term accrual model”
Metode Penelitian
Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini merupakan
eksplanatory yang digunakan untuk menganalisis praktek manajemen laba
dengan pendekatan short term dan long term accrual model pada perusahaan go
public yang tergabung dalam indeks JII pada Bursa Efek Indonesia (BEI).
Penelitian ini menggunakan data sekunder selama tujuh tahun pada perusahaan‐
perusahaan yang terdaftar dalam indeks JII pada Bursa Efek Indonesia. Data
dalam peneletian ini bersifat data pooled dimana data tersebut bersifat
campuran antara time series dan cross sectional.
Penelitian ini merupakan penelitian dengan data pooled selama periode
7 tahun dan populasi yang digunakan dalam penelitin ini adalah perusahaan go
public yang berada di Indonesia yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia dan
tergabung dalam JII. Adapun criteria pengambilan sampel dalam penelitian ini
adalah sebagai berikut:
Tabel 1
Kriteria Pengambilan Sampel
Keterangan
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Jml
Populasi
30
Perusahaan
yang
tidak 8
30
30
30
30
30
30
210
4
4
7
14
11
9
57
26
26
23
16
19
21
153
3
5
3
0
1
1
23
23
21
20
16
18
20
130
mempublikasikan laporan keuangan
Perusahaan
yang mempublikasikan 22
laporan keuangan
Perusahaan
yang
tidak
memiliki 10
laporan keuangan secara lengkap
Sampel
12
Sumber: www.idx.co.id
Adapun langkah‐langkah pengujian dalam perhitungan short term dan
long term discretionary accrual adalah sebagai berikut:
a. Total Akrual Perusahaan I pada tahun t
ACCi,t = EARNi,t – CFOi,t
b. Short term accrual
STACCi,t = ΔARi,t + ΔINVi,t + ΔOCAi,t ‐ ΔAPi,t ‐ ΔTXPi,t ‐ ΔOCLi,t
c. Long Term Accrual
LTACCi,t = ACCi,t – STACCi,t
d. Short Term Discretionary Accrual
STDAMi,t =
e. Long Term Discretionary Accrual
LTDAMi,t =
Dimana:
ACCi,t
= Total akrual perusahaan i pada tahun t
EARNi,t = Laba sebelum pos luar biasa perusahaan i pada tahun t
CFOi,t
= Kas dari operasi perusahaan i pada tahun t
STACCi,t = Short‐term Accruals perusahaan I pada tahun t
ΔARi,t
= Piutang Dagang tahun t dikurangi piutang tahun t‐1 perusahaan i
ΔINVi,t
= Persediaan tahun t dikurangi persediaan tahun t‐1 perusahan i
ΔOCAi,t = Aktiva lancar lainya tahun t dikurangi aktiva lancar lainya tahun i
ΔAPi,t
= Hutang dagang tahun t dikurangi hutang usaha tahun t‐1
perusahaan i
ΔTXPi,t
= Hutang pajak tahun t dikurangi hutang pajak tahun t‐1 perusahaan i
ΔOCLi,t = Hutang lancar lainya tahun t dikurangi hutang lancar lainya t‐1
perusahaan i.
LTACCi,t = Long‐term accruals perusahaan i pada tahun t
STDAMi,t = Short term discretionary accrual
TAi,t‐1
= Total aktiva perusahaan i pada tahun t‐1
Log TAi,t‐1 = Logaritma dari Total aktiva perusahaan i pada tahun t‐1
∆REVi,t
= Pendapatan perusahaan i pada tahun t dikurangi tahun t‐1
∆RECi,t
= Piutang usaha perusahaan i pada tahun t dikurangi tahun t‐1
INCi,t
= Laba bersih perusahaan i
LTDAMi,t = Long term discretionary accrual
LTACCi,t = Long term accrual perusahaan i pada tahun t
PPEi,t
= Aktiva dan peralatan perusahaan i pada tahun t
INTi,t
= Aktiva tidak berwujud perusahaan i pada tahun t
INCi,t
= Laba bersih perusahaan i pada tahun t
Sebelum dilakukan uji beda terlebih dahulu dilakukan uji normalitas data. Dalam
penelitian ini uji normalitas data menggunakan Kolmogov‐smirnov. Data memiliki
distribusi normal jika memiliki tingkat signifikansi lebih besar dari 0,05. Apabila
dalam pengujian normalitas, data berdistribusi normal maka metode yang
digunakan dalam melakukan uji beda adalah Paired Sampel t‐test tetapi apabila
data tidak berdistribusi normal maka data yang digunakan adalah Wilcoxon
Signed Ranks Test.
Pembahasan
Data yang terkumpul selama periode 2004‐2010 adalah sebesar 153
perusahaan, dan data yang memenuhi criteria pengambilan sampel hanya 130
perusahaan. Kemudian dari sampel tersebut dilakukan pengujian deskriptif tiap
tahun dan pengujian deskriptif selama priode 2004‐2010. Berikut table deskriptif
selama periode 2004‐2010
Tabel 2
Analisis Deskriptif Tahun 2004‐2010
Ket
N
Minimum Maximum Sum
Mean
Std. Dev
STDAM 130
‐1,22783 0,19475
‐76,44019 ‐0,5880015 0,17395523
LTDAM 130
‐7,48293 16,35658
24,28654 0,1868196 2,47078588
Tabel tersebut menunjukkan pengujian analisis deskriptif selama 7 tahun
diperoleh nilai short term discretionary accrual memiliki nilai rata‐rata ‐
0,5880015 yang lebih rendah daripada long term discretionary accrual yang
memiliki nilai rata‐rata positif yaitu 0,1868196 berarti selama tahun 2004‐2010
besarnya nilai manajemen laba dengan pendekatan long term discretionary
accrual model cenderung menggunakan pola menaikkan angka laba dalam
melakukan praktek manajemen laba.
Setelah dilakukan pengujian deskriptif, kemudian dilakukan pengujian
normalitas dengan uji Kolmogorov‐Smirnov. Dari hasil pengujian tersebut
diperoleh hasil bahwa STDAM dan LTDAM tidak berdistribusi normal karena tidak
memiliki nilai signifikansi lebih dari 0,05. Table pengujian Normalitas dapat
dilihat pada table dibawah ini:
Tabel 3
Uji Normalitas Kolmogorov‐Smirnov
Keterangan
N
Nilai KS
Sign
STDAM
130
1,444
0,031
LTDAM
130
1,568
0,015
Karena data tidak berdistribusi normal maka untuk pengujian hipotesis
menggunakan uji beda non parametric yaitu Wilcoxon Signed Ranks Test. Berikut
pengujian Wilxocon Signed Ranks Test:
Tabel 4
Uji Beda Wilcoxon Signed Ranks Test
Keterangan
Nilai Z
Sign
LTDAM‐STDAM
‐4,219
0,000
Dari hasil pengujian tersebut diperoleh hasil bahwa STDAM dan LTDAM
memiliki perbedaan secara statistic signifikan. Perbedaan STDAM dan LTDAM
tersebut jika kita gabungkan dengan analisis deskriptif dapat dianalisis bahwa
Short term discretionary accrual yang memiliki nilai rata‐rata negatif yaitu ‐
0,5880015 yang berarti perusahaan dalam mengelola laba cenderung
menggunakan pola menurunkan laba pada komponen short term model.
Pola menurunkan laba bisa dapat dilakukan dengan metode persediaan
untuk menilai persediaan tersebut. Persediaan merupakan salah satu unsur
dalam perhitungan (HPP). Jika perusahaan membuat produksi dalam jumlah yang
sedikit maka akan menyebabkan biaya tetap per unit meningkat, sehingga dapat
menaikkan nilai HPP dan hal ini berpengaruh untuk menurunkan laba operasi.
Selain menggunakan metode persediaan juga dapat menggunakan metode
cadangan kerugian piutang dan biaya dibayar dimuka yang dapat digunakan
untuk pola menurunkan laba, dimana jika cadangan kerugian piutang tinggi dan
biaya di bayar dimuka tinggi maka akan menyebabkan penurunkan laba,
sehingga dapat digunakan manajemen untuk melakukan manajemen laba
dengan pola menurunkan laba.
Sedangkan nilai statistik long term discretionary model memiliki nilai
rata‐rata positif yaitu 0,1868196. Sehingga dapat diartikan jika long term
discretionary model memiliki nilai positif maka ada kecenderungan perusahaan
melakukan manajemen laba dengan pola menaikkan laba pada komponen‐
komponen long term discretionary model. Salah satu strategi manajemen dalam
menaikkan laba adalah dengan memilih metode perhitungan penyusutan aktiva
tetap dan menetapkan umur ekonomis aktiva tetap. Dimana metode penyusutan
yang dipilih akan menghasilkan nilai yang rendah. Dengan adanya nilai
penyusutan yang rendah maka akan menyebabkan laba lebih tinggi. Sehingga hal
ini dapat digunakan manajemen dalam pola menaikkah laba. Beberapa metode
penyusutan aktiva tetap yang bisa digunakan yaitu metode angka tahun, garis
lurus, saldo menurun dan aktivitas kegiatan.
Hasil penelitian ini didukung oleh penelitian Whelan (2004) dan Zayena
dan Jilani (2010). Whelan (2004) mengembangkan model Jones dengan metode
total discretionary accrual, short term discretionary accrual, dan long term
discretionary accrual dalam hubungannya dengan manajemen laba. Model ini
menyelidiki dampak diferensial manajemen laba melalui long term dan short
term discretionary accrual model. Dari hasil pengujian diperoleh hasil bahwa long
term discretionary model memiliki dampak yang lebih besar untuk melakukan
manajemen laba pada nilai relevansi dan nilai buku dari pada short term
discretionary model.
Penutup
Berdasarkan hasil analisis yang telah dikemukakan, peneliti dapat
menyimpulkan bahwa manajemen dapat menggunakan pola menurunkan laba
dalam komponen short term discretionary accrual dalam melakukan praktek
manajemen laba dan long term discretionary accrual dianggap mampu untuk
pola menaikkan laba dalam praktek manajemen laba. Strategi manajemen yang
digunakan untuk pola menurunkan laba dengan melakukan penilaian terhadap
metode‐metode akun‐akun aktiva lancar yang dapat menghasilkan laba lebih
rendah. Sedangkan metode‐metode yang dianggap mampu untuk pola
menaikkan laba pada long term discretionary accrual yaitu dengan melakukan
penilaian terhadap akun‐akun aktiva tetap yang dapat menghasilkan laba lebih
tinggi.
Persantunan
Ucapan terima kasih penulis sampaikan kepada DP2M Direktorat Jenderal
Pendidikan Tinggi Kementrian Pendidikan Nasional yang telah membiayai
penelitian ini melalui LP2M Universitas Muhammadiyah Surakarta melalui hibah
pasca tahun kedua sehingga penulis mampu menyelesaikan studi dengan tepat
waktu.
Daftar Pustaka
Ahmed A. Al Khabash dan Ali A. Al Thunaibat. 2009. “Earning Management
Practice from the Perspective of External and Internal Auditor: Evidence
from Jordan”. Managerial Auditing Journal. Emerald Article.
Ali, Ruhani; Zamri Ahmad; Md Aminul Islam. 2011. “Is Modified Jones Model
Effective is Detecting Earning Management? Evidence from a developing
economy”. International Journal of Economic and Finance Vol. 3 No. 2.
Halim, Julia; Carmel Meiden; Rudilf Lumban Tobing, 2005. “Pengaruh
Manajemen Laba Pada Tingkat Pengungkapan Laporan Keuangan Pada
Perusahaan Manufaktur Yang Termasuk Dalam Indeks LQ – 45”. Simposium
Nasional Akuntansi VIII : Solo, 15 ‐16 September 2005.
Healy, P. M. and J. M. Wahlen. 1999. A Review of the Earnings Management
Literature and Its Implications for Standard Setting. Accounting Horizons 13
(4): 365‐383.
Prasnomo, Nanang. 2011. “Praktik Manajemen Laba pada Perusahaan Go Public
yang Terdaftar di Jakarta Islamc Index (JII) Studi Empiris pada perusahaan
go public di Indonesia ”. Program Pasca Sarjana Universitas
Muhammadiyah Surakarta. Surakarta.
Richardson; Scott A; Richard G. Soan et al. 2001. “ Information in Accruals about
the Quality of Earnings”.
Sugiri, S., 1998. Earnings Management: Teori, Model, dan Bukti Empiris.
Telaah:1‐15
Ujiyantho, Muh. Arief, dan B. A. Pramuka, 2007. “Mekanisme Corporate
Governance, Manajemen Laba dan Kinerja Keuangan: Studi Pada
Perusahaan Go Publik Sektor Manufaktur“. Simposium Nasional Akuntansi
(SNA) X, Makassar, 26‐27 Juli, h 1‐26.
Whelan, Catherine and Ray McNamara. 2004. “The Impact of Earning
Management on The Value Relevance of Financial Statement Information”.
www.idx.co.id
INDONESIA DENGAN PENDEKATAN LONG TERM DAN SHORT TERM
DISCRETIONARY ACCRUAL MODEL
(Studi Empiris Pada Jakarta Islamic Index (JII) Periode 2004 –2010)
NASKAH PUBLIKASI
Diajukan Kepada Program Studi Magister Manajemen
Universitas Muhammadiyah Surakarta untuk Memenuhi Salah Satu Syarat
Guna Memperoleh Gelar Magister Manajemen
HEPPY PURBASARI
P 100 100 028
PROGRAM PASCA SARJANA
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2012
DIBIAYAI OLEH DP2M, DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN
TINGGI KEMENTRIAN PENDIDIKAN NASIONAL
SESUAI DENGAN SURAT PERJANJIAN PELAKSANAAN HIBAH
PENELITAN
NOMOR: 007/O.06.2/PP/SP/2012
TERTANGGAL 24 FEBRUARI 2012
RAKTEK MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN GO PUBLIC DI INDONESIA
DENGAN PENDEKATAN LONG TERM DAN SHORT TERM ACCRUAL MODEL
(Studi Empiris Pada Jakarta Islamic Index (JII) Periode 2004 –2010)
HEPPY PURBASARI
Abstraksi
Sampai saat ini manajemen laba merupakan area yang controversial.
Praktek manajemen laba dapat dipandang dari dua perspektif yang berbeda,
yaitu sebagai tindakan yang salah (negatif) dan tindakan yang seharusnya
dilakukan manajemen (positif). Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis
perbedaan praktek manajemen laba pada perusahaan go public yang terdapat
dalam JII dengan pendekatan long term dan short term discretionary accrual.
Hasil dari pengujian yang dilakukan dengan Wilxocon Signed Rank Test diperoleh
hasil bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara long term dan short term
discretionary accrual. Dalam praktek manajemen laba pada perusahaan yang
terdaftar di JII selama tahun 2004‐2010, manajemen cenderung melakukan pola
menaikkan laba pada komponen long term discretionary accrual model karena
memiliki nilai rata‐rata 0,1868196 yang lebih tinggi daripada short term
discretionary accrual yang memiliki nilai ‐0,5880015.
Kata Kanci: Manajemen Laba, Long term discretionary accrual, short term
discretionary accrual
ABSTRACT
In the recent time, earning management is still in the controversial area, earning
management practice viewed based on two different perspectives, first
perspectives believed that it was a mal practices (negatives), however, the other
perspectives tend to said it should did by management (positives). The aim of
this study is to analyze the differentiation of the earning management practices
on the company listed in Jakarta Islamic Index based on long and short term
discretionary accrual approach. The result based on Wilcoxon signed rank test
shown there is a significant differentiation between long and short term
discretionary accrual. Thus, in the earning management practices that found in
the company listed on JII since 2004 – 2010, management tend to increased
earning on the long term discretionary accrual model (average 0,1868196) rather
than short term discretionary accrual model (average ‐0,5880015).
Keyword: Earning Management, Long term discretionary accrual, short term
discretionary accrual
Pendahuluan
Laba merupakan salah satu alternative yang digunakan untuk mengukur
ukuran perusahaan. Dimana laba yang dihitung menggunakan laba akrual dan
laba akrual memiliki hasil yang lebih baik dalam mengukur kinerja dibandingkan
dengan arus kas operasi. Manajemen berhak memilih metode akuntansi yang
digunakan dalam perusahaan, dengan adanya kebebasan dalam memilih metode
akuntansi menyebabkan manajemen melakukan praktek manajemen laba.
Sampai saat ini manajemen laba merupakan area yang controversial.
Praktek manajemen laba dapat dipandang dari dua perspektif yang berbeda,
yaitu sebagai tindakan yang salah (negatif) dan tindakan yang seharusnya
dilakukan manajemen (positif). Healy dan Wahlen (1998) menganggap
manajemen laba sebagai tindakan yang menyesatkan dan menipu pemegang
saham. Hal ini disebabkan manajemen memiliki informasi asimetrik mengenai
kondisi perusahaan. Berdasarkan penjelasan sebelumnya peneliti menetapkan
tujuan untuk menganalisis perbedaan praktek manajemen laba pada perusahaan
go public yang tergabung dalam JII dengan pendekatan long term accrual model
dan short term accrual model.
Review Literature
Teory Agency
Teori agensi (Agency Theory) menyatakan bahwa hubungan agensi
muncul ketika satu orang atau lebih principal mempekerjakan orang lain sebagai
agen untuk memberikan suatu jasa dan kemudian mendelegasikan wewenang
pengambilan keputusan kepada agen tersebut (Ujiyanto dan Pramuka, 2007).
Hubungan antara principal dan agen dapat mengarah pada kondisi
ketidakseimbangan informasi (asymmetrical information) karena agen berada
pada posisi yang memiliki informasi yang lebih banyak tentang perusahaan
dibandingkan dengan principal (Prasnowo, 2011). Dalam kondisi asimetri
tersebut agent dapat mempengaruhi angka‐angka akuntansi yang disajikan
dalam laporan keuangan dengan cara melakukan manajemen laba. Sedangkan
bagi pemilik modal akan sulit untuk mengontrol secara efektif tindakan
manajemen.
Masalah keagenan (agency problem) sebenarnya muncul ketika principal
kesulitan untuk memastikan bahwa agen bertindak untuk memaksimumkan
kesejahteraan principal. Menurut teori keagenan salah satu mekanisme yang
secara luas digunakan dan diharapkan dapat menyelaraskan tujuan principal dan
agen adalah melalui mekanisme pelaporan keuangan yang mengandung
komponen adanya keterlibatan manajemen maupun tidak adanya keterlibatan
manajemen. (Sugiri, 1998).
Earning Management
Earning management dijelaskan sebagai suatu tindakan yang legal dan
dapat diterima dari manajemen dalam pengambilan keputusan dan pelaporan
keuangan untuk mencapai kondisi laporan keuangan yang stabil dan dapat
diprediksi. Scott (1997) dalam Halim et al (2005) membagi cara pemahaman atas
manajemen laba menjadi dua. Pertama, melihatnya sebagai perilaku oportunistik
manajer untuk memaksimumkan utilitasnya dalam menghadapi kontrak
kompensasi, kontak utang, dan political costs (Opportunistic Earnings
Management). Kedua, dengan memandang manajemen laba dari perspektif
efficient contracting (Efficient Earnings Management), dimana manajemen laba
memberi manajer suatu fleksibilitas untuk melindungi diri mereka dan
perusahaan dalam mengantisipasi kejadian‐kejadian yang tak terduga untuk
keuntungan pihak‐pihak yang terlibat dalam kontrak. Dengan demikian, manajer
dapat mempengaruhi nilai pasar saham perusahaannya melalui manajemen laba,
misalnya dengan membuat perataan laba (income smoothing) dan pertumbuhan
laba sepanjang waktu.
Jakarta Islamic Index (JII)
JII merupakan salah satu index saham yang ada di Indonesia yang
menggunakan prinsip syariah. JII di bentuk oleh PT. Bursa Efek Jakarta (BEJ) yang
dulu di kenal dengan Bursa Efek Indonesia (BEI) bekerjasama dengan PT.
Danareksa Invesment Management (DIM). JII mulai diterbitkan pada tanggal 3
Juli 2000. Metodologi perhitungan JII berdasarkan Market Value Weight Average
Index. Jumlah saham yang masuk dalam daftar JII selalu konsisten tiap tahun
yaitu sebesar 30 saham. Saham‐saham ini akan di review setiap 6 bulan yaitu
setiap bulan Januari atau Juli, tetapi jangka waktu ini bisa berubah seiring dengan
peraturan BAPEPAM‐LK.
Pendekatan Long Term dan Short Term Discretionary Accrual
Whelan dan McNamara (2004) menyatakan bahwa sifat dari accrual yaitu
memberikan kesempatan kepada manajer untuk melakukan manipulasi pada
long term discretionary accrual, sehingga manajer mampu melakukan manipulasi
atas pelaku pasar yang terlibat. Dengan demikian dampak yang ditimbulkan
penggunaan long ‐ term discretionary accruals akan lebih besar dibanding
dengan short ‐ term discretionary accruals.
Discretionary accrual dibagi dalam short term dan long term
discretionary accrual. Short term discretionary accrual merupakan akun yang
mempengaruhi modal kerja dan mencerminkan perubakan pada aktiva lancar
dan kerwajiban lancar. Long term discretionary accrual yaitu terdiri dari
penyusutan, pajak periode mendatang, revaluasi asset, dan penyesuaian nilai
wajar informasi perusahaan (Whelan, 2004).
Richard et al. (2001) juga menyebutkan bahwa penggunaan long ‐ term
accruals lebih memberikan informasi ke depan bagi SEC (Securities Exchange
Commisison) dibanding short ‐ term accruals. Dengan karakteristik yang dimiliki
masing‐masing jenis akrual tersebut, pasar mungkin akan menganggap
penggunaan short ‐ term discretionary accruals untuk tujuan signaling. Hal ini
mungkin disebabkan karena pasar menganggap bahwa manajer tidak akan cukup
berani untuk melakukan manipulasi dengan kesempatan yang kecil.
Pengembangan Hipotesis
Ahmed dan Ali (2009) mengemukakan bahwa majemen ikut dalam
melakukan praktek manajemen laba. Dimana praktek manajemen laba
diklasifikasi menjadi yang boleh dilakukan dan yang tidak boleh dilakukan.
Praktek manajemen laba boleh dilakukan oleh manajemen jika sesuai dengan
kebijaksaaan yang dikeluarkan oleh General Accepted Accounting Procedure
(GAAP), seperti melaporkan pendapatan yang diinginkan untuk periode berjalan
agar memperoleh keuntungan yang lebih untuk periode berikutnya. Sedangkan
praktek manajemen laba yang tidak diperbolehkan yaitu adanya kegiatan yang
dilakukan manajemen untuk memperoleh keuntungan pribadi.
Ali et all, 2010 mengemukakan bahwa model Modified Jones tidak efektif
dalam mendeteksi manajemen laba dalam perusahaan Bangladesh. Hasilnya
tidak efektif dalam mengukur tingkat pendapatan di pasar Bangladesh. Kemudian
kami mencoba untuk memodifikasi Modified Jones untuk mendeteksi
manajemen laba dalam perusahaan Bangladesh dengan memasukkan beberapa
komponen lainnya yaitu pengeluaran selama satu periode, hutang usaha pada
akhir tahun, beban penyusutan, beban imbalan dan pensiun. Dan Hasilnya
mampu meningkatkan penjelasan dalam mendeteksi manajemen laba.
Prasnowo (2011) menyatakan bahwa timbulnya manajemen laba
dikarenakan adanya penerapan kebijakan accrual. Para manajer memilih
kebijakan tersebut untuk melakukan praktek manajemen laba dengan
memaksimalkan keberadaan dan kualitas pasar sebuah perusahaan. Dari hasil
penelitiannya menyatakan bahwa perusahaan‐perusahaan yang terdafta dalam
Jakarta Islamic Index pada tahun 2004‐2010 melakukan manajemen laba dengan
memaksimalkan laba perusahaan secara oportunistik agar investor tetap tertarik
pada perusahaan tersebut.
Hansen (1999), yang membuktikan bahwa terdapat perubahan variabel‐
variabel struktural perusahaan yang bukan semata‐mata diakibatkan oleh
tindakan manajer dalam memanipulasi laporan keuangan, melainkan
berhubungan dengan tujuan dan sifat estimasi diskresi akrual. Oleh karena itu,
variabel tersebut mengakibatkan adanya error dalam pengukuran manajemen
laba yang berdasarkan pada model Jones dan model Jones yang dimodifikasi.
Kothari et al. (2002), juga menambahkan bahwa model Jones tersebut gagal
dalam mengestimasi porsi discretionary total akrual dan mungkin akan
menyebabkan masalah yang serius dalam menarik kesimpulan. Oleh sebab itu
pengembangan model perlu dilakukan dengan model lain yang ditawarkan oleh
Whelan dan McNamara (2004) yang merupakan pengembangan model Jones
(1991) dan modified Jones (1994). Perbedaannya, dengan model yang
dikembangkan adalah discretionary accruals dipecah lagi menjadi komponen
short‐term discretionary accruals dan long‐term discretionary accruals. Oleh
karena itu pemisahan tersebut diharapkan dapat lebih menjelaskan peran dari
masing‐masing komponen discretionary accruals dalam mengukur manajemen
laba.
Hipotesis
Berdasarkan pengembangan hipotesis yang telah diungkapkan sebelumnya,
peneliti mengambil hipotesis “Terdapat perbedaan praktek manajemen laba
pada perusahaan go public yang tergabung dalam JII di Indonesia dengan
pendekatan long term dan short term accrual model”
Metode Penelitian
Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini merupakan
eksplanatory yang digunakan untuk menganalisis praktek manajemen laba
dengan pendekatan short term dan long term accrual model pada perusahaan go
public yang tergabung dalam indeks JII pada Bursa Efek Indonesia (BEI).
Penelitian ini menggunakan data sekunder selama tujuh tahun pada perusahaan‐
perusahaan yang terdaftar dalam indeks JII pada Bursa Efek Indonesia. Data
dalam peneletian ini bersifat data pooled dimana data tersebut bersifat
campuran antara time series dan cross sectional.
Penelitian ini merupakan penelitian dengan data pooled selama periode
7 tahun dan populasi yang digunakan dalam penelitin ini adalah perusahaan go
public yang berada di Indonesia yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia dan
tergabung dalam JII. Adapun criteria pengambilan sampel dalam penelitian ini
adalah sebagai berikut:
Tabel 1
Kriteria Pengambilan Sampel
Keterangan
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Jml
Populasi
30
Perusahaan
yang
tidak 8
30
30
30
30
30
30
210
4
4
7
14
11
9
57
26
26
23
16
19
21
153
3
5
3
0
1
1
23
23
21
20
16
18
20
130
mempublikasikan laporan keuangan
Perusahaan
yang mempublikasikan 22
laporan keuangan
Perusahaan
yang
tidak
memiliki 10
laporan keuangan secara lengkap
Sampel
12
Sumber: www.idx.co.id
Adapun langkah‐langkah pengujian dalam perhitungan short term dan
long term discretionary accrual adalah sebagai berikut:
a. Total Akrual Perusahaan I pada tahun t
ACCi,t = EARNi,t – CFOi,t
b. Short term accrual
STACCi,t = ΔARi,t + ΔINVi,t + ΔOCAi,t ‐ ΔAPi,t ‐ ΔTXPi,t ‐ ΔOCLi,t
c. Long Term Accrual
LTACCi,t = ACCi,t – STACCi,t
d. Short Term Discretionary Accrual
STDAMi,t =
e. Long Term Discretionary Accrual
LTDAMi,t =
Dimana:
ACCi,t
= Total akrual perusahaan i pada tahun t
EARNi,t = Laba sebelum pos luar biasa perusahaan i pada tahun t
CFOi,t
= Kas dari operasi perusahaan i pada tahun t
STACCi,t = Short‐term Accruals perusahaan I pada tahun t
ΔARi,t
= Piutang Dagang tahun t dikurangi piutang tahun t‐1 perusahaan i
ΔINVi,t
= Persediaan tahun t dikurangi persediaan tahun t‐1 perusahan i
ΔOCAi,t = Aktiva lancar lainya tahun t dikurangi aktiva lancar lainya tahun i
ΔAPi,t
= Hutang dagang tahun t dikurangi hutang usaha tahun t‐1
perusahaan i
ΔTXPi,t
= Hutang pajak tahun t dikurangi hutang pajak tahun t‐1 perusahaan i
ΔOCLi,t = Hutang lancar lainya tahun t dikurangi hutang lancar lainya t‐1
perusahaan i.
LTACCi,t = Long‐term accruals perusahaan i pada tahun t
STDAMi,t = Short term discretionary accrual
TAi,t‐1
= Total aktiva perusahaan i pada tahun t‐1
Log TAi,t‐1 = Logaritma dari Total aktiva perusahaan i pada tahun t‐1
∆REVi,t
= Pendapatan perusahaan i pada tahun t dikurangi tahun t‐1
∆RECi,t
= Piutang usaha perusahaan i pada tahun t dikurangi tahun t‐1
INCi,t
= Laba bersih perusahaan i
LTDAMi,t = Long term discretionary accrual
LTACCi,t = Long term accrual perusahaan i pada tahun t
PPEi,t
= Aktiva dan peralatan perusahaan i pada tahun t
INTi,t
= Aktiva tidak berwujud perusahaan i pada tahun t
INCi,t
= Laba bersih perusahaan i pada tahun t
Sebelum dilakukan uji beda terlebih dahulu dilakukan uji normalitas data. Dalam
penelitian ini uji normalitas data menggunakan Kolmogov‐smirnov. Data memiliki
distribusi normal jika memiliki tingkat signifikansi lebih besar dari 0,05. Apabila
dalam pengujian normalitas, data berdistribusi normal maka metode yang
digunakan dalam melakukan uji beda adalah Paired Sampel t‐test tetapi apabila
data tidak berdistribusi normal maka data yang digunakan adalah Wilcoxon
Signed Ranks Test.
Pembahasan
Data yang terkumpul selama periode 2004‐2010 adalah sebesar 153
perusahaan, dan data yang memenuhi criteria pengambilan sampel hanya 130
perusahaan. Kemudian dari sampel tersebut dilakukan pengujian deskriptif tiap
tahun dan pengujian deskriptif selama priode 2004‐2010. Berikut table deskriptif
selama periode 2004‐2010
Tabel 2
Analisis Deskriptif Tahun 2004‐2010
Ket
N
Minimum Maximum Sum
Mean
Std. Dev
STDAM 130
‐1,22783 0,19475
‐76,44019 ‐0,5880015 0,17395523
LTDAM 130
‐7,48293 16,35658
24,28654 0,1868196 2,47078588
Tabel tersebut menunjukkan pengujian analisis deskriptif selama 7 tahun
diperoleh nilai short term discretionary accrual memiliki nilai rata‐rata ‐
0,5880015 yang lebih rendah daripada long term discretionary accrual yang
memiliki nilai rata‐rata positif yaitu 0,1868196 berarti selama tahun 2004‐2010
besarnya nilai manajemen laba dengan pendekatan long term discretionary
accrual model cenderung menggunakan pola menaikkan angka laba dalam
melakukan praktek manajemen laba.
Setelah dilakukan pengujian deskriptif, kemudian dilakukan pengujian
normalitas dengan uji Kolmogorov‐Smirnov. Dari hasil pengujian tersebut
diperoleh hasil bahwa STDAM dan LTDAM tidak berdistribusi normal karena tidak
memiliki nilai signifikansi lebih dari 0,05. Table pengujian Normalitas dapat
dilihat pada table dibawah ini:
Tabel 3
Uji Normalitas Kolmogorov‐Smirnov
Keterangan
N
Nilai KS
Sign
STDAM
130
1,444
0,031
LTDAM
130
1,568
0,015
Karena data tidak berdistribusi normal maka untuk pengujian hipotesis
menggunakan uji beda non parametric yaitu Wilcoxon Signed Ranks Test. Berikut
pengujian Wilxocon Signed Ranks Test:
Tabel 4
Uji Beda Wilcoxon Signed Ranks Test
Keterangan
Nilai Z
Sign
LTDAM‐STDAM
‐4,219
0,000
Dari hasil pengujian tersebut diperoleh hasil bahwa STDAM dan LTDAM
memiliki perbedaan secara statistic signifikan. Perbedaan STDAM dan LTDAM
tersebut jika kita gabungkan dengan analisis deskriptif dapat dianalisis bahwa
Short term discretionary accrual yang memiliki nilai rata‐rata negatif yaitu ‐
0,5880015 yang berarti perusahaan dalam mengelola laba cenderung
menggunakan pola menurunkan laba pada komponen short term model.
Pola menurunkan laba bisa dapat dilakukan dengan metode persediaan
untuk menilai persediaan tersebut. Persediaan merupakan salah satu unsur
dalam perhitungan (HPP). Jika perusahaan membuat produksi dalam jumlah yang
sedikit maka akan menyebabkan biaya tetap per unit meningkat, sehingga dapat
menaikkan nilai HPP dan hal ini berpengaruh untuk menurunkan laba operasi.
Selain menggunakan metode persediaan juga dapat menggunakan metode
cadangan kerugian piutang dan biaya dibayar dimuka yang dapat digunakan
untuk pola menurunkan laba, dimana jika cadangan kerugian piutang tinggi dan
biaya di bayar dimuka tinggi maka akan menyebabkan penurunkan laba,
sehingga dapat digunakan manajemen untuk melakukan manajemen laba
dengan pola menurunkan laba.
Sedangkan nilai statistik long term discretionary model memiliki nilai
rata‐rata positif yaitu 0,1868196. Sehingga dapat diartikan jika long term
discretionary model memiliki nilai positif maka ada kecenderungan perusahaan
melakukan manajemen laba dengan pola menaikkan laba pada komponen‐
komponen long term discretionary model. Salah satu strategi manajemen dalam
menaikkan laba adalah dengan memilih metode perhitungan penyusutan aktiva
tetap dan menetapkan umur ekonomis aktiva tetap. Dimana metode penyusutan
yang dipilih akan menghasilkan nilai yang rendah. Dengan adanya nilai
penyusutan yang rendah maka akan menyebabkan laba lebih tinggi. Sehingga hal
ini dapat digunakan manajemen dalam pola menaikkah laba. Beberapa metode
penyusutan aktiva tetap yang bisa digunakan yaitu metode angka tahun, garis
lurus, saldo menurun dan aktivitas kegiatan.
Hasil penelitian ini didukung oleh penelitian Whelan (2004) dan Zayena
dan Jilani (2010). Whelan (2004) mengembangkan model Jones dengan metode
total discretionary accrual, short term discretionary accrual, dan long term
discretionary accrual dalam hubungannya dengan manajemen laba. Model ini
menyelidiki dampak diferensial manajemen laba melalui long term dan short
term discretionary accrual model. Dari hasil pengujian diperoleh hasil bahwa long
term discretionary model memiliki dampak yang lebih besar untuk melakukan
manajemen laba pada nilai relevansi dan nilai buku dari pada short term
discretionary model.
Penutup
Berdasarkan hasil analisis yang telah dikemukakan, peneliti dapat
menyimpulkan bahwa manajemen dapat menggunakan pola menurunkan laba
dalam komponen short term discretionary accrual dalam melakukan praktek
manajemen laba dan long term discretionary accrual dianggap mampu untuk
pola menaikkan laba dalam praktek manajemen laba. Strategi manajemen yang
digunakan untuk pola menurunkan laba dengan melakukan penilaian terhadap
metode‐metode akun‐akun aktiva lancar yang dapat menghasilkan laba lebih
rendah. Sedangkan metode‐metode yang dianggap mampu untuk pola
menaikkan laba pada long term discretionary accrual yaitu dengan melakukan
penilaian terhadap akun‐akun aktiva tetap yang dapat menghasilkan laba lebih
tinggi.
Persantunan
Ucapan terima kasih penulis sampaikan kepada DP2M Direktorat Jenderal
Pendidikan Tinggi Kementrian Pendidikan Nasional yang telah membiayai
penelitian ini melalui LP2M Universitas Muhammadiyah Surakarta melalui hibah
pasca tahun kedua sehingga penulis mampu menyelesaikan studi dengan tepat
waktu.
Daftar Pustaka
Ahmed A. Al Khabash dan Ali A. Al Thunaibat. 2009. “Earning Management
Practice from the Perspective of External and Internal Auditor: Evidence
from Jordan”. Managerial Auditing Journal. Emerald Article.
Ali, Ruhani; Zamri Ahmad; Md Aminul Islam. 2011. “Is Modified Jones Model
Effective is Detecting Earning Management? Evidence from a developing
economy”. International Journal of Economic and Finance Vol. 3 No. 2.
Halim, Julia; Carmel Meiden; Rudilf Lumban Tobing, 2005. “Pengaruh
Manajemen Laba Pada Tingkat Pengungkapan Laporan Keuangan Pada
Perusahaan Manufaktur Yang Termasuk Dalam Indeks LQ – 45”. Simposium
Nasional Akuntansi VIII : Solo, 15 ‐16 September 2005.
Healy, P. M. and J. M. Wahlen. 1999. A Review of the Earnings Management
Literature and Its Implications for Standard Setting. Accounting Horizons 13
(4): 365‐383.
Prasnomo, Nanang. 2011. “Praktik Manajemen Laba pada Perusahaan Go Public
yang Terdaftar di Jakarta Islamc Index (JII) Studi Empiris pada perusahaan
go public di Indonesia ”. Program Pasca Sarjana Universitas
Muhammadiyah Surakarta. Surakarta.
Richardson; Scott A; Richard G. Soan et al. 2001. “ Information in Accruals about
the Quality of Earnings”.
Sugiri, S., 1998. Earnings Management: Teori, Model, dan Bukti Empiris.
Telaah:1‐15
Ujiyantho, Muh. Arief, dan B. A. Pramuka, 2007. “Mekanisme Corporate
Governance, Manajemen Laba dan Kinerja Keuangan: Studi Pada
Perusahaan Go Publik Sektor Manufaktur“. Simposium Nasional Akuntansi
(SNA) X, Makassar, 26‐27 Juli, h 1‐26.
Whelan, Catherine and Ray McNamara. 2004. “The Impact of Earning
Management on The Value Relevance of Financial Statement Information”.
www.idx.co.id