DAFTAR PUSTAKA Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris Pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kebupaten Klaten).
DAFTAR PUSTAKA
Abdillah, A.Chaidir dan Farid Wajdi. 2011. “Pengaruh Kepemimpinan, Stres
Kerja, Disiplin Kerja,Dan Kompensasi Dengan Kinerja Pegawai”. Daya
Saing Jurnal Ekonomi Manajemen Sumber Daya, Vol. 12, No. 1, Juni
2011, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Agung, Wahyu. 2010. “Panduan SPSS 17.0 Untuk Mengolah Penelitian
Kuantitatif”. Yogyakarta : Grahailmu.
Ahyari, Agus. 1994.“Manajemen Produksi Perencanaan Sistem Produksi”.
Yogyakarta: BPFE.
Angga.
2013.
“Pengertian
Otonomi
Daerah”.
Diperoleh
http://krsmwn.blogspot.com/2013/11/pengertian-otonomi-daerah11.html?m=1. Diakses tanggal 7 Maret 2014.
dari
Aribowo, N. Risky. 2011. “Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan
Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada CV. Karya Mina
Putra Rembang Devisi Kayu)”.Skripsi, Universitas Diponegoro, Tidak
Dipublikasikan.
Arifianti, Hermin, dkk. 2013. “Pengaruh Pemeriksaan dan Pengawasan Keuangan
Daerah terhadap Kinerja Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Studi
Empiris pada Pemerintah Kabupaten/Kota di Indonesia)”. SIMPOSIUM
NASIONAL AKUNTANSI XVI Manado, Universitas Sam Ratulangi.
Bangun , Wilson . 2013. “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Jakarta: Erlangga.
Burhanudin. 2009. “Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja”. Fakultas
Ekonomi
Universitas
Janabadra.
Diunduh
dari
http://burhanudinujb.blogspot.com/2009/
02/pengaruh-kompensasiterhadap-kepuasan.html, Diakses tanggal 1 Desember 2013.
Damayanti, P Agiel, dkk. 2013. “Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM)
Surakarta”. Jurnal Pendidikan UNS, Vol. 2, No.1: Hal 155-168.
Pendidikan Ekonomi, BKK Akuntansi, FKIP Universitas Sebelas Maret.
Eko,
Ardian.
2011.
“Makna
Cuti
Bersama”.
Diperoleh
dari
http://ardianeko.wordpress.com/2011/80/02/makna-cuti-bersama/html.
Diakses tanggal 12 Maret 2014.
Ghozali, Imam. 2011. “Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM
SPSS 19”. Semarang: Universitas Diponegoro.
Handoko, T Hani. 2003. “Manajemen”. Yogyakarta : BPFE.
Handoko, T Hani. 2001, “Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia”,
Yogyakarta: BPFE.
Indriantoro dan Supomo. 2002. “Metodelogi Penelitian Bisnis Untuk Akuntansi
Dan Manajemen”, Yogyakarta: BPFE.
Iskandar. 2012. ”Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja
Guru SMA Negeri se-Kabupaten Kendal”. Educational Management, 1
(2), Universitas Negeri Semarang.
Karina, R. Martha, dkk. 2013. ”Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja
(Studi Pada Karyawan Tetap Bagian Admin Dan Sales Counter Auto 2000
Malang-Sutoyo)”. Jurnal Administrasi Bisnis. Diunduh dari
http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/articel/view/
77.html, Diakses tanggal 1 Desember 2013.
Martcahyo, Aries Vendy, dkk. 2012. “Pengaruh Pelatihan Kerja, Jaminan Sosial
Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Fumira
Semarang”. Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis. Vol.1, No.1, Universitas
Diponegoro Semarang.
Mas’ud, Fuad. 2004. “Survai Diagnosis Organisasional Konsep dan Aplikasi”.
Universitas Diponegoro Semarang.
Moeheriono. 2012. ”Perencanaan, Aplikasi dan Pengembangan Indikator Kinerja
Utama (IKU)”. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Murty. A. Windy dan Hudiwinarsih Gunasti. 2012. “Pengaruh Kompensasi,
Motivasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan
Bagian Akuntansi (Studi Kasus Pada Perusaha An Manufaktur Di
Surabaya)”. Journal The Indonesian Accounting Review,Vol. 2, No. 2,
July 2012: pages 215 – 228, STIE Perbanas Surabaya.
Nugraha, A. M. Fahrian. 2013. “Pengaruh Kompensasi Karyawan Dan
Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Survei Pada Karyawan
UD. Dinikoe Keramik Malang)”. Diperoleh tanggal 2 Desember 2013 dari
http://google.search.
Purwaningrum, Hastuti, dkk. 2012. “Pengaruh Komunikasi Internal, Kompensasi,
Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Pada
CV. Medinda Semarang”. Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, Vol. 1, No. 1,
Universitas Diponegoro Semarang.
Rakhman, A. Muhamad, dkk. 2013. ”Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi
Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Provinsi Kalimantan
Timur”. Ejournal Administrative Reform, 2013, 1 (1): 316-327, Ilmu
Administrasi Negara Fisipol Universitas Mulawarman.
Riani, Laksani Asri. 2011. “Prespektif Kompensasi Perusahan, CEO, Dan
Karyawan”. Surakarta: Yuma Pustaka.
Rivai, Veithzal. 2005. “Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan
Dari Teori Ke Praktik”. Jakarta: PT. RAJAGRFAINDO PERSADA.
Sari, Eliana dan Oria, M. Shakya. 2012. “Pengaruh Linkungan Kerja dan
Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan”, Jurnal Ilmiah Penelitian
Manajemen, Universitas Jayabaya.
Sekaran, Uma. 2006. “Metode Penelitian Bisnis”. Jakarta : Salemba Empat.
Selviati,Veronika. 2013. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin
Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Bidang Pendapatan,
Bidang Anggaran Dan Perbendaharaan DPPKAD Kota Tanjungpinang”.
Jurnal Akuntansi UMRAH, Fakultas Ekonomi Universitas Maritim Raja
Ali Haji (UMRAH) Tanjungpinang.
Sofyan, K. Diana. 2013. “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kerja
Pegawai BAPPEDA”. Malikussaleh Industrial Engineering Journal, Vol.
2, No. 1 (2013): 18-23, Universitas Malikusaleh, Lhokseumawe, AcehIndonesia.
Sugiyono, 2010. “Metode Penelitian Bisnis”. Cetakan Ke-15. Bandung:
CV.ALVABETA.
Sukamto, A. Mashul, dkk. 2013. “Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Non
Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Ketahanan Pangan Dan
Pelaksana Penyuluhan Daerah Kota Samarinda”. Journal Administrative
Reform, 1 (2): 431-443, Ilmu Administrasi Negara Fisipol Universitas
Mulawarman.
Susanti. 2013. ”Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Gaya Kepemimpinan
Serta Motivasi Terhadap Kinera Karyawan Bagian Akuntansi Dan
Keuangan Pada PT. Bank syariah Mandiri dan PT. Bank Riau Kepri
Cabang Tanjungpinang”, Universitas Maritim Raja Ali Haji
Tanjungpinang.
Diunduh
dari
http://jurnal.umrah.ac.id/wpcontent/uploads/20133/08/Susanti-09462201347.pdf . Diakses tanggal 6
Oktober 2013.
Susilo, Sri, dkk. 2000. “Bank dan Lembaga Keuangan Lain”. Jakarta: Salemba
Empat.
Sutarno. 2013. “Aspek Perencanaan Dalam Pengelolaan Keuangan Daerah
Berdasarkan Standar Akuntansi Pemerinta”. Jurnal Administrasi Bisnis.
Diunduh dari http://www.e-jurnal.com/2013/12/aspek-perencanaan-dalampengelolaan.html?m=1. Diakses tanggal 2 Januari 2014.
Utami, Sri Setyaningsih. 2010. “Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Komunikasi
Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Jumantono
Kabupaten Karanganyar”. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Vol.
4 No. 1 Juni 2010: 58 – 67, Fakultas Ekonomi Universitas Slamet Riyadi
Surakarta.
Utomo, Joko dan Suwardi. 2011. “Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan
Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Pegawai
Setda Kabupaten Pati)”. Jurnal Analisis Manajemen Vol. 5 No. 1 Juli
2011, Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.
Wadika, Maris. 2012. “Efisiensi Kerja Kantor”. Diunduh dari
http://mariswadika.blogspot.com/2012/05/efisiensi-kerja-kantor.html/m=1.
Diakses tanggal 8 Maret 2014.
Wulandari, T. Ika. 2013. ”Pengaruh Motivasi, Perilaku Pemimpin, Dan
Kesempatan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Karyawan Pada
DPPKAD Kabupaten Karanganyar”. Skripsi, Universitas Muhammadiyah
Surakarta, Tidak Dipublikasikan.
Yamin, Sofyan, dkk. 2011. “Regresi Dan Korelasi Dalam Genggaman Anda”.
Jakarta: Salemba Empat.
Abdillah, A.Chaidir dan Farid Wajdi. 2011. “Pengaruh Kepemimpinan, Stres
Kerja, Disiplin Kerja,Dan Kompensasi Dengan Kinerja Pegawai”. Daya
Saing Jurnal Ekonomi Manajemen Sumber Daya, Vol. 12, No. 1, Juni
2011, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Agung, Wahyu. 2010. “Panduan SPSS 17.0 Untuk Mengolah Penelitian
Kuantitatif”. Yogyakarta : Grahailmu.
Ahyari, Agus. 1994.“Manajemen Produksi Perencanaan Sistem Produksi”.
Yogyakarta: BPFE.
Angga.
2013.
“Pengertian
Otonomi
Daerah”.
Diperoleh
http://krsmwn.blogspot.com/2013/11/pengertian-otonomi-daerah11.html?m=1. Diakses tanggal 7 Maret 2014.
dari
Aribowo, N. Risky. 2011. “Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan
Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada CV. Karya Mina
Putra Rembang Devisi Kayu)”.Skripsi, Universitas Diponegoro, Tidak
Dipublikasikan.
Arifianti, Hermin, dkk. 2013. “Pengaruh Pemeriksaan dan Pengawasan Keuangan
Daerah terhadap Kinerja Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Studi
Empiris pada Pemerintah Kabupaten/Kota di Indonesia)”. SIMPOSIUM
NASIONAL AKUNTANSI XVI Manado, Universitas Sam Ratulangi.
Bangun , Wilson . 2013. “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Jakarta: Erlangga.
Burhanudin. 2009. “Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja”. Fakultas
Ekonomi
Universitas
Janabadra.
Diunduh
dari
http://burhanudinujb.blogspot.com/2009/
02/pengaruh-kompensasiterhadap-kepuasan.html, Diakses tanggal 1 Desember 2013.
Damayanti, P Agiel, dkk. 2013. “Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM)
Surakarta”. Jurnal Pendidikan UNS, Vol. 2, No.1: Hal 155-168.
Pendidikan Ekonomi, BKK Akuntansi, FKIP Universitas Sebelas Maret.
Eko,
Ardian.
2011.
“Makna
Cuti
Bersama”.
Diperoleh
dari
http://ardianeko.wordpress.com/2011/80/02/makna-cuti-bersama/html.
Diakses tanggal 12 Maret 2014.
Ghozali, Imam. 2011. “Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM
SPSS 19”. Semarang: Universitas Diponegoro.
Handoko, T Hani. 2003. “Manajemen”. Yogyakarta : BPFE.
Handoko, T Hani. 2001, “Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia”,
Yogyakarta: BPFE.
Indriantoro dan Supomo. 2002. “Metodelogi Penelitian Bisnis Untuk Akuntansi
Dan Manajemen”, Yogyakarta: BPFE.
Iskandar. 2012. ”Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja
Guru SMA Negeri se-Kabupaten Kendal”. Educational Management, 1
(2), Universitas Negeri Semarang.
Karina, R. Martha, dkk. 2013. ”Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja
(Studi Pada Karyawan Tetap Bagian Admin Dan Sales Counter Auto 2000
Malang-Sutoyo)”. Jurnal Administrasi Bisnis. Diunduh dari
http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/articel/view/
77.html, Diakses tanggal 1 Desember 2013.
Martcahyo, Aries Vendy, dkk. 2012. “Pengaruh Pelatihan Kerja, Jaminan Sosial
Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Fumira
Semarang”. Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis. Vol.1, No.1, Universitas
Diponegoro Semarang.
Mas’ud, Fuad. 2004. “Survai Diagnosis Organisasional Konsep dan Aplikasi”.
Universitas Diponegoro Semarang.
Moeheriono. 2012. ”Perencanaan, Aplikasi dan Pengembangan Indikator Kinerja
Utama (IKU)”. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Murty. A. Windy dan Hudiwinarsih Gunasti. 2012. “Pengaruh Kompensasi,
Motivasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan
Bagian Akuntansi (Studi Kasus Pada Perusaha An Manufaktur Di
Surabaya)”. Journal The Indonesian Accounting Review,Vol. 2, No. 2,
July 2012: pages 215 – 228, STIE Perbanas Surabaya.
Nugraha, A. M. Fahrian. 2013. “Pengaruh Kompensasi Karyawan Dan
Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Survei Pada Karyawan
UD. Dinikoe Keramik Malang)”. Diperoleh tanggal 2 Desember 2013 dari
http://google.search.
Purwaningrum, Hastuti, dkk. 2012. “Pengaruh Komunikasi Internal, Kompensasi,
Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Pada
CV. Medinda Semarang”. Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, Vol. 1, No. 1,
Universitas Diponegoro Semarang.
Rakhman, A. Muhamad, dkk. 2013. ”Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi
Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Provinsi Kalimantan
Timur”. Ejournal Administrative Reform, 2013, 1 (1): 316-327, Ilmu
Administrasi Negara Fisipol Universitas Mulawarman.
Riani, Laksani Asri. 2011. “Prespektif Kompensasi Perusahan, CEO, Dan
Karyawan”. Surakarta: Yuma Pustaka.
Rivai, Veithzal. 2005. “Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan
Dari Teori Ke Praktik”. Jakarta: PT. RAJAGRFAINDO PERSADA.
Sari, Eliana dan Oria, M. Shakya. 2012. “Pengaruh Linkungan Kerja dan
Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan”, Jurnal Ilmiah Penelitian
Manajemen, Universitas Jayabaya.
Sekaran, Uma. 2006. “Metode Penelitian Bisnis”. Jakarta : Salemba Empat.
Selviati,Veronika. 2013. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin
Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Bidang Pendapatan,
Bidang Anggaran Dan Perbendaharaan DPPKAD Kota Tanjungpinang”.
Jurnal Akuntansi UMRAH, Fakultas Ekonomi Universitas Maritim Raja
Ali Haji (UMRAH) Tanjungpinang.
Sofyan, K. Diana. 2013. “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kerja
Pegawai BAPPEDA”. Malikussaleh Industrial Engineering Journal, Vol.
2, No. 1 (2013): 18-23, Universitas Malikusaleh, Lhokseumawe, AcehIndonesia.
Sugiyono, 2010. “Metode Penelitian Bisnis”. Cetakan Ke-15. Bandung:
CV.ALVABETA.
Sukamto, A. Mashul, dkk. 2013. “Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Non
Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Ketahanan Pangan Dan
Pelaksana Penyuluhan Daerah Kota Samarinda”. Journal Administrative
Reform, 1 (2): 431-443, Ilmu Administrasi Negara Fisipol Universitas
Mulawarman.
Susanti. 2013. ”Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Gaya Kepemimpinan
Serta Motivasi Terhadap Kinera Karyawan Bagian Akuntansi Dan
Keuangan Pada PT. Bank syariah Mandiri dan PT. Bank Riau Kepri
Cabang Tanjungpinang”, Universitas Maritim Raja Ali Haji
Tanjungpinang.
Diunduh
dari
http://jurnal.umrah.ac.id/wpcontent/uploads/20133/08/Susanti-09462201347.pdf . Diakses tanggal 6
Oktober 2013.
Susilo, Sri, dkk. 2000. “Bank dan Lembaga Keuangan Lain”. Jakarta: Salemba
Empat.
Sutarno. 2013. “Aspek Perencanaan Dalam Pengelolaan Keuangan Daerah
Berdasarkan Standar Akuntansi Pemerinta”. Jurnal Administrasi Bisnis.
Diunduh dari http://www.e-jurnal.com/2013/12/aspek-perencanaan-dalampengelolaan.html?m=1. Diakses tanggal 2 Januari 2014.
Utami, Sri Setyaningsih. 2010. “Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Komunikasi
Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Jumantono
Kabupaten Karanganyar”. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Vol.
4 No. 1 Juni 2010: 58 – 67, Fakultas Ekonomi Universitas Slamet Riyadi
Surakarta.
Utomo, Joko dan Suwardi. 2011. “Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan
Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Pegawai
Setda Kabupaten Pati)”. Jurnal Analisis Manajemen Vol. 5 No. 1 Juli
2011, Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.
Wadika, Maris. 2012. “Efisiensi Kerja Kantor”. Diunduh dari
http://mariswadika.blogspot.com/2012/05/efisiensi-kerja-kantor.html/m=1.
Diakses tanggal 8 Maret 2014.
Wulandari, T. Ika. 2013. ”Pengaruh Motivasi, Perilaku Pemimpin, Dan
Kesempatan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Karyawan Pada
DPPKAD Kabupaten Karanganyar”. Skripsi, Universitas Muhammadiyah
Surakarta, Tidak Dipublikasikan.
Yamin, Sofyan, dkk. 2011. “Regresi Dan Korelasi Dalam Genggaman Anda”.
Jakarta: Salemba Empat.