T ADPEN 1007091 Table of content
DAFTAR ISI
Halaman
i
PERNYATAAN
ABSTRAK
ii
ABSTRACT
iii
KATA PENGANTAR
iv
UCAPAN TERIMA KASIH
v
DAFTAR ISI
vii
DAFTAR TABEL
xi
DAFTAR GAMBAR
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
iv
BAB I
BAB II
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Penelitian ...........................................
1
B. Identifikasi Masalah Penelitian ...................................
7
C. Rumusan Masalah Penelitian ......................................
8
D. Tujuan Penelitian ........................................................
9
E. Signifikansi & Manfaat Penelitian ..............................
10
F. Sistematika Tesis ........................................................
13
KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN,
DAN HIPOTESIS PENELITIAN
A. Kajian Pustaka
1. Kinerja Mengajar Guru .........................................
15
a. Kinerja Mengajar Guru dalam Konteks
Administrasi Pendidikan ................................
15
b. Pengertian Kinerja ..........................................
17
c. Konsep Mengajar ............................................
19
i
Ika Rahmawati, 2015
Pengaruh Iklim Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Mengajar Guru SMK di Kota
Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
d. Konsep Kinerja Mengajar Guru .....................
21
e. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja
Mengajar Guru ................................................
22
Dimensi Kinerja Mengajar Guru ....................
23
2. Iklim Sekolah ........................................................
27
a. Pengertian Iklim Sekolah ...............................
27
b. Peranan Iklim Sekolah ………………………
29
c. Tipe-Tipe Iklim Sekolah .................................
30
d. Dimensi Iklim Sekolah ...................................
32
e. Iklim Sekolah yang Kondusif ……………….
34
Cara Menciptakan Iklim Sekolah …………...
35
3. Motivasi Kerja ......................................................
36
a. Pengertian Motivasi Kerja ..............................
36
b. Tujuan dan Fungsi Motivasi ...........................
39
c. Manfaat Motivasi ............................................
39
f.
f.
d. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi
Kerja ...............................................................
40
e. Teori Motivasi Kerja.......................................
43
f.
BAB III
Dimensi dan Indikator-Indikator Motivasi
Kerja ………………………………………...
53
g. Tehnik Memotivasi Kerja …………………...
56
B. Hasil Penelitian Yang Relevan ……………………...
59
C. Kerangka Pemikiran ………………………………...
60
D. Hipotesis Penelitian …………………………………
61
METODE PENELITIAN
A. Populasi Dan Sampel Penelitian
1. Populasi Penelitian ……………………………..
62
2. Sampel Penelitian ………………………………
62
B. Metode Penelitian …………………………...............
65
C. Definisi Operasional ………………………...............
66
ii
Ika Rahmawati, 2015
Pengaruh Iklim Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Mengajar Guru SMK di Kota
Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
1. Iklim Sekolah ……………………………………
66
2. Motivasi Kerja …………………………………..
67
3. Kinerja Mengajar Guru ………………………….
67
D. Instrumen Penelitian ………………………………...
68
E. Hasil
Pengujian
Validitas
dan
Realiabilitas
Penelitian ……………………………………………
BAB IV
1. Pengujian Variabel Iklim Organisasi Sekolah ….
73
2. Pengujian Variabel Motivasi Kerja …………….
73
3. Pengujian Variabel Kinerja Mengajar Guru ……
74
F. Tehnik Analisis Data ………………………………..
75
G. Pengelolaan Data ……………………………………
76
1. Menghitung Kecenderungan Responden ………..
76
2. Uji Normalitas Distribusi Data ………………….
78
3. Pengujian Hipotesis ……………………………..
79
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
A. Analisis Data Hasil Penelitian ………………………
82
1. Pengolahan dan Penyajian Data ………………...
82
2. Hasil Pengujian Normalitas Distribusi Data …….
100
3. Pengujian Hipotesis ……………………………..
105
B. Pembahasan …………………………………………
112
1. Gambaran Umum Iklim Sekolah Pada SMK di
Kota Bandung …………………………………...
112
2. Gambaran Umum Motivasi Kerja Guru Pada
SMK di Kota Bandung ………………………….
114
3. Gambaran Umum Kinerja Mengajar Guru Pada
SMK di Kota Bandung ………………………….
4. Pengaruh
Iklim
Sekolah
terhadap
116
Kinerja
Mengajar Guru SMK di Kota Bandung …………
119
5. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja
Mengajar Guru …………………………………..
119
iii
Ika Rahmawati, 2015
Pengaruh Iklim Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Mengajar Guru SMK di Kota
Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
6. Pengaruh Iklim Sekolah dan Motivasi Kerja
Guru terhadap Kinerja Mengajar Guru SMK di
Kota Bandung …………………………………..
BAB V
120
KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan ………………………………………….
122
B. Saran ………………………………………………...
123
DAFTAR PUSTAKA ………………………………………………….
126
LAMPIRAN ……………………………………………………………
129
iv
Ika Rahmawati, 2015
Pengaruh Iklim Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Mengajar Guru SMK di Kota
Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 1.1
Peningkatan
Kualitas
Pendidik
dan
Tenaga
Kependidikan ………………………………………
3
Tabel 2.1
Profil Tipe Iklim Sekolah …………………………..
32
Tabel 2.2
Dimensi dan Indikator Motivasi Kerja …………….
55
Tabel 3.1
Jumlah Sampel Penelitian ………………………….
64
Tabel 3.2
Kisi-Kisi Instrumen Penelitian Iklim Sekolah ……...
68
Tabel 3.3
Kisi-Kisi Instrumen Penelitian Motivasi Kerja Guru
70
Tabel 3.4
Kisi-Kisi Instrumen Penelitian Kinerja Mengajar
Guru ………………………………………………...
71
Tabel 3.5
Hasil Uji Validitas Item Iklim Organisasi Sekolah ...
73
Tabel 3.6
Hasil Uji Validitas Item Motivasi Kerja Guru ...........
74
Tabel 3.7
Hasil Uji Validitas Item Kinerja Mengajar Guru .......
74
Tabel 3.8
Skala Likert …………………………………………
77
Tabel 3.9
Konsultasi Hasil Perhitungan WMS ………………..
78
Tabel 3.10
Pedoman untuk Memberikan Interpretasi Koefisien
Korelasi ……………………………………………..
79
Tabel 4.1
Klasifikasi Skor Data Penelitian ……………………
83
Tabel 4.2
Konsultasi Hasil Perhitungan WMS ………………..
84
Tabel 4.3
Hasil Penghitungan WMS Variabel (X1 ) Data Iklim
Sekolah ……………………………………………...
Tabel 4.4
Hasil Penghitungan WMS Variabel (X2 ) Data
Motivasi Kerja Guru ………………………..............
Tabel 4.5
84
88
Hasil Penghitungan WMS Variabel (Y) Data Kinerja
v
Ika Rahmawati, 2015
Pengaruh Iklim Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Mengajar Guru SMK di Kota
Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
Mengajar Guru ……………………….......................
91
Tabel 4.6
Rata-Rata Kecenderungan Data Variabel Penelitian..
94
Tabel 4.7
Hasil Penghitungan Uji Normalitas ………………...
100
Tabel 4.8
Hasil Uji Normalitas Distribusi Data ……………….
102
Tabel 4.9
Hasil Perhitungan Analisis Korelasi ………………..
106
Tabel 4.10
Hasil Uji Regresi Linier …………………………….
110
vi
Ika Rahmawati, 2015
Pengaruh Iklim Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Mengajar Guru SMK di Kota
Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1
Kerangka Pemikiran ……………………………….
Gambar 4.1
Grafik Rata-Rata Kecenderungan Umum Iklim
SMK di Kota Bandung …………………………….
Gambar 4.2
95
Grafik Kecenderungan Motivasi Kerja Guru SMK
Negeri dan Swasta di Kota Bandung ………………
Gambar 4.6
93
Grafik Kecenderungan Iklim Sekolah pada SMK
Negeri dan Swasta di Kota Bandung ………………
Gambar 4.5
90
Grafik Rata-Rata Kecenderungan Umum Kinerja
Mengajar Guru SMK di Kota Bandung ……………
Gambar 4.4
87
Grafik Rata-Rata Kecenderungan Umum Motivasi
Kerja Guru SMK di Kota Bandung ………………..
Gambar 4.3
60
97
Grafik Kecenderungan Kinerja Mengajar Guru
SMK Negeri dan Swasta di Kota Bandung ………..
98
Gambar 4.7
Grafik Normalitas Variabel Iklim Sekolah (X1 ) …...
102
Gambar 4.8
Grafik Normalitas Variabel Motivasi Kerja Guru
(X2 ) ………………………………………………...
Gambar 4.9
Gambar 4.10
103
Grafik Normalitas Variabel Kinerja Mengajar Guru
(Y) ………………………………………………….
104
Hubungan Antar Variabel Penelitian ………………
111
vii
Ika Rahmawati, 2015
Pengaruh Iklim Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Mengajar Guru SMK di Kota
Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
LAMPIRAN
Lampiran 1 Surat Keputusan (SK Bimbingan Penelitian)
Lampiran 2 Surat Penelitian UPI
Lampiran 3 Surat Penelitian SMK Negeri dan Swasta di Kota Bandung
Lampiran 4 Data SMK di Kota Bandung
Lampiran 5 Kuisioner
Lampiran 6 Lembar Coding Data dan Tabel Distribusi Frekuensi
Lampiran 7 Hasil Olah Data SPSS
viii
Ika Rahmawati, 2015
Pengaruh Iklim Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Mengajar Guru SMK di Kota
Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
Halaman
i
PERNYATAAN
ABSTRAK
ii
ABSTRACT
iii
KATA PENGANTAR
iv
UCAPAN TERIMA KASIH
v
DAFTAR ISI
vii
DAFTAR TABEL
xi
DAFTAR GAMBAR
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
iv
BAB I
BAB II
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Penelitian ...........................................
1
B. Identifikasi Masalah Penelitian ...................................
7
C. Rumusan Masalah Penelitian ......................................
8
D. Tujuan Penelitian ........................................................
9
E. Signifikansi & Manfaat Penelitian ..............................
10
F. Sistematika Tesis ........................................................
13
KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN,
DAN HIPOTESIS PENELITIAN
A. Kajian Pustaka
1. Kinerja Mengajar Guru .........................................
15
a. Kinerja Mengajar Guru dalam Konteks
Administrasi Pendidikan ................................
15
b. Pengertian Kinerja ..........................................
17
c. Konsep Mengajar ............................................
19
i
Ika Rahmawati, 2015
Pengaruh Iklim Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Mengajar Guru SMK di Kota
Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
d. Konsep Kinerja Mengajar Guru .....................
21
e. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja
Mengajar Guru ................................................
22
Dimensi Kinerja Mengajar Guru ....................
23
2. Iklim Sekolah ........................................................
27
a. Pengertian Iklim Sekolah ...............................
27
b. Peranan Iklim Sekolah ………………………
29
c. Tipe-Tipe Iklim Sekolah .................................
30
d. Dimensi Iklim Sekolah ...................................
32
e. Iklim Sekolah yang Kondusif ……………….
34
Cara Menciptakan Iklim Sekolah …………...
35
3. Motivasi Kerja ......................................................
36
a. Pengertian Motivasi Kerja ..............................
36
b. Tujuan dan Fungsi Motivasi ...........................
39
c. Manfaat Motivasi ............................................
39
f.
f.
d. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi
Kerja ...............................................................
40
e. Teori Motivasi Kerja.......................................
43
f.
BAB III
Dimensi dan Indikator-Indikator Motivasi
Kerja ………………………………………...
53
g. Tehnik Memotivasi Kerja …………………...
56
B. Hasil Penelitian Yang Relevan ……………………...
59
C. Kerangka Pemikiran ………………………………...
60
D. Hipotesis Penelitian …………………………………
61
METODE PENELITIAN
A. Populasi Dan Sampel Penelitian
1. Populasi Penelitian ……………………………..
62
2. Sampel Penelitian ………………………………
62
B. Metode Penelitian …………………………...............
65
C. Definisi Operasional ………………………...............
66
ii
Ika Rahmawati, 2015
Pengaruh Iklim Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Mengajar Guru SMK di Kota
Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
1. Iklim Sekolah ……………………………………
66
2. Motivasi Kerja …………………………………..
67
3. Kinerja Mengajar Guru ………………………….
67
D. Instrumen Penelitian ………………………………...
68
E. Hasil
Pengujian
Validitas
dan
Realiabilitas
Penelitian ……………………………………………
BAB IV
1. Pengujian Variabel Iklim Organisasi Sekolah ….
73
2. Pengujian Variabel Motivasi Kerja …………….
73
3. Pengujian Variabel Kinerja Mengajar Guru ……
74
F. Tehnik Analisis Data ………………………………..
75
G. Pengelolaan Data ……………………………………
76
1. Menghitung Kecenderungan Responden ………..
76
2. Uji Normalitas Distribusi Data ………………….
78
3. Pengujian Hipotesis ……………………………..
79
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
A. Analisis Data Hasil Penelitian ………………………
82
1. Pengolahan dan Penyajian Data ………………...
82
2. Hasil Pengujian Normalitas Distribusi Data …….
100
3. Pengujian Hipotesis ……………………………..
105
B. Pembahasan …………………………………………
112
1. Gambaran Umum Iklim Sekolah Pada SMK di
Kota Bandung …………………………………...
112
2. Gambaran Umum Motivasi Kerja Guru Pada
SMK di Kota Bandung ………………………….
114
3. Gambaran Umum Kinerja Mengajar Guru Pada
SMK di Kota Bandung ………………………….
4. Pengaruh
Iklim
Sekolah
terhadap
116
Kinerja
Mengajar Guru SMK di Kota Bandung …………
119
5. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja
Mengajar Guru …………………………………..
119
iii
Ika Rahmawati, 2015
Pengaruh Iklim Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Mengajar Guru SMK di Kota
Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
6. Pengaruh Iklim Sekolah dan Motivasi Kerja
Guru terhadap Kinerja Mengajar Guru SMK di
Kota Bandung …………………………………..
BAB V
120
KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan ………………………………………….
122
B. Saran ………………………………………………...
123
DAFTAR PUSTAKA ………………………………………………….
126
LAMPIRAN ……………………………………………………………
129
iv
Ika Rahmawati, 2015
Pengaruh Iklim Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Mengajar Guru SMK di Kota
Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 1.1
Peningkatan
Kualitas
Pendidik
dan
Tenaga
Kependidikan ………………………………………
3
Tabel 2.1
Profil Tipe Iklim Sekolah …………………………..
32
Tabel 2.2
Dimensi dan Indikator Motivasi Kerja …………….
55
Tabel 3.1
Jumlah Sampel Penelitian ………………………….
64
Tabel 3.2
Kisi-Kisi Instrumen Penelitian Iklim Sekolah ……...
68
Tabel 3.3
Kisi-Kisi Instrumen Penelitian Motivasi Kerja Guru
70
Tabel 3.4
Kisi-Kisi Instrumen Penelitian Kinerja Mengajar
Guru ………………………………………………...
71
Tabel 3.5
Hasil Uji Validitas Item Iklim Organisasi Sekolah ...
73
Tabel 3.6
Hasil Uji Validitas Item Motivasi Kerja Guru ...........
74
Tabel 3.7
Hasil Uji Validitas Item Kinerja Mengajar Guru .......
74
Tabel 3.8
Skala Likert …………………………………………
77
Tabel 3.9
Konsultasi Hasil Perhitungan WMS ………………..
78
Tabel 3.10
Pedoman untuk Memberikan Interpretasi Koefisien
Korelasi ……………………………………………..
79
Tabel 4.1
Klasifikasi Skor Data Penelitian ……………………
83
Tabel 4.2
Konsultasi Hasil Perhitungan WMS ………………..
84
Tabel 4.3
Hasil Penghitungan WMS Variabel (X1 ) Data Iklim
Sekolah ……………………………………………...
Tabel 4.4
Hasil Penghitungan WMS Variabel (X2 ) Data
Motivasi Kerja Guru ………………………..............
Tabel 4.5
84
88
Hasil Penghitungan WMS Variabel (Y) Data Kinerja
v
Ika Rahmawati, 2015
Pengaruh Iklim Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Mengajar Guru SMK di Kota
Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
Mengajar Guru ……………………….......................
91
Tabel 4.6
Rata-Rata Kecenderungan Data Variabel Penelitian..
94
Tabel 4.7
Hasil Penghitungan Uji Normalitas ………………...
100
Tabel 4.8
Hasil Uji Normalitas Distribusi Data ……………….
102
Tabel 4.9
Hasil Perhitungan Analisis Korelasi ………………..
106
Tabel 4.10
Hasil Uji Regresi Linier …………………………….
110
vi
Ika Rahmawati, 2015
Pengaruh Iklim Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Mengajar Guru SMK di Kota
Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1
Kerangka Pemikiran ……………………………….
Gambar 4.1
Grafik Rata-Rata Kecenderungan Umum Iklim
SMK di Kota Bandung …………………………….
Gambar 4.2
95
Grafik Kecenderungan Motivasi Kerja Guru SMK
Negeri dan Swasta di Kota Bandung ………………
Gambar 4.6
93
Grafik Kecenderungan Iklim Sekolah pada SMK
Negeri dan Swasta di Kota Bandung ………………
Gambar 4.5
90
Grafik Rata-Rata Kecenderungan Umum Kinerja
Mengajar Guru SMK di Kota Bandung ……………
Gambar 4.4
87
Grafik Rata-Rata Kecenderungan Umum Motivasi
Kerja Guru SMK di Kota Bandung ………………..
Gambar 4.3
60
97
Grafik Kecenderungan Kinerja Mengajar Guru
SMK Negeri dan Swasta di Kota Bandung ………..
98
Gambar 4.7
Grafik Normalitas Variabel Iklim Sekolah (X1 ) …...
102
Gambar 4.8
Grafik Normalitas Variabel Motivasi Kerja Guru
(X2 ) ………………………………………………...
Gambar 4.9
Gambar 4.10
103
Grafik Normalitas Variabel Kinerja Mengajar Guru
(Y) ………………………………………………….
104
Hubungan Antar Variabel Penelitian ………………
111
vii
Ika Rahmawati, 2015
Pengaruh Iklim Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Mengajar Guru SMK di Kota
Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
LAMPIRAN
Lampiran 1 Surat Keputusan (SK Bimbingan Penelitian)
Lampiran 2 Surat Penelitian UPI
Lampiran 3 Surat Penelitian SMK Negeri dan Swasta di Kota Bandung
Lampiran 4 Data SMK di Kota Bandung
Lampiran 5 Kuisioner
Lampiran 6 Lembar Coding Data dan Tabel Distribusi Frekuensi
Lampiran 7 Hasil Olah Data SPSS
viii
Ika Rahmawati, 2015
Pengaruh Iklim Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Mengajar Guru SMK di Kota
Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu