PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, PENGAWASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PADA RUMAH SAKIT BAKTI TIMAH PANGKALPINANG

  

PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI,

PENGAWASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA

TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PADA

RUMAH SAKIT BAKTI TIMAH

PANGKALPINANG

SKRIPSI

  

Diajukan Oleh :

INTAN PRATIWI (NIM. 301 12 11 051)

  Diajukan untuk Memenuhi Sebagian Prasyarat Memenuhi Gelar Sarjana Ekonomi

  

JURUSAN AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG

2016

  

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

MOTTO

  1. “Keterbatasan yang ia miliki tak sedikit pun menjadi penghalang baginya untuk

  berubah. Baginya, Tuhan menetapkan nasih manusia berdasarkan harapan dan upaya yang dimilikinya”(Ahmad Rifa’i Rif’an).

  2.

  “Sesungguhnya setelah kesulitan itu ada kemudahan, maka apabila kamu telah selesai (dari suatu urusan) kerjakanlah dengan sungguh-sungguh urusan yang lain (Qs Al-Insyirah 6-7).

  3. Jadilah panutan yang baik dan pelindung yang benar bagi adik-adikmu.

  PERSEMBAHAN

  Skripsiinikupersembahkandengansegenap rasa kepada: 1.

  Allah SWT yang telah memberikan kemudahan, kesempatan, jalan dan petunjuknya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.

  2. Ibu dan Aba tercinta, yang telah senantiasa selalu memberi dukungan, pengorbanan baik moral maupun materil serta doa yang tulus tanpa pamrih untuk keberhasilan penulis.

  3. Keluarga besar ku atas segala bentuk dukungan yang telah diberikan untuk menyelesaikan skripsi ini.

  4. Sahabat-sahabat terbaikku. Sai-sai yang selalu ada disaat duka maupun duka, dan telah berjuang bersama-sama.

  5. Almamater ku tercinta, Universitas Bangka Belitung.

  

ABSTRACT

Intan Pratiwi. 301 12 11 051. 2016. Effect of Accounting Information Systems,

Monitoring Work and Work Discipline on Individual Performance of Bakti

Timah Hospital in Pangkalpinang.

  This study aims to examine how the influence of accounting information system, work monitoring and discipline on individual performance of Bakti Timah Hospital in Pangkalpinang.

  This research is a quantitative research by using descriptive analysis, this study has a population with a total of 412 employees and a sample in this study were 44 employees. The sampling method uses nonprobability sampling with the kind of purposive stratified sampling. Before collecting data research, questionnaire tested validity and reliability first. Data analysis method used is multiple regression analysis.

  The results of this study indicate that accounting information system has a significant negative effect, work monitoring has a significant positive effect on individual performance. Meanwhile, work discipline has no significant negative effect on individual performance. For simultaneously testing results that accounting information system, supervision and discipline work simultaneously have a positive and significant impact on individual performance.

  .

  

Keywords: Accounting Information Systems, work monitoring, discipline,

individual performance.

  

ABSTRAK

Intan Pratiwi. 301 12 11 051. 2016. PengaruhSistemInformasiAkuntansi,

Pengawasan Kerjadan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Individual

padaRumahSakitBaktiTimahPangkalpinang.

  Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh dari variabel sistem informasi akuntansi, pengawasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja individual yang diteliti di Rumah Sakit Bakti Timah.

  Penelitian ini merupakan penelitian dengan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan analisis deskriptif, penelitian ini memiliki populasi dengan jumlah sebanyak 412 karyawan dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 44 karyawan. Penentuan sampel menggunakan metode Nonprobability Sampling dengan jenis sampling purposive Stratified .Sebelum melakukan pengumpulan data penelitian, kuesioner di uji validitas dan reliabilitasnya terlebih dahulu.

  Metodeanalisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secaraparsial sistem informasi akuntansi berpengaruh negatif dan signifikan, pengawasan kerja berpengaruh positif dan signifikan. Sedangkan disiplin kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja individual. Untuk hasil pengujian secara simultan bahwa sistem informasi akuntansi, pengawasan kerja dan disiplin kerja secarabersama-sama (simultan) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja individual.

  Kata Kunci: Sistem Informasi Akuntansi, Pengawasan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Individual.

  Dengan segala puji dan syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat dan karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi ini, untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi Universitas Bangka Belitung.

  Skripsi ini berjudul “Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Pengawasan

  Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Individual pada Rumah Sakit Bakti Timah Pangkalpinang

  ”. Penulis menyadari dalam penyusunan skripsi ini tidak terlepas dari kekurangan, baik itu dalam isi/materi atau dalam susunan kalimatnya. Oleh karena itu, penulis mengharapkan segala saran dan kritik yang bersifat membangun dari semua pihak demi perbaikan skripsi ini kedepannya.

  Padakesempatanini, penulis ingin menyampaikan ucapan terimah kasih serta penghargaan yang sebesar-besarnya kepada semua pihak yang telah membantu serta membimbing penulis, sehingga enyusunan skripsi ini dapat diselesaikan tepatwaktu, yaitu:

  1. Bapak Prof.Dr. Ir. Muh Yusuf, M,si. Selaku Rektor Universitas Bangka Belitung.

  2. Ibu Dr.Reniati, S.E., M.Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Bangka Belitung.

  3. Bapak Khairiyansyah, S.E., M.M selaku Wakil Dekan I Fakultas Ekonomi Universitas Bangka Belitung.

  4. Bapak Suhaidar, S.E., M.Si selaku Wakil Dekan II Fakultas Ekonomi Universitas Bangka Belitung.

  5. Bapak Abu Nizarudin, S.E., M.Si., Akt., CA., selaku Ketua Jurusan Akuntansi Universitas Bangka Belitung.

  6. Ibu Anggraeini Yunita, S.E., M.Si. selaku Sekretaris Jurusan Akuntansi Universitas Bangka Belitung sekaligus Dosen Pembimbing Utama yang telah banyak memberikan bantuan, memudahkan dan membimbing kepada penulis dalam penyususan skripsi ini dari awal sampai akhir.

  7. Ibu Erita Rosalina, S.E., M.Si. selaku pembimbing Pendamping yang telah banyak memberikan bimbingan baik saran maupun kedisiplinan kepada penulis dalam penyususan skripsi ini dari awal sampai akhir.

  8. Dosen dan staf pengajar pada Fakultas Ekonomi Universitas Bangka Belitung khususnya Jurusan Akutansi yang telah membuka pikiran dan wawasan keilmuwan penulis.

  9. Pihak Rumah Sakit Bakti Timah Pangkalpinang yang telah memberikan kesempatan, motivasi dan bantuan bagi penulis untuk melakukan penelitian serta survei lapangan.

  10. Ibu dan bapak serta adik-adikku yang telah memberikan dukungan motivasi dan doanya sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik.

  11. Keluarga besar serta orang-orang yang penulis sayangi yang selalu memberikan semangat dan doanya agar terselesaikan dengan baik skripsi ini.

  12. Sahabat-sahabat terbaikku dan seluruh kerabat Apat Crew yang bersedia membantu selama proses penyusunan skripsi ini.

  13. Teman-teman seperjuangan jurusan Akuntansi angkatan 2012 yang telah berjuang bersama-sama dalam proses memperoleh gelar sarjana.

  14. Semua pihak yang tak dapat disebutkan satu persatu yang telah memberikan motivasi dan semangat serta bantuan selama penyusunan skripsi ini.

  Akhir kata penulis mengharapkan semoga skripsi ini dapat bermanfaat dan menambah ilmu pengetahuan bagi semua pihak.

  BalunIjuk, 4 Agustus2016 Penulis Intan Pratiwi

  

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL......................................................................................... i

HALAMAN PERSETUJUAN.......................................................................... ii

HALAMAN PENGESAHAN.......................................................................... iii

HALAMAN PERNYATAAN........................................................................... iv

MOTTO DAN PERSEMBAHAN.................................................................... v

ABSTRACT........................................................................................................ vi

ABSTRAK.......................................................................................................... vii

KATA PENGANTAR....................................................................................... viii

DAFTAR ISI...................................................................................................... x

DAFTAR TABEL.............................................................................................. xiii

DAFTAR GAMBAR......................................................................................... xiv

DAFTAR LAMPIRAN..................................................................................... xv

BAB I PENDAHULUAN..................................................................................

  1

  1.1

  1 Latar Belakang.......................................................................................

  1.2

  5 Rumusan Masalah..................................................................................

  1.3

  5 Batasan Masalah....................................................................................

  1.4

  5 Tujuan Penelitian...................................................................................

  1.5

  6 Manfaat Penelitian.................................................................................

  1.6

  7 Sistematika Penulisan............................................................................

  BAB II LANDASAN TEORI...........................................................................

  9

  2.1

  9 Sistem Informasi Akuntansi....................................................................

  2.1.1 Pengertian Sistem Informasi Akuntansi......................................

  9

  2.1.2

  10 Komponen-komponen Sistem Informasi Akuntansi..................

  2.1.3

  10 Fungsi Sistem Informasi Akuntansi...........................................

  2.1.4

  11 Elemen-elemen Sistem Informasi Akuntansi.............................

  2.1.5

  13 Peran Sistem Informasi Akuntansi.............................................

  2.1.6

  14 Terkomputerisasi.........................................................................

  2.2

  14 Pengawasan Kerja..................................................................................

  2.2.1 Pengertian Pengawasan Kerja.......................................................

  14

  2.3

  16 Disiplin Kerja.........................................................................................

  2.3.1

  16 Pengertian Disiplin Kerja............................................................

  2.3.2

  19 Tujuan Disiplin Kerja..................................................................

  2.3.3

  19 Pendisiplinan Seorang Karyawan...............................................

  2.3.4

  20 Displin Tanpa Hukuman.............................................................

  2.4

  21 Kinerja Individual...................................................................................

  2.4.1

  21 PengertianKinerja Individual.....................................................

  2.4.2

  21 Jenis-jenis Kinerja Individual.....................................................

  2.5

  25 Rumah Sakit...........................................................................................

  2.5.1

  25 Pengertian Rumah Sakit..............................................................

  2.5.2

  27 Klasifikasi Rumah Sakit..............................................................

  2.5.3

  28 Organisasi Rumah Sakit..............................................................

  2.6

  29 Penelitian Terdahulu...............................................................................

  2.7

  32 Hipotesis..................................................................................................

  2.7.1

  32 Hubungan Sistem Informasi Akuntansi dengan Kinerja Individual...................................................................................

  2.7.2

  33 Hubungan Pengawasan Kerja dengan Kinerja Individual..........

  2.7.3

  34 Hubungan Disiplin Kerja dengan Kinerja Individual.................

  2.8 Rerangka Pemikiran.................................................................................

  35

  36 BAB III METODELOGI PENELITIAN.......................................................

  3.1

  36 Jenis dan Pendekatan Penelitian.............................................................

  3.2

  36 Tempat dan WaktuPenelitian.................................................................

  3.3

  37 MetodePengambilanData......................................................................

  3.4

  37 Metode Penentuan Sampel......................................................................

  3.5

  38 Jenis dan Sumber Data............................................................................

  3.6

  39 Teknik Pengumpulan Data......................................................................

  3.6.1

  40 Teknik Analisis Data...................................................................

  3.7

  40 Skala Pengukuran....................................................................................

  3.8

  41 Definisi Operasional Variabel.................................................................

  3.9

  44 Metode Analisis Data..............................................................................

  3.9.1

  44 Uji Validitas................................................................................

  3.9.2

  45 Uji Reliabilitas.............................................................................

  3.9.3

  46 Pengujian Asumsi Klasik............................................................

  3.9.4

  48 Analisis Statistik..........................................................................

  3.9.5

  50 Pengujian Hipotesis.....................................................................

  3.9.6

  50 Uji Koefisien Determinasi...........................................................

  BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN...............................

  51

  4.1

  51 GambaranUmum Perusahaan.................................................................

  4.1.1

  51 SejarahSingkatRumah Sakit Bakti Timah Pangkapinang.........

  4.1.2

  53 Perizinan dan Sertifikasi Rumah Sakit........................................

  4.1.3

  54 Visi, MisidanTujuan..................................................................

  4.1.3.1

  54 Visi................................................................................

  4.1.3.2

  54 Misi................................................................................

  4.1.3.3

  54 Tujuan.............................................................................

  4.2

  55 Hasil Penelitian.......................................................................................

  4.2.1

  55 Hasil Pengumpulan Data.............................................................

  4.3

  57 Analisis Karakteristik Responden...........................................................

  4.3.1

  57 Karakteristik Berdasarkan Jenis Kelamin...................................

  4.3.2

  58 Karakteristik Berdasarkan Pendidikan Terakhir.........................

  4.3.3

  59 Karakteristik Berdasarkan Lama Bekerja...................................

  4.4

  60 Uji Kualitas Data....................................................................................

  4.4.1

  60 Hasil Pengujian Validitas............................................................

  4.4.2

  62 Hasil Pengujian Reliabilitas........................................................

  4.5

  62 Hasil Uji Asumsi Klasik..........................................................................

  4.5.1

  62 Uji Normalitas.............................................................................

  4.5.2

  65 Uji Multikolonearitas..................................................................

  4.5.3

  66 Uji Heteroskedastisitas...............................................................

  4.5.4

  68 Uji Autokorelasi..........................................................................

  4.6

  68 Pengujian Hipotesis................................................................................

  4.6.1

  68 Hasil Analisis Regresi.................................................................

  4.6.2

  70 Uji Secara Parsial ( Uji T)...........................................................

  4.6.3

  72 Uji Secara Simultan (Uji F)........................................................

  4.6.4

  73 Koefisien Determinasi................................................................

  4.7

  74 Pembahasan dan Hasil Uji Hipotesis......................................................

  BAB V PENUTUP...........................................................................................

  77

  5.1

  77 Simpulan.................................................................................................

  5.2

  78 KeterbatasanPenelitian...........................................................................

  5.3

  78 Saran........................................................................................................

  DAFTAR PUSTAKA........................................................................................ LAMPIRAN.......................................................................................................

  DAFTAR TABEL Tabel II.1 PenelitianTerdahulu.......................................................................

  Tabel III.1 Data SampelKaryawanRumahSakitBaktiTimah........................ Tabel III.2 SkorSkala Likert............................................................................ Tabel III.3 VariabeldanPengukuran............................................................... Tabel IV.1 Tingkat PengembalianKuesioner.................................................. Tabel IV.2 KomposisiRespondenBerdasarkanJenisKelamin....................... Tabel IV.3 KomposisiRespondenBerdasarkanpendidikan terakhir.............. Tabel IV.4 KomposisiRespondenBerdasarkan Lama Bekerja....................... TabelIV.5 HasilUjiValiditas......................................................................... Tabel IV.6 Hasil Uji Reliabilitas...................................................................... Tabel IV.7 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test....................................... Tabel IV.8 HasilUjiMultikolinearitas............................................................. Tabel IV.9 HasilUjiAutokorelasi................................................................... Tabel IV.10 Hasil Uji Analisis Regresi Berganda............................................. Tabel IV.11 HasilUji Statistik T....................................................................... Tabel IV.12 HasilUji Statistik F....................................................................... Tabel IV.13 HasilUji Koefisien Determinasi (R

  2) ............................................

  DAFTAR GAMBAR Gambar II.1 Rerangka Pemikiran....................................................................

  Gambar IV.1 Komposisi Responden Berdasarkan Penyebaran Kuesioner...... Gambar IV.2 Komposisi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin................... Gambar IV.3 Komposisi Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir......... Gambar IV.4 Komposisi Responden Berdasarkan Lama Bekerja................... Gambar IV.5 Grafik Histogram....................................................................... Gambar IV.6 Grafik Normal P-P Plot Gambar IV.7 Grafik Scatter Plot