PKT 2016. PKT PERUBAHAN 2016
Lampiran I
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
Emailbkd@salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: Dra. GATI SETITI, M.Hum
Jabatan
: Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama
: Drs. ACHMAD ROFA'I, M.Si
Jabatan
: Pj. Walikota Salatiga
Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi.
Salatiga,
Oktober 2016
Pihak Kedua,
Pj. Walikota Salatiga
Pihak Pertama
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Drs. ACHMAD ROFA'I, M.Si
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
Lampiran II
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
1
2
3
1. Meningkatnya ketrampilan dan Persentase Peserta Diklat yang lulus
pengetahuan Sumber Daya
Aparatur
Persentase Permintaan Pengiriman
Peserta Diklat yang dapat dipenuhi
4.
Meningkatnya pelayanan
Aparatur yang berkualitas dan
sarana prasarana yang
memadai
Meningkatnya kesiplinan dan
kesejahteraan aparatur
4
100%
75%
Persentase Peserta Diklat yang Lulus
untuk Diklat yang dikirim
100%
Jumlah Diklat yang diselenggarakan
di Kota Salatiga
Jumlah PNS yang telah mengikuti
Diklat
7
2. Penataan Pegawai berdasarkan Persentase Pejabat Struktural yang
kualifikasi dan kompetensi
sesuai dengan Kualifikasi Jabatannya
3.
Target
430
85%
Persentase Pegawai yang sesuai
dengan Kompetensi
80%
Persentase Formasi Jabatan yang
telah terisi
100%
Persentase PNS berpendidikan S1
50%
Persentase PNS berpendidikan S2
dan S3
10%
Persentase Database Kepegawaian
yang tertata
90%
Rasio sarana prasarana yang
tersedia dengan kebutuhan pegawai
sesuai standar kualitas pelayanan
yang baik
100%
Jumlah dokumen perencanaan dan
pelaporan yang dapat diselesaikan
tepat waktu
7
Persentase Penyelesaian SK KP
100%
Persentase Penyelesaian SK Pensiun
100%
Persentase Penyelesaian SK KGB
100%
Persentase Penyelesaian
Administrasi Tenaga Kontrak
100%
Persentase PNS yang merasa puas
dengan penyelenggaraan Diklat
denagan Pola Kemitraan
100%
Persentase kasus pelanggaran
disiplin yang ditangani
100%
Jumlah Pemantauan Displin yang
terlaksana
5
Progaram
Anggaran
Keterangan
1. Program Pelayanan
Administrasi Perkantoran
Rp
965.256.000
APBD
2. Program Peningkatan
Sarana dan Prasarana
Aparatur
3. Program Peningkatan
Disiplin Aparatur
Rp
999.351.000
APBD
Rp
16.000.000
APBD
4. Program Fasilitas
Pindah/Purna Tugas PNS
Rp
408.593.000
APBD
5. Program Peningkatan
Kapasitas Sumber Daya
Aparatur
6. Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja
Keuangan
7. dan
Program
Peningkatan
Kapasitas Sumberdaya
Aparatur Aparatur
8. Program Pembinaan dan
Pengembangan Aparatur
Rp
1.045.945.000
APBD
Rp
13.000.000
APBD
Rp
1.314.887.000
APBD
Rp
1.278.091.000
APBD
Salatiga,
Oktober 2016
Pj. Walikota Salatiga
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Drs. ACHMAD ROFA'I, M.Si
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
Lampiran IV
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No
Sasaran Strategis
2
1
1. Meningkatnya ketrampilan
dan pengetahuan Sumber
Daya Aparatur
2. Penataan Pegawai
berdasarkan kualifikasi dan
kompetensi
3. Meningkatnya pelayanan
Aparatur yang berkualitas
dan sarana prasarana yang
memadai
Indikator Kinerja
Target
3
Persentase Peserta Diklat yang lulus
4
100%
Persentase Permintaan Pengiriman Peserta
Diklat yang dapat dipenuhi
Persentase Peserta Diklat yang Lulus untuk
Diklat yang dikirim
Jumlah Diklat yang diselenggarakan di Kota
Salatiga
Jumlah PNS yang telah mengikuti Diklat
75%
100%
7
430
Persentase Pejabat Struktural yang sesuai
dengan Kualifikasi Jabatannya
85%
Persentase Pegawai yang sesuai dengan
Kompetensi
80%
Persentase Formasi Jabatan yang telah terisi
100%
Persentase PNS berpendidikan S1
50%
Persentase PNS berpendidikan S2 dan S3
10%
Persentase Database Kepegawaian yang
tertata
Rasio sarana prasarana yang tersedia dengan
kebutuhan pegawai sesuai standar kualitas
pelayanan yang baik
Jumlah dokumen perencanaan dan pelaporan
yang dapat diselesaikan tepat waktu
Persentase Penyelesaian SK KP
90%
100%
Persentase Penyelesaian SK Pensiun
100%
Persentase Penyelesaian SK KGB
100%
Persentase Penyelesaian Administrasi Tenaga
Kontrak
Persentase PNS yang merasa puas dengan
penyelenggaraan Diklat denagan Pola
Kemitraan
100%
4. Meningkatnya kesiplinan dan Persentase kasus pelanggaran disiplin yang
kesejahteraan aparatur
ditangani
Jumlah Pemantauan Displin yang terlaksana
100%
7
100%
100%
5
NO
KEGIATAN
ANGGARAN
1 Penyediaan Jasa Surat Menyurat
Rp
2.500.000
2 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
Rp
120.000.000
3 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas/Operasional
Rp
10.000.000
4 Penyediaan Alat Tulis Kantor
Rp
159.756.000
5 Penyediaan Barang Cetakan Dan Penggandaan
Rp
27.500.000
6 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
Rp
6.000.000
7 Penyediaan Peralatan Rumah Tangga
Rp
8.000.000
8 Penyediaan Bahan Bacaan Dan Peraturan Perundang-undangan
Rp
2.400.000
9 Penyediaan Makanan dan Minuman
Rp
7.500.000
10 Rapat-Rapat Koordinasi Dan Konsultasi Ke Luar Daerah
Rp
552.500.000
11 Penyediaan Jasa Administrasi Teknis dan Keamanan
Rp
69.100.000
12 Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor
Rp
208.491.000
13 Pengadaan Peralatan Gedung Kantor
Rp
197.508.000
14 Pengadaan Mebeleur
Rp
168.090.000
15 Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor
Rp
21.157.000
16 Pemeliharaan Rutin/Berkala kendaraan Dinas/Operasional
Rp
90.000.000
17 Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan Gedung Kantor
Rp
17.092.000
18 Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor
Rp
90.043.000
19 Pemeliharaan Rutin/Berkala Mebeleur
Rp
15.000.000
20 Rehabilitasi Sedang/Berat Gedung Kantor
Rp
191.970.000
21 Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya
Rp
16.000.000
22 Pemulangan Pegawai Yang Pensiun
Rp
367.500.000
23 Pemindahan Tugas PNS
Rp
41.093.000
24 Pendidikan Dan Pelatihan Formal
Rp
1.000.000.000
25 Pelaksanaan Pemantauan Displin PNS
Rp
45.945.000
26 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
Rp
13.000.000
27 Pendidikan dan pelatihan struktural bagi PNS daerah
Rp
569.000.000
28 Pendidikan dan pelatihan teknis tugas dan fungsi bagi PNS daerah
Rp
393.425.000
29 Pendidikan dan pelatihan fungsional bagi PNS daerah
Rp
75.000.000
30 Pengelolaan data-data tenaga kontrak
Rp
224.096.000
31 Penyelesaian mutasi kepegawaian
Rp
53.366.000
32 Penempatan PNS
Rp
445.800.000
33 Penataan sistem administrasi kenaikan pangkat otomatis PNS
Rp
110.000.000
34 Pembangunan/ pengembangan sistem informasi kepegawaian daerah
Rp
58.837.000
35 Penyusunan instrumen analisis jabatan PNS
Rp
120.000.000
36 Proses penanganan kasus-kasus pelanggaran disiplin PNS
Rp
15.000.000
37 Pemberian bantuan tugas belajar dan ikatan dinas
Rp
44.980.000
38 Pengelolaan data-data kepegawaian
Rp
29.409.000
39 Pelaksanaan Ujian Dinas dan Penyesuaian Ijazah
Rp
19.065.000
40 Pelaksanaan Kelanjutan Assesment untuk SDM Aparatur
Rp
435.000.000
Salatiga,
Oktober 2016
Pj. Walikota Salatiga
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Drs. ACHMAD ROFA'I, M.Si
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
Lampiran V
RENCANA KINERJA TAHUNAN
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
SKPD
: BKD
TAHUN : 2016
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
2
1
Meningkatnya ketrampilan dan Persentase Peserta Diklat yang lulus
pengetahuan Sumber Daya
Persentase Permintaan Pengiriman Peserta Diklat yang
Aparatur
dapat dipenuhi
Persentase Peserta Diklat yang Lulus untuk Diklat yang
dikirim
Jumlah Diklat yang diselenggarakan di Kota Salatiga
Penataan Pegawai
berdasarkan kualifikasi dan
kompetensi
3
100%
75%
100%
7
Jumlah PNS yang telah mengikuti Diklat
Persentase Pejabat Struktural yang sesuai dengan
Kualifikasi Jabatannya
430
85%
Persentase Pegawai yang sesuai dengan Kompetensi
Persentase Formasi Jabatan yang telah terisi
80%
100%
Persentase PNS berpendidikan S1
50%
Persentase PNS berpendidikan S2 dan S3
10%
Meningkatnya pelayanan
Persentase Database Kepegawaian yang tertata
Aparatur yang berkualitas dan Rasio sarana prasarana yang tersedia dengan kebutuhan
sarana prasarana yang
pegawai sesuai standar kualitas pelayanan yang baik
memadai
Jumlah dokumen perencanaan dan pelaporan yang dapat
diselesaikan tepat waktu
Meningkatnya kesiplinan dan
kesejahteraan aparatur
Target
90%
100%
7
Persentase Penyelesaian SK KP
100%
Persentase Penyelesaian SK Pensiun
100%
Persentase Penyelesaian SK KGB
100%
Persentase Penyelesaian Administrasi Tenaga Kontrak
100%
Persentase PNS yang merasa puas dengan
penyelenggaraan Diklat denagan Pola Kemitraan
100%
Persentase kasus pelanggaran disiplin yang ditangani
100%
Jumlah Pemantauan Displin yang terlaksana
Salatiga,
Oktober 2016
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
5
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
Emailbkd@salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: SUTOPO, SE
Jabatan
: Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan BKD Kota Salatiga
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama
: Dra. GATI SETITI, M.Hum
Jabatan
: Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga,
Oktober 2016
Pihak Kedua,
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pendidikan dan
Pelatihan
BKD Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
SUTOPO, S.E
Penata Tk. I
NIP. 19610313 198503 1 012
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
Emailbkd@salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos.
Jabatan
: Kepala Bidang Mutasi BKD Kota Salatiga
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama
: Dra. GATI SETITI, M.Hum
Jabatan
: Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga,
Oktober 2016
Pihak Kedua,
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Mutasi
BKD Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos
Pembina
NIP. 19611002 198307 1 002
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
Emailbkd@salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: SURYANTO, S.H.
Jabatan
: Kepala Bidang Pembinaan dan Pengelolaan Data Pegawai
BKD Kota Salatiga
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama
: Dra. GATI SETITI, M.Hum
Jabatan
: Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga,
Oktober 2016
Pihak Kedua,
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pembinaan Dan
Pengelolaan Data Pegawai
BKD Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
SURYANTO, S.H.
Pembina
NIP. 19650417 199103 1 010
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
Emailbkd@salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: JUMIARTO, AP
Jabatan
Salatiga
: Kepala Bidang Pengembangan Pegawai BKD Kota
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama
: Dra. GATI SETITI, M.Hum
Jabatan
: Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga,
Oktober 2016
Pihak Kedua,
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
BKD Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
JUMIARTO, AP
Pembina
NIP. 19730511 199311 1 001
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
Emailbkd@salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: SRI SARWANTI, SH, M.Si
Jabatan
: Sekretaris BKD Kota Salatiga
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama
: Dra. GATI SETITI, M.Hum
Jabatan
: Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan Dan Pelatihan
Daerah Kota Salatiga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga,
Oktober 2016
Pihak Kedua,
Kepala Badan Kepegawaian,
Pendidikan Dan Pelatihan Daerah
Kota Salatiga
Pihak Pertama,
Sekretaris
BKPPD Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
SRI SARWANTI, SH, M.Si
Pembina Tk. I
NIP. 19670611 199303 2 006
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
Sasaran Strategis
2
1
1. Meningkatnya ketrampilan dan
pengetahuan Sumber Daya
Aparatur
Indikator Kinerja
Target
3
Persentase Peserta Diklat yang
lulus
4
100%
Persentase Permintaan
Pengiriman Peserta Diklat yang
dapat dipenuhi
Persentase Peserta Diklat yang
Lulus untuk Diklat yang dikirim
75%
Jumlah Diklat yang
diselenggarakan di Kota
Salatiga
Jumlah PNS yang telah
mengikuti Diklat
2. Meningkatnya pelayanan
Aparatur yang berkualitas dan
sarana prasarana yang
memadai
7
430
Persentase PNS yang merasa
puas dengan penyelenggaraan
Diklat denagan Pola Kemitraan
Kegiatan
1. Pendidikan dan Pelatihan
Formal
2. Pendidikan dan Pelatihan
struktural bagi PNS Daerah
3. Pendidikan dan Pelatihan
Teknis Tugas dan Fungsi bagi
PNSD
4. Pendidikan dan Pelatihan
Fungsional bagi PNS Daerah
5. Pemberian Bantuan Tugas
Belajar dan Ikatan Dinas
100%
100%
Anggaran
Rp
1.000.000.000
Rp
569.000.000
Rp
393.425.000
Rp
75.000.000
Rp
44.980.000
Salatiga,
Oktober 2016
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
BKD Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
SUTOPO, SE
Penata Tk.I
NIP. 19610313 198503 1 012
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
Sasaran Program/Kegiatan
1
1
1. Meningkatnya pelayanan Aparatur
yang berkualitas dan sarana
prasarana yang memadai
Indikator Kinerja
Target
2
1. Persentase Penyelesaian
SK KP
3
100%
2. Persentase Penyelesaian
SK Pensiun
100%
3. Persentase Penyelesaian
SK KGB
100%
4. Persentase Penyelesaian
Administrasi Tenaga
Kontrak
100%
Kegiatan
Anggaran
1. Pemulangan Pegawai yang Pensiun
Rp
367.500.000
2. Pemindahan Tugas PNS
Rp
41.093.000
3. Pengelolaan data-data tenaga
kontrak
Rp
224.096.000
4. Penyelesaian mutasi kepegawaian
Rp
53.366.000
5. Penataan Sistem Administrasi
Kenaikan Pangkat Otomatis PNS
Rp
110.000.000
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Salatiga,
Oktober 2016
Kepala Bidang Mutasi
BKD Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos.
Pembina
NIP. 19611002 198307 1 002
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
Target
2
1
1. Meningkatnya pelayanan Aparatur
yang berkualitas dan sarana
prasarana yang memadai
3
1. Persentase Database
Kepegawaian yang tertata
4
90%
2. Meningkatnya kesiplinan dan
kesejahteraan aparatur
1. Persentase kasus
pelanggaran disiplin yang
ditangani
2. Jumlah Pemantauan Displin
yang terlaksana
100%
Kegiatan
5
Anggaran
1. Pelaksanaan Pemantauan Disiplin
PNS
Rp
45.945.000
2. Pembangunan/Pengembangan
Sistem Informasi Kepegawaian
Daerah
3. Proses Penanganan Kasus-Kasus
Pelanggaran Disiplin PNS
Rp
58.837.000
Rp
15.000.000
4. Pengelolaan Data-Data
Kepegawaian
Rp
29.409.000
Salatiga,
Oktober 2016
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Kepala Bidang Pembinaan
dan Pengelolaan Data Pegawai
BKD Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
SURYANTO, S.H
Pembina
NIP. 19650417 199103 1 010
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
Sasaran Strategis
1
1
1. Penataan Pegawai berdasarkan
kualifikasi dan kompetensi
1.
2.
3.
Indikator Kinerja
Target
2
Persentase Pejabat
Struktural yang sesuai
dengan Kualifikasi
Jabatannya
Persentase Pegawai
yang sesuai dengan
Kompetensi
Persentase Formasi
Jabatan yang telah terisi
3
85,00%
80%
100%
4.
Persentase PNS
berpendidikan S1
50%
5.
Persentase PNS
berpendidikan S2 dan
S3
10%
Kegiatan
Anggaran
1. Penempatan PNS
Rp
445.800.000
2. Penyusunan Instrumen Analisis
Jabatan PNS
Rp
120.000.000
3. Pelaksanaan Ujian Dinas dan
Penyesuaian Ijazah
Rp
19.065.000
4. Pelaksanaan Kelanjutan
Pengembangan Assesment
untuk SDM Aparatur
Rp
435.000.000
Salatiga,
Oktober 2016
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
BKD Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
JUMIARTO, AP
Pembina
NIP. 19730511 199311 1 001
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
Sasaran Strategis
1
1
1. Meningkatnya pelayanan
Aparatur yang berkualitas dan
sarana prasarana yang
memadai
Indikator Kinerja
Target
2
1. Rasio sarana
prasarana yang
tersedia dengan
kebutuhan pegawai
sesuai standar kualitas
pelayanan yang baik
3
100%
2. Jumlah dokumen
perencanaan dan
pelaporan yang dapat
diselesaikan tepat
waktu
7
Kegiatan
Anggaran
1 Penyediaan Jasa Surat Menyurat
Rp
2.500.000
2 Penyediaan Jasa Komunikasi,
Sumber Daya Air dan Listrik
Rp
120.000.000
3 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan
Perizinan Kendaraan
Dinas/Operasional
4 Penyediaan Alat Tulis Kantor
Rp
10.000.000
Rp
159.756.000
5 Penyediaan Barang Cetakan dan
Penggandaan
Rp
27.500.000
6 Penyediaan Komponen Instalasi
Listrik/Penerangan Bangunan
Kantor
7 Penyediaan Peralatan Rumah
Tangga
Rp
6.000.000
Rp
8.000.000
8 Penyediaan Bahan Bacaan dan
Peraturan Perundang-Undangan
Rp
2.400.000
9 Penyediaan Makanan dan
Minuman
Rp
7.500.000
10 Rapat-Rapat Koordinasi dan
Konsultasi ke Luar Daerah
Rp
552.500.000
11 Penyediaan Jasa Administrasi
Teknis dan Keamanan
Rp
69.100.000
12 Pengadaan Perlengkapan Gedung
Kantor
Rp
208.491.000
13 Pengadaan Peralatan Gedung
Kantor
Rp
197.508.000
14 Pengadaan Mebeleur
Rp
168.090.000
15 Pemeliharaan Rutin/Berkala
Gedung Kantor
Rp
21.157.000
16 Pemeliharaan Rutin/Berkala
Kendaraan Dinas/Operasional;
Rp
90.000.000
17 Pemeliharaan Rutin/Berkala
Perlengkapan Gedung Kantor
Rp
17.092.000
18 Pemeliharaan Rutin/Berkala
Peralatan Gedung Kantor
Rp
90.043.000
19 Pemeliharaan Rutin/berkala
mebeleur
Rp
15.000.000
20 Rehabilitasi Sedang/Berat Gedung
Kantor
Rp
191.970.000
21 Pengadaan Pakaian Dinas beserta
Perlengkapannya
Rp
16.000.000
22 Penyusunan Laporan Capaian
Kinerja dan Ikhtisar realisasi Kinerja
SKPD
Rp
13.000.000
Salatiga,
Oktober 2016
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Sekretaris
BKD Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
SRI SARWANTI, SH, M.Si
Pembina Tk.I
NIP. 19670611 199303 2 006
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
1
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
Target
2
3
1
PROGRAM PENINGKATAN
KAPASITAS SUMBER DAYA
APARATUR
1. Meningkatnya keterampilan dan
pengetahuan Sumber Daya
Aparatur
1.
Terlaksananya Diklat Orang
Struktural bagi PNS
(Diklat Kompetensi
Kepemimpinan Kepala
Bulan
Sekolah SD dan SMP)
40
Terlaksananya Diklat Orang
Penguatan
Kompetensi Supervisi
Bulan
Akademik Kepala
Sekolah
40
Terlaksananya
pemberian bantuan
tugas belajar dan
Ikatan Dinas
8
12
12
12
2. PROGRAM PEMBINAAN DAN
PENGEMBANGAN APARATUR
Pemberian Bantuan Tugas
Belajar dan Ikatan Dinas
1.
Kegiatan
PNS
Bulan
Anggaran
1 Pendidikan dan Pelatihan
struktural bagi PNS Daerah
Rp
569.000.000
3. Pemberian Bantuan Tugas
Belajar dan Ikatan Dinas
Rp
44.980.000
Salatiga,
Oktober 2016
Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
BKD Kota Salatiga
Kasubbid. Pendidikan dan Pelatihan
Kepemimpinan
BKD Kota Salatiga
SUTOPO, SE
Penata Tk.I
NIP. 19610313 198503 1 012
HARIYANI, S.STP
Penata
NIP. 19800725 199810 2 001
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
1
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
Target
2
3
1
PROGRAM PENINGKATAN
KAPASITAS SUMBER DAYA
APARATUR
1. Meningkatnya keterampilan dan
pengetahuan Sumber Daya
Aparatur
1.
2.
3.
Terkirimnya peserta
Diklat dan Diklatpim
bagi PNS
Orang
150
Bulan
12
Terselenggaranya
orang
diklat teknis dan bintek
Bulan
160
Terlaksananya
Pelatihan Tenaga
Fungsional Bagi
Pranata Komputer
Orang
40
Bulan
12
Kegiatan
1. Pendidikan dan Pelatihan
Formal
2. Pendidikan dan Pelatihan
Teknis Tugas dan Fungsi bagi
PNSD
3. Pendidikan dan Pelatihan
Fungsional bagi PNS Daerah
12
Anggaran
Rp
1.000.000.000
Rp
393.425.000
Rp
75.000.000
Salatiga,
Oktober 2016
Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
BKD Kota Salatiga
Kasubbid. Pendidikan dan Pelatihan Teknis
Fungsional
BKD Kota Salatiga
SUTOPO, SE
Penata Tk.I
NIP. 19610313 198503 1 012
SURINI, S.H.
Penata
NIP. 19770104 199603 2 001
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
Sasaran Strategis
1
PROGRAM PENINGKATAN
KAPASITAS SUMBER DAYA
APARATUR
1. Tercapainya Peningkatan
Kapasitas Sumber Daya
Aparatur
1
2.
PROGRAM PEMBINAAN DAN
PENGEMBANGAN APARATUR
Terlaksananya Pembinaan dan
Pengembangan Aparatur
1
Indikator Kinerja
Target
2
3
Terlaksananya
pengangkatan CPNS
menjadi PNS
CPNS
58
Terlaksananya
PNS
Pengangkatan
Pertama dan Kenaikan
dalam Jabatan
Fungsional
Terlaksananya
Orang
Sosialisasi Jabatan
Fungsional Tertentu
100
Bulan
12
65
1.
Terlaksananya
Kenaikan Pangkat
Periode April dan
Oktober
PNS
Bulan
800
12
2.
Terlaksanaanya
PNS
Kenaikan Gaji Berkala
Bulan
(KGB)
2100
3.
4.
Terlaksananya
Sosialisasi Syarat
Kelengkapan Berkas
KP
Terlaksananya
Pendampingan
Verifikasi Berkas
Kelengkapan KP
Orang
Bulan
12
80
12
Orang
70
Bulan
12
Kegiatan
Anggaran
1. Penyelesaian mutasi
kepegawaian
Rp
53.366.000
2. Penataan Sistem Administrasi
Kenaikan Pangkat Otomatis
PNS
Rp
110.000.000
Salatiga,
Kepala Bidang Mutasi
BKD Kota Salatiga
SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos.
Pembina
NIP. 19611002 198307 1 002
Oktober 2016
Kasubbid. Pengangkatan dan Kepangkatan
BKD Kota Salatiga
SRI UTAMI, S.H
Penata
NIP. 19770708 199803 2 004
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
Sasaran Strategis
1
PROGRAM FASILITAS
PINDAH/PURNA TUGAS PNS
1. Terlaksananya Fasilitasi
Pindah/Purna Tugas bagi
Aparatur
1
1.
Target
2
3
Terlaksananya
Orang
kegiatan pembekalan
pensiun
Terlaksananya
Orang
kegiatan pembekalan
pensiun keluar daerah
80
Terlaksananya
kegiatan sosialisasi
usulan pensiun
Terselesaikannya SK
pensiun PNS
Terujinya kesehatan
PNS yang terganggu
kesehatannya
Orang
100
Orang
120
Orang
3
Bulan
12
Terlaksananya
Perpindahan Masuk
Keluar Daerah
Terlaksananya
Penataan Fungsional
Umum
Rapat
5
SKPD
32
4.
Terlaksananya
Sosialisasi Peraturan
Walikota
Orang
60
5.
Terlaksananya
Penataan Aparatur
Orang
3350
Bulan
12
Terlaksananya
Orang
pembayaran iuran
BPJS ketenagakerjaan
bagi tenaga kontrak
105
Terlaksananya
pembayaran iuran
BPJS kesehatan bagi
tenaga kontrak
Orang
105
Terlaksananya
Orang
Sosialisasi bagi tenaga
kontrak
105
2.
3.
PROGRAM PENINGKATAN
KAPASITAS SUMBER DAYA
APARATUR
2. Tercapainya Peningkatan
Kapasitas Sumber Daya
Aparatur
Indikator Kinerja
1.
35
Terlaksananya
Perpanjangan
perjanjian tenaga
kontrak
Ket
Orang
105
Bulan
12
: Target Penataan Fungsional Umum dalam DPA Perubahan tertulis 70 orang, seharusnya 26 SKPD
Kegiatan
Anggaran
1. Pemulangan Pegawai yang
Pensiun
Rp
367.500.000
2. Pemindahan Tugas PNS
Rp
41.093.000
3. Pengelolaan data-data tenaga
kontrak
Rp
224.096.000
Salatiga,
Oktober 2016
Kepala Bidang Mutasi
BKD Kota Salatiga
Kasubbid. Pemindahan, Pemberhentian dan
Pensiun
BKD Kota Salatiga
SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos.
Pembina
NIP. 19611002 198307 1 002
IWAN FITRAWAN I, S.Kom., M.Eng.
Penata
NIP. 19810727 200312 1 005
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
1
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
Target
2
3
1
PROGRAM PENINGKATAN
KAPASITAS SUMBER DAYA
APARATUR
1. Terciptanya Peningkatan
Kapasitas Sumber Daya
aparatur
PROGRAM PEMBINAAN DAN
PENGEMBANGAN APARATUR
2. Terlaksananya Pembinaan dan
Pengembangan Aparatur
1.
2.
Terlaksananya
pemantauan disiplin
PNS
Tertanganinya kasus
pelanggaran disiplin
pegawai
Kegiatan
Kali
5
Bulan
12
Kasus
15
SKPD
26
Bulan
12
Anggaran
1. Pelaksanaan Pemantauan
Disiplin PNS
Rp
45.945.000
2. Proses Penanganan KasusKasus Pelanggaran Disiplin PNS
Rp
15.000.000
Salatiga,
Oktober 2016
Kepala Bidang Pembinaan
dan Pengelolaan Data Pegawai
BKD Kota Salatiga
Kasubbid. Pembinaan Pegawai
BKD Kota Salatiga
SURYANTO, S.H
Pembina
NIP. 19650417 199103 1 010
A. TRISYADHI, S.H., M.H.
Penata Tk.I
NIP. 19610310 198503 1 010
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
Sasaran Strategis
1
PROGRAM PEMBINAAN DAN
PENGEMBANGAN APARATUR
1. Terlaksananya Pembinaan dan
Pengembangan Aparatur
1
1.
Indikator Kinerja
Target
2
3
Terlaksananya Update Sistem
Verifikasi Pengelolaan
Data-data
Kepegawaian dengan
Aplikasi SIMPEG
1
Terlaksananya
Artikel
Pengelolaan Publikasi
Informasi melalui Situs
WEB BKD dan Media
Sosial (Facebook dan
Twitter)
20
Terlaksananya
Pembuatan Aplikasi
Absensi SKPD
Terintegrasi
1
Aplikasi
Absensi
Terlaksananya
Berkas
Pengelolaan Data
Kepegawaian dengan
Sistem E-File
Bulan
2.
Terlaksanaya
SKPD
Pengelolaan Data-data
Kepegawaian PNS
Pemerintah Kota
Salatiga
Terlaksananya
Berkas
Pengelolaan Karis,
Karsu, Kerpeg, Satya
Lencana dan KPE
PNS Pemerintah Kota
Salatiga
8000
12
26
190
Terlaksananya
SKPD
Pengelolaan Database
Kepegawaian PNS
Pemerintah Kota
Salatiga
26
Bulan
12
Kegiatan
Anggaran
1. Pembangunan/Pengembangan
Sistem Informasi Kepegawaian
Daerah
Rp
58.837.000
2. Pengelolaan Data-Data
Kepegawaian
Rp
29.409.000
Salatiga,
Oktober 2016
Kepala Bidang Pembinaan
dan Pengelolaan Data Pegawai
BKD Kota Salatiga
Kasubbid. Pengelolaan Data Pegawai
BKD Kota Salatiga
SURYANTO, S.H
Pembina
NIP. 19650417 199103 1 010
FARA MUSTOFA, M.Kom
Penata
NIP. 19780407 200501 1 006
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
Target
1
1
PROGRAM PEMBINAAN DAN
PENGEMBANGAN APARATUR
2
3
1.
Tercapainya Pembinaan dan
Pengembangan Aparatur
1
2
3
Ket
Terlaksananya sosialisasi
penyusunan perencanaan
kebutuhan pegawai
kali
1
Orang
70
Bulan
12
Terlaksananya pendampingan
verifikasi kebutuhan pegawai
oleh BKN
Orang
66
Bulan
12
Terlaksananya Penyusunan
Kebutuhan Pegawai dengan
Sistem e-Formasi
Orang
66
Bulan
12
: Target Sosialisasi dalam DPA Perubahan tertulis 70 orang, seharusnya 65 orang
Target pendampingan verifikasi kebutuhan pegawai dalam DPA Perubahan tertulis 66 orang, seharusnya 65 orang
Kegiatan
2. Penyusunan Instrumen Analisis
Jabatan PNS
Anggaran
Rp
120.000.000
Salatiga,
Oktober 2016
Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
BKD Kota Salatiga
Kasubbid. Analisis Kebutuhan, Formasi dan
Pengadaan Pegawai
BKD Kota Salatiga
JUMIARTO, AP
Pembina
NIP. 19730511 199311 1 001
SITI KHOTIJAH, S.Psi.
Penata Tk.I
NIP. 19680307 199903 2 005
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
1
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
Target
2
3
1
PROGRAM PEMBINAAN
DAN PENGEMBANGAN
APARATUR
1. Tercapainya Pembinaan dan
Pengembangan Aparatur
1.
2.
3.
Terlaksananya Penataan dan
Kali
Penempatan Jabatan Struktural
4
Tersusunnya Data Evaluasi
Kinerja Jabatan di Lingkungan
Pemeritah Kota Salatiga
SKPD
10
Bulan
Orang
12
109
Bulan
12
Orang
Orang
Orang
Bulan
161
30
318
12
Terlaksananya Ujian Dinas dan
Ujian Penyesuaian Ijazah
Terlaksananya QAP
Terlaksananya PCAP
Terlaksananya Uji Kompetensi
Kegiatan
Anggaran
1. Penempatan PNS
Rp
445.800.000
2. Pelaksanaan Ujian Dinas dan
Penyesuaian Ijazah
Rp
19.065.000
3. Pelaksanaan Kelanjutan
Pengembangan Assesment
untuk SDM Aparatur
Rp
435.000.000
Salatiga,
Oktober 2016
Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
BKD Kota Salatiga
Kasubbid. Pengembangan Karier
BKD Kota Salatiga
JUMIARTO, AP
Pembina
NIP. 19730511 199311 1 001
YAROYI, S.E., M.M
Penata Tk.I
NIP. 19740208 200312 1 005
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
Sasaran Strategis
1
1
PROGRAM PENINGKATAN
PENGEMBANGAN SISTEM
PELAPORAN CAPAIAN
KINERJA DAN KEUANGAN
1.
Meningkatnya tertib pelaporan
capaian kinerja dan keuangan
1.
Indikator Kinerja
Target
2
3
Tersusunnya dokumen
Dokumen
perencanaan, pelaporan dan Bulan
evaluasi kinerja BKD
Kegiatan
1.
Penyusunan Laporan Capaian
Kinerja dan Ikhtisar realisasi
Kinerja SKPD
Anggaran
Rp
13.000.000
Salatiga,
Sekretaris
BKD Kota Salatiga
SRI SARWANTI, SH, M.Si
Pembina Tk.I
NIP. 19670611 199303 2 006
7
12
Oktober 2016
Kasubbag. Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
BKD Kota Salatiga
KRISTI HANDAYANI, S.E.
Penata
NIP. 19670418 198903 2 007
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
Sasaran Strategis
1
1
PROGRAM PELAYANAN
ADMINISTRASI
PERKANTORAN
1.
Meningkatnya pelayanan
aparatur yang berkualitas dan
sarana prasarana yang
memadai
1.
Indikator Kinerja
Target
2
3
Tersedianya materai, benda Lembar
pos (perangko) dan
pengiriman kilat
340
Lembar
50
Bulan
12
2. Terpenuhinya kebutuhan
listrik, telepon, internet dan
air
Jenis
4
Bulan
12
3. Tersedianya surat kabar
Jenis
2
Bulan
12
Jenis
3
Bulan
12
5. Tersedianya jasa pelayanan Orang
teknis dan keamanan (tenaga
Orang
kontrak, kebersihan, penjaga
malam)
Orang
1
Bulan
12
4.
Terpenuhinya kebutuhan
makanan dan minuman
rapat, tamu dan kunjungan
2
2
Kegiatan
Anggaran
1.
Penyediaan Jasa Surat
Menyurat
Rp
2.500.000
2.
Penyediaan Jasa Komunikasi,
Sumber Daya Air dan Listrik
Rp
120.000.000
3.
Penyediaan Bahan Bacaan dan
Peraturan Perundang-Undangan
Rp
2.400.000
4.
Penyediaan Makanan dan
Minuman
Rp
7.500.000
5.
Penyediaan Jasa Administrasi
Teknis dan Keamanan
Rp
69.100.000
Salatiga,
Oktober 2016
Sekretaris
BKD Kota Salatiga
Kasubbag. Keuangan
BKD Kota Salatiga
SRI SARWANTI, SH, M.Si
Pembina Tk.I
NIP. 19670611 199303 2 006
DINI WARASTUTI, S.E., M.Si.
Penata
NIP. 19781008 200312 2 007
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
1
1.
Sasaran Strategis
1
PROGRAM PELAYANAN
ADMINISTRASI
PERKANTORAN
Meningkatnya pelayanan
aparatur yang berkualitas dan
sarana prasarana yang
memadai
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Indikator Kinerja
Target
2
3
mobil
Terlaksananya tertib
administrasi perizinan
kendaraan dinas/operasional motor
Bulan
Terpenuhinya kebutuhan ATK Jenis
Bulan
Terpenuhinya kebutuhan
Jenis
barang cetakan dan
Lembar
penggandaan
Bulan
Terpenuhinya kebutuhan
Jenis
komponen listrik dan instalasi
Bulan
bangunan kantor
Terpenuhinya kebutuhan
Jenis
peralatan rumah tangga
Bulan
Terlaksananya rapat-rapat
Orang
koordinasi dan konsultasi ke Bulan
luar daerah
Terbelinya Tiket Pesawat PP Orang
Salatiga-Bandung Peserta
dan Panitia Pembekalan
Bulan
Pensiun
Terbelinya Tiket Pesawat PP Orang
Salatiga-Bali Peserta dan
Panitia Diklat Penguatan
Bulan
Kompetensi Supervisi
Akademik Kepala Sekolah
5
14
12
95
12
19
48.000
12
12
12
26
12
47
12
55
3
50
3
PROGRAM
PENINGKATAN SARANA
DAN PRASARANA
APARATUR
2.
Meningkatnya pelayanan
aparatur yang berkualitas dan
sarana prasarana yang
memadai
1.
2.
3.
4.
Terpenuhinya kebutuhan
Jenis
perlengkapan gedung kantor Bulan
6
2
Terpenuhinya kebutuhan
peralatan gedung kantor
Jenis
9
Bulan
12
Tersedianya mebeleur
Jenis
4
Bulan
12
Jenis
2
Bulan
3
Terciptanya Kenyamanan
dan Kebersihan Gedung
Kantor
5.
6.
7.
8.
9.
Tersedianya kendaraan dinas mobil
operasional yang layak
Bulan
5
12
Terpenuhinya pemeliharaan
perlengkapan gedung kantor
(filling kabinet, jaringan
telepon, dan jaringan
komputer dan Pemasangan
Videotron)
Terpenuhinya peralatan
gedung kantor yang memadai
dan layak
Terpenuhinya mebeleur
gedung kantor yang memadai
dan layak (meja, kursi, dan
lemari)
Terlaksananya pembangunan
pagar gedung kantor
Jenis
4
Bulan
12
Jenis
8
Bulan
12
Jenis
3
Bulan
12
paket
2
Bulan
12
Tersedianya pakaian dinas
dan kelengkapannya
Jenis
Orang
1
46
PROGRAM
PENINGKATAN DISIPLIN
APARATUR
3.
Meningkatnya kedisiplinan dan
kesejahteraan aparatur
1.
Kegiatan
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Anggaran
Penyediaan Jasa Pemeliharaan
dan Perizinan Kendaraan
Dinas/Operasional
Penyediaan Alat Tulis Kantor
Rp
10.000.000
Rp
159.756.000
Penyediaan Barang Cetakan
dan Penggandaan
Penyediaan Komponen Instalasi
Listrik/Penerangan Bangunan
Kantor
Penyediaan Peralatan Rumah
Tangga
Rapat-Rapat Koordinasi dan
Konsultasi ke Luar Daerah
Pengadaan Perlengkapan
Gedung Kantor
Pengadaan Peralatan Gedung
Kantor
Pengadaan Mebeleur
Rp
27.500.000
Rp
6.000.000
Rp
8.000.000
Rp
552.500.000
Rp
208.491.000
Rp
197.508.000
Rp
168.090.000
Pemeliharaan Rutin/Berkala
Gedung Kantor
Pemeliharaan Rutin/Berkala
Kendaraan Dinas/Operasional;
Pemeliharaan Rutin/Berkala
Perlengkapan Gedung Kantor
Pemeliharaan Rutin/Berkala
Peralatan Gedung Kantor
Rp
21.157.000
Rp
90.000.000
Rp
17.092.000
Rp
90.043.000
14
15
16
Pemeliharaan Rutin/berkala
mebeleur
Rehabilitasi Sedang/Berat
Gedung Kantor
Pengadaan Pakaian Dinas
beserta Perlengkapannya
Rp
15.000.000
Rp
191.970.000
Rp
16.000.000
Salatiga,
Oktober 2016
Sekretaris
BKD Kota Salatiga
Kasubbag. Umum dan Kepegawaian
BKD Kota Salatiga
SRI SARWANTI, SH, M.Si
Pembina Tk.I
NIP. 19670611 199303 2 006
R. DWI TARLIYANTO, SE, MM
Penata
NIP. 19741013 199803 1 006
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
Emailbkd@salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: HARIYANI, S.STP
Jabatan
: Kasubbid. Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama
: SUTOPO, S.E.
Jabatan
: Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga,
Oktober 2016
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
BKD Kota Salatiga
Pihak Pertama,
Kasubbid. Pendidikan dan Pelatihan
Kepemimpinan
BKD Kota Salatiga
SUTOPO, S.E.
Penata Tk. I
HARIYANI, S.STP
Penata Tk.I
NIP. 19610313 198503 1 012
NIP. 19800725 199810 2 001
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
Emailbkd@salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: SURINI, S.H.
Jabatan
: Kasubbid. Pendidikan dan Pelatihan Teknis Fungsional
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama
: SUTOPO, S.E.
Jabatan
: Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga,
Oktober 2016
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
BKD Kota Salatiga
Pihak Pertama,
Kasubbid. Pendidikan dan Pelatihan
Teknis Fungsional
BKD Kota Salatiga
SUTOPO, S.E.
Penata Tk. I
SURINI, S.H.
Penata
NIP. 19610313 198503 1 012
NIP. 19770104 199603 2 001
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
Emailbkd@salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: SRI UTAMI, S.H.
Jabatan
: Kasubbid. Pengangkatan dan Kepangkatan
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama
: SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos.
Jabatan
: Kepala Bidang Mutasi Pegawai
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga,
Oktober 2016
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Mutasi Pegawai
BKD Kota Salatiga
Pihak Pertama,
Kasubbid. Pengangkatan dan
Kepangkatan
BKD Kota Salatiga
SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos.
Pembina
NIP. 19611002 198307 1 002
SRI UTAMI, S.H.
Penata
NIP. 19770708 199803 2 004
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
Emailbkd@salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: IWAN FITRAWAN IMRAN, M.Eng.
Jabatan
: Kasubbid. Pemindahan, Pemberhentian dan Pensiun
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama
: SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos.
Jabatan
: Kepala Bidang Mutasi Pegawai
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga,
Oktober 2016
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Mutasi Pegawai
BKD Kota Salatiga
Pihak Pertama,
Kasubbid. Pemindahan, Pemberhendian
dan Pensiun
BKD Kota Salatiga
SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos.
Pembina
NIP. 19611002 198307 1 002
IWAN FITRAWAN IMRAN, M.Eng.
Penata
NIP. 19810727 200312 1 005
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
Emailbkd@salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: SITI KHOTIJAH, S.Psi.
Jabatan
: Kasubbid. Analisis Kebutuhan, Formasi dan Pengadaan
Pegawai
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama
: JUMIARTO, AP.
Jabatan
: Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga,
Oktober 2016
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
BKD Kota Salatiga
Pihak Pertama,
Kasubbid. Analisis Kebutuhan, Formasi
dan Pengadaan Pegawai
BKD Kota Salatiga
JUMIARTO, AP.
Pembina
SITI KHOTIJAH, S.Psi.
Penata Tk.I
NIP. 19730511 199311 1 001
NIP. 19680307 199903 2 005
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
Emailbkd@salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: YAROYI, S.E., M.M
Jabatan
: Kasubbid. Pengembangan Karier
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama
: JUMIARTO, AP.
Jabatan
: Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga,
Oktober 2016
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
BKD Kota Salatiga
Pihak Pertama,
Kasubbid Pengembangan Karier
BKD Kota Salatiga
JUMIARTO, AP.
Pembina
YAROYI, S.E., M.M
Penata Tk.I
NIP. 19730511 199311 1 001
NIP. 19740208 200312 1 005
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
Emailbkd@salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: A. TRISYADHI, S.H., M.H.
Jabatan
: Kasubbid. Pembinaan Pegawai
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama
: SURYANTO, S.H.
Jabatan
: Kepala Bidang Pembinaan dan Pengelolaan Data Pegawai
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan
sanksi.
Salatiga,
Oktober 2016
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pembinaan dan
Pengelolaan Data Pegawai
BKD Kota Salatiga
Pihak Pertama,
Kasubbid. Pembinaan Pegawai
BKD Kota Salatiga
SURYANTO, S.H.
Pembina
A. TRISYADHI, S.H., M.H.
Penata Tk.I
NIP. 19650417 199103 1 010
NIP. 9610310 198503 1 010
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
Emailbkd@salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: FARA MUSTOFA, M.Kom
Jabatan
: Kasubbid. Pengelolaan Data Pegawai
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama
: SURYANTO, S.H.
Jabatan
: Kepala Bidang Pembinaan dan Pengelolaan Data Pegawai
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan
sanksi.
Salatiga,
Oktober 2016
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pembinaan dan
Pengelolaan Data Pegawai
BKD Kota Salatiga
Pihak Pertama,
Kasubbid. Pengelolaan Data Pegawai
BKD Kota Salatiga
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
Emailbkd@salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: Dra. GATI SETITI, M.Hum
Jabatan
: Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama
: Drs. ACHMAD ROFA'I, M.Si
Jabatan
: Pj. Walikota Salatiga
Selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi.
Salatiga,
Oktober 2016
Pihak Kedua,
Pj. Walikota Salatiga
Pihak Pertama
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Drs. ACHMAD ROFA'I, M.Si
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
Lampiran II
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
1
2
3
1. Meningkatnya ketrampilan dan Persentase Peserta Diklat yang lulus
pengetahuan Sumber Daya
Aparatur
Persentase Permintaan Pengiriman
Peserta Diklat yang dapat dipenuhi
4.
Meningkatnya pelayanan
Aparatur yang berkualitas dan
sarana prasarana yang
memadai
Meningkatnya kesiplinan dan
kesejahteraan aparatur
4
100%
75%
Persentase Peserta Diklat yang Lulus
untuk Diklat yang dikirim
100%
Jumlah Diklat yang diselenggarakan
di Kota Salatiga
Jumlah PNS yang telah mengikuti
Diklat
7
2. Penataan Pegawai berdasarkan Persentase Pejabat Struktural yang
kualifikasi dan kompetensi
sesuai dengan Kualifikasi Jabatannya
3.
Target
430
85%
Persentase Pegawai yang sesuai
dengan Kompetensi
80%
Persentase Formasi Jabatan yang
telah terisi
100%
Persentase PNS berpendidikan S1
50%
Persentase PNS berpendidikan S2
dan S3
10%
Persentase Database Kepegawaian
yang tertata
90%
Rasio sarana prasarana yang
tersedia dengan kebutuhan pegawai
sesuai standar kualitas pelayanan
yang baik
100%
Jumlah dokumen perencanaan dan
pelaporan yang dapat diselesaikan
tepat waktu
7
Persentase Penyelesaian SK KP
100%
Persentase Penyelesaian SK Pensiun
100%
Persentase Penyelesaian SK KGB
100%
Persentase Penyelesaian
Administrasi Tenaga Kontrak
100%
Persentase PNS yang merasa puas
dengan penyelenggaraan Diklat
denagan Pola Kemitraan
100%
Persentase kasus pelanggaran
disiplin yang ditangani
100%
Jumlah Pemantauan Displin yang
terlaksana
5
Progaram
Anggaran
Keterangan
1. Program Pelayanan
Administrasi Perkantoran
Rp
965.256.000
APBD
2. Program Peningkatan
Sarana dan Prasarana
Aparatur
3. Program Peningkatan
Disiplin Aparatur
Rp
999.351.000
APBD
Rp
16.000.000
APBD
4. Program Fasilitas
Pindah/Purna Tugas PNS
Rp
408.593.000
APBD
5. Program Peningkatan
Kapasitas Sumber Daya
Aparatur
6. Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja
Keuangan
7. dan
Program
Peningkatan
Kapasitas Sumberdaya
Aparatur Aparatur
8. Program Pembinaan dan
Pengembangan Aparatur
Rp
1.045.945.000
APBD
Rp
13.000.000
APBD
Rp
1.314.887.000
APBD
Rp
1.278.091.000
APBD
Salatiga,
Oktober 2016
Pj. Walikota Salatiga
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Drs. ACHMAD ROFA'I, M.Si
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
Lampiran IV
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No
Sasaran Strategis
2
1
1. Meningkatnya ketrampilan
dan pengetahuan Sumber
Daya Aparatur
2. Penataan Pegawai
berdasarkan kualifikasi dan
kompetensi
3. Meningkatnya pelayanan
Aparatur yang berkualitas
dan sarana prasarana yang
memadai
Indikator Kinerja
Target
3
Persentase Peserta Diklat yang lulus
4
100%
Persentase Permintaan Pengiriman Peserta
Diklat yang dapat dipenuhi
Persentase Peserta Diklat yang Lulus untuk
Diklat yang dikirim
Jumlah Diklat yang diselenggarakan di Kota
Salatiga
Jumlah PNS yang telah mengikuti Diklat
75%
100%
7
430
Persentase Pejabat Struktural yang sesuai
dengan Kualifikasi Jabatannya
85%
Persentase Pegawai yang sesuai dengan
Kompetensi
80%
Persentase Formasi Jabatan yang telah terisi
100%
Persentase PNS berpendidikan S1
50%
Persentase PNS berpendidikan S2 dan S3
10%
Persentase Database Kepegawaian yang
tertata
Rasio sarana prasarana yang tersedia dengan
kebutuhan pegawai sesuai standar kualitas
pelayanan yang baik
Jumlah dokumen perencanaan dan pelaporan
yang dapat diselesaikan tepat waktu
Persentase Penyelesaian SK KP
90%
100%
Persentase Penyelesaian SK Pensiun
100%
Persentase Penyelesaian SK KGB
100%
Persentase Penyelesaian Administrasi Tenaga
Kontrak
Persentase PNS yang merasa puas dengan
penyelenggaraan Diklat denagan Pola
Kemitraan
100%
4. Meningkatnya kesiplinan dan Persentase kasus pelanggaran disiplin yang
kesejahteraan aparatur
ditangani
Jumlah Pemantauan Displin yang terlaksana
100%
7
100%
100%
5
NO
KEGIATAN
ANGGARAN
1 Penyediaan Jasa Surat Menyurat
Rp
2.500.000
2 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
Rp
120.000.000
3 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas/Operasional
Rp
10.000.000
4 Penyediaan Alat Tulis Kantor
Rp
159.756.000
5 Penyediaan Barang Cetakan Dan Penggandaan
Rp
27.500.000
6 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
Rp
6.000.000
7 Penyediaan Peralatan Rumah Tangga
Rp
8.000.000
8 Penyediaan Bahan Bacaan Dan Peraturan Perundang-undangan
Rp
2.400.000
9 Penyediaan Makanan dan Minuman
Rp
7.500.000
10 Rapat-Rapat Koordinasi Dan Konsultasi Ke Luar Daerah
Rp
552.500.000
11 Penyediaan Jasa Administrasi Teknis dan Keamanan
Rp
69.100.000
12 Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor
Rp
208.491.000
13 Pengadaan Peralatan Gedung Kantor
Rp
197.508.000
14 Pengadaan Mebeleur
Rp
168.090.000
15 Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor
Rp
21.157.000
16 Pemeliharaan Rutin/Berkala kendaraan Dinas/Operasional
Rp
90.000.000
17 Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan Gedung Kantor
Rp
17.092.000
18 Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor
Rp
90.043.000
19 Pemeliharaan Rutin/Berkala Mebeleur
Rp
15.000.000
20 Rehabilitasi Sedang/Berat Gedung Kantor
Rp
191.970.000
21 Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya
Rp
16.000.000
22 Pemulangan Pegawai Yang Pensiun
Rp
367.500.000
23 Pemindahan Tugas PNS
Rp
41.093.000
24 Pendidikan Dan Pelatihan Formal
Rp
1.000.000.000
25 Pelaksanaan Pemantauan Displin PNS
Rp
45.945.000
26 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
Rp
13.000.000
27 Pendidikan dan pelatihan struktural bagi PNS daerah
Rp
569.000.000
28 Pendidikan dan pelatihan teknis tugas dan fungsi bagi PNS daerah
Rp
393.425.000
29 Pendidikan dan pelatihan fungsional bagi PNS daerah
Rp
75.000.000
30 Pengelolaan data-data tenaga kontrak
Rp
224.096.000
31 Penyelesaian mutasi kepegawaian
Rp
53.366.000
32 Penempatan PNS
Rp
445.800.000
33 Penataan sistem administrasi kenaikan pangkat otomatis PNS
Rp
110.000.000
34 Pembangunan/ pengembangan sistem informasi kepegawaian daerah
Rp
58.837.000
35 Penyusunan instrumen analisis jabatan PNS
Rp
120.000.000
36 Proses penanganan kasus-kasus pelanggaran disiplin PNS
Rp
15.000.000
37 Pemberian bantuan tugas belajar dan ikatan dinas
Rp
44.980.000
38 Pengelolaan data-data kepegawaian
Rp
29.409.000
39 Pelaksanaan Ujian Dinas dan Penyesuaian Ijazah
Rp
19.065.000
40 Pelaksanaan Kelanjutan Assesment untuk SDM Aparatur
Rp
435.000.000
Salatiga,
Oktober 2016
Pj. Walikota Salatiga
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Drs. ACHMAD ROFA'I, M.Si
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
Lampiran V
RENCANA KINERJA TAHUNAN
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
SKPD
: BKD
TAHUN : 2016
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
2
1
Meningkatnya ketrampilan dan Persentase Peserta Diklat yang lulus
pengetahuan Sumber Daya
Persentase Permintaan Pengiriman Peserta Diklat yang
Aparatur
dapat dipenuhi
Persentase Peserta Diklat yang Lulus untuk Diklat yang
dikirim
Jumlah Diklat yang diselenggarakan di Kota Salatiga
Penataan Pegawai
berdasarkan kualifikasi dan
kompetensi
3
100%
75%
100%
7
Jumlah PNS yang telah mengikuti Diklat
Persentase Pejabat Struktural yang sesuai dengan
Kualifikasi Jabatannya
430
85%
Persentase Pegawai yang sesuai dengan Kompetensi
Persentase Formasi Jabatan yang telah terisi
80%
100%
Persentase PNS berpendidikan S1
50%
Persentase PNS berpendidikan S2 dan S3
10%
Meningkatnya pelayanan
Persentase Database Kepegawaian yang tertata
Aparatur yang berkualitas dan Rasio sarana prasarana yang tersedia dengan kebutuhan
sarana prasarana yang
pegawai sesuai standar kualitas pelayanan yang baik
memadai
Jumlah dokumen perencanaan dan pelaporan yang dapat
diselesaikan tepat waktu
Meningkatnya kesiplinan dan
kesejahteraan aparatur
Target
90%
100%
7
Persentase Penyelesaian SK KP
100%
Persentase Penyelesaian SK Pensiun
100%
Persentase Penyelesaian SK KGB
100%
Persentase Penyelesaian Administrasi Tenaga Kontrak
100%
Persentase PNS yang merasa puas dengan
penyelenggaraan Diklat denagan Pola Kemitraan
100%
Persentase kasus pelanggaran disiplin yang ditangani
100%
Jumlah Pemantauan Displin yang terlaksana
Salatiga,
Oktober 2016
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
5
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
Emailbkd@salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: SUTOPO, SE
Jabatan
: Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan BKD Kota Salatiga
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama
: Dra. GATI SETITI, M.Hum
Jabatan
: Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga,
Oktober 2016
Pihak Kedua,
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pendidikan dan
Pelatihan
BKD Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
SUTOPO, S.E
Penata Tk. I
NIP. 19610313 198503 1 012
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
Emailbkd@salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos.
Jabatan
: Kepala Bidang Mutasi BKD Kota Salatiga
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama
: Dra. GATI SETITI, M.Hum
Jabatan
: Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga,
Oktober 2016
Pihak Kedua,
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Mutasi
BKD Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos
Pembina
NIP. 19611002 198307 1 002
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
Emailbkd@salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: SURYANTO, S.H.
Jabatan
: Kepala Bidang Pembinaan dan Pengelolaan Data Pegawai
BKD Kota Salatiga
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama
: Dra. GATI SETITI, M.Hum
Jabatan
: Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga,
Oktober 2016
Pihak Kedua,
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pembinaan Dan
Pengelolaan Data Pegawai
BKD Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
SURYANTO, S.H.
Pembina
NIP. 19650417 199103 1 010
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
Emailbkd@salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: JUMIARTO, AP
Jabatan
Salatiga
: Kepala Bidang Pengembangan Pegawai BKD Kota
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama
: Dra. GATI SETITI, M.Hum
Jabatan
: Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Salatiga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga,
Oktober 2016
Pihak Kedua,
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Pihak Pertama,
Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
BKD Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
JUMIARTO, AP
Pembina
NIP. 19730511 199311 1 001
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
Emailbkd@salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: SRI SARWANTI, SH, M.Si
Jabatan
: Sekretaris BKD Kota Salatiga
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama
: Dra. GATI SETITI, M.Hum
Jabatan
: Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan Dan Pelatihan
Daerah Kota Salatiga
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga,
Oktober 2016
Pihak Kedua,
Kepala Badan Kepegawaian,
Pendidikan Dan Pelatihan Daerah
Kota Salatiga
Pihak Pertama,
Sekretaris
BKPPD Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
SRI SARWANTI, SH, M.Si
Pembina Tk. I
NIP. 19670611 199303 2 006
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
Sasaran Strategis
2
1
1. Meningkatnya ketrampilan dan
pengetahuan Sumber Daya
Aparatur
Indikator Kinerja
Target
3
Persentase Peserta Diklat yang
lulus
4
100%
Persentase Permintaan
Pengiriman Peserta Diklat yang
dapat dipenuhi
Persentase Peserta Diklat yang
Lulus untuk Diklat yang dikirim
75%
Jumlah Diklat yang
diselenggarakan di Kota
Salatiga
Jumlah PNS yang telah
mengikuti Diklat
2. Meningkatnya pelayanan
Aparatur yang berkualitas dan
sarana prasarana yang
memadai
7
430
Persentase PNS yang merasa
puas dengan penyelenggaraan
Diklat denagan Pola Kemitraan
Kegiatan
1. Pendidikan dan Pelatihan
Formal
2. Pendidikan dan Pelatihan
struktural bagi PNS Daerah
3. Pendidikan dan Pelatihan
Teknis Tugas dan Fungsi bagi
PNSD
4. Pendidikan dan Pelatihan
Fungsional bagi PNS Daerah
5. Pemberian Bantuan Tugas
Belajar dan Ikatan Dinas
100%
100%
Anggaran
Rp
1.000.000.000
Rp
569.000.000
Rp
393.425.000
Rp
75.000.000
Rp
44.980.000
Salatiga,
Oktober 2016
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
BKD Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
SUTOPO, SE
Penata Tk.I
NIP. 19610313 198503 1 012
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
Sasaran Program/Kegiatan
1
1
1. Meningkatnya pelayanan Aparatur
yang berkualitas dan sarana
prasarana yang memadai
Indikator Kinerja
Target
2
1. Persentase Penyelesaian
SK KP
3
100%
2. Persentase Penyelesaian
SK Pensiun
100%
3. Persentase Penyelesaian
SK KGB
100%
4. Persentase Penyelesaian
Administrasi Tenaga
Kontrak
100%
Kegiatan
Anggaran
1. Pemulangan Pegawai yang Pensiun
Rp
367.500.000
2. Pemindahan Tugas PNS
Rp
41.093.000
3. Pengelolaan data-data tenaga
kontrak
Rp
224.096.000
4. Penyelesaian mutasi kepegawaian
Rp
53.366.000
5. Penataan Sistem Administrasi
Kenaikan Pangkat Otomatis PNS
Rp
110.000.000
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Salatiga,
Oktober 2016
Kepala Bidang Mutasi
BKD Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos.
Pembina
NIP. 19611002 198307 1 002
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
Target
2
1
1. Meningkatnya pelayanan Aparatur
yang berkualitas dan sarana
prasarana yang memadai
3
1. Persentase Database
Kepegawaian yang tertata
4
90%
2. Meningkatnya kesiplinan dan
kesejahteraan aparatur
1. Persentase kasus
pelanggaran disiplin yang
ditangani
2. Jumlah Pemantauan Displin
yang terlaksana
100%
Kegiatan
5
Anggaran
1. Pelaksanaan Pemantauan Disiplin
PNS
Rp
45.945.000
2. Pembangunan/Pengembangan
Sistem Informasi Kepegawaian
Daerah
3. Proses Penanganan Kasus-Kasus
Pelanggaran Disiplin PNS
Rp
58.837.000
Rp
15.000.000
4. Pengelolaan Data-Data
Kepegawaian
Rp
29.409.000
Salatiga,
Oktober 2016
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Kepala Bidang Pembinaan
dan Pengelolaan Data Pegawai
BKD Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
SURYANTO, S.H
Pembina
NIP. 19650417 199103 1 010
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
Sasaran Strategis
1
1
1. Penataan Pegawai berdasarkan
kualifikasi dan kompetensi
1.
2.
3.
Indikator Kinerja
Target
2
Persentase Pejabat
Struktural yang sesuai
dengan Kualifikasi
Jabatannya
Persentase Pegawai
yang sesuai dengan
Kompetensi
Persentase Formasi
Jabatan yang telah terisi
3
85,00%
80%
100%
4.
Persentase PNS
berpendidikan S1
50%
5.
Persentase PNS
berpendidikan S2 dan
S3
10%
Kegiatan
Anggaran
1. Penempatan PNS
Rp
445.800.000
2. Penyusunan Instrumen Analisis
Jabatan PNS
Rp
120.000.000
3. Pelaksanaan Ujian Dinas dan
Penyesuaian Ijazah
Rp
19.065.000
4. Pelaksanaan Kelanjutan
Pengembangan Assesment
untuk SDM Aparatur
Rp
435.000.000
Salatiga,
Oktober 2016
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
BKD Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
JUMIARTO, AP
Pembina
NIP. 19730511 199311 1 001
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
Sasaran Strategis
1
1
1. Meningkatnya pelayanan
Aparatur yang berkualitas dan
sarana prasarana yang
memadai
Indikator Kinerja
Target
2
1. Rasio sarana
prasarana yang
tersedia dengan
kebutuhan pegawai
sesuai standar kualitas
pelayanan yang baik
3
100%
2. Jumlah dokumen
perencanaan dan
pelaporan yang dapat
diselesaikan tepat
waktu
7
Kegiatan
Anggaran
1 Penyediaan Jasa Surat Menyurat
Rp
2.500.000
2 Penyediaan Jasa Komunikasi,
Sumber Daya Air dan Listrik
Rp
120.000.000
3 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan
Perizinan Kendaraan
Dinas/Operasional
4 Penyediaan Alat Tulis Kantor
Rp
10.000.000
Rp
159.756.000
5 Penyediaan Barang Cetakan dan
Penggandaan
Rp
27.500.000
6 Penyediaan Komponen Instalasi
Listrik/Penerangan Bangunan
Kantor
7 Penyediaan Peralatan Rumah
Tangga
Rp
6.000.000
Rp
8.000.000
8 Penyediaan Bahan Bacaan dan
Peraturan Perundang-Undangan
Rp
2.400.000
9 Penyediaan Makanan dan
Minuman
Rp
7.500.000
10 Rapat-Rapat Koordinasi dan
Konsultasi ke Luar Daerah
Rp
552.500.000
11 Penyediaan Jasa Administrasi
Teknis dan Keamanan
Rp
69.100.000
12 Pengadaan Perlengkapan Gedung
Kantor
Rp
208.491.000
13 Pengadaan Peralatan Gedung
Kantor
Rp
197.508.000
14 Pengadaan Mebeleur
Rp
168.090.000
15 Pemeliharaan Rutin/Berkala
Gedung Kantor
Rp
21.157.000
16 Pemeliharaan Rutin/Berkala
Kendaraan Dinas/Operasional;
Rp
90.000.000
17 Pemeliharaan Rutin/Berkala
Perlengkapan Gedung Kantor
Rp
17.092.000
18 Pemeliharaan Rutin/Berkala
Peralatan Gedung Kantor
Rp
90.043.000
19 Pemeliharaan Rutin/berkala
mebeleur
Rp
15.000.000
20 Rehabilitasi Sedang/Berat Gedung
Kantor
Rp
191.970.000
21 Pengadaan Pakaian Dinas beserta
Perlengkapannya
Rp
16.000.000
22 Penyusunan Laporan Capaian
Kinerja dan Ikhtisar realisasi Kinerja
SKPD
Rp
13.000.000
Salatiga,
Oktober 2016
Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Kota Salatiga
Sekretaris
BKD Kota Salatiga
Dra. GATI SETITI, M.Hum
Pembina Tk. I
NIP. 19650207 199512 2 001
SRI SARWANTI, SH, M.Si
Pembina Tk.I
NIP. 19670611 199303 2 006
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
1
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
Target
2
3
1
PROGRAM PENINGKATAN
KAPASITAS SUMBER DAYA
APARATUR
1. Meningkatnya keterampilan dan
pengetahuan Sumber Daya
Aparatur
1.
Terlaksananya Diklat Orang
Struktural bagi PNS
(Diklat Kompetensi
Kepemimpinan Kepala
Bulan
Sekolah SD dan SMP)
40
Terlaksananya Diklat Orang
Penguatan
Kompetensi Supervisi
Bulan
Akademik Kepala
Sekolah
40
Terlaksananya
pemberian bantuan
tugas belajar dan
Ikatan Dinas
8
12
12
12
2. PROGRAM PEMBINAAN DAN
PENGEMBANGAN APARATUR
Pemberian Bantuan Tugas
Belajar dan Ikatan Dinas
1.
Kegiatan
PNS
Bulan
Anggaran
1 Pendidikan dan Pelatihan
struktural bagi PNS Daerah
Rp
569.000.000
3. Pemberian Bantuan Tugas
Belajar dan Ikatan Dinas
Rp
44.980.000
Salatiga,
Oktober 2016
Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
BKD Kota Salatiga
Kasubbid. Pendidikan dan Pelatihan
Kepemimpinan
BKD Kota Salatiga
SUTOPO, SE
Penata Tk.I
NIP. 19610313 198503 1 012
HARIYANI, S.STP
Penata
NIP. 19800725 199810 2 001
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
1
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
Target
2
3
1
PROGRAM PENINGKATAN
KAPASITAS SUMBER DAYA
APARATUR
1. Meningkatnya keterampilan dan
pengetahuan Sumber Daya
Aparatur
1.
2.
3.
Terkirimnya peserta
Diklat dan Diklatpim
bagi PNS
Orang
150
Bulan
12
Terselenggaranya
orang
diklat teknis dan bintek
Bulan
160
Terlaksananya
Pelatihan Tenaga
Fungsional Bagi
Pranata Komputer
Orang
40
Bulan
12
Kegiatan
1. Pendidikan dan Pelatihan
Formal
2. Pendidikan dan Pelatihan
Teknis Tugas dan Fungsi bagi
PNSD
3. Pendidikan dan Pelatihan
Fungsional bagi PNS Daerah
12
Anggaran
Rp
1.000.000.000
Rp
393.425.000
Rp
75.000.000
Salatiga,
Oktober 2016
Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
BKD Kota Salatiga
Kasubbid. Pendidikan dan Pelatihan Teknis
Fungsional
BKD Kota Salatiga
SUTOPO, SE
Penata Tk.I
NIP. 19610313 198503 1 012
SURINI, S.H.
Penata
NIP. 19770104 199603 2 001
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
Sasaran Strategis
1
PROGRAM PENINGKATAN
KAPASITAS SUMBER DAYA
APARATUR
1. Tercapainya Peningkatan
Kapasitas Sumber Daya
Aparatur
1
2.
PROGRAM PEMBINAAN DAN
PENGEMBANGAN APARATUR
Terlaksananya Pembinaan dan
Pengembangan Aparatur
1
Indikator Kinerja
Target
2
3
Terlaksananya
pengangkatan CPNS
menjadi PNS
CPNS
58
Terlaksananya
PNS
Pengangkatan
Pertama dan Kenaikan
dalam Jabatan
Fungsional
Terlaksananya
Orang
Sosialisasi Jabatan
Fungsional Tertentu
100
Bulan
12
65
1.
Terlaksananya
Kenaikan Pangkat
Periode April dan
Oktober
PNS
Bulan
800
12
2.
Terlaksanaanya
PNS
Kenaikan Gaji Berkala
Bulan
(KGB)
2100
3.
4.
Terlaksananya
Sosialisasi Syarat
Kelengkapan Berkas
KP
Terlaksananya
Pendampingan
Verifikasi Berkas
Kelengkapan KP
Orang
Bulan
12
80
12
Orang
70
Bulan
12
Kegiatan
Anggaran
1. Penyelesaian mutasi
kepegawaian
Rp
53.366.000
2. Penataan Sistem Administrasi
Kenaikan Pangkat Otomatis
PNS
Rp
110.000.000
Salatiga,
Kepala Bidang Mutasi
BKD Kota Salatiga
SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos.
Pembina
NIP. 19611002 198307 1 002
Oktober 2016
Kasubbid. Pengangkatan dan Kepangkatan
BKD Kota Salatiga
SRI UTAMI, S.H
Penata
NIP. 19770708 199803 2 004
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
Sasaran Strategis
1
PROGRAM FASILITAS
PINDAH/PURNA TUGAS PNS
1. Terlaksananya Fasilitasi
Pindah/Purna Tugas bagi
Aparatur
1
1.
Target
2
3
Terlaksananya
Orang
kegiatan pembekalan
pensiun
Terlaksananya
Orang
kegiatan pembekalan
pensiun keluar daerah
80
Terlaksananya
kegiatan sosialisasi
usulan pensiun
Terselesaikannya SK
pensiun PNS
Terujinya kesehatan
PNS yang terganggu
kesehatannya
Orang
100
Orang
120
Orang
3
Bulan
12
Terlaksananya
Perpindahan Masuk
Keluar Daerah
Terlaksananya
Penataan Fungsional
Umum
Rapat
5
SKPD
32
4.
Terlaksananya
Sosialisasi Peraturan
Walikota
Orang
60
5.
Terlaksananya
Penataan Aparatur
Orang
3350
Bulan
12
Terlaksananya
Orang
pembayaran iuran
BPJS ketenagakerjaan
bagi tenaga kontrak
105
Terlaksananya
pembayaran iuran
BPJS kesehatan bagi
tenaga kontrak
Orang
105
Terlaksananya
Orang
Sosialisasi bagi tenaga
kontrak
105
2.
3.
PROGRAM PENINGKATAN
KAPASITAS SUMBER DAYA
APARATUR
2. Tercapainya Peningkatan
Kapasitas Sumber Daya
Aparatur
Indikator Kinerja
1.
35
Terlaksananya
Perpanjangan
perjanjian tenaga
kontrak
Ket
Orang
105
Bulan
12
: Target Penataan Fungsional Umum dalam DPA Perubahan tertulis 70 orang, seharusnya 26 SKPD
Kegiatan
Anggaran
1. Pemulangan Pegawai yang
Pensiun
Rp
367.500.000
2. Pemindahan Tugas PNS
Rp
41.093.000
3. Pengelolaan data-data tenaga
kontrak
Rp
224.096.000
Salatiga,
Oktober 2016
Kepala Bidang Mutasi
BKD Kota Salatiga
Kasubbid. Pemindahan, Pemberhentian dan
Pensiun
BKD Kota Salatiga
SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos.
Pembina
NIP. 19611002 198307 1 002
IWAN FITRAWAN I, S.Kom., M.Eng.
Penata
NIP. 19810727 200312 1 005
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
1
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
Target
2
3
1
PROGRAM PENINGKATAN
KAPASITAS SUMBER DAYA
APARATUR
1. Terciptanya Peningkatan
Kapasitas Sumber Daya
aparatur
PROGRAM PEMBINAAN DAN
PENGEMBANGAN APARATUR
2. Terlaksananya Pembinaan dan
Pengembangan Aparatur
1.
2.
Terlaksananya
pemantauan disiplin
PNS
Tertanganinya kasus
pelanggaran disiplin
pegawai
Kegiatan
Kali
5
Bulan
12
Kasus
15
SKPD
26
Bulan
12
Anggaran
1. Pelaksanaan Pemantauan
Disiplin PNS
Rp
45.945.000
2. Proses Penanganan KasusKasus Pelanggaran Disiplin PNS
Rp
15.000.000
Salatiga,
Oktober 2016
Kepala Bidang Pembinaan
dan Pengelolaan Data Pegawai
BKD Kota Salatiga
Kasubbid. Pembinaan Pegawai
BKD Kota Salatiga
SURYANTO, S.H
Pembina
NIP. 19650417 199103 1 010
A. TRISYADHI, S.H., M.H.
Penata Tk.I
NIP. 19610310 198503 1 010
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
Sasaran Strategis
1
PROGRAM PEMBINAAN DAN
PENGEMBANGAN APARATUR
1. Terlaksananya Pembinaan dan
Pengembangan Aparatur
1
1.
Indikator Kinerja
Target
2
3
Terlaksananya Update Sistem
Verifikasi Pengelolaan
Data-data
Kepegawaian dengan
Aplikasi SIMPEG
1
Terlaksananya
Artikel
Pengelolaan Publikasi
Informasi melalui Situs
WEB BKD dan Media
Sosial (Facebook dan
Twitter)
20
Terlaksananya
Pembuatan Aplikasi
Absensi SKPD
Terintegrasi
1
Aplikasi
Absensi
Terlaksananya
Berkas
Pengelolaan Data
Kepegawaian dengan
Sistem E-File
Bulan
2.
Terlaksanaya
SKPD
Pengelolaan Data-data
Kepegawaian PNS
Pemerintah Kota
Salatiga
Terlaksananya
Berkas
Pengelolaan Karis,
Karsu, Kerpeg, Satya
Lencana dan KPE
PNS Pemerintah Kota
Salatiga
8000
12
26
190
Terlaksananya
SKPD
Pengelolaan Database
Kepegawaian PNS
Pemerintah Kota
Salatiga
26
Bulan
12
Kegiatan
Anggaran
1. Pembangunan/Pengembangan
Sistem Informasi Kepegawaian
Daerah
Rp
58.837.000
2. Pengelolaan Data-Data
Kepegawaian
Rp
29.409.000
Salatiga,
Oktober 2016
Kepala Bidang Pembinaan
dan Pengelolaan Data Pegawai
BKD Kota Salatiga
Kasubbid. Pengelolaan Data Pegawai
BKD Kota Salatiga
SURYANTO, S.H
Pembina
NIP. 19650417 199103 1 010
FARA MUSTOFA, M.Kom
Penata
NIP. 19780407 200501 1 006
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
Target
1
1
PROGRAM PEMBINAAN DAN
PENGEMBANGAN APARATUR
2
3
1.
Tercapainya Pembinaan dan
Pengembangan Aparatur
1
2
3
Ket
Terlaksananya sosialisasi
penyusunan perencanaan
kebutuhan pegawai
kali
1
Orang
70
Bulan
12
Terlaksananya pendampingan
verifikasi kebutuhan pegawai
oleh BKN
Orang
66
Bulan
12
Terlaksananya Penyusunan
Kebutuhan Pegawai dengan
Sistem e-Formasi
Orang
66
Bulan
12
: Target Sosialisasi dalam DPA Perubahan tertulis 70 orang, seharusnya 65 orang
Target pendampingan verifikasi kebutuhan pegawai dalam DPA Perubahan tertulis 66 orang, seharusnya 65 orang
Kegiatan
2. Penyusunan Instrumen Analisis
Jabatan PNS
Anggaran
Rp
120.000.000
Salatiga,
Oktober 2016
Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
BKD Kota Salatiga
Kasubbid. Analisis Kebutuhan, Formasi dan
Pengadaan Pegawai
BKD Kota Salatiga
JUMIARTO, AP
Pembina
NIP. 19730511 199311 1 001
SITI KHOTIJAH, S.Psi.
Penata Tk.I
NIP. 19680307 199903 2 005
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
1
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
Target
2
3
1
PROGRAM PEMBINAAN
DAN PENGEMBANGAN
APARATUR
1. Tercapainya Pembinaan dan
Pengembangan Aparatur
1.
2.
3.
Terlaksananya Penataan dan
Kali
Penempatan Jabatan Struktural
4
Tersusunnya Data Evaluasi
Kinerja Jabatan di Lingkungan
Pemeritah Kota Salatiga
SKPD
10
Bulan
Orang
12
109
Bulan
12
Orang
Orang
Orang
Bulan
161
30
318
12
Terlaksananya Ujian Dinas dan
Ujian Penyesuaian Ijazah
Terlaksananya QAP
Terlaksananya PCAP
Terlaksananya Uji Kompetensi
Kegiatan
Anggaran
1. Penempatan PNS
Rp
445.800.000
2. Pelaksanaan Ujian Dinas dan
Penyesuaian Ijazah
Rp
19.065.000
3. Pelaksanaan Kelanjutan
Pengembangan Assesment
untuk SDM Aparatur
Rp
435.000.000
Salatiga,
Oktober 2016
Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
BKD Kota Salatiga
Kasubbid. Pengembangan Karier
BKD Kota Salatiga
JUMIARTO, AP
Pembina
NIP. 19730511 199311 1 001
YAROYI, S.E., M.M
Penata Tk.I
NIP. 19740208 200312 1 005
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
Sasaran Strategis
1
1
PROGRAM PENINGKATAN
PENGEMBANGAN SISTEM
PELAPORAN CAPAIAN
KINERJA DAN KEUANGAN
1.
Meningkatnya tertib pelaporan
capaian kinerja dan keuangan
1.
Indikator Kinerja
Target
2
3
Tersusunnya dokumen
Dokumen
perencanaan, pelaporan dan Bulan
evaluasi kinerja BKD
Kegiatan
1.
Penyusunan Laporan Capaian
Kinerja dan Ikhtisar realisasi
Kinerja SKPD
Anggaran
Rp
13.000.000
Salatiga,
Sekretaris
BKD Kota Salatiga
SRI SARWANTI, SH, M.Si
Pembina Tk.I
NIP. 19670611 199303 2 006
7
12
Oktober 2016
Kasubbag. Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
BKD Kota Salatiga
KRISTI HANDAYANI, S.E.
Penata
NIP. 19670418 198903 2 007
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
Sasaran Strategis
1
1
PROGRAM PELAYANAN
ADMINISTRASI
PERKANTORAN
1.
Meningkatnya pelayanan
aparatur yang berkualitas dan
sarana prasarana yang
memadai
1.
Indikator Kinerja
Target
2
3
Tersedianya materai, benda Lembar
pos (perangko) dan
pengiriman kilat
340
Lembar
50
Bulan
12
2. Terpenuhinya kebutuhan
listrik, telepon, internet dan
air
Jenis
4
Bulan
12
3. Tersedianya surat kabar
Jenis
2
Bulan
12
Jenis
3
Bulan
12
5. Tersedianya jasa pelayanan Orang
teknis dan keamanan (tenaga
Orang
kontrak, kebersihan, penjaga
malam)
Orang
1
Bulan
12
4.
Terpenuhinya kebutuhan
makanan dan minuman
rapat, tamu dan kunjungan
2
2
Kegiatan
Anggaran
1.
Penyediaan Jasa Surat
Menyurat
Rp
2.500.000
2.
Penyediaan Jasa Komunikasi,
Sumber Daya Air dan Listrik
Rp
120.000.000
3.
Penyediaan Bahan Bacaan dan
Peraturan Perundang-Undangan
Rp
2.400.000
4.
Penyediaan Makanan dan
Minuman
Rp
7.500.000
5.
Penyediaan Jasa Administrasi
Teknis dan Keamanan
Rp
69.100.000
Salatiga,
Oktober 2016
Sekretaris
BKD Kota Salatiga
Kasubbag. Keuangan
BKD Kota Salatiga
SRI SARWANTI, SH, M.Si
Pembina Tk.I
NIP. 19670611 199303 2 006
DINI WARASTUTI, S.E., M.Si.
Penata
NIP. 19781008 200312 2 007
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SALATIGA
No.
1
1.
Sasaran Strategis
1
PROGRAM PELAYANAN
ADMINISTRASI
PERKANTORAN
Meningkatnya pelayanan
aparatur yang berkualitas dan
sarana prasarana yang
memadai
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Indikator Kinerja
Target
2
3
mobil
Terlaksananya tertib
administrasi perizinan
kendaraan dinas/operasional motor
Bulan
Terpenuhinya kebutuhan ATK Jenis
Bulan
Terpenuhinya kebutuhan
Jenis
barang cetakan dan
Lembar
penggandaan
Bulan
Terpenuhinya kebutuhan
Jenis
komponen listrik dan instalasi
Bulan
bangunan kantor
Terpenuhinya kebutuhan
Jenis
peralatan rumah tangga
Bulan
Terlaksananya rapat-rapat
Orang
koordinasi dan konsultasi ke Bulan
luar daerah
Terbelinya Tiket Pesawat PP Orang
Salatiga-Bandung Peserta
dan Panitia Pembekalan
Bulan
Pensiun
Terbelinya Tiket Pesawat PP Orang
Salatiga-Bali Peserta dan
Panitia Diklat Penguatan
Bulan
Kompetensi Supervisi
Akademik Kepala Sekolah
5
14
12
95
12
19
48.000
12
12
12
26
12
47
12
55
3
50
3
PROGRAM
PENINGKATAN SARANA
DAN PRASARANA
APARATUR
2.
Meningkatnya pelayanan
aparatur yang berkualitas dan
sarana prasarana yang
memadai
1.
2.
3.
4.
Terpenuhinya kebutuhan
Jenis
perlengkapan gedung kantor Bulan
6
2
Terpenuhinya kebutuhan
peralatan gedung kantor
Jenis
9
Bulan
12
Tersedianya mebeleur
Jenis
4
Bulan
12
Jenis
2
Bulan
3
Terciptanya Kenyamanan
dan Kebersihan Gedung
Kantor
5.
6.
7.
8.
9.
Tersedianya kendaraan dinas mobil
operasional yang layak
Bulan
5
12
Terpenuhinya pemeliharaan
perlengkapan gedung kantor
(filling kabinet, jaringan
telepon, dan jaringan
komputer dan Pemasangan
Videotron)
Terpenuhinya peralatan
gedung kantor yang memadai
dan layak
Terpenuhinya mebeleur
gedung kantor yang memadai
dan layak (meja, kursi, dan
lemari)
Terlaksananya pembangunan
pagar gedung kantor
Jenis
4
Bulan
12
Jenis
8
Bulan
12
Jenis
3
Bulan
12
paket
2
Bulan
12
Tersedianya pakaian dinas
dan kelengkapannya
Jenis
Orang
1
46
PROGRAM
PENINGKATAN DISIPLIN
APARATUR
3.
Meningkatnya kedisiplinan dan
kesejahteraan aparatur
1.
Kegiatan
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Anggaran
Penyediaan Jasa Pemeliharaan
dan Perizinan Kendaraan
Dinas/Operasional
Penyediaan Alat Tulis Kantor
Rp
10.000.000
Rp
159.756.000
Penyediaan Barang Cetakan
dan Penggandaan
Penyediaan Komponen Instalasi
Listrik/Penerangan Bangunan
Kantor
Penyediaan Peralatan Rumah
Tangga
Rapat-Rapat Koordinasi dan
Konsultasi ke Luar Daerah
Pengadaan Perlengkapan
Gedung Kantor
Pengadaan Peralatan Gedung
Kantor
Pengadaan Mebeleur
Rp
27.500.000
Rp
6.000.000
Rp
8.000.000
Rp
552.500.000
Rp
208.491.000
Rp
197.508.000
Rp
168.090.000
Pemeliharaan Rutin/Berkala
Gedung Kantor
Pemeliharaan Rutin/Berkala
Kendaraan Dinas/Operasional;
Pemeliharaan Rutin/Berkala
Perlengkapan Gedung Kantor
Pemeliharaan Rutin/Berkala
Peralatan Gedung Kantor
Rp
21.157.000
Rp
90.000.000
Rp
17.092.000
Rp
90.043.000
14
15
16
Pemeliharaan Rutin/berkala
mebeleur
Rehabilitasi Sedang/Berat
Gedung Kantor
Pengadaan Pakaian Dinas
beserta Perlengkapannya
Rp
15.000.000
Rp
191.970.000
Rp
16.000.000
Salatiga,
Oktober 2016
Sekretaris
BKD Kota Salatiga
Kasubbag. Umum dan Kepegawaian
BKD Kota Salatiga
SRI SARWANTI, SH, M.Si
Pembina Tk.I
NIP. 19670611 199303 2 006
R. DWI TARLIYANTO, SE, MM
Penata
NIP. 19741013 199803 1 006
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
Emailbkd@salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: HARIYANI, S.STP
Jabatan
: Kasubbid. Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama
: SUTOPO, S.E.
Jabatan
: Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga,
Oktober 2016
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
BKD Kota Salatiga
Pihak Pertama,
Kasubbid. Pendidikan dan Pelatihan
Kepemimpinan
BKD Kota Salatiga
SUTOPO, S.E.
Penata Tk. I
HARIYANI, S.STP
Penata Tk.I
NIP. 19610313 198503 1 012
NIP. 19800725 199810 2 001
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
Emailbkd@salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: SURINI, S.H.
Jabatan
: Kasubbid. Pendidikan dan Pelatihan Teknis Fungsional
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama
: SUTOPO, S.E.
Jabatan
: Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga,
Oktober 2016
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
BKD Kota Salatiga
Pihak Pertama,
Kasubbid. Pendidikan dan Pelatihan
Teknis Fungsional
BKD Kota Salatiga
SUTOPO, S.E.
Penata Tk. I
SURINI, S.H.
Penata
NIP. 19610313 198503 1 012
NIP. 19770104 199603 2 001
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
Emailbkd@salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: SRI UTAMI, S.H.
Jabatan
: Kasubbid. Pengangkatan dan Kepangkatan
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama
: SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos.
Jabatan
: Kepala Bidang Mutasi Pegawai
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga,
Oktober 2016
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Mutasi Pegawai
BKD Kota Salatiga
Pihak Pertama,
Kasubbid. Pengangkatan dan
Kepangkatan
BKD Kota Salatiga
SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos.
Pembina
NIP. 19611002 198307 1 002
SRI UTAMI, S.H.
Penata
NIP. 19770708 199803 2 004
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
Emailbkd@salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: IWAN FITRAWAN IMRAN, M.Eng.
Jabatan
: Kasubbid. Pemindahan, Pemberhentian dan Pensiun
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama
: SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos.
Jabatan
: Kepala Bidang Mutasi Pegawai
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga,
Oktober 2016
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Mutasi Pegawai
BKD Kota Salatiga
Pihak Pertama,
Kasubbid. Pemindahan, Pemberhendian
dan Pensiun
BKD Kota Salatiga
SUSENDRA EKA PRABAWA, S.Sos.
Pembina
NIP. 19611002 198307 1 002
IWAN FITRAWAN IMRAN, M.Eng.
Penata
NIP. 19810727 200312 1 005
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
Emailbkd@salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: SITI KHOTIJAH, S.Psi.
Jabatan
: Kasubbid. Analisis Kebutuhan, Formasi dan Pengadaan
Pegawai
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama
: JUMIARTO, AP.
Jabatan
: Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga,
Oktober 2016
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
BKD Kota Salatiga
Pihak Pertama,
Kasubbid. Analisis Kebutuhan, Formasi
dan Pengadaan Pegawai
BKD Kota Salatiga
JUMIARTO, AP.
Pembina
SITI KHOTIJAH, S.Psi.
Penata Tk.I
NIP. 19730511 199311 1 001
NIP. 19680307 199903 2 005
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
Emailbkd@salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: YAROYI, S.E., M.M
Jabatan
: Kasubbid. Pengembangan Karier
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama
: JUMIARTO, AP.
Jabatan
: Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan sanksi
Salatiga,
Oktober 2016
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pengembangan Pegawai
BKD Kota Salatiga
Pihak Pertama,
Kasubbid Pengembangan Karier
BKD Kota Salatiga
JUMIARTO, AP.
Pembina
YAROYI, S.E., M.M
Penata Tk.I
NIP. 19730511 199311 1 001
NIP. 19740208 200312 1 005
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
Emailbkd@salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: A. TRISYADHI, S.H., M.H.
Jabatan
: Kasubbid. Pembinaan Pegawai
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama
: SURYANTO, S.H.
Jabatan
: Kepala Bidang Pembinaan dan Pengelolaan Data Pegawai
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan
sanksi.
Salatiga,
Oktober 2016
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pembinaan dan
Pengelolaan Data Pegawai
BKD Kota Salatiga
Pihak Pertama,
Kasubbid. Pembinaan Pegawai
BKD Kota Salatiga
SURYANTO, S.H.
Pembina
A. TRISYADHI, S.H., M.H.
Penata Tk.I
NIP. 19650417 199103 1 010
NIP. 9610310 198503 1 010
PEMERINTAH KOTA SALATIGA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jalan Pemuda Nomor 2 Salatiga Kode Pos 50711 Telp. (0298) 325615
Fax (0298) 325615 Websitehttp://bkd.salatigakota.go.id
Emailbkd@salatigakota.go.id
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: FARA MUSTOFA, M.Kom
Jabatan
: Kasubbid. Pengelolaan Data Pegawai
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama
: SURYANTO, S.H.
Jabatan
: Kepala Bidang Pembinaan dan Pengelolaan Data Pegawai
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka memberikan penghargaan dan
sanksi.
Salatiga,
Oktober 2016
Pihak Kedua,
Kepala Bidang Pembinaan dan
Pengelolaan Data Pegawai
BKD Kota Salatiga
Pihak Pertama,
Kasubbid. Pengelolaan Data Pegawai
BKD Kota Salatiga