PENGARUH SELEKSI DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA. - repository UPI S PEM 1104737 Title

PENGARUH SELEKSI DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP
MOTIVASI KERJA
(Studi pada Karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Divisi Pengembangan
Bisnis Surat dan Paket Pos Regional Bandung)

SKRIPSI
Diajukan untuk memenuhi sebagian syarat untuk memperoleh gelar
Sarjana Ekonomi (SE) Pada Program Studi Manajemen

Oleh
RIZKY HAFIZ SYAHPUTRA
NIM 1104737

PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
BANDUNG
2016

PENGARUH SELEKSI DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP
MOTIVASI KERJA

(Studi pada Karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Divisi Pengembangan
Bisnis Surat dan Paket Pos Regional Bandung)

Oleh
RIZKY HAFIZ SYAHPUTRA

Sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar
Sarjana Ekonomi pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis

© Rizky Hafiz Syahputra 2016
Universitas Pendidikan Indonesia
Mei 2016

Hak Cipta dilindungi undang-undang
Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhnya atau sebagian,
dengan dicetak ulang, difotokopi, atau cara lainnya tanpa ijin dari penulis

LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI
PENGARUH SELEKSI DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP
MOTIVASI KERJA

(Studi pada Karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Divisi Pengembangan Bisnis Surat dan
Paket Pos Regional Bandung)

Rizky Hafiz Syahputra
1104737
Skripsi ini telah disetujui dan disahkan oleh:
Pembimbing I

Prof. Dr. H Nanang Fattah, M.Pd
NIP. 1951058 197803 1 001
Pembimbing II

Askolani, SE, M.M
NIP. 1975074 20032 1 001
Mengetahui,
Ketua Program Studi

Dr. Chairul Furqon, S.Sos. MM
NIP. 19720615 2003 12 1 001
PROGRAM STUDI MANAJEMEN

FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
2016