IKU OPD 2014-2019 | Kabupaten Kerinci IKU BP4D 2014 2019

INDIKATOR KINERJA UTAMA
1
2

Nama Organisasi
Tugas

:

Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah

:

3

Fungsi :

1
2

Membantu Kepala Daerah dalam menentukan kebijakan di bidang perencanaan pembangunan, penelitian dan pengembangan di daerah, mengkoordinasikan dan

memfasilitasi kegiatan perencanaan pembangunan, penelitian dan pengembangan daerah.
menyusun Rencana Pembangunan Jangka Panjang, Jangka Menengah dan Tahunan Daerah;

3

mengembangkan sistem perencanaan sebagai pedoman bagi Perangkat Daerah dalam menyusun rencana kerja dan anggaran satuan perangkat daerah
menghimpun rencana kerja dan anggaran satuan perangkat daerah serta instansi vertikal yang berada di daerah untuk dimasukkan dalam rencana Tahunan Daerah,
atau diusulkan kepada Pemerintah Provinsi untuk dimasukkan kedalam program Tahunan Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Pusat

mengoordinasikan dan mengsinkronkan rencana kerja dan anggaran satuan kerja Perangkat Daerah;
menuangkan rencana kerja dan anggaran satuan perangkat daerah ke dalam Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (RAPBD) bersama instansi pengelola
keuangan daerah di bawah koordinasi Sekretaris Daerah;
6 melaksanakan koordinasi dan atau mengkoordinir penelitian dan pengembangan untuk kebutuhan Pembangunan Daerah;
7 mengembangkan dan menerapkan tekhnologi sesuai dengan kebutuhan pembangunan;
8 melaksanakan dan mengkoordinir pelaksanaan monitoring, pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan pembangunan di daerah;
9 melaksanakan koordinasi bidang pembangunan ekonomi, Sosial dan Budaya;
10 melaksanakan koordinasi fisik dan prasarana di bidang tata ruang, lingkungan hidup, perhubungan, pengairan, perumahan dan pemukiman;
11 mengkoordinir dan menghimpun data statistik; dan
12 melaksanakan kegiatan lain dalam rangka perencanaan sesuai dengan bidang tugasnya.
4

5

4

No

Indikator Kinerja Utama

:

Sasaran Strategis

Indikator Kinerja Utama

Alat Ukur

Sumber Data

Jumlah usulan masyarakat yang diakomodir
APBD dibagi jumlah keseluruhan usulusan

masyarakat dan stakeholder dikalikan 100%

Laporan Hasil Evaluasi

jumlah program RKPD dibagi dengan jumlag
program RPJMD dikalikan 100%

Laporan Hasil Evaluasi

jumlah jenis koordinasi yang dilaksanakan dengan
OPD/Stakeholder

jumlah jenis koordinasi

Laporan Hasil Evaluasi

jumlah penelitian yang dilaksanakan

jumlah total penelitian

Laporan Hasil Evaluasi

1

Meningkatnya usulan masyarakat dalam perencanaan
Pembangunan

Persentase usulan masyarakat dan stakeholder yang
diakomodir dalam APBD

2

Terwujudnya dokumen perencanaan yang sinkron dan bersinergi Persentase penjabaran program RPJMD kedalam RKPD

3

Meningkatnya koordinasi pelaksanaan pembangunan

4

Meningkatnya pelaksanaan penelitian dan pengembangan
pembangunan daerah

Lampiran 3 Surat Bupati Kerinci
Nomor 050/162/II/Bappeda-2016
KETERKAITAN VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN SERTA INDIKATOR KINERJA UTAMA
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN KERINCI TAHUN 2014-2019
No

Misi

Tujuan

Sasaran

Indikator Kinerja (Outcome)

1

2

3

4

5

Satuan

Mengoptimalkan peran serta
stekeholders dalam
perencanaan pembangunan

Persentase hasil musrenbang yang %
Meningkatnya peran serta
diakomodir dalam APBD RKPD
Terwujudnya perencanaan
masyarakat dalam perencanaan
pembangunan yang akomodatif
pembangunan

Mewujudkan dokumen
perencanaan yang berkualitas,
transparan dan akuntabel

Meningkatnya kualitas data
Terwujudnya perencanaan yang
dan informasi pembangunan
berkualitas dan akuntabel
daerah

Meningkatkan konsistensi dan
Mewujudkan sinergisitas antar Terwujudnya sinergisitas antar
sinkronisasi antar dokumen
dokumen perencanaan
dokumen perencanaan
perencanaan
Teregulasinya dokumendokumen perencanaan
pembangunan

Ketersediaan buku daerah dalam
angka

Ada/ Tidak

Persentase penjabaran program
RPJMD kedalam RKPD

%

Tersedianya dokumen perencanaan Ada/ Tidak
RPJPD yang telah ditetapkan
dengan PERDA
Tersedianya dokumen perencanaan Ada/ Tidak
RTRW yang telah ditetapkan
dengan PERDA
Tersedianya Dokumen
Ada/ Tidak
Perencanaan : RPJMD yang telah
ditetapkan dengan PERDA

Tersedianya Dokumen
Perencanaan : RKPD yang telah
ditetapkan dengan PERKADA

Meningkatkan koordinasi,
kerjasama dan inovasi dalam
pelaksanaan pembangunan

Terwujudnya
koordinasi/kerjasama dengan
SKPD lain dan stakeholders
terkait dalam perencanaan
pembangunan

Meningkatkan kualitas Sumber Terwujudnya Sumber Daya
Daya Manusia (SDM) aparatur Manusia (SDM) perencana
perencana
yang handal dan profesional

Tepat Waktu/ Tidak

Tepat Waktu

Meningkatnya kualitas
monitoring dan evaluasi
pembangunan

Kali

Meningkatnya Sumber Daya
Manusia (SDM) perencana
yang handal dan profesional
dan didukung oleh sarana dan
prasarana yang memadai

Meningkatnya jumlah aparatur
perencana yang mengikuti diklat
perencanaan

2015

2016

Target Kinerja
2017

2018

2019

Kondisi Akhir
(2019)

SUMBER DATA

6

7

8

9

10

11

12

13

Tersedia

Tersedia

Tersedia

Tersedia

Tersedia

Tersedia

Tersedia

52.00

70.00

80.00

90.00

100.00

100.00

100.00

Tersedia

Tersedia

Tersedia

Tersedia

Tersedia

Tersedia

Tersedia

Tersedia

Tersedia

Tersedia

Tersedia

Tersedia

Tersedia

Tersedia

Tersedia

Tersedia

Tersedia

Tersedia

Tersedia

Tersedia

Tersedia

Tersedia

Tersedia

Tersedia

Tersedia

Tersedia

Tersedia

Tersedia

Tepat Waktu

Tepat Waktu

Tepat Waktu

Tepat Waktu

Tepat Waktu

Tepat Waktu

Tepat Waktu

Terlaksana

Terlaksana

Terlaksana

Terlaksana

Terlaksana

Terlaksana

Terlaksana

Ada/ Tidak

Penyampaian dokumen LKPJ
Meningkatnya peran penelitian Tahunan dan Akhir Masa Jabtan
dan pengembangan dalam
Tepat Waktu
mendukung perencanaan
pembangunan daerah
Terlaksananya monitoring dan
evaluasi pembangunan daerah

Kondisi Awal
(2014)

Orang

Meningkatnya daya dukung sarana
Unit
prasarana kerja