Renstra OPD 2014-2019 | Kabupaten Kerinci Renstra BP4D

PDF Page Organizer - Foxit Software

KATA PENGANTAR

Syukur Alhamdulillah kami ucapkan kepada Allah SWT
rahmatNya,

sehingga

kami

dapat

menyelesaikan

Revisi

atas berkat dan
Renstra

Badan

Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten
Kerinci Tahun 2014-2019.
Rencana Strategis (Renstra) Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian
dan Pengembangan Daerah Kabupaten Kerinci merupakan penjabaran dari
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Kerinci
Tahun 2014-2019.

Rencana Strategis

yang

disusun merupakan arah dan

pedoman dalam pencapaian hasil sesuai dengan tujuan dan sasaran selama kurun
waktu lima tahun.
Dalam penyusunan Revisi Renstra Badan Perencanaan Pembangunan,
Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Kerinci

ini masih

banyak

terdapat kekurangan, untuk itu kritik dan saran dari berbagai pihak akan diterima
dengan hati terbuka sebagai

perbaikan dan penyempurnaan sehingga akan

membawa manfaat dalam Pembangunan Daerah di Kabupaten Kerinci.
Kerinci,

2017

Kepala Badan Perencanaan Pembangunan,
Penelitian dan Pengembangan Daerah

DR. YANNIZAR, SE,M.Si
Pembina Tingkat I
NIP.19681006 199403 1 005

RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

i

PDF Page Organizer - Foxit Software

DAFTAR ISI
Hal
KATA PENGANTAR

I

DAFTAR ISI

ii

BAB I

PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang............................................................................

1.2. Landasan Hukum........................................................................
1.3. Maksud dan Tujuan....................................................................
1.4. Sistematika Penulisan................................................................

BAB II

GAMBARAN PELAYANAN OPD
2.1. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi......................................
2.2. Sumber Daya Badan Perencanaan Pembangunan,
Penelitian dan Pengembangan Daerah......................................
2.3. Kinerja Pelayanan Badan Perencanaan Pembangunan,
Penelitian dan Pengembangan Daerah......................................

BAB III

ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
3.1. Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi
Pelayanan SKPD........................................................................
3.2. Telaah Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil
Kepala Daerah............................................................................

3.3. Telaah terhadap Renstra Badan Perencanaan Pembangunan,
Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Kerinci
Tahun 2014-2019......................................................................
3.4. Telaah Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan
Hidup Strategis...........................................................................
3.5. Penentuan Isu-isu Strategis........................................................
3.6. Strategi dan Kebijakan................................................................

BAB IV

VISI , MISI TUJUAN DAN SASARAN STRATEGI DAN KEBIJAKAN
4.1. Visi dan Misi................................................................................
4.2. Tujuan dan Sasaran...................................................................
4.3. Strategi dan Kebijakan................................................................

BAB V

RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA,
KELOMPOK SASARAN DAN KERANGKA PENDANAAN
INDIKATIF..........................................................................................

RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

ii

PDF Page Organizer - Foxit Software

BAB VI

INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN
DAN SASARAN RPJMD....................................................................

BAB VII

PENUTUP...........................................................................................

RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

iii

PDF Page Organizer - Foxit Software

BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Sesuai amanat Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang-Undang Nomor 23 Tahun
2014 tentang Pemerintahan Daerah, maka setiap daerah wajib menyusun
perencanaan pembangunan daerah sebagai satu kesatuan dalam sistem
perencanaan pembangunan nasional. Perencanaan pembangunan daerah
dimaksud meliputi : (a) Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJP
Daerah) untuk jangka waktu 20 (dua puluh) tahun yang memuat visi, misi dan arah
pembangunan daerah; (b) Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
(RPJM Daerah) untuk jangka waktu 5 (lima) tahun yang merupakan penjabaran
dari visi, misi dan program Kepala Daerah; dan (c) Rencana Kerja Pemerintah
Daerah (RKPD) yang merupakan penjabaran dari RPJM Daerah untuk jangka
waktu 1 (satu) tahunan.
Organisasi

Perangkat

Daerah

(OPD)

menyusun

perencanaan

pembangunan daerah sesuai dengan tugas dan kewenangannya. OPD juga
menyusun Rencana Strategis yang selanjutnya disebut Renstra-SKPD. Renstra
OPD memuat visi, misi, tujuan, Sasaran, strategi, kebijakan, program dan kegiatan
pembangunan sesuai dengan tugas dan fungsinya, yang berpedoman kepada

Renstra BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

1

PDF Page Organizer - Foxit Software

RPJM Daerah dan bersifat indikatif. Renstra OPD dijabarkan dalam bentuk
Rencana Kerja OPD (Renja OPD) yang memuat kebijakan, program dan kegiatan
pembangunan, baik yang dilaksanakan langsung oleh Pemerintah Daerah
maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat.
Kabupaten Kerinci sebagai suatu Daerah otonom telah berhasil
menyusun dokumen RPJP Daerah tahun 2005-2025, dan dokumen RPJM Daerah
tahun 2014-2019. Sedangkan di OPD

harus disusun dokumen Renstra OPD

tahun 2014-2019. RPJM Daerah dan Renstra OPD itu disusun untuk mewujudkan
visi, misi dan program Kepala Daerah terpilih. Visi, misi dan program Kepala
Daerah terpilih menjadi acuan utama dalam penyusunan RPJM Daerah dan
Renstra OPD.
Rencana

Strategis

yang

disusun

oleh

Badan Perencanaan

Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah merupakan langkah awal
untuk melaksanakan mandat tersebut di atas, dalam penyusunannya perlu
melaksanakan analisis terhadap lingkungan baik internal maupun eksternal
yang merupakan langkah yang penting dengan memperhitungan kekuatan

(strenghts), kelemahan (weakness), peluang (opportunities), dan tantangan
(threats) yang ada. Rencana ini merupakan suatu proses yang berorientasi
pada proses dan hasil yang ingin dicapai dalam kurun waktu lima tahun,
dengan tetap memperhatikan potensi yang ada baik sumber daya manusia

Renstra BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

2

PDF Page Organizer - Foxit Software

maupun sumber daya alam, kekuatan, kelemahan, peluang, dan tantangan
yang dihadapi.
Berdasarkan

uraian

diatas,

Badan

Perencanaan

Pembangunan,

Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Kerinci, sebagai salah satu
OPD di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kerinci wajib menyusun Rencana
Strategis OPD, yang selanjutnya disingkat Renstra Badan Perencanaan
Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah Tahun 2014-2019 sesuai
pedoman yang berlaku.
1.2. Landasan Hukum
Penyusunan

Rencana

Strategis

(Renstra)

Badan

Perencanaan

Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Kerinci Tahun
2014 – 2019 berdasar pada ketentuan – ketentuan sebagai berikut :
1. Undang-Undang Nomor 58 Tahun 1958 tentang Penetapan Undang-Undang
Darurat Nomor 21 Tahun 1957 tentang Pengubahan Undang-Undang Nomor
12 Tahun 1956 tentang Pembentukan Daerah Swatantra Tingkat II dalam
Lingkungan Daerah Swatantra Tingkat I Sumatera Tengah sebagai UndangUndang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1958 Nomor 108,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 1643).
2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 104).

Renstra BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

3

PDF Page Organizer - Foxit Software

3. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004

tentang

Sistem Perencanaan

Pembangunan Nosional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004
Nomor 104).
4. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004, yang telah diubah menjadi UndangUndang Nomor 3 Tahun 2005 dan diubah lagi Menjadi Undang-Undang
Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah.
5. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tetang Tahapan, Tata Cara
Penyusunan,

Pengendalian

Dan

Evaluasi

Pelaksanaan

Rencana

Pembangunan Daerah.
6. Peraturan Daerah Kabupaten Kerinci Nomor 18 Tahun 2011 tentang RPJPD
Kabupaten Kerinci Tahun 2005 - 2025.
7. Peraturan Daerah Kabupaten Kerinci Nomor 5 Tahun 2014 tentang RPJMD
Kabupaten Kerinci Tahun 2014-2019.
8. Peraturan Daerah Kabupaten Kerinci Nomor 5 Tahun 2016 Tentang
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah.
9. Peraturan Bupati Kerinci Nomor 53 Tahun 2016 tentang Kedudukan Sistem
Organisasi, Tugas Fungsi serta Tata Kerja Badan Perencanaan Pembangunan,
Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Kerinci

Renstra BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

4

PDF Page Organizer - Foxit Software

1.3. Maksud dan Tujuan
Maksud

disusunnya

Rencana

Strategis

Badan

Perencanaan

Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Kerinci adalah
sebagai pedoman umum (guide line) dan arahan bagi segenap pimpinan dan
jajaran staf Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan
Daerah dalam melaksanakan tugas, fungsi dan tanggung jawabnya serta
menyusun berbagai kebijakan, program dan kegiatan yang berhubungan dengan
proses perencanaan pembangunan, penelitian dan pengembangan di Kabupaten
Kerinci. Renstra ini juga Sebagai pedoman umum yang berlaku secara internal,
maka secara substansial rencana strategis ini berisikan arahan makro tentang
segala hal yang harus dilakukan untuk mencapai tujuan dan sasaran internal dan
eksternal Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan
Daerah. Oleh karena itu Renstra yang disusun agar dapat diimplementasikan
secara nyata, serta harus diterjemahkan secara lebih detail dalam bentuk
Rencana Kerja Tahunan oleh masing-masing Kepala Bidang/Sekretaris dan sub
bagian/sub bidang dilingkungan Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian
dan Pengembangan Daerah.
Secara rinci Maksud penyusunan Rencana Strategis Badan Perencanaan
Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah dapat dijelaskan sebagai
berikut :

Renstra BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

5

PDF Page Organizer - Foxit Software

1. Memberikan arah dan pedoman bagi semua Aparatur dalam melaksanakan
tugasnya

untuk

menentukan

prioritas-prioritas di bidang perencanaan

pembangunan, sehingga tujuan program dan sasaran kegiatan yang telah
ditetapkan dalam kurun waktu 2014-2019 dapat tercapai.
2. Mempermudah pengendalian kegiatan serta pelaksanaan koordinasi dengan
instansi terkait, monitoring, analisis, evaluasi kegiatan baik secara internal
maupun eksternal.
3. Memberikan informasi

kepada

pemangku

kepentingan

(stakeholders)

tentang rencana pembangunan tahunan.
4. Menjadi kerangka dasar bagi Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian
dan Pengembangan Daerah dalam upaya meningkatkan kualitas perencanaan
pembangunan.
Tujuan penyusunan dari Rencana Strategis Badan Perencanaan Pembangunan
Daerah Kabupaten Kerinci adalah :
1. Meningkatkan pelayanan masyarakat secara prima.
2. Merencanakan perubahan dalam lingkungan yang semakin kompleks.
3. Mengelola keberhasilan organisasi secara sistemik.
4. Memanfaatkan perangkat manajerial dalam pengelolaan pemerintahan dan
pembangunan.

Renstra BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

6

PDF Page Organizer - Foxit Software

5. Mengembangkan pemikiran, sikap dan tindakan yang berorientasi pada masa
depan.
6. Meningkatkan komunikasi antar pemangku kepentingan (stakeholders).
7. Memudahkan para pemangku kepentingan (stakeholders) untuk menghadapi
masa depan.

1.4. Sistematika Penulisan
Sistimatika dalam Penyusunan Rencana Strategis Badan Perencanaan
Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Kerinci adalah
sebagai berikut :
BAB I. PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Memuat penjelasan umum tentang latar belakang penyusunan
Renstra OPD
1.2. Landasan Hukum
Memuat penjelasan tentang Undang-Undang, Peraturan Pemerintah,
dan peraturan perundangan lainnya
1.3. Maksud dan Tujuan
Memuat penjelasan tentang maksud dan tujuan dari penyusunan
Renstra OPD;.
1.4. Sistematika Penulisan
Menguraikan pokok bahasan dalam penulisan Renstra OPD.

Renstra BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

7

PDF Page Organizer - Foxit Software

BAB II. GAMBARAN PELAYANAN OPD
2.1. Tugas, fungsi dan Struktur organisasi OPD
Memuat penjelasan umum tentang dasar hukum pembentukan
SKPD, uraian tugas dan fungsi serta struktur organisasi OPD.
2.2. Susunan Kepegawaian dan Aset yang dikelola
2.2.1. Susunan Kepegawaian
Memuat

penjelasan

tentang

jumlah

pegawai,

tingkat

pendidikan, pangkat/golongan ruang, jenis kelamin dan
lainnya.
(pada akhir penjelasan ditampilkan dalam bentuk bagan
organisasi dan daftar susunan kepegawaian)
2.2.2. Aset yang dikelola
Memuat penjelasan tentang aset yang dikelola dalam rangka
pemberian pelayanan mencakup jenis aset, jumlah, kondisi,
tahun dan nilai perolehan serta lokasi.
2.3. Kinerja Pelayanan Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian
dan Pengembangan Daerah
BAB III. ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI
OPD
3.1. Gambaran umum daerah terkait dengan pelayanan OPD
Memuat penjelasan tentang perkembangan data dan informasi
mengenai statistik daerah, khusus yang terkait dengan tugas dan
fungsi/pelayanan Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan
Pengembangan Daerah.

Renstra BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

8

PDF Page Organizer - Foxit Software

3.2. Hasil – hasil yang dicapai lima tahun sebelumnya
Memuat penjelasan tentang hasil evaluasi capaian hasil RenstraBadan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan
Daerah periode sebelumnya. Hasil evaluasi mengungkapkan tentang
keberhasilan, permasalahan dan hambatan dalam pencapaian target
Renstra

Badan

Perencanaan

Pembangunan,

Penelitian

dan

Pengembangan Daerah periode sebelumnya
3.3. Analisa isu-isu strategis berkaitan dengan tugas dan fungsi OPD
Berdasarkan gambaran umum daerah terkait dengan pelayanan
OPD dilakukan analisis kekuatan dan kelemahan serta peluang dan
tantangan untuk mengidentifikasi isu-isu strategis. (pada akhir
penjelasan dapat ditampilkan dalam bentuk tabel dan grafik).
BAB IV. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN STRATEGI KEBIJAKAN
4.1. Visi
Memuat pernyataan visi OPD dan penjelasan

makna dari setiap

pernyataan visi OPD.
4.2. Misi
Memuat pernyataan misi OPD dan penjelasan makna dari setiap
pernyataan misi OPD serta keterkaitannya dengan visi OPD.
4.3. Tujuan dan Sasaran
Memuat pernyataan tujuan dan sasaran dengan indikator dan target
yang jelas dan terukur dari visi dan misi OPD.
4.4. Strategi
Memuat pernyataan strategi dan penjelasan yang rasional untuk
mencapai tujuan dan sasaran.
Renstra BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

9

PDF Page Organizer - Foxit Software

4.5. Kebijakan
Memuat pernyataan dan penjelasan dari kebijakan terhadap setiap
strategi yang menjadi pedoman dalam menentukan program dan
kegiatan OPD untuk mencapai tujuan dan sasaran yang dinyatakan
dalam Renstra-OPD.
BAB V. Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok sasaran dan
pendanaan indikatif.
Memuat program dan kegiatan yang dilengkapi dengan indikator kinerja
dan pendanaan indikatif.
BAB VI. Indikator Kinerja OPD yang mengacu kepada tujuan dan sasaran RPJMD
Memuat

hasil

rekapitulasi

seluruh

Indikator

Kinerja-OPD

yang

mendukung pencapaian setiap tujuan dan sasaran RPJMD yang terkait
dengan tugas dan fungsi OPD.
BAB VII. PENUTUP

Renstra BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

10

PDF Page Organizer - Foxit Software

BAB II
GAMBARAN PELAYANAN OPD

2.1. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi Badan Prencanaan Pembangunan, Penelitian
dan Pengembangan Daerah

Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah
Kabupaten Kerinci dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Kerinci Nomor 5
Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Kerinci.
Tugas dan fungsi yang diembannya dibentuk berdasarkan Peraturan Bupati Kerinci Nomor
53 Tahun 2016 Tentang Kedudukan, Sistem Organisasi, Tugas Fungsi serta tata kerja
Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten
Kerinci.
Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah
Kabupaten Kerinci mempunyai tugas membantu Kepala Daerah dalam menentukan
kebijakan di bidang perencanaan dan pembangunan di daerah, mengkoordinasikan
kegiatan perencanaan pembangunan di daerah, mengoordinasikan dan memfasilitasi
kegiatan Perencanaan Pembangunan, penelitian dan pengembangan daerah.
Untuk melaksanakan tugas pokok tersebut Badan Perencanaan Pembangunan,
Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Kerinci mempunyai fungsi :
1. Menyusun Rencana Pembangunan Jangka Panjang, Jangka Menengah dan Tahunan
RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

11

PDF Page Organizer - Foxit Software

Daerah;
2. Mengembangkan sistem perencanaan sebagai pedoman bagi Perangkat Daerah dalam
menyusun rencana kerja dan anggaran satuan Perangkat Daerah;
3. Menghimpun rencana kerja dan anggaran satuan perangkat daerah serta Instansi
Vertikal yang berada di daerah untuk dimasukkan dalam Rencana Tahunan Daerah,
atau diusulkan kepada Pemerintah Provinsi untuk dimasukkan kedalam Program
Tahunan Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Pusat;
4. Mengkoordinasikan dan mengsinkronkan rencana kerja dan anggaran satuan kerja
Perangkat Daerah;
5. Menuangkan rencana kerja dan anggaran satuan perangkat daerah ke dalam Rencana
Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (RAPBD) bersama instansi pengelola
keuangan daerah dibawah koordinasi Sekretaris Daerah;
6. Melaksanakan koordinasi dan atau mengkoordinir penelitian dan pengembangan untuk
kebutuhan Pembangunan Daerah;
7. Mengembangkan

dan

menerapkan

tekhnologi

sesuai

dengan

kebutuhan

pembangunan;
8. Melaksanakan dan mengkoordinir pelaksanaan monitoring, pengendalian dan evaluasi
terhadap pelaksanaan pembangunan di daerah;
9. Melaksanakan koordinasi bidang pembangunan ekonomi, sosial dan budaya;
10. Melaksanakan koordinasi fisik dan prasarana dibidang tata ruang, lingkungan hidup,
RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

12

PDF Page Organizer - Foxit Software

perhubungan, pengairan, perumahan dan pemukiman;
11. Mengkoordinir dan menghimpun data statistik; dan
12. Melaksanakan kegiatan lain dalam rangka perencanaan sesuai dengan bidang
tugasnya.

Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsi tersebut Badan Perencanaan
Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah mempunyai Struktur Organisasi
sebagai berikut :
Gambar 2.1
Bagan Struktur Organisi Badan Perencanaan Pembangunan,
Penelitian dan Pengembangan Daerah

RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

13

PDF Page Organizer - Foxit Software

Adapun kedudukan, tugas dan fungsi masing-masing Sekretariat dan Bidang
adalah sebagai berikut :

Sekretariat
Sekretariat dipimpin oleh seorang Sekretaris mempunyai tugas melaksanakan
sebagian tugas Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan
Daerah dibidang ketatausahaan, meliputi urusan umum, rumah tangga, perlengkapan,
keuangan, kepegawaian, sarana dan prasarana, program, evaluasi dan pelaporan serta
melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan Perencanaan
Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah sesuai dengan tugas dan fungsinya.
Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud sekretariat mempunyai fungsi :


Melakukan Pembinaan administrasi dalam melaksanakan urusan umum, rumah tangga,
perlengkapan, keuangan dan kepegawaian, surat menyurat, kearsipan, inventaris dan
Perpustakaan;



Melaksanakan Pelayanan dan penyelenggaraan administrasi dalam melaksanakan
urusan umum, rumah tangga, perlengkapan, keuangan dan kepegawaian, surat
menyurat, kearsipan, inventaris dan Perpustakaan;



Menghimpun bahan koordinasi dan fasilitasi perencanaan dan pengendalian program
kerja badan;

RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

14

PDF Page Organizer - Foxit Software



menghimpun program dan kegiatan yang dilaksanakan oleh Bidang-bidang yang ada di
Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah;



menyusun Program dan Kegiatan pada Sekretariat;



mewakili Kepala Badan apabila Kepala Badan berhalangan menjalankan tugas;



mengoordinasikan Kepala Sub Bagian dalam melaksanakan tugas agar terlalin
kerjasama yang baik;



menyampaikan laporan mutasi barang, laporan triwulan, laporan tahunan, kepada
Sekretaris Daerah melalui Badan Pengelolaan, Keuangan dan Aset Daerah;



membuat rencana kebutuhan barang, pengadaan barang, dan pendistribusian
barang di lingkungan Badan;



membuat usulan penghapusan barang/inventaris Badan melalui Badan Pengelolaan
Keuangan dan Asset Daerah;



melakukan penataan organisasi dan ketatalaksanaan agar berjalan guna menunjang
kerja Badan dan peningkatan pelayanan publik;



membuat laporan pertanggungjawaban penggunaan anggaran dan laporan akuntabilitas
kinerja Badan;



menilai prestasi kerja Kepala Sub Bagian di lingkungan Sekretariat sebagai bahan
pembinaan dan pengembangan karier.



memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

15

PDF Page Organizer - Foxit Software



melaksanaan tugas lain yang diberikan oleh kepala badan sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
Sekretariat terdiri dari : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian, Sub Bagian Program

dan Evaluasi dan Sub Bagian Keuangan, dimana Sub Bagian dipimpin oleh Kepala Sub
Bagian yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris.

Sub Bagian Umum dan Kepegawaian, mempunyai tugas sebagai berikut :
a. menyusun rencana kerja ketatausahaan, keprotokolan, rumah tangga, pengadaan dan
kepegawaian;
b. melaksanakan pengelolaan surat menyurat, tata naskah dinas, tata kearsipan, urusan
rumah tangga, keamanan kantor dan penyelenggaraan upacara, pertemuan, rapat
dinas dan kepustakaan;
c.

melaksanakan tugas-tugas keprotokolan dan administrasi perjalanan dinas;

d. melaksanakan

analisa

kebutuhan

dan

pengadaan

serta

pengadministrasian

perlengkapan kantor dan perbekalan lain serta inventarisasi terhadap barang-barang;
e. melaksanakan penyusunan laporan pertanggungjawaban atas barang inventaris;
f.

melaksanakan

administrasi

kepegawaian

yang

meliputi

pengumpulan

data

kepegawaian, buku induk pegawai, mutasi, kenaikan pangkat, kenaikan gaji berkala,
pembinaan karier, pengurusan penghargaan dan kesejahteraan pegawai serta pensiun
pegawai;

RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

16

PDF Page Organizer - Foxit Software

g. mengelola administrasi tentang kedudukan dan hak pegawai, menyusun administrasi
dan evaluasi kepegawaian serta penyiapan bahan pembinaan pegawai;
h. mempersiapkan dan mengusahakan peningkatan pengetahuan, keterampilan dan
disiplin pegawai;
i.

melaksanakan pengendalian dan evaluasi ketatausahaan, keprotokolan, rumah tangga,
pengadaan dan kepegawaian;

j.

melaksanakan

koordinasi pengembangan

kualitas sumber daya aparatur dengan

instansi pelaksana pendidikan dan pelatihan;
k.

memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

l.

menilai prestasi kerja bawahan sebagai bawahan sebagai bahan pembinaan dan
pengembangan karier;

m. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh sekretaris sesuai dengan tugas dan
fungsinya.

Sub Bagian Program dan Evaluasi mempunyai tugas sebagai berikut :
a. menyiapkan dan mengendalikan bahan dalam rangka perumusan rencana dan program
pembangunan di bidang Perencanaan Pembangunan Daerah;
b. menyusun Rencana Strategis (RENSTRA), Rencana Kerja Tahunan (RKT) dan
Perjanjian Kinerja (PK) Badan;

RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

17

PDF Page Organizer - Foxit Software

c.

menghimpun Rencana Kerja (Renja) dan Rencana Kerja Anggaran (RKA) yang
disiapkan oleh Bidang-bidang yang ada di Badan Perencanaan Pembangunan,
Peneltian dan Pengembangan Daerah;

d. mengadakan evaluasi dan pengendalian terhadap pelaksanaan program dan anggaran;
e. menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) dan Laporan
Tahunan Badan;
f.

mendokumentasikan

data

hasil

pelaksanaan

program

dan

evaluasi

bidang

perencanaan pembangunan daerah;
g. memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
h. menilai prcstasi kerja bawahan sebagai bahan pembinaan dan pengembangan karier;
dan
i.

melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan
tugas dan fungsinya.

Sub Bagian Keuangan mempunyai tugas sebagai berikut :
a.

menghimpun dan mengolah data, menyiapkan bahan penyusunan rencana anggaran
pendapatan dan belanja badan;

b.

melaksanakan pengelolaan dan penatausahaan keuangan;

c.

melaksanakan

pembukuan

perhitungan

anggaran

dan

verifikasi

serta

perbendaharaan;
RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

18

PDF Page Organizer - Foxit Software

d.

melaksanakan

evaluasi,

menyusun

laporan

dan

pertanggungjawaban

atas

pelaksanaan keuangan;
e.

memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

f.

menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pembinaan dan pengembangan karier;
dan

g.

melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan tugas
dan fungsinya.

Bidang Pengembangan Sistem Perencanaan
Bidang Pengembangan Sistem Perencanaan mempunyai tugas melaksanakan dan
mengkoordinasikan kegiatan penyusunan dokumen perencanaan dan mengelola tata
perencanaan dalam rangka perumusan rencana pembangunan daerah serta melaksanakan
tugas lainnya yang diberikan oleh Kepala Badan sesuai dengan bidang tugasnya.
Untuk melaksanakan tugasnya Bidang Pengembangan Sistem Perencanaan
mempunyai fungsi sebagai berikut :
a. melaksanakan dan atau mengkoordinasikan penyiapan bahan untuk perumusan
kebijakan teknis di Bidang Tata Kelola Perencanaan Pembangunan Daerah;
b. melaksanakan dan atau mengkoordinasikan pelaksanaan penyusunan Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah dan Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD);

RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

19

PDF Page Organizer - Foxit Software

c. merumuskan dan menyusun Kebijakan Umum Anggaran Pendapatan dan Belanja
Daerah (KUA) bersama Tim Anggaran Pemerintah Daerah (TAPD) yang digunakan
sebagai pedoman penyusunan Plafon dan Prioritas Anggaran Sementara (PPAS);
d. menyusun Plafon dan Prioritas Anggaran Sementara (PPAS) sebagai pedoman
penyusunan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD);
e. memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
f.

menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pembinaan dan pengembangan karier;
dan

g. melaksanakan tugas lain sesuai dengan bidang tugasnya.
Bidang Pengembangan Sistem Perencanaan terdiri dari Sub Bidang Dokumentasi
Perencanaan, Sub Bidang Pengembangan Perencanaan dan Sub Bidang Perencanaan.
Sub Bidang dipimpin oleh kepala sub bidang yang berkedudukan dibawah dan bertanggung
jawab kepada Kepala Bidang Pengembangan Sistem Perencanaan.

Sub Bidang Dekumentasi Perencanaan mempunyai tugas sebagai berikut :
a. menyusun rancangan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD);
b. menyelenggarakan Musrenbang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah
(RPJPD);
c.

menyusun rancangan akhir dan penetapan Rencana Pembangunan Jangka Panjang
Daerah (RPJPD);

RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

20

PDF Page Organizer - Foxit Software

d. melaksanakan Revisi atau Review terhadap RPJMD
e. menyusun rancangan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD);
f.

menyelenggarakan Musrenbang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
(RPJMD);

g. menyusun rancangan akhir dan penetapan Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah (RPJMD);
h. melaksanakan Revisi atau Review terhadap RPJMD
i.

melaksanakan

dan

atau

mengkoordinasikan

pelaksanaan

penyusunan

Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD);
j.

memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

k.

menilai

prestasi

kerja

bawahan

sebagai

bahan

pembinaan dan

pengembangan karier;
l.

melaksanakan tugas lain sesuai dengan bidang tugasnya.

Sub Bidang Pengembangan Perencanaan mempunyai tugas sebagai berikut :
a. menyiapkan bahan penyempurnaan sistem perencanaan pembangunan;
b. menyiapkan bahan untuk penyusunan petunjuk teknis penyusunan Rencana Strategis
Satuan Kerja Perangkat Daerah (RENSTRA-SKPD);
c.

mengoordinasikan

pelaksanaan

penyusunan

Rencana

Strategis

Satuan

Kerja

menyiapkan bahan untuk penyusunan petunjuk teknis penyusunan Rencana Kerja
Satuan Kerja Perangkat Dae rah (RENJA-SKPD);
RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

21

PDF Page Organizer - Foxit Software

d. mengoordinasikan pelaksanaan penyusunan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat
Daerah (RENJA-SKPD);
e. mengembangkan partisipasi masyarakat dalam perumusan program dan kebijakan
layanan publik;
f.

menyelenggarakan clan mengkoordinir pelaksanaan Forum SKPD;

g. menyelenggarakan

dan

mengkoordinir

pelaksanaan

Musyawarah

Perencanaan

Pembangunan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (MUSRENBANG-RKPD);
h. mengoordinasikan penyusunan indikator kinerja Pemerintah Daerah;
i.

melaksanakan penyusunan Perjanjian Kinerja Tahunan;

j.

melaksanakan penyusunan Rencana Aksi Kinerja Daerah;

k.

melaksanakan pelatihan penyusunan dokumen perencanaan;

l.

memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

m. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pembinaan dan pengembangan karier;
dan
n. melaksanakan tugas lain sesuai dengan bidang tugasnya.

Sub Bidang Pengembangan Perencanaan mempunyai tugas sebagai berikut :
a. menyiapkan bahan dan data yang berkaitan dengan rencana pendapatan, rencana
belanja dan pembiayaan daerah;
b. menyiapkan dan mengkoordinasikan data ekonomi makro sebagai bahan penyusunan
Kebijakan Umum APBD (KUA) dan Kebijakan Umum Perubahan APBD (KUPA);
RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

22

PDF Page Organizer - Foxit Software

c.

melaksanakan penyusunan Rancangan Kebijakan Umum APBD (KUA) dan Kebijakan
Umum Perubahan APBD (KUPA);

d. memfasilitasi pembahasan Rancangan Kebijakan Umum APBD (KUA) dan Kebijakan
Umum Perubahan APBD (KUPA) bersama Tim Anggaran Pemerintah Daerah dan
Badan Anggaran DPRD;
e. melaksanakan penyusunan Kebijakan Umum APBD (KUA) dan Kebijakan Umum
Perubahan APBD (KUPA) yang telah disepakati antara Kepala Daerah dan DPRD;
f.

melaksanakan penyusunan Rancangan Prioritas dan Plafon Anggaran Sementara
(PPAS) clan Prioritas dan Plafon Anggaran Sementara Perubahan (PPAS-P) ;

g. memfasilitasi pembahasan Rancangan Prioritas dan Plafon Anggaran Sementara
(PPAS) dan Prioritas dan Plafon Anggaran Sementara Perubahan (PPAS-P) bersama
Tim Anggaran Pemerintah Daerah (TAPD) dan Badan Anggaran DPRD;
h. melaksanakan penyusunan Prioritas dan Plafon Anggaran Sementara (PPAS) dan
Prioritas clan Plafon Anggaran Sementara Perubahan (PPAS-P) yang telah disepakati
antara Kepala Daerah dan DPRD;
i.

memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

j.

menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pembinaan dan pengembangan karier;
dan

k.

melaksanakan tugas lain sesuai dengan bidang tugasnya

RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

23

PDF Page Organizer - Foxit Software

Bidang Penelitian dan Pengembangan (Litbang)
Bidang Penelitian dan Pengembangan dipimpin oleh Kepala Bidang yang berada
dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan. Bidang Penelitian dan
Pengembangan mempunyai tugas melaksanakan penelitian dan pengembangan di bidang
Sosial, Pemerintahan, Ekonomi, Sumber daya alam inovasi tekhnologi, monitoring,
pengendalian dan evaluasi dalam rangka perumusan rencana pembangunan dan kebijakan
daerah serta melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh kepala Badan sesuai dengan
bidang tugasnya.
Untuk melaksanakan tugasnya Bidang Penelitian dan Pengembangan mempunyai
fungsi sebagai berikut:
a. penyusunan kebijakan teknis penelitian dan pengembangan di bidang Sosial,
pemerintahan,

Ekonomi,

Sumber

daya

alam

inovasi

tekhnologi,

monitoring,

pengendalian dan evaluasi;
b. penyusunan perencanaan program dan anggaran penelitian dan pengembangan di
bidang Sosial, Pemerintahan, Ekonomi, Sumber daya alam, inovasi tekhnologi,
monitoring dan evaluasi;
c.

pelaksanaan penelitian dan pengembangan di bidang Sosial, Pemerintahan, Ekonomi,
Sumber daya alam, inovasi tekhnologi, monitoring, pengendalian dan evaluasi;

d. pelaksanaan pengkajian kebijakan di bidang Sosial, Pemerintahan, Ekonomi, Sumber
Daya Alam, inovasi tekhnologi, monitoring, pengendalian dan evaluasi;
RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

24

PDF Page Organizer - Foxit Software

e. memfasilitasi dan mengkoordinasikan penelitian dan pengembangan di bidang Sosial,
Pemerintahan,

Ekonomi,

Sumber

daya

alam,

inovasi

tekhnologi,

monitoring,

pengendalian dan evaluasi;
f.

pemantauan, Evaluasi dan pelaporan atas pelaksanaan penelitian dan Pengembangan
di bidang Sosial, Pemerintahan, Ekonomi, Sumber daya alam dan inovasi tekhnologi;

g. koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan penelitian dan pengembangan di bidang
Sosial, Pemerintahan, Ekonomi, Sumber daya alam dan inovasi tekhnologi;
h. pelaksanaan

administrasi

penelitian

dan

pengembangan

di

bidang

Sosial,

Pemerintahan, Ekonomi, Sumber daya alam dan inovasi tekhnologi;
i.

memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

j. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pembinaan dan pengembangan karier;
dan
k. pelaksanaan tugas lain yang sesuai dengan bidang tugasnya;
Bidang Penelitian dan Pengembangan terdiri dari Sub Bidang Litbang Sosial dan
Pemerintahan, Sub bidang Litbang Ekonomi, sumber Daya alam dan Inovasi teknologi dan
Sub Bidang monitoring, pengendalian dan evaluasi. Sub Bidang dipimpin oleh Kepala Sub
Bidang yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Penelitian dan
Pengembangan.

RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

25

PDF Page Organizer - Foxit Software

Sub Bidang Litbang Sosial dan Pemerintahan, mempunyai tugas melaksanakan penelitian
dan pengembangan di Bidang Sosial dan Pemerintahan. Bidang Litbang Sosial dan
Pemerintahan dalam melaksanakan tugas, menyelenggarakan fungsi sebagai berikut :
a. melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis, program, dan
b. melakukan penyiapan pelaksanaan penelitian dan pengembangan di Bidang Sosial dan
Pemerintahan;
c.

melakukan penyiapan bahan pelaksanaan pengkajian kebijakan di bidang sosial dan
pemerintahan;

d. melakukan penyiapan bahan pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan
penelitian dan pengembangan di bidang sosial dan pemerintahan;
e. melakukan penyiapan bahan koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan penelitian dan
pengembangan pemerintah daerah di bidang sosial dan pemerintahan;
f.

memasilitasi dan mengkoordinasikan penelitian dan pengembangan di bidang Sosial
dan Pemerintahan;

g. melakukan fasilitasi pemberian rekomendasi penelitian sebagai syarat penerbitan izin
penelitian oleh instansi yang berwenang;
h. melakukan pelaksanaan administrasi dan tata usaha;
i.

memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

26

PDF Page Organizer - Foxit Software

j.

menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pembinaan dan pengembangan karier;
dan

k.

melaksanakan tugas lain sesuai dengan bidang tugasnya.

Sub Bidang Litbang Ekonomi, Sumber Daya Alam dan Inovasi Teknologi mempunyai tugas,
melaksanakan penelitian dan pengembangan di Bidang Sosial dan Pemerintahan,
menyelenggarakan fungsi sebagai berikut :
a. melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis, program dan anggaran
penelitian dan pengembangan di bidang Ekonomi, Sumber Daya Alam dan Inovasi
Teknologi ;
b. melakukan penyiapan bahan pelaksanaan penelitian dan pengembangan di bidang
Ekonomi, Sumber Daya Alam dan Inovasi Teknologi ;
c. melakukan penyiapan bahan pelaksanaan pengkajian kebijakan di bidang Ekonomi,
Sumber Daya Alam dan Inovasi Teknologi ;
d. melakukan penyiapan bahan koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan penelitian dan
pengembangan pemerintah daerah di bidang ekonomi, Sumber Daya Alam dan Inovasi
Teknologi; dan
e. memfasilitasi dan mengkoordinasikan penelitian dan pengembangan di bidang
Ekonomi, Sumber Daya Alam, inovasi tekhnologi;

RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

27

PDF Page Organizer - Foxit Software

f.

melaksanakan administrasi dan tata usaha Subbid Litbang Bidang Ekonomi, Sumber
Daya Alam dan Inovasi Teknologi;

g. menyiapkan bahan, strategi, dan penerapan di bidang inovasi teknologi;
h. memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
i.

menilai

prestasi

kerja

bawahan

sebagai

bahan

pembinaan

dan

pengembangan karier; dan
j.

melaksanakan tugas lain sesuai dengan bidang tugasnya

Sub Bidang Monitoring, Pengendalian dan Evaluasi

Menyelenggarkan fungsi

sebagai berikut :
a. melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan teknis monitoring, pengendalian
dan evaluasi;
b. menyusun rencana kegiatan monitoring, pengendalian dan evaluasi;
c. memfasilitasi dan mengkoordinasikan sumber pendanaan pembangunan daerah baik
APBD maupun APBN;
d. menggoordinir Pengajuan Usulan Pendanaan pembangunan daerah, baik APBD
maupun APBN;
e. melakukan monitoring, pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan RPJPD,
RPJMD, dan RKPD;
f.

melakukan monitoring, pengendalian dan evaluasi pelaksanaan kegiatan sumber dana
APBN (Dana Alokasi Khusus, Urusan Bersama, Dekosentrasi dan Tugas Pembantuan);

RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

28

PDF Page Organizer - Foxit Software

g. menyusun laporan pelaksanaan pembangunan daerah;
h. memberikan pertimbangan kepada kepala Badan Perencanaan Pembangunan,
Pengendalian

dan

Pengmbangan

daerah

untuk

penyempurnaan

program

pembangunan berdasarkan hasil monitoring, pengendalian dan evaluasi;
i.

memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

j.

menilai

prestasi

kerja

bawahan

sebagai

bahan

pembinaan dan

pengembangan karier; dan
k.

melaksanakan tugas lain sesuai dengan bidang tugasnya.

Bidang Ekonomi, Sosial dan Budaya (Ekososbud)
Bidang

Ekonomi,

mengkoordinasikan,

Sosial

konsultasi,

dan

Budaya

memfasilitasi,

mempunyai
monitoring

tugas
dan

melaksanakan,

evaluasi

kegiatan

perencanaan dan pengendalian di bidang ; Pertanian dalam arti luas, Perikanan,
Kehutanan, Perindagkop/UMKM, Pendidikan, PORAPARBUD, Kesehatan, Pemberdayaan
Masyarakat, Perlindungan Perempuan dan Anak, Kependudukan, Catatan Sipil dan
Pemerintahan Kecamatan serta melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh kepala Badan
sesuai dengan bidang tugasnya.
Untuk melaksanakan tugasnya,Bidang Ekonomi, Sosial dan Budaya mempunyai
fungsi sebagai Berikut :

RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

29

PDF Page Organizer - Foxit Software

a.

melaksanakan

koordinasi,

perumusan

kegiatan

perencanaan dan

pengendalian di Bidang Ekonomi, Sosial dan Budaya;
b.

melaksanakan konsultasi kegiatan perencanaan dan pengendalian di Bidang
Ekonomi, Sosial dan Budaya;

c.

memfasilitasi,

sinkronisasi

dan

sinergisitas

kegiatan

perencanaan dan

pengendalian di Bidang Ekonomi, Sosial dan Budaya;
d.

memonitoring dan evaluasi kegiatan perencanaan dan pengendalian pembangunan di
bidang ekonomi, sosial dan budaya yang bersumberkan Dana Alokasi Umum (DAU)
pada APBD Kabupaten Kerinci;

e.

memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

f.

menilai

prestasi

kerja bawahan

sebagai

bahan

pembinaan dan

pengembangan karier; dan
g.

Melaksanakan tugas lain sesuai dengan bidang tugasnya.
Bidang Ekonomi, Sosial dan Budaya terdiri dari Sub Bidang Ekonomi, sub Bidang

Sosial dan Sub Bidang Budaya.. Sub Bidang dipimpin oleh Kepala Sub Bidang yang berada
dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Ekonomi, Sosial dan Budaya.

Sub Bidang Ekonomi mempunyai fungsi sebagai berikut :
a. melaksanakan koordinasi kegiatan perencanaan dan pengendalian di Bidang
Pertanian, Kehutanan, Perkebunan, Peternakan, Perikanan, Ketahanan Pangan,

RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

30

PDF Page Organizer - Foxit Software

Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Industri, Perdagangan, Pendapatan Daerah,
Penanaman Modal dan Lembaga Keuangan Bank dan Non Bank;
b. melaksanakan konsultasi kegiatan perencanaan dan pengendalian di Bidang
Pertanian, Kehutanan, Perkebunan, Peternakan, Perikanan, Ketahanan Pangan,
Koperasi, Usaha Kecil Menengah, Industri, Perdagangan, Pendapatan Daerah,
Penanaman Modal dan Lembaga Keuangan Bank dan Non Bank;
c. memfasiltasi kegiatan perencanaan dan pengendalian di Bidang Pertanian, Kehutanan,
Perkebunan, Peternakan, Perikanan, Ketahanan Pangan, Koperasi, Usaha Kecil
Menengah, Industri, Perdagangan, Pendapatan Daerah, Penanaman Modal dan
Lembaga Keuangan Bank dan Non Bank, serta Ekonomi kreatif;
d. memonitoring

dan

mengevaluasi

kegiatan

perencanaan

dan

pengendalian

pembangunan di bidang Pertanian, Kehutanan, Perkebunan, Peternakan, Perikanan,
Ketahanan

Pangan,

Koperasi,

Usaha

Kecil

Menengah

dan

Mikro,

Industri,

Perdagangan, Pendapatan Daerah, Penanaman modal dan Perbankan yang
bersumberkan Dana Alokasi Umum (DAU) pada APBD Kabupaten Kerinci;
e. menyiapkan bahan penyusunan rencana kegiatan dan program di bidang Pertanian,
Kehutanan, Perkebunan, Peternakan, Perikanan, Ketahanan Pangan, Koperasi, Usaha
Kecil Menengah, Industri, Perdagangan, Pendapatan Daerah, Penanaman Modal dan
Lembaga Keuangan Bank dan Non Bank;

RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

31

PDF Page Organizer - Foxit Software

f.

melaksanakan

inventarisasi

permasalahan

di

bidang

Pertanian,

Kehutanan,

Perkebunan, Peternakan, Perikanan, Ketahanan Pangan, Koperasi, Usaha Kecil
Menengah, Industri, Perdagangan, Pendapatan Daerah, Penanaman Modal dan
Lembaga Keuangan Bank dan Non Bank;
g. memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
h. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pembinaan dan pengembangan karier;
dan
i.

melaksanakan tugas lain sesuai dengan bidang tugasnya.

Sub Bidang Sosial mempunyai fungsi sebagai berikut :
a. melaksanakan koordinasi kegiatan perencanaan dan pengendalian di Bidang
Kesehatan, Kependudukan dan Keluarga Berencana, Tenaga Kerja, Kesejahteraan
Sosial, Penanggulangan Kemiskinan, Pemberdayaan Perempuan dan Gender,
Pemberdayaan masyarakat dan Perlindungan Anak;
b. melaksanakan konsultasi kegiatan perencanaan dan pengendalian di Bidang
Kesehatan, Kependudukan dan Keluarga Berencana, Tenaga Kerja, Kesejahteraan
Sosial, Penanggulangan Kemiskinan, Pemberdayaan Perempuan dan Gender,
Pemberdayaan masyarakat dan Perlindungan Anak;
c. memfasiltasi

kegiatan

perencanaan

dan

pengendalian

di

Bidang

Kesehatan,

Kependudukan dan Keluarga Berencana, Tenaga Kerja, Kesejahteraan Sosial,

RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

32

PDF Page Organizer - Foxit Software

Penanggulangan Kemiskinan, Pemberdayaan Perempuan dan Gender, Pemberdayaan
masyarakat dan Perlindungan Anak;
d. memonitoring

dan

mengevaluasi

kegiatan

perencanaan

dan

pengendalian

pembangunan di bidang Kesehatan, Kependudukan dan Keluarga Berencana,
Tenaga

Kerja,

Kesejahteraan

Sosial,

Penanggulangan

Kemiskinan,

Pemberdayaan Perempuan dan Gender, Pemberdayaan masyarakat dan Perlindungan
Anak

yang

bersumberkan

Dana

Alokasi

Umum

(DAU)

pada

APBD

Kabu paten Kerinci;
e. menyiapkan
Kesehatan,

bahan

penyusunan

Kependudukan

rencana

dan

kegiatan

Keluarga

dan

program

Berencana,

di

bidang

Tenaga

Kerja,

Kesejahteraan Sosial, Penanggulangan Kemiskinan, Pemberdayaan Perempuan
dan Gender, Pemberdayaan masyarakat dan Perlindungan Anak;
f.

melaksanakan inventarisasi permasalahan

di

bidang

Kesehatan,

Kependudukan dan Keluarga Berencana, Tenaga Kerja, Kesejahteraan Sosial,
Penanggulangan

Kemiskinan,

Pemberdayaan

Perempuan

dan

Gender,

Pemberdayaan masyarakat dan Perlindungan Anak;
g. memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
h. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pembinaan dan pengembangan karier;
dan

RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

33

PDF Page Organizer - Foxit Software

i.

melaksanakan tugas lainnya sesuai dengan bidang tugasnya.

Sub Bidang Budaya mempunyai fungsi sebagai berikut :
a. melaksanakan koordinasi kegiatan perencanaan dan pengendalian di Bidang
Pendidikan, Pariwisata, Kebudayaan, Pemuda, Olah Raga, Pemerintahan Umum dan
Desa, dan Promosi Pembangunan;
b. melaksanakan konsultasi kegiatan perencanaan dan pengendalian di Bidang
Pendidikan, Pariwisata, Kebudayaan, Pemuda, Olah Raga, Pemerintahan Umum dan
Desa, dan Promosi Pembangunan;
c.

memfasiltasi kegiatan

perencanaan dan pengendalian

di Bidang

Pendidikan,

Pariwisata, Kebudayaan, Pemuda, Olah Raga, Pemerintahan Umum dan Desa, dan
Promosi Pembangunan;
d. memonitoring

dan

mengevaluasi

kegiatan

perencanaan

dan

pengendalian

pembangunan di bidang Pendidikan, Pariwisata, Kebudayaan, Pemuda, Olah Raga,
Pemerintahan Umum dan Desa, dan Promosi Pembangunan yang bersumberkan Dana
Alokasi Umum (DAU) pada APBD Kabupaten Kerinci;
e. menyiapkan bahan penyusunan rencana kegiatan dan program di bidang Pendidikan,
Pariwisata, Kebudayaan, Pemuda, Olah Raga, Pemerintahan Umum dan Desa, dan
Promosi Pembangunan;

RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

34

PDF Page Organizer - Foxit Software

f.

melaksanakan

inventarisasi

permasalahan

di

bidang

Pendidikan,

Pariwisata,

Kebudayaan, Pemuda, Olah Raga, Pemerintahan Umum dan Desa, dan Promosi
Pembangunan;
g. memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
h. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pembinaan dan pengembangan karier;
dan
i.

melaksanakan tugas lainnya sesuai dengan bidang tugasnya.

Bidang Fisik dan Prasarana (Fispra)
Bidang Fisik dan Prasarana mempunyai tugas melaksanakan, mengkoordinasikan,
konsultasi, memfasilitasi, monitoring dan evaluasi kegiatan perencanaan dan pengendalian
di Bidang Tata Ruang, Lingkungan Hidup, Perhubungan, Pengairan
Untuk melaksanakan tugasnya Bidang Fisik dan Prasarana mempunyai fungsi :
a. melaksanakan kegiatan perencanaan dan pengendalian pembangunan di bidang tata
ruang, lingkungan hidup, perhubungan, pengairan, perumahan dan permukiman;
b. mengumpulkan, mengolah dan menyusun bahan dalam rangka untuk koordinasi dan
pengintegrasian rencana pembangunan di bidang tata ruang, lingkungan hidup,
perhubungan, pengairan, perumahan dan permukiman;
c. melaksanakan koordinasi penyusunan program tahunan di bidang tata ruang,
lingkungan hidup, perhubungan, pengairan, perumahan dan permukiman;
RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

35

PDF Page Organizer - Foxit Software

d. ruang, lingkungan hidup, perhubungan, pengairan, perumahan dan permukiman;
e. memfasilitasi dan mengkoordinasikan kegiatan perencanaan dan pengendalian
pembangunan di bidang tata ruang, lingkungan hidup, perhubungan, pengairan,
perumahan dan permukiman;
f.

memonitoring

dan

mengevaluasi

kegiatan

perencanaan

dan

pengendalian

pembangunan di bidang tata ruang, lingkungan hidup, perhubungan, pengairan,
perumahan dan permukiman yang bersumberkan Dana Alokasi Umum (DAU) pada
APBD Kabupaten Kerinci;
g. memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
h. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pembinaan dan pengembangan karier;
dan
i.

melaksanakan tugas lain sesuai dengan bidang tugasnya
Bidang Fisik dan Prasarana terdiri dari Sub Bidang Perhubungan dan Pengairan,

Sub Bidang Perumahan dan Permukiman dan Sub Bidang Tata Ruang, Lingkungan hidup.
Sub Bidang dipimpin oleh Kepala Sub Bidang yang berada dibawah dan bertanggung
jawab kepada Kepala Bidang Fisik dan Prasarana.

Sub Bidang Perhubungan dan Pengairan menyelenggarkan fungsi sebagai berikut
:

RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

36

PDF Page Organizer - Foxit Software

a. menyiapkan bahan penyusunan rencana dan program dibidang perhubungan dan
pengairan;
b. melaksanakan inventarisasi permasalahan dibidang perhubungan dan pengairan;
c. melaksanakan pengawasan, pengendalian dan evaluasi dibidang perhubungan dan
pengairan;
d. memfasilitasi dan mengkoordinasikan kegiatan perencanaan dan pengendalian
pembangunan di bidang perhubungan dan pengairan;
e. memonitoring

dan

mengevaluasi

kegiatan

perencanaan

dan

pengendalian

pembangunan di bidang perhubungan dan pengairan yang bersumberkan Dana Alokasi
Umum (DAU) pada APBD Kabupaten Kerinci;
f.

memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

g. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pembinaan dan pengembangan karier;
dan
h. melaksanakan tugas lain sesuai dengan bidang tugasnya.
a. menyiapkan bahan penyusunan rencana dan program dibidang perumahan dan
permukiman;
b. melaksanakan inventarisasi permasalahan dibidang perumahan dan permukiman;
c.

melaksanakan pengawasan, pengendalian dan evaluasi dibidang perumahan dan
permukiman;

RENSTRA BP4D Kab. Kerinci Tahun 2014-2019

37

PDF Page Organizer - Foxit Software

d. memfasilitasi dan mengkoordinasikan kegiatan perencanaan dan pengendalian
pembangunan di bidang perumahan dan permukiman;
e. memonitoring

dan

mengevaluasi

kegiatan

perencanaan

dan

pengendalian

pembangunan di bidang perumahan dan permukiman yang bersumberkan Dana
Alokasi Umum (DAU) pada APBD Kabupaten Kerinci;
f.

memberi petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

g. menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pembinaan dan pengembangan karier;
dan
h. melaksanakan tugas lain sesuai dengan bidang tugasnya.

Sub Bidang Tata Ruang dan Lingkungan Hidup mempunyai tugas sebagai berikut:
a. menyiapkan bahan penyusunan rencana dan program di bidang tata ruang dan
lingkungan hidup;
b. melaksanakan inventarisasi permasalahan di bidang tata ruang dan lingkungan hidup;
c.

melaksanakan pengawasan, pengendalian dan evaluasi di bidang tata ruang dan
lingkungan hidup;

d. memfasilitasi dan mengkoordinasikan kegiatan perencanaan dan pengendalian
pembangunan di bidang tata ruang, lingkungan hidup;
e. memonitoring

dan

mengevaluasi

kegiatan

pere