the power of four

THE POWER

OF

FOUR

“Sebuah rencana kerja selama 6 bulan, untuk melipat gandakan

penghasilan, memecat bos di kantor, berlibur kemana saja – kapan saja, dan menjamin kesejahteraan keluarga”

COPYRIGHT – Yoki P. Soufyan, www.HigherValues.net, Rambutan Residence, Jalan Rambutan Raya, Pejaten Barat, Pasar Minggu 12510, Phone: 0811 846189, yoki@highervalues.net,

ALL RIGHTS RESERVED -

No part of this information may be reproduced or transmitted in any form whatsoever, electronic, or mechanical, including photocopying, recording, or by any informational storage or retrieval system without expressed written, dated and signed permission from the author.

DISCLAIMER -

The information presented herein represents the views of the author as of the date of publication. Because of the rate with which conditions change, the author reserves the rights to alter and update his opinions based on the new conditions. This information is for informational purposes only and the author does not accept any responsibilities for any liabilities resulting from the use of this information. While every attempt has been made to verify the information provided here, the author and his referrals cannot assume any responsibility for errors, inaccuracies or omissions. Any slights of people or organizations are unintentional. Below are some business programs which you can consider joining. We will not be responsible for your success with them. Thank you.

Bayangkan diri Anda – enam bulan dari sekarang- disuatu siang, mendatangi ruang kerja pimpinan tempat Anda bekerja.

Anda mengetuk pintu perlahan, khawatir mengganggu si bos, dan tak lama terdengar suara menyuruh Anda masuk...

“Ada apa?”, sergah bos Anda, sambil matanya tetap tertuju pada lembar tagihan-tagihan yang harus dibayar perusahaan (sedang pusing tampaknya beliau..). “Saya berhenti bekerja, pak”, jawab Anda, sambil menyerahkan surat pengunduran diri.

“Oh ya.., ada apa? Mengapa?”, tanya beliau, yang sekarang serius memandang wajah Anda.

“Saya dan keluarga akan berlibur panjang kebeberapa negara selama dua bulan, dan kami akan berangkat besok siang”, jawab Anda sambil tersenyum.

Selanjutnya, silahkan Anda bayangkan sendiri, betapa bingungnya bos Anda dan rekan-rekan kerja Anda di kantor, melihat bagaimana Anda dapat pergi berlibur ke beberapa negara bersama keluarga, selama dua bulan, tanpa punya pekerjaan!

Hal tersebut akan menjadi sebuah kenyataan yang indah, jika Anda benar-benar membuka pikiran Anda untuk mempelajari dan melaksanakan petunjuk-petunjuk yang akan Saya beberkan berikut ini.

PRINSIP DASAR

1. Bahwa kebebasan waktu dan uang hanya dapat diraih dengan menerapkan prinsip leverage dan leadership.

2. Menukarkan waktu untuk uang, seperti yang dilakukan oleh orang kebanyakan, dengan bekerja untuk orang lain, tidak akan memberikan kita kebebasan waktu dan uang yang diinginkan. Hal tersebut disebabkan karena semua orang memiliki keterbatasan waktu (24 jam dalam 1 hari), yang secara langsung berakibat kepada terbatasnya penghasilan yang dapat diperoleh.

3. Menjadi seorang pebisnis adalah salah satu pilihan logis yang dapat dilakukan, yang memungkinkan kita untuk menerapkan konsep leverage dan leadership guna mendapatkan kebebasan uang dan waktu yang kita inginkan.

KENDALA UMUM DALAM MEMULAI DAN MENJALANKAN BISNIS

Mungkin semua orang sudah mengerti bahwa berbisnis adalah salah satu solusi logis untuk mendapatkan kebebasan uang dan waktu, namun untuk memulai dan menjalankan bisnis, pada umum-nya seseorang harus berhadapan dengan masalah-masalah klasik:

1. Kurang modal (tidak ada leverage modal finansial) 2. Kurang pengalaman (tidak ada leverage pengalaman) 3. Tidak ada yang membimbing (tidak ada leverage leadership) 4. Takut gagal (tidak ada kepercayaan diri)

MODEL BISNIS DENGAN LEVERAGE DAN LEADERSHIP YANG TINGGI

Anggaplah Anda memiliki sebuah bisnis dengan menjadi seorang Distributor produk. Misalnya saja, bisnis Anda tersebut menghasilkan volume penjualan sebesar US $3.000 per bulan. Dari volume tersebut, Anda akan mendapatkan keuntungan sebesar 15%, sehingga penghasilan Anda adalah US $450 per bulan.

Kemudian bayangkan jika Anda mendapatkan hak untuk mengajak orang lain melakukan hal yang sama seperti Anda (memiliki bisnis sendiri, menjadi Distributor, memiliki volume penjualan sendiri), maka perusahaan pemilik produk akan

Group Sales Volume (GSV) US $3000

membayarkan Anda tambahan penghasilan sebesar 5% dari total volume penjualan orang yang Anda ajak (rekrut) tersebut.

Sehingga penghasilan Anda menjadi: (15% x US $3.000) + (5% x US $3000) = US $600, tidak terlalu buruk sebagai sebuah penghasilan tambahan! Dan ingat, penghasilan tersebut Anda dapat dengan usaha dan kewajiban yang sama seperti orang yang Anda rekrut!

Yang menarik lagi adalah; orang yang Anda rekrut tersebut bukanlah karyawan Anda, sehingga Anda tidak perlu menambah biaya bisnis untuk membayar gaji orang tersebut. Sama seperti Anda, orang tersebut menerima bayaran langsung dari perusahaan penyedia produk, tanpa melalui Anda, sehingga meringankan beban kerja Anda dan mempersingkat jalur birokrasi bisnis yang ada. Ditambah lagi, perusahaan penyedia produk –selain menyiapkan produk- juga menyiapkan sistem, pelatihan, prosedur, dlsbnya, yang diperlukan oleh seorang Distributor dalam menjalankan bisnisnya, sehingga lebih mempermudah Distributor yang Anda rekrut tersebut dalam menjalankan bisnisnya.

Group Sales Volume (GSV) US $3000

GSV US $3000

Ya.., Anda benar, model bisnis ini adalah seperti yang diterapkan pada model bisnis franchise (McDonalds, Kentucky Fried Chicken, A&W, Starbuck Coffee, Coffee Bean, dlsbnya).

Namun, pada model bisnis franchise, orang (perusahaan, badan) yang sudah membeli hak untuk memasarkan produk, tidak dapat melakukan hal yang sama seperti yang dilakukan oleh perusahaan penyedia produk (merekrut perusahaan, badan, atau orang lain), sehingga tidak memungkinkan mereka menikmati manfaat leverage secara lebih besar.

Lantas, model bisnis seperti apa yang ideal?

Tentu saja sebuah model bisnis yang memungkinkan setiap orang (badan, perusahaan) untuk mendapatkan kesempatan dan peluang yang sama, memiliki leverage yang sama, dan pada akhirnya mendapatkan keuntungan sesuai dengan produktifitas masing-masing pihak.

Kembali pada ilustrasi diatas, bayangkan jika Distributor yang Anda rekrut, juga memiliki hak untuk melakukan hal yang sama seperti Anda (merekrut Distributor lain), dan demikian seterusnya.

Lihat apa yang terjadi pada penghasilan Anda, jika Anda dan -misalnya- 12 orang Distributor yang Anda rekrut, melakukan hal yang sama (masing-masing merekrut 12 Distributor), dan demikian selanjutnya, sampai dengan Generasi ke 6:

Dari ilustrasi tersebut, dapat dibuat perhitungan sebagai berikut: Jumlah Distributor pada organisasi Anda:

Generasi (GEN) 1: Generasi (GEN) 2: Generasi (GEN) 3: Generasi (GEN) 4: Generasi (GEN) 5: Generasi (GEN) 6:

12 144 1.728 20.736 248.832 2.985.984 Jumlah Total Distributor: 3.257.436 Group Sales Volume

(GSV) US $3000

GSV US $3000 GSV US $3000

1

GSV US $3000

2

12

GSV US $3000

12

GSV US $3000

12

GSV US $3000

12

GEN 1 GEN 2 GEN 6 GSV US $3000

12

Sehingga jika masing-masing Distributor memiliki volume penjualan per bulan sebesar US $3.000, maka total penghasilan Anda adalah: 3.257.436 Distributor x US $3.000 x 5% = US $ 488.615.400,00 (empat ratus delapan puluh delapan juta enam ratus lima belas ribu dan empat ratus Dollar Amerika) per bulan (belum termasuk penghasilan sebesar 15% dari volume penjualan Anda sendiri)!

Secara jujur harus Saya sampaikan bahwa untuk memastikan bahwa setiap orang dalam organisasi bisnis Anda dapat merekrut 12 orang - sampai dengan 6 generasi, adalah tidak mudah!

Dan bahkan sepanjang pengetahuan Saya, belum ada yang dapat melakukannya secara sempurna! Saya tidak tahu, mungkin Anda bisa melakukannya..?

Oleh karena itu, kita coba hitung penghasilan Anda dengan menggunakan persentase keberhasilan yang lebih realistis, sebagai berikut:

10% kemungkinan berhasil = US $48.861.540,00 per bulan 1% kemungkinan berhasil = US $4.886.154,00 per bulan

US $4.886.154,00 (empat juta delapan puluh delapan ribu seratus lima puluh empat Dollar Amerika) per bulan, hanya dengan persentase keberhasilan sebesar 1%!!

Oke, mari kita menjadi orang yang lebih pesimis lagi; bagaimana dengan tingkat keberhasilan 0,01%??

0,01% kemungkinan berhasil = US $48.861,54 per bulan!

US $48.861,54 (empat puluh depan ribu delapan ratus enam puluh satu dan lima puluh empat sen Dollar Amerika) per bulan! Dalam bentuk penghasilan tanpa henti! Karena setiap Distributor pada organisasi Anda, memiliki kepentingan dan ketertarikan untuk terus meningkatkan penghasilan mereka sendiri, dengan atau tanpa Anda!

Bayangkan, apa yang dapat Anda miliki dan nikmati dengan penghasilan sebesar US $48.861,54 per bulan, sepanjang hidup Anda, dan dapat Anda wariskan kepada anak cucu??

Bayangkan, berapa banyak kehidupan yang dapat Anda bantu, dengan penghasilan sebesar US $48.861,54 per bulan, yang selalu datang tanpa henti setiap bulannya, sepanjang hidup Anda dan anak cucu Anda?

THE POWER OF FOUR

The Power of Four adalah sebuah rencana kerja, tahap demi tahap, yang akan menunjukkan bagaimana caranya Anda dapat:

1. Memperoleh penghasilan sampai dengan Rp 50 juta per bulan, dalam 3 (tiga) bulan pertama Anda menjadi Distributor;

2. Memperoleh penghasilan residual (dengan atau tanpa keharusan Anda untuk bekerja), pada 6 bulan pertama Anda menjadi Distributor;

3. Memperoleh penghasilan lebih dari Rp 1,4 milyar dalam 6 (enam) bulan pertama Anda menjadi Distributor.

THE POWER OF FOUR – LANGKAH DAN ATURAN

1. Bergabung menjadi Distributor dengan berinvestasi pada 1 (satu) set Galvanic Spa System (Face/Body)1_{, senilai Rp 4,2 juta (250 PSV}2_).

2. Pada bulan-bulan berikutnya, seorang Distributor hanya perlu melakukan pembelian Rp 1,2 juta (100 PSV), pada account-nya sendiri,

1 _{Informasi lebih lanjut tentang produk dapat dilihat di www.SpaBeautyAtHome.com}

2 _{PSV: Personal Sales Volume, adalah poin yang dikenakan kepada produk yang dibeli oleh}

seorang Distributor dengan menggunakan account-nya sendiri. Kumpulan PSV dari Distributor-distributor dalam organisasinya, disebut sebagai Group Sales Volume (GSV).

3. Setiap Distributor yang memutuskan untuk melakukan rencana kerja ini, merekrut 4 (empat) orang Distributor Baru - yang juga menjalankan rencana kerja ini - setiap bulannya.

4. Preferred Customer3_{, Retail Customer}4_{, tidak termasuk dalam perhitungan} rencana kerja ini.

BULAN 1 – BERGABUNG SEBAGAI DISTRIBUTOR

Seseorang dapat langsung menjadi Distributor dengan melakukan pembelian produk Galvanic Spa System II (Facial/Body kit), senilai Rp 4,2 juta, yang memiliki poin bisnis sebesar 250 PSV (PSV: Personal Sales Volume).

Pada bulan ini, yang bersangkutan dapat langsung merekrut 4 (empat) orang Distributor baru, yang melakukan hal yang sama seperti dirinya.

Ke-empat orang Distributor yang Anda rekrut langsung tersebut, disebut sebagai Distributor Level 1 (L1) Anda.

Group Sales Volume (GSV) adalah nilai total poin bisnis grup Anda (diluar nilai poin Anda sendiri).

3_{Preferred Customer adalah orang-orang yang bergabung menjadi Distributor, karena ingin}

mendapatkan potongan Harga Distributor, dan tidak menjalankan bisnis seperti Anda.

4_{Retail Customer adalah orang-orang yang membeli produk pada harga user (ritel) dari Anda.}

Level (L) 1 = 1000

Group Sales Volume (GSV) = 1000 4 x 250 PSV

Sehingga penghasilan Anda adalah sbb:

1. Fast Start Payment (FSP) senilai Rp 750.000,- per unit Galvanic Spa System kit yang di-investasikan (dibeli) oleh Distributor yang Anda rekrut langsung, sehingga penghasilan FSP Anda adalah: 4 orang x Rp 750.000,- = Rp

3.000.000,-2. Komisi Level 1 sebesar 5% dari total volume bisnis Distributor Level 1 Anda: 5% x 1000 x Rp 9.500,- 5 _{= Rp}

475.000,-Sehingga total penghasilan bulan pertama Anda adalah: Rp

3.475.000,-Nilai investasi Anda pada bulan 1 (bulan Anda bergabung) adalah Rp 4.200.000, dan penghasilan Anda pada bulan 1 adalah Rp 3.475.000, sehingga nilai investasi Anda sesungguhnya adalah Rp 725.000!

Karena pada Bulan 1 ini, volume penjualan grup Anda sudah sama dengan 1000 GSV, maka Anda ber-hak untuk mengikuti periode kualifikasi untuk menjadi seorang Executive.

Mengapa menjadi seorang Executive?

Karena Anda akan mendapatkan tambahan Bonus Executive sebesar 9% - 20% dari Group Sales Volume Anda, dan mendapatkan hak untuk mendapatkan tambahan 5% bonus dari GSV Executive yang berada pada organisasi Anda!

Pada periode Kualifiasi Executive, seorang Distributor harus memenuhi persyaratan minimum sebagai-berikut:

1. Periode kualifikasi adalah selama 6 (enam) bulan;

2. Minimum volume grup (GSV) perbulan Anda adalah 1000 GSV;

3. Sehingga untuk menjadi seorang Executive, dan menikmati bonus Executive, seseorang harus meraih total 6000 GSV dalam waktu paling lama 6 bulan; 5 _{Rp 9.500 adalah nilai konversi poin ke mata uang Rupiah.}

BULAN 2 – MENGIKUTI PERIODE KUALIFIKASI UNTUK MENJADI EXECUTIVE Pada bulan ini, Anda tetap merekrut 4 orang Distributor Baru, demikian pula dengan ke-4 Distributor Anda sebelumnya (mereka masing-masing merekrut ke-4 orang Distributor baru).

Perlu dicatat bahwa pada Bulan 2 dan seterusnya, Anda tidak harus lagi memiliki Personal Sales Volume (PSV) sebesar 250, tapi cukup minimum 100 PSV (kurang lebih senilai total pembelian produk seharga Rp 1,2 juta), demikian pula dengan ke-4 orang yang Anda rekrut pada Bulan 1.

Pada dasarnya, setiap Distributor yang baru bergabung - melakukan pembelian 1 set Galvanic Spa System senilai 250 PSV, dan pada bulan-bulan seterusnya cukup hanya 100 PSV.

Sehingga dari ilustrasi diatas, dapat dihitung penghasilan Bulan 2 Anda sbb:

1. Fast Start Payment (FSP) senilai Rp 750.000,- per unit Galvanic Spa System kit yang di-investasikan (dibeli) oleh Distributor Baru yang Anda rekrut langsung, sehingga penghasilan FSP Anda adalah: 4 orang x Rp 750.000,- = Rp

3.000.000,-2. Komisi Level 1 sebesar 5% dari total volume bisnis Distributor Level 1 Anda: 5% x 1400 x Rp 9.500,- = Rp

665.000,-100 PSV

4 x 100 PSV

16 x 250 PSV

4 x 250 PSV L1 = 1400

L2 = 4000 + GSV = 5400

Total penghasilan Bulan 2 Anda: Rp

3.665.000,-Karena Total GSV Bulan 1 (1000 GSV) dan Bulan 2 (5400 GSV) Anda, sudah melewati 6000 GSV (persyaratan menjadi Executive), maka mulai Bulan 3 Anda sudah menjadi seorang Executive dan ber-hak untuk mendapatkan tambahan Bonus Executive (9 – 20%)!

BULAN 3 – ANDA SEBAGAI SEORANG EXECUTIVE

Sebagai seorang Executive, Anda berhak atas Bonus Executive, yang nilainya tergantung dari jumlah Group Sales Volume Anda (lihat tabel dibawah).

Dan kewajiban Anda sebagai seorang Executive adalah mempertahankan nilai Personal Sales Volume (PSV) minimum 100, dan Group Sales Volume (GSV) minimum 2000, dalam setiap bulannya.

Jika GSV Anda mencapai 3000 atau lebih, maka Anda akan mendapatkan tambahan Bonus Eksekutif (Extra Executive Bonus) sebesar 5%!

Penghasilan Anda pada Bulan 3 adalah sbb:

1. 2. 3. 4.

Fast Start Payment: 4 x Rp 750.000,-: 5% L1: 5% x 1800 x Rp 9.500,-:

Executive Bonus: 14%6 _{x 27400 GSV x Rp 9.500,-:}

Extra Executive Bonus (EEB)7_{: 5% x 27400 GSV x Rp 9.500,-:}

Rp 3.000.000,-Rp 885.000,-Rp 36.442.000,-Rp

13.015.000,-Total Penghasilan Bulan 3: Rp

53.342.000,-Jika Anda perhatikan, terjadi lonjakan penghasilan yang luar biasa pada bulan ke 3 ini (kurang lebih 14,5 kali lipat!), inilah salah satu kekuatan yang Anda pada model bisnis ini, dan salah satu bukti bahwa ‘leverage’ telah mulai menunjukkan hasilnya.

Sementara usaha dan kerja Anda adalah relatif tetap sama; merekrut 4 orang Distributor Baru setiap bulannya.

6 _{Lihat tabel Executive Bonus}

7 _{Anda mendapatkan Extra Executive Bonus (5%) karena GSV Anda lebih besar dari 3000}

100 PSV

4 x 100 PSV

16 x 100 PSV

4 x 100 PSV

+ GSV = 27400 64 x 250 PSV

16 x 250 PSV

4 x 250 PSV

16 x 250 PSV

L3 = 16000 L1 = 1800

BULAN 4 – SEBAGAI SEORANG RUBY EXECUTIVE

Pada bulan ini, ke-4 orang Distributor yang Anda rekrut pada Bulan 1, seharusnya sudah menjadi Executive –seperti Anda-. Mereka disebut sebagai “Breakaway Executive” Generasi 1 (G1) Anda.

Ke-4 orang Distributor –yang pada bulan ini menjadi Executive seperti Anda- masing-masing memiliki volume grup (GSV) yang sama seperti saat Anda menjadi Executive (pada Bulan 3), yaitu sebesar 27400 GSV.

Dan jika seorang Executive memiliki 4 orang front-line Executive, maka Executive tersebut disebut sebagai Ruby Executive. Pada bulan ini, Anda memiliki 4 orang Executive front-line, sehingga title Anda adalah Ruby Executive (lihat tabel Wealth Maximizer).

Karena Anda sudah memiliki Breakaway Executive, maka perhitungan penghasilan Anda sudah dapat menggunakan sistem revolusioner Wealth Maximizer, yang akan membayar nilai terbesar dari dua cara perhitungan (berdasarkan volume atau berdasarkan jumlah Executive pada organisasi Anda), sehingga akan memaksimalkan pernghasilan Anda:

RUBY 100 PSV

4 x 100 PSV

16 x 100 PSV

4 x 100 PSV

+ GSV = 27800 64 x 250 PSV

16 x 250 PSV

4 x 250 PSV

16 x 250 PSV

L3 = 16000 L1 = 2200

L2 = 9600

4E x 100 PSV

GSV = 4 x 27400 GSV

‘Breakaway Executive’ GEN 1 (G1):

Tabel Wealth Maximizer

Perhitungan penghasilan Anda pada Bulan 4: A. Penghasilan Dasar Sebagai Seorang Executive

1. 2. 3.

Fast Start Payment: 4 x Rp 750.000,-: 5% L1: 5% x 2200 x Rp 9.500,-:

Executive Bonus: 14%8 _{x 27800 GSV x Rp 9.500,-:}

Rp 3.000.000,-Rp 1.045.000,-Rp

36.974.000,-Total Penghasilan Dasar Sebagai Executive: Rp

41.019.000,-B. Wealth Maximizer Plan

B.1. Perhitungan Berdasarkan Volume (Volume Maximizer) 8 _{Lihat tabel Executive Bonus}

1. 2.

Extra Executive Bonus9_{: 5% x 27800 GSV x Rp 9.500,-:}

Double G1 Bonus10_{: 10% x (4 x 27400 GSV)}11 _{x Rp 9.500,-:}

Rp 13.205.000,-Rp

104.120.000,-Volume Maximizer: Rp

117.325.000,-Atau:

B.2. Perhitungan Berdasarkan Kedalaman Organisasi (Depth Maximizer)

1. G1: 5% x (4 x 27400 GSV) x Rp 9.500,-: Rp

52.060.000,-Depth Maximizer: Rp

52.060.000,-Dari perhitungan Wealth Maximizer, dapat dilihat bahwa perhitungan dengan menggunakan Volume Maximizer (B.1.) memberikan nilai yang lebih besar daripada perhitungan berdasarkan Depth Maximizer (B.2.), sehingga penghasilan Bulan 4 Anda adalah:

Penghasilan Dasar Sebagai Executive + Volume Maximizer

1. 2.

Penghasilan Dasar Sebagai Executive (A): Volume Maximizer (B.1.):

Rp 41.019.000,-Rp

117.325.000,-Total Penghasilan Bulan 4: Rp

158.344.000,-Penghasilan yang lumayan.., Anda dapat memecat bos Anda pada bulan ini! BULAN 5 – SEBAGAI SEORANG DIAMOND EXECUTIVE

Pada bulan ini, 4 orang Distributor yang Anda rekrut pada Bulan 2, menjadi Executive seperti Anda. Demikian pula dengan 16 orang Distributor yang direkrut oleh 4 orang Distributor (Executive) yang Anda rekrut pada Bulan 1.

9 _{Dibayarkan karena volume grup (GSV) Anda melebihi 3000 GSV} 10 _{Dibayarkan karena volume grup (GSV) Anda melebihi 3000 GSV}

Sehingga Anda memiliki 8 orang Breakaway Executive (4 orang Anda rekrut pada Bulan 1 dan 4 orang yang Anda rekrut pada Bulan 2).

4R: 4 orang Ruby Executive

4E: 4 orang Executive

16E: 16 orang Executive

Perhatikan volume grup (GSV) dari 4 orang Distributor yang Anda rekrut pada Bulan 1, pada bulan ini GSV mereka menjadi = 27800 GSV, sama seperti pada saat bulan ke 2 Anda menjadi Executive. Ke-4 orang Distributor tersebutpun, pada bulan ini menjadi Ruby Executive.

Sementara Anda sendiri menjadi seorang Diamond Executive, karena sudah memiliki 8 orang Breakaway Executive, yang artinya Anda dapat menikmati penghasilan Depth Maximizer sampai dengan Generasi 6 organisasi Anda (lihat tabel Wealth Maximizer, bagian Depth Maximizer).

Perhitungan penghasilan Anda pada Bulan 5: A. Penghasilan Dasar Sebagai Seorang Executive

1. Fast Start Payment: 4 x Rp 750.000,-: Rp

3.000.000,-4 x 100 PSV

16 x 100 PSV

4 x 100 PSV

+ GSV = 28200 64 x 250 PSV

16 x 250 PSV

4 x 250 PSV 16 x 250 PSV

L3 = 16000 L1 = 2600 L2 = 9600 4E x 100 PSV

GSV = 4 x 27400 GSV

(G1):

DIAMOND 100 PSV

4R x 100 PSV

GSV = 4 x 27800 GSV

16E x 100 PSV

GSV = 16 x 27400 GSV

2. 3.

5% L1: 5% x 2600 x Rp 9.500,-:

Executive Bonus: 14% x 28200 GSV x Rp 9.500,-:

Rp 1.235.000,-Rp

37.506.000,-Total Penghasilan Dasar Sebagai Executive: Rp

41.741.000,-B. Wealth Maximizer Plan

B.1. Perhitungan Berdasarkan Volume (Volume Maximizer) 1.

2.

Extra Executive Bonus: 5% x 28200 GSV x Rp 9.500,-: Double G1 Bonus: 10% x ((4 x 27800 GSV) + (4 x 27400 GSV)) x Rp 9.500,-:

Rp 13.395.000,-Rp

209.760.000,-Volume Maximizer: Rp

223.155.000,-Atau:

B.2. Perhitungan Berdasarkan Kedalaman Organisasi (Depth Maximizer) 1.

2.

G1: 5% x ((4 x 27800 GSV) + (4 x 27400 GSV)) x Rp 9.500,-: G2: 5% x (16 x 27400 GSV) x Rp 9.500,-:

Rp 104.880.000,-Rp

208.240.000,-Depth Maximizer: Rp

313.120.000,-Dari perhitungan Wealth Maximizer, dapat dilihat bahwa perhitungan dengan menggunakan Depth Maximizer (B.2.) memberikan nilai yang lebih besar daripada perhitungan berdasarkan Volume Maximizer (B.1.), sehingga penghasilan Bulan 5 Anda adalah:

Penghasilan Dasar Sebagai Executive + Depth Maximizer

1. 2.

Penghasilan Dasar Sebagai Executive (A): Depth Maximizer (B.2.):

Rp 41.741.000,- Rp

313.120.000,-Total Penghasilan Bulan 5: Rp

354.861.000,-Penghasilan yang tidak terlalu jelek.. Jika bisa berpenghasilan sebesar ini, Anda dapat membeli apartemen (untuk disewakan sebagai sumber penghasilan residual yang lain bagi Anda!) secara tunai!

Jika Anda perhatikan, maka terjadi peningkatan penghasilan kurang lebih 300% dari penghasilan Anda bulan sebelumnya. Ini adalah salah satu kekuatan dari faktor leverage dan duplikasi.

BULAN 6 – SEBAGAI SEORANG BLUE DIAMOND

Menjadi seorang Blue Diamond (karena berhasil membantu 12 orang yang Anda rekrut langsung, menjadi Executive) berarti Anda mendapatkan hak untuk memperoleh penghasilan maksimal sampai dengan 6 generasi, karena pada prinsipnya, secara sederhana sistem kompensasi ini dikenal dengan sebutan: 5% - 6 Generasi.

Dan sebagai informasi, sistem kompensasi ini sudah mendapatkan hak paten-nya, sehingga tidak akan ada perusahaan lain yang dapat menggunakan sistem yang sama! Sistem kompensasi 5% - 6 Generasi ini sangat powerful dan benar-benar memberikan penghasilan tanpa batas kepada setiap Executive yang berhasil membantu –setidaknya-12 (dua belas) orang Distributor yang direkrut langsung, menjadi Executive juga.

Apa yang terjadi dengan penghasilan Anda, jika Anda menjadi seorang Blue Diamond? Silahkan pelajari laporan dari perusahaan audit internasional; Price Waterhouse Coopers berikut:

. DIAMOND EMERALD RUBY LAPIS GOLD EXECUTIVE TITLE US $11,097 8 – 11

US $6,094 6 – 7

US $2,948 4 – 5

US $1,338 2 – 3

US $659 1 PENGHASILAN RATA2 BULANAN (USD) JUMLAH FRONT-LINE EXECUTIVE YANG DIHASILKAN

Penghasilan rata-rata Distributor, per bulan dalam US Dollar

US $40,906.- per bulan! Fantastis! Oke, sekarang kita lihat apa yang terjadi dengan organisasi dan penghasilan Anda pada Bulan 6:

Perhitungan penghasilan Anda pada Bulan 6: A. Penghasilan Dasar Sebagai Seorang Executive

1. 2. 3.

Fast Start Payment: 4 x Rp 750.000,-: 5% L1: 5% x 3000 x Rp 9.500,-:

Executive Bonus: 14% x 28600 GSV x Rp 9.500,-:

Rp 3.000.000,-Rp 1.425.000,-Rp

38.038.000,-Total Penghasilan Dasar Sebagai Executive: Rp

42.463.000,-4 x 100 PSV

16 x 100 PSV

4 x 100 PSV

+ GSV = 28600 64 x 250 PSV

16 x 250 PSV

4 x 250 PSV 16 x 250 PSV

L3 = 16000 L1 = 3000 L2 = 9600 4E x 100 PSV

GSV = 4 x 27400 (G1):

BLUE DIAMOND 100 PSV

4R x 100 PSV GSV = 4 x 27800

16E x 100 PSV GSV = 16 x 27400 (G2):

4D x 100 PSV GSV = 4 x 28200 16R x 100 PSV GSV = 16 x 27800 (G3): 64E x 100 PSV

B. Wealth Maximizer Plan

B.1. Perhitungan Berdasarkan Volume (Volume Maximizer) 1.

2.

Extra Executive Bonus: 5% x 28600 GSV x Rp 9.500,-:

Double G1 Bonus: 10% x ((4 x 28200 GSV) + (4 x 27800 GSV) + (4 x 27400 GSV)) x Rp 9.500,-:

Rp 13.585.000,-Rp

316.920.000,-Volume Maximizer: Rp

330.505.000,-Atau:

B.2. Perhitungan Berdasarkan Kedalaman Organisasi (Depth Maximizer) 1.

2. 3.

G1: 5% x ((4 x 27800 GSV) + (4 x 27800 GSV) + (4 x 27400 GSV)) x Rp 9.500,-:

G2: 5% x ((16 x 27800 GSV) + (16 x 27400 GSV)) x Rp 9.500,-: G3: 5% x (64 x 27400 GSV) x Rp 9500,-:

Rp 158.460.000,-Rp 419.520.000, Rp

832.960.000,-Depth Maximizer: Rp

1.410.940.000,-Dari perhitungan Wealth Maximizer, dapat dilihat bahwa perhitungan dengan menggunakan Depth Maximizer (B.2.) memberikan nilai yang lebih besar daripada perhitungan berdasarkan Volume Maximizer (B.1.), sehingga penghasilan Bulan 6 Anda adalah:

Penghasilan Dasar Sebagai Executive + Depth Maximizer

1. 2.

Penghasilan Dasar Sebagai Executive (A): Depth Maximizer (B.2.):

Rp 42.463.000,- Rp

1.453.403.000,-Seperti yang Saya ungkapkan sebelumnya, sampai hari ini, Saya belum pernah menemukan ada seseorang yang dapat melakukan proses duplikasi ini dengan sempurna. Oleh karena itu, secara realistis, jika kita mengambil asumsi persentase keberhasilan sebesar 10% misalnya, maka penghasilan Anda adalah setidaknya Rp 145 juta/bulan!

“Not bad, huh? Can you fire your boss now??! Can you take a full 3 months a years holiday and still getting paid for doing it, now?? You bet..!”

ANALISA SISTEM KOMPENSASI Financial and Time Freedom?

Salah satu hal yang sangat menarik dari bisnis ini, bagi Saya pribadi, adalah janji untuk mendapatkan kebebasan finansial dan waktu yang Saya inginkan, serta dapat diwariskan. Oleh karena itu, hal pertama yang Saya lakukan adalah mempelajari apakah sistem kompensasi yang diberikan benar-benar dapat memberikan kebebasan finansial dan waktu seperti yang dijanjikan.

Karena pada umumnya, semua menjanjikan kebebasan finansial dan waktu, serta dapat diwariskan, namun kenyataannya tidaklah demikian. Semakin tinggi penghasilan dan peringkat, semakin tinggi pula target yang diberikan oleh perusahaan, sehingga kebebasan waktu tidak benar-benar didapat oleh seorang Distributor. Diwariskan? Ya, secara legal tentu saja bisa diwariskan, tapi apakah ahli waris kita kelak dapat, mampu, bersedia, untuk menanggung target yang ditetapkan?

Sistem kompensasi Wealth Maximizer yang Anda pelajari pada dikumen ini, sudah terbukti dan dapat dipertanggung-jawabkan secara matematis, benar-benar memberikan kebebasan finansial dan waktu, serta benar-benar dapat diwariskan dalam arti yang sebenarnya.

Mengapa demikian?

1. Persyaratan kewajiban (target) pribadi adalah tetap, sebesar 100 PSV (nilai Rupiahnya kurang lebih 1,2 juta) per bulan, apapun peringkat (title) Anda, dan berapapun penghasilan Anda;

2. Persyaratan kewajiban (target) group adalah tetap, sebesar 2000 GSV (walaupun sangat disarankan volume grup setidaknya 3000 GSV, supaya dapat memaksimalkan penghasilan Anda) per bulan, apapun peringkat (title) Anda, dan berapapun penghasilan Anda;

Bayangkan jika Anda memegang peringkat Blue Diamond, dengan penghasilan rata-rata Rp 400 juta per bulan, apakah Anda (dan ahli waris) akan pusing untuk mengeluarkan Rp 1,2 juta per bulan sebagai persyaratan untuk mendapatkan komisi?

Adil?

Salah satu stigma negatif yang harus ditanggung oleh model bisnis ini adalah anggapan yang menyebutkan bahwa orang yang bergabung lebih dahulu adalah orang-orang yang lebih diuntungkan, dan orang-orang-orang-orang yang bergabung belakangan adalah orang-orang yang paling menderita.

Terus terang, hal inilah yang membuat pikiran Saya tertutup untuk mempelajari model bisnis ini. Namun setelah membuka pikiran, mempelajari, dan membandingkannya dengan bisnis konvensional, maka harus Saya sampaikan bahwa tidak ada model bisnis yang lebih adil daripada model bisnis ini.

Mengapa demikian?

1. Sistem kompensasi 5% - 6 Generasi, memiliki aturan tertentu tentang jumlah front-line Executive dan kedalaman Generasi yang dapat dinikmati (lihat tabel Wealth Maximizer – Depth Maximizer). Sebagai contoh; Saya berhasil membantu 1 orang (Anda, misalnya) menjadi Executive, sementara kemudian Anda berhasil membantu 4 orang front-line Anda menjadi Executive; maka Anda berhak untuk menikmati over ride commission sampai dengan Generasi ke 3 –Anda (Generasi ke 4 Saya), sementara Saya hanya dapat menikmati over ride commission sampai Generasi ke 1 saja. Sehingga Anda akan mendapatkan penghasilan yang jauh lebih besar dari Saya;

2. Fast Start Payment sebesar Rp 750.000,- per unit Galvanic Spa System yang terjual, hanya dibayarkan kepada Distributor yang men-sponsori. Artinya, jika

Saya hanya mampu menjual 4 unit, sementara Anda berhasil menjual 5 unit, maka Andapun akan mendapatkan penghasilan yang lebih besar dari Saya; 3. Level 1 Bonus sebesar 5% (5% L1) juga memberikan penghasilan kepada

Distributor yang lebih produktif, bukan yang lebih dahulu bergabung. Sebagai contoh; Saya memiliki GSV pada level 1 sebesar 2000 GSV, sementara Anda memiliki GSV pada level 1 sebesar 3000 GSV, maka jelas Anda akan mendapatkan penghasilan yang lebih besar dari Saya.

Wealth Maximizer Plan

Saya harus menyampaikan fakta kepada Anda, bahwa sistem kompensasi Wealth Maximizer ini benar-benar menguntungkan dan revolusioner.

Mengapa demikian?

1. Pada saat perusahaan lain di industri yang sama membayar Distributornya berdasarkan jumlah volume (nilai) terkecil, Wealth Maximizer justru membayar Distributor berdasarkan nilai terbesar dari 2 perhitungan!

2. Wealth Maximizer adalah satu-satunya sistem kompensasi yang membuat perusahaan berani meng-klaim bahwa mereka membayar Distributornya lebih besar dibandingkan perusahaan sejenis yang terdaftar di Bursa Saham New York (New York Stok Exchange – Wall Street);

3. Wealth Maximizer memungkinkan Distributor yang baru bergabung untuk dapat menikmati penghasilan besar dan cepat, sehingga setiap Distributor baru dapat menjalankan bisnisnya dengan lebih baik dan bersemangat karena didukung oleh penghasilan yang memadai (tidak seperti yang sering terjadi pada industri ini!).

Sistem Kompensasi dengan Wealth Mazimizer benar-benar berpihak kepada Distributor yang lebih produktif, dan didisain untuk orang-orang yang berpikiran dan bercita-cita besar.

Tidak ada batas maksimal penghasilan, seseorang dapat menikmati penghasilan sebesar yang mampu dibayangkannya...

APA PRODUKNYA?

Galvanic Spa System II Facial/Body Kit Harga: Rp

4.200.000,-Poin: 250 PSV

Referensi:

http://www.SpaBeautyatHome.com

http://www.nuskin.com/corp/product/customized/galvanic2_system.shtml

SEBERAPA BESAR PASARNYA?

Galvanic Spa System ini adalah sebuah alat yang dapat membuat seseorang terlihat 10 tahun lebih muda dari usia sebenarnya, menarik, segar, cantik, bebas kerutan, bebas selulit, bebas strech mark, memiliki bentuk tubuh yang ideal, rambut yang sehat, dlsbnya.

Coba Anda bayangkan, berapa banyak orang-orang di dunia ini yang ingin tampil lebih muda, segar, dan menarik? Apalagi hanya dalam waktu 10 menit saja?

Berapa banyak orang di dunia ini yang ingin memiliki rambut sehat, lebat, dan bebas dari kebotakan/kerontokan?

Berapa banyak ibu-ibu yang memiliki masalah dengan kerutan, selulit, dan tanda-tanda bekas melahirkan yang menganggu?

Dan, sekedar untuk membuka pikiran Anda; coba Anda bandingkan industri perawatan tubuh dan kecantikan saat ini, dengan keadaan 5 tahun yang lalu.

Saat ini, fitness centre, spa treatment, salon, dlsbnya, tumbuh seperti jamur, dimana-mana. Sangat berbeda dengan kondisi 5 tahun lalu! Hal ini membuktikan bahwa ada kebutuhan yang sangat besar untuk produk perawatan tubuh dan kecantikan.

Produk yang efektif, aman, eksklusif (Galvanic Spa System sudah di-patenkan, sehingga tidak akan ada perusahaan lain yang dapat memproduksi produk serupa!), didukung dengan clinical studies yang dapat dipertanggung-jawabkan, ditambah dengan peluang bisnis besar yang ada dibalik produk ini, benar-benar akan menjadi solusi yang efektif untuk semua masalah penampilan, kesehatan, finansial, dan waktu, bagi kebanyakan orang (kalau tidak boleh disebut; “semua orang”!).

Semoga Anda benar-benar dapat melihat, betapa besarnya potensi pasar yang ada!

SIAPA YANG MEMBAYAR?

Nu Skin Enterprises, Inc. adalah sebuah perusahaan direct-selling global yang memproduksi dan memasarkan produk-produk anti-aging, kesehatan, dan teknologi, melalui jaringan distributsi Distributor independen.

Perusahaan ini berdiri sejak tahun 1984, dan terdaftar pada New York Stock Exchange (NYSE:NUS) sejak tahun 1996, dan mulai membuka kantor di Indonesia sejak bulan Agustus 2005.

Referensi:

http://www.nuskinenterprises.com – website utama perusahaan

http://www.nuskin.com – divisi produk Nu Skin; anti-aging, perawatan tubuh

http://www.pharmanex.com – divisi produk Pharmanex; kesehatan, nutrisi

http://www.bigplanet.com – divisi produk Big Planet; teknologi

http://www.nourishthechildren.com – inisiatif Nourish the Children

http://www.forceforgood.org – yayasan sosial Force for Good APA SELANJUTNYA?

1. Menurut Anda bisnis ini omong kosong, dan Anda tidak percaya akan berhasil. Namun Anda tertarik untuk tampil lebih muda, menarik, berenergi, hanya dalam waktu 10 menit? Hubungi Saya; Yoki di 0811 846189, untuk mendapatkan demo langsung dari Saya secara gratis!

2. Anda tertarik, tetapi masih memiliki pertanyaan-pertanyaan, yang jika dijawab dengan benar akan mempermudah Anda untuk mengambil keputusan? Hubungi Saya; Yoki di 0811 846189, atau kirimkan pertanyaan Anda ke alamat e-mail yoki@highervalues.net untuk mendapatkan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan Anda;

3. Anda tertarik, dan tidak sabar ingin segera memecat bos Anda, 3 bulan dari sekarang? Hubungi Saya; Hubungi Saya; Yoki di 0811 846189, untuk mendapatkan petunjuk dan arahan langsung dari Saya, tentang bagaimana Anda dapat segera memulai.

PENUTUP

Jika Anda mempercayai Saya, maka dapat Saya sampaikan bahwa tidak ada model bisnis yang lebih baik daripada bisnis ini.

1. Berapa besar modal finansial yang Anda butuhkan untuk memulai sebuah bisnis yang menguntungkan? Rp 50 juta? Rp 100 juta? Sementara pada bisnis ini, hanya dengan modal Rp 4,2 juta (dalam bentuk produk!), Anda sudah dapat memulai bisnis Anda sendiri. Disamping itu, dengan penghasilan Anda sekarang, kualitas hidup seperti apa yang dapat Anda berikan kepada anak-istri Anda?; 2. Apakah Anda akan mendapatkan jaminan 100% uang kembali pada bisnis lain,

jika dalam 3 bulan Anda memutuskan untuk berhenti berbisnis? Tentu saja tidak. Sementara pada bisnis ini, investasi Anda dilindungi dengan jaminan uang kembali selama 90 hari (3 bulan) sejak Anda bergabung;

3. Anda memiliki bisnis yang tidak memerlukan karyawan, sehingga Anda tidak perlu membayar gaji, bonus, THR, dlsbnya;

4. Anda memiliki bisnis yang tidak memerlukan kantor, sehingga Anda tidak perlu membayar sewa kantor, fasilitas, dlsbnya;

5. Anda tidak perlu pusing dengan urusan pajak, karena semua perhitungan dan pembayaran pajak-pajak, dilakukan oleh perusahaan;

6. Anda tidak perlu pusing memikirkan dan atau membuat produk, karena perusahaan sudah menyediakan produk-produk berkualitas untuk Anda pasarkan;

7. Anda memiliki bisnis yang dapat berjalan sendiri, dengan atau tanpa kehadiran Anda (tentu saja setelah Anda menginvestasikan waktu dan tenaga pada 3 – 5 tahun pertama), sehingga Anda benar-benar dapat menikmati hidup secara maksimal dan menginvestasikan waktu Anda untuk orang-orang yang Anda cintai;

8. Anda dapat menjadi seseorang yang mampu untuk benar-benar membantu dan merubah hidup orang lain menjadi lebih baik. Kesuksesan orang yang Anda bantu berarti kesuksesan Anda juga, sehingga Anda terhindar dari praktek bisnis saling menjatuhkan dan persaingan-persaingan tak sehat;

9. Anda memiliki bisnis yang benar-benar tertutup dan bebas dari praktek-praktek korupsi, kolusi, dan nepotisme, seperti pada bisnis konvensional pada umumnya; 10. Anda memiliki bisnis yang sepenuhnya tergantung pada produktifitas Anda, sehingga Anda dapat memutuskan sendiri berapa besar penghasilan yang Anda inginkan;

11. Anda benar-benar dapat mewariskan bisnis Anda kepada siapapun, tanpa membebani orang yang Anda wariskan tersebut!

12. Apakah ada orang yang sudah sukses disebuah bisnis konvensional, bersedia membimbing Anda tahap-demi-tahap, secara sabar, dan terus-menerus, sampai Anda sukses? Tentu saja tidak, karena tidak ada yang bersedia melatih seseorang untuk menjadi pesaing bisnisnya sendiri! Sementara pada bisnis ini, orang yang mensponsori Anda, dan orang-orang yang mensponsori sponsor Anda tersebut, memiliki kepentingan untuk membuat Anda sukses! Sehingga Anda akan mendapatkan banyak bantuan yang tulus dari banyak orang, untuk kesuksesan bisnis Anda;

13. Apa yang akan terjadi pada diri Anda, jika Anda melewatkan kesempatan ini? Kemungkinan terbesarnya adalah; “tidak akan ada perubahan apa-apa dalam hidup Anda!” dan bayangkan apa yang anak-istri Anda akan katakan tentang Anda dan kehidupan yang Anda berikan kepada mereka..!

14. Serta bayangkan apa yang terjadi, jika Anda memanfaatkan kesempatan ini dan segera mengambil keputusan? Kemungkinan terburuknya adalah Anda memiliki produk yang dapat membuat Anda tambah menarik, sehat, cerah, dan lebih muda dari usia Anda sebenarnya!

Akhirnya, hanya keputusan Andalah yang akan merubah kualitas hidup Anda, dan bukan seberapa buruk kondisi Anda saat ini. Beri diri Anda kesempatan untuk merubah hidup Anda, lakukan apapun yang dapat Anda lakukan sekarang, jangan menyesal kemudian!

Karena berdasarkan hasil survei terhadap orang-orang berusia diatas 60 tahun; mayoritas dari mereka menyesal karena tidak melakukan sesuatu, dan bukan karena melakukan sesuatu yang salah!

Dan satu lagi; “sukses hanya diperuntukkan kepada orang-orang yang mencari, bukan untuk orang-orang yang menunggu!”

Jadi, hubungi Saya dan katakan apa keputusan Anda! Sahabatmu,

Yoki P. Soufyan

0811 84 6189

Tidak ada batas maksimal penghasilan, seseorang dapat menikmati penghasilan sebesar yang mampu dibayangkannya...

APA PRODUKNYA?

Galvanic Spa System II Facial/Body Kit Harga: Rp

4.200.000,-Poin: 250 PSV

Referensi:

http://www.SpaBeautyatHome.com

http://www.nuskin.com/corp/product/customized/galvanic2_system.shtml

SEBERAPA BESAR PASARNYA?

Galvanic Spa System ini adalah sebuah alat yang dapat membuat seseorang terlihat 10 tahun lebih muda dari usia sebenarnya, menarik, segar, cantik, bebas kerutan, bebas selulit, bebas strech mark, memiliki bentuk tubuh yang ideal, rambut yang sehat, dlsbnya.

Coba Anda bayangkan, berapa banyak orang-orang di dunia ini yang ingin tampil lebih muda, segar, dan menarik? Apalagi hanya dalam waktu 10 menit saja?

Berapa banyak orang di dunia ini yang ingin memiliki rambut sehat, lebat, dan bebas dari kebotakan/kerontokan?

Berapa banyak ibu-ibu yang memiliki masalah dengan kerutan, selulit, dan tanda-tanda bekas melahirkan yang menganggu?

Dan, sekedar untuk membuka pikiran Anda; coba Anda bandingkan industri perawatan tubuh dan kecantikan saat ini, dengan keadaan 5 tahun yang lalu.

Saat ini, fitness centre, spa treatment, salon, dlsbnya, tumbuh seperti jamur, dimana-mana. Sangat berbeda dengan kondisi 5 tahun lalu! Hal ini membuktikan bahwa ada kebutuhan yang sangat besar untuk produk perawatan tubuh dan kecantikan.

Produk yang efektif, aman, eksklusif (Galvanic Spa System sudah di-patenkan, sehingga tidak akan ada perusahaan lain yang dapat memproduksi produk serupa!), didukung dengan clinical studies yang dapat dipertanggung-jawabkan, ditambah dengan peluang bisnis besar yang ada dibalik produk ini, benar-benar akan menjadi solusi yang efektif untuk semua masalah penampilan, kesehatan, finansial, dan waktu, bagi kebanyakan orang (kalau tidak boleh disebut; “semua orang”!).

Semoga Anda benar-benar dapat melihat, betapa besarnya potensi pasar yang ada!

SIAPA YANG MEMBAYAR?

Nu Skin Enterprises, Inc. adalah sebuah perusahaan direct-selling global yang memproduksi dan memasarkan produk-produk anti-aging, kesehatan, dan teknologi, melalui jaringan distributsi Distributor independen.

Perusahaan ini berdiri sejak tahun 1984, dan terdaftar pada New York Stock Exchange (NYSE:NUS) sejak tahun 1996, dan mulai membuka kantor di Indonesia sejak bulan Agustus 2005.

Referensi:

http://www.nuskinenterprises.com – website utama perusahaan

http://www.nuskin.com – divisi produk Nu Skin; anti-aging, perawatan tubuh http://www.pharmanex.com – divisi produk Pharmanex; kesehatan, nutrisi http://www.bigplanet.com – divisi produk Big Planet; teknologi

http://www.nourishthechildren.com – inisiatif Nourish the Children http://www.forceforgood.org – yayasan sosial Force for Good APA SELANJUTNYA?

1. Menurut Anda bisnis ini omong kosong, dan Anda tidak percaya akan berhasil. Namun Anda tertarik untuk tampil lebih muda, menarik, berenergi, hanya dalam waktu 10 menit? Hubungi Saya; Yoki di 0811 846189, untuk mendapatkan demo langsung dari Saya secara gratis!

2. Anda tertarik, tetapi masih memiliki pertanyaan-pertanyaan, yang jika dijawab dengan benar akan mempermudah Anda untuk mengambil keputusan? Hubungi Saya; Yoki di 0811 846189, atau kirimkan pertanyaan Anda ke alamat e-mail yoki@highervalues.net untuk mendapatkan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan Anda;

3. Anda tertarik, dan tidak sabar ingin segera memecat bos Anda, 3 bulan dari sekarang? Hubungi Saya; Hubungi Saya; Yoki di 0811 846189, untuk mendapatkan petunjuk dan arahan langsung dari Saya, tentang bagaimana Anda dapat segera memulai.

PENUTUP

Jika Anda mempercayai Saya, maka dapat Saya sampaikan bahwa tidak ada model bisnis yang lebih baik daripada bisnis ini.

1. Berapa besar modal finansial yang Anda butuhkan untuk memulai sebuah bisnis yang menguntungkan? Rp 50 juta? Rp 100 juta? Sementara pada bisnis ini, hanya dengan modal Rp 4,2 juta (dalam bentuk produk!), Anda sudah dapat memulai bisnis Anda sendiri. Disamping itu, dengan penghasilan Anda sekarang, kualitas hidup seperti apa yang dapat Anda berikan kepada anak-istri Anda?; 2. Apakah Anda akan mendapatkan jaminan 100% uang kembali pada bisnis lain,

jika dalam 3 bulan Anda memutuskan untuk berhenti berbisnis? Tentu saja tidak. Sementara pada bisnis ini, investasi Anda dilindungi dengan jaminan uang kembali selama 90 hari (3 bulan) sejak Anda bergabung;

3. Anda memiliki bisnis yang tidak memerlukan karyawan, sehingga Anda tidak perlu membayar gaji, bonus, THR, dlsbnya;

4. Anda memiliki bisnis yang tidak memerlukan kantor, sehingga Anda tidak perlu membayar sewa kantor, fasilitas, dlsbnya;

5. Anda tidak perlu pusing dengan urusan pajak, karena semua perhitungan dan pembayaran pajak-pajak, dilakukan oleh perusahaan;

6. Anda tidak perlu pusing memikirkan dan atau membuat produk, karena perusahaan sudah menyediakan produk-produk berkualitas untuk Anda pasarkan;

7. Anda memiliki bisnis yang dapat berjalan sendiri, dengan atau tanpa kehadiran Anda (tentu saja setelah Anda menginvestasikan waktu dan tenaga pada 3 – 5 tahun pertama), sehingga Anda benar-benar dapat menikmati hidup secara maksimal dan menginvestasikan waktu Anda untuk orang-orang yang Anda cintai;

8. Anda dapat menjadi seseorang yang mampu untuk benar-benar membantu dan merubah hidup orang lain menjadi lebih baik. Kesuksesan orang yang Anda bantu berarti kesuksesan Anda juga, sehingga Anda terhindar dari praktek bisnis saling menjatuhkan dan persaingan-persaingan tak sehat;

9. Anda memiliki bisnis yang benar-benar tertutup dan bebas dari praktek-praktek korupsi, kolusi, dan nepotisme, seperti pada bisnis konvensional pada umumnya; 10. Anda memiliki bisnis yang sepenuhnya tergantung pada produktifitas Anda, sehingga Anda dapat memutuskan sendiri berapa besar penghasilan yang Anda inginkan;

11. Anda benar-benar dapat mewariskan bisnis Anda kepada siapapun, tanpa membebani orang yang Anda wariskan tersebut!

12. Apakah ada orang yang sudah sukses disebuah bisnis konvensional, bersedia membimbing Anda tahap-demi-tahap, secara sabar, dan terus-menerus, sampai Anda sukses? Tentu saja tidak, karena tidak ada yang bersedia melatih seseorang untuk menjadi pesaing bisnisnya sendiri! Sementara pada bisnis ini, orang yang mensponsori Anda, dan orang-orang yang mensponsori sponsor Anda tersebut, memiliki kepentingan untuk membuat Anda sukses! Sehingga Anda akan mendapatkan banyak bantuan yang tulus dari banyak orang, untuk kesuksesan bisnis Anda;

13. Apa yang akan terjadi pada diri Anda, jika Anda melewatkan kesempatan ini? Kemungkinan terbesarnya adalah; “tidak akan ada perubahan apa-apa dalam hidup Anda!” dan bayangkan apa yang anak-istri Anda akan katakan tentang Anda dan kehidupan yang Anda berikan kepada mereka..!

14. Serta bayangkan apa yang terjadi, jika Anda memanfaatkan kesempatan ini dan segera mengambil keputusan? Kemungkinan terburuknya adalah Anda memiliki produk yang dapat membuat Anda tambah menarik, sehat, cerah, dan lebih muda dari usia Anda sebenarnya!

Akhirnya, hanya keputusan Andalah yang akan merubah kualitas hidup Anda, dan bukan seberapa buruk kondisi Anda saat ini. Beri diri Anda kesempatan untuk merubah hidup Anda, lakukan apapun yang dapat Anda lakukan sekarang, jangan menyesal kemudian!

Karena berdasarkan hasil survei terhadap orang-orang berusia diatas 60 tahun; mayoritas dari mereka menyesal karena tidak melakukan sesuatu, dan bukan karena melakukan sesuatu yang salah!

Dan satu lagi; “sukses hanya diperuntukkan kepada orang-orang yang mencari, bukan untuk orang-orang yang menunggu!”

Jadi, hubungi Saya dan katakan apa keputusan Anda! Sahabatmu,

Yoki P. Soufyan

0811 84 6189