PENGARUH MEKANISME UKURAN PERUSAHAAN Pengaruh Mekanisme Corporate Governance Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Earnings Management (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2010-2012).
PENGARUH MEK
KANISME CORPORATE GOVERNANC
NCE DAN
UKURAN PE
PERUSAHAAN TERHADAP EARNING
NGS
MANAGEMENT
(Studi Empiris padaa P
Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI
BE Tahun
2010-2012)
SKRIPSI
Diajukan sebagai salah
lah satu syarat untuk menyelesaikan Program Sarj
arjana (S1)
pada Prog
rogram Sarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Un
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun oleh :
A
ANGGIT
BAYU AJI TANTORO
NIM: B 200 100 348
PRO
ROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKU
KULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITA
ITAS MUHAMMADIYAH SURAKART
TA
2014
i
MOTTO
!
"
#
"
!
$
"
#
%
$
$
&
!
#
'
&
iv
!
PERSEMBAHAN
Karya tulis sederhana dari penulis ini, dengan kerendahan hati dan
kesabaran kami persembahkan untuk :
Sang Khaliq Allah SWT atas segala limpahan nikmat dan karunia-Nya.
Nabi Muhammad SAW yang telah memberikan suri tauladan dan
membawa perubahan dari jaman jahiliyah ke jaman yang terang
benderang.
Special kepada orang yang sangat kucinta dan kusayang, Bapak dan Ibu
atas kasih sayang, bimbingan, doa, dan pengorbanan yang telah membawa
penulis sampai seperti saat ini.
Untuk kakak-kakakku dan adek-adekku keponakan, terima kasih atas
dukungan dan semangat kalian untuk penulis sehingga dapat menggapai
mimpi ini.
Kepada seluruh keluargaku dimana pun, terima kasih atas doa dan
motivasi untuk terus berjuang demi masa depan.
Sahabat-sahabat semua atas dukungan dan bantuan yang telah kalian
berikan.
Almamaterku yang selalu kubanggakan FEB UMS.
v
KATA PENGANTAR
Alhamdulillahirabbil‘alamiin, puji syukur senantiasa penulis panjatkan
kehadirat Allah SWT, Sang Pencipta Alam Semesta atas limpahan rahmat,
hidayah dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan karya ini. Judul
skripsi mengenai “PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE
DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP EARNINGS MANAGEMENT
(Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 20102012) ” yang mana merupakan salah satu syarat untuk menyelesaikan studi
Program Sarjana (S1) Program Studi Akuntnasi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta telah selesai di susun.
Penulis menyadari bahwa dalam menyusun skripsi ini mendapatkan
banyak bantuan bantuan, bimbingan, dan dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu
kepada semua pihak yang secara langsung maupun tidak telah ikut membantu
lancarnya proses penulisan skripsi ini, dalam kesempatan ini dengan kerendahan
hati penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada :
1.
Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, MS, selaku Rektor Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2.
Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta dan selaku pembimbing skripsi yang
telah meluangkan waktunya untuk memberikan masukan, bimbingan,
nasehat serta arahan pada penulis dalam menysu skripsi.
vi
3.
Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si. selaku Ketua Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4.
Bapak Drs. Agus Endro Suwarno, Msi, selaku pembimbing akademik yang
telah memberikan arahan, masukan dalam mengambil mata kuliah serta
bimbingan mengenai akademik selama penulis menempuh pendidikan di
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5.
Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan
kepada penulis selama menutut ilmu di Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
6.
Seluruh Staf dan Karyawan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
7.
Bapak dan Ibu yang sangat saya hormati dan cintai, yang telah memberikan
dukungan, nasihat, kasih sayang, serta do’a tulus yang senantisasa
mengiringi langkahku.
8.
Kakak dan adik-adik keponakan tercinta (Vero dan Marcel).
9.
Teman spesial saya Twestyana yang telah memberikan semangat serta
dukunganya selama ini.
10.
Sahabat-sahabat kosh tercinta yang sudah memberikan dukungan, keceriaan
dan kebersamaan yang tak akan terlupakan selama ini.
11.
Sahabat-sahabat kelas K yang sudah saling mendukung dan membantu
dalam menempuh perkuliahan selama ini.
12.
Semua teman-teman di Fakultas Ekonomi dan Bisnis, terimakasih atas
kebersamaan dan kekompakkan selama menempuh pendidikan di UMS.
vii
13.
Semua pihak yang telah membantu dan yang tidak bisa penulis sebutkan
satu-persatu.
Semoga skripsi ini bermanfaat bagi penulis selanjutnya, penulis menyadari
bahwa dalam penulisan skripsi ini masih banyak kekurangan dan jauh dari
sempurna, kritik dan saran yang bersifat membangun demi perbaikan skripsi ini
sangat penulis harapkan.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb.
Surakarta,
Juli 2014
Penulis
ANGGIT BAYU AJI TANTORO
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ..................................................................................... i
HALAMAN PENGESAHAN ...................................................................... ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ............................... iii
HALAMAN MOTTO ................................................................................... iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ................................................................... v
KATA PENGANTAR .................................................................................. vi
DAFTAR ISI ................................................................................................. ix
DAFTAR TABEL ........................................................................................ xii
ABSTRAKSI ................................................................................................ xiii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah .................................................................... 1
B. Rumusan Masalah .............................................................................
5
C. Tujuan Penelitian ............................................................................... 5
D. Manfaat Penelitian ............................................................................. 6
E. Sistematika Penulisan ........................................................................ 8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Teori Keagenan ................................................................................. 10
B. Corporate Governance ...................................................................... 11
1. Definisi Corporate Governance .................................................. 11
2. Prinsip-prinsip Corporate Governance ....................................... 12
3. Maksud dan Tujuan Corporate Governance ............................... 14
4. Mekanisme Corporate Governance ............................................ 15
ix
C. Manajemen Laba (Earnings Management) ....................................... 18
D. Penelitian Terdahulu .......................................................................... 19
E. Perumusan Hipotesis .......................................................................... 21
1. Pengaruh Proporsi Dewan Komisaris Independent terhadap
Manajemen Laba .......................................................................... 21
2. Pengaruh Komite Audit terhadap Manajemen Laba .................... 21
3. Pengaruh Kompensasi Eksekutif terhadap Manajemen Laba ...... 22
4. Pengaruh Ukuran Perusahaan terhadap Manajemen Laba ........... 22
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian ................................................................................... 24
B. Populasi dan Sampel .......................................................................... 24
C. Data dan Sumber Data ....................................................................... 25
D. Teknik Pengumpulan Data ................................................................ 25
E. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ................................ 26
1. Variabel Dependen ....................................................................... 26
2. Variabel Independen .................................................................... 27
F. Metode Analisi Data .......................................................................... 30
1. Statistik Deskriptif ....................................................................... 30
2. Analisis Regresi Berganda ........................................................... 30
3. Uji Ketetapan Model .................................................................... 31
4. Uji Asumsi Klasik ........................................................................ 32
5. Uji Hipotesis (Uji Statistik t) ....................................................... 34
BAB IV ANALISA DAN PEMBAHASAN
A. Perumusan Sampel ............................................................................. 35
B. Statistik Deskriptif ............................................................................. 36
C. Analisi Regresi Berganda .................................................................. 38
D. Uji Ketepatan Model ......................................................................... 40
1. Uji Signifikan Simultan (Uji Statistik F) ..................................... 40
2. Koefisien Determinasi (R2) .......................................................... 40
x
E. Uji Asumsi Klasik .............................................................................. 41
1. Uji Normalitas Data ..................................................................... 41
2. Uji Motikolinieritas ...................................................................... 41
3. Uji Heteroskedastisitas ................................................................. 42
4. Uji Autokorelasi ........................................................................... 43
F. Uji Hipotesis ....................................................................................... 44
G. Pembahasan ........................................................................................ 45
BAB V PENUTUPAN
A. Kesimpulan ......................................................................................... 48
B. Keterbatasan Penelitian ...................................................................... 49
C. Saran ................................................................................................... 49
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Proses seleksi perusahaan menjadi sampel penelitian ..................... 36
Tabel 4.2 Hasil Statistik Deskriptif ................................................................. 37
Tabel 4.3 Hasil Uji Regresi Linear Berganda ................................................. 39
Tabel 4.4 Hasil Uji Normalitas Data ............................................................... 41
Tabel 4.5 Hasil Uji Multikolinearitas .............................................................. 42
Tabel 4.6 Hasil Uji Heteroskedastisidas .......................................................... 43
Tabel 4.7 Hasil Uji Autokorelasi ..................................................................... 44
xii
ABSTRACT
The crisis in 1997-1998 caused many earnings management practices that
occur in various sector in Indonesia. The aims of this research examines the effect
of proportion independent commissioners, audit committees, executive
compensation, and firm size on earnings management.
The sample in this research is manufacturing company that is listed on the
Indonesia Stock Exchange (IDX) 2010-2012. The number of samples used by 75
companies being taken through purposive sampling. The method of analysis used
multiple regression analysis.
The results of the research from four variables which influence foward
earnings management is executive compensation and size, that means the high
value compensation is given,so it will reduce the level of earnings management,
while in company size, the huge size, the smaller the amount of management
profits.
Keywords: corporate governance mechanism, size and earnings management.
xiii
ABSTRAKSI
Krisis yang terjadi pada tahun 1997-1998 menyebabkan banyaknya praktik
manajemen laba yang terjadi diberbagai bidang di Indonesia. Tujuan dari
penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh mekanisme corporate governance,
yaitu proporsi dewan komisaris independen, komite audit, kompensasi eksekutif,
dan ukuran perusahaan terhadap manajemen laba.
Sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar
di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2010-2012. Jumlah Sampel yang
digunakan sebanyak 75 perusahaan yang diambil melalui purposive sampling.
Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi
berganda.
Hasil penelitian dari keempat variabel tersebut yang berpengaruh terhadap
manajemen laba adalah variabel kompensasi eksekutif dan ukuran perusahaan,
yang artinya dengan semakin tingginya nilai kompensasi yang diberikan, maka
akan menurunkan tingkat manajemen laba, sedangkan pada ukuran perusahaan,
semakin besar ukuran perusahaan maka semakin kecil besaran pengelolaan
labanya.
Kata Kunci : mekanisme corporate governance,size, earnings management.
xiv
KANISME CORPORATE GOVERNANC
NCE DAN
UKURAN PE
PERUSAHAAN TERHADAP EARNING
NGS
MANAGEMENT
(Studi Empiris padaa P
Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI
BE Tahun
2010-2012)
SKRIPSI
Diajukan sebagai salah
lah satu syarat untuk menyelesaikan Program Sarj
arjana (S1)
pada Prog
rogram Sarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Un
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun oleh :
A
ANGGIT
BAYU AJI TANTORO
NIM: B 200 100 348
PRO
ROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKU
KULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITA
ITAS MUHAMMADIYAH SURAKART
TA
2014
i
MOTTO
!
"
#
"
!
$
"
#
%
$
$
&
!
#
'
&
iv
!
PERSEMBAHAN
Karya tulis sederhana dari penulis ini, dengan kerendahan hati dan
kesabaran kami persembahkan untuk :
Sang Khaliq Allah SWT atas segala limpahan nikmat dan karunia-Nya.
Nabi Muhammad SAW yang telah memberikan suri tauladan dan
membawa perubahan dari jaman jahiliyah ke jaman yang terang
benderang.
Special kepada orang yang sangat kucinta dan kusayang, Bapak dan Ibu
atas kasih sayang, bimbingan, doa, dan pengorbanan yang telah membawa
penulis sampai seperti saat ini.
Untuk kakak-kakakku dan adek-adekku keponakan, terima kasih atas
dukungan dan semangat kalian untuk penulis sehingga dapat menggapai
mimpi ini.
Kepada seluruh keluargaku dimana pun, terima kasih atas doa dan
motivasi untuk terus berjuang demi masa depan.
Sahabat-sahabat semua atas dukungan dan bantuan yang telah kalian
berikan.
Almamaterku yang selalu kubanggakan FEB UMS.
v
KATA PENGANTAR
Alhamdulillahirabbil‘alamiin, puji syukur senantiasa penulis panjatkan
kehadirat Allah SWT, Sang Pencipta Alam Semesta atas limpahan rahmat,
hidayah dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan karya ini. Judul
skripsi mengenai “PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE
DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP EARNINGS MANAGEMENT
(Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 20102012) ” yang mana merupakan salah satu syarat untuk menyelesaikan studi
Program Sarjana (S1) Program Studi Akuntnasi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta telah selesai di susun.
Penulis menyadari bahwa dalam menyusun skripsi ini mendapatkan
banyak bantuan bantuan, bimbingan, dan dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu
kepada semua pihak yang secara langsung maupun tidak telah ikut membantu
lancarnya proses penulisan skripsi ini, dalam kesempatan ini dengan kerendahan
hati penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada :
1.
Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, MS, selaku Rektor Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2.
Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta dan selaku pembimbing skripsi yang
telah meluangkan waktunya untuk memberikan masukan, bimbingan,
nasehat serta arahan pada penulis dalam menysu skripsi.
vi
3.
Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si. selaku Ketua Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4.
Bapak Drs. Agus Endro Suwarno, Msi, selaku pembimbing akademik yang
telah memberikan arahan, masukan dalam mengambil mata kuliah serta
bimbingan mengenai akademik selama penulis menempuh pendidikan di
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5.
Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan
kepada penulis selama menutut ilmu di Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
6.
Seluruh Staf dan Karyawan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
7.
Bapak dan Ibu yang sangat saya hormati dan cintai, yang telah memberikan
dukungan, nasihat, kasih sayang, serta do’a tulus yang senantisasa
mengiringi langkahku.
8.
Kakak dan adik-adik keponakan tercinta (Vero dan Marcel).
9.
Teman spesial saya Twestyana yang telah memberikan semangat serta
dukunganya selama ini.
10.
Sahabat-sahabat kosh tercinta yang sudah memberikan dukungan, keceriaan
dan kebersamaan yang tak akan terlupakan selama ini.
11.
Sahabat-sahabat kelas K yang sudah saling mendukung dan membantu
dalam menempuh perkuliahan selama ini.
12.
Semua teman-teman di Fakultas Ekonomi dan Bisnis, terimakasih atas
kebersamaan dan kekompakkan selama menempuh pendidikan di UMS.
vii
13.
Semua pihak yang telah membantu dan yang tidak bisa penulis sebutkan
satu-persatu.
Semoga skripsi ini bermanfaat bagi penulis selanjutnya, penulis menyadari
bahwa dalam penulisan skripsi ini masih banyak kekurangan dan jauh dari
sempurna, kritik dan saran yang bersifat membangun demi perbaikan skripsi ini
sangat penulis harapkan.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb.
Surakarta,
Juli 2014
Penulis
ANGGIT BAYU AJI TANTORO
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ..................................................................................... i
HALAMAN PENGESAHAN ...................................................................... ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ............................... iii
HALAMAN MOTTO ................................................................................... iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ................................................................... v
KATA PENGANTAR .................................................................................. vi
DAFTAR ISI ................................................................................................. ix
DAFTAR TABEL ........................................................................................ xii
ABSTRAKSI ................................................................................................ xiii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah .................................................................... 1
B. Rumusan Masalah .............................................................................
5
C. Tujuan Penelitian ............................................................................... 5
D. Manfaat Penelitian ............................................................................. 6
E. Sistematika Penulisan ........................................................................ 8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Teori Keagenan ................................................................................. 10
B. Corporate Governance ...................................................................... 11
1. Definisi Corporate Governance .................................................. 11
2. Prinsip-prinsip Corporate Governance ....................................... 12
3. Maksud dan Tujuan Corporate Governance ............................... 14
4. Mekanisme Corporate Governance ............................................ 15
ix
C. Manajemen Laba (Earnings Management) ....................................... 18
D. Penelitian Terdahulu .......................................................................... 19
E. Perumusan Hipotesis .......................................................................... 21
1. Pengaruh Proporsi Dewan Komisaris Independent terhadap
Manajemen Laba .......................................................................... 21
2. Pengaruh Komite Audit terhadap Manajemen Laba .................... 21
3. Pengaruh Kompensasi Eksekutif terhadap Manajemen Laba ...... 22
4. Pengaruh Ukuran Perusahaan terhadap Manajemen Laba ........... 22
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian ................................................................................... 24
B. Populasi dan Sampel .......................................................................... 24
C. Data dan Sumber Data ....................................................................... 25
D. Teknik Pengumpulan Data ................................................................ 25
E. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ................................ 26
1. Variabel Dependen ....................................................................... 26
2. Variabel Independen .................................................................... 27
F. Metode Analisi Data .......................................................................... 30
1. Statistik Deskriptif ....................................................................... 30
2. Analisis Regresi Berganda ........................................................... 30
3. Uji Ketetapan Model .................................................................... 31
4. Uji Asumsi Klasik ........................................................................ 32
5. Uji Hipotesis (Uji Statistik t) ....................................................... 34
BAB IV ANALISA DAN PEMBAHASAN
A. Perumusan Sampel ............................................................................. 35
B. Statistik Deskriptif ............................................................................. 36
C. Analisi Regresi Berganda .................................................................. 38
D. Uji Ketepatan Model ......................................................................... 40
1. Uji Signifikan Simultan (Uji Statistik F) ..................................... 40
2. Koefisien Determinasi (R2) .......................................................... 40
x
E. Uji Asumsi Klasik .............................................................................. 41
1. Uji Normalitas Data ..................................................................... 41
2. Uji Motikolinieritas ...................................................................... 41
3. Uji Heteroskedastisitas ................................................................. 42
4. Uji Autokorelasi ........................................................................... 43
F. Uji Hipotesis ....................................................................................... 44
G. Pembahasan ........................................................................................ 45
BAB V PENUTUPAN
A. Kesimpulan ......................................................................................... 48
B. Keterbatasan Penelitian ...................................................................... 49
C. Saran ................................................................................................... 49
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Proses seleksi perusahaan menjadi sampel penelitian ..................... 36
Tabel 4.2 Hasil Statistik Deskriptif ................................................................. 37
Tabel 4.3 Hasil Uji Regresi Linear Berganda ................................................. 39
Tabel 4.4 Hasil Uji Normalitas Data ............................................................... 41
Tabel 4.5 Hasil Uji Multikolinearitas .............................................................. 42
Tabel 4.6 Hasil Uji Heteroskedastisidas .......................................................... 43
Tabel 4.7 Hasil Uji Autokorelasi ..................................................................... 44
xii
ABSTRACT
The crisis in 1997-1998 caused many earnings management practices that
occur in various sector in Indonesia. The aims of this research examines the effect
of proportion independent commissioners, audit committees, executive
compensation, and firm size on earnings management.
The sample in this research is manufacturing company that is listed on the
Indonesia Stock Exchange (IDX) 2010-2012. The number of samples used by 75
companies being taken through purposive sampling. The method of analysis used
multiple regression analysis.
The results of the research from four variables which influence foward
earnings management is executive compensation and size, that means the high
value compensation is given,so it will reduce the level of earnings management,
while in company size, the huge size, the smaller the amount of management
profits.
Keywords: corporate governance mechanism, size and earnings management.
xiii
ABSTRAKSI
Krisis yang terjadi pada tahun 1997-1998 menyebabkan banyaknya praktik
manajemen laba yang terjadi diberbagai bidang di Indonesia. Tujuan dari
penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh mekanisme corporate governance,
yaitu proporsi dewan komisaris independen, komite audit, kompensasi eksekutif,
dan ukuran perusahaan terhadap manajemen laba.
Sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar
di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2010-2012. Jumlah Sampel yang
digunakan sebanyak 75 perusahaan yang diambil melalui purposive sampling.
Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi
berganda.
Hasil penelitian dari keempat variabel tersebut yang berpengaruh terhadap
manajemen laba adalah variabel kompensasi eksekutif dan ukuran perusahaan,
yang artinya dengan semakin tingginya nilai kompensasi yang diberikan, maka
akan menurunkan tingkat manajemen laba, sedangkan pada ukuran perusahaan,
semakin besar ukuran perusahaan maka semakin kecil besaran pengelolaan
labanya.
Kata Kunci : mekanisme corporate governance,size, earnings management.
xiv