FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KELANCARAN MANAJEMEN SISTEM ADMINISTRASI AKADEMIK DI UNIVERSITAS NEGERI MEDAN.
PROGIL'\M P AS(;~L\RJ"Ni
UNIVERSIT A.S NEGI~R
MEDAN
2009
MED.:'\!it~
TESIS
FAKTOR FAKTOR YANG MEMENGARUHI KELANCARAN
MANAJEMEN SISTEM ADMINISTRASI AKADEMIK
Dl UNIVERSITAS NEGERl MEDA
Disusun dan Diajukan Olch :
YAN AZHARI
NIM. 061188130047
Telah dipertahankan di dcpan Panitia Ujian Tcsis
Pada Tanggal 7 Juli '2009
dan dinyatakan tclah memcnuhi syarat
Medan. 7 Juli 2009
Mcnyctujui
Tim Pcmbimbing
Pcmbimbing II
Pembimbing I
'U
-
Prof. Dr. lbnu Hajar Damanik. M. Si.
NIP. 131662742
Ketua Program Studi
Administrasi Pendidikan
I
~
Prof. Dr. H. Syaiful Sagala, M.Pd.
NIP. 131648293
Prof. Dr. Sukimo. M.Pd
NIP. 131662725
Persctujuan Dewan Penguji
Ujian Tesis Magister Pendidikan
No.
Tanda Tangan
Nama
·~
Prof. Dr. lbnu Hajar Damanik, M.Si.
2
Prof. Dr. Sukimo, M.Pd.
3
Prof. Dr. Khairil Ansari, M.Pd.
4
Prof. Dr. H. Syaiful Sagala, M.Pd.
5
Dr. Swnarno. M.Pd.
~
Nama
Yan Azhari
NIM
061188130047
Tanggal
7 Juli 2009
~u
...... .. .... .. ~
o,
·
-
KATA PENGANTAR
Puji Syukur penulis panjatkan ke Hadirat Illahi Robbi, berkat rahmad dan
kanmiaNya laporan penelitian ini dapat disusun dalam bentuk tesis.
Dalan1 menyelesaikan tesis ini, penulis mendapatkan bimbingan, arahan,
dorongan dan bantuan dari berbagai pihak. Oleh sebab itu pada kesempatan ini
pcnulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih yang setulus-tulusnya kepada
Prof. Dr. lbnu Hajar Damanik, M.Si. dan Prof. Dr. Sukirno, M.Pd. yang telah
banyak memberikan waktu dan pikiran guna membina dan meluruskan pola pikir
penulis. Bimbingan dan pengarahan yang beliau berikan penulis rasakan merupakan
rahmad Allah SWT. yang tidak ternilai harganya. Terimakasihjuga penulis ucapkan
kepada Prof. Dr. Khairil Ansari, M.Pd., Prof. Dr. H. Syaiful Sagala, M.Pd., dan Dr.
Sumamo, M.Pd. selaku nara sumber, serta semua staf pengajar Program Pasca
Saljana Universitas Negeri Medan yang telah memberi.kan bimbingan baik secara
langsung maupun tidak langsung.
Ucapan terima kasih kepada Pimpinan Pusat Komputer Universitas Negeri
Medan Tr. Haikal Ralunan. M.Si. serta semua stafyang telah berkenan memberikan
bantuan moral, sarana, dan prasarana selama penulis menyelesaikan tesis.
Kehadiran Ibunda yang mulia yang setiap saat mendoa'a-kan dan merestui
putra-putnmya agar dapat mencapai hasil baik dalam setiap usaha yang diridhoi
Allah SWT. penulis khaturkan sembah sujud dan mohon maaf atas kelalaian penulis.
Akhimya terimakasih yang sangat pribadi disampaikan kepada istri tercinta atas
dukungan moral, pcrhatian dan
~ngertia
dari arwk-anak hingga tesis in.i selesai.
Scmua kita semua tetap mendapat petunjuk dan perlindungan serta ridho
dari Nya. Amin .
Mcdan 21 Juli 2009
Yan Azhari
NIM. 061188130047
lll
ABSTRAK
Yan Azbari, Faktor-Faktor Yang Memengarubi Kclancaran Manajemen
Sistcm Administrasi Akademik di Universitas Negeri Medan (Unimed). Tesis.
Mcdan: Program Pasca Sarjana Universittas Negeri Medan, 2009.
Pennasalahan yang dikaji dalarn penelitian ini di fokuskan pada factorfaktor yang dominan memcngaruhi efektivitas dan kelancaran manajemen sistem
administrasi akademik di Universitas Negeri Medan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (l) apa saja faktor-faktor
dominan yang memengaruhi manajemen sistem administrasi akadcmik di Unimed.
(2) apakah bobot faktor-faktor dominan memberikan arti yang signifikan terhadap
kelancaran manajemen sistem administrasi akademik di lingkungan Unimed. (3)
apakah terdapat faktor khusus (unique) yang mempunyai pengaruh signifikan
tcrhadap kelancaran manajemen sistem administrasi akademik di lingkungan
Unimed.
Populasi penelitian adalah mahasiswa Unimed Program Kependidikan
Reguler angkatan 2006 yang betjumlah 2. 100 orang. Dalam pengarnbilan sampcl
digunakan teknik proporsional random sampling (pengambilan sampcl berimbang),
dan pcnentuan jumlah sampel minimal menggunakan Nomogram Harry King
dengan tingkat kepercayaan ditetapkan 95% diperoleh 240 orang.
Penelitian ini tennasuk jenis penelitian ex post facto, karena dalam
penelitian ini tidak dibuat perlakuan atau manipulasi variabel-variabel penelitian,
melainkan mengungkap fakta berdasarkan pengukuran gejala yang telah ada pada
diri responden.
Instrumen yang digunakan untuk mengumpulkan data ialah angket
(kuesioner) model semantik difrensial. Hasil ujicoba instrumen menunjukkan tingkat
signifikansi cukup tinggi yaitu: terdapat 355 butir yang valid dan reliabel dari 432
butir yang diujicobakan. Untuk menguji kesahian butir dipergunakan teknik korelasi
antara item butir dengan total butir per indikator. Selanjutnya setiap butir di uji
dengan uji t, jika t hitung > t tabel maka item butir dinyatakan valid Reliabilitas
instrument dianalisis deng?Jl menggunakan teknik Alpha Cronbach yaitu dengan
membandingkan harga kritik r pada tabel product moment dcngan a= 0.05 dengan
kriteria instnunent dinyatakan reliabel jika rbt > rlabel .
Hasil analisis data menggunakan teknik statistik analisis faktor. Hasil
abstraksi dari l3 variabel membentuk tiga faktor dominan dcngan eigenvalues lebih
besar dari l yaitu: (l) taat asas, (2) ·penentuk kebijakan, (3) peraturan (regulasi).
Bobot faktor memberikan arti yang signifikan terhadap kelancaran manajemen
sistem administrasi akademi di lingkungan Unimed. Selanjutnya berdasarkan
kocfisien matrik korelasi ditemukan faktor khusus (unique) yaitu toleransi yang
mempunyai pengaruh signifJ.kan terhadap kelancaran manajemen sistem administrasi
akademik di lingk.ungan Unimed.
Pengembangan manajemen sistem administrasi akademik tetap dengan
memperhatikan riga faktor dominan dan menjadikan landasan utama. Sehingga
sistem yang akan akan dikembangkan tidak akan kehilangan eksitensi dan hakikat
manfaat dari pengembangan sistem tersebut.
ABSTRACT
Yan Azhari, The Influencing Factors on Flow of Management Administration
System of Academic in Universitas Negeri Medan (State University of Medan).
A Thesis. Medan: Post Graduate Programs of State University of Medan. 2009
The problem of this analysis is focused on the dominant factors influencing
the effectiveness and flow of management administration system of academic in
State University of Medan.
The purpose of this analysis is to find out: (l) Kinds of dominant factors
which influence management administration system of academic in State University
of Medan. (2) Is the value of dominant factors has a significant effect toward the
flow of management administration system of academic in State University of
Medan. (3) Are there any unique factors which have a significant effect upon the
flow of management administration system of academic in State University of
Medan.
The Population of this analysis are the students of State University of
Medan from the regular class of Educational Program which have around 2.100
students at 2006 t tab~<
hence the item is valid. Reliability instrument analyzed by using Alpha
Cronbach teclmique that is by comparing value of critical ron the table product \Vith
a "'0,05 with criterion of instmment stated to be reliable if r bt >r table·
Result of the data analysis of the factor analysis technique from tllese 13
variables made there dominant factor which eigenvalues > from l with the value of
the factor gi\'e a signi ficant value upon the management administrdton system of
education in State University of Medan (UNIMED). Furthermore, we found a
unique factor which have significant influence toward the flow of management
administrative system of academic in the State University of Medan.
II
DAFTAR lSI
Halaman
ABSTRAK
ABSTRACK
II
KATAPENGANTAR
Ill
DAFTARISI
IV
DAFTAR TABEL
\'I
DAFTAR GA!v1BAR
········ ····· ···· ··· ·· ··· ··· ············· ···· ········ ······· ··· ······ ·· ···· ·· ····
DAFT AR LAMP IRAN
BAB l
PENDAHULUAN
\ 'II
VIII
..... ...... ..... ........ .., ...... .. .
A. Latar Belakang Masalah
B. ldentifikasi Masalah
C.
Pembatasan Masalah
7
D. Perumusan Masalah
7
E.
Tujuan Penelitian
8
F.
Manfaat Penelitian
l. Swnbangan Teoretik
BAB II
5
...... ..... ........ .... ..... ........ .... ............ ..
8
2. Sumbangan Praktis .. ... .. .. .. .. .. .. .... .... .. .. .. .. .. .. .. ..... .. .. .. .. .. .. ..
9
KAnAN PUST AKA
!0
A. Kerangka Teoretis
10
l.
Analisis Fakor
lO
2.
Perguruan Tinggi . .. .... .... ......... .. ........ .. .. . ...... ............ .
12
3.
Perubahan Paradigma pada Peguruan Tinggi ... .. .. . ... .. .. .
13
4.
Sumber Daya Manusia
.. .. .. ...... .... .. .. .. .. .. .. .. . .. .... .. .. ..
17
5.
Pengertian Mahasiswa
18
6.
Konsep Dasar Sistem
18
7.
Konsep Dasar Informasi
8.
Konsep Dasar Sistem Informasi
9.
Aplikasi Teknologi Informasi Dalam Dunia Pendidikan .
......... .. ...... .. ... .. .. .. .. .. .. .. ...... .. .. .
30
38
10. Pengertian Administrasi
-1-J
11. Jaringan Komunikasi Data
·h ·
IV
'
j
12. Sistcm Administrdsi Akadcmik
45
13. Pcraruran Akadcmik (F?egulasi)
52
14. Pengambilan Keputusan (Penentu Kebijakan) ............... .
52
15. Penclitian Yang Relevan
55
B. Kerangka Konscptual dan Hipotesis
I.
Kcrangka Konseptual
55
2.
Hipotcsis Pcnclitian
5()
BAB III METODE PENELITIAN
57
A. Lokasi Penclitian
57
B.
Sumbcr Data
57
C.
Dcsain Pcncl itian
···· ··· ···· •······ ·· ... ... ............ ...... .. ... ....... ... .......... ..
D. Tcknik Pcngumpulan Data
59
E.
lnstrumen Penelitian
60
F.
Uji Coba lnstrumcn
61
67
G. Teknik Analisis Data
H.
Uji Hipotesis
I ··· · · . . .... . ... . ... .... .. ..... . . ........ ... .. .. ..
72
BAB IV HASlL PENELITIAN .................... .. .. ... .. .. ...... .. ....... . .... .... .. .... .
73
A . Hasil Penelitian
B.
Pembahasan
102
Temuan
102
I.
2. Tcrnuan 2
..,
.l .
Temuan 3
105
······ ··.·· ····· ····· ·· ······ ······ ·· ····· ···
•· ·· · ··· ··· ··· ····· ·· ·
106
BAB V SIMPULAN. lMPLIKASI. DAN REKOMEND ASI ...... ............ . 109
A. Simpulan
109
B.
lmplikasi
109
C. Rekomcndasi
110
v
OAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 2. I Rotated Component Matix
58
3. I Distribusi Jwniah Sampel
61
3.3 Jumlah Butir Soal Yang Lotos Uji Validitas ...... ........... .... ... ..... .
68
3..1- R.::mgkuman Hasil Uji Coba Reliabilitas Instmmen .. .... .. ..... .......
69
-l . l Distribusi Frekucnsi Skor Variabel Asas Kewajiban ............. ......
76
-l.2 Distribusi Frekuensi Skor Variabel Asas Aturan
77
-l.:l Distribusi Frekuensi Skor Variabei Asas Waktu ....... ................ ..
78
-l.4 Distribusi Frekuensi Skor Variabel Software .................. .... ... .. .. ..
80
-l .5 Distribusi Frckuensi Skor Variabel Hardware .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..... .
81
-l .6 Distribusi Frekuensi Skor Variabel Jaringan ........................ .. ... .
82
-l. 7 Distribusi Frckuensi Skor Variabel Mckanismc .... .. .. .. ........... ... .
84
4.8 Distribusi Frekuensi Skor Variabel Konsisten .... .. .... ...... ... .. ...... .
85
4.9 Distribusi Frekuensi Skor Variabel Fleksibelitas ...................... ..
86
4. 10 Distribusi Frekuensi Skor Variabel Negosiasi .... .. .. .. .... .. .. ....... ..
87
4. I l Distribusi Frckuensi Skor Variabel fnkonsistcn ... ..... .... ...... .. .... .
89
4. 12 Distribusi Frekuensi Skor Variabel Peraturan .............. ........ .... .
90
4.13 Distribusi Frekuensi Skor Variabel Beban Beiajar .................. ..
91
-l . l3 Distribusi Frekuensi Skor Variabel Asas Aturar.. ... .. ................. .
77
......................... .... .. ......... .. .. ........... .
93
4.14 Hasil Uji Chi-Kuadrat
4. 15 Ringkasan Hasil Perhitungan Dengan Uji Barlcttc
................ ..
94
4.17 KMO and Bartlcts' s Test
97
4.19 Communalities
4.20 Total Varians Explained
................. .... .................. ... .. .. .... ... ...
98
.J..21 Rotated Component Matrix(a) ... .... .. .. ....... .... .. .. .... .. .......... ... ..
99
4.22 Kocfisicn Korclasi
lOO
4.23 Faktor Utan1a Hasil Reduksi Faktor pada SPSS
IOO
VI
DAFTAR GAMBAR
Halarnan
Gambar
1 Karakteristik Suatu Sistem
28
2 Matrik Kore1asi
.................................. ......... .. ... .. .... .... ..... .... .
72
3 Muatan Faktor .................... .. .. ...... .... ... ....... ..... .. ...... ... ...... .... .
73
4. 1 Histogram Variabe1 Asas Kewajiban
77
.. .. .. ... .... ...... .. ...... ..... . .
4.2 Histogram Variabel Asas Aturan
78
4.3 Histogram Variabel Asas Waktu
79
4.4 Histogram Variabe1 Asas Software .. ....... ..... .. .. .. ..... ... ....... .. .
80
4.5 Histogram Variabel Hardware
... ........ ........ ... ... ... .. ..... ..... ... .
82
... .. ...... ... .... ... ...... ...... .. .. ....... ..
83
4.6 Histogram Variabe1 Jaringan
4 . 7 Histogram Variabe1 Mekanisme
84
4.8 Histogram Variabel Konsisten
86
4.9 Histogram Variabel Fleksibe1itas
87
4.10 Histogram Variabel Negosiasi
88
4 . 11 Histogram Variabel Inkonsisten ... ........ .. ....... ... ..... ...... ... .....
89
4. 12 Histogram Variabel Peraturan
91
........ ........... .. .... .. ......... ......
4.13 Histogram Variabel Beban Belajar
... ................................
92
5. 1 Mekanisme Administrasi Akadcmik Analisis Faktor .. .. ... .. 115
5.2 Mekanisme AdministrasiDitinjau Dari Teori Sistem...... ..... . ll6
VII
BABl
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah
Paradigma baru perguruan tinggi terus berkembang dan dikembangkan.
Optimalisasi dan penerapan manajemen strategis diarahkan pacta persoalan mutu.
Strategi pengembangan perguruan tinggi tcrus discsuaikan mengadopsi dan
mengantisipasi kebutuhan dan tuntutan baru yang tcrus bcrkembang. Kebutuhan
akan pengembangan prinsip-prinsip baru guna menciptakan keunggulan bersaing
(competitive advantage) dan pengcmbangan budaya akadcmik menjadi primadona.
Universitas Negeri Mcdan (Unimed) adalah salah satu perguruan tinggi yang peduli
akan isu-isu strategis ini.
Unimed adalah konversi dari IKIP Negeri Medan ( 1999) berdasarkan
Kepmendiknas RI Nomor 141/0/200 l. Mempunyai tugas pokok mcnyelenggarakan
pendidikan akademi dan/atau profesional
UNIVERSIT A.S NEGI~R
MEDAN
2009
MED.:'\!it~
TESIS
FAKTOR FAKTOR YANG MEMENGARUHI KELANCARAN
MANAJEMEN SISTEM ADMINISTRASI AKADEMIK
Dl UNIVERSITAS NEGERl MEDA
Disusun dan Diajukan Olch :
YAN AZHARI
NIM. 061188130047
Telah dipertahankan di dcpan Panitia Ujian Tcsis
Pada Tanggal 7 Juli '2009
dan dinyatakan tclah memcnuhi syarat
Medan. 7 Juli 2009
Mcnyctujui
Tim Pcmbimbing
Pcmbimbing II
Pembimbing I
'U
-
Prof. Dr. lbnu Hajar Damanik. M. Si.
NIP. 131662742
Ketua Program Studi
Administrasi Pendidikan
I
~
Prof. Dr. H. Syaiful Sagala, M.Pd.
NIP. 131648293
Prof. Dr. Sukimo. M.Pd
NIP. 131662725
Persctujuan Dewan Penguji
Ujian Tesis Magister Pendidikan
No.
Tanda Tangan
Nama
·~
Prof. Dr. lbnu Hajar Damanik, M.Si.
2
Prof. Dr. Sukimo, M.Pd.
3
Prof. Dr. Khairil Ansari, M.Pd.
4
Prof. Dr. H. Syaiful Sagala, M.Pd.
5
Dr. Swnarno. M.Pd.
~
Nama
Yan Azhari
NIM
061188130047
Tanggal
7 Juli 2009
~u
...... .. .... .. ~
o,
·
-
KATA PENGANTAR
Puji Syukur penulis panjatkan ke Hadirat Illahi Robbi, berkat rahmad dan
kanmiaNya laporan penelitian ini dapat disusun dalam bentuk tesis.
Dalan1 menyelesaikan tesis ini, penulis mendapatkan bimbingan, arahan,
dorongan dan bantuan dari berbagai pihak. Oleh sebab itu pada kesempatan ini
pcnulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih yang setulus-tulusnya kepada
Prof. Dr. lbnu Hajar Damanik, M.Si. dan Prof. Dr. Sukirno, M.Pd. yang telah
banyak memberikan waktu dan pikiran guna membina dan meluruskan pola pikir
penulis. Bimbingan dan pengarahan yang beliau berikan penulis rasakan merupakan
rahmad Allah SWT. yang tidak ternilai harganya. Terimakasihjuga penulis ucapkan
kepada Prof. Dr. Khairil Ansari, M.Pd., Prof. Dr. H. Syaiful Sagala, M.Pd., dan Dr.
Sumamo, M.Pd. selaku nara sumber, serta semua staf pengajar Program Pasca
Saljana Universitas Negeri Medan yang telah memberi.kan bimbingan baik secara
langsung maupun tidak langsung.
Ucapan terima kasih kepada Pimpinan Pusat Komputer Universitas Negeri
Medan Tr. Haikal Ralunan. M.Si. serta semua stafyang telah berkenan memberikan
bantuan moral, sarana, dan prasarana selama penulis menyelesaikan tesis.
Kehadiran Ibunda yang mulia yang setiap saat mendoa'a-kan dan merestui
putra-putnmya agar dapat mencapai hasil baik dalam setiap usaha yang diridhoi
Allah SWT. penulis khaturkan sembah sujud dan mohon maaf atas kelalaian penulis.
Akhimya terimakasih yang sangat pribadi disampaikan kepada istri tercinta atas
dukungan moral, pcrhatian dan
~ngertia
dari arwk-anak hingga tesis in.i selesai.
Scmua kita semua tetap mendapat petunjuk dan perlindungan serta ridho
dari Nya. Amin .
Mcdan 21 Juli 2009
Yan Azhari
NIM. 061188130047
lll
ABSTRAK
Yan Azbari, Faktor-Faktor Yang Memengarubi Kclancaran Manajemen
Sistcm Administrasi Akademik di Universitas Negeri Medan (Unimed). Tesis.
Mcdan: Program Pasca Sarjana Universittas Negeri Medan, 2009.
Pennasalahan yang dikaji dalarn penelitian ini di fokuskan pada factorfaktor yang dominan memcngaruhi efektivitas dan kelancaran manajemen sistem
administrasi akademik di Universitas Negeri Medan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (l) apa saja faktor-faktor
dominan yang memengaruhi manajemen sistem administrasi akadcmik di Unimed.
(2) apakah bobot faktor-faktor dominan memberikan arti yang signifikan terhadap
kelancaran manajemen sistem administrasi akademik di lingkungan Unimed. (3)
apakah terdapat faktor khusus (unique) yang mempunyai pengaruh signifikan
tcrhadap kelancaran manajemen sistem administrasi akademik di lingkungan
Unimed.
Populasi penelitian adalah mahasiswa Unimed Program Kependidikan
Reguler angkatan 2006 yang betjumlah 2. 100 orang. Dalam pengarnbilan sampcl
digunakan teknik proporsional random sampling (pengambilan sampcl berimbang),
dan pcnentuan jumlah sampel minimal menggunakan Nomogram Harry King
dengan tingkat kepercayaan ditetapkan 95% diperoleh 240 orang.
Penelitian ini tennasuk jenis penelitian ex post facto, karena dalam
penelitian ini tidak dibuat perlakuan atau manipulasi variabel-variabel penelitian,
melainkan mengungkap fakta berdasarkan pengukuran gejala yang telah ada pada
diri responden.
Instrumen yang digunakan untuk mengumpulkan data ialah angket
(kuesioner) model semantik difrensial. Hasil ujicoba instrumen menunjukkan tingkat
signifikansi cukup tinggi yaitu: terdapat 355 butir yang valid dan reliabel dari 432
butir yang diujicobakan. Untuk menguji kesahian butir dipergunakan teknik korelasi
antara item butir dengan total butir per indikator. Selanjutnya setiap butir di uji
dengan uji t, jika t hitung > t tabel maka item butir dinyatakan valid Reliabilitas
instrument dianalisis deng?Jl menggunakan teknik Alpha Cronbach yaitu dengan
membandingkan harga kritik r pada tabel product moment dcngan a= 0.05 dengan
kriteria instnunent dinyatakan reliabel jika rbt > rlabel .
Hasil analisis data menggunakan teknik statistik analisis faktor. Hasil
abstraksi dari l3 variabel membentuk tiga faktor dominan dcngan eigenvalues lebih
besar dari l yaitu: (l) taat asas, (2) ·penentuk kebijakan, (3) peraturan (regulasi).
Bobot faktor memberikan arti yang signifikan terhadap kelancaran manajemen
sistem administrasi akademi di lingkungan Unimed. Selanjutnya berdasarkan
kocfisien matrik korelasi ditemukan faktor khusus (unique) yaitu toleransi yang
mempunyai pengaruh signifJ.kan terhadap kelancaran manajemen sistem administrasi
akademik di lingk.ungan Unimed.
Pengembangan manajemen sistem administrasi akademik tetap dengan
memperhatikan riga faktor dominan dan menjadikan landasan utama. Sehingga
sistem yang akan akan dikembangkan tidak akan kehilangan eksitensi dan hakikat
manfaat dari pengembangan sistem tersebut.
ABSTRACT
Yan Azhari, The Influencing Factors on Flow of Management Administration
System of Academic in Universitas Negeri Medan (State University of Medan).
A Thesis. Medan: Post Graduate Programs of State University of Medan. 2009
The problem of this analysis is focused on the dominant factors influencing
the effectiveness and flow of management administration system of academic in
State University of Medan.
The purpose of this analysis is to find out: (l) Kinds of dominant factors
which influence management administration system of academic in State University
of Medan. (2) Is the value of dominant factors has a significant effect toward the
flow of management administration system of academic in State University of
Medan. (3) Are there any unique factors which have a significant effect upon the
flow of management administration system of academic in State University of
Medan.
The Population of this analysis are the students of State University of
Medan from the regular class of Educational Program which have around 2.100
students at 2006 t tab~<
hence the item is valid. Reliability instrument analyzed by using Alpha
Cronbach teclmique that is by comparing value of critical ron the table product \Vith
a "'0,05 with criterion of instmment stated to be reliable if r bt >r table·
Result of the data analysis of the factor analysis technique from tllese 13
variables made there dominant factor which eigenvalues > from l with the value of
the factor gi\'e a signi ficant value upon the management administrdton system of
education in State University of Medan (UNIMED). Furthermore, we found a
unique factor which have significant influence toward the flow of management
administrative system of academic in the State University of Medan.
II
DAFTAR lSI
Halaman
ABSTRAK
ABSTRACK
II
KATAPENGANTAR
Ill
DAFTARISI
IV
DAFTAR TABEL
\'I
DAFTAR GA!v1BAR
········ ····· ···· ··· ·· ··· ··· ············· ···· ········ ······· ··· ······ ·· ···· ·· ····
DAFT AR LAMP IRAN
BAB l
PENDAHULUAN
\ 'II
VIII
..... ...... ..... ........ .., ...... .. .
A. Latar Belakang Masalah
B. ldentifikasi Masalah
C.
Pembatasan Masalah
7
D. Perumusan Masalah
7
E.
Tujuan Penelitian
8
F.
Manfaat Penelitian
l. Swnbangan Teoretik
BAB II
5
...... ..... ........ .... ..... ........ .... ............ ..
8
2. Sumbangan Praktis .. ... .. .. .. .. .. .. .... .... .. .. .. .. .. .. .. ..... .. .. .. .. .. .. ..
9
KAnAN PUST AKA
!0
A. Kerangka Teoretis
10
l.
Analisis Fakor
lO
2.
Perguruan Tinggi . .. .... .... ......... .. ........ .. .. . ...... ............ .
12
3.
Perubahan Paradigma pada Peguruan Tinggi ... .. .. . ... .. .. .
13
4.
Sumber Daya Manusia
.. .. .. ...... .... .. .. .. .. .. .. .. . .. .... .. .. ..
17
5.
Pengertian Mahasiswa
18
6.
Konsep Dasar Sistem
18
7.
Konsep Dasar Informasi
8.
Konsep Dasar Sistem Informasi
9.
Aplikasi Teknologi Informasi Dalam Dunia Pendidikan .
......... .. ...... .. ... .. .. .. .. .. .. .. ...... .. .. .
30
38
10. Pengertian Administrasi
-1-J
11. Jaringan Komunikasi Data
·h ·
IV
'
j
12. Sistcm Administrdsi Akadcmik
45
13. Pcraruran Akadcmik (F?egulasi)
52
14. Pengambilan Keputusan (Penentu Kebijakan) ............... .
52
15. Penclitian Yang Relevan
55
B. Kerangka Konscptual dan Hipotesis
I.
Kcrangka Konseptual
55
2.
Hipotcsis Pcnclitian
5()
BAB III METODE PENELITIAN
57
A. Lokasi Penclitian
57
B.
Sumbcr Data
57
C.
Dcsain Pcncl itian
···· ··· ···· •······ ·· ... ... ............ ...... .. ... ....... ... .......... ..
D. Tcknik Pcngumpulan Data
59
E.
lnstrumen Penelitian
60
F.
Uji Coba lnstrumcn
61
67
G. Teknik Analisis Data
H.
Uji Hipotesis
I ··· · · . . .... . ... . ... .... .. ..... . . ........ ... .. .. ..
72
BAB IV HASlL PENELITIAN .................... .. .. ... .. .. ...... .. ....... . .... .... .. .... .
73
A . Hasil Penelitian
B.
Pembahasan
102
Temuan
102
I.
2. Tcrnuan 2
..,
.l .
Temuan 3
105
······ ··.·· ····· ····· ·· ······ ······ ·· ····· ···
•· ·· · ··· ··· ··· ····· ·· ·
106
BAB V SIMPULAN. lMPLIKASI. DAN REKOMEND ASI ...... ............ . 109
A. Simpulan
109
B.
lmplikasi
109
C. Rekomcndasi
110
v
OAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 2. I Rotated Component Matix
58
3. I Distribusi Jwniah Sampel
61
3.3 Jumlah Butir Soal Yang Lotos Uji Validitas ...... ........... .... ... ..... .
68
3..1- R.::mgkuman Hasil Uji Coba Reliabilitas Instmmen .. .... .. ..... .......
69
-l . l Distribusi Frekucnsi Skor Variabel Asas Kewajiban ............. ......
76
-l.2 Distribusi Frekuensi Skor Variabel Asas Aturan
77
-l.:l Distribusi Frekuensi Skor Variabei Asas Waktu ....... ................ ..
78
-l.4 Distribusi Frekuensi Skor Variabel Software .................. .... ... .. .. ..
80
-l .5 Distribusi Frckuensi Skor Variabel Hardware .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..... .
81
-l .6 Distribusi Frekuensi Skor Variabel Jaringan ........................ .. ... .
82
-l. 7 Distribusi Frckuensi Skor Variabel Mckanismc .... .. .. .. ........... ... .
84
4.8 Distribusi Frekuensi Skor Variabel Konsisten .... .. .... ...... ... .. ...... .
85
4.9 Distribusi Frekuensi Skor Variabel Fleksibelitas ...................... ..
86
4. 10 Distribusi Frekuensi Skor Variabel Negosiasi .... .. .. .. .... .. .. ....... ..
87
4. I l Distribusi Frckuensi Skor Variabel fnkonsistcn ... ..... .... ...... .. .... .
89
4. 12 Distribusi Frekuensi Skor Variabel Peraturan .............. ........ .... .
90
4.13 Distribusi Frekuensi Skor Variabel Beban Beiajar .................. ..
91
-l . l3 Distribusi Frekuensi Skor Variabel Asas Aturar.. ... .. ................. .
77
......................... .... .. ......... .. .. ........... .
93
4.14 Hasil Uji Chi-Kuadrat
4. 15 Ringkasan Hasil Perhitungan Dengan Uji Barlcttc
................ ..
94
4.17 KMO and Bartlcts' s Test
97
4.19 Communalities
4.20 Total Varians Explained
................. .... .................. ... .. .. .... ... ...
98
.J..21 Rotated Component Matrix(a) ... .... .. .. ....... .... .. .. .... .. .......... ... ..
99
4.22 Kocfisicn Korclasi
lOO
4.23 Faktor Utan1a Hasil Reduksi Faktor pada SPSS
IOO
VI
DAFTAR GAMBAR
Halarnan
Gambar
1 Karakteristik Suatu Sistem
28
2 Matrik Kore1asi
.................................. ......... .. ... .. .... .... ..... .... .
72
3 Muatan Faktor .................... .. .. ...... .... ... ....... ..... .. ...... ... ...... .... .
73
4. 1 Histogram Variabe1 Asas Kewajiban
77
.. .. .. ... .... ...... .. ...... ..... . .
4.2 Histogram Variabel Asas Aturan
78
4.3 Histogram Variabel Asas Waktu
79
4.4 Histogram Variabe1 Asas Software .. ....... ..... .. .. .. ..... ... ....... .. .
80
4.5 Histogram Variabel Hardware
... ........ ........ ... ... ... .. ..... ..... ... .
82
... .. ...... ... .... ... ...... ...... .. .. ....... ..
83
4.6 Histogram Variabe1 Jaringan
4 . 7 Histogram Variabe1 Mekanisme
84
4.8 Histogram Variabel Konsisten
86
4.9 Histogram Variabel Fleksibe1itas
87
4.10 Histogram Variabel Negosiasi
88
4 . 11 Histogram Variabel Inkonsisten ... ........ .. ....... ... ..... ...... ... .....
89
4. 12 Histogram Variabel Peraturan
91
........ ........... .. .... .. ......... ......
4.13 Histogram Variabel Beban Belajar
... ................................
92
5. 1 Mekanisme Administrasi Akadcmik Analisis Faktor .. .. ... .. 115
5.2 Mekanisme AdministrasiDitinjau Dari Teori Sistem...... ..... . ll6
VII
BABl
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah
Paradigma baru perguruan tinggi terus berkembang dan dikembangkan.
Optimalisasi dan penerapan manajemen strategis diarahkan pacta persoalan mutu.
Strategi pengembangan perguruan tinggi tcrus discsuaikan mengadopsi dan
mengantisipasi kebutuhan dan tuntutan baru yang tcrus bcrkembang. Kebutuhan
akan pengembangan prinsip-prinsip baru guna menciptakan keunggulan bersaing
(competitive advantage) dan pengcmbangan budaya akadcmik menjadi primadona.
Universitas Negeri Mcdan (Unimed) adalah salah satu perguruan tinggi yang peduli
akan isu-isu strategis ini.
Unimed adalah konversi dari IKIP Negeri Medan ( 1999) berdasarkan
Kepmendiknas RI Nomor 141/0/200 l. Mempunyai tugas pokok mcnyelenggarakan
pendidikan akademi dan/atau profesional